第一篇:淺談中職學(xué)校的班主任工作 2(定稿)
淺談中職學(xué)校的班主任工作
內(nèi)容提要:班主任工作是學(xué)校工作的一個重要環(huán)節(jié),而在中等職業(yè)學(xué)校中,班主任工作則更為重要。本文將結(jié)合當(dāng)今中等職業(yè)學(xué)校的特點淺談中職學(xué)校的班主任工作。
關(guān) 鍵 詞:中職學(xué)校;班主任工作;時代性;創(chuàng)新
班主任工作是學(xué)校工作的一個重要環(huán)節(jié),它是一份責(zé)任,更是一門藝術(shù)。班主任工作的成功與否在很大程度上決定了一個班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),直接影響著學(xué)校的良性發(fā)展。但如何真正搞好班主任工作,卻是擺在所有班主任面前的一個難題。我所在的是一所中等職業(yè)學(xué)校,在長期擔(dān)任機(jī)械班的班主任工作的過程中,我結(jié)合中等職業(yè)學(xué)校的特殊性,總結(jié)了中等職業(yè)學(xué)校班主任工作中的幾點心得。
一、擺正位置,努力當(dāng)好學(xué)生的“服務(wù)員”。
班主任應(yīng)該如何為自己定位?這個問題尤為重要,它決定了班主任的工作思路和工作方向。我認(rèn)為,班主任首先是整個班級的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,但這并非全部,他更應(yīng)該是全班同學(xué)的“服務(wù)員”。
作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,班主任應(yīng)從班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、紀(jì)律、衛(wèi)生、考勤、課外活動、班干部培養(yǎng)等方面嚴(yán)抓班級管理,使學(xué)生在良好的氛圍中學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,讓他們在學(xué)習(xí)和實踐中健康成長。班主任在工作中如果領(lǐng)導(dǎo)有方、管理嚴(yán)格,那么會在潛移默化中影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和工作態(tài)度,提高班級的凝聚力和向心力,起到事半功倍的效果。
然而,僅僅嚴(yán)格管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,班主任還應(yīng)做好學(xué)生的“服務(wù)員”。對于中等職業(yè)學(xué)校來說,大多數(shù)學(xué)生都是第一次遠(yuǎn)離父母家人,吃住在學(xué)校,生
活在學(xué)校。對于正值青春期、缺少社會閱歷的他們,這樣的生活既陌生又新奇。在這期間,他們的生活、學(xué)習(xí)、情感難免會遇到困難,這些都會使他們感到困惑和迷茫。在這種情況下,作為班主任,就必須及時、敏銳的捕捉到這些信息,并結(jié)合自己的經(jīng)驗積極主動地去引導(dǎo)、幫助他們,讓他們能夠盡快的適應(yīng)這種生活,解決好他們的后顧之憂,這樣才能全身心的投入到學(xué)習(xí)中去。
二、擺脫墨守成規(guī)的束縛,班主任工作要體現(xiàn)時代性。
當(dāng)今時代,是一個經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時代,是一個信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的時代;當(dāng)今世界,更是一個復(fù)雜變幻、充滿變數(shù)的世界。這樣的大環(huán)境,給人類帶來了從未有過的物質(zhì)財富,產(chǎn)生了許多新鮮事物,但同時,它也給人類帶來了一些不和諧、不穩(wěn)定元素。作為老師,作為班主任,我們必須清醒的認(rèn)識到這一點。在教育學(xué)生的過程中,一定要把握時代特性,讓學(xué)生在實踐和探索中學(xué)習(xí);在重大活動和事件當(dāng)中去體會生活、感受真善美、感悟人生的價值。這些對于學(xué)生畢業(yè)后早日適應(yīng)社會、立足社會都會起到立竿見影的效果。
比如,2008年我們國家發(fā)生了許多令人難忘的重要事件,學(xué)生們都親身經(jīng)歷了這些事件。在他們經(jīng)歷這些事件的過程中,班主任就應(yīng)該及時引導(dǎo)學(xué)生們透過事件本身去總結(jié)、去感悟。通過年初的特大冰雪自然災(zāi)害和“5.12”汶川特大地震,讓學(xué)生們感受到人類在自然災(zāi)害面前的渺小,感受到英雄人物的可貴精神,感受到人們愛心的無窮力量,同時也讓他們體悟會到只要在黨中央、國務(wù)院的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全國人民團(tuán)結(jié)一心,就沒有什么困難是戰(zhàn)勝不了的。
三、緊扣職業(yè)學(xué)校特征,班主任工作要力求創(chuàng)新。
班主任工作在責(zé)任心與愛心并重、嚴(yán)格管理、努力培養(yǎng)得力班干部的基礎(chǔ)上,更要結(jié)合實際,力爭創(chuàng)新。就中等職業(yè)學(xué)校而言,學(xué)生將會較早較快的融
入社會,處于青春期的他們對此既好奇又朦朧。作為班主任,更應(yīng)該從專業(yè)的角度,利用各種機(jī)會向?qū)W生傳授一些必要的社會經(jīng)驗和為人處事之道,要幫助他們樹立信心,要讓他們明白當(dāng)今社會機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的道理,而不是一味的講授文化知識。這個問題解決得好,會使學(xué)生在即將步入社會的時候,對自己有一個比較準(zhǔn)確的定位、對社會有一個比較初步的了解,這對于他們來說至關(guān)重要。我們完全可以以周圍的一些新鮮事物(如網(wǎng)絡(luò)、金融危機(jī)等)為教材,傳授一些文化知識之外的東西。以網(wǎng)絡(luò)為例,作為計算機(jī)班的班主任,我把學(xué)生應(yīng)如何上網(wǎng)這一敏感的問題擺到桌面上,利用班會時間和學(xué)生一起探討。網(wǎng)絡(luò)是一把雙刃劍,要教育學(xué)生如何正確利用它有利的一面去共享資源、搜索信息、下載文件、收發(fā)電子郵件,也可以適當(dāng)?shù)膴蕵沸蓍e;切不可沉迷其中,游戲成癮,瀏覽不良信息網(wǎng)站,向陌生人透露個人或家庭重要信息,輕易約見網(wǎng)友等。明確了可為與不可為,同學(xué)們的心里就有了底,上網(wǎng)就有了尺度去把握。在我看來,這樣的上網(wǎng)完全可以接受。
此外,我們完全可以針對專業(yè)特點,在教學(xué)、管理、實踐中有所創(chuàng)新,力爭突破傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,以更好的、全新的方式提高教學(xué)效果,努力構(gòu)建和諧宿舍、和諧班級、和諧校園。這絕不是畫蛇添足,而是創(chuàng)新思路,有的放矢,謀求發(fā)展,相信會產(chǎn)生很好的效果。
班主任工作在學(xué)校工作中占有重要地位,它會影響著學(xué)生的人格發(fā)展和思想的生成,對學(xué)生的一生都有著重要作用,它不容有失。在此,我愿和每一名班主任老師一道探索,為了學(xué)生而擔(dān)好這份光榮的職責(zé),義無反顧的堅持下去!
第二篇:淺談中職學(xué)校班主任工作
淺談中職學(xué)校班主任工作
[摘要]中職學(xué)校班主任必須具有奉獻(xiàn)精神,必須對班主任工作有熱心、有責(zé)任心、有信心,對學(xué)生有愛心,并講究工作的方式方法。只有這樣,才能成為中職學(xué)校合格的班主任。
[關(guān)鍵詞]中職學(xué)校;班主任;工作
一、提高知識,明確職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任感
班主任是學(xué)校教育計劃的具體執(zhí)行人,是校長、教務(wù)及學(xué)管的助手,又是學(xué)校和學(xué)生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學(xué)校教育管理工作進(jìn)行。
因此,必須提高認(rèn)識,加強(qiáng)責(zé)任感,掌握班主任工作規(guī)律。
首先要明確班主任的工作職責(zé)
1、努力做好學(xué)生思想教育工作,把學(xué)生培養(yǎng)成為一個積極向上,勤奮為學(xué),團(tuán)結(jié)友愛的集體。
2、引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)好功課,采取有效措施,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)效率。
3、關(guān)心學(xué)生生活和健康,組織學(xué)生參加各種文體活動。
4、組織學(xué)生參加社會實踐和公益勞動。
5、關(guān)心和幫助本班共青團(tuán)組織發(fā)展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。
6、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學(xué)工作,主動向他們了解本班學(xué)生課堂紀(jì)律,學(xué)習(xí)成績情況,形成統(tǒng)一的教育力量。
7、建立與學(xué)生家長聯(lián)系,協(xié)調(diào)對學(xué)生教育和管理。
8、學(xué)期結(jié)束時,組織學(xué)生做好個人總結(jié),進(jìn)行操行初評,學(xué)年對學(xué)生進(jìn)行操行等級評定,對其行為作出做出評語。
二、熱愛學(xué)生,深入了解學(xué)生情況
要想引導(dǎo)學(xué)生向好的方向發(fā)展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學(xué)生的身體、思想狀況 和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。
如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數(shù),男女,年齡狀況,政治面貌,擔(dān)任干部情況,受過獎勵處分,學(xué)習(xí)成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業(yè),經(jīng)濟(jì)狀況等。
三、實施班級管理,形成良好的班風(fēng)
1、制訂班主任工作計劃,加強(qiáng)工作計劃性
根據(jù)學(xué)校工作計劃要求,聯(lián)系本班實際,先訂好一個學(xué)期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務(wù)明確,措施具體、切實可以。
2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學(xué),團(tuán)結(jié)友愛的班集體。
班級的發(fā)展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設(shè)至關(guān)重要,新生入學(xué)后第一學(xué)年,一定要抓住這一關(guān)鍵期,制訂相應(yīng)的班級目標(biāo)。班級目標(biāo)要符合本班實際,能為同學(xué)所接受,有一定鼓舞作用,而且學(xué)生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。
3、選好、用好干部。
班級能否成為奮發(fā)向上,團(tuán)結(jié)友愛集體,形成良好的班風(fēng),很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團(tuán)結(jié)同學(xué),表現(xiàn)學(xué)習(xí)好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學(xué)擔(dān)任。
4、要組織和開展集體活動,培養(yǎng)集體主義精神和團(tuán)結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。如參觀,游覽,訪問,晚會,主題活動等。
5、要形成正確輿論,樹立良好班風(fēng),抓好班級規(guī)章制度建設(shè)。日常行為、道德行為在班級應(yīng)有一個共同標(biāo)準(zhǔn),形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風(fēng)氣。班級應(yīng)建立目標(biāo)管理制度,如組織紀(jì)律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學(xué)習(xí)情況,輪值制度,日常事務(wù)等進(jìn)行量化管理評比,在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督,促進(jìn)良好班風(fēng)形成。
6、加強(qiáng)班級文化建設(shè)
班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環(huán)境的布置,班級活動的開展等。
(1)環(huán)境的潛移默化
入學(xué)之初,可開展“我愛我班”活動,開辟各項專欄,如“好人好事”,“評比活動”,“優(yōu)秀作業(yè)”等。
(2)主題班會是統(tǒng)一班級目標(biāo)的重要途徑和方法。
可舉行“樹立職業(yè)理想,做一名合格中專生“為主題的班會,通過問答,搶答和座談等形式,引導(dǎo)學(xué)生樹立個人目標(biāo),同時通過討論,使學(xué)生個人目標(biāo)和班級目標(biāo)統(tǒng)一起來。
四、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。
做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。
五、管理策略、思想、方法上要因人而異,靈活多樣,不同年級采用不同管理方法。一年級新生,積極性高,思想單純,應(yīng)從學(xué)習(xí)上著手,嚴(yán)抓他們學(xué)習(xí)紀(jì)律,激發(fā)他們的積極性,不斷檢查他們的學(xué)習(xí)和成績,創(chuàng)造一些競爭機(jī)會,比學(xué)習(xí),比紀(jì)律,比品德等。
二年級學(xué)生思想開始變得復(fù)雜,競爭意識,學(xué)習(xí)積極性減退,中專學(xué)習(xí)壓力不大,容易出現(xiàn)松懈現(xiàn)象,對他們要加強(qiáng)思想教育,另方面要加強(qiáng)檢查督促,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,鼓勵他們提高學(xué)習(xí)成績。
三年級學(xué)生,思想波動較大,他們面臨強(qiáng)化理論與技能綜合訓(xùn)練與畢業(yè)、升學(xué)、就業(yè)的矛盾,存在著自己是否適應(yīng)社會的顧慮。
要從社會形勢來教育他們,正確面對現(xiàn)實,確信知識是有用的,中專生也同樣受到用人單位歡迎,引導(dǎo)他們正確處理畢業(yè)、升大、就業(yè)三者關(guān)系,以保證他們的畢業(yè)水平。
六、班主任要做好班級工作,要以身作則,用自己的模范行為去影響和教育學(xué)生,在實際工作中樹立自己的威信。
班主任必須做到:言必行,行必果,言傳身教。
班主任既是全班組織、領(lǐng)導(dǎo)者,又是班集體的一員,這樣在學(xué)生中就會有很高威儀,工作也容易開展。
班主任的工作直接關(guān)系到班級同學(xué)在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、思想品德等各方面良好習(xí)慣的形成,班主任工作的方式方法講究了,學(xué)生受教育時就會感到心情舒暢,有利于學(xué)生的全面發(fā)展,班級工作也會取得良好的效果。
第三篇:中職學(xué)校班主任工作初探
中職學(xué)校班主任工作初探
班主任工作是職業(yè)教育中最基本而又最繁重的基礎(chǔ)工作,現(xiàn)在的職高生有不少的新特點:他們普遍存有自卑心理,學(xué)習(xí)較好的學(xué)生認(rèn)為自己在中考中失敗,抬不起頭來,考了職業(yè)中學(xué),不好意思見人;另一部分“差生”,更是自暴自棄,這非常不利于學(xué)生的成長。同時這些學(xué)生都處于十六七歲的年齡階段,他們具有強(qiáng)烈的逆反心理,情緒多變,情感不穩(wěn),他們常常憑個人意志判斷對所喜愛的事物表現(xiàn)出極大熱忱,對反感的事情深惡痛絕,自控能力較差,稍遇刺激,極易爆發(fā),出現(xiàn)偏激行為,這時如處理不及時就會出現(xiàn)大問題。面對現(xiàn)在的職高生,班主任工作難上加難,如何才能當(dāng)好一個職高班主任呢?我就這幾年的班主任工作談幾點體會,以供探討。
一、班主任應(yīng)不斷提高自身素質(zhì),樹立高尚的道德情操
班主任是教學(xué)班的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,肩負(fù)著對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的重任,班主任工作關(guān)系著幾十位學(xué)生的健康成長,影響著他們的一生。加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面;樹立高尚的道德情操,以身作責(zé)非常重要。
凡是要當(dāng)好一個班主任,先要教好自己的課程,這是學(xué)生對班主任最直觀的印象和最起碼的要求。要給學(xué)生一碗水,自己先有一桶水。不斷鉆研專業(yè)知識,上好每一堂課,讓學(xué)生佩服這是至關(guān)重要的。班主任應(yīng)具備諸多方面的能力和較廣泛的興趣愛好,只有這樣才能更貼近學(xué)生。最值得學(xué)生敬佩的是老師不僅精通專業(yè),而且博學(xué)多才、應(yīng)變力強(qiáng)。使我感觸最深的是:剛接新班時,不少學(xué)生喜歡向班主任提問,問題涉及語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、計算機(jī)等方面的知識,若能輕松過關(guān),這是令學(xué)生最佩服的;為做好學(xué)生工作帶來很大的方便。堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,了解國內(nèi)外重大時事,了解近現(xiàn)代足球史,國內(nèi)外著名歌星、影星,總之,學(xué)生感興趣的,作為班主任都應(yīng)學(xué)習(xí),拉近與學(xué)生的距離,為進(jìn)一步了解學(xué)生和做工作奠定基礎(chǔ)。
班主任的穿著打扮、言談舉止、為人處事都直接影響學(xué)生,這就為當(dāng)好班主任提了更高要求,要求學(xué)生做到的,自己應(yīng)首先做到。班主任要樹立高尚的道德情操,使學(xué)生對你“既親近又崇拜”,既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友。那么,你的教育就可能取得事半功倍的效果。
二、制定嚴(yán)格的班級規(guī)章制度,樹立起良好的班風(fēng)
教學(xué)效果的取得,必須有良好的班風(fēng)作保證,而這離不開一定的班級規(guī)章制度。班級規(guī)章制度是一種行為規(guī)范,為學(xué)生提供了某種行為模式,指引學(xué)生可以這樣行為,必須這樣行為。制定班規(guī)依據(jù)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規(guī)范》,及班集體具體情況,由班主任主持,學(xué)生干部及學(xué)生代表參加,就為什么要制度?如何制定?進(jìn)行討論,反復(fù)考慮最后擬定草案,利用班會課討論通過。班規(guī)制定主要是兩部分:獎、懲。包括:考勤制、收發(fā)作業(yè)制、衛(wèi)生輪流制、干部值周制、課堂紀(jì)律制、課間操制、周小結(jié)和月評比制、獎懲條例制。另在某一特定時期需刪去或補(bǔ)充時通過班委會更改。有規(guī)可依、有規(guī)必依,執(zhí)規(guī)必嚴(yán)、違規(guī)必究。班級處理制度要嚴(yán),執(zhí)行要有始有終,這就叫“有規(guī)矩,成方圓”。班風(fēng)是無聲的命令。班風(fēng)好,不良現(xiàn)象沒市場,工作事半功倍,反之則事倍功半。
為樹立良好的班風(fēng),除了嚴(yán)格制度外,我還采取以下措施:①建立干部值日制度,職責(zé)是記錄當(dāng)天的好人好事,批評不良現(xiàn)象,及時講評,讓同學(xué)明辨是非,及時看到班級前進(jìn)的步伐,以鼓舞士氣。②抓典型,樹立各方面的榜樣。③通過黑板報增強(qiáng)班級的凝聚力,讓學(xué)生能發(fā)揮特長,增強(qiáng)自信心,對優(yōu)良班風(fēng)的形成起了巨大的作用。④開展有特色的班級活動,使班集體充滿活力。
三、加強(qiáng)學(xué)生干部的管理
在學(xué)生管理方面,我先試行干部輪流制,把班級管理交給全體同學(xué),激發(fā)群體的自律精神,從而培養(yǎng)學(xué)生的自主能力,提高學(xué)生思想素質(zhì)。首先對學(xué)生進(jìn)行廣泛動員,讓他們樹立能當(dāng)干部,能當(dāng)好干部的自信心。任何一位學(xué)生都有爭取成功的愿望,也都有取得成功的潛能,做教師的職責(zé)就是去激發(fā)、發(fā)掘?qū)W生的潛能。利用課間、班團(tuán)活動談班干部職責(zé)光榮與重要,激發(fā)學(xué)生當(dāng)干部的愿望,為進(jìn)一步開展工作奠定基礎(chǔ)。其次班干部形成通過個人自薦、民主選拔產(chǎn)生。要進(jìn)行真正意義上的民主選拔,一定要全體同學(xué)在個人自薦、充分自薦的基礎(chǔ)上,通過民主選舉面產(chǎn)生,班主任不能包辦代替。另外應(yīng)在學(xué)生明確選拔班干部的意義、明確班干部必備的條件、明確選舉程序的前提下進(jìn)行選舉。班干部產(chǎn)生后,由班主任主持召開干部任職大會。讓主要干部上臺演講,表決心,并希望全體同學(xué)支持、理解。最后全班同學(xué)在上面簽名并將干部任職稿張貼在宣傳欄接受監(jiān)督。班干部任職后應(yīng)放手讓他們參加管理,并由每位班委自己選配2名干事,協(xié)助班委開展工作,由班委統(tǒng)一管理。這些干事當(dāng)好也有評優(yōu)資格。這樣一可減輕主要干部的負(fù)擔(dān);二則使每位學(xué)生都有鍛煉的機(jī)會,形成班級管理人人參與個個有責(zé)的局面,增強(qiáng)學(xué)生集體責(zé)任感。每一輪班委任期滿后,進(jìn)行自我評價、學(xué)生評價、班主任評價。
四、注重情感交流,要熱愛后進(jìn)生
對學(xué)生應(yīng)從嚴(yán)入手,但不能忽略愛。當(dāng)學(xué)生犯錯時,如果一味嚴(yán)厲地責(zé)怪,而不是心平氣和地與學(xué)生一起分析錯誤根源,找出問題癥結(jié)然后對癥下藥,指出今后努力的方向,那只能讓學(xué)生口服心不服,下次還會犯同樣錯誤,甚至以亂為亂。班主任應(yīng)設(shè)法做學(xué)生的良師、摯友、慈母、嚴(yán)父。要做好學(xué)生工作,應(yīng)注重與學(xué)生進(jìn)行情感交流。教學(xué)是教師向?qū)W生傳遞知識,學(xué)生直接向老師求教的活動,也是師生間進(jìn)行情感交流的最佳時機(jī)。教師以學(xué)生為主體,發(fā)揮自己的主導(dǎo)作用,與學(xué)生平等相處,使學(xué)生輕松與教師交流情感,愉快地完成教學(xué)任務(wù)。另外應(yīng)注重課余時間的情感交流,如果充分利用這短暫的十分鐘與學(xué)生一起閑談,觀察學(xué)生、傾聽學(xué)生的心聲,充分進(jìn)行情感交流。多給自己一點時間了解學(xué)生,多給學(xué)生一點時間了解自己。學(xué)生自然會向您傾吐心中的秘密。
要做好學(xué)生工作最難、最重要的是后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生單憑批評、訓(xùn)斥、罰寫檢查是不行的,弄不好事與愿違、造成僵局。正確的方法是抓準(zhǔn)其閃光點、信任他們、愛他們,以誠相待。充分熱愛后進(jìn)生,設(shè)法激發(fā)后進(jìn)生積極情緒,恢復(fù)自信心,消除心理障礙是非常重要的。
五、努力爭取科任老師和家長的協(xié)作,共同搞好學(xué)生的教育工作 教師的工作有較大的獨立性,但建設(shè)班集體是每位教師的職責(zé)。因此班主任要注意發(fā)揮各科任教師在創(chuàng)建班集體中群體作用。為此班主任要尊重任課教師,積極支持任課老師的工作,并注意在同學(xué)面前宣傳各位教師可學(xué)可敬之處,為老師工作掃除障礙。另外還應(yīng)主動征求各科任教師的意見,并尊重他們的意見。及時掌握學(xué)生的動態(tài),及時解決問題。共同配合使班級在各個方面穩(wěn)步上升。
班主任必須和家長時常交換意見,盡量與家長取得共識??梢院退麄冋劷谈牡姆较?,談本期教學(xué)內(nèi)容及要求,談本期整體情況,進(jìn)行作業(yè)展覽或者談學(xué)校對家庭教育的建議均可。請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗,要充分調(diào)動家長的積極性,配合學(xué)校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。
此外,班主任還要通過觀察,與學(xué)生談心,干部和同學(xué)之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的網(wǎng)絡(luò),隨時掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為動向,達(dá)到教育學(xué)生的目的。
總之,班主任工作是職業(yè)學(xué)校教育工作的一個重要組成部分,它的主導(dǎo)性作用必須以發(fā)揮學(xué)生的主體作用為前提,除協(xié)調(diào)本班同學(xué)之間的關(guān)系,同時還應(yīng)處理好班級之間的關(guān)系,更須與學(xué)校各種教育力量和家庭與社會互相配合、協(xié)調(diào)運作,形成校內(nèi)外教育合力,才能取 2 得最佳效果。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下,職業(yè)教育中班主任的工作任重而道遠(yuǎn),只有運用科學(xué)的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細(xì)處,才能為職業(yè)學(xué)校的學(xué)生開創(chuàng)一個美好的未來。
第四篇:淺談中職學(xué)校班主任工作
淺談中職學(xué)校班主任工作
【摘 要】素質(zhì)教育是以提高民族素質(zhì)為宗旨的教育,每一個學(xué)校教育管理者,都要本著素質(zhì)教育宗旨來進(jìn)行教育與教學(xué),以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,培養(yǎng)出“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
【關(guān)鍵詞】素質(zhì)教育 班主任工作 健康成長
素質(zhì)教育是以提高民族素質(zhì)為宗旨的教育,是根據(jù)國家有關(guān)教育方針政策,著眼于受教育者及社會的長遠(yuǎn)發(fā)展要求,以面向全體學(xué)生,全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)為根本宗旨,以注重培養(yǎng)受教育者的態(tài)度、能力,促進(jìn)他們在德、智、體等方面生動、活潑、主動地發(fā)展為基本特征的教育。素質(zhì)教育是使學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會勞動、學(xué)會生活、學(xué)會健體和學(xué)會審美,為培養(yǎng)他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民奠定基礎(chǔ)。而班主任工作是指班主任在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,有目的、有計劃、有組織地用共產(chǎn)主義思想教育學(xué)生,組織和培養(yǎng)班集體,統(tǒng)一班級力量,對班級學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動、生活、健康等方面進(jìn)行教育和指導(dǎo),促使學(xué)生德、智、體、美、勞各方面全面發(fā)展的工作。具體包括對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,教育學(xué)生學(xué)好功課,指導(dǎo)學(xué)生的課外活動,關(guān)心和培養(yǎng)學(xué)生的健康成長等任務(wù)。因此,全面貫徹黨的教育方針政策,推行和實施素質(zhì)教育,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,班主任有著不可低估的作用。那么,作為班級的領(lǐng)頭人——班主任,應(yīng)怎樣開展工作才能有效地促進(jìn)素質(zhì)教育的實施與深入呢?筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面努力:
一 根據(jù)素質(zhì)教育的宗旨,培養(yǎng)一個健全的班集體
素質(zhì)教育以面向全體學(xué)生,全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)為根本宗旨,班集體的形式、班風(fēng)的好壞,對班內(nèi)全體學(xué)生的德、智、體、美、勞各方面的全面發(fā)展有著巨大的影響。班主任工作對于培養(yǎng)一個具有正確的政治方向、共同的奮斗目標(biāo)、堅強(qiáng)的核心、自覺的紀(jì)律、正確的輿論以及團(tuán)結(jié)友愛、勤奮好學(xué)風(fēng)氣的健全班集體,有著決定性的作用。同時一個健全的班集體,是一種巨大的教育力量,也是一種重要的教育手段。但是一個健全的班集體不是自發(fā)形成的,它必須要經(jīng)過班主任的精心組織和培養(yǎng)。首先,班主任要在堅持正確的政治方向,反映新時期的總的任務(wù)和要求前提下,確定適合本班學(xué)生特點與實際的奮斗目標(biāo),并常用這一目標(biāo)檢查和督促全班學(xué)生,使它成為班集體前進(jìn)的巨大動力。然后班主任必須認(rèn)真選拔和培養(yǎng)一批德智體美勞等全面發(fā)展、關(guān)心班集體、能起模范帶頭作用、有一定工作能力的學(xué)生干部,讓他們緊緊團(tuán)結(jié)在自己的周圍,形成班集體的核心。同時還要經(jīng)常教導(dǎo)他們虛心誠懇、工作主動、嚴(yán)于律己、處處以身作則,做學(xué)習(xí)上和紀(jì)律上的典范,能夠用一分為二的觀點來看待自己在工作上的成績和問題。
其次,班主任要重視培養(yǎng)班集體的正確輿論,讓它成為個人和集體發(fā)展的一種力量及學(xué)生自我教育的重要手段,使壞事在班上得不到支持而被很快制止,好事因得到認(rèn)同和表揚而不斷涌現(xiàn),從而達(dá)到素質(zhì)教育面向全體學(xué)生、全面提高學(xué)生基本素質(zhì)的目的。
二 抓住素質(zhì)教育的特征,做好個別學(xué)生的教育工作
素質(zhì)教育以注重培養(yǎng)受教育者的態(tài)度、能力,促進(jìn)他們在德智體美等方面生動、活潑、主動地發(fā)展為基本特征。眾所周知,任何一個班集體,總有好、中、差三部分學(xué)生。好學(xué)生在思想表現(xiàn)、學(xué)業(yè)方面均優(yōu)秀,中間部分的學(xué)生,通過班風(fēng)的影響及老師適當(dāng)?shù)膸椭材芟蛳冗M(jìn)轉(zhuǎn)化。后進(jìn)生平時在思想品德方面表現(xiàn)較差,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、成績差,常被稱為“雙差生”。這樣的學(xué)生越多,班級管理的難度就越大,甚至可以影響一部分中等生,如此很難培養(yǎng)出一個健全的班集體。因此,班主任有必要,而且必須要加強(qiáng)對后進(jìn)生的個別教育,使他們向中等或優(yōu)等生轉(zhuǎn)化,不斷擴(kuò)大先進(jìn)面,縮小后進(jìn)面,才能培養(yǎng)出一個良好的班集體。那么,怎樣做好“雙差生”、后進(jìn)生的個別教育工作呢?首先,應(yīng)摸清后進(jìn)生差的原因,掌握
1其心理特點,“對癥下藥”,并進(jìn)行深入細(xì)致的教育工作,幫助他們發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,調(diào)動各方面的積極因素,做好轉(zhuǎn)化工作。其次,曉之以理,動之以情,從思想上愛護(hù)他們,從生活上關(guān)心他們,從學(xué)習(xí)上幫助他們,使他們能從內(nèi)心上為之感動,愿意接近你,信任你,聽從你的教育。此外,還要不斷地組織他們補(bǔ)習(xí)功課,組織他們參加各種課外小組,提高他們的學(xué)習(xí)興趣,改變以往的學(xué)習(xí)態(tài)度,使他們產(chǎn)生好學(xué)的內(nèi)在動力。最后,要知道成功的道路是曲折的,要能正確對待后進(jìn)生的反復(fù),不能急躁。對于出現(xiàn)反復(fù)的學(xué)生仍要尊重他們,信任他們,繼續(xù)做耐心細(xì)致的工作,讓他們主動表現(xiàn)自己的特長,并根據(jù)他們的能力給他們?nèi)蝿?wù),以體現(xiàn)他們自己的優(yōu)勢,為班級爭光。這樣,抓住素質(zhì)教育的特征,有針對性地轉(zhuǎn)化好他們,達(dá)到整體優(yōu)化班級的目的。
三 貫徹黨的素質(zhì)教育方針,協(xié)調(diào)好各方面的教育力量
實施素質(zhì)教育,就是全面貫徹黨的教育方針,以提高全民族素質(zhì)為根本宗旨,以增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點。造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義事業(yè)建設(shè)者的接班人。因此,班主任負(fù)擔(dān)著比其他教育者更大的責(zé)任。為了學(xué)生的將來,為了祖國的四化,班主任要主動取得與各科任教師、家長及社會有關(guān)方面的聯(lián)系和配合,以統(tǒng)一對學(xué)生的教育和要求,溝通老師與學(xué)生;社會、家庭與學(xué)生在教學(xué)中的意見和要求,使學(xué)生能茁壯、健康地成長,長大后能真正地成為國家的有用之才。
未來教育的重點并不只是傳授知識,而是應(yīng)根據(jù)素質(zhì)教育的要求,著重培養(yǎng)學(xué)生能力,讓學(xué)生“學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會生活、學(xué)會勞動、學(xué)會健體和學(xué)會審美”。這些都要求我們每個班主任,每一個學(xué)校教育管理者,都要本著素質(zhì)教育的宗旨來進(jìn)行教育與教學(xué),為國家和社會培養(yǎng)出真正的有用之人。
第五篇:如何做好中職學(xué)校班主任工作
班主任工作計劃
一、提高知識,明確職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任感
班主任是學(xué)校教育計劃的具體執(zhí)行人,是校長、教務(wù)及學(xué)管的助手,又是學(xué)校和學(xué)生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學(xué)校教育管理工作進(jìn)行。因此,必須提高認(rèn)識,加強(qiáng)責(zé)任感,掌握班主任工作規(guī)律。
首先要明確班主任的工作職責(zé)
1、努力做好學(xué)生思想教育工作,把學(xué)生培養(yǎng)成為一個積極向上,勤奮為學(xué),團(tuán)結(jié)友愛的集體。
2、引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)好功課,采取有效措施,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)效率。
3、關(guān)心學(xué)生生活和健康,組織學(xué)生參加各種文體活動。
4、組織學(xué)生參加社會實踐和公益勞動。
5、關(guān)心和幫助本班共青團(tuán)組織發(fā)展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。
6、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學(xué)工作,主動向他們了解本班學(xué)生課堂紀(jì)律,學(xué)習(xí)成績情況,形成統(tǒng)一的教育力量。
7、建立與學(xué)生家長聯(lián)系,協(xié)調(diào)對學(xué)生教育和管理。
8、學(xué)期結(jié)束時,組織學(xué)生做好個人總結(jié),進(jìn)行操行初評,學(xué)年對學(xué)生進(jìn)行操行等級評定,對其行為作出做出評語。
二、熱愛學(xué)生,深入了解學(xué)生情況
要想引導(dǎo)學(xué)生向好的方向發(fā)展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學(xué)生的身體、思想狀況 和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。
如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數(shù),男女,年齡狀況,政治面貌,擔(dān)任干部情況,受過獎勵處分,學(xué)習(xí)成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業(yè),經(jīng)濟(jì)狀況等。
三、實施班級管理,形成良好的班風(fēng)
1、制訂班主任工作計劃,加強(qiáng)工作計劃性
根據(jù)學(xué)校工作計劃要求,聯(lián)系本班實際,先訂好一個學(xué)期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務(wù)明確,措施具體、切實可以。
2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學(xué),團(tuán)結(jié)友愛的班集體。
班級的發(fā)展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設(shè)至關(guān)重要,新生入學(xué)后第一學(xué)年,一定要抓住這一關(guān)鍵期,制訂相應(yīng)的班級目標(biāo)。班級目標(biāo)要符合本班實際,能為同學(xué)所接受,有一定鼓舞作用,而且學(xué)生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。
3、選好、用好干部。
班級能否成為奮發(fā)向上,團(tuán)結(jié)友愛集體,形成良好的班風(fēng),很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團(tuán)結(jié)同學(xué),表現(xiàn)學(xué)習(xí)好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學(xué)擔(dān)任。
4、要組織和開展集體活動,培養(yǎng)集體主義精神和團(tuán)結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。如參觀,游覽,訪問,晚會,主題活動等。
5、要形成正確輿論,樹立良好班風(fēng),抓好班級規(guī)章制度建設(shè)。日常行為、道德行為在班級應(yīng)有一個共同標(biāo)準(zhǔn),形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風(fēng)氣。班級應(yīng)建立目標(biāo)管理制度,如組織紀(jì)律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學(xué)習(xí)情況,輪值制度,日常事務(wù)等進(jìn)行量化管理評比,在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督,促進(jìn)良好班風(fēng)形成。
6、加強(qiáng)班級文化建設(shè)
班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環(huán)境的布置,班級活動的開展等。
(1)環(huán)境的潛移默化
入學(xué)之初,可開展“我愛我班”活動,開辟各項專欄,如“好人好事”,“評比活動”,“優(yōu)秀作業(yè)”等。
(2)主題班會是統(tǒng)一班級目標(biāo)的重要途徑和方法。
可舉行“樹立職業(yè)理想,做一名合格中專生“為主題的班會,通過問答,搶答和座談等形式,引導(dǎo)學(xué)生樹立個人目標(biāo),同時通過討論,使學(xué)生個人目標(biāo)和班級目標(biāo)統(tǒng)一起來。
四、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。
做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。
五、管理策略、思想、方法上要因人而異,靈活多樣,不同年級采用不同管理方法。
一年級新生,積極性高,思想單純,應(yīng)從學(xué)習(xí)上著手,嚴(yán)抓他們學(xué)習(xí)紀(jì)律,激發(fā)他們的積極性,不斷檢查他們的學(xué)習(xí)和成績,創(chuàng)造一些競爭機(jī)會,比學(xué)習(xí),比紀(jì)律,比品德等。
二年級學(xué)生思想開始變得復(fù)雜,競爭意識,學(xué)習(xí)積極性減退,中專學(xué)習(xí)壓力不大,容易出現(xiàn)松懈現(xiàn)象,對他們要加強(qiáng)思想教育,另方面要加強(qiáng)檢查督促,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,鼓勵他們提高學(xué)習(xí)成績。
三年級學(xué)生,思想波動較大,他們面臨強(qiáng)化理論與技能綜合訓(xùn)練與畢業(yè)、升學(xué)、就業(yè)的矛盾,存在著自己是否適應(yīng)社會的顧慮。
要從社會形勢來教育他們,正確面對現(xiàn)實,確信知識是有用的,中專生也同樣受到用人單位歡迎,引導(dǎo)他們正確處理畢業(yè)、升大、就業(yè)三者關(guān)系,以保證他們的畢業(yè)水平。
六、班主任要做好班級工作,要以身作則,用自己的模范行為去影響和教育學(xué)生,在實際工作中樹立自己的威信。
班主任必須做到:言必行,行必果,言傳身教。
班主任既是全班組織、領(lǐng)導(dǎo)者,又是班集體的一員,這樣在學(xué)生中就會有很高威儀,工作也容易開展。