第一篇：企業(yè)黨建工作座談會(huì)發(fā)言

X是負(fù)責(zé)X和銷售任務(wù)的國(guó)有企業(yè)，銷售的品種主要是X和X，X萬(wàn)噸。現(xiàn)設(shè)黨支部?jī)蓚€(gè)，黨小組三個(gè)，有員工X人，其中黨員X人，占員工總數(shù)的X%。幾年來(lái)，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)黨建與儲(chǔ)存和輪換同步發(fā)展”的目標(biāo)和要求，在認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨建工作要求的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)維護(hù)”“兩個(gè)確?！钡娜蝿?wù)目標(biāo)，促進(jìn)了農(nóng)民增收。X黨委先后榮獲“先進(jìn)基層黨委”“規(guī)范化管理先進(jìn)單位”“精神文明先進(jìn)單位”等稱號(hào)，共有X名黨員被上級(jí)評(píng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮模范作用

以“六好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)為目標(biāo)，從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了新提高，X規(guī)范化管理有了新進(jìn)步，企業(yè)效益有了新提升。

一是全面夯實(shí)責(zé)任。按照“規(guī)范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機(jī)構(gòu)，明確了黨建工作責(zé)任，層層建立了責(zé)任制，形成了上下聯(lián)動(dòng)，行動(dòng)一致的良好的黨建工作機(jī)制，有效地促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化建設(shè)，為開(kāi)展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。

二是堅(jiān)持建強(qiáng)班子。民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作，重大事情集體討論決定，小事及時(shí)溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補(bǔ)臺(tái)，充分發(fā)揮整體作用，黨委和支部?jī)杉?jí)班子的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)，真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動(dòng)了糧食收購(gòu)、銷售和儲(chǔ)存各環(huán)節(jié)工作的開(kāi)展。

三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月至少一次理論學(xué)習(xí)制度，著重以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨風(fēng)黨紀(jì)和時(shí)事為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦，指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作有效開(kāi)展。

四是開(kāi)展特色活動(dòng)。按照上級(jí)黨委的要求，幾年來(lái)，廣泛開(kāi)展了“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員，助力企業(yè)發(fā)展”“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)標(biāo)兵”等實(shí)踐活動(dòng)，在每次活動(dòng)中，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富，取得了看得見(jiàn)、摸得著的效果，增強(qiáng)了班子的發(fā)展能力。

二、提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)雙帶能力

X黨員占員工總數(shù)的比重較大，黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設(shè)和整體發(fā)展，為此，我們從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì)。一是建立了黨員花名冊(cè)，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學(xué)習(xí)考評(píng)和業(yè)務(wù)等情況建檔立案，以便全面及時(shí)了解每名黨員的學(xué)習(xí)教育。二是典型帶動(dòng)。在疫情防控中，開(kāi)展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建、“雙帶”等活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學(xué)有先進(jìn)，趕有目標(biāo)，在急、難、險(xiǎn)、重等任務(wù)中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項(xiàng)工作主動(dòng)。三是注重對(duì)黨員的培養(yǎng)使用。實(shí)際工作中，加強(qiáng)了對(duì)黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察，對(duì)優(yōu)秀的黨員在任職、交流等調(diào)整中率先考慮。堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，抓好黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使黨員成為各項(xiàng)工作的生力軍。幾年來(lái)，舉辦各類培訓(xùn)班×期，培訓(xùn)員工×人次，有效地為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證。

三、搭建陣地平臺(tái)，創(chuàng)新活動(dòng)機(jī)制

充分利用五四、七一、國(guó)慶、元旦等重大節(jié)日，組織廣大黨員開(kāi)展傳統(tǒng)教育和文藝聯(lián)歡、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，寓教于樂(lè)，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創(chuàng)建“文明示范庫(kù)、和諧企業(yè)等活動(dòng)為平臺(tái)，在活動(dòng)中境況黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神，凝聚、動(dòng)員和鼓舞廣大黨員群眾，進(jìn)一步鞏固黨支部的群眾基礎(chǔ)，使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)了企業(yè)整體工作的不斷進(jìn)步。

四、下步工作

我們將根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署和安排，進(jìn)一步推動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主題教育成果向深度和廣度拓展，更好發(fā)揮先鋒模范作用，以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，求真務(wù)實(shí)爭(zhēng)先鋒”為活動(dòng)主題，以建立“四好”班子和“四優(yōu)”隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持抓好“三個(gè)結(jié)合”：

一是深度結(jié)合“三化”工作。以做好技術(shù)推廣、人員培訓(xùn)和倉(cāng)儲(chǔ)管理工作為基礎(chǔ)，推動(dòng)×管理業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)“規(guī)范化管理責(zé)任×、示范×”活動(dòng)的開(kāi)展。

二是深度結(jié)合崗位職責(zé)。要求全體黨員認(rèn)真履行職責(zé)，在各自崗位上爭(zhēng)先鋒、當(dāng)模范，爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績(jī)，積極開(kāi)展“崗位作貢獻(xiàn)，建功×”活動(dòng)。

三是深度結(jié)合特色工作。開(kāi)展多種形式“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。努力通過(guò)全面開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，努力加快我單位規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理工作進(jìn)程，充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加快提升我單位全面建設(shè)工作水平，積極推進(jìn)X管理事業(yè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的健康有效發(fā)展。

第二篇：非公有制企業(yè)黨建工作座談會(huì)發(fā)言材料

下濕壕鎮(zhèn)現(xiàn)有非公有制企業(yè)52家，從業(yè)人員達(dá)3000人，黨員65名，黨員業(yè)主15人，有3名黨員以上的非公有制企業(yè)3家，現(xiàn)已建立非公有制企業(yè)黨支部3個(gè)。建有工會(huì)組織5個(gè),會(huì)員1500人。我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以抓組建和規(guī)范為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了非公有制企業(yè)黨建工作，取得了明顯的成效。

一、立足組建工作，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面

自非公有制企業(yè)入駐我鎮(zhèn)以來(lái)，鎮(zhèn)黨委始終把建立黨組織作為非公有制企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、深入調(diào)查、廣泛宣傳，采取靈活多樣、行之有效的措施，切實(shí)加大了組建力度。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建立了鎮(zhèn)黨政辦、企業(yè)辦、工會(huì)、工商所、國(guó)土所等單位為成員單位的聯(lián)席會(huì)議制度和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制企業(yè)制度，及時(shí)指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織開(kāi)展黨建工作，切實(shí)做到了非公有制企業(yè)黨建工作有人抓、有人管、有人落實(shí)。

二是深入調(diào)查。為了使組建工作不留“空白點(diǎn)”，鎮(zhèn)黨委經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，采取“聽(tīng)、看、議”（“聽(tīng)”非公有制企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、黨組織開(kāi)展工作情況、企業(yè)主的思想狀況；“看”企業(yè)黨建活動(dòng)手冊(cè)、電教手冊(cè)和規(guī)范化建設(shè)的落實(shí)情況；“議”黨建工作的開(kāi)展）的方法，全面了解非公有制企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和開(kāi)展黨建工作情況以及非公有制企業(yè)主的思想狀況，為組建非公有制企業(yè)黨組織工作提供了參考。

三是派駐黨建聯(lián)絡(luò)員。，我們對(duì)尚不具備建立非公有制企業(yè)黨組織條件，但企業(yè)主對(duì)黨建工作比較擁護(hù)和支持的企業(yè)，通過(guò)下派黨建聯(lián)絡(luò)員的辦法，努力創(chuàng)造條件促其逐步組建黨組織。初我們向邦城礦業(yè)公司、泰恒公司、新建采選公司等52家企業(yè)派駐了黨建聯(lián)絡(luò)員，一年來(lái)，黨建聯(lián)絡(luò)員深入企業(yè)開(kāi)展宣傳、指導(dǎo)共50余次，在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子26人，建立企業(yè)黨支部3個(gè)。

四是突出宣傳。我們認(rèn)為企業(yè)主對(duì)黨建工作支持與否是影響組建工作的一個(gè)重要因素。對(duì)此，鎮(zhèn)黨委突出了對(duì)非黨員業(yè)主的宣傳教育，結(jié)合企業(yè)主的思想動(dòng)態(tài)，合理設(shè)置工作載體，開(kāi)展宣傳活動(dòng)，有力地?cái)U(kuò)大了非公有制企業(yè)黨建工作的影響面。

二、注重制度建設(shè)，不斷提高黨組織的規(guī)范化水平

我們按照“組建一個(gè)，鞏固一個(gè)，規(guī)范一個(gè)”的原則，在抓好組建非公有制企業(yè)黨組織工作的同時(shí)，加強(qiáng)了非公有制企業(yè)黨組織的規(guī)范化建設(shè)，確?！敖ㄒ粋€(gè)，活一個(gè)”。

一是選好配強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們把企業(yè)中懂經(jīng)營(yíng)、善管理、企業(yè)主信任、職工擁護(hù)的黨員選為支部書(shū)記。同時(shí)舉辦了非公有制企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，通過(guò)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了他們對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，提高了思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，確保黨組織規(guī)范化運(yùn)作。鎮(zhèn)黨委要求已建的黨組織都要建立健全“三會(huì)一課”制度、黨員活動(dòng)日制度、黨員目標(biāo)管理與民主評(píng)議黨員制度、黨員電化教育制度等。為此，鎮(zhèn)黨委為非公有制企業(yè)黨組織統(tǒng)一制定了一套制度，各支部按照要求都把各項(xiàng)制度和工作內(nèi)容規(guī)范上墻，目前各非公有制企業(yè)黨支部基本做到了“八有”（有黨支部的牌子、有20平方米以上的黨員活動(dòng)室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學(xué)習(xí)資料、有黨支部活動(dòng)記錄、有入黨誓詞）。

三是完善目標(biāo)考核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)的監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委建立了定期考核制度，做到年中有檢查、年末有考核，通過(guò)檢查非公有制企業(yè)黨組織貫徹黨的路線方針、作用發(fā)揮、黨員教育管理等方面情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題，提高了非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)范化水平。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

我鎮(zhèn)針對(duì)非公有制企業(yè)黨員的流動(dòng)性大、從事行業(yè)不穩(wěn)定等特殊情況，有針對(duì)性地開(kāi)展黨員的發(fā)展、教育、管理工作。

一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。我們嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者、科技骨干和一線優(yōu)秀青年上。在發(fā)展過(guò)程中，嚴(yán)把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)。同時(shí)在非公有制企業(yè)黨組織中開(kāi)展了“雙向培養(yǎng)”工作，堅(jiān)持把業(yè)務(wù)能手、管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手、管理骨干。有9名業(yè)務(wù)能手、管理骨干被培養(yǎng)成黨員。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育工作。我們針對(duì)部分企業(yè)黨員素質(zhì)不高，作用力弱化、先鋒意識(shí)淡化等問(wèn)題，立足于企業(yè)的特殊環(huán)境和實(shí)際情況，扎實(shí)開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育，特別是加強(qiáng)了對(duì)黨員“三個(gè)代表”重要思想教育，加強(qiáng)了對(duì)黨員的理想、宗旨、黨員標(biāo)準(zhǔn)和組織紀(jì)律的教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的先鋒意識(shí)和角色意識(shí)。

三是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，注重開(kāi)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、科技知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)等知識(shí)的培訓(xùn)。8月鎮(zhèn)黨委書(shū)記為50余名非公有制企業(yè)主作了講座。結(jié)合“四五”普法，我們?cè)谌?zhèn)非公有制企業(yè)主中深入開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)（即每年請(qǐng)法律專業(yè)人士到企業(yè)上一堂法律課、送一本法律法規(guī)小冊(cè)子、搞一次法律法

規(guī)知識(shí)問(wèn)卷）、開(kāi)展“致富思源、富而思進(jìn)”專題教育活動(dòng)。

四、積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的新途徑，不斷增強(qiáng)黨組織的影響力

為了促進(jìn)非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，我們積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式和渠道。

一是發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用。首先，我們要求企業(yè)黨組織要擺正自身在企業(yè)中的位置，既不能影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩

序，又要加強(qiáng)黨對(duì)非公有制企業(yè)的影響力。其次，要求非公有制企業(yè)黨組織在企業(yè)中的發(fā)揮“幫助、促進(jìn)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”作用，努力引導(dǎo)非公有制企業(yè)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，督促企業(yè)進(jìn)行合法經(jīng)營(yíng)，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。

二是發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用。要求企業(yè)黨組織要為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，把黨的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),把黨的活動(dòng)與村企共建機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)。在，由于泰恒公司在拉料的過(guò)程中，有粉塵污染農(nóng)田，在雙方有爭(zhēng)議的情況下，泰恒公司黨支部出面協(xié)調(diào)，給受損村民出資5萬(wàn)多元進(jìn)行補(bǔ)償。每年出資11萬(wàn)多元，為大囗囗兔60歲以上的村民發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助。為大囗囗兔打大口井一眼，使旱地變?yōu)樗疂驳?，把村民的損失降低到最小程度。

三是發(fā)揮黨組織在經(jīng)營(yíng)決策中的參與作用。要求企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策，做好引導(dǎo)和監(jiān)督工作，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，做到對(duì)企業(yè)參與不干預(yù)，監(jiān)督不滯后，配合不遷就，引導(dǎo)不強(qiáng)制，在企業(yè)重大問(wèn)題決策上，黨組織要廣泛征求各方的意見(jiàn)，及時(shí)向企業(yè)提出合理化建議，積極出謀劃策，使企業(yè)的決策更加合理化、科學(xué)化。

在新的歷史時(shí)期，特別是在黨的十七大和十七屆四中全會(huì)提出了新的宏偉奮斗目標(biāo)后，我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作雖然取得了一定成就，但工作任務(wù)更加艱巨繁重。面對(duì)未來(lái)，我鎮(zhèn)黨委將在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的指引下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新求實(shí)、開(kāi)拓奮進(jìn)，努力把我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作提高到一個(gè)新的水平。

第三篇：黨建座談會(huì)發(fā)言材料

在全縣基層黨建工作座談會(huì)上的發(fā)言

一、簡(jiǎn)介

我單位位于xxx城北部，下轄19個(gè)行政村，2個(gè)社區(qū)，總?cè)丝?6000人，總面積98平方公里，以水稻、小麥等種植業(yè)為主。現(xiàn)有黨支部51個(gè)，其中農(nóng)村黨支部19個(gè)，社區(qū)黨支部2個(gè)，機(jī)關(guān)黨支部5個(gè)，事業(yè)單位黨支部13 個(gè)，國(guó)有企業(yè)黨支部3個(gè)，非工企業(yè)黨支部4個(gè)，外建黨支部5個(gè)，黨員1620人，農(nóng)民黨員960人。

二、總體情況

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我單位黨委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)基層組織建設(shè)工作，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，同時(shí)將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、基層組織建設(shè)年活動(dòng)和干部下基層開(kāi)展幫扶活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、強(qiáng)化班子凝聚力，打造科學(xué)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)集體。

我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在全鎮(zhèn)工作的大局來(lái)考慮，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體水平。一是抓思想政治建設(shè)。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，每周五組織干部集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，安排1名科級(jí)干部進(jìn)行授課。健全和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，不斷提高黨政班子成員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是堅(jiān)持民主集中原則。凡涉及全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大

問(wèn)題的決策，嚴(yán)格按照程序辦事，由鎮(zhèn)黨委集體討論決定，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是加強(qiáng)黨委議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細(xì)則，對(duì)議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行具體的規(guī)范，確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。四是維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，班子成員多談心、多交流，彼此信任，協(xié)商公事，和諧相處，形成人齊、心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面。

2、加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,選優(yōu)配強(qiáng)村社班子。結(jié)合考核和工作運(yùn)行質(zhì)量，以提高素質(zhì),優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強(qiáng)整體功能為目標(biāo),大膽支持使用工作實(shí)績(jī)突出的干部。對(duì)一些存在問(wèn)題和不干事、干不成事、不會(huì)干事的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè),增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上,采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式,加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實(shí)解決部分村有后備干部但不培養(yǎng)、不成熟的問(wèn)題和“后繼乏人”的問(wèn)題。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用。

（二）基層組織建設(shè)

1、創(chuàng)新機(jī)制，提升基層黨建工作合力

鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持經(jīng)常化、科學(xué)化、制度化、規(guī)范化抓好黨建基礎(chǔ)性工作，在工作部署、人員安排等諸多方面優(yōu)先考慮基層組

織建設(shè)工作，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各黨支部抓具體的工作格局。一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。在年初的工作會(huì)上，對(duì)全鎮(zhèn)2013年黨建工作進(jìn)行了全面安排部署，鎮(zhèn)黨委與各個(gè)黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，同時(shí)實(shí)行績(jī)效掛鉤、責(zé)任捆綁、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的考核制度，始終把黨建工作任務(wù)完成情況作為考核、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、選派優(yōu)秀干部為黨建指導(dǎo)員的黨建工作機(jī)制。要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期開(kāi)展調(diào)查研究，制定黨建工作計(jì)劃，指導(dǎo)村支部深入開(kāi)展基層組織建設(shè)。三是修訂完善干部管理制度。健全完善了《村級(jí)組織工作制度》、《機(jī)關(guān)干部管理制度》、《村干部管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理和審計(jì)制度》等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨建制度的執(zhí)行力和約束力。四是積極探索黨建工作新機(jī)制。鎮(zhèn)黨委積極落實(shí)干部下基層開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。在各支部全面推行“四議兩公開(kāi)”工作法、落實(shí)“為民服務(wù)四項(xiàng)制度”，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向縱深發(fā)展。

2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)

鎮(zhèn)黨委高度重視黨建基礎(chǔ)工作，狠抓常規(guī)工作規(guī)范化管理，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)日常教育管理。要求各支部嚴(yán)守“三會(huì)一課”等制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委采取集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、專題研討等多種形式，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨的創(chuàng)新理論成果，提高黨員能力素質(zhì)，為發(fā)揮黨員作用打好基礎(chǔ)。二是

認(rèn)真做好遠(yuǎn)程教育工作。充分運(yùn)用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)這一平臺(tái)，找準(zhǔn)廣大黨員群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，解答黨員群眾面臨的各種矛盾和困惑，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。

3、優(yōu)化載體，增強(qiáng)黨建工作活力

鎮(zhèn)黨委以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為載體，全面提升農(nóng)村基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平。一是在無(wú)職黨員中開(kāi)展了“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，主要設(shè)置了宣傳教育崗、黨務(wù)政務(wù)監(jiān)督崗、計(jì)劃生育崗、民調(diào)信訪崗、文化體育崗，通過(guò)設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)的開(kāi)展，使無(wú)職黨員“無(wú)職有位、上崗有為”，形成了黨員自我教育、自我管理、自我提高的新機(jī)制。二是在全鎮(zhèn)深入開(kāi)展“十雙”活動(dòng)，即：開(kāi)展“雙訓(xùn)雙學(xué)”活動(dòng)，努力提高農(nóng)村黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)；開(kāi)展“雙扶雙幫”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)村班子建設(shè)；開(kāi)展“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)，不斷創(chuàng)新和豐富黨建活動(dòng)載體；開(kāi)展“雙帶雙富”活動(dòng)，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康持續(xù)發(fā)展；開(kāi)展“雙抓雙注重”活動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過(guò)“十雙”活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了農(nóng)村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了全鎮(zhèn)社會(huì)的和諧建設(shè)。三是在鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員干部隊(duì)伍中推行“一線工作法”（情況在一線掌握、決策在一線形成、措施在一線落實(shí)、問(wèn)題在一線解決、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)、業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造、形象在一線樹(shù)立、作風(fēng)在一線檢驗(yàn)、干部在一線錘煉），收到了較好的效果。四是落實(shí)好“為民服務(wù)四項(xiàng)制度”，通過(guò)在鎮(zhèn)村干部中推行“服務(wù)發(fā)展承諾制、為民服務(wù)代理制、民情

聯(lián)系工作制、主動(dòng)上門(mén)服務(wù)制”，架起了鎮(zhèn)村干部服務(wù)群眾的“連心橋”，真正做到了察民情、曉民意、解民難、聚民心。

4、晉位升級(jí)，提升基層黨建水平

鎮(zhèn)黨委按照“一類抓鞏固、二類抓晉級(jí)、三類抓轉(zhuǎn)化”的工作要求，詳細(xì)制定了各類黨組織晉位升級(jí)工作方案和推進(jìn)計(jì)劃，進(jìn)一步明確工作任務(wù)，強(qiáng)化整改措施，開(kāi)展主題鮮明的升級(jí)活動(dòng)。一是深入調(diào)查摸底。對(duì)全鎮(zhèn)19個(gè)農(nóng)村黨支部重新進(jìn)行了調(diào)查摸底，并以支部為單位建立臺(tái)賬，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明，為科學(xué)準(zhǔn)確分類定級(jí)提供第一手資料。二是準(zhǔn)確分類定級(jí)。堅(jiān)持突出重點(diǎn)，按照基層黨組織“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)和“一個(gè)好的支部、一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作制度、一個(gè)好的活動(dòng)陣地、一個(gè)好的保障機(jī)制”的要求，重點(diǎn)圍繞“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)”等七項(xiàng)指標(biāo)開(kāi)展分類定級(jí)。嚴(yán)格按照黨組織分類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，按照“黨支部自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、鎮(zhèn)黨委評(píng)定”三個(gè)步驟對(duì)全鎮(zhèn)19個(gè)農(nóng)村黨支部進(jìn)行了分類定級(jí)，并在鎮(zhèn)黨務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)進(jìn)行了公示。三是強(qiáng)化推進(jìn)措施。按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的要求，堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃、分類指導(dǎo)的原則，統(tǒng)一制作墻板，努力做到“一村一方案，一村一計(jì)劃”。

5、抓陣地,建好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所

鎮(zhèn)黨委政府堅(jiān)持建、管、用相結(jié)合,加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)

范化建設(shè)。一是積極為村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所統(tǒng)一配備電教設(shè)備,真正把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成為黨員教育的陣地,村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所,定期組織農(nóng)民群眾開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng),豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。三是依托村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所開(kāi)辦農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),舉辦黨的基本知識(shí)和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座。四是進(jìn)一步規(guī)范和完善村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的管理制度以及使用、安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)定,建立健全黨內(nèi)生活制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理,開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)等活動(dòng),為農(nóng)民群眾提供生產(chǎn)生活服務(wù),使村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所在保證村級(jí)組織和黨員干部學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的同時(shí),還為廣大農(nóng)民群眾收聽(tīng)收看電教片、接受科技文化培訓(xùn)、咨詢生產(chǎn)生活信息、參加文化娛樂(lè)活動(dòng)創(chuàng)造了條件,真正做到了“一室多用”。

6、積極采取措施，狠抓干部作風(fēng)整頓

按照縣委縣政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的安排部署，鎮(zhèn)黨委采取有力措施，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。主要做法：一是抓住更新干部思想觀念不放松。積極探索考核激勵(lì)機(jī)制，出臺(tái)了相關(guān)制度，對(duì)各級(jí)干部的學(xué)習(xí)任務(wù)作了具體的要求。二是抓住解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題不放松。三是抓住推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)不放松。四是抓住營(yíng)造勤政高效、風(fēng)清氣正的良好氛圍不放松。將干部作風(fēng)整頓納入目標(biāo)管理，從大處著眼、小處著手，確保邊整邊改取得實(shí)效。五是抓住建立和完善工作機(jī)制不放松。

進(jìn)一步完善修訂財(cái)務(wù)管理制度、政府機(jī)關(guān)考勤制度、會(huì)議紀(jì)律制度、政府機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度等一系列制度。同時(shí)加強(qiáng)督查、確保成效。督查既明查，也暗訪，把監(jiān)督檢查延伸到干部日常工作和生活環(huán)節(jié)，真正把具體人、具體事掌握準(zhǔn)、核查實(shí)，督查結(jié)果分好、中、差排名通報(bào)。

7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)

鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)。一是深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。通過(guò)健全制度、落實(shí)規(guī)定、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、開(kāi)展專項(xiàng)治理、查處違規(guī)典型,逐步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)。二是加大查辦案件和信訪工作力度,提高了辦案水平。

（三）、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一是深入開(kāi)展“頭雁引領(lǐng)”工程，一年來(lái)共組織各村支書(shū)、主任參加市縣鎮(zhèn)培訓(xùn)80人次，其他干部培訓(xùn)200多人次，努力促進(jìn)村干部素質(zhì)全面提升。二是抓好黨員教育管理，農(nóng)村黨組織堅(jiān)持每月開(kāi)展一次活動(dòng)，2012年開(kāi)展活動(dòng)200次，參加活動(dòng)1000多人。三是做好農(nóng)村黨員培訓(xùn)工作，整合各方資源，充分發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)作用，開(kāi)展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)，,開(kāi)展培訓(xùn)4期，培訓(xùn)黨員1000多人次。四是認(rèn)真做好發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)工作。鎮(zhèn)黨委按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重點(diǎn)在村組干部、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍

人和優(yōu)秀婦女、致富能人中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2012年，全鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員55名，47名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。五是實(shí)行流動(dòng)黨員雙向管理，建立流動(dòng)黨員臺(tái)帳，安排專人負(fù)責(zé)向流動(dòng)黨員提供學(xué)習(xí)、黨內(nèi)活動(dòng)信息等服務(wù)。

三、存在的問(wèn)題

我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一些成績(jī)，但與縣委的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距。一是個(gè)別黨支部核心作用發(fā)揮不好，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面思路不寬、辦法不多不活，特別是對(duì)群眾迫切需要解決的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有足夠重視；二是部分黨員干部的思想觀念轉(zhuǎn)變滯后，在具體工作中，只有致富愿望，但無(wú)致富思路，“雙帶”能力不強(qiáng)。三是工作制度不完善、監(jiān)督機(jī)制不健全。在制度建設(shè)上，部分村有圖形式、搞花架子的情況；政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)不規(guī)范，影響了群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。在監(jiān)督機(jī)制上，由于群眾維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)不強(qiáng)、個(gè)別村干部接受監(jiān)督的意識(shí)淡薄。四是農(nóng)村基層黨員隊(duì)伍的教育和管理還需要加強(qiáng)。五是黨員的年齡結(jié)構(gòu)偏大,文化素質(zhì)參差不齊,男女比例相對(duì)失衡。

四、今后工作重點(diǎn)

在今后的工作中，鎮(zhèn)黨委將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足往流實(shí)際，拓寬工作思路，提高工作水平、完善各項(xiàng)制度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，以高度的政治責(zé)任感和使命感，不斷加強(qiáng)基層黨建工作力度，提升黨建工作整體水平。

(一)、完善黨委各項(xiàng)制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。強(qiáng)化班子思想政治理論建設(shè)，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神作為首要政治任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的分類指導(dǎo)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持民主集中制，健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序。深入開(kāi)展先進(jìn)典型人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、生活和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

2、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。積極向組織部門(mén)推薦政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的干部。加大對(duì)女干部、非黨干部的培養(yǎng)力度，注重從企事業(yè)單位優(yōu)秀人才中推薦干部，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。制定和落實(shí)后備干部培養(yǎng)計(jì)劃和具體措施，配合做好對(duì)選派干部的跟蹤和管理。

3、加大干部監(jiān)督工作力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。

(二)、提高履行職責(zé)能力，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

1、抓好人才工作落實(shí)。落實(shí)并完善已出臺(tái)的有關(guān)人才工作改革措施，繼續(xù)推行和完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)等制度，調(diào)整充實(shí)后備干部隊(duì)伍；積極貫徹黨管人才原則，構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)各司其職，社會(huì)各界廣泛參與的人才工作新格局，落實(shí)優(yōu)秀人

才的選拔培養(yǎng)和激勵(lì)保障政策。

2、做好發(fā)展黨員工作。落實(shí)發(fā)展黨員工作”十六字”方針和”五項(xiàng)制度”，建立入黨積極分子檔案，完善培養(yǎng)、考察培訓(xùn)等制度，健全發(fā)展黨員工作質(zhì)量保證機(jī)制。制定2013年發(fā)展黨員工作計(jì)劃，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，注重在生產(chǎn)工作一線、青年和知識(shí)分子中發(fā)展黨員，積極穩(wěn)妥地吸收新的社會(huì)階層中的優(yōu)秀分子入黨，認(rèn)真探索在”兩新”組織中發(fā)展黨員工作。

3、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。認(rèn)真抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央下發(fā)的《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，依托鎮(zhèn)黨校，逐步擴(kuò)大干部教育培訓(xùn)規(guī)模。有計(jì)劃選送部分優(yōu)秀年輕干部到上級(jí)有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)跟蹤管理。

4、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度，強(qiáng)化理論武裝，深入開(kāi)展黨員干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)。二是深入開(kāi)展談心活動(dòng)，書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)和政府機(jī)關(guān)干部職工、各單位負(fù)責(zé)人、村“兩委”負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次談心談話，了解干部職工開(kāi)展工作情況和思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)交流促干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。三是加大年終考核力度，充分利用考核結(jié)果對(duì)庸、懶、散干部作風(fēng)進(jìn)行重點(diǎn)整治。

5、認(rèn)真做好老干部工作。抓好老干部思想政治建設(shè)和組織建設(shè)，落實(shí)老干部的政治待遇和生活待遇，引導(dǎo)老干部積極發(fā)揮作用。

（三）、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強(qiáng)改進(jìn)基層黨的建設(shè)。

1、推進(jìn)農(nóng)村基層組織工作創(chuàng)新。按照基層組織建設(shè)“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，深入研究探索基層組織建設(shè)的新辦法、新機(jī)制，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是加大對(duì)黨建示范點(diǎn)的投入，努力打造大寺、唐莊新農(nóng)村黨建示范點(diǎn)；二是加強(qiáng)各種合作社黨組織建設(shè)工作，發(fā)揮黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)作用。三是從加強(qiáng)選拔培育、管理考核、激勵(lì)保障入手，大力實(shí)施“頭雁引領(lǐng)”工程，打造一支想干事、會(huì)干事、能干成事的村支書(shū)隊(duì)伍，為推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定組織基礎(chǔ)。四是抓好“農(nóng)事村辦”、“四議兩公開(kāi)”“三有一化”等工作，推進(jìn)農(nóng)村基層組織工作創(chuàng)新。五是繼續(xù)抓村“兩委”換屆后續(xù)工作，做好各村建章立制、實(shí)行規(guī)范化管理，加強(qiáng)鎮(zhèn)村黨務(wù)、政務(wù)的民主監(jiān)督，提高依法行政水平。

2、加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理服務(wù)。加大黨員電化教育經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員、在職黨員的教育培訓(xùn)。積極推行黨員“設(shè)崗定職”等管理方式，改進(jìn)黨組織設(shè)置形式，為農(nóng)村一般黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，利用外建支部，落實(shí)好《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度。做好黨性定期分析、民主評(píng)議黨員工作，嚴(yán)肅處置不合格黨員，建立健全黨員隊(duì)伍自我純潔機(jī)制。加大黨員激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶力度，幫助困難黨員解決實(shí)際問(wèn)題。

3、推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織黨建工作。認(rèn)真抓好非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員、加強(qiáng)對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)、幫助完善活動(dòng)陣地等渠道，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織的規(guī)范化建設(shè)。

五、意見(jiàn)建議、進(jìn)一步深化農(nóng)村改革,多渠道增加對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的投入,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。

2、進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理,加大對(duì)黨員的服務(wù)力度,切實(shí)關(guān)心困難黨員和老黨員。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理,努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),不斷改善黨群、干群關(guān)系。

4、探索黨的代表大會(huì)閉會(huì)期間發(fā)揮代表作用的途徑和形式。探索建立和完善黨內(nèi)情況反映制度、重大決策征求意見(jiàn)制度、接受監(jiān)督等制度。

5、強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理、技術(shù)服務(wù)、教學(xué)輔導(dǎo)三支骨干隊(duì)伍建設(shè)，分類建立適合不同群體黨員的教學(xué)資源庫(kù)。

第四篇：黨建88周年座談會(huì)發(fā)言

黨建88周年座談會(huì)發(fā)言

今年以來(lái)，我局圍繞全縣衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展的大局，建設(shè)隊(duì)伍、重視基層、夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，積極提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，努力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，切實(shí)推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為推動(dòng)我縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。

一、主要工作回顧

（一）突出切入點(diǎn)，抓好主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施

從4月開(kāi)始，在基層黨組織中廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高認(rèn)識(shí)。采取“五學(xué)”方法深化學(xué)習(xí)成效。①“組織集中學(xué)習(xí)”。制定了周密細(xì)致的學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，保證了學(xué)習(xí)培訓(xùn)有組織、有步驟地開(kāi)展。②“專家輔導(dǎo)學(xué)”。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加所在黨支部的學(xué)習(xí)和和討論，在職工集中學(xué)習(xí)會(huì)上作重點(diǎn)講話，做好輔導(dǎo)工作。③“實(shí)踐體會(huì)學(xué)”。組織黨員干部進(jìn)工廠、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭進(jìn)行實(shí)踐體驗(yàn)3千多人次。④“交流互相學(xué)”。舉辦了全系統(tǒng)思想政治工作研討會(huì)議，對(duì)如何開(kāi)展衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作進(jìn)行了研討，共上交論文45篇。⑤“考賽結(jié)合學(xué)”。舉行了科學(xué)發(fā)展觀理論知識(shí)考試和競(jìng)賽活動(dòng)。二是深入開(kāi)展調(diào)查研究，探索科學(xué)發(fā)展之路。著重圍繞落實(shí)

科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)一流醫(yī)療衛(wèi)生品牌等事關(guān)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)改革發(fā)展的重要方面和人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查研究。圍繞我局活動(dòng)《實(shí)施方案》中確定的“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)一流醫(yī)療衛(wèi)生品牌” 這一主題，以“黨員獻(xiàn)愛(ài)心，健康送萬(wàn)家”、“ 開(kāi)展三個(gè)示范活動(dòng)，建立三個(gè)培養(yǎng)機(jī)制”為載體，積極開(kāi)展創(chuàng)一流醫(yī)療衛(wèi)生品牌活動(dòng)。

三是邊學(xué)邊改邊整，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。5月22日，我局召開(kāi)了“黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告會(huì)”，對(duì)如何開(kāi)展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，杜絕商業(yè)賄賂，為我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航作了深入研討。各醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)自身特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，分別召開(kāi)了各種形式的“解放思想討論會(huì)” 對(duì)如何為社會(huì)提供安全、便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)，促進(jìn)單位科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展夯實(shí)進(jìn)行討論?？h疾病預(yù)防控制中心積極對(duì)“甲型H1N1流感”、“ 手足口病”、“ 甲肝”、“ 新型流腦”等重點(diǎn)傳染病進(jìn)行防控，取得了明顯成效。縣愛(ài)衛(wèi)辦從推動(dòng)“農(nóng)村改廁”工作入手，堅(jiān)持把為群眾辦實(shí)事作為科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐活動(dòng)，到目前，已完成項(xiàng)目改廁500座，落實(shí)改廁經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元，完成了預(yù)定目標(biāo)?？h新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心普及了新農(nóng)合信息管理系統(tǒng)，實(shí)行網(wǎng)上審核，簡(jiǎn)化了報(bào)銷手續(xù)，使原來(lái)報(bào)銷一個(gè)病人費(fèi)用所需時(shí)間20分鐘減少到了5分鐘以內(nèi)，大大地方便了群眾。

（二）把握基本點(diǎn)，夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)

繼續(xù)以“黨員奉獻(xiàn)日”為總抓手，搭建基層黨組織和共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺(tái)，深入開(kāi)展以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的“黨員獻(xiàn)愛(ài)心，健康送萬(wàn)家”等主題實(shí)踐活動(dòng)，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。今年以來(lái)，縣人民醫(yī)院等5支愛(ài)心巡回服務(wù)隊(duì)開(kāi)展“黨員獻(xiàn)愛(ài)心、健康送萬(wàn)家”主題實(shí)踐活動(dòng)，參與的黨員80多人次，開(kāi)展巡回醫(yī)療服務(wù)15次，愛(ài)心捐贈(zèng)1萬(wàn)多元，開(kāi)展健康知識(shí)講座3次，印發(fā)宣傳資料2萬(wàn)多張，幫助解決難題410件，受益農(nóng)民4萬(wàn)多人。

（三）狠抓著力點(diǎn)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

今年以來(lái)，我局加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，強(qiáng)化載體，豐富形式，開(kāi)展活動(dòng)，力求多角度滲透廉政文化內(nèi)容，使干部職工在潛移默化中得到啟迪。

一是簽定廉政責(zé)任書(shū)。局黨委與基層黨支部、局領(lǐng)導(dǎo)與各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人、院（所）長(zhǎng)（主任）與中層干部分別簽定廉政（行風(fēng)）責(zé)任書(shū)，層層進(jìn)行廉政和行風(fēng)建設(shè)承諾，將廉政和行風(fēng)建設(shè)納入年終綜合目標(biāo)考核，加強(qiáng)對(duì)干部黨員廉潔從政的檢查，充分體現(xiàn)廉政文化的約束力。

二是開(kāi)辟廉政宣傳長(zhǎng)廊。充分發(fā)揮陣地作用，利用院（所）、中心的庭院、樓廊、會(huì)議室等場(chǎng)所，開(kāi)辟廉政文化宣傳長(zhǎng)廊，突出“勤政清廉”等內(nèi)容, 將廉政公益廣告、有關(guān)廉潔的書(shū)畫(huà)作品、單位廉政管理規(guī)定、反腐倡廉警示圖片等上墻，多層

次、多角度進(jìn)行廉政文化宣傳、教育。

三是舉辦專題輔導(dǎo)講座。局黨委邀請(qǐng)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行有關(guān)廉政文化建設(shè)方面內(nèi)容的專題輔導(dǎo)講座，使干部職工進(jìn)一步了解廉政文化的內(nèi)容、意義以及在當(dāng)前新形勢(shì)下對(duì)推動(dòng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的積極作用。

四是創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院（所）、中心。開(kāi)展創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院（所）、中心活動(dòng)，引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生人員直面患者、服務(wù)對(duì)象的困難，牢固樹(shù)立“以病人（服務(wù)對(duì)象）為中心”的服務(wù)理念，在診療、服務(wù)中自覺(jué)遵守職業(yè)道德和做人準(zhǔn)則。

二、下一步工作計(jì)劃

1．努力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。落實(shí)抓基層黨建的述職制度、基層黨建工作報(bào)告制度、基層黨建工作考評(píng)制度等三項(xiàng)制度。加大黨務(wù)公開(kāi)推進(jìn)力度，建立健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反饋制度、重大決策征求意見(jiàn)制度，擴(kuò)大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)。

2．穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范選人用人權(quán)利運(yùn)作方式和程序。繼續(xù)推行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部上崗試用期制度。

3．扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建人民滿意行業(yè)活動(dòng)。鞏固文明創(chuàng)建成果，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，深入開(kāi)展職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)禮儀培訓(xùn)，推行語(yǔ)言、儀表、行為、服務(wù)、環(huán)境五種基本服務(wù)規(guī)范，大力開(kāi)展創(chuàng)建人民滿意行業(yè)活動(dòng)。

4．穩(wěn)步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部約束機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，探討出臺(tái)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生單位正職監(jiān)督的具體辦法，完善單位重大財(cái)務(wù)支出集體研究制度，堅(jiān)持實(shí)行基建維修項(xiàng)目預(yù)決算向縣衛(wèi)生局報(bào)告制度。二是繼續(xù)開(kāi)展商業(yè)賄賂治理工作。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)的各項(xiàng)政策紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)藥、基建集中招標(biāo)采購(gòu)等政策規(guī)定，完善治理商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制。三是切實(shí)加大廉政宣傳教育工作。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，運(yùn)用正面典型進(jìn)行宣傳引導(dǎo)和反面案例進(jìn)行警示教育，認(rèn)真組織廉政（潔）征文活動(dòng)、評(píng)選“廉內(nèi)助”及“行業(yè)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人”等形式多樣的教育活動(dòng)。

第五篇：街道辦事處黨建工作交流座談會(huì)發(fā)言材料

街道辦事處黨建工作交流座談會(huì)發(fā)言材料

XX縣XX街道辦事處地處縣城中心，轄14個(gè)行政村、8個(gè)社區(qū)，戶籍人口8.2萬(wàn)人，常住人口11萬(wàn)。共有黨組織56個(gè)、黨員2645名。轄區(qū)內(nèi)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位66個(gè)、黨員1904名。近年來(lái)，隨著改革的不斷推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了深刻變化，有限的公共資源難以滿足群眾的需求，加之社區(qū)服務(wù)能力不足、駐社區(qū)單位和黨員參與共駐共建意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題的存在，對(duì)城市社區(qū)黨建工作提出了新的挑戰(zhàn)。為了有效破解城市社區(qū)黨建難題，以基層黨建工作引領(lǐng)提升社會(huì)治理水平，在市委組織部和縣委的指導(dǎo)下，街道辦黨委積極探索，大膽實(shí)踐，落實(shí)“四抓四強(qiáng)”舉措，初步形成了共駐共建、互聯(lián)互動(dòng)、資源共享、管理有序的區(qū)域化黨建工作新格局。

一、抓組織體系強(qiáng)堡壘。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，新經(jīng)濟(jì)組織也融入到城市社區(qū)，一些“單位人”變成了“社會(huì)人”，城鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等各類組織相互交錯(cuò)，管理難度增加。同時(shí)，街道辦和社區(qū)的有限公共資源難以實(shí)現(xiàn)服務(wù)全覆蓋，社區(qū)黨組織的服務(wù)功能亟待提升。對(duì)此，我們從優(yōu)化黨組織設(shè)置入手，建立了以街道辦黨委為龍頭、社區(qū)黨組織為主體、小區(qū)黨支部為堡壘、網(wǎng)格黨小組為單元的四級(jí)城市黨組織體系，筑牢了黨在城市社區(qū)的工作基礎(chǔ)。一是建好“大體系”。針對(duì)社區(qū)與駐區(qū)單位黨組織互不隸屬、行政上互不關(guān)聯(lián)、管理上條塊分割的實(shí)際，我們建立了街道辦、社區(qū)兩個(gè)層面的黨建聯(lián)席會(huì)議制度，街道辦聯(lián)席會(huì)議每季度召開(kāi)一次，由街道辦黨委書(shū)記召集；社區(qū)聯(lián)席會(huì)議每月召開(kāi)一次，由街道黨副書(shū)記召集，駐街道辦和社區(qū)單位黨組織書(shū)記參加，研究解決城市黨建工作和難點(diǎn)問(wèn)題，遇有重大問(wèn)題隨時(shí)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議研究解決。同時(shí)，深化拓展“雙報(bào)到”活動(dòng)，分布在城市社區(qū)的7個(gè)村、66個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、24個(gè)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織在街道辦的7個(gè)城市社區(qū)登記報(bào)到，參與社區(qū)管理服務(wù)。二是抓實(shí)“小網(wǎng)格”。近年來(lái)，城市商務(wù)樓宇、商圈市場(chǎng)和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)不斷興起，將城市黨建擴(kuò)大到了新的領(lǐng)域。我們堅(jiān)持哪里有黨員，黨的組織就建到哪里，哪里有群眾，黨的工作就覆蓋到那里的思路，不斷延伸黨的組織和工作觸角。去年以來(lái)，根據(jù)街道辦樓宇小區(qū)實(shí)際，我們把7個(gè)社區(qū)劃分為48個(gè)網(wǎng)格單元，在每個(gè)網(wǎng)格單元成立黨小組，負(fù)責(zé)做好黨員管理、矛盾調(diào)處、便民服務(wù)等工作。同時(shí)，根據(jù)黨員業(yè)緣、志緣、趣緣，成立了文化宣傳、法律維權(quán)、書(shū)畫(huà)棋藝等功能黨小組52個(gè)，形成了縱向到網(wǎng)格、橫向到黨員的黨組織體系。三是打造“連通體”。大體系、小網(wǎng)格如何實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合，我們嘗試運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，把基層黨建、社會(huì)治理、公共服務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行整合，先后投入110余萬(wàn)元，建成社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺(tái)，開(kāi)通“民情直通車”，通過(guò)手機(jī)和電腦終端，對(duì)群眾的需求事項(xiàng)在線辦理，實(shí)現(xiàn)了人在格中走、事在網(wǎng)中辦，難在網(wǎng)中解、情在網(wǎng)中結(jié)。同時(shí)，針對(duì)社區(qū)流動(dòng)黨員多、流動(dòng)去向分散的實(shí)際，我們依托微信群、QQ群建立網(wǎng)絡(luò)黨支部，黨員線上學(xué)習(xí)、線下交流，做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理、組織生活、服務(wù)救助、交流分享“五個(gè)同步”，促其履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。漢江路社區(qū)利用網(wǎng)絡(luò)黨支部定期對(duì)42名流動(dòng)黨員開(kāi)展微黨課輔導(dǎo)，受到黨員的一致好評(píng)。

二、抓資源整合強(qiáng)功能。XX街道辦的社區(qū)大多為傳統(tǒng)居民社區(qū)，干部少、群眾多，工作量大面寬，當(dāng)了20多年“小巷總理”的漢江路社區(qū)黨支部書(shū)記孟凡艷直言，以前遇到需要轄區(qū)單位配合的工作，經(jīng)常要跑到各單位陪笑臉、磨嘴皮，尋求幫助和支持，吃盡了“小馬拉大車”苦頭。針對(duì)社區(qū)條塊分割、力量分散、資源不能共享的問(wèn)題，我們重點(diǎn)從兩個(gè)方面破解。一方面，整合資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。我們?cè)谏鐓^(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議的框架下，建立了共駐共建責(zé)任制，明確了轄區(qū)單位在社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)、公共服務(wù)、精神文明、城市管理、服務(wù)群眾等方面的職責(zé)和任務(wù)，由街道辦黨委與轄區(qū)單位黨組織簽訂責(zé)任書(shū)。縣委還把每個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的共駐共建工作納入到本單位目標(biāo)責(zé)任考核，推動(dòng)共駐共建制度化、長(zhǎng)效化，變社區(qū)“獨(dú)唱”為大家“合唱”，實(shí)現(xiàn)人力、物力、財(cái)力、場(chǎng)地等資源利用最大化、節(jié)約化。文化路、西一路、中山街三條老街，小攤小販扎堆，每天垃圾遍地、擁堵不堪，群眾頗有微詞。在一次聯(lián)席會(huì)議上，這個(gè)問(wèn)題被擺上臺(tái)面。很快，縣綜合執(zhí)法局牽頭，周邊3個(gè)社區(qū)、4家單位聯(lián)合開(kāi)展了“我是小小城管員”活動(dòng)，黨員、群眾代表近400人參加，清理占道經(jīng)營(yíng)、整治環(huán)境衛(wèi)生，老街舊貌換新顏。另一方面，黨員共管，激發(fā)隊(duì)伍活力。針對(duì)社區(qū)黨員年齡、文化、職業(yè)等層次多樣的實(shí)際，我們堅(jiān)持分類施策、精準(zhǔn)發(fā)力，將社區(qū)黨員分為骨干類、普通類、流動(dòng)類、在職類、非公企業(yè)和社會(huì)組織類5大類，分層建立黨員積分管理臺(tái)賬，采取黨員每月自評(píng)、支部季度考評(píng)、黨委年終審核的方法評(píng)議積分，積分結(jié)果作為黨員評(píng)優(yōu)樹(shù)模、干部考核、黨員“雙評(píng)議”等的重要依據(jù)，此做法被中組部《組工信息》刊載宣傳。同時(shí)，對(duì)單位在職黨員實(shí)行“雙重管理”，結(jié)合“雙報(bào)到”活動(dòng)，駐社區(qū)單位在職黨員到社區(qū)報(bào)到，他們除接受本單位黨組織日常教育管理外，每月到社區(qū)開(kāi)展活動(dòng)，社區(qū)黨組織定期將機(jī)關(guān)事業(yè)單位“雙報(bào)到”黨員在社區(qū)的工作表現(xiàn)、義工服務(wù)活動(dòng)情況反饋給其所在單位黨組織，作為黨員考核重要參考。部門(mén)單位黨組織也在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、群眾評(píng)議、評(píng)優(yōu)樹(shù)模等方面，充分征求社區(qū)黨組織的意見(jiàn)建議。

三、抓互聯(lián)互動(dòng)強(qiáng)服務(wù)。以前，社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織不存在隸屬、監(jiān)管、指導(dǎo)等關(guān)系，各行其是、資源分散，優(yōu)勢(shì)難以互補(bǔ)，社區(qū)事務(wù)協(xié)調(diào)起來(lái)很費(fèi)周折。針對(duì)這一情況，我們積極發(fā)揮街道辦黨委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，指導(dǎo)社區(qū)黨組織制定針對(duì)性較強(qiáng)的活動(dòng)計(jì)劃，主動(dòng)邀請(qǐng)駐社區(qū)單位來(lái)參與，每月開(kāi)展共駐共建活動(dòng)和公共志愿服務(wù)，變封閉的社區(qū)為開(kāi)放的社區(qū)，眾人拾柴火焰高，大家共同努力，參與到社區(qū)建設(shè)、管理和便民服務(wù)上來(lái)，社區(qū)黨組織的凝聚力、影響力不斷增強(qiáng)，群眾滿意度、幸福感持續(xù)提升。一是深化共建服務(wù)。每年年初，由社區(qū)黨組織牽頭召開(kāi)會(huì)議，結(jié)合各單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)、黨員特長(zhǎng)等，圍繞社區(qū)管理、文明共建、環(huán)境整治、法治維穩(wěn)等重點(diǎn)，按月制定活動(dòng)計(jì)劃，簽訂共建承諾書(shū)，開(kāi)展項(xiàng)目化共建和“菜單式”服務(wù)。漢江路社區(qū)協(xié)調(diào)縣委黨校開(kāi)辦專門(mén)電腦培訓(xùn)班，50多名社區(qū)老人免費(fèi)學(xué)會(huì)了使用電腦；勝利街社區(qū)黨支部協(xié)調(diào)三里橋派出所定期到轄區(qū)學(xué)校開(kāi)展防暴反恐應(yīng)急演練，增強(qiáng)安全防范意識(shí)。像這樣的活動(dòng)，7個(gè)社區(qū)每月至少開(kāi)展1次，今年累計(jì)開(kāi)展60多次。二是開(kāi)展公共志愿服務(wù)。深入開(kāi)展“黨員做義工、服務(wù)當(dāng)先鋒”活動(dòng)，全辦建立衛(wèi)生保潔、治安巡邏、文藝宣傳、義查義診等志愿者服務(wù)隊(duì)35支1200余人，累計(jì)服務(wù)黨員群眾1.4萬(wàn)人次。廣泛推行社區(qū)“136”服務(wù)模式，深入開(kāi)展“八卡”服務(wù)，讓有技術(shù)、有特長(zhǎng)黨員群眾開(kāi)展志愿服務(wù)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾零距離。同時(shí)，針對(duì)社區(qū)老黨員較多的現(xiàn)狀，創(chuàng)新建立社區(qū)慈善老年大學(xué)3個(gè)，開(kāi)設(shè)廣場(chǎng)舞、秧歌隊(duì)、戲曲、書(shū)法繪畫(huà)等興趣班，讓社區(qū)老年人老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為。三是推行網(wǎng)格化服務(wù)。我們按照每個(gè)網(wǎng)格3名的標(biāo)準(zhǔn)，配備網(wǎng)格員144人，由網(wǎng)格黨小組負(fù)責(zé)網(wǎng)格員日常工作的監(jiān)督考核，為居民提供“一線式”綜合代辦服務(wù)，變?nèi)罕姟罢疑祥T(mén)”辦事為網(wǎng)格員“走下去”服務(wù)。今年以來(lái)，街道辦累計(jì)化解矛盾糾紛367件，排查安全隱患516個(gè)，服務(wù)居民8700余人次。中山街社區(qū)黨支部針對(duì)留守兒童較多的情況，積極動(dòng)員駐社區(qū)的4家單位，30名機(jī)關(guān)干部與26名留守兒童結(jié)成一對(duì)一幫扶對(duì)子，定期上門(mén)輔導(dǎo)作業(yè)，幫助孩子梳頭洗衣、打掃衛(wèi)生，促進(jìn)孩子們健康成長(zhǎng)。

四、抓建章立制強(qiáng)保障。街道社區(qū)黨組織是黨在城市工作的基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作都是“骨頭頂著頭”，沒(méi)有退路。開(kāi)展黨的建設(shè)，需要落實(shí)責(zé)任、健全制度、強(qiáng)化保障，我們從這三個(gè)方面入手，建章立制，保障各項(xiàng)工作高效落實(shí)。一是健全責(zé)任體系。推進(jìn)黨組織書(shū)記抓黨建責(zé)任紀(jì)實(shí)制度，對(duì)黨建工作開(kāi)展過(guò)程進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)。建立共駐共建“雙諾雙評(píng)”機(jī)制，年初，駐社區(qū)單位黨組織與上級(jí)黨工委和街道辦黨委分別簽訂社區(qū)共駐共建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，同時(shí)向社區(qū)黨組織和黨員群眾作出公開(kāi)承諾，每半年，由街道黨建聯(lián)席會(huì)議成員單位和轄區(qū)黨員群眾對(duì)承諾事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)議，評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給駐社區(qū)單位上級(jí)黨工委和縣考核辦，作為本單位目標(biāo)責(zé)任考核的重要依據(jù)，倒逼共駐共建落實(shí)見(jiàn)效。二是健全制度體系。我們建立城市黨建聯(lián)席會(huì)議、工作例會(huì)、季度點(diǎn)評(píng)、黨建聯(lián)系點(diǎn)、考核督查等制度，對(duì)社區(qū)干部實(shí)行專心、專職、專人、專責(zé)“四專”管理和“三考兩評(píng)”，將黨建考核成績(jī)提高到30%，抓黨建工作實(shí)績(jī)與績(jī)效工資掛鉤，激發(fā)社區(qū)干部工作熱情。三是健全經(jīng)費(fèi)保障體系。建立了縣財(cái)政預(yù)算、縣管黨費(fèi)以獎(jiǎng)代補(bǔ)、街道辦黨委列支、轄區(qū)單位投入、社會(huì)贊助為一體的城市黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，縣財(cái)政每年為每個(gè)社區(qū)預(yù)算10萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，縣管黨費(fèi)每年對(duì)社區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ)15萬(wàn)元的黨建經(jīng)費(fèi)，街道辦黨委每年落實(shí)社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元，累計(jì)投入700多萬(wàn)元用于社區(qū)“三有一化”建設(shè)，所轄的7個(gè)城市社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所全部達(dá)到室內(nèi)300平方米、室外1000平方米的標(biāo)準(zhǔn)，100%建成“一廳式”便民服務(wù)大廳和民情在線服務(wù)平臺(tái)，中山街等4個(gè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)了“村居合一”。同時(shí)，駐區(qū)單位積極參與社區(qū)建設(shè)，累計(jì)投入300多萬(wàn)元，為社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展提供了有力保障。

通過(guò)我們的實(shí)踐和努力，在加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)黨建工作方面取得了一定實(shí)效：一是開(kāi)辟了城市社區(qū)一體化黨建新路徑。通過(guò)建立“大體系”、“小網(wǎng)格”，理順了轄區(qū)內(nèi)黨組織和黨員的管理關(guān)系，增強(qiáng)了社區(qū)黨組織縱向領(lǐng)導(dǎo)、橫向協(xié)調(diào)的能力，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨建由垂直管理向區(qū)域整合的轉(zhuǎn)變，構(gòu)建了無(wú)縫隙、全覆蓋的社區(qū)管理新體系。二是搭建了社區(qū)黨員教育管理新平臺(tái)。通過(guò)黨員承諾踐諾、日?？己嗽u(píng)價(jià)、在職黨員“雙重管理”等，進(jìn)一步深化了在職黨員“雙報(bào)到”，強(qiáng)化了黨員日常教育，特別是加強(qiáng)了在職黨員“八小時(shí)”外的管理和監(jiān)督，有效激發(fā)了轄區(qū)黨員隊(duì)伍整體活力。三是提升了社區(qū)社會(huì)治理新水平。社區(qū)黨組織整合轄區(qū)黨組織服務(wù)、黨建、文化、人才等資源，集中力量辦大事、解難事，提升服務(wù)水平。同時(shí)，黨組織和黨員作用的充分發(fā)揮，提升社區(qū)綜合治理能力，增強(qiáng)了社區(qū)黨員和居民的歸屬感、自豪感，黨組織的“三力”和黨員群眾幸福感明顯提升，連續(xù)三年，轄區(qū)信訪上訪量下降了30.5%、“兩率一度”提高到98.8%。

下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)和全省城市黨建工作座談會(huì)議精神，虛心汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，落細(xì)落實(shí)從嚴(yán)要求，創(chuàng)新完善工作機(jī)制，著力抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、舉亮點(diǎn)，不斷提升城市社區(qū)基層黨建工作水平。僅供參考