第一篇：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量提升策略論文

摘要：在林業(yè)生產(chǎn)和建設(shè)中，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)具有重要作用，可以保護(hù)林業(yè)資源，在保證生態(tài)環(huán)境平衡的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化?；诖?，本文將主要針對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的有關(guān)問題發(fā)表一些粗淺的看法，重點(diǎn)提出幾點(diǎn)提升林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量的策略，以期為相關(guān)領(lǐng)域的研究提供一些參考和建議。

關(guān)鍵詞：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)；質(zhì)量；影響因素；策略

森林屬于我國(guó)最重要的資源之一，并且還關(guān)乎生態(tài)環(huán)境保護(hù)的問題，因此，加強(qiáng)林業(yè)建設(shè)和管理具有重要意義。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)是林業(yè)建設(shè)活動(dòng)的重要內(nèi)容，可以為林業(yè)建設(shè)和發(fā)展提供重要的支持和依據(jù)，有效保護(hù)林業(yè)資源和生態(tài)平衡。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，包括多個(gè)環(huán)節(jié)，如調(diào)查林業(yè)資源的狀況、處理和分析調(diào)查數(shù)據(jù)、監(jiān)測(cè)生態(tài)環(huán)境、編制報(bào)告等，影響林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量的因素也比較多，只有采取有效的措施將有關(guān)的影響因素加以解決，才能提高林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的質(zhì)量，在這種情況下，如何提高林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的質(zhì)量成為一個(gè)重要的研究課題。

1林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的作用和影響因素

1.1林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的作用

在林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)具有重要的指導(dǎo)作用，只有做好林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)這項(xiàng)工作，才能促進(jìn)林業(yè)建設(shè)更快更好的發(fā)展。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的具體作用主要體現(xiàn)在以下4個(gè)方面：（1）林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)可以為林業(yè)建設(shè)和生產(chǎn)提供重要的參考價(jià)值，有利于在保證環(huán)境效益的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。（2）林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)有利于森林保護(hù)工作的順利進(jìn)行，為其提供大量的信息支持和依據(jù)。（3）目前，隨著林地承包情況的不斷發(fā)展，林業(yè)逐漸向多樣化的方向發(fā)展，這就導(dǎo)致林地使用者和所有者之間容易出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛，而林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)有利于劃清兩者的界限，從而保護(hù)個(gè)人的合法權(quán)益。（4）林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)有利于保護(hù)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)林業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益的統(tǒng)一[1]。

1.2影響林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量的因素

（1）資金投入方面。由于受各種因素的影響，人們對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的重視程度不夠，從而在資金方面投入較少，這已經(jīng)成為制約林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量提升的主要因素，因此，應(yīng)該適當(dāng)增加資金的投入。（2）技術(shù)方面。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，借助專業(yè)的科學(xué)技術(shù)可以提高工作的效率和質(zhì)量。（3）管理制度方面。管理制度的好壞直接影響管理工作的質(zhì)量，進(jìn)而影響到林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量，因此，建立健全管理規(guī)章制度至關(guān)重要。（4）工作人員素質(zhì)方面。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的專業(yè)性較強(qiáng)，對(duì)工作人員的素質(zhì)要求較高，但實(shí)際情況卻是工作人員的素質(zhì)較低，無法滿足林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的要求[2]。

2林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量提升策略分析

2.1提高對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的重視程度，增加資金投入

首先，林業(yè)管理單位一定要切實(shí)認(rèn)識(shí)到林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作對(duì)林業(yè)建設(shè)和發(fā)展的重要價(jià)值和重要意義，提高對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的重視程度，積極采取有效的措施提升林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的質(zhì)量，從而正確處理林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)以及林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作這三者之間的關(guān)系，促進(jìn)林業(yè)生產(chǎn)和建設(shè)事業(yè)更快更好的發(fā)展，更好地實(shí)現(xiàn)3個(gè)效益的統(tǒng)一。其次，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作需要花費(fèi)大量的資金，資金是保證林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作順利進(jìn)行的重要保障，因此，林業(yè)管理部門一定要適當(dāng)增加林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的投入，提高基礎(chǔ)設(shè)施的使用性能，并為工作人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高工作人員的福利待遇。這不僅可以提高林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的效率，而且還可以使工作人員感受到單位的關(guān)懷，從而全身心的投入到工作中，保證林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量[3]。

2.2充分利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，提高規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的效率和質(zhì)量

在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作中，要想提高規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的效率和質(zhì)量，需要改變傳統(tǒng)手工測(cè)量的作業(yè)方式，使用多種先進(jìn)的科技手段。在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作中，比較常用的輔助技術(shù)為遙感技術(shù)、全球定位系統(tǒng)以及地理信息系統(tǒng)，綜合利用這幾種技術(shù)可以快速的定位、調(diào)查、分析和最終的數(shù)據(jù)匯總工作，不僅大幅度提高了工作效率，而且提升了各種數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量得到顯著提高，促使林業(yè)專題調(diào)查工作向著規(guī)范化的方向發(fā)展[4]。

2.3建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，創(chuàng)新工作機(jī)制

完善的規(guī)章制度是林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作順利進(jìn)行的重要保障，也是提高林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量的重要保障。因此，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)該在綜合考慮各種影響因素的基礎(chǔ)上，制定完善而有效的管理規(guī)章制度，創(chuàng)新工作機(jī)制。首先，需要對(duì)傳統(tǒng)的規(guī)章制度進(jìn)行全面的審查，修改或剔除其中不符合當(dāng)前實(shí)際工作的內(nèi)容，對(duì)空白的制度或條款進(jìn)行完善。其次，在創(chuàng)建完善的規(guī)章制度時(shí)，一定要保證各項(xiàng)制度的可操作性，并實(shí)行責(zé)任制度，保證各項(xiàng)管理工作都落實(shí)到位，提高各項(xiàng)工作的執(zhí)行力。再次，加強(qiáng)對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的監(jiān)督力度，在單位內(nèi)部營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明、高效務(wù)實(shí)的工作環(huán)境，從而保障各項(xiàng)規(guī)章制度有序進(jìn)行。最后，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位還需要加強(qiáng)對(duì)工作成果和質(zhì)量的驗(yàn)收，幫助工作人員克服片面的認(rèn)識(shí)，提高工作的積極性和主動(dòng)性，從而提升林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量[5]。

2.4提高工作人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作，涉及的內(nèi)容多、專業(yè)性強(qiáng)，相應(yīng)的對(duì)工作人員就提出了更高的要求。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)直接決定了林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量，因此，提高工作人員的綜合素質(zhì)十分必要。首先，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位，一定要全面把握林業(yè)發(fā)展的全局，在此基礎(chǔ)上統(tǒng)一安排人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。其次，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位要定期組織工作人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提升工作人員的專業(yè)技術(shù)水平，并在單位內(nèi)部開展研討會(huì)，建立學(xué)習(xí)型組織。再次，為進(jìn)一步提高工作人員的綜合素質(zhì)，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位可以實(shí)行嚴(yán)格的考核持證上崗制度，在單位內(nèi)部形成競(jìng)爭(zhēng)上崗和選拔的機(jī)制，提高工作人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，從而使工作人員全身心投入到工作中。最后，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位還應(yīng)該采取有效的激勵(lì)機(jī)制，為工作人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，留住大量高素質(zhì)人才，為進(jìn)一步提高林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量提供重要的人才基礎(chǔ)。

3結(jié)語(yǔ)

總而言之，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)在林業(yè)建設(shè)中具有重要作用，有利于促進(jìn)林業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，保護(hù)森林資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益的統(tǒng)一。因此，相關(guān)部門一定要從多個(gè)方面采取有效的措施，提高林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的質(zhì)量，只有這樣才能充分發(fā)揮林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的積極作用，促進(jìn)我國(guó)林業(yè)建設(shè)事業(yè)更快更好的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

1楊德勇，肖文美.營(yíng)造林作業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題及改進(jìn)意見[J].林業(yè)調(diào)查規(guī)劃，2010（3）

2滕建生.林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)在林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中的地位和作用[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù)，2015（4）

3孟淑霞，王六基，楊素萍等.淺談林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)存在問題[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì)，2015（5）

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5韋桂新.關(guān)于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)存在問題與對(duì)策探討[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù)，2013（5）

第二篇：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)管理辦法

四川XX林產(chǎn)集團(tuán)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)

管理辦法（暫行）

總則

第一條 設(shè)計(jì)隊(duì)管理原則：總部管理、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。第二條 為便于公司調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)開展林業(yè)項(xiàng)目，規(guī)范設(shè)計(jì)隊(duì)管第三條 第四條

第五條 第六條 第七條 第八條 理，明確分配機(jī)制，提高人員積極性，有效監(jiān)督，提升林業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量，特制訂本辦法。

本辦法包括了林業(yè)項(xiàng)目項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目組織、項(xiàng)目實(shí)施、資金分配、獎(jiǎng)懲措施，適用于調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)開展的所有林業(yè)業(yè)務(wù)，獎(jiǎng)懲措施適用于設(shè)計(jì)隊(duì)所有人員。

設(shè)計(jì)隊(duì)隸屬于集團(tuán)森林資源管理部，由森管部直接管理，受集團(tuán)資源副總支配。

第一章 項(xiàng)目立項(xiàng)

林業(yè)項(xiàng)目分為公司業(yè)務(wù)和對(duì)外服務(wù)兩類。

設(shè)計(jì)隊(duì)開展的公司業(yè)務(wù)由董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）或集團(tuán)分管副總確定立項(xiàng)，內(nèi)部記賬，納入設(shè)計(jì)隊(duì)年底產(chǎn)值及利潤(rùn)核算。

設(shè)計(jì)隊(duì)開展的對(duì)外服務(wù)由分管副總會(huì)同設(shè)計(jì)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)召開項(xiàng)目立項(xiàng)研討會(huì)后確定立項(xiàng)，納入設(shè)計(jì)隊(duì)年底產(chǎn)值及利潤(rùn)核算。

第二章 項(xiàng)目組織

項(xiàng)目立項(xiàng)以后，由森管部制定項(xiàng)目實(shí)施方案，落實(shí)后勤保障。第九條 明確責(zé)任分工，隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、內(nèi)業(yè)主管和外業(yè)主管；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目技術(shù)人員；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，主管對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí);原則上人員安排優(yōu)先滿足公司內(nèi)部員工，以達(dá)到錘煉公司員工業(yè)務(wù)水平的目的，如遇員工自身不愿意等情況，人員可以安排社會(huì)專業(yè)技術(shù)人員。

第十條 調(diào)查所需外部環(huán)境由設(shè)計(jì)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)會(huì)同分管副總解決。

第三章 項(xiàng)目實(shí)施

第十一條 方案制定后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照方案落實(shí)具體實(shí)施步驟，設(shè)計(jì)隊(duì)排出時(shí)間表報(bào)集團(tuán)森管部備檔。

第十二條 項(xiàng)目開始實(shí)施以后，原則上按照林業(yè)項(xiàng)目各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有特殊要求的，須報(bào)森管部審查，分管副總批準(zhǔn)后執(zhí)行。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要注意節(jié)點(diǎn)控制和項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量，定期對(duì)項(xiàng)目開展情況進(jìn)行檢查并及時(shí)向集團(tuán)報(bào)告，以便更好的完成項(xiàng)目。

第十三條

項(xiàng)目一旦開始實(shí)施，須全部?jī)?nèi)容完成以后才得開始另一項(xiàng)目，不得中途終止項(xiàng)目。

第四章 質(zhì)量管理

第十四條

建立質(zhì)量檢查組。建立以設(shè)計(jì)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)為主要負(fù)責(zé)人的質(zhì)量檢查小組，開展定期和不定期檢查。

第十五條

按林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量要求，組織抽查。

第十六條

作業(yè)評(píng)定。在項(xiàng)目實(shí)施過程中和項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，項(xiàng)目實(shí)施人員要積極的對(duì)作業(yè)進(jìn)行自查，并及時(shí)整改。

第十七條

質(zhì)量整改。評(píng)審不合格時(shí)，隊(duì)長(zhǎng)要落實(shí)專人進(jìn)行整改，并隨時(shí)跟蹤作業(yè)整改質(zhì)量。

第五章 資金分配

第十八條

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制項(xiàng)目啟動(dòng)資金預(yù)算，報(bào)集團(tuán)審批后從財(cái)務(wù)借支，按實(shí)報(bào)實(shí)銷的方式開支，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核。項(xiàng)目完畢后設(shè)計(jì)隊(duì)與公司財(cái)務(wù)部結(jié)賬。

第十九條

項(xiàng)目資金由項(xiàng)目成本和項(xiàng)目利潤(rùn)兩部分構(gòu)成。

第二十條

項(xiàng)目成本=立項(xiàng)資金+項(xiàng)目實(shí)施資金。項(xiàng)目立項(xiàng)資金總費(fèi)用控制在項(xiàng)目標(biāo)的的15%，包括前期接取和項(xiàng)目評(píng)審時(shí)的關(guān)系協(xié)調(diào)，堅(jiān)持誰(shuí)接取誰(shuí)得益的原則，費(fèi)用分配由項(xiàng)目接取人員自行分配并報(bào)隊(duì)部備查。

第二十一條 項(xiàng)目利潤(rùn)=項(xiàng)目標(biāo)的－項(xiàng)目成本。項(xiàng)目利潤(rùn)包括公司業(yè)務(wù)利潤(rùn)和對(duì)外業(yè)務(wù)利潤(rùn)兩類，項(xiàng)目利潤(rùn)的30%設(shè)計(jì)隊(duì)用于激勵(lì)員工，項(xiàng)目利潤(rùn)的20%作為設(shè)計(jì)隊(duì)流動(dòng)資金，用于設(shè)計(jì)隊(duì)充實(shí)設(shè)備或工資發(fā)放，剩余利潤(rùn)記入公司財(cái)務(wù)。發(fā)放給員工的30%中，20%在項(xiàng)目結(jié)束后發(fā)放，剩余的10%作為員工年終獎(jiǎng)發(fā)放。

第六章 獎(jiǎng)懲辦法

第二十二條 業(yè)績(jī)指標(biāo)。集團(tuán)按照設(shè)計(jì)隊(duì)實(shí)際運(yùn)行情況制定設(shè)計(jì)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)，若超過指標(biāo)數(shù)，按照超過業(yè)績(jī)的百分比加發(fā)年終獎(jiǎng)金，無上限；若未達(dá)標(biāo)的，則按缺少部分的百分比扣發(fā)年終獎(jiǎng)金，直至扣完；在項(xiàng)目實(shí)施過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)隊(duì)未按照林業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)開展項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)一次每人扣獎(jiǎng)金500元（獎(jiǎng)金從年終獎(jiǎng)中扣除）。

第二十三條 在設(shè)計(jì)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目時(shí)，設(shè)計(jì)隊(duì)人員須嚴(yán)于律己，有組織、有風(fēng)貌的開展工作，處處維護(hù)公司形象，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)有員工損毀公司形象的行為，每發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)金500元（獎(jiǎng)金從年終獎(jiǎng)中扣除）。違紀(jì)屬實(shí)的，由人力資源管理部門作出處理；違法的，由法律機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

第二十四條 其他獎(jiǎng)懲：若在設(shè)計(jì)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目過程中，有新技術(shù)或新成果等申報(bào)成功時(shí)，每項(xiàng)技術(shù)或成果獎(jiǎng)勵(lì)1000元；若由粗心大意導(dǎo)致設(shè)計(jì)隊(duì)業(yè)務(wù)多次評(píng)審不過關(guān)，每評(píng)審一次扣發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)金3000元；在設(shè)計(jì)隊(duì)擔(dān)任林業(yè)專業(yè)助理工程師的，每年發(fā)放補(bǔ)貼500元，擔(dān)任林業(yè)專業(yè)工程師的，每年發(fā)放補(bǔ)貼2000元，擔(dān)任林業(yè)專業(yè)副高級(jí)工程師的，每年發(fā)放補(bǔ)貼5000元，擔(dān)任林業(yè)專業(yè)高級(jí)工程師的，每年發(fā)放補(bǔ)貼10000元（各類補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)從設(shè)計(jì)隊(duì)流動(dòng)資金中支出）。

第七章 附則

第二十五條 本辦法自2013年5月1日起開始實(shí)施。

第三篇：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)管理辦法（定稿）

四川XX林產(chǎn)集團(tuán)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)

管理辦法（暫行）

總則

第一條 設(shè)計(jì)隊(duì)管理原則：總部管理、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。

第二條 為便于公司調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)開展林業(yè)項(xiàng)目，規(guī)范設(shè)計(jì)隊(duì)管

第三條

第四條

第五條

第六條

第七條

第八條 理，明確分配機(jī)制，提高人員積極性，有效監(jiān)督，提升林業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量，特制訂本辦法。本辦法包括了林業(yè)項(xiàng)目項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目組織、項(xiàng)目實(shí)施、資金分配、獎(jiǎng)懲措施，適用于調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)開展的所有林業(yè)業(yè)務(wù)，獎(jiǎng)懲措施適用于設(shè)計(jì)隊(duì)所有人員。設(shè)計(jì)隊(duì)隸屬于集團(tuán)森林資源管理部，由森管部直接管理，受集團(tuán)資源副總支配。第一章 項(xiàng)目立項(xiàng) 林業(yè)項(xiàng)目分為公司業(yè)務(wù)和對(duì)外服務(wù)兩類。設(shè)計(jì)隊(duì)開展的公司業(yè)務(wù)由董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）或集團(tuán)分管副總確定立項(xiàng)，內(nèi)部記賬，納入設(shè)計(jì)隊(duì)年底產(chǎn)值及利潤(rùn)核算。設(shè)計(jì)隊(duì)開展的對(duì)外服務(wù)由分管副總會(huì)同設(shè)計(jì)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)召開項(xiàng)目立項(xiàng)研討會(huì)后確定立項(xiàng)，納入設(shè)計(jì)隊(duì)年底產(chǎn)值及利潤(rùn)核算。第二章 項(xiàng)目組織 項(xiàng)目立項(xiàng)以后，由森管部制定項(xiàng)目實(shí)施方案，落實(shí)后勤保障。

第九條 明確責(zé)任分工，隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、內(nèi)業(yè)主管和外業(yè)

主管；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目技術(shù)人員；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，主管對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí);原則上人員安排優(yōu)先滿足公司內(nèi)部員工，以達(dá)到錘煉公司員工業(yè)務(wù)水平的目的，如遇員工自身不愿意等情況，人員可以安排社會(huì)專業(yè)技術(shù)人員。

第十條 調(diào)查所需外部環(huán)境由設(shè)計(jì)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)會(huì)同分管副總解決。

第三章 項(xiàng)目實(shí)施

第十一條 方案制定后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照方案落實(shí)具體實(shí)施步驟，設(shè)計(jì)

隊(duì)排出時(shí)間表報(bào)集團(tuán)森管部備檔。

第十二條 項(xiàng)目開始實(shí)施以后，原則上按照林業(yè)項(xiàng)目各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)

行，如有特殊要求的，須報(bào)森管部審查，分管副總批準(zhǔn)后執(zhí)行。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要注意節(jié)點(diǎn)控制和項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量，定期對(duì)項(xiàng)目開展情況進(jìn)行檢查并及時(shí)向集團(tuán)報(bào)告，以便更好的完成項(xiàng)目。

第十三條項(xiàng)目一旦開始實(shí)施，須全部?jī)?nèi)容完成以后才得開始另一項(xiàng)

目，不得中途終止項(xiàng)目。

第四章 質(zhì)量管理

第十四條建立質(zhì)量檢查組。建立以設(shè)計(jì)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)為主要負(fù)責(zé)人的質(zhì)量

檢查小組，開展定期和不定期檢查。

第十五條按林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量要求，組織抽查。

第十六條作業(yè)評(píng)定。在項(xiàng)目實(shí)施過程中和項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，項(xiàng)目實(shí)施人

員要積極的對(duì)作業(yè)進(jìn)行自查，并及時(shí)整改。

第十七條質(zhì)量整改。評(píng)審不合格時(shí)，隊(duì)長(zhǎng)要落實(shí)專人進(jìn)行整改，并

隨時(shí)跟蹤作業(yè)整改質(zhì)量。

第五章 資金分配

第十八條項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制項(xiàng)目啟動(dòng)資金預(yù)算，報(bào)集團(tuán)審批后從財(cái)務(wù)

借支，按實(shí)報(bào)實(shí)銷的方式開支，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核。項(xiàng)目完畢后設(shè)計(jì)隊(duì)與公司財(cái)務(wù)部結(jié)賬。

第十九條項(xiàng)目資金由項(xiàng)目成本和項(xiàng)目利潤(rùn)兩部分構(gòu)成。

第二十條項(xiàng)目成本=立項(xiàng)資金+項(xiàng)目實(shí)施資金。項(xiàng)目立項(xiàng)資金總費(fèi)用

控制在項(xiàng)目標(biāo)的的15%，包括前期接取和項(xiàng)目評(píng)審時(shí)的關(guān)系協(xié)調(diào)，堅(jiān)持誰(shuí)接取誰(shuí)得益的原則，費(fèi)用分配由項(xiàng)目接取人員自行分配并報(bào)隊(duì)部備查。

第二十一條 項(xiàng)目利潤(rùn)=項(xiàng)目標(biāo)的－項(xiàng)目成本。項(xiàng)目利潤(rùn)包括公司業(yè)

務(wù)利潤(rùn)和對(duì)外業(yè)務(wù)利潤(rùn)兩類，項(xiàng)目利潤(rùn)的30%設(shè)計(jì)隊(duì)用于激勵(lì)員工，項(xiàng)目利潤(rùn)的20%作為設(shè)計(jì)隊(duì)流動(dòng)資金，用于設(shè)計(jì)隊(duì)充實(shí)設(shè)備或工資發(fā)放，剩余利潤(rùn)記入公司財(cái)務(wù)。發(fā)放給員工的30%中，20%在項(xiàng)目結(jié)束后發(fā)放，剩余的10%作為員工年終獎(jiǎng)發(fā)放。

第六章 獎(jiǎng)懲辦法

第二十二條 業(yè)績(jī)指標(biāo)。集團(tuán)按照設(shè)計(jì)隊(duì)實(shí)際運(yùn)行情況制定設(shè)計(jì)隊(duì)年

度業(yè)績(jī)指標(biāo)，若超過指標(biāo)數(shù)，按照超過業(yè)績(jī)的百分比加發(fā)年終獎(jiǎng)金，無上限；若未達(dá)標(biāo)的，則按缺少部分的百分比扣發(fā)

年終獎(jiǎng)金，直至扣完；在項(xiàng)目實(shí)施過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)隊(duì)未按照林業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)開展項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)一次每人扣獎(jiǎng)金500元（獎(jiǎng)金從年終獎(jiǎng)中扣除）。

第二十三條 在設(shè)計(jì)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目時(shí)，設(shè)計(jì)隊(duì)人員須嚴(yán)于律己，有組織、有風(fēng)貌的開展工作，處處維護(hù)公司形象，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)有員工損毀公司形象的行為，每發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)金500元（獎(jiǎng)金從年終獎(jiǎng)中扣除）。違紀(jì)屬實(shí)的，由人力資源管理部門作出處理；違法的，由法律機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

第二十四條 其他獎(jiǎng)懲：若在設(shè)計(jì)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目過程中，有新技術(shù)或新

成果等申報(bào)成功時(shí)，每項(xiàng)技術(shù)或成果獎(jiǎng)勵(lì)1000元；若由粗心大意導(dǎo)致設(shè)計(jì)隊(duì)業(yè)務(wù)多次評(píng)審不過關(guān)，每評(píng)審一次扣發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)金3000元；在設(shè)計(jì)隊(duì)擔(dān)任林業(yè)專業(yè)助理工程師的，每年發(fā)放補(bǔ)貼500元，擔(dān)任林業(yè)專業(yè)工程師的，每年發(fā)放補(bǔ)貼2000元，擔(dān)任林業(yè)專業(yè)副高級(jí)工程師的，每年發(fā)放補(bǔ)貼5000元，擔(dān)任林業(yè)專業(yè)高級(jí)工程師的，每年發(fā)放補(bǔ)貼10000元（各類補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)從設(shè)計(jì)隊(duì)流動(dòng)資金中支出）。

第七章 附則

第二十五條 本辦法自2013年5月1日起開始實(shí)施。

第四篇：麗水市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)證書管理辦法

麗水市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)證書管理辦法

（試行）

第一章總則

第一條林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)是保障生態(tài)建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。為進(jìn)一步規(guī)范我市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)證書的管理，確保調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于取消第二批行政審批項(xiàng)目和改變一批行政審批項(xiàng)目管理方式的決定》（國(guó)發(fā)[2003]5號(hào)）、麗水市林業(yè)局《關(guān)于移交林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資質(zhì)認(rèn)證管理職能的通知》(麗林

[2010]67號(hào))和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本辦法。

第二條凡在麗水市境內(nèi)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的單位，必須具有林業(yè)有關(guān)部門頒發(fā)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資格證書，按證載業(yè)務(wù)范圍承擔(dān)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。

第三條林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容有：林業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制；森林資源調(diào)查與森林資源監(jiān)測(cè)；林業(yè)工程實(shí)施方案編制；森林公園、自然保護(hù)區(qū)、濕地公園、苗圃等工程項(xiàng)目的可行性論證、規(guī)劃和設(shè)計(jì)；森林資源資產(chǎn)評(píng)估；森林分類經(jīng)營(yíng)區(qū)劃；森林經(jīng)營(yíng)方案編制；營(yíng)造林、園林綠化規(guī)劃、設(shè)計(jì)、驗(yàn)收；林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)；林業(yè)工程項(xiàng)目可行性論證；征占用林地可行性報(bào)告編制和現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)；林業(yè)專業(yè)調(diào)查；林業(yè)技術(shù)鑒定；各類林業(yè)工程實(shí)施方案的編制以及其他各種林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)等。

第四條麗水市林學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)全市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)丙、丁級(jí)證書的審批發(fā)放和資質(zhì)管理工作。市林學(xué)會(huì)組織林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)審查專家組，負(fù)責(zé)對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)伍的資格和級(jí)別進(jìn)行審查評(píng)定。

第二章證書等級(jí)和業(yè)務(wù)范圍

第五條林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)證書等級(jí)分為四級(jí)。根據(jù)申請(qǐng)證書單位的業(yè)績(jī)、資歷、技術(shù)力量、技術(shù)水平、技術(shù)裝備和管理水平等情況，進(jìn)行資質(zhì)審查認(rèn)定，發(fā)放林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)證書。各級(jí)別資質(zhì)應(yīng)具備以下條件。

（一）甲級(jí)：全國(guó)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)骨干單位，由國(guó)家林業(yè)局有關(guān)部門審批發(fā)放。

（二）乙級(jí)：浙江省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)骨干單位，由省林業(yè)廳有關(guān)部門審批發(fā)放。

（三）丙級(jí)：

1、從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的專業(yè)人員10人以上，其中具有年齡不超過60周歲林業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱的人員2人以上、林業(yè)中級(jí)技術(shù)職稱的人員5人以上。

2、有比較健全的技術(shù)、質(zhì)量管理制度，配備有相應(yīng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)必需的儀器設(shè)備。

3、有100m2以上的固定辦公場(chǎng)所。

4、能獨(dú)立承擔(dān)縣級(jí)森林資源調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)，有良好的社會(huì)信譽(yù)，技術(shù)力量較強(qiáng)，專業(yè)基本齊全，業(yè)績(jī)比較突出。

5、質(zhì)量管理、檔案管理、組織管理、安全生產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理方面的制度完善。

（四）丁級(jí)：

1、從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的專業(yè)人員5人以上，其中具有年齡不超過60周歲林業(yè)中級(jí)技術(shù)職稱的技術(shù)人員3名以上。

2、有50m2以上的固定辦公場(chǎng)所。

3、有相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量管理制度，配備有相應(yīng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)必需的儀器設(shè)備。

4、能獨(dú)立承擔(dān)一般林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)，有一定的技術(shù)力量，業(yè)績(jī)良好。

5、質(zhì)量管理、檔案管理、組織管理、安全生產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理方面的制度完善。

第六條丙、丁級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的業(yè)務(wù)范圍如下：

（一）丙級(jí)資質(zhì)業(yè)務(wù)范圍

1、森林資源調(diào)查和監(jiān)測(cè)。

2、森林資源建檔和數(shù)據(jù)更新。

3、各項(xiàng)林業(yè)工程實(shí)施方案的編制。

4、森林經(jīng)營(yíng)方案編制、森林分類經(jīng)營(yíng)區(qū)劃、林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)。

5、依權(quán)限進(jìn)行征占用林地的可行性論證和現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)。

6、縣級(jí)及以下森林公園、自然保護(hù)區(qū)、自然保護(hù)小區(qū)、濕地公園可行性論證規(guī)劃設(shè)計(jì)。

7、中、小型苗圃設(shè)計(jì)。

8、營(yíng)造林、園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)、監(jiān)理、驗(yàn)收。

9、各類林業(yè)工程項(xiàng)目可行性論證。

10、森林資源資產(chǎn)評(píng)估。

11、林業(yè)技術(shù)鑒定。

（二）丁級(jí)資質(zhì)業(yè)務(wù)范圍

1、作業(yè)設(shè)計(jì)調(diào)查（二、三類調(diào)查)。

2、森林資源建檔和數(shù)據(jù)更新。

3、造林規(guī)劃設(shè)計(jì)、驗(yàn)收。

4、林業(yè)技術(shù)鑒定。

第三章證書的申請(qǐng)和審批

第七條麗水市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)證書有效期為六年，到期后需根據(jù)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位情況，重新審核認(rèn)定，方能承擔(dān)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)實(shí)行兩年一審的年審制度。

第八條申請(qǐng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)證書的單位必須提供下列文件和資料：

（一）林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)證書申請(qǐng)表及電子文檔。

（二）有關(guān)部門批準(zhǔn)成立林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的文件及其復(fù)印件。

（三）林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位人員編制文件或聘用文件、負(fù)責(zé)人任命文件、技術(shù)人員職稱證明（在職林業(yè)技術(shù)人員在調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位兼職須經(jīng)林業(yè)主管部門同意）。

（四）固定工作場(chǎng)所證明文件和承擔(dān)相應(yīng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的儀器設(shè)備清單。

（五）申請(qǐng)取得某級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)證書的書面申請(qǐng)。

（六）所在地林業(yè)主管部門或林學(xué)會(huì)推薦意見。

以上材料一式三份。

第九條申請(qǐng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)證書的單位，持上述材料向麗水市林學(xué)會(huì)申報(bào)。市林學(xué)會(huì)每年組織一次林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)審查專家組會(huì)議，對(duì)申請(qǐng)單位進(jìn)行資格審查和等級(jí)評(píng)定，發(fā)放林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)證書。

第十條 丙級(jí)、丁級(jí)資質(zhì)證書由麗水市林業(yè)局統(tǒng)一印制，統(tǒng)一制定證書編號(hào)規(guī)則，加蓋發(fā)證機(jī)關(guān)公章。資質(zhì)證書上載明機(jī)構(gòu)名稱、地址、資質(zhì)等級(jí)及有效期，業(yè)務(wù)范圍，發(fā)證機(jī)關(guān)，發(fā)證日期。資質(zhì)證書分為正本和副本，正本一本，副本兩本。

第四章證書的管理和監(jiān)督

第十一條持證單位要嚴(yán)格按其證書規(guī)定級(jí)別和范圍承擔(dān)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)，不得超越證書規(guī)定級(jí)別和范圍承擔(dān)任務(wù)。

第十二條持證單位不得為無證單位或個(gè)人提供林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)證書從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。

第十三條全市林業(yè)調(diào)查、規(guī)劃、設(shè)計(jì)成果按林業(yè)主管部門規(guī)定進(jìn)行審查審批，凡不符合上述條款規(guī)定的成果林業(yè)主管部門不予審查批準(zhǔn)。

第十四條林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位取得資質(zhì)后，在年審期內(nèi)必須承擔(dān)不少于二項(xiàng)相應(yīng)級(jí)別的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目，否則自動(dòng)降級(jí)或取消林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)證書。

第十五條凡違反本辦法規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊，超越證書規(guī)定范圍承擔(dān)任務(wù)，提供證書給其他單位使用，造成重大質(zhì)量事故、嚴(yán)重社會(huì)影響或重大經(jīng)濟(jì)損失的，視其情節(jié)輕重，分別給予通報(bào)批評(píng)、降級(jí)、注銷證書、取消調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資格等處罰。

第五章附則

第十六條本辦法自2010年12月1日起施行。

第十七條本辦法施行中的具體問題由麗水市林學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：安徽省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)管理辦法

安徽省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)管理辦法（暫行）

第一章總則

第一條為提高林業(yè)工程項(xiàng)目調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)水平，保證林業(yè)工程質(zhì)量，促進(jìn)林業(yè)工程技術(shù)進(jìn)步，規(guī)范林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的資質(zhì)管理，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》和國(guó)家林業(yè)局的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。

第二條林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)分為甲、乙、丙、丁四級(jí)。資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家林業(yè)局的規(guī)定執(zhí)行。

第三條從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的單位必須經(jīng)過資質(zhì)認(rèn)證，并獲得林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)證書，才能承擔(dān)相應(yīng)范圍內(nèi)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目，不得超越證書規(guī)定的范圍承擔(dān)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)。

第四條林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)主要包括下列內(nèi)容：

（一）全國(guó)森林資源連續(xù)清查（一類調(diào)查）；

（二）森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查（二類調(diào)查）；

（三）荒山荒地造林，采伐、火燒跡地更新，森林撫育，林木采伐等作業(yè)設(shè)計(jì)（三類調(diào)查）；

（四）森林資源動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及森林資源信息采集；

（五）林業(yè)區(qū)劃、規(guī)劃及森林經(jīng)營(yíng)方案編制、修訂；

（六）森林和野生動(dòng)物類型自然保護(hù)區(qū)、森林公園、苗圃等規(guī)劃設(shè)計(jì)；

（七）林業(yè)執(zhí)法調(diào)查：亂砍濫伐林木和亂占濫墾林地等林業(yè)執(zhí)法案件現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)；

（八）專業(yè)調(diào)查：征用、占用林地現(xiàn)場(chǎng)勘查，林業(yè)數(shù)表編制，林木生長(zhǎng)量、消耗量調(diào)查，立地類型及立地評(píng)價(jià)調(diào)查、林權(quán)現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)等；

（九）森林資源資產(chǎn)核查：森林資源資產(chǎn)評(píng)估前，對(duì)委托單位提交的森林資源資產(chǎn)清單上所列示的資產(chǎn)進(jìn)行核實(shí)查驗(yàn)；

（十）多資源綜合調(diào)查：野生動(dòng)物、植物資源調(diào)查和其他多種資源調(diào)查。

第五條省林業(yè)廳負(fù)責(zé)全省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)認(rèn)證、年檢和行業(yè)管理工作。

第二章申請(qǐng)條件

第六條申請(qǐng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)應(yīng)具備下列條件：

（一）有同級(jí)編委簽發(fā)的成立林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的批準(zhǔn)文件；

（二）有符合申請(qǐng)相應(yīng)資質(zhì)條件的專業(yè)技術(shù)人員，具備獨(dú)立承擔(dān)完成林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)的能力；

（三）有固定的工作場(chǎng)所和與其承擔(dān)任務(wù)范圍相適應(yīng)的儀器設(shè)備。

第七條林業(yè)科研單位或大、中專院校成立的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，具備本辦法第六條規(guī)定的條件，也可申請(qǐng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)證書。

第三章資質(zhì)證書申報(bào)、審批程序

第八條凡申請(qǐng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)證書的單位，應(yīng)填寫《林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)證書申請(qǐng)表》，一式二份，連同當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門批準(zhǔn)成立林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的文件，報(bào)省林業(yè)廳。省林業(yè)廳組織林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)審查小組，并根據(jù)資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申請(qǐng)單位進(jìn)行技術(shù)考核和資格審查，評(píng)定其資質(zhì)等級(jí)。

第九條凡申請(qǐng)單位經(jīng)省林業(yè)廳確認(rèn)后，達(dá)到甲級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的，省林業(yè)廳簽署審查意見，報(bào)國(guó)家林業(yè)局批準(zhǔn)發(fā)給甲級(jí)證書；凡申請(qǐng)單位經(jīng)評(píng)定達(dá)到乙、丙、丁級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的，由省林業(yè)廳批準(zhǔn)發(fā)給相應(yīng)資質(zhì)的等級(jí)證書，并報(bào)國(guó)家林業(yè)局備案。

第十條林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)證書包括證書和副本，資質(zhì)證書的副本載明林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位名稱、資質(zhì)等級(jí)、證書編號(hào)和承擔(dān)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的具體范圍。

第四章管理和監(jiān)督

第十一條凡持有林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)證書的單位按下列規(guī)定承擔(dān)工程項(xiàng)目：

（一）持有甲級(jí)證書的單位，可在全國(guó)范圍內(nèi)，承擔(dān)大型或重點(diǎn)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目；

（二）持有乙級(jí)證書的單位，可以在本省范圍內(nèi)承擔(dān)證書規(guī)定的中、小型林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目；也可配合甲級(jí)資質(zhì)單位，完成省內(nèi)綜合復(fù)雜的工程調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

（三）持有丙級(jí)證書的單位，可以承擔(dān)轄區(qū)范圍內(nèi)小型林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目，也可配合甲、乙級(jí)資質(zhì)單位，承擔(dān)完成全省大中型林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目；

（四）持有丁級(jí)證書單位，只能承擔(dān)本單位的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目；也可配合乙、丙級(jí)資質(zhì)單位完成林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

（五）持有不同等級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)證書的單位，可聯(lián)合承擔(dān)全省大型調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目。由不同資質(zhì)單位聯(lián)合承擔(dān)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目的，由其中資質(zhì)等級(jí)高的單位為主，并對(duì)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

第十二條林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)證書的使用必須遵守以下規(guī)定：

（一）未經(jīng)發(fā)證部門同意，不得變更資質(zhì)證書規(guī)定的內(nèi)容和范圍。

（二）林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)證書是從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的技術(shù)資格憑證，只限持證單位使用，不得轉(zhuǎn)讓或者向其他單位和個(gè)人提供使用本單位的資質(zhì)證書。

違反前款規(guī)定之一的，其使用的資格證書無效。

第十三條林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)證書由國(guó)家林業(yè)局統(tǒng)一印制、編號(hào)。其他單位或個(gè)人不得翻印或自行印制。

第十四條林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)實(shí)行年檢制度，每?jī)赡赀M(jìn)行一次年檢。資質(zhì)年檢項(xiàng)目包括以下內(nèi)容：

（一）年檢期內(nèi)單位法人的變更情況和管理制度建設(shè)情況；

（二）林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)力量、設(shè)施設(shè)備變動(dòng)情況；

（三）年檢期內(nèi)完成的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目的數(shù)量和質(zhì)量情況；

（四）年檢期內(nèi)承擔(dān)完成林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目獲獎(jiǎng)情況和發(fā)生質(zhì)量事故情況。

第十五條資質(zhì)年檢由申請(qǐng)單位根據(jù)本辦法第十四條的規(guī)定寫出自檢報(bào)告，并填寫《林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)年檢申請(qǐng)表》，各一式二份，連同資質(zhì)證書及副本原件一并報(bào)省林業(yè)廳。

期滿不申請(qǐng)年檢的，發(fā)證部門注銷其資質(zhì)。

第十六條省林業(yè)廳組織林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)審查小組，按下列規(guī)定對(duì)年檢申報(bào)材料進(jìn)行審查，并作出年檢審查結(jié)論及處理意見。

年檢審查結(jié)論分為：年檢合格、年檢不合格、年檢資質(zhì)升級(jí)、年檢資質(zhì)降級(jí)。

（一）年檢合格。在年檢期內(nèi)，能承擔(dān)完成資質(zhì)證書規(guī)定范圍內(nèi)一定數(shù)量的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，實(shí)施效果較好或獲得獎(jiǎng)勵(lì)，且增加技術(shù)力量和技術(shù)設(shè)備，服從行業(yè)管理，審查評(píng)定為年檢合格。

（二）年檢不合格。年檢期內(nèi)發(fā)生較嚴(yán)重的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量事故，單位技術(shù)管理松散，不能承擔(dān)相應(yīng)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目，或未完成相應(yīng)的工作量，審查評(píng)定為年檢不合格。當(dāng)年年檢不合格的，發(fā)證單位給予警告，限期整頓，整頓期間不得承擔(dān)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)，整頓合格后方可繼續(xù)承擔(dān)任務(wù)。連續(xù)兩次年檢不合格的，發(fā)證單位將取消現(xiàn)有資質(zhì)，收回林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)證書。

（三）年檢資質(zhì)升級(jí)。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的專業(yè)技術(shù)力量增強(qiáng)，技術(shù)設(shè)備增加，調(diào)查設(shè)計(jì)能力和水平明顯提高，所承擔(dān)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目較多并在省內(nèi)獲獎(jiǎng)，且要求資質(zhì)升級(jí)，經(jīng)省林業(yè)廳審查確認(rèn)符合升級(jí)條件的，發(fā)給相應(yīng)的資質(zhì)證書。

（四）年檢資質(zhì)降級(jí)。年檢期內(nèi)，沒有完成相應(yīng)的工作任務(wù)，承擔(dān)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量較差，與其資質(zhì)不相符，技術(shù)力量削弱，調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)能力及水平降低，已不具備原有資質(zhì)的調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)水平的，經(jīng)省林業(yè)廳審查，降至相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)。

第十七條林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位變更行業(yè)、發(fā)生分立，在上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后30日內(nèi)，到發(fā)證部門辦理資質(zhì)證書注銷手續(xù)，收回原發(fā)給的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)證書。逾期不辦理注銷手續(xù)的，發(fā)證部門將發(fā)文通報(bào)注銷其資質(zhì)證書。

第十八條持證單位提交的林業(yè)調(diào)查、規(guī)劃、設(shè)計(jì)技術(shù)文件，必須在技術(shù)文件首頁(yè)注明資質(zhì)證書發(fā)證單位名稱、資質(zhì)等級(jí)和證書編號(hào)。

審查技術(shù)文件的部門，應(yīng)先核實(shí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的資質(zhì)。

第十九條凡未獲得林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)證書的單位，不得承擔(dān)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)，其調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)成果不予承認(rèn)。

第五章附則

第二十條本辦法由省林業(yè)廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。