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      泰州拓展訓練之溱湖綠島拓展訓練基地(行遠顧問)

      時間:2019-05-14 03:16:02下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《泰州拓展訓練之溱湖綠島拓展訓練基地(行遠顧問)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《泰州拓展訓練之溱湖綠島拓展訓練基地(行遠顧問)》。

      第一篇:泰州拓展訓練之溱湖綠島拓展訓練基地(行遠顧問)

      泰州拓展訓練之溱湖綠島拓展訓練基地(行遠顧問)

      一、基本簡介

      姜堰溱湖綠島拓展基地坐落于素有“水鄉(xiāng)明珠”之稱、國家AAAAA級濕地公園溱湖風景區(qū)門口。湛藍的湖泊、交織的河網(wǎng)、星羅棋布的洲灘島嶼,以及特有的濕地生態(tài)環(huán)境與里下河水鄉(xiāng)民俗文化,是其獨有的景觀特色。

      溱湖綠島拓展訓練基地具有完備的訓練設施和安全保障體系由12米的高空攀巖、空中斷橋、空中抓杠等組成高空項目;扎筏泅渡、等組成水上項目;求生墻、背摔、電網(wǎng)、孤島等15個項目組成低空項目以及真人CS樹林戰(zhàn)役場,拓展訓練三片場地接待量可達700人,生活設施及訓練設施完備,可舉辦拓展訓練、真人CS野戰(zhàn)、自助燒烤、大鍋餐(自助農(nóng)家灶臺)、戶外電影、戶外KTV、各類主題篝火晚會、自駕游、員工運動會、公司年會、慶生會、水果采摘、垂釣、棋牌樂、農(nóng)家樂等活動。在拓展訓練的同時享受大自然的氣息,將自己從平時壓力中釋放出來,泰州溱湖綠島拓展訓練基地是完美的選擇。

      二、住宿

      溱湖風景區(qū)住宿的第一選擇就是溱湖綠島假日酒店。酒店南臨寧啟鐵路姜堰火車站,東臨寧靖鹽高速溱潼出口僅1公里,交通十分便利。姜堰溱湖綠島假日酒店建筑風格別致,木橋亭閣,陸水相映,綠樹成蔭,環(huán)境清幽。酒店總建筑面積5000多平方米,擁有48間豪華客房,另建有3棟木結(jié)構(gòu)高檔別墅;裝飾豪華的宴會大廳和包房可同時容納300人就餐。另外酒店還設有多功能會議室、乒乓球室、桌球室、KTV歌廳、棋牌室、垂釣以及土特產(chǎn)超市,是休閑、度假和舉辦各類會議的理想場所。經(jīng)過緊張的拓展訓練后在溱湖綠島假日酒店小憩,可以緩解一天的疲勞,舒適的進入夢鄉(xiāng)。

      三、餐飲

      在經(jīng)過緊張激烈的拓展訓練后,不免會饑腸轆轆,一個可盡享美食的用餐之地會讓人迫不及待。溱湖濕地公園中有很多具有地方特色的飯店。溱湖八仙享譽盛名,包含溱湖籪蟹、溱湖甲魚、溱湖銀魚、溱湖青蝦、溱湖水禽、溱湖螺貝、溱湖四喜、溱湖水蔬。飯店還有各種農(nóng)家土特產(chǎn),讓你在吃飯之余回歸農(nóng)村,體驗農(nóng)家樂趣。

      第二篇:揚州拓展訓練基地概況(行遠顧問)

      一、揚州寶應湖拓展基地

      基本介紹:

      基地位于揚州市北大門、中國荷藕之鄉(xiāng)----寶應縣有機農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi),距京滬高速寶應出口僅僅13公里,距南京市區(qū)170公里,交通十分便捷。景區(qū)內(nèi)白鹿島度假酒店依林傍湖,裝飾精細,格調(diào)高雅??赏瑫r容納300多人就餐,會議接待規(guī)模達150人。住宿介紹:

      景區(qū)內(nèi)白鹿島度假酒店依林傍湖,裝飾精細,格調(diào)高雅??赏瑫r容納300多人就餐,會議接待規(guī)模達150人??ɡ璒K室、棋牌室、茶吧、桑拿、洗浴中心一應俱全,是您旅游觀光、商務洽談、會務培訓、健康休閑的睿智選擇?;亟榻B:

      該基地可開展拓展項目:急速60秒、盲人方陣、雷區(qū)取水、驛站傳書、孤島、罐頭鞋、七巧板、心心相印、高空斷橋、畢業(yè)墻、過草地等多種高空及場地項目。還有精彩的采摘、撈魚蝦、抓螃蟹,自助燒烤等活動。交通介紹: 南京方向:玄武大道—寧鎮(zhèn)公路—南京繞城公路—寧揚高速公路—啟揚高速公路—京滬高速公路—揚州寶應湖拓展基地

      二、瓜洲國際露營地

      基本介紹:

      中為瓜洲國際露營地原名為揚州潤揚國家森林公園,位于揚州、鎮(zhèn)江的交匯處、緊鄰長江,總占地面積1600多畝,森林覆蓋率百分之百,園區(qū)內(nèi)小河潺潺、野生動物繁多,游客在這里可以入住森林木屋、體驗野外露營、品嘗江鮮美食、自助燒烤、參與拓展訓練、真人CS等活動。住宿介紹:

      瓜州國際露營地內(nèi)設有森林木屋和帳篷露營,大家可以自由選擇。森林木屋營區(qū)是露營地內(nèi)最具特色的高端露營區(qū)域,木屋內(nèi)配備有空調(diào)、電視、網(wǎng)線、洗浴等。露營有兩種形式可以選擇,分別為平臺露營和草坪露營,營區(qū)周邊也會配備洗手間、沖涼間等必需設備,是戶外愛好者和背包族的首選?;亟榻B:

      拓展訓練基地是目前江蘇省最好的基地之一,由十四個高空項目及部分地面項目組成的,場地東面有一塊約6000平米的草坪,適合舉辦各種大型活動。交通介紹: 公交路線: ①揚州汽車西站,距景區(qū)18公里,公交16路到終點站

      ②鎮(zhèn)江長途汽車站,距景區(qū)6公里,115路、10路、36路夜班到鎮(zhèn)揚汽渡口再坐汽渡過江即到

      自駕路線:

      上海、南京方向出發(fā)——滬寧高速——揚溧高速(潤揚大橋)——瓜洲出口下——沿潤揚南路向南——中為瓜洲國際露營地 三、九井原始山莊

      基本介紹:

      九井原始山莊基地坐落于揚州市北郊、公道鎮(zhèn)邵伯湖畔,是揚州北郊生態(tài)板塊最重要的組成部分。九井原始山莊占地面積320畝,內(nèi)設生態(tài)濕地保護區(qū),原始森林區(qū),四時果蔬種植區(qū),各種動物養(yǎng)殖區(qū),自然生物觀賞區(qū),原始農(nóng)莊體驗區(qū),冒險狩獵區(qū),垂釣區(qū),現(xiàn)代時尚休閑區(qū)等八大區(qū)域。該基地可開展:背摔、盲陣、空中抓杠、蛛網(wǎng)、孤島求生、相依為命、過沼澤、天梯合作共贏、畢業(yè)墻、有軌電車、齊心協(xié)力、荊棘排雷、突破雷區(qū)、生命之旅等幾十個項目。住宿介紹:

      山莊內(nèi)備了豪華別墅兩套,單門套間五幢,標準間客房48間,能容納60人的會議中心兩間,200人的商務廳一套,沐浴,休閑,游泳池,健身房,練歌房,棋牌室,酒吧,超市,烘烤房,釣魚臺,狩獵場一應俱全?;亟榻B:

      該基地可開展:背摔、盲陣、空中抓杠、蛛網(wǎng)、孤島求生、相依為命、過沼澤、天梯合作共贏、畢業(yè)墻、有軌電車、齊心協(xié)力、荊棘排雷、突破雷區(qū)、生命之旅等幾十個項目。交通介紹: 南京方向:沿南京繞城高速公路在南京長江第四大橋朝六合東/揚州/南通/G40方向—寧揚高速公路—揚州(西)/潤揚大橋—啟揚高速公路—揚菱線—公濱路—九井原始山莊

      四、儀征紅山體育公園

      基本介紹:

      江蘇省紅山體育度假村位于儀征市棗林灣生態(tài)園內(nèi),是集商務、休閑、旅游度假的綜合性體育主題公園,度假村占地面積達4200余畝,水面面積1600余畝,總投資達十多億,項目涉及酒店、別墅地產(chǎn)、體育娛樂。住宿介紹:

      紅山體育公園內(nèi)部的紅山居酒店是按四星級酒店標準打造的環(huán)保型林間木屋。房間類型分為大床間和標準間兩種,是家人度假,朋友小聚的絕佳選擇??头績?nèi)設施齊全,不僅有電視機,還有無線路由,電話等設施。基地介紹:

      基地可開展:背摔、盲陣、空中抓杠、蛛網(wǎng)、孤島求生、相依為命、過沼澤、天梯合作共贏、畢業(yè)墻、有軌電車、齊心協(xié)力、荊棘排雷、突破雷區(qū)、生命之旅等拓展項目以及雙人動力滑翔傘、越野卡丁車、馬術(shù)、鐳戰(zhàn)、射箭、游船、越野卡丁車、篝火晚會等 交通介紹:

      南京方向:過二橋,沿雍六高速進入寧通高速行駛,在十五里墩收費站出口下高速,往棗林灣生態(tài)園方向行走即可,路邊有指路牌

      鎮(zhèn)江方向:過潤揚大橋,進入揚溧高速行駛,在儀化出口下高速,往棗林灣生態(tài)園方向行走即可,路邊有指路牌

      上海方向:沿滬寧高速行駛,往鎮(zhèn)江方向過潤揚大橋,在儀化出口下高速,往棗林灣生態(tài)園方向行走即可

      合肥方向:沿合寧高速行駛,從出口離開沿雍六高速進入寧通高速行駛,在十五里墩收費站出口下高速,往棗林灣生態(tài)園方向行走即可

      揚州方向:沿寧通高速行駛,在儀化出口下高速,往棗林灣生態(tài)園方向行走即可。

      第三篇:泰州拓展培訓之企業(yè)如何促進新員工成長(溱湖拓展訓練基地)

      泰州拓展培訓-企業(yè)如何促進新員工成長(SWS溱湖拓展訓練基地)

      面對市場的激烈競爭,企業(yè)要想能夠保持核心的位置,就必須做好未來人才的儲備。于是越來越多的企業(yè),把這一希望寄托于新員工,新員工如何快速的成長成為了眾多企業(yè)培訓所需要面對的問題。

      那么作為一個公司,招進來的新員工該如何引導,促使其快速成長呢?作為公司的管理者、HR,新員工成長的幾大途徑你有知道多少?在山外山拓展訓練公司看來,從新員工自身的特點以及發(fā)展歷程來看,新員工成長大致可以有以下幾點途徑。

      1、信任

      作為公司的一個新晉員工,一開始對于他們來說渴望獲得團隊以及領導的信任。如果這個時候作為管理者,你給予適當?shù)男湃?,他們會努力工作,并決心做出點成就出來。在這個過程中,肯定還會有困難挫折甚至失敗,但是如果我們持續(xù)給予足夠的信任,新員工自然而然的會建立起對于公司的信任以及感恩。

      但是以上的條件須有以下的兩個前提。首先,正所謂“疑人不用,用人不疑”管理者既然選擇相信下屬,就應該給予足夠的信任。再者,作為新人如果要

      想能夠得到領導的認可,自身要表現(xiàn)出能夠讓大家相信的態(tài)度及能力。

      小李,是剛?cè)肼毜拿4髮W生,由于自身名校的優(yōu)越感對于公司一開始分配的芝麻工作并不放在心上。屢屢都是馬虎行事,做的工作也是丟三落四。在一次升職的機會中,很遺憾的落選了。小李對此十分的郁悶,認為憑借自己的能力絕不可能僅僅只是一個小職員,于是憤而不平,離開了這家公司。

      故事中的小李,很顯然屬于那種眼高手低的員工,自己沒有能夠表現(xiàn)出讓人信任的態(tài)度,又怎么能夠期望公司領導給予信任呢。試想下,這樣的人又怎么能夠和團隊共處,贏得團隊的信任?

      如果小李換個想法,調(diào)整態(tài)度努力工作,再加上自身名校的優(yōu)勢,很顯然結(jié)果是截然不同的。所以新員工要想博得信任,自身態(tài)度上還需要加把勁。

      2、培訓多樣化

      現(xiàn)在衡量一個人才,很顯然已經(jīng)多樣化。那么對應的企業(yè)培訓,也就需要多樣化。單一的模式下,只會禁錮我們員工的思想,比如說一些理論上的室內(nèi)培訓。這里,在山外山拓展訓練公司希望企業(yè)應切實的結(jié)合各式的培訓,做好差異

      化的比較,選擇正確而有效的企業(yè)培訓,以達到一個好的培訓效果。比如說企業(yè)如果需要加強新老員工關系融合、高效團隊打造、個人潛能的突破,就可以選擇戶外拓展訓練。因為戶外拓展培訓,重在以體驗加強團隊以及個人的建設。很顯然,這樣的體驗式培訓模式要適合新晉員工。

      當然,除了這些綜合素質(zhì)拓展外,企業(yè)管理者也需要針對于不同工作崗位的員工,給予不同的業(yè)務能力、理論知識等各方面的培訓。這方面一些大的公司做的比較好,他們針對于新晉員工會有一段時間的理論培訓以及關系融合培訓,同時會在這中間貫穿有野外拓展、戶外拓展等等體驗式培訓。

      3、完善的績效考核制度

      完善的績效考核制度,對于新員工成長也是十分必要的。因為這直接會導致員工一個月可以為公司付出多少,帶來多少效益。好的績效考核,會給員工帶來激情并且充滿挑戰(zhàn)的工作。相反,如果一個不夠完善的制度,很顯然會帶給我們的員工帶來一些錯誤的訊息,輕則會導致員工不能激情工作,效率低下;重則員工會不認同企業(yè)自身文化,選擇離職跳槽。在這里,在山外山拓展訓練可以建議一些企業(yè)向比較成熟的行業(yè)公司學習,自身加強好這方面的意識。

      第四篇:泰州IT行業(yè)現(xiàn)狀及拓展訓練需求分析(行遠顧問)

      行遠顧問

      泰州IT行業(yè)現(xiàn)狀及拓展訓練需求分析(行遠顧問)

      IT行業(yè)現(xiàn)狀:

      隨著電子信息技術(shù)的快速發(fā)展,IT行業(yè)的發(fā)展也進入了快進模式。我國IT行業(yè)經(jīng)歷幾十年的發(fā)展已經(jīng)初具規(guī)模,為我國經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻,緩和了嚴峻的就業(yè)形勢。但是IT行業(yè)要求技術(shù)性強,雖然我國發(fā)展迅速,但是技術(shù)水平較低,缺乏專業(yè)的技術(shù)人才。根據(jù)統(tǒng)計,自從加入WTO后我國的電子信息產(chǎn)業(yè)迅速抓住機遇,開拓市場、擴大規(guī)模,銷售量保持持續(xù)增長狀態(tài)。

      挑戰(zhàn)與機遇并存,我國在抓住機遇、快速發(fā)展的同時面臨著世界性的競爭。我國IT行業(yè)以中小型企業(yè)為主,產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展不完善,缺乏創(chuàng)新性的技術(shù),依賴于現(xiàn)有技術(shù)而停滯不前。國內(nèi)IT行業(yè)要在國際市場立足還是要依靠自主研發(fā)的技術(shù)而不是對國外技術(shù)的模仿甚至是復制。

      拓展訓練需求:

      技術(shù)性人才是IT行業(yè)的核心,人才培養(yǎng)一直是該行業(yè)的重點。中國IT市場向國際市場轉(zhuǎn)型的關鍵是高質(zhì)量、高水準的專業(yè)技術(shù),這與技術(shù)人才密切。IT精英不僅要有過硬的技術(shù)、創(chuàng)新的思維、大膽的想象、強大的心理素質(zhì),還要有超強凝聚力的團隊支撐。團隊是IT行業(yè)致勝的法寶,團隊中不同的人才構(gòu)成一直強大的隊伍。

      拓展訓練是團隊建設的利器,在技術(shù)團隊成立之初會出現(xiàn)很多問題與技術(shù)無關。成員之間的溝通交流、彼此的默契不是一日就能培養(yǎng)的,拓展訓練就像一座橋梁,連接著每個團隊伙伴。

      IT行業(yè)技術(shù)團隊工作壓力大,參加拓展訓練可以遠離工作環(huán)境,到戶外放松心情,釋放壓力。團隊拓展訓練通過項目挑戰(zhàn)方式讓團隊伙伴發(fā)現(xiàn)解決問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓,并將心得體會運用到日常工作中,達到培訓目的。技術(shù)團隊需要創(chuàng)新思維,項目挑戰(zhàn)中不能局限于固定的思維模式,要學會換個角度看問題,這就是思維的創(chuàng)新過程。拓展訓練中會出現(xiàn)很多問題,解決問題的過程就是團隊建設的過程,團隊成員溝通協(xié)作、相互信任,彼此間有了默契,拓展訓練之后在工作中默契會一直保持下去,成為IT行業(yè)的堅韌團隊。

      行遠顧問在過去的十年培訓過各行各業(yè)的精英,特別是應對IT行業(yè)經(jīng)驗豐富。行遠顧問針對IT行業(yè)特點和參訓團隊的工作性質(zhì)制定專業(yè)的培訓課程,攜手與IT精英團隊共創(chuàng)中國IT行業(yè)未來。

      400-618-5808

      第五篇:室內(nèi)拓展訓練游戲集錦(行遠顧問)

      安徽行遠培訓網(wǎng)http://

      室內(nèi)拓展訓練游戲集錦

      (一)1.成語(或詞語、詩)接龍

      道具:無

      參加人員:集體

      游戲規(guī)則:本游戲就是由一人起頭說出一個成語,然后其余的人就按順序接下去,注意:每位接龍者所接的成語的首字必須是前一人的最后一字,可用同音代替。當輪到某個接龍者而這位接龍者卻不能接出的話主持人可給予其一定的懲罰(可以讓其表演一個節(jié)目或模仿一個動作)。

      2.頂氣球比賽

      道具:氣球一個、繩子一條

      參加人員:兩組對抗(每組一般為3人到7人)

      游戲規(guī)則:游戲開始前先把繩子沿場地的正中間拉開(像網(wǎng)球網(wǎng)一樣),然后雙方排開用頭頂球,哪方先落地為輸,雙方輪流發(fā)球。體現(xiàn)配合能力和競爭能力。(注意只能用頭,不能用身體的其它部位)

      3.動物大連蹲

      各隊抽出三名隊員,隨機抽取動物頭飾,音樂開始后由主持人背對參賽隊員隨機喊某種動物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲錯的被罰下場,最后哪隊剩人最多為獲勝。(道具:動物頭飾、迪斯科舞曲帶)本游戲技巧在主持人,尤其有領導在場上時,可連續(xù)喊領導所帶動物名多次,絕對爆料。

      4.正話反說

      選幾個口齒伶俐的人參加游戲,主持人要事先準備好一些詞語。主持人說一個詞語,要參加游戲的人反著說一遍,比如“新年好”,游戲者要立刻說出“好年新”,說錯或者猛住的人即被淘汰。從三個字開始說起,第二輪四個字,第三輪五個字,以此類推,估計到五個字以上的時候游戲者就所剩無幾了。

      5.動作接龍

      規(guī)則:由兩人上場比試,由一方先做一個動作,對手跟著做,再加上自己的一個新動作,以次類推!接不上,忘記者出局!

      室內(nèi)拓展訓練游戲集錦

      (二)1.集體造句

      規(guī)則:分成若干小組,每一小組第一位組員準備好一支筆和一張空白紙,游戲開始向每小組第一位組員隨意在紙上寫一個字,然后將筆和紙傳給第二人,第二人按要求寫完一個字后交給第三位組員??直到組成一個句子。

      要求:如果到排尾句子沒有結(jié)束則排尾的組員將句子寫完整,寫完后將所造的句子高舉起來,最后以句子通順,先舉起造好句子的小組為勝。

      2.乒乓球

      兩人比賽,第一人說“乒”,第二人接“乓”,第一人接“球”,循環(huán)。。

      3.不管三七二十一

      規(guī)則:

      1、主持人請每區(qū)派一名選手上臺。

      2、主持人講解游戲規(guī)則:從1開始報數(shù),每逢7和7的倍數(shù)不能說出。速度要快,犯規(guī)者淘汰出局。最終勝出的人為獲勝者。

      3、主持人宣布開始,大家監(jiān)督,報錯者出隊站到旁邊。剩下的人接著報。直到勝出者產(chǎn)生。

      4、主持人給獲勝者頒發(fā)獎品。

      4.英語單詞接龍

      目的任務:復習英語單詞,發(fā)展力量素質(zhì)。

      游戲方法:將學生按座位分組,每路縱隊為一組,每兩組之間進行比賽。先由各組排頭在黑板上寫一英語單詞,然后將粉筆交給第二名學生,第二名學生到黑板前寫一個第一個字母與前一單詞的最后一個字母相同的單詞,依次類推,直到最后一名學生寫完,先完成且出錯少者為勝。

      規(guī)則:

      1.相鄰的單詞必須尾首字母相同,否則為失敗。

      2.單詞必須完整正確,否則為出錯。

      3.本組所寫單詞不得重復,否則為失敗。

      教學建議:

      1.該游戲可變化為每個單詞的第一個字母相同。

      2.該游戲還可進行寫第一個字母相同單詞比多的比賽,若不限制人次和每人寫的數(shù)量,游戲更加激烈。

      3.寫完單詞后,可由其他組的學生進行翻譯,其效果更佳。

      5.猜成語

      先用紙寫好詞語,可以分很多類的,然后一個人面對著形容什么意思,但不能帶那個詞。另一個背對著猜。哎,一說就明白了,和幸運52一樣也可以猜職業(yè),電影名稱,體育運動等。

      室內(nèi)拓展訓練游戲集錦

      (三)1.搶凳子

      道具:凳子(若干)

      參加人員安排:8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)

      游戲規(guī)則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算,即8人擺7張),然后,參加人員在凳子外面圍成一圈,主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊),當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下,因為凳子少一張,所以會有一人沒凳子座,這個人就算是被淘汰了,這時要把凳子減少一張,其余的人繼續(xù)玩,直到剩下最后一人為止,這人就算贏了。贏的人給予獎勵。

      2.心心相印,我來比你來猜

      道具:游戲題目(可以是具有可表演性的成語或詞語)

      參加人員:兩人一組,可多組參加

      游戲規(guī)則:游戲開始表演的一組兩人先要面對面(一人為表演動策劃,一人為猜測者),然后由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關.(注意:動作者可以用語言來解釋,但不能說出動作中的字)(左右為難、無孔不入、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、無中生有、眉開眼笑、胸有成竹、雞飛蛋打、低聲下氣)。

      3.結(jié)對而行

      道具:繩子若干

      參加人員:兩人一組或多人一組,多組參加

      游戲規(guī)則:本游戲要求場地較大,游戲開始時先把每一組人員的左腿或右腿綁在一起,多組并排一起站在起跑線上,主持人喊“開始”時,各隊齊出,最先到達終點的隊就算獲勝。本游戲要求參加者的配合默契。

      4.擊鼓傳花

      道具:鼓或音樂、花

      參加人員:集體

      游戲規(guī)則:參加者先圍成一圈,當擊鼓者開始擊鼓時,花就開始傳,當鼓停時,花到誰手,誰就是“幸運者”,就要表演節(jié)目。表演后,花就從這個“幸運者”開始傳,節(jié)目依此進行。

      5.尋寶大行動

      道具:“寶物”(一般為字條)

      參加人員:集體

      游戲規(guī)則:先準備好“寶物”(即字條上可以寫“表演節(jié)目、獲得獎品等),然后把寶物分布在各各隱蔽的地方,接著,各尋寶者開始找尋“寶物”,找到“寶物”的尋寶者不得隨意打開“寶物”,由主持人對獎。主持人根據(jù)“寶物”的內(nèi)容給“寶物”的主人對獎。比如:寶物里寫著“學貓叫三聲,獎勵蘋果兩個”那么“寶物”的主人就得按“寶物”的內(nèi)容去做,然后,主持人給予相應的獎勵。

      以上室內(nèi)拓展訓練游戲信息分享來自于:中國拓展訓練信息網(wǎng)http://www.tuozhan.info安徽行遠培訓網(wǎng)

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