工業(yè)園區(qū)人才工作經(jīng)驗亮點做法匯報

搭臺筑巢，打造引才“聚合點”。集聚園區(qū)優(yōu)勢。高質(zhì)量推進(jìn)眾創(chuàng)空間、科技園建設(shè)，打造了以x產(chǎn)業(yè)園為基礎(chǔ)的孵化基地，引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)（團(tuán)隊）X余家，打造國家級眾創(chuàng)空間X家，省級眾創(chuàng)空間X家。

引進(jìn)定制服務(wù)。為園區(qū)引進(jìn)X家第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊和企業(yè)提供“金融資本+技術(shù)資本+人力資本”集成創(chuàng)新服務(wù)體系，為落戶的重點項目和團(tuán)隊提供精準(zhǔn)化差異化的星級服務(wù)，為企業(yè)、人才落實落地鋪路架橋。

加速孵化升級。在X國家大學(xué)科技園以“園中園”的方式推動龍頭企業(yè)牽頭建設(shè)，產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴資源聚合，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的專業(yè)孵化器。目前，科技園各團(tuán)隊研發(fā)的智能微型投影、XD打印、智能機(jī)器人、科大訊飛語音云平臺等技術(shù)和產(chǎn)品正在加速孵化或推向市場。

栓心留人，優(yōu)化服務(wù)“供給線”。開設(shè)“綠色通道”，確保人才進(jìn)的來。拿出編制面向社會引進(jìn)學(xué)歷層次高、專業(yè)能力強(qiáng)的碩士及以上研究生到區(qū)屬財政全供事業(yè)單位工作，優(yōu)化程序直接面試，吸引全國X名碩士研究生踴躍報名，真正讓人才有為有位。

當(dāng)好“店小二”，確保人才留得住。為引進(jìn)的“X英才計劃”團(tuán)隊提供“保姆和管家式服務(wù)”，通過優(yōu)先撥付專項資金X萬元，為入駐團(tuán)隊多方協(xié)調(diào)辦理工商營業(yè)執(zhí)照變更、新公司注冊等相關(guān)手續(xù)，真正讓人才團(tuán)隊專心干事創(chuàng)業(yè)。

建好安居房，確保人才住得下。打造X套XmX和XmX房型的高品質(zhì)人才公寓，提供家具、家電等生活設(shè)施一應(yīng)俱全的便利居住條件，并針對回X探親的X籍在外高端人才推出免費暫住(探親)的優(yōu)惠政策，切實為廣大科創(chuàng)人才、科技工作者解決“住”的后顧之憂。

平臺歷練，拓寬育才“覆蓋面”。盯緊高層次人才推優(yōu)服務(wù)。更新完善獲得省級以上榮譽(yù)人才信息X條，并為各領(lǐng)域?qū)＜?、團(tuán)隊申報榮譽(yù)稱號、開展高層次人才認(rèn)定提供服務(wù)保障，X人獲選“X省優(yōu)秀專家”。

用加大繼續(xù)教育培訓(xùn)范圍。實施優(yōu)秀人才培育計劃，與本地高校合作培訓(xùn)大學(xué)生X余人，對教育系統(tǒng)在崗專業(yè)技術(shù)人員開展培訓(xùn)X場次，參訓(xùn)學(xué)員X余人次。

好引才育才項目平臺。組織參加中國?X招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會、“春風(fēng)行動”大型招聘會及“職等你來、就業(yè)同行”網(wǎng)絡(luò)招聘會等，引入“玉洛匯”計劃項目X個，并以“直通硅谷”大賽為平臺先后吸引優(yōu)質(zhì)項目X余個，逐步形成招才育才引智的科創(chuàng)品牌。