第一篇：物業(yè)主任的個人簡歷

物業(yè)主任的個人簡歷模板

姓名：董先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：江西-九江年齡：40

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州

希望崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類-物業(yè)管理經(jīng)理/主管

尋求職位：物業(yè)管理

教育經(jīng)歷

2008-09 ～ 2010-12 暨南大學(xué) 物業(yè)管理 大專

1990-09 ～ 1993-06 九江第一中學(xué) 中學(xué) 高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

2009-10 ～ 2009-10 東莞市紅十字會 救護(hù)新概念、心肺復(fù)蘇等 救護(hù)員證

2009-07 ～ 2009-11 深圳市柏泰教育 物業(yè)管理理論知識與實操技能 職業(yè)資格證書（助理物業(yè)管理師）三級

2008-08 ～ 2008-08 深圳市物業(yè)管理進(jìn)修學(xué)院 物業(yè)管理法規(guī)、實務(wù)；房屋構(gòu)造與識圖等 全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證

2005-02 ～ 2005-05 深圳市柏泰教育 物業(yè)管理理論知識與實操技能 職業(yè)資格證書（物業(yè)管理員）四級

**公司（2008-10 ～ 至今）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：物業(yè)管理、商業(yè)中心

擔(dān)任職位：物業(yè)主任崗位類別：物業(yè)管理經(jīng)理/主管

工作描述：

1、主持本項目外包保安、保潔例會，向下級傳達(dá)上級指示，跟進(jìn)當(dāng)日各崗位工作落實情況；簡歷表格下載 http://

2、收集整理業(yè)主服務(wù)記錄及業(yè)主投訴記錄，并做出處理意見及總結(jié)；

3、收集整理租戶資料檔案，交由物業(yè)經(jīng)理審核及保存并對內(nèi)容作保密處理；

4、配合物業(yè)經(jīng)理編制本項目年度財務(wù)預(yù)算報告及制訂年度工作計劃、培訓(xùn)計劃并付予實施；

5、每天巡查商場，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

6、執(zhí)行商場有關(guān)管理工作的細(xì)則、管理條例、《管理公約》及《租戶守冊》等；

7、配合部門間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作；

8、負(fù)責(zé)下屬年終績效考評工作及升級業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

9、對租戶入場及撤場流程的執(zhí)行及現(xiàn)場施工的監(jiān)督管理；

10、對租戶裝修現(xiàn)場的管理，避免對商場造成管理上的影響及損失；

11、對外包單位的監(jiān)督、指導(dǎo)、管理，保障商場營運和維護(hù)保養(yǎng)工作的正常；

12、充分發(fā)揮物業(yè)部門工作效率，提高營運效率，降低營運成本，；

13、完成物業(yè)經(jīng)理交辦的其他工作。

工作業(yè)績:

1、2008年協(xié)助商場物業(yè)經(jīng)理制定商場的開業(yè)計劃，確保了商場如期順利開業(yè)；

2、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對所在商場的整體消防驗收，商場改造工程實施；

3、跟進(jìn)東莞項目10年/11年商場AEI升級改造工程的現(xiàn)場裝修管理；

4、完善商場安全管理的各項管理制度，解決了安全上的隱患。

項目：東莞凱德商用置業(yè)有限公司凱德廣場?東莞項目。（商業(yè)）管理面積：東莞49245平米。物業(yè)管理費：45元/平米/月。

**公司（2007-03 ～ 2008-09）

公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：物業(yè)管理、商業(yè)中心

擔(dān)任職位：物業(yè)管理處主任崗位類別：高級物業(yè)顧問/物業(yè)顧問

工作描述：企業(yè)介紹：深圳市潔原物業(yè)管理有限公司成立于2000年，注冊資金人民幣350萬，國家二級物業(yè)管理資質(zhì)證。經(jīng)過多年探索和努力，積累了豐富的物業(yè)管理實際操作和管理咨詢經(jīng)驗，業(yè)務(wù)遍布寶安區(qū)政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等。

公司全面導(dǎo)入ISO9001、2000國際質(zhì)量管理體系。潔原物業(yè)在提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量上精益求精，在物業(yè)管理中，公司將“業(yè)主滿意”作為潔原人孜孜不倦的追求和管理的最高原則，提倡 “用心做事，真誠服務(wù)”，以“為顧客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機(jī)會，為社會創(chuàng)造效益”為經(jīng)營服務(wù)理念，堅持以顧客價值為導(dǎo)向，為業(yè)主提供無微不至、快捷周到的服務(wù)，突破傳統(tǒng)物業(yè)管理模式，在物業(yè)管理中不斷推行創(chuàng)新服務(wù)，使物業(yè)不斷升值。

匯報對象：物業(yè)管理部經(jīng)理

下屬人數(shù)：70 人，寶安公安分局物業(yè)管理處，下屬6個分管理處；

工作職責(zé)：

1、對轄區(qū)內(nèi)物業(yè)二次裝修的監(jiān)督管理;

2、負(fù)責(zé)管理處的日常工作完成情況的監(jiān)督；草擬與制定相關(guān)制度,報經(jīng)上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)管理處各部門員工的招聘、考核的管理;

4、監(jiān)督各部門工作的完成情況,維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的房屋修繕、設(shè)備設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)等管理工作;

5、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)企業(yè)外部相關(guān)部門關(guān)系;

6、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主委員會匯報管理處工作情況,并聽取意見和要求,全力貫徹落實;

7、完成上級交辦的其它工作;以期創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、安全、文明的居住、生活、工作環(huán)境。

8、安排、檢查屬下6個管理處的物業(yè)管理業(yè)務(wù)工作、落實由總公司推行的客戶年度滿意度調(diào)查，體系文件的完善；

9、擬定方案，籌劃安排了屬下6個管理處進(jìn)行的“安保大比武”。

離職原因：個人發(fā)展考慮

**公司（2005-04 ～ 2007-03）

公司性質(zhì)：民營企業(yè) 行業(yè)類別：物業(yè)管理、商業(yè)中心

擔(dān)任職位：管理處副主任崗位類別：物業(yè)管理專員/助理

工作描述：西海灣花園企業(yè)介紹：

深圳市海岸物業(yè)管理有限公司（以下簡稱海岸物業(yè)）為深圳市海岸集團(tuán)旗下全資子公司，成立于2001年5月，主營物業(yè)管理業(yè)務(wù)，為國家二級資質(zhì)。公司目前擁有員工400多人，管理服務(wù)各類物業(yè)面積達(dá)160余萬平方米，物業(yè)類型包括住宅、寫字樓、公寓等，物業(yè)項目有：海岸大廈東座、海岸大廈西座、西海灣花園、西海明珠花園、西海明珠大廈、向南?西海花園、海岸時代公寓、西海岸等八個小區(qū)（大廈）。

海岸物業(yè)在管理服務(wù)中以“規(guī)范管理，誠信服務(wù)”為宗旨，注重“以人為本”的服務(wù)理念，推行“關(guān)懷心靈、關(guān)注人性”的人性化物業(yè)服務(wù)模式，在工作中推出微笑服務(wù)，在服務(wù)中爭創(chuàng)品牌，在平凡中做出精彩，在規(guī)范中力求創(chuàng)新，努力為業(yè)戶創(chuàng)造高尚、優(yōu)雅、安全、文明、和諧的居住和工作環(huán)境。

匯報對象：管理處主任）

下屬人數(shù)：53人；分為：客服部4人、工程部4人、保安部26人、保潔部19人。工作職責(zé)：

1、按照公司的目標(biāo)任務(wù)和理念,對小區(qū)的日常工作進(jìn)行落實,巡查小區(qū)的物業(yè)狀況并跟進(jìn)完善；

2、對物業(yè)小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生綠化工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；

3、對物業(yè)服務(wù)費欠費進(jìn)行催收；按照公司的要求的業(yè)主的投訴進(jìn)行處理和答復(fù);

4、對小區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行客戶回訪,指導(dǎo)安管部門做好物業(yè)的安全管理工作及車輛管理消防管理。

5、對業(yè)主入住方案組織實施及全程管理;

6、協(xié)助主任轄區(qū)內(nèi)物業(yè)二次裝修的審核與監(jiān)督管理;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理處各部門的日常工作完成情況,草擬相關(guān)制度,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行;

8、維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的房屋修繕、設(shè)備設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)等管理工作;

9、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)企業(yè)外部相關(guān)部門關(guān)系;

10、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報管理處工作情況,并聽取意見和要求,全力貫徹落實;

11、落實日常運營管理工作，建立并保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行，12、負(fù)責(zé)項目客戶關(guān)系建立及維系，協(xié)調(diào)處理項目內(nèi)外部關(guān)系，確?？蛻魸M意度及忠誠度；

13、完成公司下達(dá)的其他各項經(jīng)營管理指標(biāo)。

項目：西海灣花園小區(qū)占地面積：26141.30平方米；建筑面積：94966.74平方米；容積率：

2.90； 綠化率55%； 物業(yè)費：2.50元/平方米?月；地下及地面停車位390個。

**公司（2002-10 ～ 2005-03）

公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 行業(yè)類別：物業(yè)管理、商業(yè)中心

擔(dān)任職位：物業(yè)部主管崗位類別：物業(yè)管理專員/助理

工作描述：***工作職責(zé)：

1、接待客戶的來訪和投訴, 按照公司的要求對業(yè)主的投訴進(jìn)行處理和答復(fù);并及時將處理結(jié)果反饋到投訴人；

2、對小區(qū)的日常管理，如環(huán)境衛(wèi)生工作落實到人,進(jìn)行指導(dǎo)并監(jiān)督；

3、對物業(yè)小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生綠化工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

4、按照公司的目標(biāo)任務(wù)和理念,對小區(qū)的日常工作進(jìn)行落實,巡查小區(qū)的物業(yè)狀況并跟進(jìn)完善；

5、對物業(yè)服務(wù)費進(jìn)行催收；

6、對小區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行客戶回訪,配合安管部門做好物業(yè)的安全管理工作及車輛管理消防管理

7、負(fù)責(zé)物業(yè)的接管及裝修管理工作；

**公司（1994-02 ～ 2002-07）

公司性質(zhì)：事業(yè)單位 行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)

擔(dān)任職位：小學(xué)教師崗位類別：小學(xué)教育

工作描述：***

任學(xué)校少先隊輔導(dǎo)員,組織召開校秋季運動會;***年所帶班級年被評為全鎮(zhèn)小學(xué)優(yōu)秀班集體稱號,本人獲評優(yōu)秀骨干教師、優(yōu)秀班主任。

項目經(jīng)驗

東莞凱德商用置業(yè)管理有限公司（2008-10 ～ 至今）

擔(dān)任職位：物業(yè)主任

項目描述：嘉德商用產(chǎn)業(yè)有限公司（嘉德商用產(chǎn)業(yè)）是亞洲最大上市地產(chǎn)集團(tuán)之一嘉德置地屬下的零售業(yè)地產(chǎn)企業(yè)。作為亞洲最大的購物廣場業(yè)主及管理機(jī)構(gòu)之一，公司在新加坡、中國、印度、日本和馬來西亞所管理和擁有的購物廣場超過50座。自進(jìn)入中國至今，凱德商用中國已經(jīng)擁有2000多名員工，分別與深圳國際信托投資有限公司、北京華聯(lián)集團(tuán)和萬科集團(tuán)建立了長期的合作關(guān)系，致力于高品質(zhì)零售商用地產(chǎn)的投資、開發(fā)和管理。匯報對象：物業(yè)經(jīng)理

下屬人數(shù)：22人；保安保潔外包。

工作內(nèi)容：

責(zé)任描述：

1、主持本項目外包保安、保潔例會，向下級傳達(dá)上級指示，跟進(jìn)當(dāng)日各崗位工作落實情況；

2、收集整理業(yè)主服務(wù)記錄及業(yè)主投訴記錄，并做出處理意見及總結(jié)；

3、收集整理租戶資料檔案，交由物業(yè)經(jīng)理審核及保存并對內(nèi)容作保密處理；

4、配合物業(yè)經(jīng)理編制本項目年度財務(wù)預(yù)算報告及制訂年度工作計劃、培訓(xùn)計劃并付予實施；

5、每天巡查商場，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

6、執(zhí)行商場有關(guān)管理工作的細(xì)則、管理條例、《管理公約》及《租戶守冊》等；

7、配合部門間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作；

8、負(fù)責(zé)下屬年終績效考評工作及升級業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

9、對租戶入場及撤場流程的執(zhí)行及現(xiàn)場施工的監(jiān)督管理；

10、對租戶裝修現(xiàn)場的管理，避免對商場造成管理上的影響及損失；

11、對外包單位的監(jiān)督、指導(dǎo)、管理，保障商場營運和維護(hù)保養(yǎng)工作的正常；

12、充分發(fā)揮物業(yè)部門工作效率，提高營運效率，降低營運成本，；

13、完成物業(yè)經(jīng)理交辦的其他工作。

技能專長

專業(yè)職稱：助理物業(yè)管理師

計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試一級

計算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：物業(yè)管理從業(yè)10年以上，其中商業(yè)廣場物業(yè)管理4年。

語言能力

普通話：流利粵語：較差

英語水平：

求職意向

發(fā)展方向：物業(yè)管理 商業(yè)物業(yè)

其他要求：

自身情況

自我評價：

1、從2001年開始從事物業(yè)管理行業(yè)，有多年物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗,具備獨立操作具體物業(yè)項目經(jīng)驗。

2、有較強(qiáng)的親和力及責(zé)任心，具有豐富的居住小區(qū)、寫字樓物業(yè)及政府物業(yè)的管理經(jīng)驗。

3、對前期物業(yè)管理較為熟悉，熟悉大型物業(yè)的接管驗收程序和內(nèi)容，有豐富的客戶入住管理經(jīng)驗。

4、熟悉大型商業(yè)購物中心、購物廣場的物業(yè)管理工作。

第二篇：物業(yè)經(jīng)理個人簡歷

物業(yè)經(jīng)理個人簡歷(一)

姓名：某某某

目前所在：海珠區(qū)

年

齡：29

戶口所在：湖北

國

籍：中國

婚姻狀況：已婚

民

族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

身

高：177 cm

體

重：75 kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：客戶經(jīng)理/主管：，物業(yè)管理經(jīng)理/主管：

工作年限：8

職

稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：一個月

月薪要求：5000--8000

希望工作地區(qū)：廣州,廣東省，工作經(jīng)歷

光大物業(yè)管理有限公司

起止年月：2006-03 ～ 至今

公司性質(zhì)：國有企業(yè)

所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔(dān)任職位：物業(yè)經(jīng)理

工作描述：負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域各部門日常事務(wù)、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓(xùn)計劃、區(qū)域內(nèi)的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜，完成公司預(yù)定收費率和其他工作任務(wù)。

離職原因：

廣州市城啟物業(yè)管理有限公司

起止年月：2003-10 ～ 2005-12

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：客戶部任主任

工作描述：廣州市城啟物業(yè)管理有限公司，任客戶部主任。主要負(fù)責(zé)客戶重大投訴、部門日常事務(wù)、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓(xùn)計劃、區(qū)域內(nèi)的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜，完成公司預(yù)定收費率和其他工作任務(wù)。

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：廣東省工業(yè)大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

畢業(yè)日期：2003-07

專 業(yè) 一：物業(yè)管理

專 業(yè) 二：行政管理

2001-092003-07廣東省工業(yè)大學(xué) 物業(yè)管理

2006-042006-06建設(shè)部企業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)中心

語言能力

外語：英語 一般

粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

本人性格開朗，踏實穩(wěn)重樂于與人溝通，團(tuán)結(jié)同事具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。通過七年工作中不斷學(xué)習(xí)和實踐，具備了較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和一定的管理工作經(jīng)驗，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。希望能憑借我的實力加盟貴公司，與貴公司共同發(fā)展，進(jìn)步。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!

自我評價

2004年4月-------2008年7月入職廣州市城啟物業(yè)管理有限公司，客戶部副主任,主任，區(qū)域內(nèi)的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助部門處理日常工作及事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜,客戶重大投訴，解決客戶困難,完成公司預(yù)定目標(biāo)。

2008年8月——至今任光大花圓客服中心，物業(yè)部主管。

物業(yè)經(jīng)理個人簡歷(二)

個人簡歷

姓 各: 004km.cn

性 別:男

出生年月:1976年9月

名 族:漢

籍 貫:湖南xx

學(xué) 歷:大專

工作經(jīng)驗:10年

職 稱:物業(yè)管理師(中級)

聯(lián)系電話:130××××××××

教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

01年7月畢業(yè)于xx大學(xué)成人高等教育行政管理專業(yè),獲取《大專畢業(yè)證書》

05年4月參加全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓(xùn),獲得《全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證》

06年5月通過物業(yè)管理師資格考核,獲得《物業(yè)管理師職業(yè)資格證書》

工作經(jīng)驗:

98年2月-01年5月:xx市xx集團(tuán)威城管理處管理員,從事工業(yè)園的物業(yè)管理工作

01年6月-07年3月:xx市xx實業(yè)集團(tuán)xx物業(yè)公司工作,先后擔(dān)任行政人事專員、品質(zhì)專員、xx苑物業(yè)主任、xx灣物業(yè)經(jīng)理、xx華苑項目經(jīng)理

07年4月-08年11月:xx市西區(qū)xx物業(yè)公司經(jīng)理,負(fù)責(zé)物業(yè)公司的全面工作

09年4月至今:xx市xx鎮(zhèn)xx地產(chǎn)公司(新建高檔電梯洋房商住小區(qū))物業(yè)經(jīng)理,主管物業(yè)公司全面工作www.jich.net

自我評價:

本人性格開朗,為人熱情大方,服務(wù)識強(qiáng)和團(tuán)隊意識強(qiáng),工作細(xì)心務(wù)實,富有創(chuàng)新思維。

在從事多年的物業(yè)管理服務(wù)工作中,不斷學(xué)習(xí)物業(yè)管理專業(yè)知識和法律法規(guī),通過理論聯(lián)系實踐,積累了豐富的物業(yè)管理服務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理服務(wù)的全部流程。熟練的掌握了團(tuán)隊內(nèi)部管理、物業(yè)管理處組建、處理客戶投訴、房屋裝修管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全管理和客戶服務(wù)等多項服務(wù)工作。

本人熟悉多種類型的物業(yè)管理,對新建商住小區(qū)的前期物業(yè)管理更為突出。統(tǒng)籌管理了xx灣、xx華苑、xx豪庭等小區(qū)的物業(yè)項目,從物業(yè)管理的早期介入到物業(yè)管理處的組建、物業(yè)管理方案和物業(yè)管理制度的編制、管理處的組織架構(gòu)、物業(yè)服務(wù)成本控制預(yù)算、人員配置及責(zé)任分工、員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、物業(yè)接管驗收、業(yè)主收樓入伙、房屋質(zhì)量問題跟進(jìn)等前期物業(yè)管理工作。所管理的xx灣小區(qū)先后被評定為“市優(yōu)”、“省優(yōu)”住宅小區(qū),“廣東省綠色住宅小區(qū)示范單位”稱號。xx灣項目管理模式還被xx實業(yè)集團(tuán)公司列為“管理模式改革與創(chuàng)新示范單位”。

第三篇：主任助理個人簡歷

主任助理個人簡歷范文

主任助理簡歷在求職中的作用是不言而喻的，正是因為如此，我們才不能夠忽略掉的是個人簡歷在求職過程中的意義和價值。

個人信息

fwdq

性

別：

民

族：

婚姻狀況：

身

高：

戶

籍：

畢業(yè)學(xué)校：

專業(yè)名稱：

工作經(jīng)驗：

求職意向

職位性質(zhì)：

職位類別：

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：

到職時間：

工作經(jīng)歷

女

漢族 出生年月： 1986年10月3日 保密

體

重： 45kg

江西九江 現(xiàn)所在地： 福建莆田荔城區(qū) 江西省星子縣實驗二中 學(xué)

歷： ?？?其他 畢業(yè)年份： XX年 五年以上 最高職稱： 中級職稱 全 職 人力

人事，業(yè)務(wù);福建莆田市區(qū);

面談)元/月 可面議;不需要提供住房 可隨時到崗

160cm

（所在公司： 賽琪體育用品有限公司

時間范圍： XX年8月 XX年5月

公司性質(zhì)： 民營/私營公司

所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

擔(dān)任職位： 直營店會計

工作描述： 1.每月審核店鋪報銷單據(jù),合理控制費用,計算并做應(yīng)收賬款,并與出納核對金額，簽收支平衡表 2.每天核實銷售單,調(diào)撥單,并監(jiān)督店鋪是否有遵守公司活動,價格是否按公司規(guī)定銷售 3.月底盤點所有店的物品，統(tǒng)計各店鋪的互調(diào)貨品并進(jìn)行數(shù)據(jù)透視,進(jìn)貨與出貨款號數(shù)量是否一致,并跟公司核對發(fā)退貨差異,最后做各個店的進(jìn)銷存,計算出少貨金額，按公司規(guī)定進(jìn)行獎罰。

離職原因：

所在公司： 莆田市九龍谷綜合發(fā)展有限公司

時間范圍： XX年7月 XX年8月

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 綜合部主任助理

工作描述： 1 負(fù)責(zé)公司辦公會及行政方面有關(guān)會議的通知、會議記錄及會議紀(jì)要整理、下發(fā)、催辦工作。2 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。3 負(fù)責(zé)配合主任制定全年工作計劃，制定考核辦法，并組織檢查落實。4 負(fù)責(zé)配合主任建立健全公司各項制度的工作，各項資料存檔工作 5 負(fù)責(zé)外聯(lián)協(xié)調(diào)及各級政府檢查的接待工作。6 負(fù)責(zé)公司人員編制、人事勞資、薪酬福利等人力管理工作。7 負(fù)責(zé)各項證照的辦理及年檢、變更工作。8 負(fù)責(zé)辦公用品及維修物品的審核采購工作。9 完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時性工作。

離職原因： 工作地點較偏僻

所在公司： 莆田市樂思買絡(luò)科技有限公司

時間范圍： XX年10月 XX年7月

公司性質(zhì)： 民營/私營公司

所屬行業(yè)： 其他

擔(dān)任職位： 出納兼行政

工作描述：

1、按規(guī)定每日盤收營業(yè)額，并做現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

2、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。

3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，及時、準(zhǔn)確、完整地向會計人員傳遞各種原始憑證。

4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。

5、負(fù)責(zé)接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證。

6、辦理往來結(jié)算，建立清算制度。

7、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

8、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

9、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

10、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

11、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

12、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;

13、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

14、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

離職原因：

其他信息

自我評價： 本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

在思想上銳意進(jìn)取，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，能快速有效的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代下來的任務(wù)

拓展閱讀：簡歷切勿忽視了自己的隱私跟注意事項

投遞簡歷的時候，很多人都是喜歡將自己的榮耀夸大。比如是不是拿了獎學(xué)金。很多人即便是沒有拿到獎學(xué)金，也是會在自己的個人簡歷上強(qiáng)調(diào)這一點。覺得反正這是在學(xué)校時候的事情。用人單位不可能會知道。其實并不是這樣，沒有拿到獎學(xué)金，就千萬不要這樣寫。很多招聘公司都是會在暗中核實。

應(yīng)該要盡量提供自己真實有效的信息，不過有很多個人隱私問題就不要在簡歷上寫了。用人單位不會對于這個有興趣。他們關(guān)注的是，你是不是能夠適應(yīng)這個位置，是不是能夠有能力做好這個事情。關(guān)于獎學(xué)金的事情，許多大公司將自己的招聘信息放在上，就已經(jīng)做好了打假的準(zhǔn)備。

尤其是很多國際性的單位，他們都是會不惜人力物力去印證簡歷之中的細(xì)節(jié)。對于是不是拿了獎學(xué)金，只要是在學(xué)校一查看就知道了。所以千萬是不要在這個事情上撒謊。自己的信息真實有效。但是也是分事情的。比如說自己的姓名、電話、手機(jī)郵箱等等都要準(zhǔn)確而且全面。但是自己的身份證號碼卻不能夠輕易外泄。

畢竟絡(luò)上的信息魚龍混雜。如果這個公司沒有招聘你，但是你的個人隱私事情卻輕易外泄。會給自己的生活帶來很多麻煩。雖然說信息必須是要真實有效。但也并不是在填寫信息的時候，就要什么都填寫上。這樣也是沒有任何好處，簡歷之中有很多需要注意的地方。在填寫的時候要萬分注重。

第四篇：金主任個人簡歷

個人簡歷

姓

名：金俊成 曾用名：金俊城

民族： 漢 出生日期：1955年4月15日

政治面貌：中國黨員

籍貫：蘭州市榆中縣金崖鎮(zhèn)（原梁坪鄉(xiāng)撤并）

學(xué)歷：大專

職務(wù)：副主任

職稱：主管醫(yī)師

學(xué)習(xí)簡歷：1976年10月—1978年8月 在蘭州市衛(wèi)生學(xué)校讀書

中專

1988年12月—1990年12月 就讀北京醫(yī)科大學(xué)專業(yè)證書班

大專

工作簡歷：1978年12月 分配到城關(guān)區(qū)衛(wèi)生防疫站工作至今（2005年改制為城關(guān)區(qū)疾病預(yù)防控制中心）1986年11月任本單位防疫科副科長 1995年6月任本單位防疫科科長 工會主席 2005年10月任城關(guān)區(qū)疾控中心副主任 1995年12月晉升為主管醫(yī)師 發(fā)表論文

1、《中國公共衛(wèi)生》2005年5月第21卷增刊《蘭州市學(xué)校不明原因發(fā)熱引起暴發(fā)疫情分析》排名第二，合作者5名。

2、《衛(wèi)生職業(yè)教育》2006年上半月刊第24期《蘭州市城關(guān)區(qū)結(jié)核病控制項目實施效果分析》合作者2名，排名第二。3.《中國公共衛(wèi)生》2006年12月第22卷增刊?！懂a(chǎn)婦及新生兒麻疹抗體監(jiān)測》合作者三人排名第一。4.《中國公共衛(wèi)生》2006年12月第22卷增刊。

《城關(guān)區(qū)母嬰工作表面抗體檢測》合作者三人，排名第一。5.《中國社區(qū)醫(yī)師》2008年11月總第199期。

《做好入學(xué)入托兒童預(yù)防接種查驗工作的探討》合作者兩人，排名第二。

（以上均為國家級專業(yè)雜志）

獎勵情況：

1.蘭州市衛(wèi)生局:1995年1月25日“新生兒乙肝疫苗接種共工作先進(jìn)個人”。

2.城關(guān)區(qū)人民政府:1996年4月25日“強(qiáng)化免疫先進(jìn)工作者”。

3.甘肅省衛(wèi)生廳：1997年12月“第三個85%目標(biāo)工作先進(jìn)個人”

4.甘肅省愛衛(wèi)會：1998年12月“甘肅省愛國衛(wèi)生工作先進(jìn)工作者”。

5.城關(guān)區(qū)人民政府：1999年1月“第三個85%目標(biāo)工作先進(jìn)個人”。

6.甘肅省衛(wèi)生廳：2001年8月“全省消滅脊髓灰質(zhì)炎先進(jìn)個人”。7.衛(wèi)生部：2001年10月“全國消滅脊髓灰質(zhì)炎先進(jìn)個人” 8.城關(guān)區(qū)委：2003年7月“城關(guān)區(qū)優(yōu)秀黨員”。

9.蘭州市衛(wèi)生局：2005年8月“蘭州市世界銀行貸款衛(wèi)生項目工作先進(jìn)個人”。

10.城關(guān)區(qū)人民政府：2006年8月“計劃免疫先進(jìn)個人”。11.中國疾病預(yù)防控制中心：2009年8月“腹瀉疾病負(fù)擔(dān)與衛(wèi)生干預(yù)措施評價研究項目先進(jìn)個人”。

擔(dān)任社會團(tuán)體職務(wù)：

1.甘肅省腫瘤學(xué)會：2004年12月“甘肅省腫瘤學(xué)會流行病學(xué)專委員會委員”。

2.甘肅省預(yù)防醫(yī)學(xué)會：2008年7月“甘肅省預(yù)防醫(yī)學(xué)會理事”。

蘭州市城關(guān)區(qū)疾控中心

金俊成 2009年8月18日

第五篇：經(jīng)典—工程部主任個人簡歷

姓名：個人簡歷網(wǎng)

目前所在：

廣州

年齡：

43戶口所在：

廣州

國籍：

中國

婚姻狀況：

已婚

民族：

漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：

未參加

身高：

177 cm

誠信徽章：

未申請

體重：

kg

人才測評：

未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

自動控制工程師/技術(shù)員：，電子工程師/技術(shù)員：，總工程師/副總工程師： 工作年限：

職稱：

中級

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

2000--3500

希望工作地區(qū)：

廣州，工作經(jīng)歷

楊協(xié)成廣州食品飲料有限公司起止年月：2004-07 ～ 2009-12

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位：

工程部主任

工作描述：

負(fù)責(zé)自動化生產(chǎn)線機(jī)電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，設(shè)備更新改造。降低維修費用和如何提高機(jī)械的使用效率，離職原因：

個人原因

東莞企達(dá)電器有限公司起止年月：2003-07 ～ 2004-07

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：

工程主管

工作描述：

負(fù)責(zé)工廠機(jī)電設(shè)備的選型安裝，維護(hù)保養(yǎng)。

離職原因：

廣州安亞科技有限公司起止年月：2001-07 ～ 2003-07

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化

擔(dān)任職位：

技術(shù)經(jīng)理

工作描述：

負(fù)責(zé)工業(yè)自動化設(shè)備（PLC、變頻器)等的售后服務(wù)，解答客戶的技術(shù)問題

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

廣州職工業(yè)余大學(xué)

最高學(xué)歷：

大專獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：

1992-07

專 業(yè) 一：

工業(yè)電氣自動化

專 業(yè) 二：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

所學(xué)專業(yè)

獲得證書

證書編號

1996-08

1996-09

寶潔公司

TPM

是

語言能力

外語：

英語 一般

粵語水平：

良好

其它外語能力：

國語水平：

良好

工作能力及其他專長

電系統(tǒng)

電梯維修（有證），安裝維修電工（有證）

建造工程中的電氣和電器的驗收、安裝

機(jī)電設(shè)備的安裝、維護(hù)

本人對物業(yè)公司的設(shè)備維修也相當(dāng)熟悉

控 制 系 統(tǒng)

PLC 編 程/維護(hù)/控 制 技 術(shù)

過 程 檢 測 控 制 器 件 儀表校驗證 電工證

Micro Motion質(zhì) 量 流 量 計

BrabenderLoss In Weight進(jìn) 料 器 /稱 量 皮 帶 機(jī)

E＋H過 程 測 量 儀 表

Rosemount過 程 測 量 儀 表

系 統(tǒng) 能 力

維 修 系 統(tǒng) 的 建 立

員 工 的 技 術(shù) 培 訓(xùn) 及SOP（操 作 規(guī) 程 的 編 寫）

項 目 的CQV(CommissioningQualification Verification)

設(shè) 備 及 工 藝 改 進(jìn)

自我評價

多年在外資公司任職電氣系統(tǒng)維修負(fù)責(zé)人，擔(dān)任過20多人機(jī)電維修團(tuán)隊主任等職務(wù)，對食品/化工行業(yè)的設(shè)備熟悉。具有多年豐富處理電氣故障的能力和維修保養(yǎng)經(jīng)驗（約700臺電氣設(shè)備和20年的工作經(jīng)驗）擅長設(shè)備改進(jìn)的工作。并且能夠制定設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,是公司PM支柱（漸進(jìn)性維修）成員，AM（自主性維修）成員。具有良好的協(xié)調(diào)能力，主人翁精神，團(tuán)隊協(xié)作精神，誠實認(rèn)真。多次獲得公司的嘉獎。

個人素質(zhì)強(qiáng)項：親和力，責(zé)任心強(qiáng)