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      培養(yǎng)培訓(xùn)綜合評(píng)價(jià)和鑒定考核方案[全文5篇]

      時(shí)間:2020-10-09 12:41:02下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:培養(yǎng)培訓(xùn)綜合評(píng)價(jià)和鑒定考核方案

      西北煤礦機(jī)械制造高級(jí)技工學(xué)校

      學(xué)生 綜合評(píng)價(jià)和鑒定考核方案

      為加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,改革學(xué)生評(píng)價(jià)模式,根據(jù)自治區(qū)黨委關(guān)于《加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的若干意見(jiàn)》,根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校制定的“工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式”特制定本評(píng)價(jià)考核辦法:

      一.評(píng)定考核范圍 評(píng)定考核范圍包括我校招錄的初中學(xué)歷畢業(yè)的 “2.5+0.5”培養(yǎng)模式相關(guān)專業(yè)的學(xué)生和社會(huì)培訓(xùn)的學(xué)員。

      二.考核評(píng)定工作 1.學(xué)生頂崗實(shí)訓(xùn)成績(jī)由學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師按照學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定辦法進(jìn)行考核評(píng)定。

      2.學(xué)生強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)的平時(shí)成績(jī)分為理論成績(jī)和實(shí)操成績(jī)。理論成績(jī)按照模擬考試成績(jī)進(jìn)行總評(píng)。實(shí)操成績(jī)由校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師按照我校制定的實(shí)訓(xùn)成績(jī)考核辦法對(duì)學(xué)生的出勤,安全文明生產(chǎn)以及單元訓(xùn)練課題進(jìn)行綜合評(píng)定。

      3.學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核由我校國(guó)家職業(yè)技能鑒定所依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能鑒定考核標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。聘請(qǐng)的考評(píng)員應(yīng)至少包括一名在企業(yè)的具有相關(guān)專業(yè)考評(píng)資格的考評(píng)員參與鑒定考核。

      4.面向企事業(yè)單位的員工及各類社會(huì)培訓(xùn)人員,培訓(xùn)課時(shí)應(yīng)不少于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定課時(shí),培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)具體情況進(jìn)行最終評(píng)定成績(jī)的評(píng)價(jià)或鑒定考核。

      三.申報(bào)條件 1,申報(bào)學(xué)生的各科理論成績(jī)和操行應(yīng)符合畢業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)。

      2.申報(bào)學(xué)生按學(xué)校計(jì)劃完成了在分配企業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容和規(guī)定課時(shí) 3.申報(bào)學(xué)生在頂崗實(shí)訓(xùn)和強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)期間無(wú)重大違紀(jì)和安全事故。

      4,申報(bào)學(xué)生符合國(guó)家職業(yè)資格的其它相關(guān)條件(工齡要求除外)

      5.面向社會(huì)培訓(xùn)的各類人員,申報(bào)條件必須符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

      四.成績(jī)核算 1.頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)考核與成績(jī)?cè)u(píng)定

      學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間接受學(xué)校和企業(yè)的雙重指導(dǎo),校企雙方要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的工作過(guò)程控制和考核,實(shí)行校企雙方考核制度。雙方共同填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)簽定表》。

      學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)作單獨(dú)一門成績(jī)計(jì)。考核分兩部分:一是企業(yè)評(píng)價(jià)占 40%;二是學(xué)校指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),占總成績(jī)的 60%。

      學(xué)生要寫出實(shí)習(xí)報(bào)告,學(xué)校指導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告及時(shí)進(jìn)行批閱、檢查,給出評(píng)價(jià)。

      2.強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)成績(jī)考核與成績(jī)?cè)u(píng)定 學(xué)生強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)期間的理論成績(jī)按照模擬考試次數(shù)進(jìn)行總評(píng)(數(shù)次模擬考試的成績(jī)總和除以模擬考試次數(shù)),實(shí)操成績(jī)考核內(nèi)容包括職業(yè)素養(yǎng)和課題單元訓(xùn)練考核。即按(職業(yè)素養(yǎng) 40%+課題單元總評(píng)60%)的比例進(jìn)行核算。

      3.學(xué)生職業(yè)鑒定考核與成績(jī)?cè)u(píng)定 學(xué)生職業(yè)技能鑒定按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定考核內(nèi)容分為理論考試和實(shí)操考試。最終評(píng)定辦法按照:理論模擬考試總評(píng) 20%+理論鑒定成績(jī) 80%=理論成績(jī)。實(shí)操考核的最終成績(jī)按照(定崗實(shí)習(xí)考核成績(jī)10%+強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)考核成績(jī) 10%+職業(yè)技能鑒定成績(jī) 80%)的比例進(jìn)行核

      算。

      4、企事業(yè)單位的員工及各類社會(huì)人員成績(jī)?cè)u(píng)定 (1)凡是參加初、中、高級(jí)、技師和高級(jí)技師職業(yè)技能鑒定的人員,按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的條件,嚴(yán)格審查上報(bào),由我校國(guó)家職業(yè)技能鑒定所依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能鑒定考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范組織實(shí)施,鑒定成績(jī)作為最終評(píng)定成績(jī)。技師和高級(jí)技師增加論文答辯考核并按有關(guān)規(guī)定核算答辯成績(jī)。

      (2)不參加職業(yè)技能鑒定的培訓(xùn)學(xué)員,按照培訓(xùn)等級(jí),由職業(yè)培訓(xùn)與鑒定中心依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能鑒定考核標(biāo)準(zhǔn)組織相關(guān)人員進(jìn)行命題,并組織實(shí)施,考核成績(jī)作為最終評(píng)定成績(jī)。

      六、評(píng)價(jià)反饋 1.在校學(xué)習(xí)學(xué)生對(duì)教學(xué)的反饋評(píng)價(jià)按照學(xué)校相關(guān)的管理規(guī)定和 評(píng)價(jià)內(nèi)容進(jìn)行。

      2.各類培訓(xùn)學(xué)員和企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的評(píng)價(jià)反饋由職業(yè)培訓(xùn)與鑒定中 心組織評(píng)價(jià)。

      (1)考核成績(jī)匯總表

      (2)

      平時(shí)成績(jī)考核表

      (3)企業(yè)學(xué)員評(píng)教反饋表(4)委培企業(yè)評(píng)價(jià)反饋表(5)各工種職業(yè)資格鑒定考核標(biāo)準(zhǔn)

      西 北 煤 礦 機(jī) 械 制 造 機(jī) 高 級(jí) 技 工 學(xué) 校

      2012 年 5 月 10 日

      附件一

      西北煤礦機(jī)機(jī)械制造高級(jí)技工學(xué)校 鑒定考核成績(jī)匯總表 鑒定班級(jí):

      鑒定工種:

      鑒定人數(shù):

      實(shí)習(xí)指導(dǎo):

      序號(hào) 姓名

      理 論 考 核 實(shí) 操 考 核 綜 合 模擬 鑒定 總評(píng) 頂崗 實(shí)訓(xùn) 鑒定 總評(píng) 1

      成績(jī)匯總:

      匯總?cè)掌?附件二

      平時(shí)成績(jī)考核表 專業(yè)班級(jí)

      實(shí)習(xí)指導(dǎo)

      實(shí)習(xí)時(shí)間

      年 月

      日 至

      ****年**月**日

      序號(hào) 學(xué)生姓名 實(shí)習(xí)紀(jì)律 勞動(dòng)保護(hù) 安全文明 設(shè)備保養(yǎng) 課題作業(yè) 合計(jì) 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4

      注: 1平時(shí)成績(jī)考核共計(jì)五項(xiàng),每項(xiàng)每天考核四次,滿分4分,根據(jù)表現(xiàn)情況酌情扣分

      每周匯總一次, 考核成績(jī)累加除于考核次數(shù)為最終考核成績(jī)。

      附件三:

      西北煤礦機(jī)械制造機(jī)高級(jí)技工學(xué)校 企業(yè)培訓(xùn)學(xué)員評(píng)議及反饋表(正面用原表)

      學(xué)員姓名

      培訓(xùn)時(shí)間

      培訓(xùn)工種

      自我鑒定:(包括培訓(xùn)的收獲、存在不足及努力方向)

      對(duì)校企合作有何合理化建議:

      培訓(xùn)學(xué)員滿意度問(wèn)卷調(diào)查:(反面)

      1、你對(duì)本期培訓(xùn)的總體評(píng)價(jià):

      (1)很好();(2)好();

      (3)一般();(4)不好()。

      2、你對(duì)培訓(xùn)單位方提供的場(chǎng)所、設(shè)備及實(shí)習(xí)條件的評(píng)價(jià):

      (1)很好();(2)好();(3)一般();(4)不好()。

      3、你對(duì)企業(yè)指導(dǎo)教師的評(píng)價(jià):

      (1)很好();(2)好();(3)一般();(4)不好()。

      4、你對(duì)校方指導(dǎo)教師的評(píng)價(jià):

      (1)很好();(2)好();

      (3)一般();(4)不好()。

      5,.你認(rèn)為培訓(xùn)的理論課時(shí)和實(shí)踐課安排比例

      (1)合理;(2)較合理;(3)不合理;(4)建議課時(shí)比例

      6.你對(duì)培訓(xùn)的組織管理工作(1)很好();(2)好();

      (3)一般();(4)不好()。

      7.你認(rèn)為培訓(xùn)的后勤服務(wù)質(zhì)量 (1)很好;(2)好();(3)一般();(4)不好()。

      8、你認(rèn)為這次培訓(xùn)對(duì)你今后的學(xué)習(xí)及工作有幫助嗎? (1)很有幫助();(2)有一定的幫助();(3)沒(méi)有幫助()。

      9、經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)你認(rèn)為你比培訓(xùn)前有進(jìn)步了嗎? (1)進(jìn)步很大();(2)有所進(jìn)步();(3)沒(méi)有進(jìn)步()。

      10、你認(rèn)為培訓(xùn)考核成績(jī)或技能鑒定成績(jī)是否公正:

      (1)非常公正();(2)比較公正();(3)不公正()。

      ****年**月**日

      附件四

      西北煤礦機(jī)械制造機(jī)高級(jí)技工學(xué)校

      委托培訓(xùn)企業(yè)評(píng)價(jià)反饋表 企業(yè)名稱

      培訓(xùn)工種

      培訓(xùn)時(shí)間

      培訓(xùn)意見(jiàn)

      培訓(xùn)建議

      培訓(xùn)評(píng)價(jià):

      (1)

      滿意

      (2)較滿意

      (3)不滿意

      企業(yè)簽章:

      填表人:

      所在部門:

      聯(lián)系電話:

      ****年**月**日 附件四:機(jī)電專業(yè)各工種高級(jí)工以上國(guó)家職業(yè)資格鑒定標(biāo)準(zhǔn)

      一.?dāng)?shù)控車工,數(shù)控銑工國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(一)高級(jí)數(shù)控車工國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 1.1

      職業(yè)名稱

      數(shù)控車工。

      1.2

      職業(yè)定義

      從事編制數(shù)控加工程序并操作數(shù)控車床進(jìn)行零件車削加工的人員。

      1.3

      職業(yè)等級(jí)

      本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:中級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、高級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、技師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

      1.8.2

      申報(bào)條件 ──中級(jí)(略)

      ──高級(jí)(具備以下條件之一者)

      (1)

      取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 2年以上,經(jīng)本職業(yè)高級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

      (2)

      取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 4年以上。

      (3)

      取得經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核認(rèn)定的、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的職業(yè)學(xué)校本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。

      (4)

      大專以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,經(jīng)本職業(yè)高級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

      3. 工作要求 3.2 高級(jí) 3.3

      職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí) 一、加工準(zhǔn)備(一)讀圖與繪圖 1.能讀懂中等復(fù)雜程度(如:刀架)的裝配圖 2.能根據(jù)裝配圖拆畫零件圖 3.能測(cè)繪零件 1 . 根 據(jù) 裝配圖拆畫零件圖的方法 2 . 零 件 的測(cè)繪方法(二)制定加工工藝 能編制復(fù)雜零件的數(shù)控車床加工工藝文件 復(fù)雜零件數(shù)控車床的加工工藝文件的制定

      職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí)(三)零件定位與裝夾 1.能選擇和使用數(shù)控車床組合夾具和專用夾具 2.能分析并計(jì)算車床夾具的定位誤差 3.能設(shè)計(jì)與自制裝夾輔具(如心軸、軸套、定位件等). 數(shù) 控 車床組合夾具和專用夾具的使用、調(diào)整方法 2 . 專 用 夾具的使用方法 3 . 夾 具 定位誤差的分析與計(jì)算方法(四)刀具準(zhǔn)備 1.能選擇各種刀具及刀具附件 2.能根據(jù)難加工材料的特點(diǎn),選 擇 刀 具 的 材料、結(jié)構(gòu)和幾何參數(shù) 3.能刃磨特殊車削刀具 1 . 專 用 刀具的種類、用途、特點(diǎn)和刃磨方法 2 . 切 削 難加工材料時(shí)的刀具材料和幾何參數(shù)的確定方法 二、數(shù)控編程(一)手工編程 能運(yùn)用變量編程編制含有公式曲線的零件數(shù)控加工程序 1 . 固 定 循環(huán)和子程序的編程方法 2 . 變 量 編程的規(guī)則和方法

      職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí)(二)計(jì)算機(jī)輔助編程 能用計(jì)算機(jī)繪圖軟件繪制裝配圖

      計(jì)算機(jī)繪圖軟件的使用方法

      (三)數(shù)控加工仿真 能利用數(shù)控加工仿真軟件實(shí)施加工過(guò)程仿真以及 加 工 代 碼 檢查、干涉檢查、工時(shí)估算 數(shù)控加工仿真軟件的使用方法 三、零件加工(一)輪廓加工 能進(jìn)行細(xì)長(zhǎng)、薄壁零件加工,并 達(dá) 到 以 下 要求:

      (1)軸徑公差等級(jí):IT6(2)孔徑公差等級(jí):IT7(3)形位公差等級(jí):IT8(4)表 面 粗 糙度:R1.6 細(xì)長(zhǎng)、薄壁零件加工的特點(diǎn)及裝夾、車削方法

      職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí)(二)螺紋加工 1.能進(jìn)行單線和多線等節(jié)距的T 形螺紋、錐螺紋加工,并達(dá)到以下要求:

      (1)尺寸公差等級(jí):IT6(2)形位公差等級(jí):IT8(3)表 面 粗 糙度:R1.6 2.能進(jìn)行變節(jié)距螺紋的加工,并 達(dá) 到 以 下 要求:

      (1)尺寸公差等級(jí):IT6(2)形位公差等級(jí):IT7(3)表 面 粗 糙度:R1.6 1 . T 形 螺紋、錐螺紋加工中的參數(shù)計(jì)算 2 . 變 節(jié) 距螺紋的車削加工方法

      職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí)(三)孔加工 能進(jìn)行深孔加工,并達(dá)到以下要求:

      (1)尺寸公差等級(jí):IT6(2)形位公差等級(jí):IT8(3)表 面 粗 糙度:R1.6 深孔的加工方法(四)配合件加工 能按裝配圖上的技術(shù)要求對(duì)套件進(jìn)行零件加工和組裝,配合全差達(dá)到 IT7 級(jí) 套件的加工方法

      (五)零件精度檢驗(yàn) 1.能在加工過(guò)程 中 使 用 百 分表、千分表等進(jìn)行在線測(cè)量,并進(jìn)行加工技術(shù)參數(shù)的調(diào)整 2.能夠進(jìn)行多線螺紋的檢驗(yàn) 3.能進(jìn)行加工誤差分析 1 . 百 分表、千分表的使用方法 2 . 多 線 螺紋的精度檢驗(yàn)方法 3 . 誤 差 分析的方法

      職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí) 四、數(shù)控車床維護(hù)與精度檢驗(yàn)(一)數(shù)控車床日常維護(hù) 1.能制定數(shù)控車床的日常維護(hù)規(guī)程 2.能監(jiān)督檢查數(shù)控車床的日常維護(hù)狀況 1 . 數(shù) 控 車訶維護(hù)管理基本知識(shí) 2 . 數(shù) 控 機(jī)床維護(hù)操作規(guī)程的制定方法(二)數(shù)控車床故障診斷 1.能判斷數(shù)控車 床 機(jī) 械、液壓、氣壓和冷卻系統(tǒng)的一般故障 2.能判斷數(shù)控車床控制與電器系統(tǒng)的一般故障 3.能夠判斷數(shù)控車床刀架的一般故障 1 . 數(shù) 控 車床機(jī)械故障的診斷方法 2 . 數(shù) 控 車床液壓、氣壓元器件的基本原理 3 . 數(shù) 控 機(jī)床電器元件的基本原理 4 . 數(shù) 控 車床刀架結(jié)構(gòu)

      職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí)(三)機(jī)床精度檢驗(yàn) 1 . 能 利 用 量具、量規(guī)對(duì)機(jī)床主軸的垂直平等度、機(jī)床水平等一般機(jī)床幾何精度進(jìn)行檢驗(yàn) 2.能進(jìn)行機(jī)床切削精度檢驗(yàn) 1 . 機(jī) 床 幾何精度檢驗(yàn)內(nèi)容及方法 2 . 機(jī) 床 切削精度檢驗(yàn)內(nèi)容及方法 3.3 技師 職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí) 一、加工準(zhǔn)備(一)讀圖 與 繪圖 1.能繪制工裝裝配圖 2.能讀懂常用數(shù)控車床的機(jī)械結(jié)構(gòu)圖及裝配圖 1 . 工 裝 裝配圖的畫法 2 . 常 用 數(shù)控車床的機(jī)械原理圖及裝配圖的畫法

      職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí)(二)制定 加 工工藝 1.能編制高難度、高精密、特殊材料零件的數(shù)控加工多工種工藝文件 2.能對(duì)零件的數(shù)控加工工藝進(jìn) 行 合 理 性 分析,并提出改進(jìn)建議 3.能推廣應(yīng)用新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新材料 1 . 零 件 的多工種工藝分析方法 2 . 數(shù) 控 加工工藝方案合理性的分析方法及改進(jìn)措施 3 . 特 殊 材料的加工方法 4 . 新 知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新材料(三)零 件 定位 與 裝夾 能設(shè)計(jì)與制作零件的專用夾具 專用夾具的設(shè)計(jì)與制造方法(四)刀 具 準(zhǔn)備 1.能依據(jù)切削條件和刀具條件估算刀具的使用壽命 2.根據(jù)刀具壽命計(jì)算并設(shè)置相關(guān)參數(shù) 3.能推廣應(yīng)用新刀具 1 . 切 削 刀具的選用原則 2 . 延 長(zhǎng) 刀具壽命的方法 3 . 刀 具 新材料、新技術(shù) 4 . 刀 具 使用壽命的參數(shù)設(shè)定方法 二、數(shù)控編程(一)手 工 編程 能編制車削中心、車銑中心的三軸及三軸以上(含旋轉(zhuǎn)軸)的加工程序 編制車削中心、車銑中心加工程序的方法

      職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí)(二)計(jì) 算 機(jī)輔 助 編程 1.能用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)/制造軟件進(jìn)行車削零件的造型和生成加工軌跡 2.能根據(jù)不同的數(shù)控系統(tǒng)進(jìn)行后置處理并生成加工代碼 1 . 三 維 造型和編輯 2 . 計(jì) 算 機(jī)輔助設(shè)計(jì)/制造 軟 件(三維)的使用方法

      (三)數(shù) 控 加工仿真 能利用數(shù)控加工仿真軟件分析和優(yōu)化數(shù)控加工工藝 數(shù)控加工仿真軟件的使用方法 三、零件加工(一)輪 廓 加工 1.能編制數(shù)控加工程序車削多拐曲軸達(dá)到以下要求:

      (1)直徑公差等級(jí):IT6(2)表面粗糙度:R1.6 2.能編制數(shù)控加工程序?qū)m合在車削中心加工的帶有車削、銑削等工序的復(fù)雜零件進(jìn)行加工 1 . 多 拐 曲軸車削加工的基本知識(shí) 2 . 車 削 加工中心加工復(fù)雜零件的車削方法(二)配 合 件加工 能 進(jìn) 行 兩 件(含兩件)以上具有多處尺寸鏈配合的零件加工與配合 多尺寸鏈配合的零件加工方法

      職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí)(三)零 件 精度檢驗(yàn) 能根據(jù)測(cè)量結(jié)果對(duì)加工誤差進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施 1 . 精 密 零件的精度檢驗(yàn)方法 2 . 檢 具 設(shè)計(jì)知識(shí) 四、數(shù)控車床維護(hù)與精度檢驗(yàn)(一)數(shù) 控 車床維修 1.能實(shí)施數(shù)控車床的一般維修 2.能借助字典閱讀數(shù)控設(shè)備的主要外文信息 1 . 數(shù) 控 車床常用機(jī)械故障的維修方法 2 . 數(shù) 控 車床專業(yè)外文知識(shí)(二)數(shù) 控 車床 故 障診 斷 和排除 1.能排除數(shù)控車床機(jī)械、液壓、氣壓和冷卻系統(tǒng)的一般故障 2.能排除數(shù)控車床控制與電器系統(tǒng)的一般故障 3.能夠排除數(shù)控車床刀架的一般故障 1 . 數(shù) 控 車床液壓、氣壓元件的維修方法 2 . 數(shù) 控 車床電器元件的維修方法 3 . 數(shù) 控 車床數(shù)控系統(tǒng)的基本原理 4 . 數(shù) 控 車床刀架維修方法

      職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí)

      (三)機(jī) 床 精度檢驗(yàn) 1.能利用量具、量規(guī)對(duì)機(jī)床定位精度、重復(fù)定位精度、主軸精度、刀架的轉(zhuǎn)位精度進(jìn)行精度檢驗(yàn) 2.能根據(jù)機(jī)床切削精度判斷機(jī)床精度誤差 1 . 機(jī) 床 定位精度檢驗(yàn)、重復(fù)定位精度檢驗(yàn)的內(nèi)容及方法 2 . 機(jī) 床 動(dòng)態(tài)特性的基本原理 五、培訓(xùn)與管理(一)操 作 指導(dǎo) 能指導(dǎo)本職業(yè)中級(jí)、高級(jí)工進(jìn)行實(shí)際操作 操作指導(dǎo)書的編制方法(二)理 論 培訓(xùn) 1.能對(duì)本職業(yè)中級(jí)、高級(jí)工和技師進(jìn)行理論培訓(xùn) 2.能系統(tǒng)地講授各種切削刀具的特點(diǎn)和使用方法 1 . 培 訓(xùn) 教材編寫方法 2 . 切 削 刀具的特點(diǎn)和使用方法(三)質(zhì) 量 管理 能在本職工作中認(rèn)真貫徹各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(四)生 產(chǎn) 管理 能協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo) 進(jìn) 行 生 產(chǎn) 計(jì)劃、調(diào)度及人員的管理 生產(chǎn)管理基本知識(shí)(五)技 術(shù) 發(fā)造 與 創(chuàng)新 能進(jìn)行加工工藝、夾具、刀具的改進(jìn) 數(shù)控加工工藝綜合知識(shí)

      3.4 高級(jí)技師 職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí) 一、工藝分析與設(shè)計(jì)(一)讀圖 與 繪圖 1.能繪制復(fù)雜工裝裝配圖 2.能讀懂常用數(shù)控車床的電氣、液壓原理圖. 復(fù) 雜 工裝設(shè)計(jì)方法 2 . 常 用 數(shù)控車床電氣、液壓原理圖的畫法(二)制定 加 工工藝 1.能對(duì)高難度、高精密零件的數(shù)控加工工藝方案進(jìn)行優(yōu)化并實(shí)施 2.能編制多軸車削中心的數(shù)控加工工藝文件 3.能對(duì)零件加工工藝提出改進(jìn)建議 1 . 復(fù) 雜、精密零件加工工藝的系統(tǒng)知識(shí) 2 . 車 削 中心、車銑中心加工工藝文件編制方法(三)零 件 定位 與 裝夾 能對(duì)現(xiàn)有的數(shù)控車床夾具進(jìn)行誤差分析并提出改進(jìn)建議 誤差分析方法

      (四)刀 具 準(zhǔn)備 能根據(jù)零件要求設(shè)計(jì)刀具,并提出制造方法 刀具的設(shè)計(jì)與制造知識(shí) 二、零件加工(一)異 形 零件加工 能解決高難度(如十字座類、連桿類、叉架類等異形零件)零件車削加工的技術(shù)問(wèn)題、并制定工藝措施 高難度零件的加工方法

      職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí)(二)零 件 精度檢驗(yàn) 能制定高難度零件加工過(guò)程中的精度檢驗(yàn)方法 在機(jī)械加工全過(guò)程中影響質(zhì)量的因素及提高質(zhì)量的措施 三、數(shù)控車床維護(hù)與精度檢驗(yàn)(一)數(shù) 控 車床維修 1.能組織并實(shí)施數(shù)控車床的重大維修 2.能借助字典看懂?dāng)?shù)控設(shè)備的主要外文技術(shù)資料 3.能針對(duì)機(jī)床運(yùn)行現(xiàn)狀合理調(diào)整數(shù)控系統(tǒng)相關(guān)參數(shù)

      數(shù)控車床大修方法 數(shù)控系統(tǒng)機(jī)床參數(shù)信息表(二)數(shù) 控 車床 故 障故 障 診斷 和 排除 1.能分析數(shù)控車床機(jī)械、液壓、氣壓和冷卻系統(tǒng)故障產(chǎn)生的原因,并能提出改進(jìn)措施減少故障率 2.能根據(jù)機(jī)床電路圖或可編程 邏 輯 控 制 器(PLC)梯形圖檢查出故障發(fā)生點(diǎn),并提出機(jī)床維修方案 1 . 數(shù) 控 車床數(shù)控系統(tǒng)的控制方法 2 . 數(shù) 控 機(jī)床 機(jī) 械、液壓、氣壓和冷卻系統(tǒng)結(jié)構(gòu)調(diào)整和維修方法 3 . 機(jī) 床 電路圖使用方法 4 . 可 編 程邏 輯 控 制 器(PLC)的使用方法

      職業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí)(三)機(jī) 床 精度檢驗(yàn) 1.能利用激光干涉儀或其他設(shè)備對(duì)數(shù)控車床進(jìn)行定位精度、重復(fù)定位精度、導(dǎo)軌垂直平行度的檢驗(yàn) 2.能通過(guò)調(diào)整和修改機(jī)床參數(shù)對(duì)可補(bǔ)償?shù)臋C(jī)床誤差進(jìn)行精度補(bǔ)償 1 . 激 光 干涉儀的使用方法 2 . 誤 差 統(tǒng)計(jì)和計(jì)算方法 3 . 數(shù) 控 系統(tǒng)中機(jī)床誤差的補(bǔ)償(四)數(shù) 控 設(shè)備 網(wǎng) 絡(luò)化 能借助網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和軟件系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)控設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)化管理 數(shù)控設(shè)備網(wǎng)絡(luò)接口及相關(guān)技術(shù) 四、培訓(xùn)與管理(一)操 作 指導(dǎo) 能指導(dǎo)本職業(yè)中級(jí)、高級(jí)工和技師進(jìn)行實(shí)際操作 操作理論教學(xué)指導(dǎo)書的編寫方法(二)理 論 培訓(xùn) 能對(duì)本職業(yè)中級(jí)、高級(jí)工和技師進(jìn)行理論培訓(xùn) 教學(xué)計(jì)劃與大綱的編制方法(三)質(zhì) 量 管理 能應(yīng)用全面質(zhì)量管理知識(shí),實(shí)現(xiàn)操作過(guò)程的質(zhì)量分析與控制 質(zhì)量分析與控制方法

      (四)技 術(shù) 改造 與 創(chuàng)新 能組織實(shí)施技術(shù)改造和創(chuàng)新,并撰寫相應(yīng)的論文 科技論文撰寫方法

      (二).?dāng)?shù)控銑工國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 1.職業(yè)概況 1.1 職業(yè)名稱 數(shù)控銑工。

      1.2 職業(yè)定義 從事編制數(shù)控加工程序并操作數(shù)控銑床進(jìn)行零件銑削加工的人員。

      1.3 職業(yè)等級(jí) 本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:中級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、高級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、技師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

      1.4 職業(yè)環(huán)境 室內(nèi)、常溫。

      1. 5 職業(yè)能力特征 具有較強(qiáng)的計(jì)算能力和空間感,形體知覺(jué)及色覺(jué)正常,手指、手臂靈活,動(dòng)作協(xié)調(diào)。

      1. 6 基本文化程度 高中畢業(yè)(或同等學(xué)歷)。

      1.7 培訓(xùn)要求 1.7.1 培訓(xùn)期限 全日制職業(yè)學(xué)校教育,根據(jù)其培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃確定。晉級(jí)培訓(xùn)期限:中級(jí)不少于 400 標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);高級(jí)不少于 300 標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);技師不少于 300 標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);高級(jí)技師不少于 300 標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。

      1.7.2 培訓(xùn)教師 培訓(xùn)中、高級(jí)人員的教師應(yīng)取得本職業(yè)技師及以上職業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格;培訓(xùn)技師的教師應(yīng)取

      得本職業(yè)高級(jí)技師職業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格;培訓(xùn)高級(jí)技師的教師應(yīng)取得本職業(yè)高級(jí)技師職業(yè)資格證書 2 年以上或取得相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格 2 年以上。

      1.7.3 培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)備 滿足教學(xué)要求的標(biāo)準(zhǔn)教室、計(jì)算機(jī)機(jī)房及配套的軟件、數(shù)控銑床及必要的刀具、夾具、量具和輔助設(shè)備等。

      1.8 鑒定要求 1.8.1 適用對(duì)象 從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。

      1.8.2 申報(bào)條件 ——中級(jí):(略)

      ——高級(jí):(具備以下條件之一者)

      (1)取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 2 年以上,經(jīng)本職業(yè)高級(jí)正規(guī)培訓(xùn),達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

      (2)取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上。

      (3)取得勞動(dòng)保障行政部門審核認(rèn)定的,以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)證書。

      (4)大專以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,經(jīng)本職業(yè)高級(jí)正規(guī)培訓(xùn),達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

      1.8.3 鑒定方式 分為理論知識(shí)考試和技能操作考核。理論知識(shí)考試采用閉卷方式,技能操作(含軟件應(yīng)用)考核采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作和計(jì)算機(jī)軟件操作方式。理論知識(shí)考試和技能操作(含軟件應(yīng)用)考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá) 60 分及以上者為合格。技師和高級(jí)技師還需進(jìn)行綜合評(píng)審。

      1.8.4 考評(píng)人員與考生配比 理論知識(shí)考試考評(píng)人員與考生配比為 1:15,每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教室不少于 2 名相應(yīng)級(jí)別的考評(píng)員;技能操作(含軟件應(yīng)用)考核考評(píng)員與考生配比為 1:2,且不少于 3 名相應(yīng)級(jí)別的考評(píng)員;綜合評(píng)審委員不少于 5 人。

      1.8.5 鑒定時(shí)間 理論知識(shí)考試為 120 分鐘,技能操作考核中實(shí)操時(shí)間為:中級(jí)、高級(jí)不少于 240 分鐘,技師和高級(jí)技師不少于 300 分鐘,技能操作考核中軟件應(yīng)用考試時(shí)間為不超過(guò) 120 分鐘,技師和高級(jí)技師的綜合評(píng)審時(shí)間不少于 45 分鐘。

      1.8.6 鑒定場(chǎng)所設(shè)備 理論知識(shí)考試在標(biāo)準(zhǔn)教室里進(jìn)行,軟件應(yīng)用考試在計(jì)算機(jī)機(jī)房進(jìn)行,技能操作考核在配備必要的數(shù)控銑床及必要的刀具、夾具、量具和輔助設(shè)備的場(chǎng)所進(jìn)行

      2.基本要求 2.1 職業(yè)道德 2.1.1 職業(yè)道德基本知識(shí) 2.1.2 職業(yè)守則(1)

      遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定;(2)

      具 有 高 度 的 責(zé) 任 心、愛(ài) 崗 敬 業(yè)、團(tuán) 結(jié) 合 作 ;

      (3)

      嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工作程序與規(guī)范、工藝文件和安全操 作 規(guī) 程 ;(4)

      學(xué)習(xí)新 知 識(shí) 新 技 能、勇 于 開(kāi) 拓 和 創(chuàng) 新 ;(5)

      愛(ài)護(hù)設(shè)備、系統(tǒng)及工具、夾具、量具;(6)

      著裝整潔,符合規(guī)定;保持工作環(huán)境清潔有序,文明生產(chǎn)。

      2.2 基礎(chǔ)知識(shí) 2.2.1 基礎(chǔ)理論知識(shí)(1)機(jī)械制圖(2)工程材料及金屬熱處理知識(shí)(3)機(jī)電控制知識(shí)(4)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)(5)專業(yè)英語(yǔ)基礎(chǔ) 2.2.2 機(jī)械加工基礎(chǔ)知識(shí)(1)機(jī)械原理(2)常用設(shè)備知識(shí)(分類、用途、基本結(jié)構(gòu)及維護(hù)保養(yǎng)方法)

      (3)常用金屬切削刀具知識(shí)(4)典型零件加工工藝(5)設(shè)備潤(rùn)滑和冷卻液的使用方法(6)工具、夾具、量具的使用與維護(hù)知識(shí)(7)銑工、鏜工基本操作知識(shí)

      2.2.3 安全文明生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)知識(shí)(1)安全操作與勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)(2)文明生產(chǎn)知識(shí)(3)環(huán)境保護(hù)知識(shí) 2.2.4 質(zhì)量管理知識(shí)(1)企業(yè)的質(zhì)量方針(2)崗位質(zhì)量要求(3)崗位質(zhì)量保證措施與責(zé)任 2.2.5 相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)(1)勞動(dòng)法的相關(guān)知識(shí)(2)環(huán)境保護(hù)法的相關(guān)知識(shí)(3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法的相關(guān)知 3.工作要求 本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)中級(jí)、高級(jí)、技師和高級(jí)技師的技能要求依次遞進(jìn),高級(jí)別涵蓋低級(jí)別的要求。

      3.1 中級(jí)(略)3.2 高級(jí) 職 業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí) 一、加 工準(zhǔn)備(一)讀圖與繪圖 1.能讀懂裝配圖并拆畫零件圖 2.能夠測(cè)繪零件 3.能夠讀懂?dāng)?shù)控銑床主軸系統(tǒng)、進(jìn)給系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)裝配圖 1.根據(jù)裝配圖拆畫零件圖的方法 2.零件的測(cè)繪方法 3.數(shù)控銑床主軸與進(jìn)給系統(tǒng)基本構(gòu)造知識(shí)。

      (二)制定加工工藝 能編制二維、簡(jiǎn)單三維曲面零件的銑削加工工藝文件

      復(fù)雜零件數(shù)控加工工藝的制定(三)零件定位與裝夾 1.能選擇和使用組合夾具和專用夾具 2.能選擇和使用專用夾具裝夾異型零件 3.能分析并計(jì)算夾具的定位誤差 4.能夠設(shè)計(jì)與自制裝夾輔具(如軸套、定位件等)

      1.數(shù)控銑床組合夾具和 專 用 夾 具 的 使用、調(diào)整方法 2.專用夾具的使用方法 3.夾具定位誤差的分析與計(jì)算方法 4.裝夾輔具的設(shè)計(jì)與制造方法(四)刀具準(zhǔn)備 1.能夠選用專用工具(刀具和其他)

      2.能夠根據(jù)難加工材料的特點(diǎn),選擇刀具的材料、結(jié)構(gòu)和幾何參數(shù)

      1.專用刀具的種類、用途、特點(diǎn)和刃磨方法 2.切削難加工材料時(shí)的刀具材料和幾何參數(shù)的確定方法 二、數(shù) 控編程(一)手工編程 1.能夠編制較復(fù)雜的二維輪廓銑削程序 2.能夠根據(jù)加工要求編制二次曲面的銑削程序 3.能 夠 運(yùn) 用 固 定 循環(huán)、子程序進(jìn)行零件的加工程序編制 4.能夠進(jìn)行變量編程

      1.較復(fù)雜二維節(jié)點(diǎn)的計(jì)算方法 2.二次曲面幾何體外輪廓節(jié)點(diǎn)計(jì)算 3.固定循環(huán)和子程序的編程方法 4.變量編程的規(guī)則和方法

      (二)計(jì)算機(jī)輔助編程 1.能夠利用 CAD/CAM軟件進(jìn)行中等復(fù)雜程度的實(shí)體造型(含曲面造型)

      2.能夠生成平面輪廓、平面區(qū)域、三維曲面、曲面輪廓、曲面區(qū)域、曲線的刀具軌跡 3.能進(jìn)行刀具參數(shù)的設(shè)定 4.能進(jìn)行加工參數(shù)的設(shè)置 5.能確定刀具的切入切出位置與軌跡 6.能夠編輯刀具軌跡 7.能夠根據(jù)不同的數(shù)控系統(tǒng)生成 G 代碼 1.實(shí)體造型的方法 2.曲面造型的方法 3.刀具參數(shù)的設(shè)置方法 4.刀具軌跡生成的方法 5.各種材料切削用量的數(shù)據(jù) 6.有關(guān)刀具切入切出的方法對(duì)加工質(zhì)量影響的知識(shí) 7.軌跡編輯的方法 8.后置處理程序的設(shè)置和使用方法

      (三)數(shù)控加工仿真 能利用數(shù)控加工仿真軟件實(shí)施加工過(guò)程仿真、加工代碼檢查與干涉檢查 數(shù)控加工仿真軟件的使用方法 三、數(shù) 控銑 床操作(一)程序調(diào)試與運(yùn)行 能夠在機(jī)床中斷加工后正確恢復(fù)加工 程序的中斷與恢復(fù)加工的方法

      (二)參數(shù)設(shè)置 能夠依據(jù)零件特點(diǎn)設(shè)置相關(guān)參數(shù)進(jìn)行加工 數(shù)控系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置方法 四、零 件加工(一)平面銑削 能夠編制數(shù)控加工程序 銑 削平面、垂 直面、斜 面、階 梯 面等,并 達(dá) 到 如 下 要求:

      (1)尺寸公差等級(jí)達(dá)IT7(2)形位公差等級(jí)達(dá)IT8 級(jí)(3)表面粗糙度達(dá)Ra3.2μm 1.平面銑削精度控制方法 2.刀具端刃幾何形狀的選擇方法

      (二)輪廓加工 能夠編制數(shù)控加工程序銑削較復(fù)雜的(如凸輪等)平面輪廓,并達(dá)到如下要求:

      (1)尺寸公差等級(jí)達(dá)IT8(2)形位公差等級(jí)達(dá)IT8 級(jí)(3)表面粗糙度達(dá)Ra3.2μm 1.平面輪廓銑削的精度控制方法 2.刀具側(cè)刃幾何形狀的選擇方法

      (三)曲面加工 能夠編制數(shù)控加工程序銑削二次曲面,并達(dá)到如下要求:

      (1)尺寸公差等級(jí)達(dá)IT8(2)形位公差等級(jí)達(dá)IT8 級(jí)(3)表面粗糙度達(dá)Ra3.2μm 1.二次曲面的計(jì)算方法 2.刀具影響曲面加工精度的因素以及控制方法

      (四)孔系加工 能夠編制數(shù)控加工程序?qū)紫颠M(jìn)行切削加工,并 達(dá) 到 如 下 要求:

      (1)尺寸公差等級(jí)達(dá)IT7(2)形位公差等級(jí)達(dá)IT8 級(jí)(3)表面粗糙度達(dá)Ra3.2μm 麻花鉆、擴(kuò)孔鉆、絲錐、鏜刀及鉸刀的加工方法

      (五)深槽加工 能夠編制數(shù)控加工程序進(jìn)行深槽、三維槽的加工,并達(dá)到如下要求:

      (1)尺寸公差等級(jí)達(dá)IT8(2)形位公差等級(jí)達(dá)IT8 級(jí)(3)表面粗糙度達(dá)Ra3.2μm 深槽、三維槽的加工方法(六)配合件加工 能夠編制數(shù)控加工程序進(jìn)行配合件加工,尺寸配合公差等級(jí)達(dá)IT8 1.配合件的加工方法 2.尺寸鏈換算的方法(七)精度檢驗(yàn) 1.能夠利用數(shù)控系統(tǒng)的 功 能 使 用 百(千)分表測(cè)量零件的精度 2.能對(duì)復(fù)雜、異形零件進(jìn)行精度檢驗(yàn) 3.能夠根據(jù)測(cè)量結(jié)果分析產(chǎn)生誤差的原因 4.能夠通過(guò)修正刀具補(bǔ)償值和修正程序來(lái)減少加工誤差 1.復(fù)雜、異形零件的精度檢驗(yàn)方法 2.產(chǎn)生加工誤差的主要原因及其消除方法

      五、維 護(hù)與 故障 診斷(一)日常維護(hù) 能完成數(shù)控銑床的定期維護(hù) 數(shù)控銑床定期維護(hù)手冊(cè)(二)故障診斷 能排除數(shù)控銑床的常見(jiàn)機(jī)械故障 機(jī)床的常見(jiàn)機(jī)械故障診斷方法(三)機(jī)床精度檢驗(yàn) 能協(xié)助檢驗(yàn)機(jī)床的各種出廠精度 機(jī)床精度的基本知識(shí)

      3.3 技師

      職 業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí) 一、加 工準(zhǔn)備(一)讀圖與繪圖 1.能繪制工裝裝配圖 2.能讀懂常用數(shù)控銑床的機(jī)械原理圖及裝配圖 1.工裝裝配圖的畫法 2.常用數(shù)控銑床的機(jī)械原理圖及裝配圖的畫法(二)制定加工工藝 1.能編制高難度、精密、薄壁零件的數(shù)控加工工藝規(guī)程 2.能對(duì)零件的多工種數(shù)控加工工藝進(jìn)行合理性分析,并提出改進(jìn)建議 3.能夠確定高速加工的工藝文件 1.精密零件的工藝分析方法 2.數(shù)控加工多工種工藝方案合理性的分析方法及改進(jìn)措施 3.高速加工的原理(三)零件定位與裝夾 1.能設(shè)計(jì)與制作高精度箱體類,葉片、螺旋槳等復(fù)雜零件的專用夾具 2.能對(duì)現(xiàn)有的數(shù)控銑床夾具進(jìn)行誤差分析并提出改進(jìn)建議 1.專用夾具的設(shè)計(jì)與制造方法 2.數(shù)控銑床夾具的誤差分析及消減方法

      (四)刀具準(zhǔn)備 1.能夠依據(jù)切削條件和刀具條件估算刀具的使用壽命,并設(shè)置相關(guān)參數(shù) 2.能根據(jù)難加工材料合理選擇刀具材料和切削參數(shù) 3.能 推 廣 使 用 新 知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新材料、新型刀具 4.能進(jìn)行刀具刀柄的優(yōu)化使用,提高生產(chǎn)效率,降低成本 5.能選擇和使用適合高速切削的工具系統(tǒng) 1.切削刀具的選用原則 2.延長(zhǎng)刀具壽命的方法 3.刀具新材料、新技術(shù)知識(shí) 4.刀具使用壽命的參數(shù)設(shè)定方法 5.難切削材料的加工方法 6.高速加工的工具系統(tǒng)知識(shí) 二、數(shù) 控編程(一)手工編程 能夠根據(jù)零件與加工要求編制具有指導(dǎo)性的變量編程程序 變量編程的概念及其編制方法(二)計(jì)算機(jī)輔助編程 1.能夠利用計(jì)算機(jī)高級(jí)語(yǔ)言編制特殊曲線輪廓的銑削程序 2.能夠利用計(jì)算機(jī)CAD/CAM 軟件對(duì)復(fù)雜零件進(jìn)行實(shí)體或曲線曲面造型 3.能夠編制復(fù)雜零件的三軸聯(lián)動(dòng)銑削程序 1.計(jì)算機(jī)高級(jí)語(yǔ)言知識(shí) 2.CAD/CAM 軟件的使用方法 3.三軸聯(lián)動(dòng)的加工方法(三)數(shù)控加工仿真 能夠利用數(shù)控加工仿真軟件分析和優(yōu)化數(shù)控加工工藝 數(shù)控加工工藝的優(yōu)化方法

      三、數(shù) 控銑 床操作(一)程序調(diào)試與運(yùn)行 能夠操作立式、臥式以及高速銑床 立式、臥式以及高速銑床的操作方法(二)參數(shù)設(shè)置 能夠針對(duì)機(jī)床現(xiàn)狀調(diào)整數(shù)控系統(tǒng)相關(guān)參數(shù) 數(shù)控系統(tǒng)參數(shù)的調(diào)整方法 四、零 件加工(一)特殊材料加工 能夠進(jìn)行特殊材料零件的銑削加工,并達(dá)到如下要求:

      (1)尺寸公差等級(jí)達(dá)IT8(2)形位公差等級(jí)達(dá)IT8 級(jí)(3)表面粗糙度達(dá)Ra3.2μm 特殊材料的材料學(xué)知識(shí) 特殊材料零件的銑削加工方法(二)薄壁加工 能夠進(jìn)行帶有薄壁的零件加工,并達(dá)到如下要求:

      (1)尺寸公差等級(jí)達(dá)IT8(2)形位公差等級(jí)達(dá)IT8 級(jí)(3)表面粗糙度達(dá)Ra3.2μm 薄壁零件的銑削方法

      (三)曲面加工 1. 能進(jìn)行三軸聯(lián)動(dòng)曲面的加工,并達(dá)到如下要求:

      (1)尺寸公差等級(jí)達(dá)IT8(2)形位公差等級(jí)達(dá)IT8 級(jí)(3)表面粗糙度達(dá)Ra3.2μm 2. 能夠使用四軸以上銑床與加工中心進(jìn)行對(duì)葉片、螺旋槳等復(fù)雜零件進(jìn)行多軸銑削加工,并達(dá)到如下要求:

      (1)尺寸公差等級(jí)達(dá)IT8(2)形位公差等級(jí)達(dá)IT8 級(jí)(3)表面粗糙度達(dá)Ra3.2μm 三軸聯(lián)動(dòng)曲面的加工方法 四軸以上銑床/加工中心的使用方法(四)易變形件加工 能進(jìn)行易變形零件的加工,并達(dá)到如下要求:

      (1)尺寸公差等級(jí)達(dá)IT8(2)形位公差等級(jí)達(dá)IT8 級(jí)(3)表面粗糙度達(dá)Ra3.2μm 易變形零件的加工方法(五)精度檢驗(yàn) 能夠進(jìn)行大型、精密零件的精度檢驗(yàn) 精密量具的使用方法 精密零件的精度檢驗(yàn)方法

      五、維 護(hù)與 故障 診斷(一)機(jī)床日常維護(hù) 能借助字典閱讀數(shù)控設(shè)備的主要外文信息 數(shù)控銑床專業(yè)外文知識(shí)(二)機(jī)床故障診斷 能夠分析和排除液壓和機(jī)械故障 數(shù)控銑床常見(jiàn)故障診斷及排除方法(三)機(jī)床精度檢驗(yàn) 能夠進(jìn)行機(jī)床定位精度、重復(fù)定位精度的檢驗(yàn) 機(jī)床定位精度檢驗(yàn)、重復(fù)定位精度檢驗(yàn)的內(nèi)容及方法 六、培 訓(xùn)與 管理(一)操作指導(dǎo) 能指導(dǎo)本職業(yè)中級(jí)、高級(jí)進(jìn)行實(shí)際操作 操作指導(dǎo)書的編制方法(二)理論培訓(xùn) 能對(duì)本職業(yè)中級(jí)、高級(jí)進(jìn)行理論培訓(xùn) 培訓(xùn)教材的編寫方法(三)質(zhì)量管理 能在本職工作中認(rèn)真貫徹各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(四)生產(chǎn)管理 能協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度及人員的管理 生產(chǎn)管理基本知識(shí)(五)技術(shù)改造與創(chuàng)新 能夠進(jìn)行加工工藝、夾具、刀具的改進(jìn) 數(shù)控加工工藝綜合知識(shí)

      3.4 高級(jí)技師

      職 業(yè)功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí) 一、工 藝分 析與 設(shè)計(jì)(一)讀圖與繪圖 1.能繪制復(fù)雜工裝裝配圖 2.能讀懂常用數(shù)控銑床的電氣、液壓原理圖 3.能夠組織中級(jí)、高級(jí)、技師進(jìn)行工裝協(xié)同設(shè)計(jì) 1.復(fù)雜工裝設(shè)計(jì)方法 2.常用數(shù)控銑床電氣、液壓原理圖的畫法 3.協(xié)同設(shè)計(jì)知識(shí)(二)制定加工工藝 1.能對(duì)高難度、高精密零件的數(shù)控加工工藝方案進(jìn)行合理性分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)并參與實(shí)施 2.能夠確定高速加工的工藝方案。

      3.能夠確定細(xì)微加工的工藝方案 1.復(fù)雜、精密零件機(jī)械加工工藝的系統(tǒng)知識(shí) 2.高速加工機(jī)床的知識(shí) 3.高速加工的工藝知識(shí) 4.細(xì)微加工的工藝知識(shí)(三)工藝裝備 1.能獨(dú)立設(shè)計(jì)復(fù)雜夾具 2.能在四軸和五軸數(shù)控加工中對(duì)由夾具精度引起的零件加工誤差進(jìn)行分析,提出改進(jìn)方案,并組織實(shí)施 1.復(fù)雜夾具的設(shè)計(jì)及使用知識(shí) 2.復(fù)雜夾具的誤差分析及消減方法 3.多軸數(shù)控加工的方法

      (四)刀具準(zhǔn)備 1.能根據(jù)零件要求設(shè)計(jì)專用刀具,并提出制造方法 2.能系統(tǒng)地講授各種切削刀具的特點(diǎn)和使用方法 1.專用刀具的設(shè)計(jì)與制造知識(shí) 2.切削刀具的特點(diǎn)和使用方法 二、零 件加工(一)異形零件加工 能解決高難度、異形零件加工的技術(shù)問(wèn)題,并制定工藝措施 高難度零件的加工方法(二)精度檢驗(yàn) 能夠設(shè)計(jì)專用檢具,檢驗(yàn)高難度、異形零件 檢具設(shè)計(jì)知識(shí) 三、機(jī) 床維 護(hù)與 精度 檢驗(yàn)(一)數(shù)控銑床維護(hù) 1.能借助字典看懂?dāng)?shù)控設(shè)備的主要外文技術(shù)資料 2.能夠針對(duì)機(jī)床運(yùn)行現(xiàn)狀合理調(diào)整數(shù)控系統(tǒng)相關(guān)參數(shù) 數(shù)控銑床專業(yè)外文知識(shí)(二)機(jī)床精度檢驗(yàn) 能夠進(jìn)行機(jī)床定位精度、重復(fù)定位精度的檢驗(yàn) 機(jī)床定位精度、重復(fù)定位精度的檢驗(yàn)和補(bǔ)償方法(三)數(shù)控設(shè)備網(wǎng)絡(luò)化 能夠借助網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和軟件系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)控設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)化管理 數(shù)控設(shè)備網(wǎng)絡(luò)接口及相關(guān)技術(shù) 四、培 訓(xùn)與 管理(一)操作指導(dǎo) 能指導(dǎo)本職業(yè)中級(jí)、高級(jí)和技師進(jìn)行實(shí)際操作 操作理論教學(xué)指導(dǎo)書的編寫方法(二)理論培訓(xùn) 1.能 對(duì) 本 職 業(yè) 中級(jí)、高級(jí)和技師進(jìn)行理論培訓(xùn) 2.能系統(tǒng)地講授各種切削刀具的特點(diǎn)和使用方法 1.教學(xué)計(jì)劃與大綱的編制方法 2.切削刀具的特點(diǎn)和使用方法

      (三)質(zhì)量管理 能應(yīng)用全面質(zhì)量管理知識(shí),實(shí)現(xiàn)操作過(guò)程的質(zhì)量分析與控制 質(zhì)量分析與控制方法(四)技術(shù)改造與創(chuàng)新 能夠組織實(shí)施技術(shù)改造和創(chuàng)新,并撰寫相應(yīng)的論文。

      科技論文的撰寫方法

      4.比重表 4.1 理論知識(shí) 項(xiàng)

      目 中級(jí)(%)

      高級(jí)(%)

      技師(%)

      高級(jí)技師(%)

      基本 要求 職業(yè)道德 5 5 5 5 基礎(chǔ)知識(shí) 20 20 15 15 相 關(guān) 知 識(shí) 加工準(zhǔn)備 15 15 25 - 數(shù)控編程 20 20 10 - 數(shù)控銑床操作 5 5 5 - 零件加工 30 30 20 15 數(shù)控銑床維護(hù)與精度檢驗(yàn) 5 5 10 10 培訓(xùn)與管理 - - 10 15 工藝分析與設(shè)計(jì) - - - 40 合計(jì) 1

      4.2 技能操作 項(xiàng)

      目 中級(jí) 高級(jí) 技師 高級(jí)技師

      (%)

      (%)

      (%)

      (%)

      技 能 要 求

      加工準(zhǔn)備 10 10 10 - 數(shù)控編程 30 30 30 - 數(shù)控銑床操作 5 5 5 - 零件加工 50 50 45 45 數(shù)控銑床維護(hù)與精度檢驗(yàn) 5 5 5 10 培訓(xùn)與管理 - - 5 10 工藝分析與設(shè)計(jì) - - - 35 合計(jì) 1

      第二篇:4、綜合考核評(píng)價(jià)方案

      黃州組文[2011]17號(hào)

      關(guān)于對(duì)2011全區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育

      進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)工作的通知

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委,火車站經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委,區(qū)直各有關(guān)單位黨組織:

      為了認(rèn)真落實(shí)基層黨組織抓黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的工作責(zé)任制、促進(jìn)遠(yuǎn)程教育真正建起來(lái)、用起來(lái)、活起來(lái)、強(qiáng)起來(lái),努力建設(shè)基層黨組織宣傳與教育群眾工作體系,逐步把遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建成廣大黨員群眾的宣傳、教育、培訓(xùn)與文化娛樂(lè)中心,區(qū)委組織部研究決定,擬對(duì)2011全區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作開(kāi)展綜合考核評(píng)價(jià),現(xiàn)通知如下:

      一、時(shí)間安排

      綜合考核評(píng)價(jià)工作將在2011年11月上旬集中進(jìn)行。

      二、主要內(nèi)容

      綜合考核評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容有以下幾個(gè)方面(考評(píng)細(xì)則附后):

      1、遠(yuǎn)教體系“建”起來(lái):主要包括遠(yuǎn)程教育組織機(jī)構(gòu)、終端站點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、管理系統(tǒng)等方面的建設(shè)情況;

      2、遠(yuǎn)程站點(diǎn)“用”起來(lái):主要包括站點(diǎn)管理員的配備、終端站點(diǎn)的使用以及學(xué)用典型的培育等方面情況;

      3、遠(yuǎn)教資源“活”起來(lái):主要包括整合利用相關(guān)部門人才、課件、資金、信息、技術(shù)等方面的情況;

      4、遠(yuǎn)教功能“強(qiáng)”起來(lái):主要包括發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、致富群眾方面作用的情況。

      三、主要方法步驟

      綜合考核評(píng)價(jià)工作由區(qū)電教中心負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施??己嗽u(píng)價(jià)工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為單位組織開(kāi)展,采取自查與抽查相結(jié)合、聽(tīng)取匯報(bào)與實(shí)地查看相結(jié)合、走訪座談與查閱資料相結(jié)合等方式進(jìn)行。主要包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)的工作:

      1、自查自評(píng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道結(jié)合本地實(shí)際,于9月份之前對(duì)照考評(píng)細(xì)則開(kāi)展自查自評(píng),組織所轄村、社區(qū)逐一對(duì)鄉(xiāng)村終端站點(diǎn)進(jìn)行檢查考評(píng)。根據(jù)自查自評(píng)情況,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要形成書面自查報(bào)告,并分類準(zhǔn)備好考評(píng)工作所需的文件、檔案、臺(tái)帳、記錄、名冊(cè)等資料,為迎接省遠(yuǎn)程辦考評(píng)工作做好準(zhǔn)備。

      2、聽(tīng)取匯報(bào)。考評(píng)工作小組首先要聽(tīng)取被考評(píng)單位的遠(yuǎn)程教育工作情況匯報(bào),詳細(xì)了解當(dāng)?shù)剡h(yuǎn)程教育工作開(kāi)展情況。

      4、實(shí)地考察。考評(píng)小組對(duì)照相應(yīng)的考評(píng)細(xì)則,現(xiàn)場(chǎng)查看各終端站點(diǎn),檢查遠(yuǎn)程教育工作重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)情況。主要是現(xiàn)場(chǎng)查看終端站點(diǎn)場(chǎng)所環(huán)境、設(shè)備管理、制度規(guī)范、播放效果、運(yùn)行維護(hù)等情況,檢查站點(diǎn)管理員的實(shí)際操作能力,認(rèn)真查閱站點(diǎn)播放收看記錄簿,并詳細(xì)了解當(dāng)?shù)攸h員干部和農(nóng)民群眾對(duì)學(xué)用活動(dòng)開(kāi)展的總體評(píng)價(jià)和有關(guān)建議。

      5、綜合評(píng)分。考評(píng)小組依據(jù)考評(píng)細(xì)則計(jì)分辦法,按照百分制量化評(píng)定被考評(píng)單位的得分,并認(rèn)真分析當(dāng)?shù)亻_(kāi)展遠(yuǎn)程教育工作的主要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)做法和存在問(wèn)題,形成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道考核評(píng)價(jià)報(bào)告,并將有關(guān)情況及時(shí)向當(dāng)?shù)亟M織部門反饋。

      6、通報(bào)情況。區(qū)電教中心分別聽(tīng)取各個(gè)考評(píng)小組的情況匯報(bào),綜合考評(píng)工作情況形成工作報(bào)告,提出表彰建議名單,報(bào)請(qǐng)部長(zhǎng)報(bào)告會(huì)研究,確定表彰對(duì)象,進(jìn)行表彰,對(duì)存在突出問(wèn)題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道下發(fā)整改通知書。

      四、有關(guān)要求

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),保證考核評(píng)價(jià)工作順利進(jìn)行。各單位要高度重視這次黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育綜合考核評(píng)價(jià)工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認(rèn)真籌劃,不走過(guò)場(chǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要集中精力、集中時(shí)間做好綜合考核評(píng)價(jià)的相關(guān)工作,確保這項(xiàng)工作扎實(shí)有序開(kāi)展。

      2、注重工作質(zhì)量,保證考核評(píng)價(jià)工作客觀公正。考評(píng)工作將嚴(yán)格按照《綜合考核評(píng)價(jià)細(xì)則》的有關(guān)要求,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范操作,實(shí)事求是,對(duì)各地現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育予以客觀公正評(píng)價(jià)。

      3、綜合運(yùn)用成果,保證考核評(píng)價(jià)工作取得實(shí)效。區(qū)電教中心將在認(rèn)真總結(jié)這次考核評(píng)價(jià)工作的基礎(chǔ)上,不斷健全完善考核評(píng)價(jià)辦法,堅(jiān)持每年開(kāi)展一次遠(yuǎn)程教育專項(xiàng)檢查考評(píng)工作,建立健全遠(yuǎn)程教育考核評(píng)價(jià)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),將考評(píng)結(jié)果與站點(diǎn)管理員培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)下?lián)?、遠(yuǎn)程教育設(shè)備配備、評(píng)先表彰等工作緊密結(jié)合起來(lái)。各單位要注重在考核評(píng)價(jià)工作中,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好做法好經(jīng)驗(yàn),及時(shí)解決存在的突出問(wèn)題,不斷促進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作的全面發(fā)展。

      附:2011全區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作綜合考評(píng)細(xì)則

      中共黃州區(qū)委組織部 2011年 月 日

      主題詞:遠(yuǎn)程教育 考核評(píng)價(jià) 通知

      中共黃州區(qū)委組織部秘書科

      2011年 月 日印發(fā)

      共印20份

      第三篇:綜合考核評(píng)價(jià)

      關(guān)于***地方稅務(wù)局目標(biāo)責(zé)任考核綜合考評(píng)

      檢查情況的匯報(bào)

      *月*日,第一考核組對(duì)***地方稅務(wù)局(以下簡(jiǎn)稱“***局”)**年目標(biāo)責(zé)任考核情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)情況、貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了檢查,并對(duì)班子成員和選拔任用干部情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。通過(guò)采取聽(tīng)匯報(bào)、查閱資料、召集納稅人座談會(huì)、走訪***考核辦、糾風(fēng)辦、文明辦等形式對(duì)***局各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面檢查。我們認(rèn)為***局班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),工作思路清晰,措施得力,作風(fēng)扎實(shí),能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)全省稅務(wù)工作會(huì)議精神,組織收入、隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作取得了優(yōu)異成績(jī)。

      一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

      1、各項(xiàng)收入任務(wù)創(chuàng)歷史新高。***局狠抓組織收入中心工作,今年稅費(fèi)收入總量和增量均創(chuàng)歷史新高,提前**天完成全年稅收計(jì)劃任務(wù)。截止**月底,共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入**億元,同比增收**億元,增長(zhǎng)**%,其中入庫(kù)稅收收入**億元,同比增收**萬(wàn)元,增長(zhǎng)**%,完成省局計(jì)劃任務(wù)**億元的**%;組織社保費(fèi)及各項(xiàng)基金收入**萬(wàn)元,同比增收**萬(wàn)元,增長(zhǎng)**%。入庫(kù)教育費(fèi)附加**萬(wàn)元,同比增收**萬(wàn)元,增長(zhǎng)**%,各項(xiàng)收入均實(shí)現(xiàn)歷史性突破。

      2、征管質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。建立了稅收分析例會(huì)制度,及時(shí)查找收入異常情況,組織收入工作的預(yù)見(jiàn)性不斷增強(qiáng)。

      創(chuàng)新稅源管理方式,按照“行業(yè)加規(guī)?!钡亩愂諏I(yè)化管理模式,設(shè)立了重點(diǎn)稅源管理機(jī)構(gòu)、中小稅源管理機(jī)構(gòu)和個(gè)體集貿(mào)稅收管理機(jī)構(gòu),提高了稅源的科學(xué)化、精細(xì)化管理水平。

      納稅評(píng)估工作工作水平明顯提高,編印了《**稅清算手冊(cè)》,開(kāi)發(fā)了“數(shù)據(jù)分析發(fā)布落實(shí)系統(tǒng)”。

      稽查職能作用得到充分發(fā)揮,稅收秩序?qū)m?xiàng)整治工作成效顯著,查補(bǔ)稅款**萬(wàn)元*。

      3、納稅服務(wù)水平顯著提升。積極做好稅收宣傳工作。在《**》開(kāi)辦專欄9期,1至11月份,被各級(jí)新聞媒體采用信息40余篇。設(shè)立稅收政策宣傳咨詢點(diǎn),廣泛宣傳稅收政策,深入開(kāi)展“大下訪”活動(dòng),召開(kāi)了 “學(xué)習(xí)企業(yè)管理,服務(wù)企業(yè)發(fā)展”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

      進(jìn)一步推進(jìn)了納稅服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。改造了基層辦稅服務(wù)廳,充實(shí)了一線辦稅服務(wù)力量,開(kāi)展了服務(wù)“明星評(píng)選”活動(dòng)。加強(qiáng)與納稅人的聯(lián)系,開(kāi)通了12366短信服務(wù)平臺(tái),組建了稅企QQ群。拓寬服務(wù)渠道,與工商、國(guó)稅建立了聯(lián)合服務(wù)新機(jī)制。開(kāi)設(shè)辦稅服務(wù)窗口,業(yè)務(wù)受理量、及時(shí)辦結(jié)率和服務(wù)質(zhì)量受到服務(wù)管理部門的通報(bào)表?yè)P(yáng)。

      制作了稅企聯(lián)系卡,減少辦稅環(huán)節(jié),簡(jiǎn)并征期,整合申報(bào)資料,納稅人辦稅負(fù)擔(dān)明顯減輕。

      在今年省局組織的第三方明查暗訪中,***局在全省地稅系統(tǒng)綜合評(píng)比名列前茅。

      4、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成效顯著。黨組成員帶頭“講黨性、重品 行、做表率”,認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,堅(jiān)持做到所有重大決策事先通過(guò)專家論證,廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,集體研究決定,努力提高決策的質(zhì)量,領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策能力明顯增強(qiáng)。班子廉政制度建設(shè)和預(yù)防腐敗機(jī)制健全,權(quán)力運(yùn)行規(guī)范有序,政務(wù)公開(kāi)透明,能自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

      在局黨組班子的帶領(lǐng)下,**地稅局重點(diǎn)工作成績(jī)突出,受到地方黨委政府的高度肯定。**主要領(lǐng)導(dǎo)指示新聞媒體對(duì)***局工作給予專題報(bào)道,并在政府工作會(huì)議予以表?yè)P(yáng),通報(bào)表彰。

      5、干部隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。干部教育培訓(xùn)注重實(shí)效。鼓勵(lì)干部職工報(bào)考“三師一證”;開(kāi)展了業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。有針對(duì)性地開(kāi)展了文化素質(zhì)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理藝術(shù)培訓(xùn)和廉政教育培訓(xùn),有力地促進(jìn)了干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。全年全系統(tǒng)參加高層次培訓(xùn)共計(jì)**人,占總?cè)藬?shù)的**%;**人報(bào)名參加了公共管理碩士(MPA)研究生考試,占總?cè)藬?shù)的**%。

      精神文明建設(shè)成果豐碩。開(kāi)展了“踐行延安精神” 等一系列慶祝建黨九十周年主題教育,先后獲得**系列活動(dòng)一等獎(jiǎng)3次。

      二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

      1、深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展“反腐倡廉制度建設(shè)落實(shí)年”活動(dòng),建立健全制度執(zhí)行的教育機(jī)制、考核機(jī)制和問(wèn)責(zé)機(jī)制;繼續(xù)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政“一票否決”,促進(jìn)了反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。省委在檢查***懲防體系建設(shè)工作時(shí),專程來(lái)***地稅 3 局視察,對(duì)該局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作給予了充分肯定。

      2、切實(shí)抓好行風(fēng)建設(shè)。召開(kāi)了稅企座談會(huì),聘請(qǐng)了30名社會(huì)各界代表為特邀監(jiān)督員。社會(huì)監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng)。

      三、干部選拔任用情況

      干部選拔任用方案擬定、醞釀、考試、測(cè)評(píng)、考察等環(huán)節(jié)程序規(guī)范、監(jiān)督到位,采用了加大黨組成員的投票權(quán)重、設(shè)立單獨(dú)投票間等創(chuàng)新方式,確保干部選拔任用公開(kāi)、公平、公正,風(fēng)清氣正,建立了選人用人新導(dǎo)向,順利地完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。

      四、走訪情況

      考核組對(duì)考核辦、糾風(fēng)辦、文明辦進(jìn)行了走訪。這些部門對(duì)地稅局的工作都給予了高度評(píng)價(jià)??己宿k反饋地稅局圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù);糾風(fēng)辦反饋地稅局一直是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)單位;文明辦反饋地稅局精神文明建設(shè)形式多樣、成效顯著。

      五、考核資料查閱及加分情況

      經(jīng)檢查核實(shí),***地稅局目標(biāo)責(zé)任考核資料完整規(guī)范,全面真實(shí)地反映了該局目標(biāo)責(zé)任完成情況。

      根據(jù)省局目標(biāo)考核加減分的規(guī)定,進(jìn)行檢查核實(shí)后,認(rèn)為該局沒(méi)有減分項(xiàng)目,加分項(xiàng)目為3大項(xiàng)5小項(xiàng),加分分值為2.8。

      六、考核中需要反映的問(wèn)題

      ***局領(lǐng)導(dǎo)班子配備不全。機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,目標(biāo)責(zé)任第一考核組

      **年**月*日

      第四篇:綜合考核評(píng)價(jià)材料

      綜合考核評(píng)價(jià)材料

      我于1999年畢業(yè)于興安盟師范學(xué)校,被分配到滿族屯小學(xué)任教,2008年11月調(diào)到察爾森 小學(xué)并長(zhǎng)期擔(dān)任過(guò)小學(xué)語(yǔ)文教師、班主任等職。為提高自身的專業(yè)水平相繼函授了??疲髞?lái)在工作實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)只靠專業(yè)水平教學(xué)是不夠的,還需用教育理論來(lái)武裝自己,于 是我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課改理論,仔細(xì)研讀《走進(jìn)新課程》等書籍,在從事教學(xué)的同時(shí)熱心教育 科學(xué)研究,多次承擔(dān)教學(xué)研究課題。十幾年來(lái)在平凡的教學(xué)工作崗位上,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)精 湛,學(xué)生成績(jī)優(yōu)異,教學(xué)效果評(píng)估優(yōu)秀。

      一 在思想政治方面

      我做為一個(gè)黨員教師,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),努力學(xué)習(xí)馬克思主義和黨的路線、方針、政策,有良好的師德,遵守法紀(jì),品德言行勘為學(xué)生的表率、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,教書育人,使學(xué)生在德育、智育、體育等方面得到全面發(fā)展,努力做好本職工作,并在完成本職工作前提下,結(jié)合工作需要,努力進(jìn)修,提高教育和學(xué)術(shù)水平。在學(xué)生和教師心目中,具有較高的威信和良好的教師形象。

      二、在教學(xué)工作方面

      我于1999年從師范學(xué)校畢業(yè),對(duì)所教學(xué)科具有系統(tǒng)的、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),同時(shí)又積累了10多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)效果較為顯著。在教學(xué)中能準(zhǔn)確把握課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,制定合理的教學(xué)目標(biāo),把各種教學(xué)方法有機(jī)地結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,積極倡導(dǎo)自主合作探究的學(xué)習(xí)方式,以學(xué)生為主體,力求教學(xué)由簡(jiǎn)到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂,本人十分注重提高教學(xué)技巧,講究教學(xué)藝術(shù),教學(xué)語(yǔ)言生動(dòng),學(xué)生學(xué)得輕松,老師教得自然。首先,作為一名普通的教學(xué)工作者,能夠嚴(yán)格要求自己,始終以一絲不茍的工作態(tài)度,切實(shí)抓好教學(xué)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),特別是備、輔、反饋,拓展創(chuàng)新等環(huán)節(jié),花了不少功夫,進(jìn)行了深入研究與探討;備——備教材、備學(xué)生、備重點(diǎn)、備難點(diǎn)、備課堂教學(xué)中的各種突發(fā)因素;輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點(diǎn)輔“邊緣”學(xué)生;考評(píng)—開(kāi)發(fā)思維、迅速反饋、及時(shí)補(bǔ)漏。教學(xué)過(guò)程中,能根據(jù)學(xué)生的具體情況,及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和狀態(tài),改進(jìn)教學(xué)方法,自始至終以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,提高學(xué)生分析、解決問(wèn)題的能力為宗旨,根據(jù)學(xué)生的個(gè)性差異,因材施教,使學(xué)生的個(gè)性、特長(zhǎng)順利發(fā)展,知識(shí)水平明顯得到提高。幾年來(lái)積極推進(jìn)

      素質(zhì)教育改革。

      三、在教育科學(xué)研究方面

      我多年從事小學(xué)教育、教學(xué)科學(xué)研究工作,寫出不少理論聯(lián)系實(shí)際、具有一定水平的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),四、在繼續(xù)教育方面

      十幾年來(lái),積極參加各類教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn),參加每學(xué)年的教材教法培訓(xùn)學(xué)習(xí);參加電腦初級(jí)、中級(jí)培訓(xùn)、參加普通話培訓(xùn),測(cè)試水平達(dá)一級(jí)乙等;堅(jiān)定了教育創(chuàng)新的信心。

      五、精心哺育,培養(yǎng)新人

      在教師幫帶和學(xué)生輔導(dǎo)方面,精心組織、輔導(dǎo)學(xué)生參加作文競(jìng)賽、成績(jī)突出,我校采取“一幫一”結(jié)對(duì)子幫帶措施

      六、班主任工作

      自參加工作以來(lái),我一直擔(dān)任班主任工作,也積累了一定的教育及管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也對(duì)加強(qiáng)自身建設(shè)有了更深層的理解。

      多年來(lái),我一直致力于中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)與研究工作,取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)。然而學(xué)海無(wú)涯,業(yè)務(wù)研究更是無(wú)限,問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)。我一定會(huì)在今后的教學(xué)和工作中努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷開(kāi)拓與進(jìn)取,爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)。

      林麗老師的綜合評(píng)價(jià)材料

      第五篇:?jiǎn)挝痪C合考核評(píng)價(jià)

      單位綜合考核材料

      該同志在本單位工作以來(lái),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思想積極進(jìn)步,工作能力較強(qiáng),能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)。在從事專業(yè)技術(shù)檢驗(yàn)工作過(guò)程中,能做到嚴(yán)謹(jǐn)、刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)、勇于探索、并向老同事虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé)本職崗位工作,多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)。同時(shí)也是我公司能夠獨(dú)立承擔(dān)檢測(cè)工作專業(yè)項(xiàng)目的不可多得的專業(yè)技術(shù)人員。由其是在原輔料、小試品種試制過(guò)程中的檢驗(yàn)、精密儀器-高效液相、紅外分光光度儀等大型儀器的使用及維護(hù)保養(yǎng)方面,精通專業(yè)知識(shí),善于將理論知識(shí)運(yùn)用于解決實(shí)際工作問(wèn)題,能不斷吸收新知識(shí),新技術(shù)。在公司年底評(píng)價(jià)考核中,多次評(píng)為公司重用人才,及公司崗們能手獎(jiǎng)。在實(shí)際工作中,做到勤勤懇懇、任勞任怨,并能夠有效地和實(shí)踐相結(jié)合,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷更新和補(bǔ)充新的知識(shí),并有效的提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,隨時(shí)總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),牢記自己的崗位職責(zé),進(jìn)而獲得了較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),出色地完成了本部門領(lǐng)導(dǎo)下派的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了顯著成績(jī),因而得到本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可。

      該同志在對(duì)照品對(duì)照藥材管理工作中表現(xiàn)的極其突出,熟悉各種對(duì)照品的性質(zhì),配制準(zhǔn)確,從各個(gè)方面杜絕對(duì)照品浪費(fèi),給公司節(jié)省很多對(duì)照品之處費(fèi)用。

      該同志同時(shí)擔(dān)任檢測(cè)中心工會(huì)小組長(zhǎng)職務(wù),能夠及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)工會(huì)下達(dá)的指示,積極組織檢測(cè)中心員工參加工會(huì)活動(dòng),她所組織的文藝活動(dòng)在2010年、2011年年終表彰大會(huì)上兩次獲得二等獎(jiǎng)的殊榮。

      鑒于該同工作業(yè)績(jī)和專業(yè)技術(shù)工作水平,公司領(lǐng)導(dǎo)同意推薦晉升為工程師專業(yè)技術(shù)資格。

      修正藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司

      2012年8月3日

      下載培養(yǎng)培訓(xùn)綜合評(píng)價(jià)和鑒定考核方案[全文5篇]word格式文檔
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