第一篇:12315投訴中心先進(jìn)事跡材料
12315投訴中心先進(jìn)事跡材料
知法善用法
_____申訴舉報(bào)中心的負(fù)責(zé)人名叫**,一個(gè)精神抖擻、說(shuō)話鏗鏘有力的漢子。他有兩名幫手,__歲的**和__歲的**。三個(gè)人一臺(tái)戲,從____年_月_日中心成立以來(lái),他們就在這個(gè)舞臺(tái)上揮灑自如。
做維權(quán)這個(gè)工作,最關(guān)鍵的是要知法、懂法、會(huì)用法。只有站在法律的角度,公平、嚴(yán)格的執(zhí)法,才能讓當(dāng)事人心服口服。柴占軍說(shuō),自己在調(diào)查中也是獲益匪淺,不但吃透了相關(guān)法律知識(shí),就連鍋爐的運(yùn)轉(zhuǎn)、供熱的過(guò)程等專業(yè)知識(shí)也都掌握了,以后再處理此類問(wèn)題可以說(shuō)是游刃有余。
熱心加細(xì)心
在申訴中心,用自己的熱心為消費(fèi)者服務(wù)已成為大家工作的宗旨。____年春節(jié)發(fā)生的一件事情最能體現(xiàn)這個(gè)理念。
此事涉及到產(chǎn)品質(zhì)量和消費(fèi)者燃放爆竹的方法是否正確等問(wèn)題,在不能確定雙方責(zé)任的前提下,調(diào)解工作陷入僵局。面對(duì)消費(fèi)者貢嘎求助的眼神,申訴中心工作人員決心克服困難,為老人討個(gè)說(shuō)法。
_月_日,他們根據(jù)**提供的爆竹上標(biāo)注的信息,同**市工商局_____指揮中心取得了聯(lián)系,在他們的大力支持和幫助下,找到了生產(chǎn)廠家。經(jīng)過(guò)多次溝通,_月__日生產(chǎn)廠家派_名負(fù)責(zé)人來(lái)到**工商局對(duì)**提供的爆竹進(jìn)行了檢驗(yàn),證實(shí)此產(chǎn)品是該廠____年以前生產(chǎn)過(guò)的,現(xiàn)在早已不生產(chǎn)了。還說(shuō)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品均經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的檢驗(yàn),是合格的,并且都進(jìn)行備案。隨即廠家負(fù)責(zé)人對(duì)貢嘎是否正確燃放爆竹提出不同看法。
事情再次遇到挫折。消費(fèi)者**年邁體弱,自己無(wú)收入,女兒無(wú)固定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,女婿肢體也有殘疾,此次看病花費(fèi)近兩千元,投訴期間傷口又感染,因?yàn)闊o(wú)錢醫(yī)治日子過(guò)得十分艱難。面對(duì)這種情況,作為消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)者——_____申訴中心,在不能明確責(zé)任和事故原因的情況下,多次與廠家協(xié)商,為**尋求最大的幫助。申訴中心的努力沒(méi)有白費(fèi),廠家最終援助____元。
隨著**退牧還草工程的進(jìn)行,大量的牧民放下了牧鞭,來(lái)到**生活。他們中有很多不懂漢語(yǔ)、語(yǔ)言表達(dá)能力差,遇上問(wèn)題心急但用不上力。每當(dāng)此時(shí),中心工作人員總是耐心細(xì)致地為他們服務(wù),爭(zhēng)取為他們討回一個(gè)公道。
____年_月的一天,一位**族老人匆匆走進(jìn)投訴中心,訴說(shuō)自己上當(dāng)受騙的經(jīng)過(guò)。原來(lái),這位老人為了做幾個(gè)銀首飾在一家首飾店里買了__塊銀元。不料拿到打首飾的地方,人家說(shuō)是假的?;厝ネ耍罪椀暾f(shuō)是真的不給退,可把老人急壞了。**認(rèn)真聽(tīng)老人講了事情的經(jīng)過(guò),將老人用*文寫的投訴材料一項(xiàng)一項(xiàng)翻譯過(guò)來(lái),又耐心安慰老人不要著急。老人前腳帶著希望跨出_____中心,**后腳就趕往首飾店調(diào)查取證。最終,在中心出面協(xié)調(diào)下,首飾店退還了老人的錢。據(jù)中心工作人員介紹,在他們每年接到的幾千個(gè)咨詢和投訴中,有百分之十使用的是蒙文或者是蒙語(yǔ),**蒙漢兼通,每次都是由他出面,為這部分消費(fèi)者提供到位的服務(wù)。
委屈隨風(fēng)去
申訴中心的工作往往要得罪人,這一點(diǎn)每位工作人員都有很深的體會(huì)。**他們幾個(gè)受到的委屈,太多了。
____年_月,有個(gè)**消費(fèi)者在巴彥浩特某店買了一口鍋,回去后發(fā)現(xiàn)鍋漏了,就拿回來(lái)退,怎料鍋店老板不給退。
第二篇:移動(dòng)通信公司營(yíng)業(yè)中心投訴管理員先進(jìn)事跡
“不必給我們以物質(zhì)的回饋,要知道在青春的旋律里沒(méi)有世俗的字眼,只有一顆顆年輕而跳動(dòng)的心,客戶的會(huì)心的一笑就是對(duì)我們最高的犒賞; 不必伸出拇指給我們以贊譽(yù),要知道在青春的禮贊里沒(méi)有過(guò)多的粉飾,只有一張張質(zhì)樸與真誠(chéng)的盈盈笑靨,來(lái)自客戶肯定就是授予我們最高的榮譽(yù)!”
----移動(dòng)通信集團(tuán)公司“青春在崗位閃光”青年文明號(hào)演講比賽貴州公司**
這不僅是一段摘自**同志演講稿中的文字,同時(shí)也是一名將青春韶華最美好的六年都奉獻(xiàn)給了客戶服務(wù)事業(yè)的普通移動(dòng)員工的肺腑之言。
一、初生牛犢,用實(shí)踐耕耘收獲
二十歲那年,剛剛邁出大學(xué)校門的**以為拿著文秘的文憑,被招進(jìn)有著良好的辦公環(huán)境的移動(dòng)通信,便可成為憧憬中的那種舉止淑女風(fēng)范、談吐溫文爾雅、令所有女孩子羨慕的OFFICE小姐。但現(xiàn)實(shí)并非如此,報(bào)到的第一天,領(lǐng)導(dǎo)便有意考驗(yàn)她,指定參加了安順?lè)止緬炫瞥闪⒒顒?dòng)的宣傳策劃,她將大學(xué)所學(xué)到知識(shí)以及勤工儉學(xué)時(shí)在外企積累的經(jīng)驗(yàn)在策劃案中融會(huì)貫通,這次成功的營(yíng)銷案將她留在了安順?lè)止臼袌?chǎng)部共同參與“硝煙彌漫”的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。
對(duì)市場(chǎng)工作懵懵懂懂的她,從不會(huì)做到學(xué)著做,從做不好到嚴(yán)格要求自己做規(guī)范,從做規(guī)范了到推陳出新做創(chuàng)新,每做完一件事,哪怕一件小小的事,一種油然而生的快慰和小小的成就感給了她把下一件事情做得更好的動(dòng)力。市場(chǎng)部的工作事無(wú)巨細(xì),也正是在那時(shí)得被同事了冠以“勤雜”的美譽(yù),既“勤快、繁雜”,作為一個(gè)新人,面對(duì)著工作的重壓,她從未畏懼,而是虛心向老員工及領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,知難而上,認(rèn)真的學(xué),摸索著干,有時(shí)為了將一件事情做好,通宵達(dá)旦的加班加點(diǎn)是常有的事。試用期一滿,由于掌握了熟練的業(yè)務(wù)水平、踏實(shí)的工作態(tài)度,加上與客戶之間良好的溝通能力,工作成績(jī)得到了部門上下的認(rèn)可,**同志被委予重任:負(fù)責(zé)全區(qū)的業(yè)務(wù)管理工作,同時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷宣傳及服務(wù)的管理。
二、以心換心,用真心成就客戶滿意
同仁堂的三百年古訓(xùn):“炮制雖煩,必不敢省人工;品位雖貴,必不敢減物力”,多年來(lái)傳承的的信念,也正是她心目中業(yè)精于專的最高境界。在為客戶服務(wù)過(guò)程中,一個(gè)真誠(chéng)而又甜美的微笑,一句充滿關(guān)愛(ài)的問(wèn)候語(yǔ),一個(gè)簡(jiǎn)單的服務(wù)過(guò)程在融入真情這后被得以升華。嫻熟的業(yè)務(wù)技能、規(guī)范的服務(wù)禮儀、舒適悅耳的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)所營(yíng)造出的正是一個(gè)客戶滿意的服務(wù)氛圍。在她的眼里,服務(wù)不僅僅是服務(wù)的本身,而是種精神,是一種追求卓越的進(jìn)取精神讓每位客戶真切感受并感動(dòng)著。工作中,需要面對(duì)五花八門的用戶群,但最具工作成就感的了就在其中。服務(wù)工作難免會(huì)有委屈,但她牢牢的記住了“沒(méi)有客戶的不對(duì),只有我們的不足”這個(gè)理念,凡事從客戶的角度出發(fā),“急客戶所急,幫客戶所想”,使客戶滿意而歸。要知道平凡的服務(wù)工作很少會(huì)有感天動(dòng)地之事,但客戶所回報(bào)的發(fā)自內(nèi)心的微笑,一句給予工作肯定的贊賞都會(huì)讓她覺(jué)得是最好的犒賞2001年底,領(lǐng)導(dǎo)為了發(fā)揮她業(yè)務(wù)及溝通能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),將她調(diào)至大客戶班組擔(dān)任班長(zhǎng)工作,她深知作為大客戶服務(wù)是企業(yè)發(fā)展的重中之重,作為管理人員,需要較高的業(yè)務(wù)技能水平及綜合素質(zhì),和良好的溝通能力,唯有了解客戶的需求,提供個(gè)性化的服務(wù)方能贏得大客戶對(duì)服務(wù)的滿意度及對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,因此,她加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),對(duì)當(dāng)時(shí)現(xiàn)有的近百戶集團(tuán)客戶一戶一戶的進(jìn)行走訪,詳實(shí)的記錄,回來(lái)后認(rèn)真整理,擬定出適合各個(gè)企業(yè)特點(diǎn)的可行性方案,每天的工作都在企業(yè)與企業(yè)間奔波,但仆仆的風(fēng)塵掩蓋不了她那顆為客戶服務(wù)摯誠(chéng)的心,每天當(dāng)手機(jī)鈴聲樂(lè)此不疲的響起,總能聽(tīng)見(jiàn)她熱情洋溢的應(yīng)答到:“您好,大客戶中心,對(duì)!我是小劉......”短短的時(shí)間里,不滿23歲的她用真誠(chéng)贏得了大客戶們的信任。
在之后擔(dān)任營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)的三年里,小小的值班經(jīng)理室接待過(guò)不計(jì)其數(shù)的客戶,很多上這里投訴時(shí)原本怒火中燒的客戶正是在這里得到了平息,所投訴的問(wèn)題得到妥善的解決,同時(shí)與她結(jié)下了不解之緣。認(rèn)真傾聽(tīng)與回應(yīng)每位客戶的需求是她的職責(zé)所在,原創(chuàng)文秘材料,盡在網(wǎng)絡(luò)。尤其是當(dāng)弱示群體中的殘疾人客戶以及老年客戶找到她時(shí),給予熱情優(yōu)質(zhì)、關(guān)懷體貼的服務(wù)是她義不容辭的責(zé)任。
至今仍有一位曾接待過(guò)的老人還常常跟她嘮嘮家常,聊聊新業(yè)務(wù)。那時(shí)她剛剛擔(dān)任班長(zhǎng),一位大爺由于對(duì)我公司現(xiàn)行資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不清楚而引起投訴,性情剛烈的老大爺就認(rèn)死理,在營(yíng)業(yè)廳中不聽(tīng)任何工作人員的解釋,于是工作人員只好將他請(qǐng)進(jìn)了值班經(jīng)理室,一杯熱茶遞了上去,親切又真誠(chéng)的與老大爺嘮起了家常,原來(lái),老大爺孤身在貴陽(yáng)生活,子女都在外地工作,用手機(jī)就是為了方便與孩子們保持聯(lián)系,可誰(shuí)知,最近手機(jī)費(fèi)用猛增,于是要來(lái)公司討個(gè)說(shuō)法。找到問(wèn)題的根源后,**找來(lái)宣傳資料,耐心且認(rèn)真的將宣傳資料上的資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一一解釋,之后手把手的教會(huì)了老人省錢的秘訣——IP電話及短信的使用方法,老人滿意的走了,但服務(wù)并未就此完結(jié),交流的過(guò)程中**用心的記下了老人的聯(lián)系電話,每逢節(jié)假日都會(huì)為老人發(fā)送一條充滿關(guān)切之情的短信。正所謂,只要用心,服務(wù)工作永無(wú)止境。
一天,營(yíng)業(yè)廳來(lái)了一群特殊的客戶,他們像有所顧慮似的,沒(méi)有像其他用戶那樣直接向營(yíng)業(yè)員詢問(wèn),而是在資料架上取了一些資料,圍坐在客戶休息區(qū)指指點(diǎn)點(diǎn),不時(shí)用手勢(shì)進(jìn)行著交流,原來(lái)是聾啞客戶。**微笑著走上前,為每個(gè)人遞上一杯水之后坐到了他們的身邊,用紙筆交流道:“你好,我是這里的班長(zhǎng),很高興能為你們服務(wù),請(qǐng)問(wèn)你們需要什么幫助?”關(guān)切的目光與真誠(chéng)的微笑開(kāi)啟客戶的心扉,聾啞客戶們釋懷的笑了,原來(lái)是想辦理適合他們使用的SIM卡,于是,**將各種品牌的資費(fèi)寫在紙上作一比較,通過(guò)資費(fèi)及功能的比較,向他們推薦了有著短信特惠資費(fèi)“動(dòng)感地帶”卡。溝通的過(guò)程中,他們不住的伸出拇指上下?lián)]揮表示感謝,手中的紙與筆不僅僅為用戶解決了問(wèn)題,同時(shí)架起了中國(guó)移動(dòng)與特殊用戶群溝通的虹橋,濃濃的真情就融化在這無(wú)聲的溝通中。當(dāng)他們辦理好手續(xù)后**為他們留下了聯(lián)系電話,并告之有需要時(shí)可以隨時(shí)短信聯(lián)系,才送走了他們一會(huì),手機(jī)的短信鈴聲響了起來(lái):“小劉班長(zhǎng),謝謝你耐心的接待了我們,認(rèn)識(shí)你很高興!”樸實(shí)的一句話讓**的心里滿滿的。
三、展現(xiàn)自我,巾幗不讓須眉
作為一名移動(dòng)通信的員工,公眾前的舉手投足都代表著企業(yè)員工的整體形象,無(wú)論是在活動(dòng)策劃初期,還是活動(dòng)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng),用良好的禮儀素質(zhì)向公眾傳遞著移動(dòng)通信人良好的精神風(fēng)貌,正因?yàn)樵诙Y儀及服務(wù)規(guī)范上有較為突出的表現(xiàn),多次被抽調(diào)到省公司參加重要接待及大型禮儀活動(dòng),接待工作的表現(xiàn)得到省公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可及賓客的一致好評(píng)。2002年11月,通過(guò)市公司、省公司的初賽、復(fù)賽,層層選撥,最終成為了集團(tuán)公司業(yè)務(wù)技能大賽寧夏賽區(qū)的上場(chǎng)選手,在隊(duì)友的共同努力下,貴州代表隊(duì)榮膺該賽區(qū)第一名,個(gè)人也因此被集團(tuán)公司授予“巾幗明星”稱號(hào)。
2003年貴州移動(dòng)金牌形象大使的評(píng)選中,通過(guò)業(yè)務(wù)技能、才藝表演、普通話演講、商務(wù)禮儀四項(xiàng)技能的綜合評(píng)比,**成為了貴州移動(dòng)的金牌形象大使中的一員?!靶挠卸啻螅枧_(tái)就有多大”,自從成為一名移動(dòng)員工后,自身的特長(zhǎng)在一個(gè)更新更大的平臺(tái)中得到了培養(yǎng),使得個(gè)人特長(zhǎng)得以發(fā)揮。不僅成為每年分公司春節(jié)晚會(huì)的主持人,還多次參加省級(jí)的演講比賽,均取得好成績(jī)。在省公司舉行歷屆演講比賽中,她將一名普通移動(dòng)員工對(duì)企業(yè)真摯的感情及工作中所感受到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴化成文字加上演講臺(tái)上精彩的表現(xiàn),連續(xù)兩屆榮獲貴州省移動(dòng)通信公司演講比賽一等獎(jiǎng);2002年,貴州省總工會(huì)舉辦“工會(huì)是我家”演講比賽,她有幸被省公司工會(huì)推薦前往。作為一名工會(huì)積極分子加上女工委員,對(duì)工作有著一種特殊的感情。她格外珍惜此次機(jī)會(huì),她深知,這是一個(gè)外樹(shù)企業(yè)形象的大好機(jī)會(huì),一定要讓公眾通過(guò)自己的演講來(lái)感受中國(guó)移動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)文化的內(nèi)涵。從演講稿的撰寫到登臺(tái)比賽,她都認(rèn)真對(duì)待,通過(guò)層層角逐,最終從50余名參賽選手中脫穎而出,取得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī);2004年4月,在廈門舉行的集團(tuán)公司“青春在崗位閃光”青年文明號(hào)演講比賽中,她將自己所在班組創(chuàng)建青年文明號(hào)的真實(shí)事跡融入到演講稿中,以發(fā)生在工作中的點(diǎn)滴故事為主線,譜寫了一曲貴州移動(dòng)的青春贊歌,雖然僅獲得了優(yōu)秀選手獎(jiǎng),但是借此難得的機(jī)會(huì),向參賽的兄弟省展示了貴州移動(dòng)年青人所特有的風(fēng)采。
四、情系移動(dòng),書寫完美人生
身為團(tuán)支部宣傳委員的她需經(jīng)常組織中心團(tuán)員進(jìn)行學(xué)習(xí),在一次傳達(dá)鄭培民的事跡時(shí),培民書記的一句話深深觸動(dòng)了她的心:“大雁高飛頭雁領(lǐng),這只領(lǐng)頭雁呀,不能飛得太快,脫離開(kāi)雁陣,就起不到頭雁的作用了;可也不能飛得太慢,混在雁陣?yán)铮瑫?huì)失去了頭雁的作用?!背蔀閳F(tuán)隊(duì)中那只優(yōu)秀的頭雁,與團(tuán)隊(duì)一起振翅高飛成為了她不斷努力的目標(biāo)。
由于近年來(lái)前臺(tái)突出的工作表現(xiàn),2003年8月省公司委派**前往重慶受訓(xùn),成為集團(tuán)公司第一批內(nèi)部培訓(xùn)講師,此后多次擔(dān)任全省及貴陽(yáng)分公司前臺(tái)服務(wù)禮儀培訓(xùn)的講師,將個(gè)人的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及感受與教案所融合,通過(guò)言傳身教,為前臺(tái)服務(wù)禮儀的規(guī)范化奏響了新的樂(lè)章。
服務(wù)內(nèi)訓(xùn)師加班長(zhǎng)的雙重身份讓她深感責(zé)任重大。如何身先士卒,身體力行的做好服務(wù)工作中的每一個(gè)細(xì)微之處,營(yíng)造一支有著良好服務(wù)氛圍的團(tuán)隊(duì),成為了她努力的目標(biāo)。無(wú)論是生活中還是工作上,對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的成員,她總是以心換心,以誠(chéng)相待,相互激發(fā),共同提高.正是在這種以理服人的,以理曉人的管理模式下,她和她所帶領(lǐng)的班組榮辱與共視榮譽(yù)為生命,在每個(gè)月的第三方檢查中,寶山北路營(yíng)業(yè)廳均名列三甲。而每年年終時(shí),部門都會(huì)從各個(gè)班組里推選一名員工參評(píng)當(dāng)年的優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者。每當(dāng)大伙把票投向她時(shí),作為班長(zhǎng)她總是主動(dòng)放棄,將名額讓出給那些名不見(jiàn)經(jīng)傳、但在平凡的營(yíng)業(yè)員崗位上同樣兢兢業(yè)業(yè)辛辛苦苦工作了一年的普通員工,在她的眼里:榮譽(yù)是屬于大家的!
“哪里需要哪里就是奔赴的方向!”在做好本職工作之余她總是犧牲休息時(shí)間,投入戶外的營(yíng)銷活動(dòng)中。2000年,當(dāng)公司上下如火如荼的開(kāi)展“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通工程”時(shí),基站開(kāi)通到了哪里,哪里就有她真誠(chéng)服務(wù)的身影。無(wú)論是在泥濘的建筑工地還是偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),無(wú)論3.15還是5.17,無(wú)論是白云風(fēng)箏節(jié)還是西部博覽會(huì),只要有戶外宣傳與服務(wù),挑起大梁的骨干里少不了她。與風(fēng)吹不著、雨淋不著、太陽(yáng)曬不著的營(yíng)業(yè)廳相比,戶外的宣傳的硬件設(shè)施確實(shí)沒(méi)法比,但是為了更多的客戶享受到移動(dòng)通信的服務(wù),原創(chuàng)文秘材料,盡在網(wǎng)絡(luò)。她覺(jué)得再苦再累也值得。
作為預(yù)備黨員的她用實(shí)際行動(dòng)積極響應(yīng)青年志愿者活動(dòng),在隆冬時(shí)節(jié)帶著捐助的衣物與大伙一起來(lái)到黔東社區(qū),為十多位孤寡老人“送溫暖”;當(dāng)?shù)弥L(zhǎng)順縣長(zhǎng)坡小學(xué)的部份孩子因?yàn)榧揖池毢W(xué)在家時(shí),義無(wú)反顧給予了資助,并將所參加的青年志愿者助學(xué)活動(dòng)寫成《助學(xué)日記》,刊登在貴州移動(dòng)月刊上,以此呼吁更多的同事加入志愿者的行列。
自從有幸成為移動(dòng)通信大家庭中的一員那天起,經(jīng)過(guò)六個(gè)年頭錘煉,她已蛻變得更加成熟與干練。細(xì)數(shù)六年來(lái)所從事的工作,從安順?lè)止臼袌?chǎng)部及大客戶業(yè)務(wù)及服務(wù)管理、全球通客戶中心服務(wù)管理,到營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng),所融入的團(tuán)隊(duì)多次爭(zhēng)創(chuàng)了“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)巾幗文明示范崗”、“全國(guó)女工先進(jìn)集體”等諸多榮譽(yù)稱號(hào),個(gè)人也獲得了諸多的榮譽(yù),當(dāng)她面對(duì)所選擇的事業(yè),無(wú)論是在集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)技能競(jìng)技場(chǎng)上,還是演講臺(tái)上;無(wú)論是在大型禮儀接待活動(dòng)中,還是平常與客戶面對(duì)面的溝通與交流時(shí),將滿腔的熱情化作真誠(chéng)與微笑進(jìn)行播種,近六年的服務(wù)工作中收獲的不僅僅是來(lái)自于客戶的會(huì)心一笑,也不僅僅是一張張獎(jiǎng)狀與證書,更多的是自身成長(zhǎng)的提高。
面對(duì)以往的榮譽(yù),**很坦然地微笑著說(shuō):“我沒(méi)有翅膀我不會(huì)飛,我只是做自己該做的事,盡一份綿薄之力而已,我沒(méi)有勾畫宏偉藍(lán)圖的能力,我只是確信,我將竭盡所能為移動(dòng)事業(yè)的壯大添磚加瓦”。
第三篇:移動(dòng)通信公司營(yíng)業(yè)中心投訴管理員先進(jìn)事跡
移動(dòng)通信公司營(yíng)業(yè)中心投訴管理員先進(jìn)事跡
“不必給我們以物質(zhì)的回饋,要知道在青春的旋律里沒(méi)有世俗的字眼,只有一顆顆年輕而跳動(dòng)的心,客戶的會(huì)心的一笑就是對(duì)我們最高的犒賞;不必伸出拇指給我們以贊譽(yù),要知道在青春的禮贊里沒(méi)有過(guò)多的粉飾,只有一張張質(zhì)樸與真誠(chéng)的盈盈笑靨,來(lái)自客戶肯定就是授予我們最高的榮譽(yù)!”
----移
動(dòng)通信集團(tuán)公司“青春在崗位閃光”青年文明號(hào)演講比賽貴州公司**
這不僅是一段摘自**同志演講稿中的文字,同時(shí)也是一名將青春韶華最美好的六年都奉獻(xiàn)給了客戶服務(wù)事業(yè)的普通移動(dòng)員工的肺腑之言。
一、初生牛犢,用實(shí)踐耕耘收獲
二十歲那年,剛剛邁出大學(xué)校門的**以為拿著文秘的文憑,被招進(jìn)有著良好的辦公環(huán)境的移動(dòng)通信,便可成為憧憬中的那種舉止淑女風(fēng)范、談吐溫文爾雅、令所有女孩子羨慕的OFFICE小姐。但現(xiàn)實(shí)并非如此,報(bào)到的第一天,領(lǐng)導(dǎo)便有意考驗(yàn)她,指定參加了安順?lè)止緬炫瞥闪⒒顒?dòng)的宣傳策劃,她將大學(xué)所學(xué)到知識(shí)以及勤工儉學(xué)時(shí)在外企積累的經(jīng)驗(yàn)在策劃案中融會(huì)貫通,這次成功的營(yíng)銷案將她留在了安順?lè)止臼袌?chǎng)部共同參與“硝煙彌漫”的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。
對(duì)市場(chǎng)工作懵懵懂懂的她,從不會(huì)做到學(xué)著做,從做不好到嚴(yán)格要求自己做規(guī)范,從做規(guī)范了到推陳出新做創(chuàng)新,每做完一件事,哪怕一件小小的事,一種油然而生的快慰和小小的成就感給了她把下一件事情做得更好的動(dòng)力。市場(chǎng)部的工作事無(wú)巨細(xì),也正是在那時(shí)得被同事了冠以“勤雜”的美譽(yù),既“勤快、繁雜”,作為一個(gè)新人,面對(duì)著工作的重壓,她從未畏懼,而是虛心向老員工及領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,知難而上,認(rèn)真的學(xué),摸索著干,有時(shí)為了將一件事情做好,通宵達(dá)旦的加班加點(diǎn)是常有的事。試用期一滿,由于掌握了熟練的業(yè)務(wù)水平、踏實(shí)的工作態(tài)度,加上與客戶之間良好的溝通能力,工作成績(jī)得到了部門上下的認(rèn)可,**同志被委予重任:負(fù)責(zé)全區(qū)的業(yè)務(wù)管理工作,同時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷宣傳及服務(wù)的管理。
二、以心換心,用真心成就客戶滿意
同仁堂的三百年古訓(xùn):“炮制雖煩,必不敢省人工;品位雖貴,必不敢減物力”,多年來(lái)傳承的的信念,也正是她心目中業(yè)精于專的最高境界。在為客戶服務(wù)過(guò)程中,一個(gè)真誠(chéng)而又甜美的微笑,一句充滿關(guān)愛(ài)的問(wèn)候語(yǔ),一個(gè)簡(jiǎn)單的服務(wù)過(guò)程在融入真情這后被得以升華。嫻熟的業(yè)務(wù)技能、規(guī)范的服務(wù)禮儀、舒適悅耳的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)所營(yíng)造出的正是一個(gè)客戶滿意的服務(wù)氛圍。在她的眼里,服務(wù)不僅僅是服務(wù)的本身,而是種精神,是一種追求卓越的進(jìn)取精神讓每位客戶真切感受并感動(dòng)著。工作中,需要面對(duì)五花八門的用戶群,但最具工作成就感的了就在其中。服務(wù)工作難免會(huì)有委屈,但她牢牢的記住了“沒(méi)有客戶的不對(duì),只有我們的不足”這個(gè)理念,凡事從客戶的角度出發(fā),“急客戶所急,幫客戶所想”,使客戶滿意而歸。要知道平凡的服務(wù)工作很少會(huì)有感天動(dòng)地之事,但客戶所回報(bào)的發(fā)自內(nèi)心的微笑,一句給予工作肯定的贊賞都會(huì)讓她覺(jué)得是最好的犒賞2001年底,領(lǐng)導(dǎo)為了發(fā)揮她業(yè)務(wù)及溝通能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),將她調(diào)至大客戶班組擔(dān)任班長(zhǎng)工作,她深知作為大客戶服務(wù)是企業(yè)發(fā)展的重中之重,作為管理人員,需要較高的業(yè)務(wù)技能水平及綜合素質(zhì),和良好的溝通能力,唯有了解客戶的需求,提供個(gè)性化的服務(wù)方能贏得大客戶對(duì)服務(wù)的滿意度及對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,因此,她加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),對(duì)當(dāng)時(shí)現(xiàn)有的近百戶集團(tuán)客戶一戶一戶的進(jìn)行走訪,詳實(shí)的記錄,回來(lái)后認(rèn)真整理,擬定出適合各個(gè)企業(yè)特點(diǎn)的可行性方案,每天的工作都在企業(yè)與企業(yè)間奔波,但仆仆的風(fēng)塵掩蓋不了她那顆為客戶服務(wù)摯誠(chéng)的心,每天當(dāng)手機(jī)鈴聲樂(lè)此不疲的響起,總能聽(tīng)見(jiàn)她熱情洋溢的應(yīng)答到:“您好,大客戶中心,對(duì)!我是小劉......”短短的時(shí)間里,不滿23歲的她用真誠(chéng)贏得了大客戶們的信任。
在之后擔(dān)任營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)的三年里,小小的值班經(jīng)理室接待過(guò)不計(jì)其數(shù)的客戶,很多上這里投訴時(shí)原本怒火中燒的客戶正是在這里得到了平息,所投訴的問(wèn)題得到妥善的解決,同時(shí)與她結(jié)下了不解之緣。認(rèn)真傾聽(tīng)與回應(yīng)每位客戶的需求是她的職責(zé)所在,尤其是當(dāng)弱示群體中的殘疾人客戶以及老年客戶找到她時(shí),給予熱情優(yōu)質(zhì)、關(guān)懷體貼的服務(wù)是她義不容辭的責(zé)任。
至今仍有一位曾接待過(guò)的老人還常常跟她嘮嘮家常,聊聊新業(yè)務(wù)。那時(shí)她剛剛擔(dān)任班長(zhǎng),一位大爺由于對(duì)我公司現(xiàn)行資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不清楚而引起投訴,性情剛烈的老大爺就認(rèn)死理,在營(yíng)業(yè)廳中不聽(tīng)任何工作人員的解釋,于是工作人員只好將他請(qǐng)進(jìn)了值班經(jīng)理室,一杯熱茶遞了上去,親切又真誠(chéng)的與老大爺嘮起了家常,原來(lái),老大爺孤身在貴陽(yáng)生活,子女都在外地工作,用手機(jī)就是為了方便與孩子們保持聯(lián)系,可誰(shuí)知,最近手機(jī)費(fèi)用猛增,于是要來(lái)公司討個(gè)說(shuō)法。找到問(wèn)題的根源后,**找來(lái)宣傳資料,耐心且認(rèn)真的將宣傳資料上的資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一一解釋,之后手把手的教會(huì)了老人省錢的秘訣——IP電話及短信的使用方法,老人滿
意的走了,但服務(wù)并未就此完結(jié),交流的過(guò)程中**用心的記下了老人的聯(lián)系電話,每逢節(jié)假日都會(huì)為老人發(fā)送一條充滿關(guān)切之情的短信。正所謂,只要用心,服務(wù)工作永無(wú)止境。
一天,營(yíng)業(yè)廳來(lái)了一群特殊的客戶,他們像有所顧慮似的,沒(méi)有像其他用戶那樣直接向營(yíng)業(yè)員詢問(wèn),而是在資料架上取了一些資料,圍坐在客戶休息區(qū)指指點(diǎn)點(diǎn),不時(shí)用手勢(shì)進(jìn)行著交
流,原來(lái)是聾啞客戶。**微笑著走上前,為每個(gè)人遞上一杯水之后坐到了他們的身邊,用紙筆交流道:“你好,我是這里的班長(zhǎng),很高興能為你們服務(wù),請(qǐng)問(wèn)你們需要什么幫助?”關(guān)切的目光與真誠(chéng)的微笑開(kāi)啟客戶的心扉,聾啞客戶們釋懷的笑了,原來(lái)是想辦理適合他們使用的SIM卡,于是,**將各種品牌的資費(fèi)寫在紙上作一比較,通過(guò)資費(fèi)及功能的比較,向他們推薦了有著短信特惠資費(fèi)“動(dòng)感地帶”卡。溝通的過(guò)程中,他們不住的伸出拇指上下?lián)]揮表示感謝,手中的紙與筆不僅僅為用戶解決了問(wèn)題,同時(shí)架起了中國(guó)移動(dòng)與特殊用戶群溝通的虹橋,濃濃的真情就融化在這無(wú)聲的溝通中。當(dāng)他們辦理好手續(xù)后**為他們留下了聯(lián)系電話,并告之有需要時(shí)可以隨時(shí)短信聯(lián)系,才送走了他們一會(huì),手機(jī)的短信鈴聲響了起來(lái):“小劉班長(zhǎng),謝謝你耐心的接待了我們,認(rèn)識(shí)你很高興!”樸實(shí)的一句話讓**的心里滿滿的。
三、展現(xiàn)自我,巾幗不讓須眉
作為一名移動(dòng)通信的員工,公眾前的舉手投足都代表著企業(yè)員工的整體形象,無(wú)論是在活動(dòng)策劃初期,還是活動(dòng)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng),用良好的禮儀素質(zhì)向公眾傳遞著移動(dòng)通信人良好的精神風(fēng)貌,正因?yàn)樵诙Y儀及服務(wù)規(guī)范上有較為突出的表現(xiàn),多次被抽調(diào)到省公司參加重要接待及大型禮儀活動(dòng),接待工作的表現(xiàn)得到省公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可及賓客的一致好評(píng)。2002年11月,通過(guò)市公司、省公司的初賽、復(fù)賽,層層選撥,最終成為了集團(tuán)公司業(yè)務(wù)技能大賽寧夏賽區(qū)的上場(chǎng)選手,在隊(duì)友的共同努力下,貴州代表隊(duì)榮膺該賽區(qū)第一名,個(gè)人也因此被集團(tuán)公司授予“巾幗明星”稱號(hào)。
2003年貴州移動(dòng)金牌形象大使的評(píng)選中,通過(guò)業(yè)務(wù)技能、才藝表演、普通話演講、商務(wù)禮儀四項(xiàng)技能的綜合評(píng)比,**成為了貴州移動(dòng)的金牌形象大使中的一員。“心有多大,舞臺(tái)就有多大”,自從成為一名移動(dòng)員工后,自身的特長(zhǎng)在一個(gè)更新更大的平臺(tái)中得到了培養(yǎng),使得個(gè)人特長(zhǎng)得以發(fā)揮。不僅成為每年分公司春節(jié)晚會(huì)的主持人,還多次參加省級(jí)的演講比賽,均取得好成績(jī)。在省公司舉行歷屆演講比賽中,她將一名普通移動(dòng)員工對(duì)企業(yè)真摯的感情及工作中所感受到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴化成文字加上演講臺(tái)上精彩的表現(xiàn),連續(xù)兩屆榮獲貴州省移動(dòng)通信公司演講比賽一等獎(jiǎng);2002年,貴州省總工會(huì)舉辦“工會(huì)是我家”演講比賽,她有幸被省公司工會(huì)推薦前往。作為一名工會(huì)積極分子加上女工委員,對(duì)工作有著一種特殊的感情。她格外珍惜此次機(jī)會(huì),她深知,這是一個(gè)外樹(shù)企業(yè)形象的大好機(jī)會(huì),一定要讓公眾通過(guò)自己的演講來(lái)感受中國(guó)移動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)文化的內(nèi)涵。從演講稿的撰寫到登臺(tái)比賽,她都認(rèn)真對(duì)待,通過(guò)層層角逐,最終從50余名參賽選手中脫穎而出,取得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī);2004年4月,在廈門舉行的集團(tuán)公司“青春在崗位閃光”青年文明號(hào)演講比賽中,她將自己所在班組創(chuàng)建青年文明號(hào)的真實(shí)事跡融入到演講稿中,以發(fā)生在工作中的點(diǎn)滴故事為主線,譜寫了一曲貴州移動(dòng)的青春贊歌,雖然僅獲得了優(yōu)秀選手獎(jiǎng),但是借此難得的機(jī)會(huì),向參賽的兄弟省展示了貴州移動(dòng)年青人所特有的風(fēng)采。
四、情系移動(dòng),書寫完美人生
身為團(tuán)支部宣傳委員的她需經(jīng)常組織中心團(tuán)員進(jìn)行學(xué)習(xí),在一次傳達(dá)鄭培民的事跡時(shí),培民書記的一句話深深觸動(dòng)了她的心:“大雁高飛頭雁領(lǐng),這只領(lǐng)頭雁呀,不能飛得太快,脫離開(kāi)雁陣,就起不到頭雁的作用了;可也不能飛得太慢,混在雁陣?yán)?,?huì)失去了頭雁的作用。”成為團(tuán)隊(duì)中那只優(yōu)秀的頭雁,與團(tuán)隊(duì)一起振翅高飛成為了她不斷努力的目標(biāo)。
由于近年來(lái)前臺(tái)突出的工作表現(xiàn),2003年8月省公司委派**前往重慶受訓(xùn),成為集團(tuán)公司第一批內(nèi)部培訓(xùn)講師,此后多次擔(dān)任全省及貴陽(yáng)分公司前臺(tái)服務(wù)禮儀培訓(xùn)的講師,將個(gè)人的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及感受與教案所融合,通過(guò)言傳身教,為前臺(tái)服務(wù)禮儀的規(guī)范化奏響了新的樂(lè)章。
服務(wù)內(nèi)訓(xùn)師加班長(zhǎng)的雙重身份讓她深感責(zé)任重大。如何身先士卒,身體力行的做好服務(wù)工作中的每一個(gè)細(xì)微之處,營(yíng)造一支有著良好服務(wù)氛圍的團(tuán)隊(duì),成為了她努力的目標(biāo)。無(wú)論是生活中還是工作上,對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的成員,她總是以心換心,以誠(chéng)相待,相互激發(fā),共同提高.正是在這種以理服人的,以理曉人的管理模式下,她和她所帶領(lǐng)的班組榮辱與共視榮譽(yù)為生命,在每個(gè)月的第三方檢查中,寶山北路營(yíng)業(yè)廳均名列三甲。而每年年終時(shí),部門都會(huì)從各個(gè)班組里推選一名員工參評(píng)當(dāng)年的優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者。每當(dāng)大伙把票投向她時(shí),作為班長(zhǎng)她總是主動(dòng)放棄,將名額讓出給那些名不見(jiàn)經(jīng)傳、但在平凡的營(yíng)業(yè)員崗位上同樣兢兢業(yè)業(yè)辛辛苦苦工作了一年的普通員工,在她的眼里:榮譽(yù)是屬于大家的!
“哪里需要哪里就是奔赴的方向!”在做好本職工作之余她總是犧牲休息時(shí)間,投入戶外的營(yíng)銷活動(dòng)中。2000年,當(dāng)公司上下如火如荼的開(kāi)展“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通工程”時(shí),基站開(kāi)通到了哪里,哪里就有她真誠(chéng)服務(wù)的身影。無(wú)論是在泥濘的建筑工地還是偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),無(wú)論3.15還是5.17,無(wú)論是白云風(fēng)箏節(jié)還是西部博覽會(huì),只要有戶外宣傳與服務(wù),挑起大梁的骨干里少不了她。與風(fēng)吹不著、雨淋不著、太陽(yáng)曬不著的營(yíng)業(yè)廳相比,戶外的宣傳的硬件設(shè)施確實(shí)沒(méi)法比,但是為了更多的客戶享受到移動(dòng)通信的服務(wù),她覺(jué)得再苦再累也值得。
作為預(yù)備黨員的她用實(shí)際行動(dòng)積極響應(yīng)青年志愿者活動(dòng),在隆冬時(shí)節(jié)帶著捐助的衣物與大伙一起來(lái)到黔東社區(qū),為十多位孤寡老人“送溫暖”;當(dāng)?shù)弥L(zhǎng)順縣長(zhǎng)坡小學(xué)的部份孩子因?yàn)榧揖池毢W(xué)在家時(shí),義無(wú)反顧給予了資助,并將所參加的青年志愿者助學(xué)活動(dòng)寫成《助學(xué)日記》,刊登在貴州移動(dòng)月刊上,以此呼吁更多的同事加入志愿者的行列。
自從有幸成為移動(dòng)通信大家庭中的一員那天起,經(jīng)過(guò)六個(gè)年頭錘煉,她已蛻變得更加成熟與干練。細(xì)數(shù)六年來(lái)所從事的工作,從安順?lè)止臼袌?chǎng)部及大客戶業(yè)務(wù)及服務(wù)管理、全球通客戶中心服務(wù)管理,到營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng),所融入的團(tuán)隊(duì)多次爭(zhēng)創(chuàng)了“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)巾幗文明示范崗”、“全國(guó)女工先進(jìn)集體”等諸多榮譽(yù)稱號(hào),個(gè)人也獲得了諸多的榮譽(yù),當(dāng)她面對(duì)所選擇的事業(yè),無(wú)論是在集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)技能競(jìng)技場(chǎng)上,還是演講臺(tái)上;無(wú)論是在大型禮儀接待活動(dòng)中,還是平常與客戶面對(duì)面的溝通與交流時(shí),將滿腔的熱情化作真誠(chéng)與微笑進(jìn)行播種,近六年的服務(wù)工作中收獲的不僅僅是來(lái)自于客戶的會(huì)心一笑,也不僅僅是一張張獎(jiǎng)狀與證書,更多的是自身成長(zhǎng)的提高。
面對(duì)以往的榮譽(yù),**很坦然地微笑著說(shuō):“我沒(méi)有翅膀我不會(huì)飛,我只是做自己該做的事,盡一份綿薄之力而已,我沒(méi)有勾畫宏偉藍(lán)圖的能力,我只是確信,我將竭盡所能為移動(dòng)事業(yè)的壯大添磚加瓦”。
第四篇:投訴中心培訓(xùn)工作總結(jié)
回顧即將過(guò)去的2012,投訴中心在培訓(xùn)工作方面上面確實(shí)作出了較大的努力,同時(shí)也取得了一定的成果??偨Y(jié)一年來(lái)投訴中心在培訓(xùn)方面的工作,主要內(nèi)容有以下幾項(xiàng):
一、投訴中心內(nèi)部培訓(xùn):
針對(duì)員工自我提升需要,2012投訴中心提出了每月的培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃內(nèi)容做相應(yīng)的培訓(xùn)工作。主要包括有:
(2)2012年3月,進(jìn)行打字速度
(二)及分部負(fù)責(zé)人資料的考核測(cè)試。此次打字測(cè)試要求話務(wù)員的打字水平達(dá)到100字/分鐘的水平,并通過(guò)分部負(fù)責(zé)人資料的考核。此次考核使話務(wù)員更加熟悉分部負(fù)責(zé)人等相關(guān)資料,同時(shí)打字水平在高要求下通過(guò)率亦達(dá)到了70%。
(3)2012年4月,進(jìn)行機(jī)線員相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)活動(dòng)采用講授、座談、討論、學(xué)后感、平時(shí)學(xué)習(xí)(分組進(jìn)行學(xué)習(xí))等培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式,時(shí)間安排為每周一次,培訓(xùn)對(duì)象為投訴中心全體成員。通過(guò)由已經(jīng)參加過(guò)培訓(xùn)的同事進(jìn)行講授,組內(nèi)各人員之間進(jìn)行相互交流,同時(shí)提出各自的疑點(diǎn)難點(diǎn),使投訴中心各人員對(duì)于電子工程、有線網(wǎng)絡(luò)接入等相關(guān)知識(shí)有初步認(rèn)識(shí),為提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平打下良好的基礎(chǔ),更好地提高話務(wù)員素質(zhì)。
(4)2012年5月,進(jìn)行三大業(yè)務(wù)收費(fèi)規(guī)定等相關(guān)知識(shí)的考核。此次考核培訓(xùn)活動(dòng)主要分別采用了面試、筆試的形式,投訴中心全體人員參加考核。筆試采用閉卷方式,面試采用情景對(duì)話的形式。此次的考核,通過(guò)率達(dá)到了95%,對(duì)話務(wù)員業(yè)務(wù)知識(shí)水平的提高發(fā)揮了有效的促進(jìn)作用。
(5)2012年6月,進(jìn)行座席員技巧及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)采用平時(shí)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)小組、座談、討論、提疑解疑等培訓(xùn)方式,時(shí)間安排為每周一次,投訴中心各成員都積極參加此項(xiàng)培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn),不僅提高了投訴中心各人員的客戶服務(wù)相關(guān)知識(shí),而且提高了客戶服務(wù)的相關(guān)技巧,從而提高了整體話務(wù)員的服務(wù)素質(zhì),整體話務(wù)員隊(duì)伍水平得到進(jìn)一步的提升。
(6)2012年7月,進(jìn)行參觀優(yōu)秀分部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。選取
一、兩個(gè)優(yōu)秀分部,通過(guò)實(shí)地參觀及觀后感的方式,使投訴中心各人員通過(guò)親身感受,了解分部人員客戶服務(wù)工作的實(shí)際情況,從中學(xué)習(xí)良好的方面,或者發(fā)現(xiàn)分部服務(wù)存在的問(wèn)題,以達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互指正的作用。
(7)2012年8月,進(jìn)行有關(guān)華為 電話 交換設(shè)備相關(guān)基礎(chǔ)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)。通過(guò)講授及自學(xué)的形式,每?jī)芍芤淮蔚恼n程,使話務(wù)員對(duì)于 電話 交換設(shè)備相關(guān)基礎(chǔ)技術(shù)知識(shí)有一定的認(rèn)識(shí),對(duì)于以后工作中出現(xiàn)了設(shè)備故障時(shí)能夠有一個(gè)初步判斷,并了解相關(guān)設(shè)備的組成及作用,更好地認(rèn)識(shí)這些設(shè)備在以后客戶服務(wù)工作中發(fā)揮的重要作用。
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(8)2012年9月,原計(jì)劃邀請(qǐng)專業(yè)講師對(duì)話務(wù)員進(jìn)行話務(wù)技巧及客服技巧等的培訓(xùn)工作,并參加全國(guó)性信息服務(wù)員的資格認(rèn)證考核。但由于資金等各種原因的阻礙,此培訓(xùn)計(jì)劃未能得到如愿開(kāi)展。
(9)2012年10月,進(jìn)行信息網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)活動(dòng)采用講授、座談等培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式,時(shí)間安排為每周一次,培訓(xùn)對(duì)象為投訴中心全體成員。通過(guò)由已經(jīng)參加過(guò)培訓(xùn)的同事進(jìn)行講授,組內(nèi)各人員之間進(jìn)行相互交流,同時(shí)提出各自的疑點(diǎn)難點(diǎn),使每人能夠了解信息網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)知識(shí),使話務(wù)員知識(shí)結(jié)構(gòu)更加全面。
二、公司組織參加有線電視綜合信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn):
(2)通過(guò)此項(xiàng)課程的培訓(xùn),使投訴中心人員對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有了初步的認(rèn)識(shí)與了解,搞高業(yè)務(wù)知識(shí)水平,并能夠?qū)⑵渲械南嚓P(guān)知識(shí)正確地運(yùn)用到客戶服務(wù)工作中去,提高客服工作能力。
三、公司組織參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn):
(2)通過(guò)此項(xiàng)課程的培訓(xùn),使投訴中心人員對(duì)于有線電視的原理及基礎(chǔ)知識(shí)有更深入的了解,并在一定程度上體驗(yàn)到一線技術(shù)人員的艱辛。此次培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)投訴中心人員受益非淺,通過(guò)學(xué)習(xí)技術(shù)類的相關(guān)知識(shí),使投訴中心人員知識(shí)面更廣,更利于掌握投訴派單流程。
四、公司組織參加省局安全播出培訓(xùn):
(1)今年5月份開(kāi)始,公司組織分別分兩個(gè)階段共七期在廣播電視學(xué)校參加省局舉辦的安全播出培訓(xùn),投訴中心共有17人參加了此次培訓(xùn),并全部通過(guò)考核。
(2)通過(guò)此次有關(guān)安全播出相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),認(rèn)識(shí)到安全播出的重要性及我們所面對(duì)的工作的嚴(yán)峻性,增加了員工的防范意識(shí),提高了員工面對(duì)突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)變及處理能力。作為公司安全播出的重要基地,投訴中心參加此次培訓(xùn)活動(dòng)有重要意義。
五、公司選派相關(guān)人員參加社會(huì)課程:
(2)5月份派出1名話務(wù)管理人員參加呼叫中心中級(jí)管理人員認(rèn)證培訓(xùn),考核過(guò)關(guān)將授予《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》中的呼叫中心助理客戶信息服務(wù)師級(jí),由于時(shí)間關(guān)系,此項(xiàng)等級(jí)考核未完成。通過(guò)此次培訓(xùn),使客服管理人員掌握客戶服務(wù)中心相關(guān)知識(shí),提高了客戶服務(wù)管理工作以及服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)工作的基本技能,提高話務(wù)管理能力。通過(guò)將理論運(yùn)用到實(shí)踐中,使日常話務(wù)管理質(zhì)量與效率得到一定的提高。
以上為投訴中心2012培訓(xùn)工作總結(jié)。通過(guò)以上培訓(xùn)工作,我中心更加認(rèn)識(shí)到,培訓(xùn)對(duì)于提高員工整體素質(zhì)是一個(gè)重要的、必不可少的途徑。展望未來(lái),我中心將把培訓(xùn)工作作為以后工作計(jì)劃中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,以“培訓(xùn)新員工、優(yōu)化老員工”為出發(fā)點(diǎn),繼續(xù)從不同途徑、不同內(nèi)容對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高整體客戶服務(wù)人員素質(zhì),壯大服務(wù)力量。
第五篇:投訴中心各項(xiàng)工作制度
投訴中心工作范圍
一、受理人民群眾對(duì)本部門及其工作人員違反《規(guī)定》行為的投訴;
二、組織調(diào)查、協(xié)調(diào)、處理機(jī)關(guān)工作人員不履行或不正當(dāng)履行職責(zé)的行為;
三、組織協(xié)調(diào)、督促涉及本系統(tǒng)及局機(jī)關(guān)的效能投訴總是;
四、對(duì)各單位效能投訴工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo);
五、宣傳行政效能建設(shè)和行政監(jiān)察工作的有關(guān)規(guī)定和要求,收集和反饋社會(huì)各界給投訴中心提供的信息;
六、負(fù)責(zé)人民群眾對(duì)本部門效能投訴的轉(zhuǎn)交。
投訴中心工作制度
一、熱情禮貌,用語(yǔ)文明;
二、堅(jiān)持24小時(shí)值班,耐心接受群眾到機(jī)關(guān)或打電話舉報(bào)、投訴、咨詢、查詢;
三、認(rèn)真做好電話記錄、查詢記錄;
四、嚴(yán)格按工作流程辦事,屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的及進(jìn)報(bào)局、迅速辦理,并按時(shí)限通知辦事人處理結(jié)果;
五、認(rèn)真將每項(xiàng)投訴的處理過(guò)程,結(jié)果并登記存檔;
六、對(duì)脫崗、離崗及工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤,造成嚴(yán)重后果的追究當(dāng)事人責(zé)任。
投訴中心自身建設(shè)
投訴中心要自覺(jué)接受各級(jí)組織和社會(huì)各界群眾的監(jiān)督、投訴案件辦理結(jié)果應(yīng)增強(qiáng)透明度,要注意保護(hù)投訴人的合法權(quán)益,嚴(yán)肅處理打擊報(bào)復(fù)投訴人的行為,同時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)和熟悉各行政管理機(jī)關(guān)職能,提高工作效率、依法行政、秉公辦事,職信于民,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
投訴中心行使權(quán)力
一、要求被投訴單位和人員提供與投訴事項(xiàng),有關(guān)文件資料及相關(guān)材料,并就投訴的問(wèn)題做出解釋和書面說(shuō)明,要求被投訴單位和個(gè)人、相關(guān)單位協(xié)助配合投訴調(diào)查;
二、責(zé)令被投訴單位和個(gè)人停止違反國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)決定的行為;
三、責(zé)有關(guān)單位和人員糾正違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定行為,并對(duì)其造成的損害采取必要的補(bǔ)救措施;
四、根據(jù)檢查和調(diào)查核實(shí)情況,建議對(duì)違反效能規(guī)定的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)違反效能規(guī)定的人員建議所在單位或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)給予誡免教育或效能告誡處理。