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      企業(yè)信息化年終總結(jié)

      時間:2019-05-14 05:43:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)信息化年終總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企業(yè)信息化年終總結(jié)》。

      第一篇:企業(yè)信息化年終總結(jié)

      2011年XX電器有限公司

      企業(yè)信息化工作總結(jié)

      一、軟件

      二、硬件

      三、具體說明(1)VDM軟件

      VDM從2010年實施至今已快兩年,在這兩年中,公司大分部所需文件基本經(jīng)成熟,后期新建的文件相比2010年應(yīng)該會減少90%以上。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮2012年將取消VDM歸檔區(qū)的個人工作文件夾的修改權(quán)。因此,我們在2012年

      會把歸檔區(qū)的個人工作修改權(quán)限逐漸取消,把所有成熟的技術(shù)文件、通知通告文件、程序文件、公司制度等相關(guān)公司文件歸檔在公司歸檔區(qū),如果要進行文件新增,必需經(jīng)過上級批準后方可建立新的文件,以前老文件直接走公司規(guī)定的文件升級流程對文件進行更改。

      (2)ERP軟件

      1.ERP系統(tǒng)中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)存在一物多碼或者一碼多物問題:由技術(shù)部何金亞

      依據(jù)公司基礎(chǔ)物料總表對出一物多碼或者一碼多物的異常問題并處理(201

      1年12月5號已全部完成)

      2.根據(jù)倉庫物料存放情況,制作倉庫物料分布示意圖:由技術(shù)部鐘典泰

      完成各倉庫物料分布圖,倉庫部把分布圖做成標示牌(2011年12月6號已全

      部完成)

      3.現(xiàn)倉庫部分物料沒有建立《物料收發(fā)卡》,物料異常無法追溯:由倉

      庫科依照物料編碼總表給倉庫所有物料建立《物料收發(fā)卡》,必須保證一物

      一卡(2011年12月14號完成原材料倉庫)

      4.ERP操作中各流程不完善,操作方面也沒有正確的指導(dǎo)說明:由管理

      部依據(jù)物料實際單據(jù)操作流程并結(jié)合ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流向進行規(guī)范系統(tǒng)操作

      流程(2011年12月5號已完成)

      5.退貨流程及單據(jù)不完善,沒有物資出門進行管理:總經(jīng)辦根據(jù)現(xiàn)實際

      情況,編制公司倉庫物流業(yè)務(wù)實施管理制度及公司物資出門管理流程(2011

      年12月5號已完成)

      6.對ERP系統(tǒng)各業(yè)務(wù)操作流程進行統(tǒng)一規(guī)范與說明:管理部寫出ERP系

      統(tǒng)中所有單據(jù)操作指導(dǎo)書,并把做單的步驟進行詳細說明和規(guī)定,部分操作

      已錄制視頻教程。(2011年12月14號已完成)

      7.生產(chǎn)模塊中的生產(chǎn)退料、返工、采購?fù)素?、盤點、BOM清單審核、外協(xié)

      委外加工核銷等問題由慈溪新中大ERP公司進一步完善。ERP各模塊已串連起

      來,但是操作及其復(fù)雜(特別是生產(chǎn)退、補料操作),經(jīng)過與慈溪新中大有

      限公司溝通,由ERP總部(杭州新中大ERP有限公司)來解決探討沒能完成的事項,讓新中大ERP在2012年中順利實施。

      四、企業(yè)信息化建議:

      2012年年初,公司ERP系統(tǒng)會上線試運行,上線并不意味結(jié)束,而是代表一個持續(xù)應(yīng)用的開始。我根據(jù)前兩次項目實施的經(jīng)驗,我對公司的信息化建設(shè)提出以下建議:

      1、在ERP系統(tǒng)上線后,需要公司高層繼續(xù)關(guān)注ERP系統(tǒng),把上線作為新的開始,持續(xù)優(yōu)化。

      ERP系統(tǒng)實施是一把手工程,需要高層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,但是ERP系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化運行更需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。只有高層領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)注,中層、基層的執(zhí)行才會順暢,才會避免部門間“扯皮”,才可以保證ERP系統(tǒng)的穩(wěn)定優(yōu)化運行,才可以持續(xù)優(yōu)化。

      2、加強系統(tǒng)操作人員的穩(wěn)定性,持續(xù)提升基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準確性。在后續(xù)ERP應(yīng)用中,需要加強系統(tǒng)操作人員團隊的穩(wěn)定性,進一步健全ERP崗位責(zé)任制和激勵考核機制,提升數(shù)據(jù)錄入的準確性、及時性、完整性。

      3、構(gòu)建公司全面信息化的基本框架。

      全面信息化包括基礎(chǔ)平臺和應(yīng)用系統(tǒng)兩大類。信息化基礎(chǔ)平臺包括硬件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心,同時還要考慮未來新技術(shù)平臺的延伸;應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)劃涉及公司所有的經(jīng)營及管理領(lǐng)域,如:ERP(企業(yè)資源規(guī)劃)、CRM(客戶關(guān)系管理)、SCM(供應(yīng)鏈管理)等。本次ERP系統(tǒng)為狹義的ERP,主要是為以后公司拓展信息化應(yīng)用系統(tǒng)打下堅實的基礎(chǔ)。

      在后期,我將認真總結(jié)項目實施經(jīng)驗與使用心得,做好后續(xù)ERP系統(tǒng)的運行管理,并繼續(xù)完善ERP整體的使用狀況,利用信息化手段,為實現(xiàn)公司的全面信息化應(yīng)用水平為努力。

      管理部:

      印國奎

      2011.12.29

      第二篇:企業(yè)信息化建設(shè)總結(jié)

      信息化建設(shè)的幾點體會

      (一)領(lǐng)導(dǎo)的重視和參與是信息化建設(shè)取得成效的首要條件 信息化項目不是單純的計算機項目,而是一項涉及企業(yè)管理方方面面的系統(tǒng)工程,沒有各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,離開了“一把手”的支持將寸步難行。在信息化實施過程中,企業(yè)成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),廠黨政“一把手”任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,多次召開會議,聽取進度匯報并協(xié)調(diào)整個項目的進行,對出現(xiàn)的問題果斷進行處理,有力地推動了整個項目實施工作的推進。

      (二)針對企業(yè)實際進行策劃是信息化建設(shè)能否成功的關(guān)鍵 許多實施ERP的企業(yè)失敗的教訓(xùn)表明,不是軟件水平不高,而是針對性太差,結(jié)合實際不緊密。所以針對企業(yè)實際進行信息化建設(shè)的策劃和規(guī)劃是信息化建設(shè)能否成功的關(guān)鍵。盲目建設(shè)、全盤照搬、好高騖遠、貪大求全,都會給信息化建設(shè)帶來極大的風(fēng)險。該廠的信息化建設(shè)方案,隨著調(diào)研、論證的深入和集團化的整合,幾經(jīng)調(diào)整,由起步時單一的ERP系統(tǒng)考慮,調(diào)整到現(xiàn)在的以突出化工安全生產(chǎn)管理為特色的五個模塊系統(tǒng),及時適應(yīng)了集團化運作、專業(yè)化管理的要求,保證了企業(yè)信息化建設(shè)的有效推進。

      (三)以人為本,全員培訓(xùn)是保證信息化建設(shè)持續(xù)推進的基礎(chǔ)

      任何工作的好壞,都取決于人的因素。企業(yè)信息化更需要素質(zhì)好、水平高、過得硬的人才參加建設(shè)。也需要抓好企業(yè)各

      層次人員的培訓(xùn),使先進的管理手段和方法能夠深入人心,取得企業(yè)上下對信息化項目的認同和支持,并成為系統(tǒng)的合格使用者和受益者。雖然項目有專業(yè)人員進行硬件配置和軟件研發(fā),但企業(yè)的人員必須自始至終地參與到項目的建設(shè)之中,以確保流程的正確,信息的準確,系統(tǒng)運行、維護和升級的到位。

      (四)精心部署,周密安排是確保信息化建設(shè)落在實處的關(guān)鍵

      信息化系統(tǒng)是一個嚴密的管理系統(tǒng),信息化建設(shè)是一環(huán)扣一環(huán)的系統(tǒng)工程。要把信息化建設(shè)方案落在實處,必須精心安排好有限的時間,制定切實可行的工作計劃,認真進行階段性總結(jié),及時化解實施中的各種矛盾,切實加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護。企業(yè)的原則是“總體規(guī)劃、分步實施、準確切入、循序漸進”。

      圍繞企業(yè)信息化建設(shè)總體目標,下一步,該廠將重點做好以下幾方面工作。

      一、加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè),不斷豐富數(shù)據(jù)源

      一個好的系統(tǒng),除了有先進的硬件配置,先進實用的系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件外,還必須有完整、準確的數(shù)據(jù)。所以,從系統(tǒng)開始運行,企業(yè)必須高度重視數(shù)據(jù)源建設(shè),必須強調(diào)數(shù)據(jù)的完整性、準確性、真實性、及時性和數(shù)據(jù)源的唯一性。

      二、加強系統(tǒng)整合,搞好二次開發(fā)

      要在強化數(shù)據(jù)源建設(shè)的基礎(chǔ)上,加強目前企業(yè)現(xiàn)有各功能系統(tǒng)的整合,發(fā)揮系統(tǒng)的結(jié)合效益,提高企業(yè)整體工作效率。

      三、加強軟硬件建設(shè),保證系統(tǒng)平穩(wěn)運行

      信息化建設(shè)要求前期工作要規(guī)劃好、設(shè)計好、建設(shè)好,但最終目的還是使用好。在信息建設(shè)過程中,硬件是骨骼,軟件是信息系統(tǒng)的肌肉。只有在軟硬件建設(shè)方面下功夫才能保障企業(yè)信息化運行好、管理好和維護好。

      四、加強門戶網(wǎng)站建設(shè),暢通對外交流溝通渠道

      門戶網(wǎng)站是企業(yè)展示企業(yè)形象的窗口,是對外加強溝通,對內(nèi)實施管理的橋梁。企業(yè)將按照規(guī)范統(tǒng)一、適度集中、突出重點、信息共享的原則,以企業(yè)宣傳、廠務(wù)公開、提升管理為宗旨,以增加與外界溝通、交流的渠道、為企業(yè)的發(fā)展起橋梁作用為目的,認真加強網(wǎng)頁建設(shè)。

      五、加強制度建設(shè),保障系統(tǒng)長期高效運行

      企業(yè)信息化管理制度是企業(yè)信息化邁向規(guī)范化的前提,使企業(yè)規(guī)避信息化建設(shè)風(fēng)險的保障,是企業(yè)全體人員統(tǒng)一認識的基礎(chǔ),是企業(yè)信息化應(yīng)用持續(xù)推進的保障。這些規(guī)定與措施對企業(yè)信息化的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制進行規(guī)范,實現(xiàn)對信息化建設(shè)與應(yīng)用相關(guān)的各項資源(包括人力資源、金融資源、物質(zhì)資源、信息資源等)的有效管理。

      六、提高全員素質(zhì),強化系統(tǒng)培訓(xùn)

      信息化培訓(xùn)的對象是企業(yè)全體員工,上至領(lǐng)導(dǎo),下到普通員工,必須人人參與其中。由于人們所處“位置”不同,每個人對信息化建設(shè)的影響和作用也各不相同,對信息化的的理解和態(tài)度也迥然有異,因此在信息化的不同階段要針對不同對象給予不同內(nèi)容的培訓(xùn)。

      一是培訓(xùn)廠領(lǐng)導(dǎo)----企業(yè)一把手。以信息化前沿理論、管理理念、相關(guān)知識、模塊功能、模塊設(shè)置、流程操作等方面為培訓(xùn)內(nèi)容,使之習(xí)慣并熟練于通過系統(tǒng)來進行科學(xué)的管理。培訓(xùn)不僅要使其了解采用管理信息系統(tǒng)所帶來的好處,更重要的是使他們了解管理模式和系統(tǒng)的運行方式,學(xué)習(xí)系統(tǒng)運行中蘊涵的先進管理思想和理念,積極主動地反思現(xiàn)行的機制存在的問題,從而深化企業(yè)改革,推動企業(yè)發(fā)展。二是培訓(xùn)中層領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干----部門一把手。要結(jié)合工作實際以深入探討信息化建設(shè)的基本原理、業(yè)務(wù)流程再造、系統(tǒng)集成應(yīng)用以及流程操作等方面為培訓(xùn)內(nèi)容,充分發(fā)揮他們承上啟下的作用,真正提高中層領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力。

      三是培訓(xùn)基層員工----崗位一把手。以計算機常識、基礎(chǔ)軟件的使用、遠程收發(fā)、日常辦公、信息管理、檔案管理、公告通知、系統(tǒng)安裝、數(shù)據(jù)備份等為培訓(xùn)內(nèi)容,使各類操作人員必須熟練掌握相應(yīng)工作崗位的系統(tǒng)模塊的應(yīng)用,力求操作快速準確,減少直至杜絕工作中可能出現(xiàn)的差錯。企業(yè)信息化是一個復(fù)雜的、長期的系統(tǒng)工程。因此,推進企

      業(yè)信息化建設(shè)必須加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮,同時也要求企業(yè)各部門之間必須緊密結(jié)合、通力合作、共同推進,才能最終實現(xiàn)企業(yè)管理的信息化,從而提高企業(yè)整體管理水平。

      第三篇:企業(yè)信息化

      企業(yè)信息化

      企業(yè)信息化建設(shè)是通過IT技術(shù)的部署來提高企業(yè)的生產(chǎn)運維效率,從而降低經(jīng)營成本。企業(yè)信息化實質(zhì)上是將企業(yè)的生產(chǎn)過程、物料移動、事務(wù)處理、現(xiàn)金流動、客戶交互等業(yè)務(wù)過程數(shù)字化,通過各種信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)加工生成新的信息資源,提供給各層次的人們洞悉、觀察各類動態(tài)業(yè)務(wù)中的一切信息,以作出有利于生產(chǎn)要素組合優(yōu)化的決策,使企業(yè)資源合理配置,以使企業(yè)能適應(yīng)瞬息萬變的市場經(jīng)濟競爭環(huán)境,求得最大的經(jīng)濟效益。

      第四篇:企業(yè)信息化

      業(yè)

      企業(yè)信息化

      摘要:本文講述了企業(yè)信息的概念和企業(yè)信息化的內(nèi)容以及作用,用企業(yè)信息化在企業(yè)中開展的實例,講述如何開展企業(yè)信息化以及企業(yè)信息化在企業(yè)中的意義。

      關(guān)鍵詞:企業(yè)信息化

      一、企業(yè)信息化的概念

      企業(yè)信息化(Enterprises informatization),企業(yè)信息化是指企業(yè)廣泛利用現(xiàn)代信息技術(shù),充分開發(fā)和利用企業(yè)內(nèi)部或外部的,企業(yè)可能得到和利用的,并與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的各種信息,以便及時把握機會,做出決策,增進運行效率,從而提高企業(yè)競爭力水平和經(jīng)濟效益的過程。

      二、企業(yè)信息化的內(nèi)涵

      1.目標:企業(yè)進行信息化建設(shè)的目的是“增強企業(yè)的核心競爭力”。

      2.手段:計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

      3.涉及的部門:企業(yè)的各個部門,包括:企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計、制造、管理等職能 部門。

      4.支持層:高級經(jīng)理層(決策層)、中間管理層(戰(zhàn)略層)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)層(戰(zhàn)術(shù)層)。

      5.功能:進行信息的收集、傳輸、加工、存儲、更新和維護。

      6.組成:企業(yè)信息化是一個機合一的系統(tǒng),包括人、計算機網(wǎng)絡(luò)硬件、系統(tǒng)平臺、數(shù)庫平臺、通用軟件、應(yīng)用軟件、終端設(shè)備(如數(shù)控機床等)。

      三、信息化的內(nèi)容包括:

      1.合理構(gòu)建企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和管理流程,完善企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、管理制度等;

      2.建立企業(yè)的總體數(shù)據(jù)庫;

      3.建立相關(guān)的各種自動化及管理系統(tǒng);

      4.建立Intranet(局域網(wǎng)),達到企業(yè)內(nèi)部信息的最佳配置;

      5.接通Internet(互聯(lián)網(wǎng)),獲得與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的信息,充實自己信息資源。

      四、企業(yè)信息化的作用1.企業(yè)信息化,能提高企業(yè)經(jīng)營管理信息的準確性和及時性,有助于企業(yè)決策的進一步 科學(xué)化。

      2.企業(yè)信息化,能促使企業(yè)業(yè)務(wù)辦事程序和管理程序更加合理,從而有助于增強企業(yè)的 快速反應(yīng)能力。

      3.企業(yè)信息化,能進一步促進企業(yè)資源的合理組合及利用,使其在現(xiàn)有資源條件下達到 最佳利用效果,從而大大提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率和管理效率。

      4.企業(yè)信息化能給企業(yè)提供一個的強大、快捷的信息交流平臺,有助于我們緊緊跟蹤一 些先進經(jīng)驗和成果,從而有助企業(yè)的發(fā)展,提高員工的創(chuàng)新能力。

      五、企業(yè)信息化的目的企業(yè)間的競爭應(yīng)當(dāng)包括產(chǎn)品競爭、價格競爭、品種競爭、服務(wù)競爭、市場競爭和信譽競爭等諸多方面。隨著人們一邊完成工業(yè)化進程,一邊步入信息時代,這種種競爭的方面也都不可避免地被打上了信息化的烙印。企業(yè)要在日新月異的科技時代里求得生存和發(fā)展,就必須參與企業(yè)間的科技競爭,把生產(chǎn)和經(jīng)營牢牢植根于科學(xué)技術(shù)的沃土之上,使企業(yè)在優(yōu)勝劣汰的競爭中永遠充滿活力。一般說來,技術(shù)進步會從以下幾個方面對企業(yè)產(chǎn)生直接的影響:

      1.技術(shù)的進步有助于產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的提高;

      2.技術(shù)的進步使產(chǎn)品的生命周期普遍縮短,由于更新?lián)Q代的加快,企業(yè)也不得不重視產(chǎn)品的再開發(fā);

      3.技術(shù)的進步可以改進生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程,可以研制出更有 效的生產(chǎn)工具應(yīng)用于生產(chǎn),從而可以大大提高生產(chǎn)效率。

      企業(yè)只有不斷地進行技術(shù)開發(fā)、技術(shù)引進、技術(shù)改造,才能在市場競爭中保持強勁有 力的態(tài)勢,使企業(yè)永遠立于不敗之地。

      六、企業(yè)信息化的意義

      在如今信息化的時代,對于企業(yè)來說,有著無限的機遇和挑戰(zhàn),信息化業(yè)務(wù)更是有著非比尋常的意義。

      1.有利于企業(yè)迎接加入WTO后的挑戰(zhàn),適應(yīng)國際化競爭。加入WTO以后,企業(yè)將更直接地面對國際競爭的挑戰(zhàn),在全球知識經(jīng)濟和信息化高速發(fā)展的今天,信息化是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素,也是企業(yè)實現(xiàn)跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制,特別是跨國經(jīng)營的重要前提。

      2.有利于實現(xiàn)國有企業(yè)改革與脫困目標。在綜合運用好國家已經(jīng)出臺的各項政策的同時,利用現(xiàn)代信息技術(shù),有效地開發(fā)和利用信息資源,有助于改善企業(yè)管理,提高競爭力和經(jīng)濟效益。

      3.有利于抓住新世紀的良好發(fā)展機遇。我們正處在知識經(jīng)濟迅速崛起,全球信息化迅速發(fā)展的時代。對信息的采集、共享、利用和傳播,不僅成為決定企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素,也成為決定國家生產(chǎn)力水平和經(jīng)濟增長的關(guān)鍵因素。

      4.現(xiàn)代信息技術(shù)的迅速發(fā)展,為我們開發(fā)和利用信息提供了有力的技術(shù)支持。只有實現(xiàn)信息化,企業(yè)才有可能抓住機遇,實現(xiàn)健康發(fā)展。

      5.企業(yè)信息化實現(xiàn)企業(yè)全部生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的運營自動化、管理網(wǎng)絡(luò)化、決策智能化。其中,運營自動化是基礎(chǔ),決策智能化是頂峰。

      6.增強國家經(jīng)濟的可持續(xù)性快速發(fā)展,增強國家的綜合實力;增加企業(yè)間的技術(shù)流通,總體提升整個行業(yè)的技術(shù)水平。

      從宏觀上而言,企業(yè)信息化可以為企業(yè)帶來:

      1.有利于增強企業(yè)的核心競爭力,適應(yīng)市場化競爭的要求。

      2.有利于理順和提高企業(yè)的管理,實現(xiàn)管理的井井有條;

      3.提高設(shè)計效率,縮短設(shè)計周期,保證設(shè)計質(zhì)量;

      4.降低企業(yè)的庫存,節(jié)約占用資金,節(jié)約生產(chǎn)材料,降低生產(chǎn)成本;

      5.縮短企業(yè)的服務(wù)時間和提高企業(yè)的客戶滿意度,并可及時的獲取客戶需求,實現(xiàn)按

      訂單生產(chǎn);

      6.加速資金流在企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)間的流動速率,實現(xiàn)資金的快速重復(fù)有效的利用;

      7.加速信息流在企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)間的流動速率,實現(xiàn)信息的有效整合和利用;

      8.加速知識在企業(yè)中的傳播,實現(xiàn)現(xiàn)有知識的及時更新和應(yīng)用;

      從微觀上看,企業(yè)信息化可以為使用人員帶來:

      1.降低技術(shù)人才的勞動強度,用計算機實現(xiàn)繁雜、重復(fù)的簡單體力勞動,從而提升技

      術(shù)人才的腦力價值;

      2.可以改善職工的工作環(huán)境;

      所以說,企業(yè)的決策者們在制定企業(yè)發(fā)展的宏觀戰(zhàn)略時,應(yīng)該將信息系統(tǒng)的建設(shè)放在重要的位置。從長遠戰(zhàn)略的角度,把企業(yè)的信息化當(dāng)作經(jīng)濟發(fā)展的“倍增器”來抓。

      七、案例分析

      韶關(guān)鋼鐵集團公司(下稱韶鋼)創(chuàng)建于1966年,至1994年,已發(fā)展成為一個年產(chǎn)70萬噸鋼的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。1995年后,廣東省政府對韶鋼實行國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營,至2002年上半年累計,實現(xiàn)銷售收入280億元,實現(xiàn)利稅32億元,實現(xiàn)利潤17億元,實現(xiàn)社會貢獻總額76億元,上交國家財政21億元。現(xiàn)在,韶鋼已發(fā)展為一個年產(chǎn)250萬噸鋼規(guī)模的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。韶鋼之所以能在困境中崛起,在挑戰(zhàn)中奮進,在競爭中發(fā)展,靠的是對思想觀念、技術(shù)裝備和管理體制的“三個脫胎換骨”,靠的是扎扎實實的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),是結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級的必由之路;引進現(xiàn)代管理方式,是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)再顯生機活力的必然選擇。特別是隨著企業(yè)信息化建設(shè)的實施,運用現(xiàn)代手段改革,傳統(tǒng)國企管理,不僅帶來了效益、提高了效率,更重要的是帶來了新的管理理念,引進了新的管理方式。

      1.抓好基礎(chǔ)管理,是企業(yè)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)

      韶鋼信息化建設(shè)起步早、工作比較扎實,首先就體現(xiàn)在抓好基礎(chǔ)管理上。企業(yè)管理可分為三個層次l一是高層管理——實施戰(zhàn)略管理,即對企業(yè)業(yè)務(wù)和資源在整體上的一種把握和控制,包括組織架構(gòu)、資源配置和企業(yè)戰(zhàn)略等。二是中層管理——實施業(yè)務(wù)管理中的具體設(shè)計、組織協(xié)調(diào),決定了企業(yè)各種業(yè)務(wù)是否能有效開展。三是基層管理——實施對業(yè)務(wù)處理的過程管理。分布在基層管理中但又跨越三層管理,能夠影響企業(yè)全局的管理活動和事務(wù),就是基礎(chǔ)管理。它是企業(yè)管理中最基礎(chǔ)、最根本的部分,為企業(yè)財務(wù)管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理等提供最基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)依據(jù)。因此,韶鋼在管理思想上,十分重視基礎(chǔ)管理;在工作部署上,不斷強化基礎(chǔ)管理。1994年,韶鋼就進行了全面清產(chǎn)核資,初步摸清了企業(yè)家底,為組建股份公司奠定了基礎(chǔ);1997年,以不到3個月的時間,順利地完成了集團公司資產(chǎn)重組和股份制改造工作,并以股份公司設(shè)立為契機,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,把集團公司改造為現(xiàn)代化大企業(yè)集團;1998年,實施全面預(yù)算管理,完善了集團公司財務(wù)制度體系,建立起控制機制和規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險機制;2000年,進一步進行清產(chǎn)核資,確定授權(quán)經(jīng)營范圍和考核基數(shù);2001年,實施計量、物資、財務(wù)集中統(tǒng)一管理和會計委派制度,理順了計量、物資、財務(wù)管理流程,減少了管理環(huán)節(jié),增加了基礎(chǔ)管理透明度,加強了財務(wù)監(jiān)控力度。強化基礎(chǔ)管理,實現(xiàn)管理的制度化、規(guī)范化、程序化,是企業(yè)信息化建設(shè)的基礎(chǔ),并及時用信息化手滑過渡。韶鋼從1995年實施會計電算化至今,已積累了大量的會計信息資源,經(jīng)過與金蝶公司一起進行技術(shù)攻關(guān),組織開發(fā)了通用歷史數(shù)據(jù)移植接口程序,將韶鋼的歷史數(shù)據(jù)自動移植到新系統(tǒng),實現(xiàn)了新舊系統(tǒng)數(shù)據(jù)的平滑過渡。利用K/3系統(tǒng)的查詢功能,可以方便地查詢到歷年的歷史資料。在數(shù)據(jù)查詢效率、方法和效果方面,均較舊系統(tǒng)有了質(zhì)的提高。

      2.韶鋼信息化建設(shè)的現(xiàn)狀和主要成效

      韶鋼信息化建設(shè)起步較早,1985年便開始計算機的應(yīng)用工作;1988年成立信息中心,專門負責(zé)企業(yè)的信息化建設(shè);1998年全面實施企業(yè)信息化,把企業(yè)信息化建設(shè)放到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,推動了信息化建設(shè)的快速發(fā)展。目前有22個子系統(tǒng)投入使用,并取得了顯著的經(jīng)濟效益。韶鋼在實施信息化建設(shè)中,非常重視信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。現(xiàn)已建成90多公里光纜和160多公里雙絞線的千兆三層網(wǎng)絡(luò),形成覆蓋全公司每個工作點的高速信息辦公網(wǎng)絡(luò)和近萬戶家庭的職工小區(qū)寬帶網(wǎng)絡(luò);由4臺小型機和多臺超級PC服務(wù)器構(gòu)成的近千個工作站的信息平臺;其軟件系統(tǒng)架構(gòu)為C/B/S三層結(jié)構(gòu),大型數(shù)據(jù)庫ORACLE為網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的平臺。同時,還非常重視信息化軟件的開發(fā)和應(yīng)用。在統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一接口的前提下,主要依靠韶鋼自身的力量,按照ERP的思想,開發(fā)了全新的22個子系統(tǒng),即辦公自動化(OA)系統(tǒng)、備件管理系統(tǒng)、工程設(shè)備采購管理系統(tǒng)、設(shè)備運行管理系統(tǒng)、質(zhì)量檢測判定系統(tǒng)、營銷管理系統(tǒng)、運輸調(diào)度及貨運管理系統(tǒng)、ISO質(zhì)量體系系統(tǒng)、倉儲管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)視頻會議系統(tǒng)、物資供應(yīng)系統(tǒng)、鋼坯管理系統(tǒng)以及物流網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等。這些系統(tǒng)的運用,在生產(chǎn)經(jīng)營管理中發(fā)揮了重要作用。今年上半年,又和金蝶軟件集團公司合作,成功開發(fā)應(yīng)用了K/3網(wǎng)絡(luò)財務(wù)系統(tǒng),同樣取得了滿意的效果。

      韶鋼信息化建設(shè)水平的不斷提高,使企業(yè)的管理模式發(fā)生了根本性的變化,管理效能產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。同時,也取得了以下顯著經(jīng)濟效益:一種新的管理方式,需要人們在理念和行動上做好充分準備。只要從企業(yè)發(fā)展的實際需要和增強企業(yè)核心競爭力這個第一要務(wù)出發(fā),夯實基礎(chǔ)、抓住關(guān)鍵、營造氛圍、以人為本、腳踏實地的將企業(yè)信息化建設(shè)落到實處,韶鋼就能在新一輪激烈的市場競爭中贏得一席之地。

      參考文獻

      [1]曾德新.談?wù)剬ζ髽I(yè)信息化的幾點認識

      第五篇:企業(yè)信息化

      企業(yè)信息化

      企業(yè)信息化(Enterprises Informatization)是指企業(yè)廣泛利用現(xiàn)代信息技術(shù),充分開發(fā)和利用其信息資源,及時地把握機會,做出決策,增進運行效率,從而提高企業(yè)的競爭力水平的過程。

      企業(yè)信息化實質(zhì)上是將企業(yè)的生產(chǎn)過程、物料移動、事務(wù)處理、現(xiàn)金流動、客戶交互等業(yè)務(wù)過程數(shù)字化,通過各種信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)加工生成新的信息資源,提供給各層次的人們洞悉、觀察各類動態(tài)業(yè)務(wù)中的一切信息,以做出有利于生產(chǎn)經(jīng)營要素組合優(yōu)化的決策,使企業(yè)資源合理配置,企業(yè)能適應(yīng)瞬息萬變的市場經(jīng)濟競爭環(huán)境,求得最大的經(jīng)濟效益。

      一、企業(yè)信息化建設(shè)的意義

      隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和我國企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)管理方式正在向創(chuàng)新管理和知識管理轉(zhuǎn)變。為適應(yīng)新時期企業(yè)管理方式的變革,企業(yè)必須加強信息化建設(shè),才能在市場競爭中保持強勁有力的態(tài)勢,使企業(yè)立于不敗之地。

      1、規(guī)范化、標準化管理,提高企業(yè)管理水平,提升企業(yè)決策效率。通過企業(yè)信息化建設(shè)進一步推動企業(yè)管理規(guī)范化、標準化工作,夯實基礎(chǔ)管理,從而使企業(yè)管理工作的質(zhì)量進一步得到保證。規(guī)范化、標準化的管理,可以進一步提升企業(yè)基礎(chǔ)管理能力,縮短決策時間,全面提升企業(yè)管理水平與決策效率。

      2、推動業(yè)務(wù)流程重組,促進企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。企業(yè)管理信息化過程中,通過建設(shè)企業(yè)信息系統(tǒng)和采用企業(yè)重組理論建設(shè),可以對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和組織機構(gòu)進行改革和簡化,使得信息流動更為順暢,從而全面提高企業(yè)管理決策的效率和水平。

      3、全面提升企業(yè)核心競爭力。對內(nèi)信息化的應(yīng)用范圍涉及整個企業(yè)的經(jīng)濟活動,它可以直接影響企業(yè)價值鏈任何一環(huán)的成本,改變和改善成本結(jié)構(gòu),減低企業(yè)內(nèi)部消耗。對外信息技術(shù)可以使企業(yè)迅速、準確的掌握市場動向,快速響應(yīng)復(fù)雜多變的市場環(huán)境,提升市場競爭力,使企業(yè)進一步適應(yīng)國際化競爭,全面與國際經(jīng)濟接軌。

      二、企業(yè)信息化建設(shè)的范圍

      企業(yè)信息化是一個很廣泛的概念,總的來說就是廣泛利用信息技術(shù),使企業(yè)

      在生產(chǎn)、管理等方面實現(xiàn)信息化。具體可以分為五個層次。

      1.設(shè)備自動化層:是面向生產(chǎn)設(shè)備的,主要實施設(shè)備檢測和控制的基礎(chǔ)自動化系統(tǒng),負責(zé)執(zhí)行上層指令,收集生產(chǎn)實時數(shù)據(jù),并及時向上一層傳送。包括嵌入式系統(tǒng),可編程控制 器(PLC),分布式控制器(DCS)等;

      2.生產(chǎn)自動化層:負責(zé)生產(chǎn)線或生產(chǎn)機組的過程控制和物料跟蹤,包括數(shù)學(xué)模型計算、優(yōu)化控制、數(shù)據(jù)采集等;

      3.生產(chǎn)管理層:利用制造執(zhí)行系統(tǒng)(manufacturing execution system,簡稱MES),對整個生產(chǎn)過程進行動態(tài)優(yōu)化管理,從根本上解決生產(chǎn)過程中事件的多變性和不確定性問題。企業(yè)數(shù)據(jù)的自動化、信息化;

      4.企業(yè)管理層:利用企業(yè)資源計劃(英文全稱:Enterprise Resource Planning,簡稱ERP)等系統(tǒng)實現(xiàn)企業(yè)資源綜合管理及生產(chǎn)規(guī)劃;

      5.決策支持層:高層次的輔助管理、輔助決策系統(tǒng),包括企業(yè)門戶、決策支持系統(tǒng)、協(xié)同辦公系統(tǒng)及電子商務(wù)平臺等都是用來輔助管理、輔助決策的,這是更高層次的信息化。

      三、企業(yè)信息化的重點與難點

      企業(yè)信息化的重點和難點在于企業(yè)管理信息化。什么是企業(yè)管理信息化?簡而言之,就是企業(yè)為了適應(yīng)生存和發(fā)展的需要,不斷地引進信息技術(shù)并由此持續(xù)地推動管理變革的總和。信息技術(shù)與管理變革,可謂企業(yè)信息化建設(shè)的左右兩翼,缺一不可。

      企業(yè)信息化實施起來,重點和難點又可以概括為以下五個方面。

      1、規(guī)劃先行,明確的信息化目標。信息化工程是一項系統(tǒng)工程,涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié),不可盲目建設(shè),一定要規(guī)劃先行。企業(yè)要根據(jù)自身管理水平、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、資金能力、人員素質(zhì)等方面綜合考慮,認真研究,確定合適的規(guī)劃和階段目標。清晰的明確信息化目標,不可貪大求全、急于求成、盲目建設(shè)。要在總體規(guī)劃的指導(dǎo)下,分布建設(shè),有條不紊、踏踏實實地做好企業(yè)信息化建設(shè)工作。

      2、業(yè)務(wù)主導(dǎo),準確的把握業(yè)務(wù)需求。信息化建設(shè)絕不是一項單純的技術(shù)工作,是架構(gòu)在企業(yè)管理之上、實現(xiàn)企業(yè)管理理念的系統(tǒng)工程,在信息化建設(shè)過程中,管理風(fēng)險往往要遠遠大于技術(shù)風(fēng)險。企業(yè)信息化建設(shè)全面服務(wù)于企業(yè)核心業(yè)

      務(wù),在方案制訂、實施的過程中,如果吃不透企業(yè)內(nèi)部流程,不了解企業(yè)的真正需求,就談不上流程的改造與實施,也難以真正達到企業(yè)信息化的目標。從企業(yè)信息化的案例中可以發(fā)現(xiàn),凡是以需求為導(dǎo)向的信息化方案,其成功的概率就比較大。

      3、一把手工程,企業(yè)信息化建設(shè)實際上的重點在于業(yè)務(wù)流程的重組或者資源的重新整合,必將引起管理制度、企業(yè)機構(gòu)、運行機制的深層次變革,引發(fā)企業(yè)全面創(chuàng)新,導(dǎo)致既得利益的重新分配。企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)一定要親自參與總體規(guī)劃的設(shè)計和重大工程項目的決策,并對信息化建設(shè)中涉及到的方方面面進行企業(yè)協(xié)調(diào)。

      4、全員參與。與“一把手工程”相對應(yīng),全員參與也十分重要。特別是對于大型集團化企業(yè),業(yè)務(wù)的開展涉及到多人、多部門、多公司的協(xié)同,只有全員都對信息化有正確的理解、達成統(tǒng)一的認識、積極參與到信息化建設(shè)中,信息化才能真正發(fā)揮其加強業(yè)務(wù)協(xié)同、提升管理水平的作用。

      5、標準先行。企業(yè)信息化建設(shè)要與強化企業(yè)的基礎(chǔ)管理相結(jié)合。沒有規(guī)矩不成方圓,信息化建設(shè)更是強調(diào)企業(yè)的規(guī)范化、標準化建設(shè)。及時、準確、全面的信息,才是科學(xué)決策的可靠依據(jù)。推進企業(yè)信息化建設(shè),從強化數(shù)據(jù)管理這一源頭抓起,加強標準化管理,確保各項標準的先進性和科學(xué)性,才能使信息化發(fā)揮出更大的效用。企業(yè)信息化建立在基礎(chǔ)管理規(guī)范的基礎(chǔ)上,才能保證信息數(shù)據(jù)的準確性、可靠性,從而為分析和利用數(shù)據(jù)、信息提供充分的依據(jù),最終支持管理決策。

      隨著國際化、市場競爭的日益激烈及信息化與工業(yè)化的高度融合,企業(yè)信息化的深入,將對促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮良好的作用。(2100字,可以發(fā)兩至三期)

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