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      【Q帝課堂】約會(huì)的十大黃金原則

      時(shí)間:2019-05-14 20:09:45下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《【Q帝課堂】約會(huì)的十大黃金原則》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《【Q帝課堂】約會(huì)的十大黃金原則》。

      第一篇:【Q帝課堂】約會(huì)的十大黃金原則

      把妹的十大基本原則

      首先第一個(gè)就是要有規(guī)劃,預(yù)備

      也就是在約會(huì)前要去踩點(diǎn)

      你準(zhǔn)備去那里約會(huì),自己首先去考察好,回來(lái)后準(zhǔn)備好自己可能要用到的慣例這樣不會(huì)慌亂

      第二個(gè)就是差異

      去看電影了,去吃飯啊,去和咖啡啊,這些是個(gè)男人都會(huì)的約會(huì)招數(shù),PUA的話(huà)就不會(huì)用了

      不然你和她以前的被拒絕的好男人沒(méi)有區(qū)別

      策劃一個(gè)與其他男人不同的約會(huì)

      約會(huì)前,最好不要全盤(pán)透漏你的計(jì)劃

      如果有很例外的,你可以透漏局部,利于她相應(yīng)的衣服

      例如,你準(zhǔn)備帶她去爬山,你總的說(shuō)下吧,讓她穿旅游鞋或是運(yùn)動(dòng)鞋吧

      不然女人為了約會(huì),高跟上了,其不尷尬

      這第三個(gè)就是外界刺激

      我們約會(huì)要去一個(gè)刺激的環(huán)境,而不是一個(gè)純談話(huà)的環(huán)境

      我們先說(shuō)說(shuō)純談話(huà)的環(huán)境

      吃飯,喝咖啡

      這就是純談話(huà)的環(huán)境

      因?yàn)楹芏嗳硕枷矚g請(qǐng)女人吃飯,但是很敗筆

      因?yàn)檫@些純談話(huà)環(huán)境不容易激起女人的情緒

      而且對(duì)一個(gè)人的談話(huà)能力要求很高

      盡量避免純談話(huà)環(huán)境

      所謂的約會(huì)是創(chuàng)造兩個(gè)人在一起的互動(dòng)的有趣的時(shí)光

      而不是回憶起電影情節(jié),也不是一段普通的經(jīng)歷

      你的地盤(pán)你做主,讓她到你的勢(shì)力范圍來(lái)

      而你去她的朋友圈去,你要贏得大家的興趣,這個(gè)很累

      她過(guò)生日,我一般不去,我情愿自己稍后自己專(zhuān)門(mén)給她慶祝

      因?yàn)?,我不愿意去取得別人的認(rèn)同

      第七點(diǎn)多次換場(chǎng)

      她們喜歡在一起做不同的事情,而不是待更長(zhǎng)的時(shí)間。真實(shí)每一件事情很短都行。一個(gè)約會(huì)開(kāi)始于逛商店,然后包括吃點(diǎn)小東西,瀏覽書(shū)店,讓女人感覺(jué)和你在一起很久了,而不僅僅是一個(gè)約會(huì)。

      第八點(diǎn)后勤

      后勤工作,其實(shí)這個(gè)涉及到要推到的約會(huì)

      比如今晚準(zhǔn)備推到,這個(gè)約會(huì)就要設(shè)計(jì)好你要在哪里定房間,套子放好

      第九點(diǎn)如果不是準(zhǔn)備推到就是不要在晚上約會(huì)

      準(zhǔn)備推到的那次才在晚上約會(huì)

      最后一點(diǎn)

      就是在約會(huì)的時(shí)候你應(yīng)當(dāng)在最佳的狀態(tài)

      你和她見(jiàn)面最好選擇在你自我感覺(jué)良好的狀態(tài)下。如果你感覺(jué)累或是因?yàn)槔习宓挠?xùn)誡的時(shí)候你最好不要安排約會(huì)。選擇一個(gè)你感覺(jué)健談,愉悅和自我感覺(jué)良好的時(shí)候安排約會(huì)。

      第二篇:銷(xiāo)售十大黃金觀念

      銷(xiāo)售十大黃金觀念

      銷(xiāo)售工作是個(gè)極具挑戰(zhàn)性的工作,也是壓力巨大的工作!銷(xiāo)售人員每年甚至每天都要面對(duì)來(lái)自公司、市場(chǎng)、客戶(hù)方方面面的壓力,其中最大的壓力就是來(lái)自業(yè)績(jī)的壓力,毫不夸張的說(shuō),銷(xiāo)售人員就是一群整體被數(shù)字“折磨”的人!尤其是需要完成業(yè)績(jī)的關(guān)鍵時(shí)期(如年底),被數(shù)字“折磨”的整夜睡不著的覺(jué)是常有的事!實(shí)際的市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中,我們應(yīng)該具備什么樣的觀念才能在保證完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的同時(shí)而又不至于讓自己“活的太累呢”?筆者結(jié)合自己10多年來(lái)的銷(xiāo)售生涯認(rèn)為銷(xiāo)售人員應(yīng)具備以下十大觀念。在談十大觀念之前,首先我們來(lái)看看觀念究竟有多重要!關(guān)于觀念的重要性,相信很多相關(guān)的文章都給予了詳細(xì)的解釋與描述,在此,我們通過(guò)一個(gè)邏輯關(guān)系的推理過(guò)程來(lái)說(shuō)明觀念的重要性。這個(gè)邏輯關(guān)系為:觀念決定思維——思維指導(dǎo)行動(dòng)——行動(dòng)形成習(xí)慣——習(xí)慣影響性格——性格決定命運(yùn)。從這個(gè)邏輯關(guān)系可以看出最根本的源頭還是觀念,可見(jiàn)觀念才是決定成敗的最關(guān)鍵因素!下面我們就來(lái)談?wù)勪N(xiāo)售人員應(yīng)具備的十大黃金觀念。

      一、只要你相信自己能贏,你就一定可以贏此觀念強(qiáng)調(diào)的是我們?cè)谧鋈魏问虑榈臅r(shí)候都要樹(shù)立必勝的信心與堅(jiān)定的信念。當(dāng)我們面對(duì)困難與問(wèn)題的時(shí)候,我們內(nèi)心深處的信念與信心才是真正的決定因素,只有我們發(fā)自?xún)?nèi)心的相信自己可以戰(zhàn)勝困難、完成任務(wù)的時(shí)候,我們才真正有可能去戰(zhàn)勝困難、完成任務(wù),這就是信念的力量!

      二、再困難的市場(chǎng)也一定有機(jī)會(huì)點(diǎn),只是需要我們用心去發(fā)現(xiàn)此觀念強(qiáng)調(diào)我們永遠(yuǎn)要用積極的心態(tài)去尋找到解決問(wèn)題的方法,有句俗語(yǔ)說(shuō)的好:只要思想不滑坡,辦法總比困難多!當(dāng)我們面對(duì)一個(gè)困難的市場(chǎng)甚至是已經(jīng)“爛”的不能再“爛”的市場(chǎng)的時(shí)候、當(dāng)我們心力交瘁、黔驢技窮的時(shí)候、當(dāng)我們已經(jīng)感到走投無(wú)路的時(shí)候,我們?nèi)匀灰o下心來(lái)仔細(xì)分析、研究,也許是一個(gè)逆向思維、也許是與客戶(hù)談話(huà)間不經(jīng)意間的一個(gè)靈感,山窮水盡疑無(wú)路、柳暗花明又一村!

      三、沒(méi)有完不成銷(xiāo)量的市場(chǎng)、只有完不成銷(xiāo)量的人此觀念強(qiáng)調(diào)要多從自身找原因,而不是過(guò)多的強(qiáng)調(diào)客觀因素。實(shí)際的市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中,很多銷(xiāo)售人員抱怨資源不夠、公司總部相關(guān)職能部門(mén)“不配合”,或者過(guò)多的強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)基礎(chǔ)不好,遺留問(wèn)題過(guò)多等諸多客觀因素,從來(lái)不曾靜下心來(lái)反思自己的方法是否得當(dāng)。試想一下,如果我們的注意力總是放在客觀的“困難”上,而不是積極的去想客服困難的方法,“困難”就會(huì)越來(lái)越難!

      四、銷(xiāo)售是個(gè)有因有果的過(guò)程,關(guān)鍵核心動(dòng)作執(zhí)行到位了,銷(xiāo)量自然水到渠成此觀念強(qiáng)調(diào)要正確認(rèn)識(shí)銷(xiāo)售的本質(zhì)、要真正意義上理解銷(xiāo)售工作的流程。不要寄希望于靠投機(jī)取巧、暗箱操作完成業(yè)績(jī),而是把銷(xiāo)售的關(guān)鍵動(dòng)作(比如鋪市率、終端陳列、促銷(xiāo)執(zhí)行等)真正執(zhí)行到位,這樣我們的市場(chǎng)業(yè)績(jī)才是良性的,我們的業(yè)績(jī)才能穩(wěn)步增長(zhǎng),良性循環(huán)!千萬(wàn)不能急功近利!

      五、個(gè)人的能力是有限的,團(tuán)隊(duì)的能力是無(wú)限的此觀念強(qiáng)調(diào)要通過(guò)團(tuán)隊(duì)的配合與整體力量去戰(zhàn)勝困難,最終達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。很多銷(xiāo)售人員個(gè)人能力很強(qiáng),在市場(chǎng)碰到難題的時(shí)候,潛意識(shí)里總是希望靠自己的能力去“擺平”難題,而忽略了通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員共同努力去客服苦難!正所謂“寸有所長(zhǎng),尺有所短!每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都有自己的核心優(yōu)勢(shì)與能力特點(diǎn),如果把每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)組合成個(gè)一個(gè)整體優(yōu)勢(shì),那么這個(gè)優(yōu)勢(shì)的能量足以戰(zhàn)勝任何困難!

      六、換位思考是有效溝通的唯一法寶實(shí)際的市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中,很多銷(xiāo)售人員抱怨經(jīng)銷(xiāo)商不配合,總部職能不配合,導(dǎo)致自己工作起來(lái)特別“吃力”,其實(shí)不單是經(jīng)銷(xiāo)商即使是總部職能部門(mén)都有著自己的立場(chǎng)和思考問(wèn)題的方式,很多時(shí)候我們需要站到對(duì)方的立場(chǎng)去考慮問(wèn)題,這樣的溝通才會(huì)有效果。比如說(shuō),經(jīng)銷(xiāo)商不執(zhí)行廠家的促銷(xiāo)政策,我們需要反過(guò)來(lái)思考的是這個(gè)促銷(xiāo)政策是否真的能夠給經(jīng)銷(xiāo)商帶來(lái)實(shí)際利益嗎?

      七、職業(yè)道德比能力更重要從事銷(xiāo)售工作很多時(shí)候會(huì)面對(duì)很多利益誘惑,尤其是中高層管理者。實(shí)際銷(xiāo)售工作中,銷(xiāo)售“腐敗”的例子也很多,形式也是多種多樣!不論各行各業(yè),職業(yè)道德才是我們“安身立命”的根本!

      八、頻繁跳槽不可取眾所周知,銷(xiāo)售人員的流動(dòng)性很大。造成這一現(xiàn)象的原因,一方面是行業(yè)的特性決定的,但更多的是很多銷(xiāo)售人員主動(dòng)的頻繁跳槽!頻繁跳槽的最大危害就是跳壞了心態(tài),最終一事無(wú)成!

      九、用做事業(yè)的心態(tài)去做銷(xiāo)售無(wú)論你是出于興趣還是“被迫“從事了銷(xiāo)售行業(yè),筆者都建議:我們不要用簡(jiǎn)單的“打工思維”去從事銷(xiāo)售工作,而要用做“事業(yè)”的心態(tài)去從事銷(xiāo)售工作。銷(xiāo)售工作雖然辛苦,但卻也最能提升個(gè)人的能力,銷(xiāo)售工作也最公平,只要你腳踏實(shí)地的去付出,也一定會(huì)取得相應(yīng)的回報(bào)!用做事業(yè)的心態(tài)去做銷(xiāo)售,我們就會(huì)真正尋找到銷(xiāo)售的快樂(lè)源泉!

      十、永遠(yuǎn)保持正向思維正向思維就是永遠(yuǎn)不說(shuō)不可能,就是在碰到看似不可能解決問(wèn)題的時(shí)候永遠(yuǎn)思考解決問(wèn)題的方法,正向思維就是碰到一切“委屈”的時(shí)候永遠(yuǎn)樂(lè)觀、豁達(dá),擁有正向思維,我們才會(huì)擁有快樂(lè)的銷(xiāo)售人生!

      第三篇:演說(shuō)黃金十大定律

      在不同的場(chǎng)合對(duì)不同的人要有不同的玄機(jī)

      1朋友場(chǎng)和老市場(chǎng)主要以捧場(chǎng)為主,可用感謝人的四句話(huà)

      2任何場(chǎng)合首先要有兩句自我介紹(有這樣一個(gè)年輕人。。)3

      41可將深入人心的細(xì)節(jié)事件2可講幾個(gè)問(wèn)題做到勾引大家興趣或者觸動(dòng)大家

      5(世上本無(wú)對(duì)與錯(cuò)只有是否對(duì)當(dāng)下有用)(要么就不講話(huà),要講究要反常規(guī)徹底觸動(dòng)大家)(必殺锏道德觀念定義)

      6還有故事總結(jié)出理論)

      一切一切的核心是讓大家聽(tīng)了你的話(huà)徹底折服你(此刻我想要什么樣的結(jié)果)(講話(huà)就是讓大家有感覺(jué))

      7少就是多(多講故事和體驗(yàn)從中推出的理論越少越好)

      8(只要大家聽(tīng)著沒(méi)感覺(jué)或者不立即可用那么你講的就是廢話(huà))

      9號(hào)召大家立即行動(dòng)(沒(méi)有立即行動(dòng)一切都是廢話(huà))

      10再次建立對(duì)大家?guī)椭挠绊懥?好,在座的各位兄弟姐妹,今天我靳一步的分享對(duì)大家有沒(méi)有幫助?對(duì)你們有所幫助就是我靳一步站在這里最大的價(jià)值,因?yàn)橛心銈兊拇嬖诓庞形业拇嬖冢x謝大家)演說(shuō)黃金十大定律——————靳一步

      第四篇:創(chuàng)業(yè)十大黃金法則

      寶典:創(chuàng)業(yè)十大黃金法則

      實(shí)際上,干什么都有規(guī)律,從商創(chuàng)業(yè)也是如此。從商法自然朋友那里,看到這十條,忽然想起,前一段時(shí)間和我與某位老板的交談內(nèi)容,基本一致。譬如,“賺錢(qián)不要怕賺錢(qián)少,只要能賺就行”,譬如“不斷尋找商機(jī)和關(guān)系”等等,很有借鑒意義。沒(méi)有關(guān)系要尋找關(guān)系、有關(guān)系要利用好關(guān)系、借助關(guān)心開(kāi)辟新關(guān)系。去年我給一位朋友作策劃的時(shí)候說(shuō),你要善于發(fā)散思維把你的產(chǎn)品賣(mài)到全國(guó),要敢于想,善于調(diào)動(dòng)一切關(guān)系,今年就賣(mài)到了一個(gè)億……

      規(guī)則1:做生意從小做起,不要因小而不為。

      規(guī)則2:從先掙幾元錢(qián)開(kāi)始,只要能賺就行,目標(biāo)先定得低一點(diǎn),增加成功的勝算。

      規(guī)則3:不斷提升你的服務(wù)和技術(shù),不斷擴(kuò)展你的生意渠道,不斷增加你的潛在客戶(hù)。

      規(guī)則4:要善于發(fā)散思維,不斷尋找商機(jī)和關(guān)系。

      規(guī)則5:要有堅(jiān)定的信念,一件事只要有3個(gè)人認(rèn)同,就值得去做,等10個(gè)人都認(rèn)為可行時(shí),就已經(jīng)沒(méi)有跟風(fēng)的必要了。

      規(guī)則6:用人不疑,該放權(quán)時(shí)就放權(quán)。

      規(guī)則7:成本控制到每一分錢(qián),盈利增加到極限。

      規(guī)則8:不屈不撓的戰(zhàn)斗意志。

      規(guī)則9:創(chuàng)業(yè)要有好創(chuàng)意,要善于發(fā)現(xiàn)別人不注意的商機(jī)。

      規(guī)則10:準(zhǔn)備到有一半的把握時(shí),就要開(kāi)始去做了,十全十美的準(zhǔn)備是不可能的。

      以上是十大規(guī)則,個(gè)人就其規(guī)則做逐條分析:

      規(guī)則一,生意從小做起,不要因小而不為。這個(gè)規(guī)則的意思是說(shuō)呢,做生意起步階段應(yīng)該從小生意做起,不要著急,不要想著一開(kāi)始就做幾十萬(wàn),幾百萬(wàn)的大買(mǎi)賣(mài),要從小做起,從點(diǎn)滴做起,不要因?yàn)檫@個(gè)生意小就不做,關(guān)鍵是這個(gè)生意是否能做,是否適合自己做,是夠能夠產(chǎn)生贏利!這條規(guī)則對(duì)絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō)都是正確的,既然是創(chuàng)業(yè)就意味著有經(jīng)驗(yàn)的短缺,資金的匱乏,對(duì)市場(chǎng)的茫然,定位的缺失或者不準(zhǔn),對(duì)失敗或者成功的錯(cuò)誤估計(jì)等困難??蛇@些困難都需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者去解決,是在市場(chǎng)上撞的很慘然后才認(rèn)清這些問(wèn)題,還是實(shí)驗(yàn)性的從一些小生意點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀看鸢覆谎宰悦?。中?guó)有很多億萬(wàn)富翁,產(chǎn)生于紐扣、打火機(jī)、賣(mài)襪子行業(yè)。

      那是否每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都要走這條路呢?不是的。這條路主要是適合這類(lèi)創(chuàng)業(yè)者:無(wú)資金,無(wú)經(jīng)驗(yàn),無(wú)項(xiàng)目,無(wú)導(dǎo)師,唯一具備的是堅(jiān)強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)心。如果具備以下的條件就沒(méi)必要一定從小生意做起了:有資金,有著堅(jiān)強(qiáng)資金做后盾的創(chuàng)業(yè)者是以自身資金實(shí)力做參照是否是小生意的,如果一個(gè)創(chuàng)業(yè)者有著100萬(wàn)的資金用來(lái)投入,那么10萬(wàn)的生意對(duì)他就是小生意,10萬(wàn)用在擺地?cái)偵暇褪谴笊饬?。有?jīng)驗(yàn),有很多的創(chuàng)業(yè)者一開(kāi)始做的就是大生意,那是因?yàn)?/p>

      他已經(jīng)在這個(gè)行業(yè)打拼了多年,有著足夠的經(jīng)驗(yàn)和人脈,當(dāng)其要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的時(shí)候,需要的只是一個(gè)各方面資源的整和和對(duì)全局的一個(gè)掌控,生活中有著很多這樣的成功案例。有項(xiàng)目,現(xiàn)在的社會(huì),只要你有好的項(xiàng)目,不缺的是資金和人才幫助你做事。有導(dǎo)師,很多人可能沒(méi)有體會(huì)到這點(diǎn),這里所指的導(dǎo)師是指真正有經(jīng)驗(yàn),在市場(chǎng)中經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨的成功者,如果有此類(lèi)人士在你創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中給予指導(dǎo),會(huì)避免創(chuàng)業(yè)者少走很多的彎路,節(jié)省很多的時(shí)間和金錢(qián),能夠更快的走向成功。

      綜上所述,做生意從小做起,不要因小而不為,應(yīng)該辨證的去看待,因人因事而異,小和大是根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的能力而論的,創(chuàng)業(yè)初期,還是要做對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)是小生意的項(xiàng)目!

      規(guī)則2:從先掙幾元錢(qián)開(kāi)始,只要能賺就行,目標(biāo)先定得低一點(diǎn),增加成功的勝算。其實(shí)這點(diǎn)重要是針對(duì)上面那條的,小生意自然掙小錢(qián)了。此規(guī)則呢可取之處是人的心態(tài)要調(diào)整好,不要好高騖遠(yuǎn),資金一點(diǎn)點(diǎn)積累,經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)得,自信心一點(diǎn)點(diǎn)的建立,水到渠成。規(guī)則3:不斷提升你的服務(wù)和技術(shù),不斷擴(kuò)展你的生意渠道,不斷增加你的潛在客戶(hù)。這點(diǎn)是至關(guān)重要的,因?yàn)檫@是企業(yè)發(fā)展壯大的必經(jīng)之路。社會(huì)在發(fā)展,經(jīng)濟(jì)環(huán)境也在發(fā)展。企業(yè)的客戶(hù)群體也在發(fā)展,如果固步自封,覺(jué)得有了一定的老客戶(hù),老關(guān)系就一切ok,那么這種想法只會(huì)讓自己的客戶(hù)淘汰自己,因?yàn)槟愕姆?wù)和技術(shù)已經(jīng)跟不上以前的客戶(hù)了,不能滿(mǎn)足他們的需要。所以要與時(shí)俱進(jìn),不斷提升自己的服務(wù)和技術(shù),提升自己的服務(wù)質(zhì)量,走在客戶(hù)的前面,甚至引導(dǎo)客戶(hù),帶領(lǐng)客戶(hù)向前發(fā)展,這樣的客戶(hù)群體一定是穩(wěn)固的,是能給自己的企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)和效益的。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定狀態(tài)的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)有種到頂?shù)母杏X(jué),這就需要企業(yè)在提升自己的服務(wù)和技術(shù)的基礎(chǔ)上,不段擴(kuò)展自己的生意渠道,可口可樂(lè)就是總能夠發(fā)現(xiàn)新的渠道,不斷帶來(lái)新的銷(xiāo)售。經(jīng)常參加行業(yè)交流會(huì),行業(yè)信息,總之做個(gè)有心人,也都可能會(huì)給自己帶來(lái)不少的潛在客戶(hù)。

      規(guī)則4:要善于發(fā)散思維,不斷尋找商機(jī)和關(guān)系。這條理論說(shuō)的有點(diǎn)玄了,直白點(diǎn)就是要敢想象,譬如你可想象周么如何與布什吃飯。心態(tài)開(kāi)放,善于接受和勇于去接受新事物,善于把本不相關(guān)的東西聯(lián)系起來(lái),開(kāi)創(chuàng)一個(gè)新事物,新局面。對(duì)新的東西要保持好奇心,對(duì)舊事物要發(fā)掘其新生命,總之一個(gè)字:活!

      規(guī)則5:要有堅(jiān)定的信念,一件事只要有3個(gè)人認(rèn)同,就值得去做,等10個(gè)人都認(rèn)為可行時(shí),就已經(jīng)沒(méi)有跟風(fēng)的必要了。這個(gè)規(guī)則值得商榷,也要具體事情具體看待的。但是這個(gè)規(guī)則的重要性主要是在要有堅(jiān)定的信念上!如果創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)對(duì)這個(gè)事情有可很好的把握,有著很清晰的認(rèn)定,哪怕是一個(gè)人都不認(rèn)同也可以放手去做。有一點(diǎn)很重要的是:無(wú)論做還是不做都要有著堅(jiān)定的信念,切不可隨意而為,墻頭上的草!做,說(shuō)服你的部下,一同前進(jìn)。不做,也說(shuō)服你的部下,打消疑慮,腳踏實(shí)地,放棄幻想!這個(gè)規(guī)則里還有一層隱含的意思,就是善于把握機(jī)會(huì),抓住機(jī)會(huì),不要讓機(jī)會(huì)因?yàn)橥涎佣魇В?/p>

      規(guī)則6:用人不疑,該放權(quán)時(shí)就放權(quán)。這是涉及到人力資源管理的一個(gè)大問(wèn)題,而對(duì)于該規(guī)則的理解從大方向來(lái)解釋就是:企業(yè)要發(fā)展,創(chuàng)業(yè)者就必須要做到用人,放權(quán)。一個(gè)人再彪悍也打不下整個(gè)天下,一個(gè)人再有能力也是一天24小時(shí)做不完所有的事情,對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),一定要懂得用人,懂得放權(quán)。一人難抗千斤棒,眾人拾材火焰高。只有用人,分權(quán),企業(yè)才能做大,做強(qiáng)!

      規(guī)則7:成本控制到每一分錢(qián),盈利增加到極限。這點(diǎn)是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該注重的問(wèn)題,一個(gè)企業(yè)他的使命會(huì)有很多,很大,但是要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命,一切都是建立在贏利的基礎(chǔ)上,建

      立在企業(yè)產(chǎn)生良好的利潤(rùn)上,這樣企業(yè)的使命才能夠得以順利的實(shí)現(xiàn)。對(duì)于初始創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)很有可能會(huì)走向這么幾個(gè)極端:一,愛(ài)錢(qián)如命。該摳的摳,不該摳的也摳,最明顯的表現(xiàn)就是:摳員工的工資,摳合作伙伴的利益,搞的是雞飛狗跳,不得人心,員工離職率高,合作伙伴支持率低,整個(gè)團(tuán)隊(duì)關(guān)系不融洽。而對(duì)企業(yè)內(nèi)部的鋪張浪費(fèi),系統(tǒng)運(yùn)行中不良所產(chǎn)生的成本視而不見(jiàn),對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)來(lái)源不見(jiàn),關(guān)注的是點(diǎn)點(diǎn)滴滴,雞毛蒜皮,這些小的成本積累起來(lái)是會(huì)很大,可是如果不是一種正常的成本控制,而是在一些不該摳的地方給予過(guò)多的關(guān)注,反而會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的潤(rùn)滑,使得企業(yè)難以得到良好的運(yùn)作!二,過(guò)度追求盈利,利潤(rùn)從哪里來(lái)?從顧客處來(lái)。但是過(guò)高的定價(jià)只會(huì)讓顧客有種被騙的感覺(jué),誰(shuí)來(lái)敢來(lái)第二次?三,家大業(yè)大不在乎。對(duì)于企業(yè)的鋪張浪費(fèi),營(yíng)私舞弊,睜一只眼閉一只眼,任其隨意。對(duì)于以上三條都是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該避免的,不可走極端!

      規(guī)則8:不屈不撓的戰(zhàn)斗意志。這是創(chuàng)造業(yè)者成功的根本!創(chuàng)業(yè)要想成功就一定要有著百折不撓,不畏艱險(xiǎn),敢打敢拼的意志和毅力!如果沒(méi)有著這種意志,還是不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的好!當(dāng)然了,不是要你撞在南墻還不回頭!

      規(guī)則9:創(chuàng)業(yè)要有好創(chuàng)意,要善于發(fā)現(xiàn)別人不注意的商機(jī)。有著好的創(chuàng)意和商機(jī)自然提高了創(chuàng)業(yè)成功的幾率,但這不是根本,切不可舍本逐末,前些年《金點(diǎn)子》一書(shū)很暢銷(xiāo),但至盡為止也沒(méi)聽(tīng)到過(guò)有誰(shuí)靠金點(diǎn)子創(chuàng)業(yè)成功。

      規(guī)則10:準(zhǔn)備到有一半的把握時(shí),就要開(kāi)始去做了,十全十美的準(zhǔn)備是不可能的。這條規(guī)則也值得爭(zhēng)議,其本想說(shuō)的是:萬(wàn)事開(kāi)頭難,走出第一步剩下的就可以摸著石頭過(guò)河,邊做邊修正了。但是很容易讓人理解成腦門(mén)一拍就做,腦子一熱就干,不慎重。

      總而言之,這十大規(guī)則說(shuō)到了創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的很多方面,但是切不可生搬硬套,因?yàn)樵趧?chuàng)業(yè)過(guò)程中還有著很多要注意,要遵守的規(guī)則,關(guān)鍵的是這十大規(guī)則容易給人照成誤解!

      第五篇:中國(guó)十大黃金職業(yè)介紹

      中國(guó)十大“黃金職業(yè)”介紹

      選擇合適的專(zhuān)業(yè)是未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵所在,家長(zhǎng)和學(xué)生在選擇專(zhuān)業(yè)時(shí)考慮的除了個(gè)人興趣之外,重點(diǎn)關(guān)注的就是今后的就業(yè)問(wèn)題了。筆者將目前我國(guó)的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)、就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)種類(lèi)做了分析,列出十種“黃金就業(yè)”的專(zhuān)業(yè),希望對(duì)即將參加高考的家長(zhǎng)和同學(xué)有一定的幫助:

      一、同聲傳譯

      同聲傳譯員被稱(chēng)為“21世紀(jì)第一大緊缺人才”。隨著中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)交流的增多,各類(lèi)會(huì)議、商務(wù)洽談需要越來(lái)越多的同聲傳譯員。

      “同傳的薪金可不是按年薪或月薪來(lái)計(jì)算的,是按小時(shí)和分鐘來(lái)算的,相關(guān)人士告知,現(xiàn)在的價(jià)碼是每小時(shí)4000元至8000元”。

      二、3G工程師

      據(jù)相關(guān)研究報(bào)告稱(chēng),估計(jì)國(guó)內(nèi)3G人才的缺口將達(dá)50萬(wàn)人以上。

      由于目前3G人才比較少,尤其是復(fù)合型人才奇缺,預(yù)計(jì)四年之后,3G工程師的基本年薪會(huì)在15萬(wàn)元至20萬(wàn)元。從目前的一些趨勢(shì)來(lái)看,在無(wú)限增值服務(wù)行業(yè)的一些2.5G技術(shù)的人才年薪都會(huì)在10萬(wàn)元左右,3G到來(lái)之后這些人才的收入會(huì)更高。我國(guó)已經(jīng)使用3G多年,大學(xué)的通訊課程也非常先進(jìn),選擇名牌大學(xué)的通訊或開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)也是好選擇。(軟件工程師培訓(xùn):http:///)

      三、網(wǎng)絡(luò)媒體人才

      目前,類(lèi)似于網(wǎng)絡(luò)編輯的月薪都在5000元左右,中等職位的收入在8000元至10000元。相信4年之后,整個(gè)網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告收入越來(lái)越高的時(shí)候,從業(yè)人員會(huì)有一個(gè)更好的回報(bào)。年收入應(yīng)在10萬(wàn)~12萬(wàn)元。

      四、物流師

      物流人才的需求量在600余萬(wàn)人。相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,目前物流從業(yè)人員中擁有大學(xué)學(xué)歷以上者僅占21%。許多物流部門(mén)的管理人員是半路出家,很少受過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。

      五、系統(tǒng)集成工程師

      一名剛剛畢業(yè)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生應(yīng)聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬(wàn)元,用戶(hù)對(duì)系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高,從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基于行業(yè)的應(yīng)用,至對(duì)業(yè)務(wù)流程和資源策略的咨詢(xún)服務(wù),未來(lái)系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。

      六、環(huán)境工程師

      年收入將在8萬(wàn)~10萬(wàn)。目前我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員13萬(wàn)余人,其中技術(shù)人員8萬(wàn)余人,按照國(guó)際通行的慣例計(jì)算,我國(guó)在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬(wàn)人員左右。

      七、精算師

      我國(guó)被世界保險(xiǎn)界認(rèn)可的精算大師不足10人,“準(zhǔn)精算師”40多人,在當(dāng)今的國(guó)內(nèi)人才市場(chǎng)上,精算師可謂是鳳毛麟角。隨著國(guó)際保險(xiǎn)巨頭在中國(guó)開(kāi)拓市場(chǎng)以及國(guó)內(nèi)企業(yè)的需要,精算師是幾年后保險(xiǎn)業(yè)最炙手可熱的人才,目前,國(guó)外的精算師平均年薪達(dá)10萬(wàn)美元,國(guó)內(nèi)目前月薪也在1萬(wàn)元以上。四年后,隨著人們對(duì)于保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)的加強(qiáng),保險(xiǎn)行業(yè)的興起必然會(huì)需要更多的精算師。

      八、報(bào)關(guān)員

      “入世”后,我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的迅速增長(zhǎng)使得對(duì)報(bào)關(guān)員的需要增加,報(bào)關(guān)員目前的收入每月5000~8000元之間,目前在貿(mào)易發(fā)達(dá)的珠江三角洲地區(qū)報(bào)關(guān)員月薪都在七、八千元。在我國(guó)可通過(guò)物流專(zhuān)業(yè)及國(guó)際貿(mào)易的學(xué)習(xí)完成報(bào)關(guān)員所需知識(shí)的基本儲(chǔ)備。

      九、中西醫(yī)師/醫(yī)藥銷(xiāo)售

      醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的學(xué)生有三條路可以走,一是進(jìn)入醫(yī)院,急救醫(yī)生、產(chǎn)科醫(yī)生、婦產(chǎn)科醫(yī)生、眼科醫(yī)生、兒科醫(yī)生及牙醫(yī)、理療都將十分的吃香;二是進(jìn)入醫(yī)藥生產(chǎn)流通企業(yè);三是繼續(xù)深造。此行業(yè)的特點(diǎn)是越老越吃香,目前國(guó)內(nèi)的醫(yī)藥行業(yè)月薪水平在3000~5000元,相信四年之后會(huì)有一個(gè)更好的薪金水平。

      十、注冊(cè)會(huì)計(jì)師

      根據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需要,至少急需35萬(wàn)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師,目前實(shí)際具備從業(yè)資格的只有8萬(wàn)人左右,其中被國(guó)際認(rèn)可的不足15%。

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