2021年8月20日 簽發(fā)人：

工資分配會(huì)議紀(jì)要

2021年8月20日，隊(duì)長(zhǎng)閆志勇組織在崗管理人員召開(kāi)了2021年7月份工資分配專題會(huì)議。會(huì)議明確提出嚴(yán)格按照礦和隊(duì)里制定的工資分配辦法，本著公開(kāi)透明的原則進(jìn)行工資分配。

一、工資情況說(shuō)明

7月份月度考核等級(jí)為達(dá)標(biāo)，考核得分103.4；我隊(duì)正式工平均工資16955元，勞務(wù)工平均工資8650元。

二、工資分配方面

1、管理人員工資按照掘錨二隊(duì)管理人員工資分配方法進(jìn)行分配，由安全考核、出勤考核、業(yè)務(wù)考核、生產(chǎn)任務(wù)考核、隊(duì)長(zhǎng)考核五個(gè)方面考核工資組成；管理人員工資=五項(xiàng)考核工資+年工工資+入井津貼+加班費(fèi)+成本考核+隊(duì)內(nèi)獎(jiǎng)罰

2、員工基本工資嚴(yán)格按照五型績(jī)效系統(tǒng)月度得分加材料考核、簡(jiǎn)道云量化考核進(jìn)行分配。材料員、辦事員系數(shù)執(zhí)行0.64；所有簡(jiǎn)道云日常獎(jiǎng)罰全部?jī)冬F(xiàn)，做到制度要有公信力，促使員工提高認(rèn)識(shí)，逐步推進(jìn)各項(xiàng)工作的良性循環(huán)。

3、定額量化結(jié)算全部錄入績(jī)效系統(tǒng)按100%兌現(xiàn)。

5、防爆車司機(jī)的工資為勞務(wù)工平均工資的0.8+區(qū)隊(duì)獎(jiǎng)罰。

6、陪床人員按照450元/天發(fā)放。

掘錨二隊(duì)

2021年8月20日