第一篇：智能時代下代理記賬行業(yè)發(fā)展能力研究

智能時代下代理記賬行業(yè)的發(fā)展能力研究--以四川慧算賬代理記賬公司為例 摘要及關(guān)鍵詞 摘要：代理記賬就是將本企業(yè)的會計核算及報稅等一系列工作委托給專業(yè)的記賬公司代為完成?！稌嫹ā纷?3年修訂時加入了“代理記賬”的相關(guān)規(guī)定，允許不具備聘請專職會計的單位，委托有關(guān)會計服務(wù)機(jī)構(gòu)代理記賬。代理記賬實際上也是財務(wù)工作一種方便快捷的解決方法。代理記賬行業(yè)的發(fā)展依賴于社會需求，我國代理記賬市場廣闊。代理記賬機(jī)構(gòu)需要挖掘市場，準(zhǔn)確抓住市場需要。要做到這一點，必須要把握、分析好國家目前實施的方針政策，同時還必須考慮不同代理記賬市場內(nèi)的具體情況。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的完善和發(fā)展以及國家對會計工作的不斷規(guī)范，代理記賬需求日益增加，促進(jìn)了我國代理記賬機(jī)構(gòu)數(shù)量的快速增長。代理記賬行業(yè)屬于新興行業(yè)，如何規(guī)范行業(yè)的管理，如何應(yīng)對行業(yè)未來發(fā)展中可能出現(xiàn)的新變化，不管是對代理記賬行業(yè)本身來說，還是對政府來說，都是將要應(yīng)對和解決的問題。本文將分析智能時代下代理記賬行業(yè)的發(fā)展能力，以四川慧算賬代理記賬公司作為研究對象，重點分析公司的目前發(fā)展中存在的問題，并借此提出相對應(yīng)的建議，促進(jìn)智能時代下代理記賬行業(yè)的發(fā)展對策，也希望能夠?qū)σ院蟮南嚓P(guān)研究能有所幫助。

關(guān)鍵詞：代理記賬；

發(fā)展能力；

問題與對策。

Abstract and Key words Abstract:the agency accounting is to entrust a series of work of accounting and tax reporting to the professional bookkeeping company for completion.The accounting law has been added to the relevant provisions of the “agency bookkeeping“ since it was revised in 93 years, allowing no full-time accounting units to be commissioned, and entrusting the relevant accounting services agencies to do the bookkeeping.Agent accounting is also a convenient and quick solution to financial work.The development of the agent accounting industry depends on the social demand, and the agent market of our country is wide.Agency bookkeeping agencies need to tap the market and grasp the market needs accurately.To achieve this, we must grasp and analyze the policies and policies currently implemented by the state, and we must also consider the specific situations in different proxy bookkeeping markets.With the improvement and development of China＇s market economy and the continuous standardization of accounting work in the country, the increasing demand for agency bookkeeping has promoted the rapid growth of the number of agency accounting institutions in China.The agency account industry is a new industry.How to regulate the management of the industry and how to deal with the new changes that may happen in the future development of the industry, whether it＇s for the accounting industry itself or for the government, is all about to deal with and solve the problem.This paper will analyze the development ability of the era of intelligent agent industry, Sichuan Hui accounts bookkeeping company as the research object, focuses on the analysis of the existing problems in the development of the company, and to put forward the corresponding suggestions to promote the development of countermeasures to the era of intelligent agency bookkeepingindustry, also hope to the future research can be help.Key words: agent accounting;development ability;problems and countermeasures.目錄 摘要及關(guān)鍵詞 I Abstract and Key words II 第1章 緒論 1 1.1 研究目的及意義 1 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 2 第2章 代理記賬行業(yè)概述 3 2.1 代理記賬行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 3 2.2 代理記賬行業(yè)的發(fā)展能力 4 第3章 四川慧算賬代理記賬公司概況及現(xiàn)狀 5 3.1 四川慧算賬代理記賬公司概況 5 3.2 四川慧算賬代理記賬公司發(fā)展現(xiàn)狀 5 第4章 四川慧算賬代理記賬公司發(fā)展現(xiàn)狀中的問題 6 4.1工作人員專業(yè)度不達(dá)標(biāo) 6 4.2內(nèi)部管理制度不全 7 4.3服務(wù)態(tài)度不合格 8 第5章 促進(jìn)智能時代下代理記賬行業(yè)的發(fā)展對策 8 5.1提高門檻，保障工作專業(yè)度 8 5.2健全制度，開始流程化管理 9 5.3增加訓(xùn)練，保證服務(wù)滿意度 10 第6章 結(jié)語 11 參考文獻(xiàn) 12 致謝 14 第1章 緒論 1.1 研究目的及意義 代理記賬是一種會計解決方案，為企業(yè)提供基礎(chǔ)會計服務(wù)。中小企業(yè)和機(jī)構(gòu)選擇代理記賬，能夠在降低本單位開支、節(jié)約會計成本的同時，充分發(fā)揮財務(wù)公司的會計團(tuán)隊專業(yè)經(jīng)驗和熟悉財稅政策、法規(guī)等優(yōu)勢，用足財稅政策，降低財稅風(fēng)險，輕松應(yīng)對各種監(jiān)督檢查，享受高水平專業(yè)化的會計全程服務(wù)。但是這并不代表不存在風(fēng)險，中小型企業(yè)因為不具備獨立聘請專業(yè)會計的資格，所以只能選擇去尋找代理記賬公司來幫助執(zhí)行財務(wù)方面的工作，這對中小型企業(yè)來說雖然某種程度上幫助了發(fā)展，但實際上中小型企業(yè)因為本身的實力問題，也承受了一定的風(fēng)險，代理記賬是經(jīng)特許的代理行為，能夠為中小企業(yè)節(jié)能減負(fù)。政府大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，使得代理記賬在規(guī)模較小的私營企業(yè)、個人獨資企業(yè)以及個體工商戶等中小企業(yè)中應(yīng)用非常廣泛。然而目前代理記賬行業(yè)沒有得到規(guī)范，運(yùn)行中暴露出的問題也日益增多。

代理記賬作為一種新型市場化會計服務(wù)活動，逐漸被越來越多的管理者接受，充任著中小企業(yè)的會計角色。代理記賬的重心由傳統(tǒng)的提供會計核算代理、報稅業(yè)務(wù)，朝著提供會計、稅務(wù)咨詢服務(wù)，以及專項業(yè)務(wù)外包代理服務(wù)發(fā)展。我國代理記賬機(jī)構(gòu)的服務(wù)對象以中小企業(yè)、個體工商戶為主的同時，還囊括部分規(guī)模較大的企業(yè)集團(tuán)?，F(xiàn)市場上存在的正當(dāng)代理記賬機(jī)構(gòu)包含以下四種：經(jīng)財政局批準(zhǔn)的會計服務(wù)公司、具備營業(yè)資質(zhì)的會計師事務(wù)所、稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)和稅務(wù)執(zhí)法人員親屬、在職或兼職的會計人員。

我國代理記賬行業(yè)的發(fā)展程度受區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響較大，因此在各個地區(qū)的發(fā)展差距較大。在經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的東部地區(qū)，經(jīng)濟(jì)形態(tài)相對豐富，對代理記賬服務(wù)的需求大，代理記賬行業(yè)較為發(fā)達(dá)，行業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張的速度也較快。經(jīng)濟(jì)實力不強(qiáng)的中西部城市，代理記賬行業(yè)成長較為緩慢。在這些代理記賬機(jī)構(gòu)中，匯集在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)區(qū)域的更容易發(fā)展壯大。但就同一個地區(qū)內(nèi)而言，行業(yè)內(nèi)部發(fā)展差異也比較大。

我國不斷深化社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革，而代理記賬行業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)條件下專業(yè)化分工的產(chǎn)物，是以代理記賬行業(yè)在中國產(chǎn)生并發(fā)展是必然的。代理記賬行業(yè)屬于新興中介服務(wù)行業(yè)，是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分?，F(xiàn)正處于上升的階段，政府對該行業(yè)的態(tài)度是支持鼓勵的。加之具有低成本、專業(yè)化服務(wù)、方便實用的特點，對于代理記賬行業(yè)來說，這些都是機(jī)遇。當(dāng)然，與之對應(yīng)的，行業(yè)內(nèi)存在的問題和風(fēng)險則是行業(yè)發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)。代理記賬行業(yè)的發(fā)展前景是廣闊的，行業(yè)未來的發(fā)展方向則必然是建立在不斷的推陳出新和改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)上的。因此研究代理記賬行業(yè)的發(fā)展能力是十分有意義的。

1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 實際上代理記賬機(jī)構(gòu)大多規(guī)模較小，且地域發(fā)展極不平衡。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的東西差異，貧富的兩極化，決定了發(fā)達(dá)地區(qū)和落后地區(qū)在各方面的差異。不同于我國，西方早在20世紀(jì)初就提出了代理記賬這一概念。以美國為例：早期注會提供的服務(wù)包括審計、代理記賬、稅務(wù)和咨詢服務(wù)。隨著信息技術(shù)的變革、社會環(huán)境的變化，目前事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)從會計、審計、稅務(wù)擴(kuò)展到鑒證、保證和咨詢范疇。

在組織形式方面，美國會計師事務(wù)所由合伙制向有限責(zé)任合伙及公司制轉(zhuǎn)變。在會計行業(yè)發(fā)展的早期，AICPA 贊同事務(wù)所采用普通合伙制的形式，來保持注冊會計師的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任。后隨著糾紛訴訟的爆發(fā)，大型會計師事務(wù)所開始采用有限責(zé)任合伙制和公司制，以防范巨額賠償?shù)那闆r。

1993年，我國在修正《會計法》時增加了“代理記賬”的規(guī)定，允許不具備單獨設(shè)置會計機(jī)構(gòu)或者配備會計人員條件的單位委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的會計咨詢、服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理記賬。1999年修訂的《會計法》再次明確規(guī)定，不具備設(shè)置會計機(jī)構(gòu)或配備會計人員條件的單位，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會計代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。為了具體規(guī)范代理記賬業(yè)務(wù)，財政部于1994年發(fā)布《代理記賬管理暫行辦法》([94]財會字第24號)，2005年發(fā)布《代理記賬管理辦法》(財政部令第27號)，先后對從事代理記賬的條件、代理記賬的程序以及委托雙方的責(zé)任和義務(wù)等作了具體規(guī)定。《代理記賬管理辦法》發(fā)布后，全國有10多個省、市相繼出臺了實施細(xì)則或?qū)嵤┺k法，對本地區(qū)的代理記賬工作進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范。這些法律、規(guī)章和規(guī)范性文件，為代理記賬行業(yè)的健康發(fā)展提供了可靠的法律依據(jù)。

第2章 代理記賬行業(yè)概述 2.1 代理記賬行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 由于專職會計人員的高昂雇傭成本，收取較低費用的會計代理記賬機(jī)構(gòu)成為眾多中小企業(yè)獲取會計服務(wù)的首選。“代賬”改變了會計與企業(yè)間“一對一”的傳統(tǒng)模式，將企業(yè)會計服務(wù)需求拆分成若干步驟，以流程化的作業(yè)方式完成，是會計工作社會化、專門化的表現(xiàn)。經(jīng)過20年發(fā)展，全國代理記賬機(jī)構(gòu)達(dá)1萬多家，從業(yè)人員近10萬人，業(yè)務(wù)收入近百億元，〕。自2012年以來，我國代理記賬業(yè)以較快的速度增長且市場規(guī)模超千億元，但代理記賬業(yè)處于“叫好不叫座”的低端發(fā)展常態(tài)，存在人員素質(zhì)低、服務(wù)內(nèi)容基礎(chǔ)、低價惡性競爭等問題。

政府為中小企業(yè)委托代理記賬提供了法律保障，財政部在1993年修改《會計法》時增加了代理記賬規(guī)定，成為我國首次確定代理記賬業(yè)務(wù)的法律地位，在2005年1月22日修改并頒布了《代理記賬管理辦法》新的規(guī)定;2016年2月16日發(fā)布了中華人民共和國財政部80號令《代理記賬管理辦法》。因而對記賬行業(yè)進(jìn)行四大方而管理上進(jìn)行新的規(guī)范，規(guī)范市場秩序，樹立信用環(huán)境，具有鮮明的時代特征和重大的現(xiàn)實意義之外，為中小企業(yè)提供一個信用溝通保障，是為迎合現(xiàn)代化市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展下的中小企業(yè)發(fā)展提供了法律上的保障。

基于代理記賬業(yè)務(wù)的積極意義，為了加強(qiáng)代理記賬機(jī)構(gòu)的管理，規(guī)范代理記賬業(yè)務(wù)，促進(jìn)代理記賬行業(yè)的健康發(fā)展，財政部第27號令頒布了《代理記賬管理辦法》，允許那些不具備單獨設(shè)置會計機(jī)構(gòu)或者配備會計人員條件的單位，委托有關(guān)的會計服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理記賬。對從事代理記賬業(yè)務(wù)的設(shè)立條件、審批程序、業(yè)務(wù)范圍以及委托雙方的權(quán)利義務(wù)和法律責(zé)任等作了具體規(guī)定，為代理記賬業(yè)務(wù)的推廣與發(fā)展提供了法律依據(jù)與保障。

據(jù)了解，我國一些代理記賬機(jī)構(gòu)的日常管理和執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在不少問題，如一些代理記賬機(jī)構(gòu)存在無證上崗、掛名從業(yè)人員、人員配備不足、代理記賬業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人資質(zhì)不夠等;一些代理記賬機(jī)構(gòu)與服務(wù)客戶之問沒有簽訂書面合同僅有口頭協(xié)議，或雖簽定協(xié)議但協(xié)議內(nèi)容不全面、雙方權(quán)利責(zé)任不明確;一些代理記賬機(jī)構(gòu)不及時辦理變更登記，不參加年度備案;有的代理記賬機(jī)構(gòu)因為賬實核對不及時，造成賬實不符，為了使賬實一致，隨意調(diào)賬，嚴(yán)重影響了會計信息質(zhì)量;個別代理記賬機(jī)構(gòu)法制意識淡薄，不能堅守職業(yè)道德，出于利益迎合客戶造假要求，違規(guī)執(zhí)業(yè)。

2.2 代理記賬行業(yè)的發(fā)展能力 代理記賬在一些發(fā)達(dá)國家己很普及，我國開展得稍晚一些，由于各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及推行力度不一，國內(nèi)代理記賬行業(yè)發(fā)展也不平衡。有的代理記賬機(jī)構(gòu)數(shù)量較少，行業(yè)發(fā)展緩慢，而經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的代理記賬機(jī)構(gòu)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。例如，上海市具備代理記賬資格的單位有400多家，廣州市會計代理機(jī)構(gòu)有300多家黑龍江省代理記賬行業(yè)發(fā)展比較緩慢，代理記賬機(jī)構(gòu)數(shù)量較少，哈爾濱市具備代理記賬資質(zhì)的單位僅有100多家這些具有代理記賬資質(zhì)的單位，絕大多數(shù)是財務(wù)咨詢公司，其次是會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、投資咨詢公司、管理咨詢公司、商務(wù)咨詢公司。在這些代理記賬機(jī)構(gòu)中，有些己經(jīng)走向了規(guī)?；?jīng)營，代理記賬機(jī)構(gòu)的服務(wù)對象覆蓋了所有行業(yè)甚至部分事業(yè)單位，服務(wù)內(nèi)容己經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出單純的代理記賬，業(yè)務(wù)己經(jīng)延仲到與代理記賬相關(guān)的稅收策劃、納稅申報、內(nèi)部審計、工商稅務(wù)注冊、年檢、財稅咨詢等服務(wù)，有的企業(yè)還專門設(shè)立了網(wǎng)站提供網(wǎng)上賬務(wù)在線查詢、網(wǎng)上報稅等服務(wù)。

代理記賬行業(yè)的優(yōu)點的確是不容忽視的，首先成本的確是相較于專業(yè)會計要便宜很多了，招聘一名普通會計人員工資在五千以上，高級會計、外貿(mào)會計的工資標(biāo)準(zhǔn)更高。除了這些工資外還要繳納五險一金和享受公司的福利。而代理記賬服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)一般五六百元起價，這樣總結(jié)下來招聘一名會計員要是代理記賬公司花費的費用的好幾倍了。其次是代理記賬公司的專業(yè)性還是得到了認(rèn)可的，像很多的正規(guī)代理記賬機(jī)構(gòu)都是經(jīng)過財務(wù)局審核批準(zhǔn)、工商登記的。好的代理記賬公司的會計團(tuán)隊，他們經(jīng)過專業(yè)的訓(xùn)練，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊意識。找正規(guī)的代理記賬公司就等于是一個聘請了一個專業(yè)的會計團(tuán)隊。所以因此可以看出代理記賬行業(yè)的優(yōu)點還是很容易突出的。

第3章 四川慧算賬代理記賬公司概況及現(xiàn)狀 3.1 四川慧算賬代理記賬公司概況 四川慧算賬代理記賬公司是一家位于四川省綿陽市的專業(yè)代理記賬公司，于2016年12月27日在綿陽市工商行政管理局注冊成立，注冊資本為50萬人民幣，為互聯(lián)網(wǎng)財稅服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的慧算賬，是專注致力于為中小微企業(yè)提供記賬、報稅、金融一體化的服務(wù)平臺?！褒R跨躍贏未來”慧算賬2016半年度互聯(lián)網(wǎng)化的大時代背景下，慧算賬厲兵秣馬，潛心前行，僅用半年時間，便完成了從0到1的目標(biāo)。此次大會，慧算賬在技術(shù)、產(chǎn)品、市場、營銷及模式的戰(zhàn)略部署和調(diào)整，更加堅定了大家的信心，也為下半年慧算賬在市場上的發(fā)力奠定了良好的基礎(chǔ)。

3.2 四川慧算賬代理記賬公司發(fā)展現(xiàn)狀 隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的完善和發(fā)展以及國家對會計工作的不斷規(guī)范，代理記賬需求日益增加，促進(jìn)了我國代理記賬機(jī)構(gòu)數(shù)量的快速增長?！洞碛涃~管理辦法》發(fā)布后，新設(shè)代理記賬機(jī)構(gòu)數(shù)量明顯增加，2006年全國新批設(shè)代理記賬機(jī)構(gòu)1129戶，比上年新設(shè)數(shù)量增加43.1 %;2007年、2008年新設(shè)數(shù)量有所放緩;從2009年開始，新設(shè)代理記賬機(jī)構(gòu)數(shù)量持續(xù)快速增長，2012年新設(shè)代理記賬機(jī)構(gòu)達(dá)到2265戶，是2008年新設(shè)數(shù)量的2.4倍。2008年至2012年新增的代理記賬戶數(shù)主要集中在江蘇、廣東、北京、上海、浙江等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，如江蘇2010年至2012年每年新增代理記賬戶數(shù)超過400戶，廣東2010年至2012年每年新增戶數(shù)超過200戶，上海2012年新增戶數(shù)超過200戶，北京2010年至2012每年新增戶數(shù)超過100戶，浙江2011年至2012年每年新增戶數(shù)超過100戶。

而我們今天作為案例分析的四川慧算賬代理記賬公司本身就作為一個中小型的企業(yè)，在四川的代理行業(yè)的開展中也屬于比較早期的一批，從成立以來就其業(yè)務(wù)開展以來，不到一年的時間里面，實際上已經(jīng)服務(wù)了四川的將近五分之一的中小型企業(yè)，但是由于目前的公司規(guī)模有限所以還是在整體看來并沒有達(dá)到一種高度，簡單地說代理記賬公司被授權(quán)委托來處理記賬方面的會計服務(wù)，使授權(quán)方與被授權(quán)方進(jìn)行相互的監(jiān)督，受授權(quán)委托的代理記賬公司能夠為企業(yè)提供更為全面安全的會計服務(wù)。目前，許多未實行代理記賬的中小型企業(yè)中，在進(jìn)行日常的會計記賬等的工作時，往往會發(fā)生違規(guī)的財務(wù)事項。但在實施了代理記賬后，在一定程度上，解決了中小型企業(yè)的在進(jìn)行日常的會計記賬等不規(guī)范、財務(wù)管理混亂及透明度不高等問題。所以就整體看來，四川慧算賬記賬公司的整體發(fā)展還是十分好的，作為一個新新行業(yè)，在一年的時間里面能有這樣的成效是十分讓人欣慰的，第4章 四川慧算賬代理記賬公司發(fā)展現(xiàn)狀中的問題 4.1工作人員專業(yè)度不達(dá)標(biāo) 我們在調(diào)查四川省慧算賬代理記賬公司時第一個問題其實就是專業(yè)度的問題。專業(yè)度的問題不僅僅只是針對慧算賬公司而言，而是針對整個代理記賬行業(yè)來看，單單就分析代理記賬公司的客服群體，他們?nèi)ヌ暨x代理記賬公司時最關(guān)心的實際上也是專業(yè)度的問題，畢竟記賬本身就是財務(wù)方面的業(yè)務(wù)，直接對公司的業(yè)務(wù)能力有一個價值評估，去挑選一個代理記賬公司實際上也是挑選了一個會計團(tuán)隊，直接對中小型企業(yè)的資金來進(jìn)行分析計算。這已經(jīng)是一個企業(yè)的發(fā)展核心問題了，所以對于代理記賬公司的專業(yè)度問題一定會很嚴(yán)格的對待，但是我們能看到的是慧算賬代理記賬公司專業(yè)度并不是十分達(dá)標(biāo)的，因為是團(tuán)隊作業(yè)的問題嗎，所以必定存在魚龍混雜的現(xiàn)象，渾水摸魚的情況還是發(fā)生的不少，會計服務(wù)的質(zhì)量參差不齊。代理記賬行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)不高，加上存在很多不具資格的受托代理記賬人，容易產(chǎn)生各種各樣的問題，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量欠缺。主要表現(xiàn)在：會計科目設(shè)置不規(guī)范、業(yè)務(wù)記錄界限模糊、憑證錯誤虛假、財務(wù)信息失真；

不能及時納稅申報或申報錯誤、虛開發(fā)票、報送資料不齊全等。

由于代理記賬機(jī)構(gòu)客戶多，業(yè)務(wù)量大，企業(yè)內(nèi)部又缺乏相應(yīng)的管理機(jī)制，使得代理記賬人員只注重速度而忽視質(zhì)量的情況。同時有些企業(yè)過分依賴代理記賬機(jī)構(gòu)的服務(wù)，造成管理上的缺失，引來法律糾紛。這對于代理記賬公司本身和被代理記賬公司其實都是一種極大的風(fēng)險，工作人員專業(yè)度不夠，就等于服務(wù)質(zhì)量的高度不達(dá)標(biāo)，行業(yè)內(nèi)部雖然大專以上學(xué)歷的從業(yè)人員占絕大多數(shù)，但是行業(yè)內(nèi)部有將近一半的人員沒有取得專業(yè)資格證書，甚至還存在無證上崗的情況。另有很多從業(yè)人員對于近些年出臺的財務(wù)政策和稅收知識并不了解，沒有及時更新知識。由此可以看出，從業(yè)人員的素質(zhì)和能力還有待提高。通過對代理記賬行業(yè)的采訪，省內(nèi)存在著代理記賬機(jī)構(gòu)招收實習(xí)生以節(jié)約成本的情況，而且將代理記賬業(yè)務(wù)直接交給實習(xí)生負(fù)責(zé)，沒有加以檢查和監(jiān)督，導(dǎo)致委托代理記賬企業(yè)蒙受損失。因此，對于內(nèi)部員工的管理也十分重要。另一方面，行業(yè)內(nèi)工資不高、員工歸屬感不強(qiáng)，導(dǎo)致從業(yè)人員的流動性大，人才缺乏，行業(yè)內(nèi)人事變動頻繁。這樣一來，增加了機(jī)構(gòu)培養(yǎng)新成員的時間和金錢成本，會計核算也會缺乏連貫性，不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

4.2內(nèi)部管理制度不全 進(jìn)入21世紀(jì)，我國各項社會事業(yè)進(jìn)入了一個新的發(fā)展時期。國家積極應(yīng)對事業(yè)單位財務(wù)管理的新問題、新情況，大力推進(jìn)事業(yè)單位財務(wù)制度改革和創(chuàng)新。隨著財政改革的不斷深化，事業(yè)單位財務(wù)實行會計集中核算后，至此己建立起比較完善的事業(yè)單位預(yù)算管理體制和收入、支出管理體制。但是針對這樣的代理記賬公司管理制度都只是企業(yè)內(nèi)部自己定的，實際上并不完善，各個單獨的管理層沒有起到互相監(jiān)督的作用。

內(nèi)部管理制度也是一個極大的風(fēng)險問題，對任何企業(yè)而言缺乏完善的管理制度是一個致命的風(fēng)險。管理制度，是企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度的總稱，主流商業(yè)管理課程均對如何建立企業(yè)管理制度有詳細(xì)指導(dǎo)。管理制度是指組織對內(nèi)部或外部資源進(jìn)行分配調(diào)整，對組織架構(gòu)，組織功能，組織目的的明確和界定。對實現(xiàn)管理目標(biāo)所采取的組織，控制，協(xié)調(diào)，反饋等活動所依據(jù)的規(guī)范形式的總和。是管理規(guī)范的制度化成果?，F(xiàn)企業(yè)管理制度的四個主要管理對象:人、財、物、信息，后三者都需要人去管理和操作，人是行為的主體。因此，人的管理工作是企業(yè)管理的核心，人力資源管理的戰(zhàn)略性作用十分突出。代理記賬公司的內(nèi)部管理必須細(xì)化到每一個工作人員，相應(yīng)的職責(zé)應(yīng)該承擔(dān)的后果一定得分清楚，像我們案例中的四川慧算賬代理記賬公司實際上在內(nèi)部管理制度方面就存在的管理制度方面的漏洞。代理記賬行業(yè)本身就屬于新興行業(yè)，四川省省內(nèi)代理記賬機(jī)構(gòu)規(guī)模普遍不大。一般來說小型代理記賬機(jī)構(gòu)因為規(guī)模比較小，資金力量不夠雄厚，內(nèi)部人員本身也比較少，一般不會設(shè)立專業(yè)的管理部門，因此機(jī)構(gòu)在內(nèi)部管理方面存在一定的缺失。代理記賬機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)管薄弱，這就容易造成員工工作隨意，對機(jī)構(gòu)沒有歸屬感，不利于機(jī)構(gòu)服務(wù)效率和質(zhì)量的提升。

4.3服務(wù)態(tài)度不合格 除此之外服務(wù)態(tài)度也是一個極其重要的影響因素，服務(wù)態(tài)度不僅僅只是針對于慧算賬代理記賬公司在為被代理記賬公司的操作中的服務(wù)態(tài)度，而是針對一整個服務(wù)流程中的服務(wù)態(tài)度總和，作為代理記賬公司實際上是一個銷售性質(zhì)的服務(wù)公司，是要讓被代理的公司來選擇自身進(jìn)行代理記賬服務(wù)。但是就目前來看四川慧算賬代理記賬公司的服務(wù)態(tài)度還存在一些問題，在客戶咨詢提問時候態(tài)度并不算十分耐心，這都不算十分影響，對于稍微混專業(yè)性的問題都沒辦法詳細(xì)的回答，只能含糊其辭，這樣實際上給客戶群體造成了一種很不專業(yè)很不認(rèn)真的感覺，對以后的業(yè)務(wù)介紹開展也是一個很大的阻礙，另外在后續(xù)服務(wù)態(tài)度上也及其重要。代理記賬是一個完整的作業(yè)，不僅僅只是前期幫助記賬統(tǒng)計，后期還得要持續(xù)跟進(jìn)為被代理企業(yè)的業(yè)務(wù)作出詳細(xì)系統(tǒng)的分析，對于合作的代理記賬公司而言每一次的業(yè)務(wù)開發(fā)都是一次長久的合作，而不是一次性的協(xié)議。服務(wù)態(tài)度不合格，對于慧算賬代理記賬公司而言在開發(fā)客服上的損失比起后續(xù)服務(wù)續(xù)約合作的損失更可怕，所以服務(wù)態(tài)度真的是代理記賬公司急切需要解決的大麻煩。

第5章 促進(jìn)智能時代下代理記賬行業(yè)的發(fā)展對策 5.1提高門檻，保障工作專業(yè)度 會計代理記賬業(yè)存在的很多問題是由會計代理從業(yè)人員自己造成的。上海市財政局要求“專職從事代理記賬業(yè)務(wù)人員的社保關(guān)系和會計證都必須在同一家代理機(jī)構(gòu)”;((代理記賬管理辦法》明確規(guī)定“持有會計從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員不少于3名，主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人具有會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格且為專職從業(yè)人員”。

代理記賬公司作為一個全新的行業(yè)，實際上門檻不高，據(jù)相關(guān)研究調(diào)查，很多的代理記賬公司的從業(yè)人員的學(xué)歷都不算很高，與專業(yè)的單獨聘請的會計人員還是有較大差距。且不說學(xué)歷的問題，專業(yè)性其實更讓人憂心。我們想要保障業(yè)務(wù)作業(yè)的專業(yè)度，實際上需要做的就是人才的精煉化，提高代理記賬行業(yè)的從業(yè)門檻，優(yōu)勝劣汰原本就是生存的法則。像這樣代理記賬直接與經(jīng)濟(jì)財政掛鉤的行業(yè)，對于專業(yè)度的要求應(yīng)該更加高標(biāo)準(zhǔn)，而不是趕鴨子上架一樣的追求速度和數(shù)量，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的發(fā)展需要先進(jìn)技術(shù)和高質(zhì)量人才的支撐。作為新興、有良好發(fā)展前景的代理記賬業(yè)務(wù)，應(yīng)利用信息化技術(shù)和“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，提高從業(yè)人員質(zhì)量，充分?jǐn)U大其有效服務(wù)。首先，傳統(tǒng)模式下會計代理記賬服務(wù)質(zhì)量低主要因為大多代理記賬機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理規(guī)范不合理以及會計代理從業(yè)人員的規(guī)范化意識不強(qiáng);其次，傳統(tǒng)模式下代理記賬服務(wù)是由單人記賬，復(fù)核工作流于形式;最后，會計資料的保密性在代理記賬過程中未得到充分重視，且傳統(tǒng)的代理記賬機(jī)構(gòu)工作方式難以準(zhǔn)確劃分工作人員的權(quán)責(zé)，會計資料泄露無從追責(zé)。代理記賬機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量的提升，很大程度上依賴于記賬業(yè)務(wù)流程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。信息化技術(shù)在會計領(lǐng)域的應(yīng)用，貢獻(xiàn)之一是建立標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)流程。

5.2健全制度，開始流程化管理 想要促進(jìn)智能時代下代理記賬行業(yè)的發(fā)展，除了整體性的專業(yè)度以外，那就是企業(yè)內(nèi)部的管理制度了?，F(xiàn)行((代理記賬管理辦法》(中華人民共和國財政部令第80號)明確指出代理記賬機(jī)構(gòu)“接受縣級以上人民政府財政部門的指導(dǎo)和監(jiān)督”。上海要求“代理記賬機(jī)構(gòu)必須連續(xù)3年通過代理記賬機(jī)構(gòu)年度核查，擁有專職從業(yè)人員4人及以上，財務(wù)會計信用等級在日類及以上，業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人保持穩(wěn)定，近兩年未發(fā)生業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人變更，代理記賬機(jī)構(gòu)近3年在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄”。是加強(qiáng)與工商、稅務(wù)等部門的協(xié)作，鼓勵各級稅務(wù)部門引導(dǎo)小微企業(yè)、個體工商戶實行代理記賬，對凡符合查賬征收的納稅人一律實行查賬征收，推進(jìn)小微企業(yè)的建賬工作。建立健全定期檢查和年度備案制度，對未通過檢查或年度備案的代理記賬機(jī)構(gòu)，采取多種方式進(jìn)行處理。進(jìn)一步規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的行為。三是探索代理記賬機(jī)構(gòu)信用等級管理，建立代理記賬機(jī)構(gòu)的信用檔案，記錄機(jī)構(gòu)的基本情況、經(jīng)營業(yè)績、良好行為、不良行為等內(nèi)容，定期公布信用等級，鼓勵社會力量參與監(jiān)督。建立全國代理記賬機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)代理記賬機(jī)構(gòu)網(wǎng)上申請和審核，與會計人員管理系統(tǒng)對接，有效防止專職會計人員掛名、兼職等行為，建立代理記賬機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)與工商、稅務(wù)等監(jiān)管部門系統(tǒng)的對接，實現(xiàn)監(jiān)管資源共享。

人民政府財政部門作為審批機(jī)關(guān)也應(yīng)該建立適合本地區(qū)的會計代理記賬機(jī)構(gòu)管理辦法，設(shè)置詳細(xì)的規(guī)定和要求，以規(guī)范本地區(qū)會計代理機(jī)構(gòu)良性發(fā)展。其次是代理記賬機(jī)構(gòu)退出制度?，F(xiàn)行《代理記賬管理辦法》無明確的退出機(jī)制對代理記賬機(jī)構(gòu)的規(guī)范運(yùn)營進(jìn)行有效的制約，地方財政局應(yīng)定期對代理記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理，對有問題的會計代理機(jī)構(gòu)實行限期整改和撤銷其代理記賬資格。如上海市財政局對本地區(qū)注冊的代理記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行年審并設(shè)定了一年的有效期來規(guī)范其運(yùn)營。政府應(yīng)利用其權(quán)力充分發(fā)揮其職能，積極引導(dǎo)并監(jiān)督代理記賬行業(yè)的日常管理及發(fā)展，提倡并扶持成立行業(yè)協(xié)會，做好行業(yè)核算與管理政策、規(guī)范和完善法律體系;加強(qiáng)與企業(yè)溝通，加強(qiáng)代理記賬會計與被代理企業(yè)的溝通管理，了解企業(yè)的運(yùn)營模式，熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程。財政部門可以采取信用分級的方式對當(dāng)?shù)氐拇碛涃~機(jī)構(gòu)進(jìn)行劃分，按照各代理記賬機(jī)構(gòu)不同的信用程度，向其授予不同的信用等級。代理記賬機(jī)構(gòu)或其從業(yè)人員存在不符合規(guī)定的操作時，經(jīng)財政部核實即對其進(jìn)行降級處理;同樣，代理記賬機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)規(guī)范，內(nèi)部管理制度完善，口碑良好，經(jīng)財政部門驗收即可提升其信用等級。這些都是可以用來規(guī)范代理記賬行業(yè)的制度的措施。

5.3增加訓(xùn)練，保證服務(wù)滿意度 員工的服務(wù)態(tài)度對一個企業(yè)的影響是十分大的，智能時代下的代理記賬公司應(yīng)該具備一定的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)代理記賬機(jī)構(gòu)自身建設(shè)，建立健全內(nèi)部控制制度，完善操作規(guī)范，加強(qiáng)復(fù)核審查制度，減少會計工作差錯，責(zé)任到人，保證委托單位的合法權(quán)益以及對外報送的會計信息質(zhì)量;提高員工工資待遇及生活質(zhì)量，豐富員工業(yè)余生活，減少人員流動提高代理會計人員的職業(yè)專業(yè)水準(zhǔn)與道德意識，定期與不定期組織會計人員學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)操作、會計準(zhǔn)則以及法律法規(guī)上專業(yè)學(xué)習(xí)嚴(yán)格把關(guān)，督促會計繼續(xù)教育。鼓勵低學(xué)歷人員提高學(xué)歷教育，宣揚(yáng)會計道德規(guī)范意識，提高團(tuán)隊的整體素質(zhì);嚴(yán)格要求會計人員在具備專業(yè)化知識的同時具備了基本職業(yè)道德水平，規(guī)范自身的行為，遵守職責(zé)，保證會計信息質(zhì)量與工作質(zhì)量。對企業(yè)的整體發(fā)展和運(yùn)營都是有所幫助的。我們作為代理記賬公司可以再很多方面訓(xùn)練員工的服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，比如說針對員工的生活環(huán)境作出改善、定期帶著員工做相應(yīng)的素質(zhì)拓展教育，員工的服務(wù)質(zhì)量得到了提高，客戶的滿意度就能得到提高，這樣對于整個代理記賬行業(yè)都是一種提升和促進(jìn)。

第6章 結(jié)語 代理記賬行業(yè)對于我們來說還是一種新興行業(yè)，前景的確是十分客觀的，但是就本文的研究中存在的問題也是十分多，工作人員的專業(yè)度問題、企業(yè)內(nèi)部管理制度、包括員工的服務(wù)態(tài)度都是很大的問題，我們想要促進(jìn)智能時代下代理記賬行業(yè)的整體發(fā)展，勢必從這些方面著手，進(jìn)人新世紀(jì)以來，隨著市場競爭的不斷白熱化，我國的企業(yè)數(shù)量在逐年地遞增，近年來，不少的企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型的問題，對于規(guī)模比較大的企業(yè)來說，它所涉及到的業(yè)務(wù)是比較復(fù)雜的，在這種情況下，如果企業(yè)缺失了必要的財務(wù)管理職能，財務(wù)的風(fēng)險將明顯地增加。代理記賬行業(yè)應(yīng)此而生，并且國家也已經(jīng)認(rèn)可了這一行業(yè)的存在。各個省市的代理記賬公司也在逐漸的增加，筆者認(rèn)為，只要逐漸完善代理記賬過程中的漏洞，在國家社會支持的情況下，代理記賬行業(yè)絕對能發(fā)展的越來越好。

參考文獻(xiàn) [1] 中華人民共和國財政部.代理記賬管理辦法[J].財會通訊, 2005(6):14-17.[2] 劉東輝, 孫玲.發(fā)展我國代理記賬行業(yè)的利弊分析[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計, 2010(1):191-192.[3] 崔秀芹.淺析會計代理記賬業(yè)的問題及其對策[J].財會通訊, 2008(11):107-108.[4] 周芳.對《代理記賬管理辦法》制度缺陷的思考[J].財會通訊, 2005(11):58-58.[5] 劉東輝, 高金偉, 么迎紅.我國會計代理記賬行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和對策[J].經(jīng)濟(jì)師, 2010, No.252(2):144-146.[6] 謝梅芳.淺談我國中小企業(yè)代理記賬的發(fā)展[J].發(fā)展研究, 2010(2):76-79.[7] 汪榜江.基于“雙仿真“的代理記賬實踐教學(xué)模式探討[J].職業(yè)技術(shù)教育, 2009, 30(29):74-75.[8] 楊敏, 歐陽宗書, 胡興國,等.我國代理記賬行業(yè)發(fā)展情況報告——基于財政部首次開展的全國代理記賬機(jī)構(gòu)普查分析[J].財務(wù)與會計, 2013(12):10-13.[9] 林英法.高職會計專業(yè)校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)的實踐探索——基于代理記賬公司平臺[J].會計之友(中旬刊), 2010(6):114-115.[10] 一般納稅人.代理記賬管理辦法[J].會計之友旬刊, 2005(7):88-88.[11] 宋文娟.對小企業(yè)代理記賬的探討[J].經(jīng)濟(jì)師, 2011(5):146-147.[12] 曾春華.我國代理記賬業(yè)發(fā)展中的問題與對策[J].中國集體經(jīng)濟(jì)月刊, 2007(9):150-151.[13] 賈雪.中小企業(yè)代理記賬常見問題分析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息, 2011(2):115-115.[14] 陳平平.我國會計代理記賬的規(guī)范化發(fā)展分析[J].財會研究, 2014, 34(1):48-50.[15] 陳裕.淺析會計代理記賬行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和對策[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊, 2010(22):77-78.[16] 郭鵬云.目前我國代理記賬行業(yè)存在的問題及對策思考[J].中國總會計師, 2009(3):102-103.[17] 李愛喜.探究高職會計專業(yè)代理記賬公司的校外實訓(xùn)模式[J].企業(yè)導(dǎo)報, 2012(9):212-213.[18] 苑文.代理記賬利弊與發(fā)展探究[J].經(jīng)營管理者, 2009(8X):4-4.[19] 陳金香.代理記賬行業(yè)在我國的發(fā)展[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技, 2013(21):87-88.[20] 薛捷.聚泰代理記賬公司的績效管理研究[D].天津商業(yè)大學(xué), 2016.[21] 張麗.代理記賬業(yè)務(wù)發(fā)展前景分析[D].首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué), 2015.[22] 左衛(wèi).代理記帳行業(yè)發(fā)展模式初探[D].復(fù)旦大學(xué), 2000.[23] 郭正茜.上海市代理記賬企業(yè)營銷模式研究[D].暨南大學(xué), 2010.[24] 姚曉君, 付曉蘭.代理記賬——仿真會計實訓(xùn)教學(xué)模式的應(yīng)用探討[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊, 2012(13):246-247.[25] 繆啟軍, 張學(xué)芳, 王敏.高職會計專業(yè)實踐教學(xué)創(chuàng)新——基于代理記賬式教學(xué)性生產(chǎn)型實訓(xùn)基地[J].商業(yè)會計, 2014(24):102-104.致謝 忙碌了將近3個月，畢業(yè)設(shè)計課題終于也將告一段落，畢業(yè)論文也許是我在大學(xué)生涯中交出的最后一份作業(yè)了，這次寫論文的經(jīng)歷，讓我體會到用心做好一件事的不易。畢業(yè)論文的寫作和修改的過程，也是學(xué)習(xí)、研究、突破自我的過程，我相信這樣的經(jīng)歷在未來也能夠不斷督促激勵我進(jìn)步。

感謝我的畢業(yè)論文指導(dǎo)老師，從課題的選題到畢業(yè)論文的完成，其中的過程遇到了很多困難，老師也給予了我耐心的指導(dǎo)，在論文的修改和改進(jìn)上為我提出了寶貴的建議。也感謝所有專家學(xué)者的相關(guān)著作，沒有你們先前的研究成果作為參考，就不會有這篇論文。

大學(xué)四年即將匆匆過去，四年的時間說長不長說短也不短，這四年里，我學(xué)到的不僅僅是知識，還有為人處世的道理。大學(xué)是個小社會，在這里，我體會到的酸甜苦辣，經(jīng)歷過的所有事，遇到的所有人，都將是我人生中最值得回味的一段記憶。

在此感謝大學(xué)四年中所有老師對我的關(guān)心和教導(dǎo)，感謝所有同學(xué)和朋友的陪伴。很慶幸能夠在杭州電子科技大學(xué)遇到你們，讓我在溫馨的環(huán)境中度過了大學(xué)四年。最后還要感謝我的父母和家人，正因為有你們無微不至的關(guān)懷，給了我不但向前的動力。在未來我也會更加努力的學(xué)習(xí)和工作，不辜負(fù)父母的期望。衷心的感謝大家，謝謝！

第二篇：代理記賬業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀及發(fā)展研究

會計專業(yè)原創(chuàng)畢業(yè)論文，公布的題目可以用于直接使用和參考（貢獻(xiàn)者ID 有提示）

最新會計專業(yè)原創(chuàng)畢業(yè)論文，都是近期寫作

企業(yè)并購中財務(wù)風(fēng)險的防范措施 股票回購的理論研究和實踐探討 企業(yè)并購中財務(wù)整合存在的問題研究 某食品銷售公司投資決策績效評價的研究 我國增值稅的稅務(wù)籌劃 上市房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)金流管理分析 某公司問題研究 江蘇悅達(dá)集團(tuán)有限公司營運(yùn)能力研究 某制衣公司成本管理模式研究 企業(yè)財務(wù)會計公允價值計量的研究 某電子公司應(yīng)收賬款管理問題及對策研究平衡計分卡在我國企業(yè)績效管理中的應(yīng)用 基于所得稅稅收視角的某公司應(yīng)收賬款管理研究 作業(yè)成本法在民營企業(yè)中的應(yīng)用——以某機(jī)械加工廠為例 財務(wù)杠桿在房地產(chǎn)企業(yè)的作用研究 企業(yè)應(yīng)收賬款內(nèi)部控制應(yīng)用探究——以某公司為例 基于顧客價值理論的xx酒店成本管理研究 論現(xiàn)金預(yù)算在現(xiàn)代企業(yè)中的作用-以某電氣公司為例 我國上市公司關(guān)聯(lián)方交易信息披露的問題和對策研究 以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的企業(yè)全面預(yù)算管理 商譽(yù)會計研究及國際比較 可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略下的企業(yè)環(huán)境成本核算與控制研究 對企業(yè)推行預(yù)算管理的思考 上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與經(jīng)營業(yè)績的相關(guān)性研究 企業(yè)產(chǎn)品成本控制的研究—以某公司為例 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中的會計問題研究 企業(yè)內(nèi)部控制制度的構(gòu)建 商業(yè)銀行會計風(fēng)險防范 財務(wù)報表分析在實際應(yīng)用中的局限性——以某市政工程公司為例 增值稅轉(zhuǎn)型對制造業(yè)的影響分析 論企業(yè)降低產(chǎn)品成本的途徑 家電零售業(yè)營運(yùn)資本管理研究—以國美為例 跨國公司財務(wù)風(fēng)險對策研究 某科技公司績效評價現(xiàn)狀及對策 某建設(shè)集團(tuán)有限公司流動資產(chǎn)管理研究 我國房地產(chǎn)業(yè)上市公司負(fù)債經(jīng)營有關(guān)問題的研究 我國上市公司股利政策的探討 我國企業(yè)跨國并購的風(fēng)險及防范 企業(yè)集團(tuán)模式的構(gòu)建研究——以某集團(tuán)為例 中小企業(yè)資金緊缺的成因及對策 戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)預(yù)算管理研究 淺析公交公司的成本控制問題

中小企業(yè)內(nèi)部控制制度構(gòu)建 制造業(yè)存貨管理水平提升途徑的研究——以某集團(tuán)為例 新會計準(zhǔn)則下的盈余管理與資產(chǎn)減值 家庭理財規(guī)劃方案設(shè)計——以成熟型家庭為例 企業(yè)價值評估方法研究—以海爾集團(tuán)公司為例 新會計準(zhǔn)則下的上市公司盈余管理 上市公司會計信息披露問題研究 信息化條件下會計內(nèi)部控制的創(chuàng)新——以xx公司為例 企業(yè)所得稅的應(yīng)稅差異研究 企業(yè)適度負(fù)債經(jīng)營問題研究——以某公司為例 審計項目成本控制問題探討 企業(yè)所得稅稅收籌劃——基于新企業(yè)所得稅稅法 某公司現(xiàn)金流量管理研究 關(guān)于組建農(nóng)家坊綠色食品有限公司可行性研究 基于平衡計分卡的某公司績效評價研究 我國政府會計改革問題研究 外貿(mào)企業(yè)信用管理研究——以某公司為例 淺析企業(yè)業(yè)務(wù)招待費的管理 上市公司財務(wù)風(fēng)險分析與控制 民營企業(yè)成本核算方法的選擇與管理 我國上市公司實施社會責(zé)任審計的探討 我國商業(yè)銀行經(jīng)營效益及其影響因素分析—以招商銀行為例 企業(yè)稅務(wù)籌劃的風(fēng)險及控制研究 企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)展中存在的問題與對策研究 鋼鐵行業(yè)上市公司股利分配政策研究 中小企業(yè)內(nèi)部控制的問題與對策 對內(nèi)部審計參與企業(yè)風(fēng)險管理的思考 xx公司財務(wù)指標(biāo)體系分析研究 小微企業(yè)資金短缺問題的成因及對策——以某公司為例 家族型企業(yè)內(nèi)部會計控制問題研究—以某鋼管公司為例 企業(yè)集團(tuán)母子公司利益的沖突與協(xié)調(diào) 保險公司財務(wù)風(fēng)險成因與防范——以xx財產(chǎn)保險公司為例 基于有效市場理論的上市公司會計信息披露及治理 基于現(xiàn)金流量的某集團(tuán)財務(wù)風(fēng)險分析與防范 基于營運(yùn)資金的企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制研究 某集團(tuán)ERP環(huán)境下成本控制應(yīng)用研究 會計人員繼續(xù)教育問題與對策 我國農(nóng)村居民投資策略分析 酒店餐飲業(yè)采購成本控制問題研究——以某大酒店為例 人力資本股權(quán)化與公司創(chuàng)新 民營企業(yè)內(nèi)部審計管理及發(fā)展策略研究 淺談謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用 杜邦分析體系在美的集團(tuán)盈利能力分析中的應(yīng)用研究 內(nèi)部審計在企業(yè)風(fēng)險管理中的作用研究——以xx為例

中德住房儲蓄銀行貸款模式探討

中小會計師事務(wù)所質(zhì)量控制體系研究

現(xiàn)金流量角度上市公司財務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系的構(gòu)建

上市公司高管薪酬研究

企業(yè)戰(zhàn)略并購中的財務(wù)協(xié)同效應(yīng)研究

成本管理方法的理論評析及其在制造業(yè)的系統(tǒng)整合93 我國商業(yè)銀行電子銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險及其對策研究

公允價值計量中相關(guān)性與謹(jǐn)慎性關(guān)系研究

經(jīng)濟(jì)危機(jī)背景下某銀行信貸風(fēng)險管理

論作業(yè)成本法在民營企業(yè)的運(yùn)用?——以xx制冷有限公司為例 97 出口退稅管理實踐中的風(fēng)險管理研究

某公立醫(yī)院內(nèi)部會計控制研究

xx物流公司內(nèi)部控制研究

某生物科技公司流動資產(chǎn)的優(yōu)化管理

中小企業(yè)融資瓶頸及對策

新準(zhǔn)則下公允價值可靠性相關(guān)問題探析

某公司內(nèi)部審計獨立性的影響因素和對策研究

中國移動與中國聯(lián)通的財務(wù)狀況分析及比較

某紙業(yè)公司產(chǎn)品成本控制研究

論對賒銷風(fēng)險的防范管理

某煤炭公司體制研究

金融危機(jī)背景下的企業(yè)存貨管理

基于企業(yè)生命周期的財務(wù)戰(zhàn)略探討

國有企業(yè)盈利能力分析－－以某公司為例

某印染公司成本控制研究

反傾銷應(yīng)訴中的成本會計應(yīng)對策略研究

我國個稅自行申報制度思考

某環(huán)保新材料公司應(yīng)收賬款管理研究

關(guān)于會計師事務(wù)所全面預(yù)算管理的思考

中小企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防范

企業(yè)信用管理的財務(wù)效果分析——以某公司為例

上市公司會計信息披露問題研究

中美會計準(zhǔn)則差異對會計信息的影響研究

中青旅控股股份有限公司現(xiàn)金管理的研究

稅務(wù)會計信息披露初探

企業(yè)獲利能力分析的指標(biāo)體系的改進(jìn)及其運(yùn)用――以xx公司為例 123 淺談行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理

豐田汽車公司質(zhì)量成本管理運(yùn)用研究

杜邦財務(wù)體系的擴(kuò)展模式及其應(yīng)用——以A公司為例

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)目標(biāo)成本管理研究

上市公司股票期權(quán)激勵機(jī)制探討

企業(yè)業(yè)務(wù)外包過程中的風(fēng)險及對策

我國上市公司“零現(xiàn)金股利”現(xiàn)象探析

乳品業(yè)上市公司財務(wù)報表分析

藍(lán)海戰(zhàn)略下的企業(yè)戰(zhàn)略成本管理——以xx工藝品有限公司為例 132 電力企業(yè)內(nèi)部管理中的全面預(yù)算控制

論我國的融資租賃—以商業(yè)銀行融資租賃的風(fēng)險管理為例

財務(wù)分析在股票投資價值分析中的應(yīng)用

會計信息化對企業(yè)內(nèi)部控制的影響

基于利益相關(guān)者理論的企業(yè)會計政策選擇

會計信息失真的原因及治理方案

中國動漫產(chǎn)業(yè)的投資現(xiàn)狀及發(fā)展研究

關(guān)于服裝企業(yè)推行預(yù)算管理的思考——以xx服飾有限公司為例 140 我國上市公司盈余管理問題研究

民營企業(yè)內(nèi)部會計控制的研究——以某公司為例

企業(yè)內(nèi)部控制之內(nèi)部環(huán)境建設(shè)中存在的問題及對策

論國有商業(yè)銀行內(nèi)部審計現(xiàn)狀與對策

我國企業(yè)社會責(zé)任信息供求研究

企業(yè)存貨風(fēng)險應(yīng)對策略研究

經(jīng)營風(fēng)險與財務(wù)風(fēng)險的關(guān)系及控制對策研究

商譽(yù)會計研究

房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅的稅收籌劃問題研究

我國社會保障基金投資運(yùn)營的研究

全面預(yù)算管理在上市公司實施的現(xiàn)狀及對策——以某公司為例 151 民營企業(yè)目標(biāo)的現(xiàn)實選擇

152 企業(yè)資產(chǎn)管理研究

153 論會計信息失真的產(chǎn)生原因及治理對策

154 企業(yè)表外融資財務(wù)問題的分析及應(yīng)對

155 某公司資本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化研究

156 我國高校生均教育培養(yǎng)成本核算初探

157 淺析會計職業(yè)判斷

158 應(yīng)收賬款內(nèi)部控制研究—以某公司為例

159 物流地產(chǎn)行業(yè)的擴(kuò)張戰(zhàn)略研究－－-上海宇培的擴(kuò)張戰(zhàn)略分析 160 企業(yè)內(nèi)部控制之采購業(yè)務(wù)

161 我國中小企業(yè)成本控制研究——以xx公司為例

162 我國中小企業(yè)存在的問題及對策研究

163 企業(yè)集團(tuán)股權(quán)管理分析

164 中外ERP產(chǎn)品對比探討

165 國有商業(yè)銀行內(nèi)部控制建立的研究

166 關(guān)于新借款費用準(zhǔn)則執(zhí)行的探討

167 某儀表公司銷售與收款循環(huán)內(nèi)部控制存在問題及對策

168 戰(zhàn)略管理會計目標(biāo)探討

169 我國銀行內(nèi)部審計與風(fēng)險管理研究

170 中小企業(yè)融資難研究

171 某公司成本控制探討

172 某軸承公司內(nèi)部會計控制研究

173 我國中小企業(yè)激勵機(jī)制探討

174 我國會計師事務(wù)所風(fēng)險管理研究

175 個人所得稅工資薪金扣除額調(diào)整前后的稅收對比研究

176 公允價值應(yīng)用存在的問題及解決辦法

177 產(chǎn)業(yè)集群視角下中小企業(yè)互助基金融資模式研究

178 上市公司股利政策影響因素研究

179 稅法與會計準(zhǔn)則的主要差異及對會計核算的影響

180 萬科集團(tuán)財務(wù)風(fēng)險防范的探討

181 公允價值計量與盈利預(yù)測

182 論企業(yè)應(yīng)收賬款管理

183 中小企業(yè)內(nèi)部控制研究

184 資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題研究

185 企業(yè)成本控制與決策研究

186 《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》與《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的比較研究

187 上市公司社會責(zé)任會計信息披露研究

188 上市公司會計舞弊前因、后果及治理

189 中小企業(yè)績效評價體系的構(gòu)建－－以某熱電公司為例

190 基于并購目的的企業(yè)價值評估模型的探討

191 對溫州民營企業(yè)融資問題的分析和探討

192 基于作業(yè)基礎(chǔ)的成本預(yù)算改進(jìn)研究

193 我國房地產(chǎn)上市公司融資結(jié)構(gòu)與公司績效的研究

194 BC電商上市公司融資結(jié)構(gòu)的研究

195 廣州藥業(yè)股份有限公司現(xiàn)金股利分配方案影響因素分析

196 人力資源會計確認(rèn)與計量研究

197 某公司現(xiàn)金流量管理存在問題及對策研究

198 代理記賬業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀及發(fā)展研究

199 某集團(tuán)負(fù)債經(jīng)營風(fēng)險的防范和對策

200 反傾銷會計若干問題研究

第三篇：代理記賬行業(yè)發(fā)展的建議

代理記賬行業(yè)發(fā)展的建議

加強(qiáng)代理記賬行業(yè)自身建設(shè)，提高質(zhì)量

首先，代理記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)制定健全的內(nèi)部控制制度和具體的操作規(guī)范，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，執(zhí)行嚴(yán)格的四級復(fù)核檢查制度，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，以減少會計的差錯，保證對委托單位的及時服務(wù)。其次，代理記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)努力擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高工作質(zhì)量。比如：對客戶投資方向提出中肯的參考意見，利用稅收知識，幫助企業(yè)有效利用好稅收政策；對客戶經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行財務(wù)分析并找出客戶在經(jīng)營過程中的問題，提供合理意見，幫助企業(yè)步入良性循環(huán)；收集整理客戶在經(jīng)營中所需要的信息，及時將對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生影響的財務(wù)、稅收等相關(guān)政策的變化通知企業(yè)，更好的服務(wù)企業(yè)等等。最后，提高員工待遇、穩(wěn)定職工隊伍。

提高會計從業(yè)人員素質(zhì)

1、樹立正確價值觀，強(qiáng)化職業(yè)道德意識。正直、客觀、獨立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力、道德自律是會計人員必須具備的品質(zhì)能力，要把誠信放在首位，以誠信為做人標(biāo)準(zhǔn)，一名優(yōu)秀的會計人員不僅要有一流的專業(yè)知識，更要有一流的職業(yè)道德水平，嚴(yán)格規(guī)范會計行為，嚴(yán)格履行法定的職責(zé)，忠于職守、堅持原則，保證會計工作質(zhì)量。

2、加強(qiáng)后續(xù)教育，不斷增加新知識。后續(xù)教育與提高會計人員素質(zhì)有著必然的聯(lián)系，通過后續(xù)教育可以提高會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，使之更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。通過大規(guī)模的培訓(xùn)，提高會計隊伍的道德、業(yè)務(wù)和整體素質(zhì)，以定期的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)更新知識，才能扭轉(zhuǎn)會計隊伍的不利局面。

3、加強(qiáng)高層次學(xué)歷教育和多元化教育。代理記賬行業(yè)的會計從業(yè)人員學(xué)歷參差不齊，學(xué)歷較低的會計人員會影響到代理記賬的工作質(zhì)量，因此應(yīng)該重視從業(yè)人員的學(xué)歷教育。高等會計教育的水平?jīng)Q定著會計人員的素質(zhì)和工作質(zhì)量，并將在一定程度上影響社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。會計教育既要重視加強(qiáng)高層次學(xué)歷教育，同時也應(yīng)該開展多元化教育，使會計人員的學(xué)歷水平及知識素養(yǎng)得到全面的提高。創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

1、充分發(fā)揮政府職能。一是要繼續(xù)大力宣傳代理記賬。新的《代理記賬管理辦法》已經(jīng)實施兩年了，代理記賬行業(yè)也不斷在發(fā)展。在新的企業(yè)會計制度施行的背景下，大力宣傳代理記賬能進(jìn)一步突出代理記賬的法律地位，增強(qiáng)小規(guī)模企業(yè)、個體工商戶及其他小型經(jīng)濟(jì)組織對代理記賬的認(rèn)識。二是要加強(qiáng)政府部門的扶持力度。財稅部門應(yīng)該積極研究扶持代理記賬行業(yè)發(fā)展的措施和方法，適時出臺一些財稅優(yōu)惠政策。采取針對性措施，積極推動代理記賬的實施。尤其稅務(wù)部門，要利用同小規(guī)模經(jīng)營組織聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，幫助推廣代理記賬。三是要完善法律法規(guī)。相關(guān)部門應(yīng)積極制定有關(guān)法規(guī)及其實施細(xì)則，明確委托代理雙方各自的權(quán)利和義務(wù)，幫助雙方以合同形式明確各自的法律責(zé)任。并進(jìn)一步規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)的設(shè)立、審批、年檢、業(yè)務(wù)管理等工作。四是要強(qiáng)化監(jiān)督。財政部門要加強(qiáng)對代理記賬機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，對所有從事代理記賬的個人和機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面清理，建立代理記賬機(jī)構(gòu)檔案庫；建立定期檢查和年檢制度，對未通過檢查或年檢的代理記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行整頓；規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)和人員的執(zhí)業(yè)行為。

2、營造良好的社會氛圍。代理記賬行業(yè)的對象主要是中小企業(yè)，要加強(qiáng)代理記賬行業(yè)的發(fā)展，必須支持中小企業(yè)，引導(dǎo)中小企業(yè)和個體工商戶委托中介機(jī)構(gòu)代理記賬?？梢圆扇∠嚓P(guān)措施，減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān)，維護(hù)其合法權(quán)益。積極引導(dǎo)廣大的中小企業(yè)和個體工商戶實行代理記賬，使其稅款征收方式從核定征收改變?yōu)椴橘~征收，從而在源頭上推進(jìn)建賬工作，促進(jìn)代理記賬行業(yè)的發(fā)展。另外，建立健全代理人市場，健全完善中介機(jī)構(gòu)和會計代理機(jī)制、建立會計職業(yè)聯(lián)盟，形成會計整體力量、建立會計人才市場，優(yōu)化會計隊伍，加強(qiáng)社會監(jiān)督等措施。

青島方圓稅通企業(yè)服務(wù)公司秉承：專業(yè)、周到、信譽(yù)的服務(wù)理念，為各類企業(yè)注冊登記、代理記賬、代理納稅申報等業(yè)務(wù)提供全方位服務(wù)。

公司在工商、稅務(wù)、各類監(jiān)管機(jī)構(gòu)有很好的人脈關(guān)系，誠心誠意為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第四篇：促進(jìn)代理記賬行業(yè)發(fā)展的對策及建議

促進(jìn)代理記賬行業(yè)發(fā)展的對策及建議

（一）加強(qiáng)代理記賬行業(yè)自身建設(shè)，提高質(zhì)量

1.代理記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)制定健全的內(nèi)部控制制度和具體的操作規(guī)范，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，執(zhí)行嚴(yán)格的四級復(fù)核檢查制度，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，以減少會計的差錯，保證對委托單位的及時服務(wù)。

2.代理記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)努力擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高工作質(zhì)量

3.提高員工待遇、穩(wěn)定職工隊伍。

（二）提高會計從業(yè)人員素質(zhì)

1、樹立正確價值觀，強(qiáng)化職業(yè)道德意識。正直、客觀、獨立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力、道德自律是會計人員必須具備的品質(zhì)能力，要把誠信放在首位，以誠信為做人標(biāo)準(zhǔn)，一名優(yōu)秀的會計人員不僅要有一流的專業(yè)知識，更要有一流的職業(yè)道德水平，嚴(yán)格規(guī)范會計行為，嚴(yán)格履行法定的職責(zé)，忠于職守、堅持原則，保證會計工作質(zhì)量。

2、加強(qiáng)繼續(xù)教育，不斷學(xué)習(xí)新知識。繼續(xù)教育可以提高會計人員的素質(zhì)，通過繼續(xù)教育不僅可以提高會計人員的技術(shù)知識，還能提高會計人員的職業(yè)道德，使之更好的適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過大規(guī)模的培訓(xùn)，提高會計隊伍的道德、業(yè)務(wù)和整體素質(zhì)，以定期的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)更新知識，才能扭轉(zhuǎn)會計隊伍的不利局面。

（三）創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

1、充分發(fā)揮政府職能。

（1）要繼續(xù)大力宣傳代理記賬。新的《代理記賬管理辦法》從2005年3月1日正式實施以來，代理記賬行業(yè)也不斷在發(fā)展。在新的企業(yè)會計制度施行的背景下，大力宣傳代理記賬能進(jìn)一步突出代理記賬的法律地位，增強(qiáng)小規(guī)模企業(yè)、個體工商戶及其他小型經(jīng)濟(jì)組織對代理記賬的認(rèn)識。

（2）要加強(qiáng)政府部門的扶持力度。財稅部門應(yīng)該積極研究扶持代理記賬行業(yè)發(fā)展的措施和方法，適時出臺一些財稅優(yōu)惠政策。采取針對性措施，積極推動代理記賬的實施。尤其稅務(wù)部門，要利用同小規(guī)模經(jīng)營組織聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，幫助推廣代理記賬。

（3）要完善法律法規(guī)。相關(guān)部門應(yīng)積極制定有關(guān)法規(guī)及其實施細(xì)則，明確委托代理雙方各自的權(quán)利和義務(wù)，幫助雙方以合同形式明確各自的法律責(zé)任。并進(jìn)一步規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)的設(shè)立、審批、年檢、業(yè)務(wù)管理等工作。

（4）要強(qiáng)化監(jiān)督。財政部門要加強(qiáng)對代理記賬機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，對所有從事代理記賬的個人和機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面清理，建立代理記賬機(jī)構(gòu)檔案庫；建立定期檢查和年檢制度，對未通過檢查或年檢的代理記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行整頓；規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)和人員的執(zhí)業(yè)行為。

2、營造良好的社會氛圍。

代理記賬行業(yè)的對象主要是中小企業(yè)，要加強(qiáng)代理記賬行業(yè)的發(fā)展，必須支持中小企業(yè)，引導(dǎo)中小企業(yè)和個體工商戶委托中介機(jī)構(gòu)代理記賬?？梢圆扇∠嚓P(guān)措施，減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān)，維護(hù)其合法權(quán)益。積極引導(dǎo)廣大的中小企業(yè)和個體工商戶實行代理記賬，使其稅款征收方式從核定征收改變?yōu)椴橘~征收，從而在源頭上推進(jìn)建賬工作，促進(jìn)代理記賬行業(yè)的發(fā)展。另外，建立健全代理人市場，健全完善中介機(jī)構(gòu)和會計代理機(jī)制、建立會計職業(yè)聯(lián)盟，形成會計整體力量、建立會計人才市場，優(yōu)化會計隊伍，加強(qiáng)社會監(jiān)督等措施。

第五篇：企業(yè)代理記賬發(fā)展分析

企業(yè)代理記賬發(fā)展分析

對于代理記賬，不少人存在著認(rèn)識上的誤區(qū)，本文將詳盡分析一下公司注冊后代理記賬的問題。

1.1 代理記賬行業(yè)本身的問題

1.1.1 專業(yè)代理記賬自身的弊端。第一，記賬過程中存在大量不規(guī)范、不真實的情況。經(jīng)調(diào)查，很多較小的代理記賬公司記賬并不規(guī)范，會計科目的設(shè)立不準(zhǔn)確，對于業(yè)務(wù)的紀(jì)錄不準(zhǔn)確，憑證不真實；很多代理記賬公司的會計人員并不清楚被代理企業(yè)的日常經(jīng)營狀況，只是根據(jù)企業(yè)提供的一些資料入賬，有時還故意作假使賬實不符。比如有的商品已售出，未作銷售，從而有賬無物，或無賬無物；有的商品售出，因原材料發(fā)票未到，也未作估價入賬，進(jìn)而多轉(zhuǎn)、少轉(zhuǎn)或不轉(zhuǎn)銷售成本，賬面價值嚴(yán)重偏離實際價值；存貨不及時定期盤點，存貨的丟失、虧損和盈溢不作賬務(wù)處理等，造成數(shù)量不實；甚至還有許多代理記賬公司的會計人員為了滿足企業(yè)偷逃稅款的要求，在賬務(wù)處理時，對該作收入的不及時作收入，貨款在預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款科目中掛賬，以收據(jù)在往來賬戶中結(jié)轉(zhuǎn)，不交稅收、不作利潤。第二，在報稅方面的不利因素。稅務(wù)系統(tǒng)報稅時間集中，要求代理記賬公司賬務(wù)處理也要集中，使得代理記賬的業(yè)務(wù)難以擴(kuò)大。

1.1.2 行業(yè)內(nèi)低價競爭?，F(xiàn)在代理記賬公司數(shù)量很多，良莠不齊，加上受社會非專業(yè)代理記賬的影響，在市場競爭中有些公司不免要以降低價格來吸引客戶，引起惡性競爭。專業(yè)代理記賬是以公司形式出現(xiàn)的，要發(fā)生相關(guān)費用，還要繳納營業(yè)稅等。低價競爭使專業(yè)代理公司很難產(chǎn)生企業(yè)利潤，也勢必會影響服務(wù)的質(zhì)量。另一方面代理記賬行業(yè)收入并不高，這也會導(dǎo)致人員流動過于頻繁，這些都很大程度上阻礙了專業(yè)代理公司的進(jìn)一步推廣，不利于代理記賬公司的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

1.2 代理會計從業(yè)人員自身問題

1.2.1 從業(yè)人員所受教育程度參差不齊。目前我國代理記賬業(yè)從業(yè)人員的文化水平參差不齊，差異比較大，不同學(xué)歷的人員從事同樣的工作，一些學(xué)歷較高的可能會有不平衡心理，導(dǎo)致不認(rèn)真工作或者流動頻繁。而有些會計人員由于文化知識和專業(yè)知識不過關(guān)，對會計改革和新的會計制度、會計準(zhǔn)則難以全面正確理解，所制造的會計信息不符合制度的要求。尤其是在代理記賬從業(yè)人員當(dāng)中，有一部份是老會計，他們雖然有比較豐富的經(jīng)驗，但由于年齡和知識結(jié)構(gòu)老化，再加上會計制度、稅收政策經(jīng)常變化讓他們難以適應(yīng)，特別是在計算機(jī)

和會計電算化普遍推行的今天，對現(xiàn)在己全面實行的電腦開票、網(wǎng)上申報等現(xiàn)代化手段他們更是一籌莫展。

1.2.2 從業(yè)人員敬業(yè)精神差，原則性不強(qiáng)。

1.3 代理記賬發(fā)展的外部環(huán)境問題

1.3.1 政府重視不夠。政府部門對代理記賬業(yè)重視不夠，缺乏立法監(jiān)督和政策引導(dǎo)。專門針對代理記賬的法律法規(guī)很少，2005年新的《代理記賬管理辦法》實施。雖然新辦法更加合理，并且有更多對代理記賬有利的規(guī)定，但還有不盡完善的地方，比如在代理記賬的法律關(guān)系中，受托人的法律責(zé)任一直沒有徹底的規(guī)范。對于代理記賬業(yè)的管理，相關(guān)部門各自為政，難以形成合力，檢查不到位，使代理記賬的發(fā)展缺乏合理的監(jiān)督。有些地區(qū)的稅務(wù)機(jī)關(guān)對代理記賬行業(yè)存在片面認(rèn)識，在稅款征收上“重定額輕建賬”，不支持代理記賬機(jī)構(gòu)的發(fā)展。再者代理記賬屬于稅費較高的服務(wù)業(yè)，又很少享受財政、稅收方面的優(yōu)惠及扶植政策，發(fā)展受到制約。

1.3.2 社會認(rèn)識不足。由于各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及推行力度不一，我國的代理記賬行業(yè)發(fā)展極不平衡，加上宣傳不夠，一些小規(guī)模注冊上海公司，個體工商戶和普通社會大眾對代理記賬了解不多，代理記賬業(yè)的服務(wù)對象有限。還有很多人對代理記賬了解不充分，認(rèn)為代理記賬只是幫企業(yè)記賬、報稅。而對于代理記賬機(jī)構(gòu)的其他服務(wù)卻知之甚少，使得代理記賬的業(yè)務(wù)局限，服務(wù)項目難以擴(kuò)大。還有一些企業(yè)，由于以前使用的社會兼職會計或不正規(guī)的代理機(jī)構(gòu)給經(jīng)營管理造成不良影響，他們就對代理記賬產(chǎn)生排斥情緒，再加上代理記賬中存在一些素質(zhì)較低的從業(yè)人員，并且該行業(yè)的人員流動性又比較大，使社會上一些人對代理記賬不信任。這些都給代理記賬的發(fā)展造成了負(fù)面影響。促進(jìn)代理記賬行業(yè)發(fā)展的對策

2.1 加強(qiáng)代理記賬行業(yè)自身建設(shè)，提高質(zhì)量

首先，代理記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)制定健全的內(nèi)部控制制度和具體的操作規(guī)范，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，執(zhí)行嚴(yán)格的四級復(fù)核檢查制度，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，以減少會計的差錯，保證對委托單位的及時服務(wù)。其次，代理記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)努力擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高工作質(zhì)量。比如：對客戶投資方向提出中肯的參考意見，利用稅收知識，幫助企業(yè)有效利用好稅收政策；對客戶經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行財務(wù)分析并找出客戶在經(jīng)營過程中的問題，提供合理意見，幫助企業(yè)步入良性循環(huán)；收集整理客戶在經(jīng)營中所需要的信息，及時將對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生影響的財務(wù)、稅收等相關(guān)政策的變化通知企業(yè)，更好的服務(wù)企業(yè)等等。最后，提高員工待遇、穩(wěn)定職工隊伍。

2.2 提高會計從業(yè)人員素質(zhì)

2.2.1 樹立正確價值觀，強(qiáng)化職業(yè)道德意識。

2.2.2 加強(qiáng)后續(xù)教育，不斷增加新知識。

2.2.3 加強(qiáng)高層次學(xué)歷教育和多元化教育。代理記賬行業(yè)的會計從業(yè)人員學(xué)歷參差不齊，學(xué)歷較低的會計人員會影響到代理記賬的工作質(zhì)量，因此應(yīng)該重視從業(yè)人員的學(xué)歷教育。高等會計教育的水平?jīng)Q定著會計人員的素質(zhì)和工作質(zhì)量，并將在一定程度上影響社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。會計教育既要重視加強(qiáng)高層次學(xué)歷教育，同時也應(yīng)該開展多元化教育，使會計人員的學(xué)歷水平及知識素養(yǎng)得到全面的提高。

2.3 創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

2.3.1 充分發(fā)揮政府職能。一是要繼續(xù)大力宣傳代理記賬。新的《代理記賬管理辦法》已經(jīng)實施兩年了，代理記賬行業(yè)也不斷在發(fā)展。在新的企業(yè)會計制度施行的背景下，大力宣傳代理記賬能進(jìn)一步突出代理記賬的法律地位，增強(qiáng)小規(guī)模上海公司注冊企業(yè)、個體工商戶及其他小型經(jīng)濟(jì)組織對代理記賬的認(rèn)識。二是要加強(qiáng)政府部門的扶持力度。財稅部門應(yīng)該積極研究扶持代理記賬行業(yè)發(fā)展的措施和方法，適時出臺一些財稅優(yōu)惠政策。采取針對性措施，積極推動代理記賬的實施。尤其稅務(wù)部門，要利用同小規(guī)模經(jīng)營組織聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，幫助推廣代理記賬。三是要完善法律法規(guī)。相關(guān)部門應(yīng)積極制定有關(guān)法規(guī)及其實施細(xì)則，明確委托代理雙方各自的權(quán)利和義務(wù)，幫助雙方以合同形式明確各自的法律責(zé)任。并進(jìn)一步規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)的設(shè)立、審批、年檢、業(yè)務(wù)管理等工作。四是要強(qiáng)化監(jiān)督。財政部門要加強(qiáng)對代理記賬機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，對所有從事代理記賬的個人和機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面清理，建立代理記賬機(jī)構(gòu)檔案庫；建立定期檢查和年檢制度，對未通過檢查或年檢的代理記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行整頓；規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)和人員的執(zhí)業(yè)行為。

2.3.2 記賬行業(yè)的發(fā)展，必須支持中小企業(yè)，引導(dǎo)中小企業(yè)和個體工商戶委托中介機(jī)構(gòu)代理記賬?？梢圆扇∠嚓P(guān)措施，減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān)，維護(hù)其合法權(quán)益。積極引導(dǎo)廣大的中小企業(yè)和個體工商戶實行代理記賬，使其稅款征收方式從核定征收改變?yōu)椴橘~征收，從而在源頭上推進(jìn)建賬工作，促進(jìn)代理記賬行業(yè)的發(fā)展。另外，建立健全代理人市場，健全完善中介機(jī)構(gòu)和會計代理機(jī)制、建立會計職業(yè)聯(lián)盟，形成會計整體力量、建立會計人才市場，優(yōu)化會計隊伍，加強(qiáng)社會監(jiān)督等措施。