第一篇：論煙草企業(yè)先進(jìn)文化與精神文明建設(shè)

論煙草企業(yè)先進(jìn)文化與精神文明建設(shè)

.煙草先進(jìn)文化與精神文明建設(shè)

煙草不僅是發(fā)展有中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的一個(gè)重要組成部分，而且是一個(gè)融先導(dǎo)性、服務(wù)性、窗口性為一體的行業(yè)。煙草行業(yè)在面向國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，如何在發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的同時(shí)，堅(jiān)持以企業(yè)文化建設(shè)為依托，加快發(fā)展煙草先進(jìn)文化，深入推進(jìn)精神文明建設(shè)，提高企免費(fèi)公文網(wǎng)版權(quán)所有業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是一個(gè)值得深入探討的課題。本文結(jié)合煙草行業(yè)的實(shí)際，謹(jǐn)對(duì)此作一個(gè)初淺的探討。

煙草行業(yè)應(yīng)如何代表“先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”

一定的文化是一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和政治在觀念形態(tài)上的反映。先進(jìn)文化，應(yīng)該是先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)制度、政治制度在觀念形態(tài)上的反映，是推進(jìn)社會(huì)發(fā)展和全面進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力，是團(tuán)結(jié)凝聚人民群眾的強(qiáng)大精神力量。發(fā)展我們煙草的先進(jìn)文化，也必須按照“八榮八恥”的要求，發(fā)展有利于先進(jìn)煙草生產(chǎn)力發(fā)展的文化，發(fā)展有利于專賣管理體制下的文化，發(fā)展有利于維護(hù)國(guó)家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益的文化。

1、煙草先進(jìn)文化必須是服務(wù)于先進(jìn)煙草生產(chǎn)力發(fā)展的文化。煙草行業(yè)要面向現(xiàn)代化，就必須按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)和文化的要求，努力實(shí)現(xiàn)各個(gè)發(fā)展階段的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把結(jié)構(gòu)調(diào)整作為主線，把改革開放和開拓創(chuàng)新作為動(dòng)力，把落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”作為根本出發(fā)點(diǎn)，不斷推動(dòng)煙草發(fā)展和行業(yè)進(jìn)步，使煙草每隔幾年上一個(gè)新的臺(tái)階。在具體工作中，必須處理好煙草改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，正確處理煙草發(fā)展過程中的困難和問題，使煙草這個(gè)社會(huì)的子系統(tǒng)保持可持續(xù)發(fā)展。

煙草文化要面向未來，就必須自強(qiáng)不息，開拓創(chuàng)新。世界總是處在不斷地變化和發(fā)展之中，每一個(gè)時(shí)代都有其不同的歷史使命和發(fā)展的主題。要適應(yīng)這一形勢(shì)的需要，就必須解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。在煙草行業(yè)走向未來、面對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，需要我們以開拓創(chuàng)新的精神，深入研究實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況、新問題，充分調(diào)動(dòng)廣大煙草干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，努力鑄就煙草人開拓創(chuàng)新的文化精神，使煙草行業(yè)在未來時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

2、煙草先進(jìn)文化必須是服務(wù)于煙草機(jī)制改革的文化。經(jīng)過20多年的改革發(fā)展，煙草行業(yè)無論是機(jī)構(gòu)改革還是發(fā)展成效都是十分顯著的。但勿庸諱言，煙草生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力不相適應(yīng)的地方還存在，必須以煙草經(jīng)濟(jì)體制的創(chuàng)新進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。為此，我們要切實(shí)推進(jìn)煙草先進(jìn)文化建設(shè)，增強(qiáng)煙草全行業(yè)人員的自立意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、民主法制意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)專賣體制下行業(yè)改革的承受力，逐步打破行業(yè)壟斷、“皇帝女兒不愁嫁”的觀念，倡導(dǎo)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的、以“效率優(yōu)先、兼顧公平”為核心的新道德體系和價(jià)值觀念，形成正確的社會(huì)主義義利觀，從而對(duì)內(nèi)使勁，規(guī)范管理，苦練內(nèi)功，增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)中的抗震力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)文化的軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的硬實(shí)力。

3、煙草先進(jìn)文化必須是服務(wù)于“兩個(gè)維護(hù)”的文化。煙草既是物質(zhì)生產(chǎn)部門，又是“窗口”服務(wù)行業(yè)。煙草既要滿足國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和煙草內(nèi)部職工物質(zhì)文化生活的需要，又要服務(wù)于廣大消費(fèi)者對(duì)煙草文化的需要。有煙草特色的社會(huì)主義行業(yè)文化來源于人民大眾，服務(wù)于國(guó)家和廣大消費(fèi)者，是社會(huì)主義文化的本質(zhì)要求。

服務(wù)于國(guó)家和消費(fèi)者的文化，就必須發(fā)展先進(jìn)的基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展先進(jìn)的營(yíng)銷工具，滿足客戶和消費(fèi)者對(duì)“煙”文化的廣泛需求。服務(wù)于國(guó)家和消費(fèi)者的文化，就要實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好國(guó)家、客戶和消費(fèi)者的利益，努力改善煙草職工的生產(chǎn)、工作、生活條件，為廣大煙草職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)煙草創(chuàng)造必要的前提。

按照“代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”的要求加強(qiáng)煙草精神文明建設(shè)

隨著我國(guó)加入wto，煙草行業(yè)的兼并重組、資源整合和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了新的發(fā)展階段。因此，我們?cè)谧ズ梦镔|(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，要努力抓好煙草精神文明建設(shè)，做到以科學(xué)的理論武裝人，以先進(jìn)的典型引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以扎實(shí)的思想工作溫暖人，培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義煙草人，不斷提高全體煙草干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。具體的講，加強(qiáng)煙草精神文明建設(shè)要注重三個(gè)問題：

1、重基礎(chǔ)，全面抓好“四項(xiàng)教育”。一是政治理論教育。要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想和社會(huì)主義榮辱觀來武裝廣大煙草干部職工的頭腦，使廣大煙草干部職工堅(jiān)定共產(chǎn)主義的信念，增強(qiáng)對(duì)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任；二是思想道德教育。加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德教育，在全行業(yè)倡導(dǎo)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，反對(duì)和抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；三是科學(xué)文化教育。加強(qiáng)對(duì)廣大煙草干部職工的科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法、科學(xué)思想、科學(xué)精神的宣傳教育，加強(qiáng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育和歷史知識(shí)教育，加強(qiáng)煙草業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高煙草干部職工的文化素質(zhì)提高駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力；四是民主法制教育。加強(qiáng)專賣法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)法治觀念和依法行政的觀念，樹立民主法制意識(shí)，切實(shí)做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，文明規(guī)范執(zhí)法，提高依法行政水平。

2、講方法，注意搞好“四個(gè)結(jié)合”。一是“虛”與“實(shí)”相結(jié)合。要緊扣本單位業(yè)務(wù)工作，著力解決精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題。通過扎實(shí)有效的文明創(chuàng)建工作，促使廣大煙草干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，樹立文明、規(guī)范、誠(chéng)信、高效的形象，規(guī)范行業(yè)行為，不斷提高本職業(yè)務(wù)工作水平；二是“硬”與“軟”相結(jié)合。精神文明建設(shè)，既體現(xiàn)在干凈整潔、舒適優(yōu)美的工作、生活環(huán)境，現(xiàn)代化的辦公設(shè)施等方面，又體現(xiàn)在干部職工的整體素質(zhì)是否很高、單位的社會(huì)形象是否良好等方面。因此，抓好精神文明建設(shè)，必須做到硬件、軟件一起抓；三是“揚(yáng)”與“棄”相結(jié)合。精神文明建設(shè)是不斷發(fā)展、不斷探索的實(shí)踐活動(dòng)，必須摸準(zhǔn)時(shí)代的脈搏，依據(jù)形勢(shì)的變化，結(jié)合單位實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，保持精神文明建設(shè)鮮活的生命力；四是“創(chuàng)”與“管”相結(jié)合。要加強(qiáng)對(duì)煙草行業(yè)文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和管理，努力形成科學(xué)、長(zhǎng)效管理的創(chuàng)建工作機(jī)制，使文明創(chuàng)建工作逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化，推動(dòng)創(chuàng)建工作健康發(fā)展。

3、創(chuàng)特色，深入建設(shè)“四大工程”。一是煙草企業(yè)文化建設(shè)工程。以“兩個(gè)維護(hù)”的行業(yè)價(jià)值觀為引領(lǐng)，以企業(yè)精神為核心，結(jié)合各自實(shí)際，構(gòu)筑企業(yè)文化建設(shè)體系，形成各具特色、百花齊放的企業(yè)文化；二是煙草行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程。要貫徹落實(shí)依法治國(guó)的基本方略，以依法治煙為主題，以推行執(zhí)法單位文明創(chuàng)建為載體，以規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平為主要內(nèi)容，以執(zhí)法機(jī)制、執(zhí)法體制創(chuàng)新為主要取向，全面提高煙草行政執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)，努力建設(shè)一支文明、規(guī)范、高效的煙草行政執(zhí)法隊(duì)伍，樹立煙草行政執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象；三是煙草文明誠(chéng)信服務(wù)工程。全面開展“青年文明號(hào)”、“微笑服務(wù)、用心溝通”等文明服務(wù)活動(dòng)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，延伸服務(wù)觸角，創(chuàng)建文明示范崗，推行崗位首席制，開辟煙草文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“綠色”通道；四是煙草企業(yè)安全效益工程。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化制度建設(shè)，抓好安全現(xiàn)場(chǎng)管理，努力把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。要加快結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，調(diào)整

優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)企業(yè)管理，努力提高企業(yè)效益。免費(fèi)公文網(wǎng)版權(quán)所有構(gòu)建科學(xué)的評(píng)價(jià)系統(tǒng)，務(wù)求煙草精神文明建設(shè)實(shí)效

精神文明重在建設(shè)，重在深入，重在堅(jiān)持。如何科學(xué)地考核和評(píng)價(jià)精神文明建設(shè)的實(shí)績(jī)呢？筆者認(rèn)為精神文明評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)該按“寶塔型”分層制定與實(shí)施，即由上級(jí)煙草部門評(píng)定考評(píng)下級(jí)煙草部門精神文明建設(shè)成果的方案并主持實(shí)施，以便上級(jí)確切地了解下級(jí)精神文明建設(shè)的實(shí)績(jī)。為使子系統(tǒng)更加切合實(shí)際情況，制定有關(guān)評(píng)價(jià)系統(tǒng)時(shí)要堅(jiān)持以下幾條原則：一是重實(shí)效的原則。即以精神文明建設(shè)的實(shí)際效果作為評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。重實(shí)效并非不要過程，而是要求僅僅把過程當(dāng)作手段，將取得的實(shí)效當(dāng)作最終目的。只有目的明確了，精神文明建設(shè)才會(huì)有方向，有層次，才能穩(wěn)步推進(jìn)；二是可操作性原則。一個(gè)完善的精神文明評(píng)價(jià)系統(tǒng)必須滿足統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的科學(xué)性，能反映項(xiàng)目動(dòng)態(tài)和靜態(tài)的變化，其制定要求有較高的專業(yè)性，但在該系統(tǒng)所轄范圍內(nèi)又要能統(tǒng)一操作，容易操作，便于廣泛實(shí)施；三是可比性原則。精神文明建設(shè)的成果不好比較，是由于精神文明范疇本身的模糊性決定的，但這并不意味著精神文明建設(shè)的成果不可比。我們可以引進(jìn)多種科學(xué)的分析、比較方法來對(duì)其進(jìn)行分析比較，如定性、定量分析，動(dòng)態(tài)、靜態(tài)對(duì)比法等。

為了更好地比較，還有必要將指標(biāo)系統(tǒng)與考核系統(tǒng)結(jié)合起來。所謂指標(biāo)系統(tǒng)，是指煙草行業(yè)內(nèi)部為了達(dá)到科學(xué)評(píng)價(jià)目的而選擇的一系列相互聯(lián)系的量化指標(biāo)，它們構(gòu)成一個(gè)體系，用來對(duì)實(shí)效作綜合的評(píng)價(jià)，而考核系統(tǒng)是指有關(guān)精神文明建設(shè)的考核人員根據(jù)實(shí)地考查結(jié)果或書面材料，按各自的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的綜合評(píng)價(jià)。指標(biāo)系統(tǒng)和考核系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合，能較好地把握精神文明建設(shè)的實(shí)效?？茖W(xué)的評(píng)價(jià)系統(tǒng)的建立與完善，將促進(jìn)各級(jí)煙草領(lǐng)導(dǎo)干部戒除形式主義，以積極而主動(dòng)的態(tài)度投入抓好精神文明建設(shè)。

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第二篇：論煙草企業(yè)先進(jìn)文化與精神文明建設(shè)

論煙草企業(yè)先進(jìn)文化與精神文明建設(shè)

煙草先進(jìn)文化與精神文明建設(shè)

煙草不僅是發(fā)展有中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的一個(gè)重要組成部分，而且是一個(gè)融先導(dǎo)性、服務(wù)性、窗口性為一體的行業(yè)。煙草行業(yè)在面向國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，如何在發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的同時(shí)，堅(jiān)持以企業(yè)文化建設(shè)為依托，加快發(fā)展煙草先進(jìn)文化，深入推進(jìn)精神文明建設(shè)，提高企好范文版

權(quán)所有業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是一個(gè)值得深入探討的課題。本文結(jié)合煙草行業(yè)的實(shí)際，謹(jǐn)對(duì)此作一個(gè)初淺的探討。

煙草行業(yè)應(yīng)如何代表“先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”

一定的文化是一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和政治在觀念形態(tài)上的反映。先進(jìn)文化，應(yīng)該是先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)制度、政治制度在觀念形態(tài)上的反映，是推進(jìn)社會(huì)發(fā)展和全面進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力，是團(tuán)結(jié)凝聚人民群眾的強(qiáng)大精神力量。發(fā)展我們煙草的先進(jìn)文化，也必須按照“八榮八恥”的要求，發(fā)展有利于先進(jìn)煙草生產(chǎn)力發(fā)展的文化，發(fā)展有利于專賣管理體制下的文化，發(fā)展有利于維護(hù)國(guó)家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益的文化。

1、煙草先進(jìn)文化必須是服務(wù)于先進(jìn)煙草生產(chǎn)力發(fā)展的文化。煙草行業(yè)要面向現(xiàn)代化，就必須按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)和文化的要求，努力實(shí)現(xiàn)各個(gè)發(fā)展階段的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把結(jié)構(gòu)調(diào)整作為主線，把改革開放和開拓創(chuàng)新作為動(dòng)力，把落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”作為根本出發(fā)點(diǎn)，不斷推動(dòng)煙草發(fā)展和行業(yè)進(jìn)步，使煙草每隔幾年上一個(gè)新的臺(tái)階。在具體工作中，必須處理好煙草改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，正確處理煙草發(fā)展過程中的困難和問題，使煙草這個(gè)社會(huì)的子系統(tǒng)保持可持續(xù)發(fā)展。

煙草文化要面向未來，就必須自強(qiáng)不息，開拓創(chuàng)新。世界總是處在不斷地變化和發(fā)展之中，每一個(gè)時(shí)代都有其不同的歷史使命和發(fā)展的主題。要適應(yīng)這一形勢(shì)的需要，就必須解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。在煙草行業(yè)走向未來、面對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，需要我們以開拓創(chuàng)新的精神，深入研究實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況、新問題，充分調(diào)動(dòng)廣大煙草干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，努力鑄就煙草人開拓創(chuàng)新的文化精神，使煙草行業(yè)在未來時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

2、煙草先進(jìn)文化必須是服務(wù)于煙草機(jī)制改革的文化。經(jīng)過20多年的改革發(fā)展，煙草行業(yè)無論是機(jī)構(gòu)改革還是發(fā)展成效都是十分顯著的。但勿庸諱言，煙草生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力不相適應(yīng)的地方還存在，必須以煙草經(jīng)濟(jì)體制的創(chuàng)新進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。為此，我們要切實(shí)推進(jìn)煙草先進(jìn)文化建設(shè)，增強(qiáng)煙草全行業(yè)人員的自立意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、民主法制意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)專賣體制下行業(yè)改革的承受力，逐步打破行業(yè)壟斷、“皇帝女兒不愁嫁”的觀念，倡導(dǎo)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的、以“效率優(yōu)先、兼顧公平”為核心的新道德體系和價(jià)值觀念，形成正確的社會(huì)主義義利觀，從而對(duì)內(nèi)使勁，規(guī)范管理，苦練內(nèi)功，增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)中的抗震力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)文化的軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的硬實(shí)力。

3、煙草先進(jìn)文化必須是服務(wù)于“兩個(gè)維護(hù)”的文化。煙草既是物質(zhì)生產(chǎn)部門，又是“窗口”服務(wù)行業(yè)。煙草既要滿足國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和煙草內(nèi)部職工物質(zhì)文化生活的需要，又要服務(wù)于廣大消費(fèi)者對(duì)煙草文化的需要。有煙草特色的社會(huì)主義行業(yè)文化來源于人民大眾，服務(wù)于國(guó)家和廣大消費(fèi)者，是社會(huì)主義文化的本質(zhì)要求。

服務(wù)于國(guó)家和消費(fèi)者的文化，就必須發(fā)展先進(jìn)的基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展先進(jìn)的營(yíng)銷工具，滿足客戶和消費(fèi)者對(duì)“煙”文化的廣泛需求。服務(wù)于國(guó)家和消費(fèi)者的文化，就要實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好國(guó)家、客戶和消費(fèi)者的利益，努力改善煙草職工的生產(chǎn)、工作、生活條件，為廣大煙草職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)煙草創(chuàng)造必要的前提。

按照“代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”的要求加強(qiáng)煙草精神文明建設(shè)

隨著我國(guó)加入wto，煙草行業(yè)的兼并重組、資源整合和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了新的發(fā)展階段。因此，我們?cè)谧ズ梦镔|(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，要努力抓好煙草精神文明建設(shè)，做到以科學(xué)的理論武裝人，以先進(jìn)的典型引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以扎實(shí)的思想工作溫暖人，培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義煙草人，不斷提高全體煙草干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。具體的講，加強(qiáng)煙草精神文明建設(shè)要注重三個(gè)問題：

1、重基礎(chǔ)，全面抓好“四項(xiàng)教育”。一是政治理論教育。要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想和社會(huì)主義榮辱觀來武裝廣大煙草干部職工的頭腦，使廣大煙草干部職工堅(jiān)定共產(chǎn)主義的信念，增強(qiáng)對(duì)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任；二是思想道德教育。加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德教育，在全行業(yè)倡導(dǎo)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，反對(duì)和抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；三是科學(xué)文化教育。加強(qiáng)對(duì)廣大煙草干

第三篇：論煙草企業(yè)先進(jìn)文化與精神文明建設(shè)

論煙草企業(yè)先進(jìn)文化與精神文明建設(shè)

煙草不僅是發(fā)展有中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的一個(gè)重要組成部分，而且是一個(gè)融先導(dǎo)性、服務(wù)性、窗口性為一體的行業(yè)。煙草行業(yè)在面向國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，如何在發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的同時(shí)，堅(jiān)持以企業(yè)文化建設(shè)為依托，加快發(fā)展煙草先進(jìn)文化，深入推進(jìn)精神文明建設(shè)。

煙草行業(yè)應(yīng)如何代表“先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”

一定的文化是一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和政治在觀念形態(tài)上的反映。先進(jìn)文化，應(yīng)該是先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)制度、政治制度在觀念形態(tài)上的反映，是推進(jìn)社會(huì)發(fā)展和全面進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力，是團(tuán)結(jié)凝聚人民群眾的強(qiáng)大精神力量。發(fā)展我們煙草的先進(jìn)文化，也必須按照“八榮八恥”的要求，發(fā)展有利于先進(jìn)煙草生產(chǎn)力發(fā)展的文化，發(fā)展有利于專賣管理體制下的文化，發(fā)展有利于維護(hù)國(guó)家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益的文化。

1、煙草先進(jìn)文化必須是服務(wù)于先進(jìn)煙草生產(chǎn)力發(fā)展的文化。煙草行業(yè)要面向現(xiàn)代化，就必須按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)和文化的要求，努力實(shí)現(xiàn)各個(gè)發(fā)展階段的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把結(jié)構(gòu)調(diào)整作為主線，把改革開放和開拓創(chuàng)新作為動(dòng)力，把落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”作為根本出發(fā)點(diǎn)，不斷推動(dòng)煙草發(fā)展和行業(yè)進(jìn)步，使煙草每隔幾年上一個(gè)新的臺(tái)階。在具體工作中，必須處理好煙草改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，正確處理煙草發(fā)展過程中的困難和問題，使煙草這個(gè)社會(huì)的子系統(tǒng)保持可持續(xù)發(fā)展。

煙草文化要面向未來，就必須自強(qiáng)不息，開拓創(chuàng)新。世界總是處在不斷地變化和發(fā)展之中，每一個(gè)時(shí)代都有其不同的歷史使命和發(fā)展的主題。要適應(yīng)這一形勢(shì)的需要，就必須解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。在煙草行業(yè)走向未來、面對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，需要我們以開拓創(chuàng)新的精神，深入研究實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況、新問題，充分調(diào)動(dòng)廣大煙草干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，努力鑄就煙草人開拓創(chuàng)新的文化精神，使煙草行業(yè)在未來時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

2、煙草先進(jìn)文化必須是服務(wù)于煙草機(jī)制改革的文化。經(jīng)過20多年的改革發(fā)展，煙草行業(yè)無論是機(jī)構(gòu)改革還是發(fā)展成效都是十分顯著的。但勿庸諱言，煙草生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力不相適應(yīng)的地方還存在，必須以煙草經(jīng)濟(jì)體制的創(chuàng)新進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。為此，我們要切實(shí)推進(jìn)煙草先進(jìn)文化建設(shè)，增強(qiáng)煙草全行業(yè)人員的自立意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、民主法制意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)專賣體制下行業(yè)改革的承受力，逐步打破行業(yè)壟斷、“皇帝女兒不愁嫁”的觀念，倡導(dǎo)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的、以“效率優(yōu)先、兼顧公平”為核心的新道德體系和價(jià)值

觀念，形成正確的社會(huì)主義義利觀，從而對(duì)內(nèi)使勁，規(guī)范管理，苦練內(nèi)功，增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)中的抗震力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)文化的軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的硬實(shí)力。

3、煙草先進(jìn)文化必須是服務(wù)于“兩個(gè)維護(hù)”的文化。煙草既是物質(zhì)生產(chǎn)部門，又是“窗口”服務(wù)行業(yè)。煙草既要滿足國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和煙草內(nèi)部職工物質(zhì)文化生活的需要，又要服務(wù)于廣大消費(fèi)者對(duì)煙草文化的需要。有煙草特色的社會(huì)主義行業(yè)文化來源于人民大眾，服務(wù)于國(guó)家和廣大消費(fèi)者，是社會(huì)主義文化的本質(zhì)要求。

服務(wù)于國(guó)家和消費(fèi)者的文化，就必須發(fā)展先進(jìn)的基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展先進(jìn)的營(yíng)銷工具，滿足客戶和消費(fèi)者對(duì)“煙”文化的廣泛需求。服務(wù)于國(guó)家和消費(fèi)者的文化，就要實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好國(guó)家、客戶和消費(fèi)者的利益，努力改善煙草職工的生產(chǎn)、工作、生活條件，為廣大煙草職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)煙草創(chuàng)造必要的前提。按照“代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”的要求加強(qiáng)煙草精神文明建設(shè)

隨著我國(guó)加入wto，煙草行業(yè)的兼并重組、資源整合和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了新的發(fā)展階段。因此，我們?cè)谧ズ梦镔|(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，要努力抓好煙草精神文明建設(shè)，做到以科學(xué)的理論武裝人，以先進(jìn)的典型引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以扎實(shí)的思想工作溫暖人，培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義煙草人，不斷提高全體煙草干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。具體的講，加強(qiáng)煙草精神文明建設(shè)要注重三個(gè)問題：

1、重基礎(chǔ)，全面抓好“四項(xiàng)教育”。一是政治理論教育。要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想和社會(huì)主義榮辱觀來武裝廣大煙草干部職工的頭腦，使廣大煙草干部職工堅(jiān)定共產(chǎn)主義的信念，增強(qiáng)對(duì)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任；二是思想道德教育。加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德教育，在全行業(yè)倡導(dǎo)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，反對(duì)和抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；三是科學(xué)文化教育。加強(qiáng)對(duì)廣大煙草干職工的科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法、科學(xué)思想、科學(xué)精神的宣傳教育，加強(qiáng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育和歷史知識(shí)教育，加強(qiáng)煙草業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高煙草干部職工的文化素質(zhì)提高駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力；四是民主法制教育。加強(qiáng)專賣法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)法治觀念和依法行政的觀念，樹立民主法制意識(shí)，切實(shí)做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，文明規(guī)范執(zhí)法，提高依法行政水平。

2、講方法，注意搞好“四個(gè)結(jié)合”。一是“虛”與“實(shí)”相結(jié)合。要緊扣本單位業(yè)務(wù)工作，著力解決精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題。通過扎實(shí)有效的文明創(chuàng)建工作，促使廣大煙草干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，樹立文明、規(guī)范、誠(chéng)信、高效的形象，規(guī)范行業(yè)行為，不斷提高本職業(yè)務(wù)工作水平；二是“硬”與“軟”相結(jié)合。精神文明建設(shè)，既體現(xiàn)在干凈整潔、舒適優(yōu)美的工作、生活環(huán)境，現(xiàn)代化的辦公設(shè)施等方面，又體現(xiàn)在干部職工的整體素質(zhì)是否很高、單位的社會(huì)形象是否良好等方面。因此，抓好精神文明建設(shè)，必須做到硬件、軟件一起抓；三是“揚(yáng)”與“棄”相結(jié)合。精神文明建設(shè)是不斷發(fā)展、不斷探索的實(shí)踐活動(dòng)，必須摸準(zhǔn)時(shí)代的脈搏，依據(jù)形勢(shì)的變化，結(jié)合單位實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，保持精神文明建設(shè)鮮活的生命力；四是“創(chuàng)”與“管”相結(jié)合。要加強(qiáng)對(duì)煙草行業(yè)文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和管理，努力形成科學(xué)、長(zhǎng)效管理的創(chuàng)建工作機(jī)制，使文明創(chuàng)建工作逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化，推動(dòng)創(chuàng)建工作健康發(fā)展。

3、創(chuàng)特色，深入建設(shè)“四大工程”。一是煙草企業(yè)文化建設(shè)工程。以“兩個(gè)維護(hù)”的行業(yè)價(jià)值觀為引領(lǐng)，以企業(yè)精神為核心，結(jié)合各自實(shí)際，構(gòu)筑企業(yè)文化建設(shè)體系，形成各具特色、百花齊放的企業(yè)文化；二是煙草行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程。要貫徹落實(shí)依法治國(guó)的基本方略，以依法治煙為主題，以推行執(zhí)法單位文明創(chuàng)建為載體，以規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平為主要內(nèi)容，以執(zhí)法機(jī)制、執(zhí)法體制創(chuàng)新為主要取向，全面提高煙草行政執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)，努力建設(shè)一支文明、規(guī)范、高效的煙草行政執(zhí)法隊(duì)伍，樹立煙草行政執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象；三是煙草文明誠(chéng)信服務(wù)工程。全面開展“青年文明號(hào)”、“微笑服務(wù)、用心溝通”等文明服務(wù)活動(dòng)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，延伸服務(wù)觸角，創(chuàng)建文明示范崗，推行崗位首席制，開辟煙草文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“綠色”通道；四是煙草企業(yè)安全效益工程。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化制度建設(shè)，抓好安全現(xiàn)場(chǎng)管理，努力把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。要加快結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，調(diào)整優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)企業(yè)管理，努力提高企業(yè)效益。

構(gòu)建科學(xué)的評(píng)價(jià)系統(tǒng)，務(wù)求煙草精神文明建設(shè)實(shí)效

精神文明重在建設(shè)，重在深入，重在堅(jiān)持。如何科學(xué)地考核和評(píng)價(jià)精神文明建設(shè)的實(shí)績(jī)呢？筆者認(rèn)為精神文明評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)該按“寶塔型”分層制定與實(shí)施，即由上級(jí)煙草部門評(píng)定考評(píng)下級(jí)煙草部門精神文明建設(shè)成果的方案并主持實(shí)施，以便上級(jí)確切地了解下級(jí)精神文明建設(shè)的實(shí)績(jī)。為使子系統(tǒng)更加切合實(shí)際情況，制定有關(guān)評(píng)價(jià)系統(tǒng)時(shí)要堅(jiān)持以下幾條原則：一是重實(shí)效的原則。即以精神文明建設(shè)的實(shí)際效果作為評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。重實(shí)效并非不要過程，而是要求僅僅把過程當(dāng)作手段，將取得的實(shí)效當(dāng)作最終目的。只有目的明確了，精神文明建設(shè)才會(huì)有方向，有層次，才能穩(wěn)步推進(jìn)；二是可操作性原則。一個(gè)完善的精神文明評(píng)價(jià)系統(tǒng)必須滿足統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的科學(xué)性，能反映項(xiàng)目動(dòng)態(tài)和靜態(tài)的變化，其制定要求有較高的專業(yè)性，但在該系統(tǒng)所轄范圍內(nèi)又要能統(tǒng)一操作，容易操作，便于廣泛實(shí)施；三是可比性原則。精神文明建設(shè)的成果不好比較，是由于精神文明范疇本

身的模糊性決定的，但這并不意味著精神文明建設(shè)的成果不可比。我們可以引進(jìn)多種科學(xué)的分析、比較方法來對(duì)其進(jìn)行分析比較，如定性、定量分析，動(dòng)態(tài)、靜態(tài)對(duì)比法等。

為了更好地比較，還有必要將指標(biāo)系統(tǒng)與考核系統(tǒng)結(jié)合起來。所謂指標(biāo)系統(tǒng)，是指煙草行業(yè)內(nèi)部為了達(dá)到科學(xué)評(píng)價(jià)目的而選擇的一系列相互聯(lián)系的量化指標(biāo)，它們構(gòu)成一個(gè)體系，用來對(duì)實(shí)效作綜合的評(píng)價(jià)，而考核系統(tǒng)是指有關(guān)精神文明建設(shè)的考核人員根據(jù)實(shí)地考查結(jié)果或書面材料，按各自的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的綜合評(píng)價(jià)。指標(biāo)系統(tǒng)和考核系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合，能較好地把握精神文明建設(shè)的實(shí)效?？茖W(xué)的評(píng)價(jià)系統(tǒng)的建立與完善，將促進(jìn)各級(jí)煙草領(lǐng)導(dǎo)干部戒除形式主義，以積極而主動(dòng)的態(tài)度投入抓好精神文明建設(shè)。

第四篇：論煙草企業(yè)先進(jìn)文化與精神文明建設(shè)

論煙草企業(yè)先進(jìn)文化與精神文明建設(shè)

煙草先進(jìn)文化與精神文明建設(shè)

煙草不僅是發(fā)展有中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的一個(gè)重要組成部分，而且是一個(gè)融先導(dǎo)性、服務(wù)性、窗口性為一體的行業(yè)。煙草行業(yè)在面向國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，如何在發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的同時(shí)，堅(jiān)持以企業(yè)文化建設(shè)為依托，加快發(fā)展煙草先進(jìn)文化，深入推進(jìn)精神文明建設(shè)，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是一個(gè)值得深入探討的課題。本文結(jié)合煙草行業(yè)的實(shí)際，謹(jǐn)對(duì)此作一個(gè)初淺的探討。

煙草行業(yè)應(yīng)如何代表“先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”

一定的文化是一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和政治在觀念形態(tài)上的反映。先進(jìn)文化，應(yīng)該是先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)制度、政治制度在觀念形態(tài)上的反映，是推進(jìn)社會(huì)發(fā)展和全面進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力，是團(tuán)結(jié)凝聚人民群眾的強(qiáng)大精神力量。發(fā)展我們煙草的先進(jìn)文化，也必須按照“八榮八恥”的要求，發(fā)展有利于先進(jìn)煙草生產(chǎn)力發(fā)展的文化，發(fā)展有利于專賣管理體制下的文化，發(fā)展有利于維護(hù)國(guó)家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益的文化。

1、煙草先進(jìn)文化必須是服務(wù)于先進(jìn)煙草生產(chǎn)力發(fā)展的文化。煙草行業(yè)要面向現(xiàn)代化，就必須按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)和文化的要求，努力實(shí)現(xiàn)各個(gè)發(fā)展階段的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把結(jié)構(gòu)調(diào)整作為主線，把改革開放和開拓創(chuàng)新作為動(dòng)力，把落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”作為根本出發(fā)點(diǎn)，不斷推動(dòng)煙草發(fā)展和行業(yè)進(jìn)步，使煙草每隔幾年上一個(gè)新的臺(tái)階。在具體工作中，必須處理好煙草改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，正確處理煙草發(fā)展過程中的困難和問題，使煙草這個(gè)社會(huì)的子系統(tǒng)保持可持續(xù)發(fā)展。

煙草文化要面向未來，就必須自強(qiáng)不息，開拓創(chuàng)新。世界總是處在不斷地變化和發(fā)展之中，每一個(gè)時(shí)代都有其不同的歷史使命和發(fā)展的主題。要適應(yīng)這一形勢(shì)的需要，就必須解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。在煙草行業(yè)走向未來、面對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，需要我們以開拓創(chuàng)新的精神，深入研究實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況、新問題，充分調(diào)動(dòng)廣大煙草干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，努力鑄就煙草人開拓創(chuàng)新的文化精神，使煙草行業(yè)在未來時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

2、煙草先進(jìn)文化必須是服務(wù)于煙草機(jī)制改革的文化。經(jīng)過20多年的改革發(fā)展，煙草行業(yè)無論是機(jī)構(gòu)改革還是發(fā)展成效都是十分顯著的。但勿庸諱言，煙草生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力不相適應(yīng)的地方還存在，必須以煙草經(jīng)濟(jì)體制的創(chuàng)新進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。為此，我們要切實(shí)推進(jìn)煙草先進(jìn)文化建設(shè)，增強(qiáng)煙草全行業(yè)人員的自立意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、民主法制意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)專賣體制下行業(yè)改革的承受力，逐步打破行業(yè)壟斷、“皇帝女兒不愁嫁”的觀念，倡導(dǎo)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的、以“效率優(yōu)先、兼顧公平”為核心的新道德體系和價(jià)值觀念，形成正確的社會(huì)主義義利觀，從而對(duì)內(nèi)使勁，規(guī)范管理，苦練內(nèi)功，增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)中的抗震力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)文化的軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的硬實(shí)力。

3、煙草先進(jìn)文化必須是服務(wù)于“兩個(gè)維護(hù)”的文化。煙草既是物質(zhì)生產(chǎn)部門，又是“窗口”服務(wù)行業(yè)。煙草既要滿足國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和煙草內(nèi)部職工物質(zhì)文化生活的需要，又要服務(wù)于廣大消費(fèi)者對(duì)煙草文化的需要。有煙草特色的社會(huì)主義行業(yè)文化來源于人民大眾，服務(wù)于國(guó)家和廣大消費(fèi)者，是社會(huì)主義文化的本質(zhì)要求。

服務(wù)于國(guó)家和消費(fèi)者的文化，就必須發(fā)展先進(jìn)的基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展先進(jìn)的營(yíng)銷工具，滿足客戶和消費(fèi)者對(duì)“煙”文化的廣泛需求。服務(wù)于國(guó)家和消費(fèi)者的文化，就要實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好國(guó)家、客戶和消費(fèi)者的利益，努力改善煙草職工的生產(chǎn)、工作、生活條件，為廣大煙草職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)煙草創(chuàng)造必要的前提。

按照“代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”的要求加強(qiáng)煙草精神文明建設(shè)

隨著我國(guó)加入wto，煙草行業(yè)的兼并重組、資源整合和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了新的發(fā)展階段。因此，我們?cè)谧ズ梦镔|(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，要努力抓好煙草精神文明建設(shè)，做到以科學(xué)的理論武裝人，以先進(jìn)的典型引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以扎實(shí)的思想工作溫暖人，培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義煙草人，不斷提高全體煙草干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。具體的講，加強(qiáng)煙草精神文明建設(shè)要注重三個(gè)問題：

1、重基礎(chǔ)，全面抓好“四項(xiàng)教育”。一是政治理論教育。要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想和社會(huì)主義榮辱觀來武裝廣大煙草干部職工的頭腦，使廣大煙草干部職工堅(jiān)定共產(chǎn)主義的信念，增強(qiáng)對(duì)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任；二是思想道德教育。加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德教育，在全行業(yè)倡導(dǎo)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，反對(duì)和抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；三是科學(xué)文化教育。加強(qiáng)對(duì)廣大煙草干部職工的科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法、科學(xué)思想、科學(xué)精神的宣傳教育，加強(qiáng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育和歷史知識(shí)教育，加強(qiáng)煙草業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高煙草干部職工的文化素質(zhì)提高駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力；四是民主法制教育。加強(qiáng)專賣法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)法治觀念和依法行政的觀念，樹立民主法制意識(shí)，切實(shí)做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，文明規(guī)范執(zhí)法，提高依法行政水平。

2、講方法，注意搞好“四個(gè)結(jié)合”。一是“虛”與“實(shí)”相結(jié)合。要緊扣本單位業(yè)務(wù)工作，著力解決精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題。通過扎實(shí)有效的文明創(chuàng)建工作，促使廣大煙草干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，樹立文明、規(guī)范、誠(chéng)信、高效的形象，規(guī)范行業(yè)行為，不斷提高本職業(yè)務(wù)工作水平；二是“硬”與“軟”相結(jié)合。精神文明建設(shè)，既體現(xiàn)在干凈整潔、舒適優(yōu)美的工作、生活環(huán)境，現(xiàn)代化的辦公設(shè)施等方面，又體現(xiàn)在干部職工的整體素質(zhì)是否很高、單位的社會(huì)形象是否良好等方面。因此，抓好精神文明建設(shè)，必須做到硬件、軟件一起抓；三是“揚(yáng)”與“棄”相結(jié)合。精神文明建設(shè)是不斷發(fā)展、不斷探索的實(shí)踐活動(dòng)，必須摸準(zhǔn)時(shí)代的脈搏，依據(jù)形勢(shì)的變化，結(jié)合單位實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，保持精神文明建設(shè)鮮活的生命力；四是“創(chuàng)”與“管”相結(jié)合。要加強(qiáng)對(duì)煙草行業(yè)文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和管理，努力形成科學(xué)、長(zhǎng)效管理的創(chuàng)建工作機(jī)制，使文明創(chuàng)建工作逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化，推動(dòng)創(chuàng)建工作健康發(fā)展。

3、創(chuàng)特色，深入建設(shè)“四大工程”。一是煙草企業(yè)文化建設(shè)工程。以“兩個(gè)維護(hù)”的行業(yè)價(jià)值觀為引領(lǐng)，以企業(yè)精神為核心，結(jié)合各自實(shí)際，構(gòu)筑企業(yè)文化建設(shè)體系，形成各具特色、百花齊放的企業(yè)文化；二是煙草行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程。要貫徹落實(shí)依法治國(guó)的基本方略，以依法治煙為主題，以推行執(zhí)法單位文明創(chuàng)建為載體，以規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平為主要內(nèi)容，以執(zhí)法機(jī)制、執(zhí)法體制創(chuàng)新為主要取向，全面提高煙草行政執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)，努力建設(shè)一支文明、規(guī)范、高效的煙草行政執(zhí)法隊(duì)伍，樹立煙草行政執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象；三是煙草文明誠(chéng)信服務(wù)工程。全面開展“青年文明號(hào)”、“微笑服務(wù)、用心溝通”等文明服務(wù)活動(dòng)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，延伸服務(wù)觸角，創(chuàng)建文明示范崗，推行崗位首席制，開辟煙草文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“綠色”通道；四是煙草企業(yè)安全效益工程。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化制度建設(shè)，抓好安全現(xiàn)場(chǎng)管理，努力把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。要加快結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，調(diào)整優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)企業(yè)管理，努力提高企業(yè)效益。文秘114版權(quán)所有

構(gòu)建科學(xué)的評(píng)價(jià)系統(tǒng)，務(wù)求煙草精神文明建設(shè)實(shí)效

精神文明重在建設(shè)，重在深入，重在堅(jiān)持。如何科學(xué)地考核和評(píng)價(jià)精神文明建設(shè)的實(shí)績(jī)呢？筆者認(rèn)為精神文明評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)該按“寶塔型”分層制定與實(shí)施，即由上級(jí)煙草部門評(píng)定考評(píng)下級(jí)煙草部門精神文明建設(shè)成果的方案并主持實(shí)施，以便上級(jí)確切地了解下級(jí)精神文明建設(shè)的實(shí)績(jī)。為使子系統(tǒng)更加切合實(shí)際情況，制定有關(guān)評(píng)價(jià)系統(tǒng)時(shí)要堅(jiān)持以下幾條原則：一是重實(shí)效的原則。即以精神文明建設(shè)的實(shí)際效果作為評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。重實(shí)效并非不要過程，而是要求僅僅把過程當(dāng)作手段，將取得的實(shí)效當(dāng)作最終目的。只有目的明確了，精神文明建設(shè)才會(huì)有方向，有層次，才能穩(wěn)步推進(jìn)；二是可操作性原則。一個(gè)完善的精神文明評(píng)價(jià)系統(tǒng)必須滿足統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的科學(xué)性，能反映項(xiàng)目動(dòng)態(tài)和靜態(tài)的變化，其制定要求有較高的專業(yè)性，但在該系統(tǒng)所轄范圍內(nèi)又要能統(tǒng)一操作，容易操作，便于廣泛實(shí)施；三是可比性原則。精神文明建設(shè)的成果不好比較，是由于精神文明范疇本身的模糊性決定的，但這并不意味著精神文明建設(shè)的成果不可比。我們可以引進(jìn)多種科學(xué)的分析、比較方法來對(duì)其進(jìn)行分析比較，如定性、定量分析，動(dòng)態(tài)、靜態(tài)對(duì)比法等。

為了更好地比較，還有必要將指標(biāo)系統(tǒng)與考核系統(tǒng)結(jié)合起來。所謂指標(biāo)系統(tǒng)，是指煙草行業(yè)內(nèi)部為了達(dá)到科學(xué)評(píng)價(jià)目的而選擇的一系列相互聯(lián)系的量化指標(biāo)，它們構(gòu)成一個(gè)體系，用來對(duì)實(shí)效作綜合的評(píng)價(jià)，而考核系統(tǒng)是指有關(guān)精神文明建設(shè)的考核人員根據(jù)實(shí)地考查結(jié)果或書面材料，按各自的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的綜合評(píng)價(jià)。指標(biāo)系統(tǒng)和考核系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合，能較好地把握精神文明建設(shè)的實(shí)效。科學(xué)的評(píng)價(jià)系統(tǒng)的建立與完善，將促進(jìn)各級(jí)煙草領(lǐng)導(dǎo)干部戒除形式主義，以積極而主動(dòng)的態(tài)度投入抓好精神文明建設(shè)。

第五篇：樹立行業(yè)共同價(jià)值觀 構(gòu)建煙草企業(yè)先進(jìn)文化

樹立行業(yè)共同價(jià)值觀 構(gòu)建煙草企業(yè)先進(jìn)文化

邱 萍（浙江省煙草專賣局副局長(zhǎng)）

黨的十六大報(bào)告指出“文化的力量，深深熔鑄在民族的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中”。一個(gè)成功的企業(yè)，必須有強(qiáng)大的企業(yè)文化作支撐。卓越的企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)精神，是企業(yè)取得成功、不斷發(fā)展壯大的關(guān)鍵。最近，國(guó)家局提出全行業(yè)要牢固樹立國(guó)家利益、消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀，努力做到切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益，維護(hù)消費(fèi)者利益。這是加強(qiáng)煙草行業(yè)干部職工隊(duì)伍思想政治建設(shè)的重要舉措。是煙草行業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)要求，是煙草行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展的根本保證，也是煙草行業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和主旋律，對(duì)推進(jìn)煙草企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)具有重要的意義。

一、企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心

企業(yè)文化是指在一定的歷史條件下，企業(yè)及其成員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和變革的實(shí)踐中逐漸形成的共同思想、作風(fēng)、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，是企業(yè)獨(dú)特的內(nèi)涵、素質(zhì)和風(fēng)格。而企業(yè)價(jià)值觀就是企業(yè)文化的核心、基石和靈魂，它從本質(zhì)上反映了企業(yè)的“精”、“氣”、“神”。

（一）企業(yè)價(jià)值觀的本質(zhì)是企業(yè)的生存發(fā)展觀

就本質(zhì)而言, 價(jià)值觀是一種影響行為主體認(rèn)知能力的因素，是一種內(nèi)在的行為取舍標(biāo)準(zhǔn)。馬克思指出：“動(dòng)物只是按照它所屬的那個(gè)種的尺度和需要來建立，而人卻懂得按照任何一個(gè)種的尺度來生產(chǎn)，并且懂得怎樣處處把內(nèi)在的尺度運(yùn)用到對(duì)象上去?！保ā恶R克思恩格斯全集》第42卷[C]北京:人民出版社,第97頁(yè)）馬克思在這里所說的“內(nèi)在的尺度”，其實(shí)質(zhì)就是人的一種價(jià)值尺度。人不僅能夠在其自身需要的基礎(chǔ)上與客體對(duì)象之間構(gòu)筑起這種價(jià)值關(guān)系,而且還清楚地懂得如何根據(jù)這種價(jià)值關(guān)系去選擇、規(guī)范和引導(dǎo)自己的行為及其取向。而企業(yè)價(jià)值觀就是企業(yè)在追求經(jīng)營(yíng)成功的過程中對(duì)其行為作出的價(jià)值判斷及奉行的價(jià)值尺度,是企業(yè)的生存發(fā)展觀。正如人的價(jià)值觀規(guī)范引導(dǎo)人的行為及其發(fā)展一樣，企業(yè)的價(jià)值觀也規(guī)范著企業(yè)的發(fā)展方向。美國(guó)著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為：“一種價(jià)值觀能夠明確地闡明，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，什么是重要的，什么是不重要的，從而有助于該企業(yè)保持其特色；一種價(jià)值觀提供了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，可以對(duì)問題作出反應(yīng)，闡明為什么某些行為要得到獎(jiǎng)賞，并表明公司的形象?！保╗美]威廉?大內(nèi)《Z理論一美國(guó)企業(yè)怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)》[M]中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社1984年版第113、114頁(yè)）。

（二）企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化各要素的核心

企業(yè)文化是由眾多相互依存、相互作用的要素結(jié)合而成的有機(jī)統(tǒng)一體，不同要素在企業(yè)文化體系中扮演著不同的角色，處于不同的地位。企業(yè)價(jià)值觀在企業(yè)文化中的核心地位，也是在同其他諸要素的相互聯(lián)系、相互比較中體現(xiàn)出來的。企業(yè)價(jià)值觀與企業(yè)使命、目標(biāo)、信念、精神、道德等之間是一種決定與被決定、作用與反作用的關(guān)系，在這些要素中,企業(yè)價(jià)值觀處于主導(dǎo)和支配的地位，其他要素不過是企業(yè)價(jià)值觀的拓展和延伸。如企業(yè)使命是企業(yè)生存發(fā)展的主要目的和根本追求，它是以企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)、目的和發(fā)展方向來反映企業(yè)價(jià)值觀的，兩者在本質(zhì)上是一致的。企業(yè)有什么樣的價(jià)值觀，就必定有什么樣的企業(yè)使命。企業(yè)目標(biāo)是企業(yè)奮斗所要爭(zhēng)取達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。企業(yè)是以利潤(rùn)、成本、產(chǎn)量作為自己追求的目標(biāo)，還是把奉獻(xiàn)社會(huì)、為社會(huì)提供更多更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為企業(yè)的崇高目標(biāo)，這同企業(yè)的價(jià)值觀有著密切的聯(lián)系?？梢哉f，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程就是企業(yè)價(jià)值觀的貫徹執(zhí)行過程。企業(yè)信念是企業(yè)員工對(duì)共同的生活和工作的理想、目標(biāo)、原則的信仰、追求和奉守。一方面，價(jià)值觀以信念作為自己的載體；另一方面，企業(yè)信念又以價(jià)值觀作為自己的基本內(nèi)容, 是對(duì)企業(yè)的一系列價(jià)值觀念的信奉和體現(xiàn)。而企業(yè)道德、企業(yè)精神等等也都是企業(yè)價(jià)值觀的表現(xiàn)

形式?？偠灾? 價(jià)值觀作為企業(yè)文化諸要素的核心, 直接決定著企業(yè)的各種決策行為,關(guān)系到企業(yè)的取舍抉擇,成敗得失和工作績(jī)效,關(guān)系到企業(yè)的生存能力和企業(yè)文化管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、“兩個(gè)利益至上”的價(jià)值觀是煙草企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)的根本要求

煙草企業(yè)價(jià)值觀是煙草企業(yè)文化的核心和靈魂，如果把煙草企業(yè)比作一棵“大樹”，那么國(guó)家利益、消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀就是這棵“大樹”的“根”，是貫穿行業(yè)發(fā)展始終的“魂”，是煙草企業(yè)存在和發(fā)展的命脈。因此, 牢固樹立兩個(gè)利益至上價(jià)值觀，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”具有十分重要的意義。

首先，樹立“兩個(gè)利益至上”的價(jià)值觀是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)要求“三個(gè)代表”重要思想是一個(gè)密切相關(guān)，辯證統(tǒng)一的體系。無論是代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，還是代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，其最終出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)都是為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。同樣，對(duì)于煙草行業(yè)來說，無論是發(fā)展煙草行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)力，把企業(yè)做強(qiáng)做大，還是建設(shè)行業(yè)的先進(jìn)文化，最終出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)也正是為了要更好地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好國(guó)家利益和消費(fèi)者利益。這兩者是內(nèi)在一致的?！叭齻€(gè)代表”重要思想的本質(zhì)是“立黨為公，執(zhí)政為民”，這里的“為公”和“為民”也正是煙草行業(yè)所追求的“維護(hù)國(guó)家利益”和“維護(hù)消費(fèi)者利益”，兩者是契合的。所以, 在專賣制度下，通過深化改革、整合資源、加強(qiáng)管理，為國(guó)家創(chuàng)造更多的財(cái)富,就是代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求, 就是體現(xiàn)國(guó)家利益至上,通過科技進(jìn)步，提高產(chǎn)品質(zhì)量，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品, 就是代表廣大人民的根本利益, 珍惜和科學(xué)使用煙草專賣所創(chuàng)造的效益，自覺規(guī)范行政管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，把錢真正花在支持國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)上，就是體現(xiàn)“立黨為公，執(zhí)政為民”,總之, 能否真正維護(hù)國(guó)家利益、消費(fèi)者利益 也正是黨和人民判斷煙草行業(yè)是否真正實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想 的試金石。

第二，“兩個(gè)利益至上”的價(jià)值觀是煙草企業(yè)專賣立法的根本宗旨

1991年，全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)通過了《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》。《煙草專賣法》開篇即說明煙草專賣制度的宗旨：“為實(shí)行煙草專賣管理，有計(jì)劃地組織煙草專賣品的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，提高煙草制品質(zhì)量，維護(hù)消費(fèi)者利益，保證國(guó)家財(cái)政收入，制定本法?！笨梢? 立法的目的就是為了維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益，除此以外，沒有煙草行業(yè)自身的特殊利益，所以,要正確理解立法的宗旨, 首先要明確煙草的國(guó)家壟斷不同于一般意義的行政壟斷, 因?yàn)橐话阋饬x的行政壟斷主要是為了維護(hù)地方、部門或行業(yè)的利益，二者之間具有本質(zhì)的區(qū)別。同時(shí)，煙草行業(yè)實(shí)行政企合一的集中管理模式，煙草各級(jí)單位和部門既具有行業(yè)管理的職能，又具有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的職能，自己要監(jiān)督自己、管理自己，這種非競(jìng)爭(zhēng)性的特點(diǎn)必然要求堅(jiān)持國(guó)家利益和消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀,否則煙草專賣制度就失去了存在依據(jù)。從法律內(nèi)涵的規(guī)定來看, 煙草行業(yè)執(zhí)行國(guó)家“寓禁于征”的控?zé)熣?，專賣的主體是國(guó)家，各級(jí)煙草單位和部門只是代國(guó)家進(jìn)行專賣管理，因此是完全的職權(quán)法定，只能依法行事，不能違背法律和超越法律。所以,這種國(guó)家主體也決定了利益主體只能是國(guó)家和消費(fèi)者。另外,煙草企業(yè)都是國(guó)有企業(yè)，煙草的資產(chǎn)都是國(guó)家的資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，增加國(guó)家財(cái)政收入，把專賣體制所產(chǎn)生的效益貢獻(xiàn)給國(guó)家，回報(bào)給社會(huì)、消費(fèi)者, 這是煙草行業(yè)的義不容辭的責(zé)任。的確, 作為一個(gè)行業(yè)，作為一個(gè)企業(yè),當(dāng)然有其自身正當(dāng)合理利益，不承認(rèn)這點(diǎn)就不是唯物主義的態(tài)度, 但這種利益的獲取，必須在法律法規(guī)和政策允許范圍內(nèi)，而絕不允許去謀取政策外、體制外的利益,必須把維護(hù)國(guó)家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益擺在首要位置。

第三，樹立“兩個(gè)利益至上”的價(jià)值觀是煙草企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的迫切需要

樹立企業(yè)共同價(jià)值觀既符合行業(yè)發(fā)展的實(shí)際，也是加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)的迫切需要。從煙

草業(yè)發(fā)展的歷史來看，凡是真正把維護(hù)國(guó)家利益擺在首要位置，就可以得到很好發(fā)展。相反，如果不能切實(shí)把維護(hù)國(guó)家利益擺在首要位置，發(fā)展就要受到影響。就當(dāng)前而言, 一方面煙草行業(yè)正處于更高層次、更高水平上的改革與重組。就是通過資源的有效整合，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和充分利用，從而提高中國(guó)煙草的總體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，促進(jìn)煙草行業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。要看到,這種調(diào)整實(shí)際上就是利益調(diào)整,而要正確處理好各種利益關(guān)系，就需要正確的價(jià)值觀念作為指導(dǎo)，需要先進(jìn)的文化與之同行。這樣, 各種不規(guī)范行為才能得到有效遏制，各項(xiàng)措施才能順利實(shí)施。煙草行業(yè)才能樹立起負(fù)責(zé)任的形象，才能得到各方支持，促進(jìn)行業(yè)更快地發(fā)展。另一方面,從行業(yè)發(fā)展前景來看, 煙草行業(yè)也面臨很大挑戰(zhàn)。如跨國(guó)煙草公司在中國(guó)的市場(chǎng)份額進(jìn)一步擴(kuò)大，中國(guó)煙草將面臨更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。如何加大資源整合力度，更好地適應(yīng)市場(chǎng)、滿足消費(fèi)，提高中國(guó)煙草總體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，已經(jīng)成為亟待解決的主要問題。要成功應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn), 就必須牢固樹立國(guó)家利益、消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀。

第四，樹立“兩個(gè)利益至上”的價(jià)值觀是解決煙草行業(yè)提高效率與注重自律兩大課題的思想基礎(chǔ)

提高效率就是通過改革提高市場(chǎng)資源配置的效率，保持行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展；注重自律就是解決行業(yè)內(nèi)部不符合專賣立法宗旨、不適應(yīng)改革發(fā)展形勢(shì)的突出矛盾和問題，提高依法行政、依法管理、依法組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能力。解決這兩大課題的前提就是統(tǒng)一思想，而這個(gè)思想基礎(chǔ)就是兩個(gè)利益至上的價(jià)值觀。目前，行業(yè)內(nèi)部還存在著一些問題。如有的單位違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，使專賣法律法規(guī)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性受到侵害；個(gè)別單位內(nèi)部管理混亂，造成國(guó)有資產(chǎn)損失，損害了國(guó)家利益；少數(shù)單位制度不健全，監(jiān)管不到位，使以權(quán)謀私行為有可乘之機(jī)，影響了行業(yè)的社會(huì)形象。而一個(gè)時(shí)期以來，全行業(yè)認(rèn)真開展了煙葉流通秩序、財(cái)經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓和治理卷煙體外循環(huán)工作，使行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序明顯好轉(zhuǎn)。但是,也存在集中整頓后又出現(xiàn)反彈以及邊整邊犯的現(xiàn)象，這些不良現(xiàn)象背后的原因應(yīng)引起我們深刻反思。其實(shí),歸根到底還是兩個(gè)利益至上的價(jià)值觀還不夠堅(jiān)定.因此, 全行業(yè)干部職工都必須把牢固樹立國(guó)家利益、消費(fèi)者利益至上，把切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益作為共同的價(jià)值追求。

三、在“兩個(gè)利益至上”價(jià)值觀的實(shí)踐中,構(gòu)建煙草企業(yè)的先進(jìn)文化

牢固樹立國(guó)家利益和消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀，并通過高度自覺的行動(dòng)，堅(jiān)定不移地維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益。把“兩個(gè)利益至上”的價(jià)值觀切實(shí)貫穿到煙草企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)的各個(gè)方面，必須做好以下幾點(diǎn)：

（一）鑄魂：就是要牢固樹立國(guó)家利益、消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀，為企業(yè)發(fā)展構(gòu)筑牢固的精神之柱

國(guó)家利益至上和消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀集中反映了我國(guó)煙草行業(yè)對(duì)于價(jià)值問題所持的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法和態(tài)度，它以馬克思主義的世界觀和當(dāng)代中國(guó)共產(chǎn)黨人的人生觀為基礎(chǔ)，以充分反映煙草行業(yè)科學(xué)發(fā)展的利益觀為核心，是包括了權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀、生活觀等在內(nèi)的價(jià)值觀念系統(tǒng)。為行業(yè)廣大干部職工提供了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下一個(gè)觀察思考行業(yè)前途和命運(yùn)的新的角度和認(rèn)識(shí)工具。因此，我們應(yīng)把國(guó)家利益、消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀作為一面指引中國(guó)煙草企業(yè)文化建設(shè)方向的旗幟，牢牢樹立在煙草人的精神高地，并將全行業(yè)干部職工凝聚在這面旗幟之下，為提高中國(guó)煙草總體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力而努力拼搏。為此,一要強(qiáng)化榮辱意識(shí), 善于借助社會(huì)力量和各種媒體，在廣泛宣傳國(guó)家利益、消費(fèi)者利益至上價(jià)值觀的同時(shí)，在全行業(yè)樹立維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益光榮、損害國(guó)家利益和消費(fèi)者利益可恥的良好道德風(fēng)尚，旗幟鮮明地把牢固樹立國(guó)家利益、消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀，作為行業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)的根本要求和核心內(nèi)容，并將其落到實(shí)處。二要強(qiáng)化大局意識(shí)。煙草行業(yè)的改革與發(fā)展能取

得今天這樣的成績(jī)，是全行業(yè)干部職工牢固樹立國(guó)家利益、消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀，胸懷大局，積極作為的結(jié)果，當(dāng)前，全行業(yè)正在大力推進(jìn)更高層次、更高水平上的改革與重組。這是一個(gè)宏偉的發(fā)展目標(biāo)，也是一項(xiàng)十分艱巨的改革工程，這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要我們進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識(shí), 用國(guó)家利益、消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀集聚力量，凝聚人心，奮發(fā)進(jìn)取。不能為了自己的特殊利益，把國(guó)家專賣這棵“大樹”變成“地方專賣”，要堅(jiān)決避免會(huì)計(jì)信息失真、財(cái)務(wù)開支不當(dāng)、內(nèi)控制度不嚴(yán)、超計(jì)劃生產(chǎn)、盲目建設(shè)、體外循環(huán)等現(xiàn)象，對(duì)全行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展等帶有全局性、根本性利益的問題要始終放在第一位,三要強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)和機(jī)遇意識(shí), 緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，積極作為，通過深化改革，推動(dòng)重組，整合資源，加強(qiáng)管理，為國(guó)家貢獻(xiàn)更多的稅利，創(chuàng)造更多的財(cái)富；本世紀(jì)頭10年，是中國(guó)煙草發(fā)展難得的戰(zhàn)略機(jī)遇期，也是中國(guó)煙草極為重要的調(diào)整時(shí)期。因此, 要緊緊抓住這個(gè)戰(zhàn)略機(jī)遇期，提高中國(guó)煙草的總體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益最大化。

（二）立道：就是確立與現(xiàn)代企業(yè)制度、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)之道，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié)升華成獨(dú)具特色的經(jīng)營(yíng)理念

“理念的領(lǐng)先幾乎決定著企業(yè)的命運(yùn)”，企業(yè)所倡導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)理念須經(jīng)過長(zhǎng)期潛移默化的浸潤(rùn)，使這些富于經(jīng)營(yíng)哲理的文化符號(hào)深深植根于管理之中，成為員工共同的行為準(zhǔn)則。因此，理念是企業(yè)員工共同信守的企業(yè)哲學(xué)，沒有理念，企業(yè)和員工就難以有統(tǒng)一的意志和行動(dòng)。為此,首先要確立競(jìng)爭(zhēng)的理念。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)。在當(dāng)今社會(huì)，無論從宏觀來看還是微觀來看，無論是企業(yè)與企業(yè)之間還是個(gè)人與個(gè)人之間，都在展開激烈的競(jìng)爭(zhēng)。要生存，要發(fā)展，就必須勇敢地面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是配置資源的基礎(chǔ)手段,而配置資源靠的就是競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)觀念的實(shí)質(zhì)和核心。只有通過競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，發(fā)展壯大；只有通過競(jìng)爭(zhēng)，員工才會(huì)奮勇爭(zhēng)先，才能造就一流人才。就煙草行業(yè)而言,目前的高稅和部分企業(yè)的高利，主要是實(shí)行專賣專營(yíng)的結(jié)果，而不是國(guó)內(nèi)外企業(yè)開放、競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)物。但是, 隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和發(fā)展，特別是加入世界貿(mào)易組織后，在買方市場(chǎng)全面形成和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)日益國(guó)際化的兩大背景之下，我國(guó)煙草發(fā)展面臨著許多挑戰(zhàn)。對(duì)此,就要堅(jiān)決樹立“國(guó)家利益和消費(fèi)者利益至上”的價(jià)值觀,避免貪圖安逸、得過且過、安于現(xiàn)狀、因循守舊、拜金主義、享樂主義等錯(cuò)誤觀念。其次要確立制度的理念,在現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)的生產(chǎn)能力、裝備水平等硬件要素固然也很重要，但已經(jīng)不再是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的主要決定因素。決定企業(yè)是否具有競(jìng)爭(zhēng)力的，關(guān)鍵是機(jī)制。很多大型國(guó)有企業(yè)，有巨大的生產(chǎn)能力，有一流的設(shè)備和人才，卻競(jìng)爭(zhēng)不過一些名不見經(jīng)傳的民營(yíng)企業(yè)，原因就在于機(jī)制存在障礙。煙草企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵，也就是要把“國(guó)家利益和消費(fèi)者利益至上”的價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為制度、機(jī)制的東西，通過制度、機(jī)制來規(guī)范、約束、引導(dǎo)和激勵(lì)人們的行為。要用核心價(jià)值觀整合企業(yè)的規(guī)章制度、程序和工作流程，建立完善一整套科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，包括科學(xué)高效的決策機(jī)制、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制、績(jī)效優(yōu)先的分配機(jī)制、靈敏快捷的市場(chǎng)應(yīng)變機(jī)制等。

（三）固本：就是堅(jiān)持“以人為本”，全面提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化管理素質(zhì)

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)成為最重要的財(cái)富，成為價(jià)值的源泉。迅速掌握新的知識(shí)，就等于在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)了制高點(diǎn)。因此，未來的企業(yè)，最重要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不是物質(zhì)資源，而是智力資源，企業(yè)即人，企業(yè)是由人構(gòu)成的集合體。“企”無“人”則“止”, 止者，休矣，無人不成“企”。在企業(yè)發(fā)展的“三大戰(zhàn)略資源”，即自然資源、物質(zhì)資源和人力資源中，也惟有人力資源的“存量”和“增量”具有深度的可再開發(fā)性，具有可轉(zhuǎn)化為其他社會(huì)財(cái)富的“增殖力”和“擴(kuò)散力”。所以, 在現(xiàn)代企業(yè)中，開發(fā)企業(yè)的人力資源，將企業(yè)變成一個(gè)“學(xué)習(xí)型組織”，越來越具有決定性的意義。因此, 就煙草企業(yè)而言,要從過去注重物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)，向注重教育和開發(fā)人力資

源轉(zhuǎn)變；學(xué)習(xí)制度也應(yīng)該從以教育者為主體向?qū)W習(xí)者為主體轉(zhuǎn)變；要著眼于煙草員工思維方式的再造和創(chuàng)造性才能的培養(yǎng)，以有效提高員工的預(yù)見力、洞察力、判斷力和創(chuàng)造力。為此，煙草企業(yè)在開發(fā)人力資源的過程中，首先就要重視人，關(guān)心人,愛護(hù)人,真正以人為本。其次，要注意個(gè)性差異，并予以區(qū)別對(duì)待。煙草企業(yè)雖是一個(gè)大家庭，但個(gè)人資質(zhì)不同、性格不同、分工不同。開發(fā)企業(yè)人才資源就要有的放矢，針對(duì)不同的人才對(duì)象進(jìn)行不同的縱深開發(fā)，使其各得其所、各盡其才。另外,要力求有效。開發(fā)人力資源不是為開發(fā)而開發(fā)，要講求實(shí)在、實(shí)用。要通過扎扎實(shí)實(shí)、持續(xù)不斷的努力，使煙草員工真正成為具有個(gè)性的“全面發(fā)展的人”，能夠認(rèn)識(shí)和把握客觀規(guī)律、從必然王國(guó)進(jìn)入自由王國(guó)的“自由的人”。由于煙草企業(yè)大多是從原有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的商業(yè)企業(yè)脫胎出來的，加上受組建較晚和系統(tǒng)內(nèi)高度集中的條塊管理等因素的影響，整體文化素質(zhì)不高的問題還是比較突出，在應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、適應(yīng)科技和現(xiàn)代管理等方面存在較大差距。因此,特別需要通過牢固樹立“國(guó)家利益和消費(fèi)者利益至上”的價(jià)值觀, 用企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)手段和教育方法，盡快提高全體員工的文化素質(zhì)和水平，以適應(yīng)煙草業(yè)發(fā)展和參與競(jìng)爭(zhēng)的需要。

（四）塑形：就是通過構(gòu)筑誠(chéng)信意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，在社會(huì)公眾中樹立良好企業(yè)形象，努力培育知名度和美譽(yù)度

形象力即是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、經(jīng)濟(jì)力，是一種能給企業(yè)帶來收益的無形資產(chǎn)，是把文化和精神的因素轉(zhuǎn)化為物質(zhì)財(cái)富、使企業(yè)走向成功的法寶。在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面前，企業(yè)形象已成為企業(yè)最高層次的信譽(yù)象征。塑形，對(duì)煙草企業(yè)而言, 是亟待解決的重要課題。誰能以優(yōu)良的整體形象展示社會(huì)，贏得公眾贊譽(yù)，誰就能取得一份新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而這種優(yōu)勢(shì)主要源于通過牢固樹立“國(guó)家利益和消費(fèi)者利益至上”的價(jià)值觀,構(gòu)筑誠(chéng)實(shí)守信和客戶滿意的服務(wù)文化，“三杯吐然諾，五岳倒為輕?！边@是李白《俠客行》的詩(shī)句，形容承諾的分量比大山還重，極言誠(chéng)信的重要。孟子曰：誠(chéng)者，天之道也；思誠(chéng)者，人之道也。誠(chéng)信，作為中華民族的傳統(tǒng)美德，是企業(yè)得以經(jīng)久不衰的重要因素。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)從某種意義上講就是信用經(jīng)濟(jì)，煙草經(jīng)濟(jì)作為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的一個(gè)重要組成部分，雖受專賣管理制度的影響，但它仍離不開誠(chéng)信這一市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的靈魂。打造誠(chéng)信煙草，首先, 煙草行業(yè)要自律，對(duì)于信用缺失的企業(yè)，市場(chǎng)將使之嘗到嚴(yán)重的后果。如過去個(gè)別企業(yè)弄虛作假、搞過度和惡性競(jìng)爭(zhēng)，搞體外循環(huán)，拖欠稅款，拖欠貨款, 粗暴執(zhí)法的不良形象給了我們很大的教訓(xùn);其次, 要與同盟軍結(jié)成利益共享的共同體,對(duì)煙草企業(yè)來說，零售戶與煙草公司是利益相連的同盟軍，零售戶是入世后外煙與我們爭(zhēng)奪的對(duì)象，失去了零售戶就失去了市場(chǎng)。要使零售戶對(duì)煙草企業(yè)忠誠(chéng)，煙草企業(yè)就要從高高在上的官商、坐商變到主動(dòng)出擊做服務(wù),就是要堅(jiān)持“誠(chéng)信為本、顧客至上”的商業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨，糾正過去那種“怕麻煩，圖省事，賣大戶，不愿為零售戶服務(wù)”的錯(cuò)誤觀念,要改變過去那種重打擊、重檢查，輕服務(wù)、門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象;就是要維護(hù)他們的合法利益，保護(hù)他們的批零差價(jià)不因不公平競(jìng)爭(zhēng)而喪失,確保公平競(jìng)爭(zhēng)、有序經(jīng)營(yíng)的環(huán)境;就是要規(guī)范他們的經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍，幫助他們提高經(jīng)營(yíng)能力和綜合素質(zhì)，使他們與我們批發(fā)商的關(guān)系由“二家人”變成“一家人”。從而,真正做到:零售戶的困難是我們的服務(wù)重點(diǎn)，零售戶的利益是我們的追求目標(biāo)，零售戶的滿意是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。

（五）聚力：就是要尊重人、理解人、關(guān)心人，善于營(yíng)造一種親和向上的團(tuán)隊(duì)精神，形成強(qiáng)大的凝聚力、向心力、親和力

聚力，是企業(yè)文化建設(shè)所追求的高層次目標(biāo)。它的實(shí)質(zhì)是：企業(yè)對(duì)員工，不僅是他們通過誠(chéng)實(shí)勤奮工作，取得物質(zhì)利益的場(chǎng)所，而且是滿足精神文化需求，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的場(chǎng)所。這樣的企業(yè)為員工所信賴，所以他們有能力跨越新的障礙，去積極認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀、精神境界和理想追求，與企業(yè)形成共同的使命感，建立起“風(fēng)雨同舟、親如一家”的思想感情。處于

這種氛圍之中，員工對(duì)苦的工作不以為苦，難的工作不畏其難，員工對(duì)勞動(dòng)成果的關(guān)心，主要不是能從中得到多少物質(zhì)利益，而是在為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)中獲得了對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)同和尊嚴(yán)。企業(yè)關(guān)心員工，員工信賴企業(yè)，從而使企業(yè)成為團(tuán)結(jié)一心的隊(duì)伍，成為“令旗所到之處，三軍奮勇、人人爭(zhēng)先”的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。就煙草企業(yè)而言,一要通過樹立“國(guó)家利益和消費(fèi)者利益至上”的價(jià)值觀,幫助員工認(rèn)同煙草業(yè)追求的企業(yè)目標(biāo)。企業(yè)目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)精神的核心動(dòng)力。古人打仗，講究“上下同欲者勝”，就是明確共同追求的目標(biāo)，齊心協(xié)力地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，從而克敵制勝。培育和鍛造團(tuán)隊(duì)精神，必須把煙草業(yè)共同奮斗的目標(biāo)向廣大煙草員工講清楚，這既是對(duì)員工的一種精神鼓勵(lì)，又是對(duì)員工行為方向的一種界定，使之看準(zhǔn)方向，增強(qiáng)信心，迎難而上。二要引導(dǎo)煙草員工自覺參與管理。要實(shí)行一整套適合煙草企業(yè)特點(diǎn)的民主管理制度和有效途徑，使員工廣泛享有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選舉權(quán)、建議權(quán)，充分調(diào)動(dòng)其參與管理的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三要耐心細(xì)致地理順煙草員工思想情緒。煙草企業(yè)改革發(fā)展的過程是充滿矛盾的過程，物質(zhì)利益和心理需求都面臨大的調(diào)整，員工對(duì)此缺乏必要的心理準(zhǔn)備，就會(huì)產(chǎn)生阻礙。這就需要以“國(guó)家利益和消費(fèi)者利益至上”的價(jià)值觀為精神指導(dǎo),悉心洞察員工思想，耐心疏導(dǎo)，釋疑解惑、凝聚人心。從而使員工始終保持穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、向上的精神狀態(tài)和思想情緒。四要滿腔熱忱解決員工實(shí)際問題。培育團(tuán)隊(duì)精神既要解決好思想認(rèn)識(shí)問題，更要解決好實(shí)際問題。因此，要堅(jiān)持做到從煙草員工最關(guān)心的具體事情做起，把思想、道德、觀念等無形的教育融入到辦實(shí)事的有形載體之中，使員工在自身利益得到改善的同時(shí)，解除思想疙瘩，理順?biāo)枷肭榫w。最后,要活躍員工精神文化生活。積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)、健康、向上的文化環(huán)境氛圍，設(shè)計(jì)和實(shí)施豐富多彩的文化教育活動(dòng)，從而培養(yǎng)煙草人高尚的道德情操和健康向上的精神風(fēng)貌。

總之，建設(shè)企業(yè)文化是一個(gè)系統(tǒng)工程。必須堅(jiān)持和運(yùn)用辯證唯物主義的認(rèn)識(shí)論，牢固樹立國(guó)家利益和消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀，在企業(yè)文化的建構(gòu)過程中力求客觀性、著眼全面性、發(fā)揮能動(dòng)性、體現(xiàn)開放性，從而建設(shè)先進(jìn)的煙草企業(yè)文化。