第一篇:創(chuàng)新調(diào)查報(bào)告
調(diào)查報(bào)告
項(xiàng)目成員:
指導(dǎo)老師:研究目的和意義
門窗之于建筑猶如眼睛,門窗的好壞直接影響樓盤的品質(zhì)。近幾年來(lái),我國(guó)房地產(chǎn)每年以20%以上的速度增長(zhǎng),城鎮(zhèn)住宅增6億平方,農(nóng)村住宅增7億平方,公共和工業(yè)建筑增7億平方,共20億平方的建筑,其門窗的需求量增長(zhǎng)高達(dá)5億平方,這個(gè)數(shù)字相當(dāng)于四個(gè)歐州市場(chǎng)的需求量,到2010年,全國(guó)的建筑面積將增長(zhǎng)50億平方,門窗的需求高達(dá)12.5億平方。
我國(guó)現(xiàn)有城鎮(zhèn)住宅面積90億平方,其中每一年有10%的家庭選擇對(duì)現(xiàn)有住房進(jìn)行裝修,這一方面帶來(lái)的門窗需求約為1.2億平方。中國(guó)目前市場(chǎng)每一年新增門窗需求量大概為
3.7億平方。
門,是進(jìn)出房屋的必經(jīng);窗,是放眼視野的通途。多數(shù)人都有這樣的習(xí)慣:早上從床上起來(lái),拉開窗簾,然后再費(fèi)力的拉開窗戶,盡情的感受窗外大自然的清新空氣和鳥語(yǔ)花香;上班外出時(shí)再一個(gè)個(gè)的關(guān)上窗戶;下班后再累也要打開門與窗,讓空氣流通;晚上有雅興時(shí)還要開窗,享受皎潔月光,遙望繁星點(diǎn)點(diǎn)。開窗,關(guān)窗已成為日常生活中每天的必修課,可見,窗戶與我們的生活是多么的息息相關(guān)。
據(jù)市場(chǎng)調(diào)查,隨著國(guó)民收入的增加,門窗需求量也在不斷增加,今年竟達(dá)到了 3000 萬(wàn)套,然而,市面上的那種用手開關(guān)的窗戶,用各種網(wǎng)欄防盜的古老方式早已落后于現(xiàn)代生活的節(jié)奏,現(xiàn)代人追求的是時(shí)尚、先進(jìn)、方便、環(huán)保的居家生活。窗戶面臨著一場(chǎng)前所未有的革命。
智能門窗是一種具有智能化、人性化、網(wǎng)絡(luò)化的高科技產(chǎn)品。目前,智能門窗的分類方法很多,根據(jù)不同的分類方法,可將智能門窗分為以下幾種:
(1)根據(jù)功能的不同,可將智能門窗分為防盜型智能門窗、防風(fēng)雨型智能門窗、自動(dòng)開關(guān)型智能門窗等具有單一功能的智能門窗品種,以及具有上述多項(xiàng)功能的復(fù)合型智能門窗。
(2)根據(jù)門窗打開方式的不同,可將智能門窗分為推拉式智能門窗、平開式智能門窗
等。2 智能窗的研究現(xiàn)狀及發(fā)展
2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀
80年代末以來(lái),美國(guó)科學(xué)家C.M.Lampert和瑞典科學(xué)家C.G.Granqvist等人提出了以電致變色膜為基礎(chǔ)的一種新型節(jié)能窗,即靈巧節(jié)能調(diào)光窗(Smart window),成為電致變色研究的另一個(gè)里程碑。
1999年,Stadt Sparkasse儲(chǔ)蓄銀行為德國(guó)德累斯頓的一座新建筑物。這座大樓擁有歐洲第一面用電致變色玻璃制成的可控制外墻。
2004年1月,英國(guó)倫敦的瑞士再保險(xiǎn)大廈玻璃幕墻使用電致變色技術(shù)。
2005年1月,法拉利Superamerica敞篷跑車的擋風(fēng)玻璃和頂棚玻璃采用了電致變色技術(shù)。
2008年7月,波音787客機(jī)客艙窗玻璃淘汰了機(jī)械式舷窗遮陽(yáng)板,采用了電致變色技術(shù)。
2009年8月,歐洲最大的玻璃制造商——法國(guó)圣戈班集團(tuán)宣布進(jìn)軍“智能窗”市場(chǎng)。2009年10月,國(guó)內(nèi)首個(gè)關(guān)于電致變色的綜合性網(wǎng)站電致變色網(wǎng)成立。
2009年12月15日,波音787夢(mèng)幻客機(jī)試飛成功,波音787飛機(jī)的窗戶使用了電致變色只能調(diào)光玻璃。
這種由基礎(chǔ)玻璃和電致變色系統(tǒng)組成的裝置利用電致變色材料在電場(chǎng)作用下而引起的透光(或吸收)性能的可調(diào)性,可實(shí)現(xiàn)由人的意愿調(diào)節(jié)光照度的目的,同時(shí),電致變色系統(tǒng)通過(guò)選擇性地吸收或反射外界熱輻射和阻止內(nèi)部熱擴(kuò)散,可減少辦公大樓和居民住宅等建筑物在夏季保持涼爽和冬季保持溫暖而必須耗費(fèi)的大量能源。
2.2國(guó)內(nèi)智能家居的現(xiàn)狀
智能家居作為一個(gè)新生產(chǎn)業(yè),目前處于一個(gè)導(dǎo)入期與成長(zhǎng)期的臨界點(diǎn),市場(chǎng)消費(fèi)觀念還未形成,但隨著智能家居市場(chǎng)推廣普及的進(jìn)一步落實(shí),培育起消費(fèi)者的使用習(xí)慣,智能家居市場(chǎng)的消費(fèi)潛力必然是巨大的,產(chǎn)業(yè)前景光明。
正因?yàn)槿绱耍瑖?guó)內(nèi)優(yōu)秀的智能家居生產(chǎn)企業(yè)愈來(lái)愈重視對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的研究,特別是對(duì)企業(yè)發(fā)展環(huán)境和客戶需求趨勢(shì)變化的深入研究,一大批國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的智能家居品牌迅速崛起,逐漸成為智能家居產(chǎn)業(yè)中的翹楚!智能家居至今在中國(guó)已經(jīng)歷了近12年的發(fā)展,從人們初最初的夢(mèng)想,到今天真實(shí)的走進(jìn)我們的生活,經(jīng)歷了一個(gè)艱難的過(guò)程。
2000年——概念年:2000年是智能家居在中國(guó)的一個(gè)概念年。通過(guò)廣播電臺(tái)、電視、報(bào)紙和雜志等諸多媒體的廣泛宣傳,相當(dāng)一部分居民已經(jīng)接受了智能家居這個(gè)概念。
2001年——研究開發(fā)年:智能家居畢竟在硬件和軟件方面都具有一定的難度,在數(shù)個(gè)月或一年的時(shí)間里是不可能研究開發(fā)成功的。
2002年~2003年——實(shí)驗(yàn)?zāi)辏涸谶@一年中,有相當(dāng)一部分高檔和中檔的住宅小區(qū)和私人住宅,將在控制和管理上實(shí)現(xiàn)一般意義上的智能化,寬帶網(wǎng)將進(jìn)入一般居民的住宅和小區(qū),為智能家庭網(wǎng)絡(luò)功能的完善佐以一定的條件。
2003年~2004年——推廣年:到2003~2004年,是智能家庭網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在中國(guó)推廣應(yīng)用的兩年。
2005年~2007年——普及年:我國(guó)在智能家居技術(shù)領(lǐng)域與歐美國(guó)家的差距并不大,估計(jì)僅滯后2~3年,在這幾年中,我國(guó)將全面普及智能家庭網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和產(chǎn)品,即開始走進(jìn)普通居民的家居中。3 項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)
3.1 與傳統(tǒng)窗戶相比
(1)自動(dòng)防雨:出門在外總有忘記關(guān)窗的時(shí)候,天氣突變,當(dāng)傳感器檢測(cè)到下雨信息,窗門會(huì)自動(dòng)關(guān)閉,使您晾曬的衣物免遭雨水侵撓,解除您的后顧之憂。此功能特別適合高樓住戶。
(2)致力于為追求高品質(zhì)生活的人們提供創(chuàng)新科技、人性化設(shè)計(jì)的窗臺(tái)設(shè)計(jì),以改善人們的晾衣體驗(yàn)。
3.2 與同類窗戶相比
(1)適用范圍:本項(xiàng)目的使用范圍為普通大眾,而最初期的智能門窗的使用范圍很局限,它們的使用范圍僅僅是一切高級(jí)的別墅,而我們本項(xiàng)目是針對(duì)普通大眾,那么在選材上就與最初的智能門窗有很大的不同
(2)價(jià)格:由于我們充分考慮到了本項(xiàng)目的實(shí)際情況和居民的消費(fèi)水平及承受能力,加上我們的精心選材,在價(jià)格上我們一定會(huì)具有優(yōu)勢(shì)!總結(jié)
隨著社會(huì)的發(fā)展,人們生活水平的提高,對(duì)于日常生活環(huán)境的要求越來(lái)越高。窗戶在人們的日常生活中隨處可見,但是傳統(tǒng)的窗戶都需要借助人類的實(shí)際操作才能達(dá)到預(yù)期效果。但是在關(guān)鍵時(shí)刻由于受條件的限制,不能及時(shí)進(jìn)行操作,這樣就會(huì)對(duì)大家的生活帶來(lái)一定的不便。因此考慮設(shè)計(jì)一種智能型的門窗,在有風(fēng)的時(shí)候能通過(guò)感應(yīng)系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉窗戶,下雨的時(shí)候能收起晾曬的衣服,同時(shí)打開雨棚,并關(guān)閉窗戶。這樣的話,既達(dá)到了窗戶本身的功能,又實(shí)現(xiàn)了智能化,簡(jiǎn)化了人們的生活。
第二篇:科技創(chuàng)新調(diào)查報(bào)告
科技創(chuàng)新調(diào)查報(bào)告
學(xué)校:昌邑實(shí)驗(yàn)中學(xué) 班級(jí):九年級(jí)六班 姓名:譚曉璇
科技創(chuàng)新調(diào)查報(bào)告
現(xiàn)在的中國(guó)通過(guò)改革開放,改善了人民的生活水平,提高了我國(guó)的科技創(chuàng)新能力,但是在個(gè)別地區(qū)還是發(fā)展很不平衡的。
我們?cè)诳释吹郊亦l(xiāng)在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下脫貧致富、人民蒸蒸日上,昌邑的釀酒產(chǎn)業(yè),紡織業(yè)和冷藏占為多數(shù),而這些產(chǎn)業(yè)極容易造成環(huán)境的污染,我認(rèn)為在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的情況下,應(yīng)同時(shí)注重環(huán)境問題。而昌邑的工業(yè)上不斷向國(guó)內(nèi)外的優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)技術(shù)和管理辦法,使其科學(xué)、高效、便利。從而快速發(fā)展昌邑經(jīng)濟(jì)
昌邑市私家車較多,交通在下班時(shí)期較為擁擠,在我認(rèn)為,人們應(yīng)該盡量步行或乘坐公交車上下班,過(guò)低碳生活。在學(xué)校,應(yīng)大力培養(yǎng)創(chuàng)新人才,從小培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新能力。將來(lái)為中國(guó)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
我認(rèn)為,國(guó)家的發(fā)展要靠廣大人民在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下,在自己所在的行業(yè)中努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、勤勞踏實(shí)、不斷進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)社會(huì)和個(gè)人的雙贏。只有這樣,中華民族才會(huì)逐步強(qiáng)大起來(lái),中國(guó)的經(jīng)濟(jì)就會(huì)飛速發(fā)展起來(lái),將“經(jīng)濟(jì)大國(guó)”的頭銜徹底改變?yōu)椤敖?jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)”。
21世紀(jì),是知識(shí)和科技的世界,一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)要想謀求發(fā)展,就需要積極把握住國(guó)家這一有利的政策,從科技下手,不斷在結(jié)合實(shí)際的基礎(chǔ)上進(jìn)行思想和技術(shù)上的創(chuàng)
新。我看著昌邑大大小小的工廠,我不但欣喜而且仿佛看到了中國(guó)其他大大小小仿佛昌邑的小城市發(fā)展的明天。
通過(guò)這次調(diào)查,我有了巨大的收獲。我體會(huì)到了地方政府從人民的根本利益出發(fā),作人民的政府,帶領(lǐng)本地區(qū)的人民結(jié)合自身特點(diǎn),走適合自己的可持續(xù)發(fā)展道路,進(jìn)行科技創(chuàng)新。
正如我們所學(xué)的“發(fā)展才是硬道理!”而又好又快發(fā)展是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀本質(zhì)要求,實(shí)現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展和又快又好的發(fā)展,昌邑市的工業(yè)不斷改革,不斷創(chuàng)新,是我們馬克思主義中國(guó)化的最好的體現(xiàn)??床刂绕?,數(shù)工業(yè)風(fēng)流城市,還看今朝!讓我們用自己的心去認(rèn)真學(xué)習(xí)只是,在不久的將來(lái)成為一名人才。
由此,我們衷心的祝福我們偉大的祖國(guó)日新月異,早日實(shí)現(xiàn)小康,人民安居樂業(yè),也希望我們共同建設(shè)祖國(guó)美好的明天。
第三篇:中小企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查報(bào)告
中小企業(yè)調(diào)查報(bào)告
徐瑋 101113152
甘露 101113134
10級(jí)財(cái)務(wù)管理2班隨著技術(shù)的快速發(fā)展,現(xiàn)代技術(shù)呈現(xiàn)出復(fù)雜化和綜合化的特征,單個(gè)企業(yè)已經(jīng)很難憑借自身能力和資源來(lái)保證企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),尤其對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō),在創(chuàng)新資源方面的劣勢(shì),更是制約了其技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展。此外,全球開放式創(chuàng)新的趨勢(shì)也給發(fā)展中國(guó)家的中小企業(yè)帶來(lái)了挑戰(zhàn)。同時(shí),由于集群具有明顯的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),集群的發(fā)展越來(lái)越受到我國(guó)理論界和政府的重視,但集群內(nèi)的創(chuàng)新資源共享性優(yōu)勢(shì)也容易造成集群剛性,限制其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。協(xié)同創(chuàng)新作為能夠?qū)崿F(xiàn)系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)并最終使其達(dá)到最優(yōu)的一種手段,可以解決上述問題,中小企業(yè)作為集群內(nèi)的重要組成部分,通過(guò)與集群內(nèi)其他個(gè)體進(jìn)行協(xié)同創(chuàng)新,不僅可以彌補(bǔ)自身資源和創(chuàng)新能力不足,也可以充分發(fā)揮其柔性創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),提高其他個(gè)體的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化效率,最終通過(guò)協(xié)同創(chuàng)新效應(yīng)的顯現(xiàn),實(shí)現(xiàn)集群整體創(chuàng)新能力的提升,并提高集群對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)需求的快速反應(yīng)能力。如何促進(jìn)集群內(nèi)中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的形成與發(fā)展,需要以了解此過(guò)程中的促進(jìn)和阻礙因素為前提,這正是本文所要解決的問題。本文首先在文獻(xiàn)分析的基礎(chǔ)上,以中小企業(yè)和協(xié)同創(chuàng)新的理論為切入點(diǎn),界定了本文研究的中小企業(yè)和協(xié)同創(chuàng)新的概念。其次,在對(duì)集群內(nèi)中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新影響因素識(shí)別的基礎(chǔ)上,通過(guò)建立解釋結(jié)構(gòu)模型分清了各影響因素之間的層次關(guān)系,并響因素與協(xié)同創(chuàng)新程度的關(guān)系模型。在此基礎(chǔ)上,提出相應(yīng)的研究假設(shè),通過(guò)對(duì)集群內(nèi)中小企業(yè)的問卷調(diào)查,并結(jié)合相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)分析方法,深入分析了各影響因子對(duì)集群內(nèi)中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新過(guò)程的作用。最后,基于研究結(jié)論提出了若干對(duì)策建議,以期對(duì)集群內(nèi)中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展及集群整體創(chuàng)新發(fā)展提供借鑒。
一 我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
改革開放以來(lái),經(jīng)過(guò)三十余年的發(fā)展,我國(guó)的中小企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中,不斷發(fā)展充實(shí)。作為商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,我國(guó)中小企業(yè)能很好地適應(yīng)市場(chǎng)的不斷變化,有著頑強(qiáng)的生命力,已經(jīng)成為了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的“半壁江山”。
二 我國(guó)中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的特殊地位和作用
經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐表明,中小企業(yè)的大量存在是一個(gè)不分地區(qū)和發(fā)展階段而曾遍存在的現(xiàn)象,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求和必然結(jié)果,是保證正常合理的價(jià)格的形成、維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力、確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)定、保障充分就業(yè)的前提和條件。無(wú)論是在高度發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家還是處于制度變遷的發(fā)展中國(guó)家,中小企業(yè)的重要作用和地位已經(jīng)日益顯現(xiàn)。
三中小企業(yè)發(fā)展緩慢的原因
一是企業(yè)起點(diǎn)低、實(shí)力小,大多缺乏自主創(chuàng)新能力,絕大部分企業(yè)都沒有自己工藝人員,更別提研發(fā)人員。二是高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才太少,員工素質(zhì)普遍較低,大多數(shù)人只有初中及以下的文化程度。三是缺乏公共的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái),不能使企業(yè)有效的和高校等科研單位直接掛鉤,把最新的技術(shù)成果直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
四 支持中小企業(yè)盡快走上健康發(fā)展道路
幫助中小企業(yè)走出發(fā)展困境走上健康發(fā)展道路是當(dāng)前有效應(yīng)對(duì)危機(jī)沖擊的關(guān)鍵所在。筆者認(rèn)為,要支持中小企業(yè)盡快走上健康發(fā)展道路,不但政府要提供相應(yīng)的扶持政策和服務(wù)保障等措施,為中小企業(yè)擺脫發(fā)展困境創(chuàng)造了寬松環(huán)境。同時(shí),中小企業(yè)自身也要定好位,正視困難,沉著應(yīng)對(duì)。具體來(lái)講:
1、要加大稅收調(diào)控力度。一方面要根據(jù)《中小企業(yè)促進(jìn)法》,制定有利于中小企業(yè)發(fā)展的稅收政策措施,積極發(fā)揮稅收政策在拉動(dòng)投資、擴(kuò)大出口、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、克服瓶頸、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)等方面對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展的正面促進(jìn)作用,盡量減少稅收政策調(diào)控的時(shí)滯性、局限性等負(fù)面作用。另一方面,要積極借鑒國(guó)際上稅收政策扶持中小企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),按照國(guó)家宏觀調(diào)控要求,建立助推中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。與此同時(shí),好要妥善推進(jìn)增值稅轉(zhuǎn)型改革以及勞動(dòng)密集型產(chǎn)品和機(jī)電產(chǎn)品的出口退稅工作,切實(shí)幫助中小企業(yè)擺脫生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難。
2、要加大財(cái)政支持力度。設(shè)立中小企業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)基金,鼓勵(lì)由各級(jí)政府財(cái)政預(yù)算安排,設(shè)立專項(xiàng)用于支持各地民營(yíng)企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展的政府性基金,支持中小企業(yè)專業(yè)化發(fā)展、與大企業(yè)協(xié)作配套、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)及促進(jìn)中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)等;積極推進(jìn)費(fèi)改稅,在清理不合理收費(fèi)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上變費(fèi)為稅,使中小企業(yè)的負(fù)擔(dān)穩(wěn)定在合理的水平上。在此基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步清理現(xiàn)有行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位收費(fèi),除國(guó)家法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政、價(jià)格主管部門規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目外,任何部門和單位無(wú)權(quán)向中小企業(yè)收取任何費(fèi)用,無(wú)權(quán)以任何理由要求企業(yè)提供各種贊助或接受有償服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)收費(fèi)的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)、亂罰款及各種攤派行為,切實(shí)減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān)。
3、要加大金融幫扶力度。穩(wěn)步改善中小企業(yè)融資服務(wù)。繼續(xù)發(fā)揮各商業(yè)銀行融資主渠道作用,增加中小企業(yè)特別是小企業(yè)貸款。穩(wěn)步推進(jìn)小額貸款公司試點(diǎn),提高中小企業(yè)集合債發(fā)行規(guī)模。推進(jìn)中小企業(yè)信用制度建設(shè),鼓勵(lì)和規(guī)范發(fā)展中小企業(yè)信用擔(dān)保服務(wù),建立和完善風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和補(bǔ)償機(jī)制。加快完善中小企業(yè)板,積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng),健全創(chuàng)業(yè)投資機(jī)制,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)投資公司發(fā)展。
4、要加大社會(huì)服務(wù)力度。要根據(jù)中小企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和服務(wù)需求,支持中小企業(yè)服務(wù)中心等各類服務(wù)機(jī)構(gòu)提升能力,積極拓展業(yè)務(wù),規(guī)范服務(wù)行為。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)的作用,鼓勵(lì)科研院所、企業(yè)技術(shù)中心加強(qiáng)針對(duì)中小企業(yè)的共性技術(shù)研究,推動(dòng)“產(chǎn)、學(xué)、研、用”結(jié)合。在中小企業(yè)集中特別是產(chǎn)業(yè)集聚地區(qū),重點(diǎn)支持建設(shè)一批綜合性公共服務(wù)平臺(tái),建立并完善政府購(gòu)買服務(wù)支持中小企業(yè)發(fā)展的機(jī)制。
第四篇:市工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查報(bào)告
**市工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查報(bào)告
企業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)保持穩(wěn)定發(fā)展及參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素。**市統(tǒng)計(jì)局對(duì)全市1650家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)進(jìn)行的2017年創(chuàng)新調(diào)查顯示,全市工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力強(qiáng),創(chuàng)新成功率高,創(chuàng)新成果顯著,但企業(yè)創(chuàng)新面較低,創(chuàng)新遇到的人才和資金短缺問題值得關(guān)注。
一、規(guī)模工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新主要特點(diǎn)
1、創(chuàng)新成功率高。2017年,調(diào)查的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中,有582家企業(yè)開展了創(chuàng)新活動(dòng),占比35.2%。這一比例低于全國(guó)和全省平均水平(均超過(guò)了四成),有創(chuàng)新活動(dòng)的企業(yè)覆蓋面處于較低水平。而另一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2017年**市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)有R&D活動(dòng)的覆蓋面為17.8%,在全省也是處于較低水平。雖然創(chuàng)新覆蓋率較低,但企業(yè)創(chuàng)新成功率卻處于較高水平。在開展創(chuàng)新活動(dòng)的企業(yè)中,扣除中止、失敗或尚未完成的情況,成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的企業(yè)達(dá)82.1%。
2、企業(yè)自主創(chuàng)新能力強(qiáng)。第一,自主創(chuàng)新費(fèi)用超過(guò)六成,企業(yè)創(chuàng)新以自主創(chuàng)新為主。2017年,調(diào)查的規(guī)模工業(yè)企業(yè)投入創(chuàng)新費(fèi)用51.81億元,平均每個(gè)企
業(yè)313.3萬(wàn)元。其中,代表企業(yè)自主創(chuàng)新投入的研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出31.61億元,在創(chuàng)新費(fèi)用中所占比重達(dá)61.0%。另外,購(gòu)買機(jī)器設(shè)備和軟件經(jīng)費(fèi)支出19.27億元,占37.2%。企業(yè)委托外單位研發(fā)和用于購(gòu)買技術(shù)的經(jīng)費(fèi)支出占比相對(duì)較低,分別各占0.9%。第二,創(chuàng)新活動(dòng)形式以企業(yè)獨(dú)立開發(fā)為主。調(diào)查發(fā)現(xiàn),在開展產(chǎn)品創(chuàng)新的企業(yè)中,高達(dá)91.7%的企業(yè)為獨(dú)立開發(fā);在開展工藝創(chuàng)新的企業(yè)中,進(jìn)行獨(dú)立開發(fā)的企業(yè)也達(dá)到了86.9%。除獨(dú)立開發(fā)外,企業(yè)也選擇了與其他企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校以及境外企業(yè)或機(jī)構(gòu)合作。在開展產(chǎn)品創(chuàng)新的企業(yè)中,與其他企業(yè)合作的占12.9%,與研究機(jī)構(gòu)合作的占0.5%,與高等學(xué)校合作的占7.8%,與境外企業(yè)或機(jī)構(gòu)合作的占2.3%;在開展工藝創(chuàng)新的企業(yè)中,與其他企業(yè)合作的占17.2%,與研究機(jī)構(gòu)合作的占1.0%,與高等學(xué)校合作的占8.3%,與境外企業(yè)或機(jī)構(gòu)合作的占0.7%。
3、大中型企業(yè)是創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。調(diào)查的460家大中型規(guī)模工業(yè)企業(yè)中,開展創(chuàng)新活動(dòng)的有229家,占大中型企業(yè)的49.8%,表示有一半的大中型企業(yè)開展了創(chuàng)新活動(dòng),遠(yuǎn)高于小微型企業(yè)的29.1%。從創(chuàng)新費(fèi)用支出看,大中型企業(yè)創(chuàng)新費(fèi)用支出占全部規(guī)模工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新費(fèi)用支出的85.1%。
4、技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的主要選擇。從產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、組織(管理)創(chuàng)新和營(yíng)銷創(chuàng)新等創(chuàng)新模式看,調(diào)查的規(guī)模工業(yè)企業(yè)中,開展了產(chǎn)品創(chuàng)新或者工藝創(chuàng)新等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的企業(yè)有446家,占調(diào)查企業(yè)的27.2%;開展了組織(管理)創(chuàng)新和營(yíng)銷創(chuàng)新等非技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的企業(yè)有388家,占調(diào)查企業(yè)的23.7%。技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)比重高于非技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)比重2.3個(gè)百分點(diǎn)。
5、企業(yè)創(chuàng)新成果多。一是新產(chǎn)品銷售收入實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。2017年,規(guī)模工業(yè)新產(chǎn)品銷售收入569.51億元,同比增長(zhǎng)3.6%,在主營(yíng)業(yè)務(wù)收入中所占比重為17.7%,比上年提高1.2個(gè)百分點(diǎn)。二是創(chuàng)新企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升。在開展產(chǎn)品創(chuàng)新的企業(yè)中,64.4%的企業(yè)推出了對(duì)于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)全新或有重大改進(jìn)的產(chǎn)品,17.6%的企業(yè)推出了對(duì)于國(guó)際市場(chǎng)全新或有重大改進(jìn)的產(chǎn)品。在開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的企業(yè)中,有71.4%的企業(yè)申請(qǐng)了專利,23.3%的企業(yè)申請(qǐng)了注冊(cè)商標(biāo),6.8%的企業(yè)申請(qǐng)了版權(quán)登記,16.5%的企業(yè)形成了國(guó)家或行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。三是創(chuàng)新企業(yè)盈利優(yōu)勢(shì)明顯。2017年,開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入利潤(rùn)率為6.2%,比未開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的企業(yè)高0.8個(gè)百分點(diǎn)。
6、創(chuàng)新活動(dòng)城區(qū)高于縣域。2017年,規(guī)模工業(yè)企業(yè)中城區(qū)開展創(chuàng)新活動(dòng)企業(yè)的比重為52.2%,縣域?yàn)?7.8%,城區(qū)高于縣域4.4個(gè)百分點(diǎn)。開展創(chuàng)新活動(dòng)企業(yè)占比與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度呈現(xiàn)較高正相關(guān)性,全市開展創(chuàng)新活動(dòng)企業(yè)占比最高是天元區(qū),占比75.4%,最低的是茶陵縣,為17.9%。各縣市區(qū)開展創(chuàng)新活動(dòng)企業(yè)占比依次為:天元區(qū)75.4%,醴陵市63.9%,石峰區(qū)56.9%,云龍示范區(qū)55.6%,荷塘區(qū)41.9%,攸縣30.3%,炎陵縣28.7%,蘆淞區(qū)28.1%,**縣27.8%,茶陵縣17.9%。
二、企業(yè)創(chuàng)新的影響因素
1、企業(yè)創(chuàng)新成功的關(guān)鍵因素是高素質(zhì)人才
調(diào)查顯示,認(rèn)為“高素質(zhì)人才”對(duì)企業(yè)創(chuàng)新獲得成功影響程度大的企業(yè)占76.4%,居創(chuàng)新成功因素第一位。認(rèn)為“員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感”、“企業(yè)內(nèi)部的激勵(lì)措施”和“充足的經(jīng)費(fèi)支持”對(duì)企業(yè)創(chuàng)新成功影響大的企業(yè)占比分別為72.5%、70.6%和68.6%,居創(chuàng)新成功因素第二、三、四位,表明人才和資金的因素對(duì)企業(yè)創(chuàng)新起到重要作用。
2、阻礙企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展主要因素是資金短缺
資金短缺是阻礙企業(yè)創(chuàng)新的第一因素。按阻礙企業(yè)開展創(chuàng)新活動(dòng)的因素重要程度統(tǒng)計(jì),有38.3%的企業(yè)將缺乏資金支持視為阻礙企業(yè)開展創(chuàng)新活動(dòng)的最主要因素,排在各因素之首,比第二因素高
20.9個(gè)百分點(diǎn)。在缺資金的企業(yè)中,有58.8%的企業(yè)表示缺乏企業(yè)內(nèi)部資金支持,41.2%的企業(yè)表示缺乏銀行貸款等外部資金支持。
人才缺乏是阻礙企業(yè)創(chuàng)新的第二因素。有17.4%的企業(yè)將缺乏人才或人才流失視為阻礙企業(yè)開展創(chuàng)新活動(dòng)的最主要因素,排在各因素第二位。
創(chuàng)新成本過(guò)高是阻礙企業(yè)創(chuàng)新的第三因素。有15.8%的企業(yè)將創(chuàng)新費(fèi)用方面成本過(guò)高視為阻礙企業(yè)開展創(chuàng)新活動(dòng)的的最主要因素
缺乏信息是阻礙企業(yè)創(chuàng)新的第四因素。有14.9%的企業(yè)將缺乏信息視為阻礙企業(yè)創(chuàng)新的最主要因素,排在各因素第三位。在缺乏信息的企業(yè)中,53%的企業(yè)表示缺乏技術(shù)方面的信息,47%的企業(yè)表示缺乏市場(chǎng)方面的信息。
此外,不能確定創(chuàng)新產(chǎn)品的市場(chǎng)需求(6.6%)、很難找到合適的創(chuàng)新合作伙伴(3.1%)、市場(chǎng)已被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手占領(lǐng)(2.2%)、創(chuàng)新成果易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手低成本模仿(1.7%)等也被部分企業(yè)視為阻礙企業(yè)創(chuàng)新的主要因素。
3、企業(yè)創(chuàng)新的重要因素是政策支持
為鼓勵(lì)企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新,國(guó)家出臺(tái)了諸多優(yōu)惠政策。調(diào)查表明,在享受了優(yōu)惠政策(只列出了10種優(yōu)惠政策)的調(diào)查企業(yè)中,超過(guò)六成企業(yè)認(rèn)為優(yōu)惠政策對(duì)企業(yè)開展創(chuàng)新活動(dòng)效果明顯。按調(diào)查順序,認(rèn)為“企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠政策”對(duì)企業(yè)開展創(chuàng)新活動(dòng)效果明顯的占76.1%,認(rèn)為“高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免政策”效果明顯的占79.4%,認(rèn)為“企業(yè)研發(fā)活動(dòng)專用儀器設(shè)備加速折舊政策”效果明顯的占69.8%,認(rèn)為“技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)收入免征增值稅和技術(shù)轉(zhuǎn)讓減免所得稅優(yōu)惠政策”效果明顯的占71.4%,認(rèn)為“科技創(chuàng)新進(jìn)口稅收政策”效果明顯的占70.8%,認(rèn)為“鼓勵(lì)企業(yè)吸引和培養(yǎng)人才的相關(guān)政策”效果明顯的占68.1%,認(rèn)為“金融支持相關(guān)政策”效果明顯的占69.6%,認(rèn)為“創(chuàng)造和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)政策”效果明顯的占75.2%,認(rèn)為“優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)的支持政策”效果明顯的占74.1%,認(rèn)為“關(guān)于推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的各項(xiàng)政策”效果明顯的占71.9%。
調(diào)查同時(shí)表明,有部分企業(yè)未能享受國(guó)家這些優(yōu)惠政策,而未享受的原因,認(rèn)為“不具備享受該政策的資格”排在第一位(在10種政策中均排在第一位),認(rèn)為“吸引力不足”排第二位,認(rèn)為“不知道此政策”排在第三位。另有少數(shù)企業(yè)認(rèn)為未享受的原因是“辦理手續(xù)繁瑣”、“政府部門政策執(zhí)行力度不夠”。表明國(guó)家優(yōu)惠政策的落實(shí)效果有待進(jìn)一步提升。
三、建議
1、加大創(chuàng)新人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度。一方面,政府和企業(yè)要全力打造一流的人才發(fā)展環(huán)境,吸引人才扎根**創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),著力將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。另一方面,企業(yè)要建立完善的人才激勵(lì)機(jī)制,最大限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)創(chuàng)新人才的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)企業(yè)自身高素質(zhì)創(chuàng)新人才。
2、加大企業(yè)創(chuàng)新資金的支持力度。一方面,政府要進(jìn)一步加大企業(yè)創(chuàng)新的扶持力度,積極為企業(yè)提供財(cái)政、稅收、金融方面的優(yōu)惠政策。同時(shí),政府要調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)社會(huì)資金積極參與企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng),拓寬企業(yè)創(chuàng)新融資渠道,為企業(yè)創(chuàng)新營(yíng)造良好環(huán)境,確保企業(yè)創(chuàng)新投入穩(wěn)步增長(zhǎng)。另一方面,企業(yè)自身要“修煉內(nèi)功”,增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力,完善自主創(chuàng)新機(jī)制,形成企業(yè)盈利和創(chuàng)新的良性循環(huán)。
3、加大優(yōu)惠政策支持力度。一是要擴(kuò)大優(yōu)惠政策的惠及面,讓更多有創(chuàng)新能力的企業(yè)享受國(guó)家優(yōu)惠政策。二是要做好宣傳工作,讓更多的人和企業(yè)了解國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新熱情。
第五篇:社會(huì)實(shí)踐創(chuàng)新調(diào)查報(bào)告.高中
社 會(huì) 實(shí) 踐 創(chuàng) 新 調(diào) 查 報(bào) 告
幸福在哪里—讓我來(lái)告訴你
時(shí)間
學(xué)校班級(jí)姓名
隨著我國(guó)物質(zhì)生活的不斷提高,越來(lái)越多的人開始注重精神層面的追求——即幸福感。一個(gè)人的幸福感,主要來(lái)自于其所處的生存狀況、生活質(zhì)量、價(jià)值觀念、教育程度、民主權(quán)利、參與機(jī)會(huì)、個(gè)性特征、人際關(guān)系和未來(lái)預(yù)期等。那么,什么才能使我們擁有真正的幸福感呢?帶著這個(gè)問題,我認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查走訪和調(diào)查分析,得出了一些結(jié)論。
一、調(diào)查背景
近年關(guān)于什么是幸福感的話題突然熱了起來(lái),特別是今年全國(guó)兩會(huì)之際,名人薈萃,不少代表、委員紛紛在鏡頭前表達(dá)自己的幸福公式?!靶腋8小毖杆俪蔀榱俗顭嵩~之一,“幸福感”已經(jīng)從一個(gè)詞匯逐漸成為我們身邊的“實(shí)在東西”。溫家寶總理近年來(lái)多次強(qiáng)調(diào):“我們所做的一切,都是為了讓人民生活得更加幸福??偫碚f(shuō),幸福就是讓人們生活得舒心、安心、放心,對(duì)未來(lái)有信心。”
構(gòu)成幸福感的內(nèi)容主要有三個(gè)方面:物質(zhì)、精神、情感。恩格斯在馬克思墓前的講話里說(shuō),馬克思的貢獻(xiàn)是發(fā)現(xiàn)人先得生存,解決吃穿住(物質(zhì)),然后才是宗教、政治(精神)。
·1·
他還說(shuō)過(guò),人是各種社會(huì)關(guān)系的總和。這“總和”除政治、經(jīng)濟(jì)關(guān)系外,很大一塊是情感關(guān)系,是和諧。總之,人要有幸福感,離不開物質(zhì)享受、精神追求和情感支持。這三個(gè)方面依時(shí)代、環(huán)境不同都有個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn),比如恩格爾系數(shù)、最低工資規(guī)定等等。
例如,今年兩會(huì)正當(dāng)“十一五”與“十二五”交替之際,政府關(guān)注民生,“幸福熱”的話題,折射著民眾對(duì)新的幸福、更加幸福的追求?,F(xiàn)代人越來(lái)越關(guān)注幸福感,許久不見的老朋友,見面后問的常常就是:這些年過(guò)得幸福嗎?我們都希望獲得幸福,然而每個(gè)人對(duì)幸福的理解是不一樣的。一個(gè)創(chuàng)業(yè)的人,事業(yè)有成就覺得幸福;學(xué)者認(rèn)為能出成果就是幸福;老年人身體沒大病、不孤獨(dú),就覺得挺幸福。因此,找到自己的幸福感,是一門生活的藝術(shù),也是一門學(xué)問。
幸福感大致可以從三個(gè)方面來(lái)加以把握。首先是滿意感:個(gè)人的基本需要是否得到了滿足,最基本的是身心健康,衣食無(wú)憂。其次是快樂感:許多事情都能帶給人快樂,一句心理學(xué)上的諺語(yǔ)這樣說(shuō)道:如果你想快樂一小時(shí),打個(gè)盹;如果你想快樂一天,去釣魚;如果你想快樂一個(gè)月,去結(jié)婚;如果你想快樂一生,幫助別人。而幸福感的較高表現(xiàn)是價(jià)值感,它是在滿意感與快樂感同時(shí)具備的基礎(chǔ)上,增加了個(gè)人發(fā)展的因素,比如目標(biāo)價(jià)值、成長(zhǎng)進(jìn)步等,從而使個(gè)人潛能得到發(fā)揮。
二、調(diào)查目的恩格斯說(shuō):“我們的目的是要建立社會(huì)主義制度,這種制度
將給所有的人提供健康而有益的工作,給所有人提供充裕的物質(zhì)生活和閑暇的時(shí)間,給所有的人提供真正的充分的自由?!苯衲辍皟蓵?huì)”之中所提到的共同富裕和兩個(gè)文明也有其意。能讓更多的人獲得更多的幸福感,才是國(guó)之大幸,人民之大幸。
三、調(diào)查結(jié)果
在所有調(diào)查人群中,青年人和老年人的幸福感最強(qiáng),35—45歲的中年人幸福感最弱。因?yàn)檫@部分人群處于社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的最前沿,相對(duì)于老年人和青年人來(lái)說(shuō),他們的工作壓力最大,是各種變動(dòng)的直接沖擊對(duì)象。在家庭中,他們是頂梁柱。
不同職業(yè)的人,幸福感也不一樣。調(diào)查了幾個(gè)群體后發(fā)現(xiàn),幸福感最強(qiáng)的是國(guó)家干部,其次是知識(shí)分子和新興階層(包括私營(yíng)企業(yè)主、外企管理人員、自由職業(yè)者等),排第三的是工人、農(nóng)民和國(guó)企管理者,接下來(lái)是大學(xué)生,幸福感最弱的是城市貧困群體。在這項(xiàng)調(diào)查中有以下幾種情形。
1、全國(guó)還有貧困人口1.5億,工薪族收入偏低,在物質(zhì)上不幸福;
2、社會(huì)就業(yè)難,找不到工作的大學(xué)生,無(wú)固定工作的不幸福;
3、部分人雖已脫貧,但仍感種種不公,情感上不幸福;
4、學(xué)生負(fù)擔(dān)過(guò)重,兩億中小學(xué)生一想起快考試就不幸福;
5、已進(jìn)入老齡社會(huì),空巢老人門依黃昏,精神上不幸福;
6、腐敗嚴(yán)重,國(guó)財(cái)私用,納稅人心中有氣,不幸福……的確,無(wú)論在哪個(gè)地方,感覺幸福的人都越來(lái)越多。但要讓所有的人都幸福,就必須從尋找“不幸?!钡娜讼率?。比如那些
找不到工作的人、買不起房子的人、生活艱難的人以及因?yàn)楦鞣N原因存在不滿意的人等。如果他們到感覺到幸福了,我們的社會(huì)才算有了真正的幸福感。
從上面所舉的不幸??梢钥闯觯饕蔷窈颓楦蟹矫娴?。上個(gè)世紀(jì)50年代,人們對(duì)幸福的憧憬是“樓上樓下,電燈電話”;70年代,是自行車、縫紉機(jī)、電風(fēng)扇和收音機(jī)“三轉(zhuǎn)一響”;80年代,最理想的目標(biāo)是當(dāng)上“萬(wàn)元戶”;而到了現(xiàn)在,人們不僅希望有房有車,而且要有尊嚴(yán),心理幸福感已成為如今人們最為關(guān)注的重點(diǎn),即:人人都有適應(yīng)自身發(fā)展的工作,家家收入都在增加,處處都有好環(huán)境,個(gè)個(gè)都有健康身體;老百姓不再為住房愁,不再為養(yǎng)老愁,不再為看不起病愁,也不再為孩子上好的中小學(xué)、幼兒園愁。
全國(guó)政協(xié)委員蔣明麟說(shuō):“每個(gè)人的幸福感都不一樣,不可能用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)來(lái)衡量。提高居民的幸福感,關(guān)鍵在于進(jìn)一步保障和改善民生,而民生的基礎(chǔ)就是經(jīng)濟(jì)?!被仡欉^(guò)去的三十年,幾乎我們生活的每一項(xiàng)改善,都得益于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。所以無(wú)論何時(shí)何地講幸福,都不能離開發(fā)展這條主線。的確,改革30年我們已經(jīng)收獲了很多幸福,如實(shí)施社會(huì)低保、免除農(nóng)業(yè)稅、義務(wù)教育、改善住房等等。
四、對(duì)于當(dāng)前人們所期待的幸福感,我的幾點(diǎn)思考:
(一)、不同的人有不同的幸福感
調(diào)查發(fā)現(xiàn),每個(gè)人衡量幸福感的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的,在我們唐
山一中的課堂,我們的每一名老師——一位(位)擁有職業(yè)幸福感的老師們,即使在最寒冷的冬季,我們的課堂依然春意融融,她(他)的課堂,一定洋溢著詩(shī)的激情;她(他)的課堂,必將成為學(xué)生人生的加油站;她(他)的課堂,永遠(yuǎn)是一幅耕梨成春的翠綠、夏得殷紅、秋的金黃……
另外,有一位40多歲的職業(yè)女性,在某大企業(yè)做財(cái)務(wù),收入可觀,愛人事業(yè)有成,孩子即將上大學(xué),周圍的人都很羨慕她。但她覺得并不幸福。原來(lái),她總愛防范別人,也沒有知心朋友,生活沒有目標(biāo),整天感覺不舒服。外人看她什么都有,應(yīng)該很有幸福感了,然而這位女性看重的卻是人際關(guān)系和價(jià)值實(shí)現(xiàn),這說(shuō)明每個(gè)人衡量幸福感的標(biāo)準(zhǔn)存在巨大差異。
(二)、財(cái)富和幸福感沒有關(guān)系
2004年中,芝加哥大學(xué)教授奚愷元對(duì)中國(guó)6大城市北京、上海、杭州、武漢、西安、成都進(jìn)行了幸福指數(shù)測(cè)試。測(cè)試表明,6城市的幸福指數(shù)從大到小依次是:杭州、成都、北京、西安、上海、武漢;但在同一城市里,富人比窮人幸福。經(jīng)濟(jì)更為發(fā)達(dá)的北京、上海的居民,其幸福感比杭州、成都的居民低——之所以出現(xiàn)這一現(xiàn)象,主要是因?yàn)樨?cái)富對(duì)幸福的影響是相對(duì)的:只有可以進(jìn)行直接的比較時(shí),富裕的一方才會(huì)表現(xiàn)出更強(qiáng)的幸福感。這說(shuō)明,幸福與財(cái)富的確有關(guān)聯(lián),但是相關(guān)程度比人們想像的要小得多。這樣的調(diào)查結(jié)果與我們的生活經(jīng)驗(yàn)是相符的。回想小時(shí)候的無(wú)憂無(wú)慮,再看看現(xiàn)在城市里快節(jié)奏的生活,雖然收入增加了,生活水平提高了,娛樂的東西也多了,但我們并不覺得比小時(shí)候幸福。這與當(dāng)前人們的生活壓力大、欲望過(guò)度擴(kuò)張、身心失衡有密切關(guān)系。
(三)、學(xué)會(huì)追求幸福
要找到自己的幸福,首先要懷著真誠(chéng)的心,熱愛生活,珍惜生活。其次,要建立符合實(shí)際的目標(biāo)和期望標(biāo)準(zhǔn)。人活著要有目標(biāo),目標(biāo)要高于現(xiàn)實(shí),但又不可過(guò)高。能夠激勵(lì)自己,而不構(gòu)成巨大壓力的生活目標(biāo)才是合適的。最后,要有平和的心態(tài),要能正確對(duì)待挫折、正確對(duì)待他人?,F(xiàn)代社會(huì)流動(dòng)性大,人們的發(fā)展目標(biāo)多元化,受很多因素的影響,例如:在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的腐敗、污染、地溝油現(xiàn)象等等,要理性對(duì)待,要認(rèn)清這些問題是伴隨著社會(huì)發(fā)展而來(lái)的,也需要靠社會(huì)發(fā)展來(lái)解決。對(duì)此要平心靜氣地看待,把握好現(xiàn)在。這樣,心態(tài)才會(huì)好,看這個(gè)世界的時(shí)候,才會(huì)覺得亮堂,生活才會(huì)充滿陽(yáng)光,我們才會(huì)更加充滿幸福感?!?/p>