第一篇：要不斷夯實“兩新”組織黨建根基大全

要不斷夯實“兩新”組織黨建根基 盧文靜 2019 年 02 月 07 日

深入開展結(jié)對幫扶，通過愛心捐贈、結(jié)對幫扶、扶貧志愿者行動等措施，加大產(chǎn)業(yè)扶持力度，拉薩市“兩新”組織在將溫暖送到貧困戶的心坎上，為全市如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出貢獻的同時，也推動了“兩新”組織黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

近年來，拉薩市緊扣“兩新”組織黨建工作的時代性和特殊性，出實招謀實效，著力破解非公企業(yè)黨組織覆蓋難、鞏固難、作用發(fā)揮難等問題，在擴大“兩個覆蓋”、建強“兩支隊伍”、發(fā)揮“兩個作用”等方面聚力用勁，黨建工作覆蓋得到有效提升，黨建格局不斷優(yōu)化，工作基礎(chǔ)得到夯實。

在全國組織工作會議上，習(xí)近平總書記提出新時代黨的組織路線要以組織體系建設(shè)為重點，要加強黨的基層組織建設(shè)，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。這為我們工作指明了方向。

當(dāng)前，隨著拉薩市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織不斷涌現(xiàn)，如何精準(zhǔn)把握經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作的規(guī)律和特點，增強黨建工作的針對性有效性，使其成為加強黨的基層組織建設(shè)的著力點，筆者認(rèn)為，還需要從擴大“兩新”組織黨組織覆蓋和提升基層黨組織服務(wù)能力上下功夫。

要進一步擴大“兩新”組織黨組織覆蓋。要立足實際，按照行業(yè)相近、地域相臨、產(chǎn)業(yè)相關(guān)的組建原則，采取“園區(qū)、屬地、企業(yè)+相關(guān)職能部門”的模式聯(lián)合建立黨組織。同時，按照“把黨員培育成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員”的工作思路，引導(dǎo)基層黨組織從思想政治、能力素質(zhì)、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面對發(fā)展對象進行深入考察，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口。

要進一步提升基層黨組織服務(wù)能力。把“兩新”組織黨組織活動與“兩新”組織經(jīng)營管理緊密結(jié)合，通過貫徹落實黨的路線方針政策，幫助企業(yè)建設(shè)先進企業(yè)文化。同時，重視黨員素質(zhì)能力教育培訓(xùn)，采用創(chuàng)新專題課堂、實踐課堂、流動輔導(dǎo)、對口聯(lián)系等多種形式，全面提升黨員干部工作能力，不斷增強黨組織的影響力、吸引力和號召力。

第二篇：“兩新”組織黨建

我的親歷——上?！畠尚隆M織黨建十年回眸

我是一名大學(xué)實習(xí)生同時作為一名預(yù)備黨員，我擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。在學(xué)校上黨課的時候我對上?！皟尚隆苯M織有了初步的認(rèn)識，了解到“兩新”組織，是指新經(jīng)濟組織和新社會組織的簡稱。新經(jīng)濟組織，是指私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營科技企業(yè)、個體工商戶、混合所有制經(jīng)濟組織等各類非國有集體獨資的經(jīng)濟組織。新社會組織，是指社會團體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱。

隨著社會主義市場經(jīng)濟體質(zhì)建立和發(fā)展，社會組織形態(tài)和人們的生活方式都在發(fā)生著深刻的變化?！皟尚隆苯M織在人們的經(jīng)濟社會生活中扮演著愈來愈重要的角色。同時“兩新”組織的建設(shè)也取得了巨大的成果，在2013年2月26日召開的上?！皟尚隆苯M織黨建工作會上指出，上海將繼續(xù)加大“兩新”組織黨組織覆蓋力度，力爭新增基層黨組織不少于1000家，黨的組織覆蓋率提高2個百分點；會議還提出，本市今年將重點推進園區(qū)（開發(fā)區(qū)）、樓宇、商業(yè)市場、外資金融企業(yè)、樞紐社會組織等領(lǐng)域建立完善黨的工作體系，著力保證“兩新”組織黨建工作。

目前全市“兩新”組織已擁有黨員26.27萬名，黨組織17613家，組織覆蓋率達16.4%，50人以上非公企業(yè)中88.2%有黨員。這足以表明我市對“兩新”組織黨建的重視力度。在我已經(jīng)在單位實習(xí)了近一年時間，對待工作我認(rèn)真負責(zé)、不怕吃苦、勤于學(xué)習(xí)努力提高自身的工作能力與綜合素質(zhì)。用心完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一件事情，在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力。

初入大學(xué)校園的我有幸擔(dān)任班長和紀(jì)律委員，這樣可以更好的為老師和同學(xué)服務(wù)，我自知有很多不足，如處理問題不夠成熟、考慮不夠全面，時常出現(xiàn)一些錯誤，通過學(xué)習(xí)我不斷克服自身的不足，努力做好班級事務(wù)。第一學(xué)期我就向黨支部書記匯報思想，遞交入黨申請書，學(xué)習(xí)黨的知識，積極向黨組織靠攏，記得在中學(xué)的時候我組織春游活動，同學(xué)們時常發(fā)生意愿上的分歧，對于分歧我當(dāng)初也不知

道該怎么做，最后決定投票或少數(shù)服從多數(shù)，但這樣造成有些同學(xué)獨自春游，脫離了班集體。通過對“兩新”黨建知識的學(xué)習(xí)我認(rèn)識到我當(dāng)初的做法是不合適的，一個班集體有利于學(xué)生群體意識的形成和良好個性的發(fā)展有利于培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力 有利于形成正確的集體輿論和良好的班風(fēng)。這樣，正確的輿論和班風(fēng)就會逐步形成、發(fā)展起來，錯誤的、不良的東西則為大家所不齒，在這樣的環(huán)境下成長會使我們受益終身；同樣在大一的第一學(xué)期我組織了共青森林公園活動，使我們同學(xué)之間更加了解，增進我們班的友誼，但有的同學(xué)提出了異議，我告訴全班同學(xué)，我們班是一個班集體，組織這次活動不僅僅是去游玩，是為了增強我們班的集體精神，團隊精神，增強班級的友誼，使我們同學(xué)之間互相了解，讓我們的班級更和諧更融洽，最終我們班全體同學(xué)都參加了這次活動，實現(xiàn)了班級活動的意義。全心全意人為民服務(wù)是黨的根本宗旨，也是實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作有效性和目標(biāo)定位的根本所在。“兩新”組織有效的為單位服務(wù)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的知識、技術(shù)和資源，帶領(lǐng)單位員工共同努力，為單位服務(wù)，促進單位的健康發(fā)展；“兩新”組織竭誠為黨員服務(wù)，健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、扶持機制，增強對黨員的關(guān)愛，為黨員辦好事，辦實事，幫生活困難的黨員實際解決困難，使黨員與黨組織心往一處想，勁往一處使；“兩新”組織全心全意為人民服務(wù)，真心實意的為群眾著想，為群眾辦事，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題放在心上并及時的幫助和解決，這樣群眾會信任、愛戴和擁護黨組織，愿意聽從黨組織的，愿意跟著黨組織走。

我始終堅持和擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)和支持“兩新”組織黨建工作的發(fā)展，以一名黨員的身份全心全意為單位服務(wù)，為黨員服務(wù)，為群眾服務(wù)。如果沒有“兩新”組織黨建知識的學(xué)習(xí)，我不會認(rèn)識到自己的不足，也不會認(rèn)識到‘集體精神’‘團隊合作精神’的重要性，更不會樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念。現(xiàn)在我已經(jīng)成為一名預(yù)備黨員，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中我會以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全心全意為人民服務(wù)；堅定共產(chǎn)主義理想信念，遵守黨的章程，自覺接受黨的教導(dǎo)，按照“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹落實黨的路線、方針和政策，不斷把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)推向前進。

第三篇：兩新組織黨建

加強“兩新”組織黨組織建設(shè)

組織設(shè)置規(guī)范化。根據(jù)“兩新”組織的不同特點，采取靈活的組建方式，使符合條件的都建立黨組織。對有3名以上正式黨員，各方面條件具備的單獨建立黨組織；對黨員人數(shù)不足3人的，按照行業(yè)相近、地域相鄰的原則，打破條塊界限，聯(lián)合建立黨組織；對規(guī)模較小，黨員人數(shù)較少，不具備建立黨組織條件的，將黨員的組織關(guān)系掛靠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及社區(qū)的黨組織；對規(guī)模較大，暫時不具備建立黨組織條件的，向其選派黨建工作指導(dǎo)員，在條件成熟時建立黨的組織。

陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。凡是已建立黨組織的“兩新”組織，努力做到“十有”，即有規(guī)范的學(xué)習(xí)活動場所，有黨組織標(biāo)識，有黨旗，有必要的辦公設(shè)施，有必要的電教設(shè)備，有必要的學(xué)習(xí)資料，有黨建工作制度，有黨務(wù)公開欄，有“四簿兩冊一帳”，有黨建基礎(chǔ)資料。

黨員發(fā)展優(yōu)質(zhì)化。按照 “堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員十六字方針，認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制，做到成熟一個，發(fā)展一個。并把發(fā)展黨員的重點放在生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工、生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干、經(jīng)

營管理人才、科技人才上，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。

教育管理制度化。認(rèn)真貫徹實施黨員學(xué)習(xí)、黨員活動、“三會一課”、請示報告、民主生活會、民主評議黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員教育管理、入黨積極分子培養(yǎng)教育等基本制度，并不斷探索創(chuàng)新黨員教育管理的長效機制，用制度建設(shè)推動黨員長期受教育，使“兩新”組織黨員隊伍的整體素質(zhì)得到不斷提高?；顒虞d體多樣化。結(jié)合“兩新”組織的性質(zhì)和特點，堅持大型與小型相結(jié)合、工作與業(yè)余相結(jié)合、集中活動與分散活動結(jié)合，以小型、業(yè)余、分散為主，廣泛開展了“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻”、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員奉獻日和各類技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)競賽等活動，做到黨組織活動與生產(chǎn)經(jīng)營“兩不誤、兩促進”，實現(xiàn)“企業(yè)需要、職工擁護、黨員歡迎、業(yè)主支持”的目標(biāo)。

第四篇：兩新組織黨建

對加強“兩新”組織黨建工作的思考

隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的全面發(fā)展，新經(jīng)濟組織與新社會組織出現(xiàn)了前所未有的增長，如何進一步做好“兩新”組織的黨建工作，已經(jīng)是擺在我們各級黨組織面前的重要課題和任務(wù)，也是確保經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展和全面構(gòu)建和諧社會的迫切需要。為此，我們必須高度重視、認(rèn)真研究、積極落實，切實做好“兩新”組織的黨建工作。

由于“兩新”組織是我們黨建工作的新領(lǐng)地，其發(fā)展相對滯后、基礎(chǔ)相對薄弱。有的尚未建立黨組織，有的建立黨組織后其組織作用發(fā)揮較弱，部分黨員角色意識淡薄、先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮等實際情況，需要我們加強研究分析，找到切實有效的建設(shè)發(fā)展之策。把“兩新”組織的黨建工作落到實處。從實際調(diào)查來看，存在的主要問題及原因有：一是認(rèn)識不到位，重視程度不夠。在經(jīng)濟全球化的今天，市場競爭日趨激烈，“兩新”組織的業(yè)主大多把精力放在如何占領(lǐng)市場、如何獲得經(jīng)營利益最大化、如何在競爭中立于不敗之地等方面的考慮，很少能把精力放到黨建工作上來，對是否要建立黨支部、如何抓好黨建等問題，很少考慮，有的幾乎不考慮。用他們的話來說：“贏利是真的、是主要的，其他都是假的、是次要的”。所以，沒能把黨建放在重要位置、擺在議事日程。這就嚴(yán)重影響了部分“兩新”組織黨建工作的正常展開。二是黨員流動大，組織意識淡薄。“兩新”組織中員工黨員都是受雇于業(yè)主的勞動者或管理者，隨時都有流動的可能，造成長期不能穩(wěn)定地參加組織生活或很少參加組織生活，同時接受組織教育、參加組織活動的機會也相對偏少，造成部分黨員覺悟下降、意識淡薄、組織觀念不強，在一定程度上影響了黨員作用的發(fā)揮，對黨建工作帶來不利。三是黨員活動少，作用發(fā)揮不明顯?！皟尚隆苯M織雖然數(shù)量已比較多，但單位規(guī)模小，黨員人數(shù)少。然而由于“兩新”組織大多生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重、工作繁忙、勞動壓力大，除了要求黨員做好本職工作，很少有時間和機會組織黨員開展相關(guān)活動，缺乏專門的活動空間和專項資金保障，使黨建工作活力不足，在員工中影響力、凝聚力、向心力不強，黨的作用難以發(fā)揮，從而降低了黨組織地位，影響了黨建工作的發(fā)展進程。

為此，我們必須正視實際、面對問題、加強研究，采取切實有效的措施，積極做好“兩新”組織的黨建工作。一是要進一步提高思想認(rèn)識和增強黨建意識。不僅是各級黨組織要提高認(rèn)識，更重要的是“兩新”組織的業(yè)主要提高思想認(rèn)識和增強黨建意識，因為黨建工作在一定程度上要依賴于業(yè)主的認(rèn)可和支持。沒有業(yè)主的認(rèn)可與支持，黨建工作就難以開展。所以做好“兩新”組織業(yè)主的思想工作是關(guān)鍵，要使“兩新”組織的廣大業(yè)主充分認(rèn)識到做好黨建工作重要性和有益性，認(rèn)識到黨組織建設(shè)是凝聚人心、發(fā)揮先鋒模范作用、優(yōu)化生產(chǎn)關(guān)系、增強生產(chǎn)力的重陣地和載體，是增強單位的凝聚力、向心力和競爭力，推動單位生產(chǎn)經(jīng)營和整體發(fā)展的重要保證。從思想上糾正以往存在的“重廠建、輕黨建，重經(jīng)濟、輕黨建”的偏見和觀念，真正認(rèn)識到做好黨建工作的有益性和重要性。才能更好地支持和落實黨建工作，把黨建工作作為發(fā)展自身的重大任務(wù)來抓緊抓好。二是要進一步發(fā)揮好黨員和黨組織的作用。“兩新”組織的黨員要不斷增強黨員意識和黨性觀念，黨員意識和黨性觀念是共產(chǎn)黨員保持先進性的重要前提，只有不斷增強黨員意識和黨性觀念，才能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作、政治核心、精神引領(lǐng)作用。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動，深入宣傳貫徹黨的方針政策，維護廣大員工的合法權(quán)益，增強黨在“兩新”組織中的凝聚力和向心力，積極帶領(lǐng)黨員群眾開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，倡導(dǎo)先進文化和優(yōu)秀精神，著力彰顯黨的先進性。要不斷提高宣傳發(fā)動能力，積極發(fā)揮監(jiān)督引導(dǎo)的作用；要不斷提高服務(wù)能力，發(fā)揮凝聚力量的作用；要不斷提高組織協(xié)調(diào)能力，積極發(fā)揮化解矛盾促進和諧的作用。只有充分發(fā)揮好作用的基礎(chǔ)上，才能充分贏得廣大群眾的擁護和信任。三是要積極擴大黨組織和黨工作的覆蓋面。對已具備條件的“兩新”組織都要抓緊建立黨組織，對暫不具備條件的要采取多種方式，積極開展黨的工作，全面實現(xiàn)哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有群眾哪里就有黨的工作。要積極發(fā)展和壯大黨員隊伍，創(chuàng)新流動黨員的管理與服務(wù)，要積極為組建黨組織創(chuàng)造條件，要采取靈活多樣的方式設(shè)置黨組織，要堅持黨群共建，實現(xiàn)黨群工作一體化，使黨務(wù)工作與群眾工作結(jié)合起來，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、相互促進。并積極探索利用網(wǎng)絡(luò)條件組建黨組織，廣泛開展黨的活動等多種有效形式，擴大黨的影響力和覆蓋面。四是要積極完善“兩新”組織的黨建工作機制和組織制度。各級黨組織要加強對“兩新”組織黨建工作的幫助指導(dǎo)，形成切實有效的“幫帶、孵化、聯(lián)合、共建”機制，確保黨建工作有人抓、有人管、有人帶。重點是選優(yōu)配強“兩新”組織的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。加強對黨建人員的教育培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)人員的工作能力與素質(zhì)，注重落實相關(guān)待遇，激發(fā)他們的積極性與創(chuàng)造性，自覺引導(dǎo)和教育業(yè)主全面做好黨建工作。五是要加強對“兩新”組織黨建工作的考核評比，把“兩新”組織黨建工作納入各級黨組織的考核范圍，明確具體考評辦法與內(nèi)容，對考核中成績突出的要獎勵，對考核中發(fā)現(xiàn)的不足與問題要指導(dǎo)糾正。通過考核評比，進一步提高“兩新”組織的黨建工作水平。

鳳鳴街道李家弄村 2012年10月12日

第五篇：大慶“幾何思維”夯實黨建根基

大慶“幾何思維”夯實黨建根基

大慶薩爾圖萬達廣場黨群工作站，黨建、社會、工會、團建、婦聯(lián)聯(lián)動服務(wù)，成為商戶的貼心“保姆”。讓胡路乘新一社區(qū)黨組織，依托社區(qū)呼叫平臺，組織黨員提供醫(yī)療、咨詢、家政、護理和生活必需品配送服務(wù)，轄區(qū)居民方便省心。龍鳳區(qū)向陽村黨支部建立一站式辦公大廳，代辦民政、保險等事項，“村民不出村，好事送上門”。

近幾年，在服務(wù)型基層黨組織建設(shè)工作中，大慶市引入“幾何思維”，通過廣泛覆蓋重“面”、夯實基礎(chǔ)強“點”、輻射發(fā)散串“線”，提升基層黨組織服務(wù)功能，換來了百姓舒心和社會安定。

省委常委、大慶市委書記韓學(xué)鍵說：“基層黨組織建設(shè)是黨的建設(shè)全部工作的基礎(chǔ)工程和活力源泉。重視抓基層、打基礎(chǔ)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫要求，任何時候、任何情況下都不能放松”。

廣泛覆蓋重“面”——

“兩類組織”中新建黨組織102個、群團組織289個

大慶市委堅持“鞏固提升、創(chuàng)新發(fā)展”的方針，著力打牢基層基礎(chǔ)。同時，誕生新組織、新業(yè)態(tài)，黨的組織和黨的工作及時跟進。

在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中，集中開展“百日攻堅”，采取單獨組建、掛靠組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式，在“兩類組織”中新建黨組織102個、群團組織289個，選派黨建工作指導(dǎo)員4098名，實現(xiàn)

了黨的組織和黨的工作全覆蓋。

及時調(diào)整黨組織設(shè)置和黨的活動方式。杜爾伯特蒙古族自治縣投入資金40多萬元，依托機械化榨乳站建立標(biāo)準(zhǔn)化黨建綜合服務(wù)站28個，購置了電視機、DVD等電教設(shè)備和科普圖書等資料，設(shè)立黨務(wù)公開欄、征求意見箱、流動黨員登記站和文化學(xué)習(xí)角，宣傳政策法規(guī)、傳授科技知識、公開黨務(wù)村務(wù)、征集群眾意見，延伸黨建工作觸角，拓寬黨員聯(lián)系服務(wù)群眾渠道。

社區(qū)黨員多，服務(wù)群體雜。大慶市借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗，探索實行“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”黨建工作模式，將一個社區(qū)劃分為若干網(wǎng)格，分別建立黨小組，讓黨的組織和服務(wù)觸角延伸覆蓋社會每一個角落。

主動適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展要求，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨組織設(shè)置，先后建立“區(qū)域性”黨組織和“產(chǎn)業(yè)型”黨組織151個。學(xué)習(xí)共抓、黨員共管、活動共辦、資源共享，區(qū)域化黨建格局初步形成。

夯實基礎(chǔ)強“點”——

新建村級活動場所46個、改造144個，“村官”和“小巷總理”年年輪訓(xùn)

解決村級活動場所、發(fā)展青年農(nóng)民黨員、提高村干部待遇、落實黨建經(jīng)費、加強基層干部隊伍建設(shè)……近年來，大慶市委把破解基層黨建難題納入最高決策范疇，書記牽頭抓、親自抓，全市基層黨建工作一年一個主題、一年一個重點，著力增強基層黨組織的服務(wù)功能。

市委市政府高度重視基層陣地建設(shè)，先后投入411萬元，新建村級活動場所46個、改造升級村級組織活動場所144個。截至目前，全市社區(qū)95%的辦公場所超過100平方米，98%的室內(nèi)活動場所超過200平

方米，平均每個社區(qū)廣場面積超過3000平方米。

重點培養(yǎng)、組織引導(dǎo)，把經(jīng)濟能人、種養(yǎng)加大戶、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、致富能手和有帶富能力的優(yōu)秀人才吸引到農(nóng)村黨組織中來，破解農(nóng)民黨員比例偏低、隊伍老化問題。近4年，全市新發(fā)展青年農(nóng)民黨員3700多人，35歲以下農(nóng)民黨員所占比例由13%上升到19.7%。

財政投、黨費補、自己籌，村干部年平均工資提高到1.4萬元，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險全部落實，點燃了村干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。30名村干部考上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員?；鶎狱h建經(jīng)費全部納入財政預(yù)算。銀浪社區(qū)黨工委書記郭仁海告訴記者：“現(xiàn)在辦事、搞活動不愁了?！?/p>

采取“公推直選”、“兩推一選”、“公開競職”等方式，一大批好人、能人走上基層黨組織書記崗位。市財政每年拿出近百萬元，培訓(xùn)村和社區(qū)黨組織書記，45歲以下的村書記和村主任全部達到大專以上學(xué)歷?！按骞佟焙汀靶∠锟偫怼蹦昴贻営?xùn)，優(yōu)秀書記到先進地區(qū)考察學(xué)習(xí)；連續(xù)4年選聘534名高校畢業(yè)生擔(dān)任“村官”；把種養(yǎng)加大戶、專業(yè)協(xié)會負責(zé)人等納入村級后備人才管理。這些舉措，極大緩解了基層黨組織后繼乏人問

題。

廣泛開展志愿者招募工作，200多支義工服務(wù)隊活躍在大慶鄉(xiāng)村和社區(qū)。把教師、民警、醫(yī)生、律師、社區(qū)干部等黨員和積極分子組織起來，免費開展便民服務(wù)，受到轄區(qū)百姓好評。

輻射發(fā)散串“線”——

串起“五個一”、百局聯(lián)百村、黨費扶貧、科技興農(nóng)、能人強村富民等五項工程

為幫助基層提升服務(wù)功能，大慶市委先后開展了“五個一”、百局聯(lián)百村、黨費扶貧、科技興農(nóng)、能人強村富民等黨建工作，助推農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

杜爾伯特蒙古族自治縣克爾臺鄉(xiāng)煙屯村老黨員葛玉章，利用申請到的黨費扶貧資金新建果蔬大棚兩個，實現(xiàn)純收入3萬元。實施“黨費扶貧工程”10年來，全市累計發(fā)放免息貸款近千萬元，9700多名困難黨員創(chuàng)

業(yè)致富。

“把論文寫在大地上，把成果留在農(nóng)民家”。太空育種基地、花卉研究所、人畜分離小區(qū)、地瓜脫毒栽培，一個個凝聚著科技專家智慧和汗水的工作成果遍地開花。2009年以來，大慶市委組織部協(xié)調(diào)東北農(nóng)大、八一農(nóng)大、省農(nóng)科院大慶分院，兩批次引進種植、園藝、畜牧、農(nóng)機等農(nóng)技專家136名，到8個縣區(qū)、58個鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，幫助縣鄉(xiāng)建立完善產(chǎn)業(yè)規(guī)劃160個，落實科技項目137個，建立試驗示范基地109個，推廣實用技術(shù)136項，培訓(xùn)農(nóng)民6.5萬人次，促進農(nóng)民增收2.7億元。

轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基層、接地氣，“五個一”、“百局聯(lián)百村”等統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建活動如火如荼。全市987名領(lǐng)導(dǎo)干部共聯(lián)系重點項目683個，企業(yè)、信訪案件、貧困戶各987個，村(社區(qū))715個，化解信訪案件862件，幫助解決各類問題7100多個。

各級黨組織爭相創(chuàng)先爭優(yōu)，4900余名基層黨組織書記和10萬余名黨員做出公開承諾，建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗4300多個，于雪梅式服務(wù)窗口、北大碩士村官夏海亮等先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“百面

紅旗”迎風(fēng)飄揚。

“用好一個能人，搞活一個村莊，帶動一方發(fā)展，富裕一方百姓”。今年，大慶市將全面實施“能人強村富民”工程，通過選育村內(nèi)能人、吸引村外能人、上級下派能人，推動能人治村、能人強村、能人富村，帶

動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富。

服務(wù)質(zhì)量定“級”——

4781個基層黨組織分別按照四個等級評定，公開接受群眾評判

“分類定級搞一搞，誰好誰壞見分曉”?；鶎咏M織建得好不好、服務(wù)水平高不高，基層黨員和群眾說了

算。

去年以來，大慶市委強化基層黨組織分類定級管理，4781個基層黨組織按照四個等級評定，公開接受群眾評判。一位基層書記說：“原來覺得還不錯，現(xiàn)在整體上一比就看到差距了，干不好臉紅心跳，那是真

石可磣。”

為督促各級黨組織書記履行好管黨責(zé)任，大慶市委打出“專項督辦”、“約談”、“問責(zé)”、“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”等“組合拳”。各級黨組織書記公開述職，接受上級黨組織和基層黨員、群眾的考核，36家市屬黨(工)

委書記還在市委全會上做了專項述職。

對黨建專項工作不落實或落實不到位的，市委組織部實行專項督辦。去年，全市共下發(fā)專項督辦單30

個，一紙“專項督辦單”解決了好多問題。

通過“書記抓、抓書記”，大慶基層黨組織辦公條件、經(jīng)費保障、人員配備等逐一向好，凝聚力戰(zhàn)斗力

增強了，服務(wù)功能和服務(wù)水平提高了。

服務(wù)科學(xué)發(fā)展，推動改革創(chuàng)新。大慶市委常委、組織部長韓冰說：“我們就要以黨建工作的科學(xué)化，服

務(wù)大慶的現(xiàn)代化國際化城市建設(shè)?！?/p>