第一篇：財(cái)政監(jiān)督檢查局黨支部開展軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)查擺問題階段查找出的問題及整改措施

財(cái)政監(jiān)督檢查局黨支部

開展軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)查擺問題階段查找

出的問題及整改措施

局軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

按照局黨組《關(guān)于印發(fā)<大連市財(cái)政局開展軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》要求，財(cái)政監(jiān)督檢查局黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)開展軟環(huán)境年建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案的各項(xiàng)要求,精心組織、周密安排,緊密聯(lián)系監(jiān)督檢查工作實(shí)際，通過支部集中學(xué)、黨員干部自學(xué)等多種形式，認(rèn)真、深入地學(xué)習(xí)開展軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)相關(guān)文件精神。黨支部于2012年7月14日，臨時(shí)召回所有在基層檢查人員，黨支部書記劉明龍組織召開了黨支部專題會(huì)，會(huì)議以開展軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)指導(dǎo)思想為統(tǒng)領(lǐng)，以開展軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)目標(biāo)及原則為出發(fā)點(diǎn)，以開展軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)七個(gè)方面重點(diǎn)內(nèi)容為切入點(diǎn)，結(jié)合今年財(cái)政監(jiān)督檢查工作重點(diǎn)和在這次活動(dòng)中開展重大項(xiàng)目和重點(diǎn)惠民工程資金監(jiān)督檢查工作實(shí)際, 每位黨員干部本著實(shí)事求是的原則，開誠布公地開展了批評與自我批評，對照七個(gè)方面重點(diǎn)內(nèi)容逐項(xiàng)剖析查找出自身存在的問題和不足，深入淺出的分析了問題的主客觀原因,進(jìn)一步理清了工作思路,明確了工作目標(biāo),提出自己的改進(jìn)措施。在此基礎(chǔ)上，財(cái)政監(jiān)督檢查局黨支部對查出的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理和歸納，制定了整改措施，現(xiàn)將財(cái)政監(jiān)督檢查局黨支部及每位

黨員干部開展軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)查找出問題及整改措施情況報(bào)告如下:

一、查擺階段查找出的主要問題

（一）理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠

學(xué)習(xí)是第一要?jiǎng)?wù)，理論學(xué)習(xí)包括政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，財(cái)政監(jiān)督檢查工作既要保持清醒的政治頭腦又要真正掌握多方位的財(cái)政監(jiān)督檢查工作所需的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、政策知識。通過自查感到在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)如何緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局進(jìn)行財(cái)政監(jiān)督檢查精神實(shí)質(zhì)方面，還不夠深刻、全面，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和在如何實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求快”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)揮財(cái)政監(jiān)督檢查效能方面仍需進(jìn)一步提升。政治理論功底還不夠扎實(shí)，還沒有真正做到入心入腦，對統(tǒng)籌兼顧的根本方法運(yùn)用不夠，財(cái)政政策的掌握有待提高，特別是結(jié)合預(yù)算改革、國庫集中支付改革、稅收政策調(diào)整等方面政策未做到及時(shí)全面掌握；對財(cái)政行業(yè)管理相關(guān)法律政策沒有做到及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握；同時(shí)對執(zhí)法過程中涉及的相關(guān)法律法規(guī)準(zhǔn)確度掌握尚需提高，從而在不同程度上影響監(jiān)督績效。

（二）創(chuàng)新工作意識不夠強(qiáng)

創(chuàng)新是提高監(jiān)督檢查質(zhì)量的基本條件，思想不夠解放，存在思維定勢。缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識，存在工作總體不錯(cuò)的自滿自足情緒和安于現(xiàn)狀的思想，存在檢查方法單一，局限于傳統(tǒng)的程序和模式。在“重分配、輕管理，重投入、輕監(jiān)督”這個(gè)痼疾在財(cái)政工作中比較普遍的情況下，存在資金撥付下去，就完事大吉，至于使用效益如何，至今還沒有建立起一個(gè)有效的監(jiān)督約束機(jī)制。財(cái)政是政府的理財(cái)部門，理財(cái)就要講究效益，特別是在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式新形勢下，向管理要資金、向管理要效益就顯得尤為重要。歸根到底溯源于制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、創(chuàng)造性開展工作不夠，沒有始終堅(jiān)持以“敢為天下先”、“廟小神靈大”的氣概開拓創(chuàng)新。

（三）工作效率有待新突破

效率高不高是機(jī)關(guān)工作質(zhì)量的一個(gè)重要體現(xiàn)，監(jiān)督檢查的許多工作都“棘手”并有明確時(shí)限完成的。特別是國家部署的重大項(xiàng)目和重點(diǎn)惠民工程等專項(xiàng)重點(diǎn)工作、敏感的舉報(bào)案件，涉及百姓的切身利益，需要及時(shí)檢查，否則會(huì)引起群眾誤解和影響社會(huì)穩(wěn)定。但是檢查時(shí)存在“單打一”式檢查、重復(fù)式檢查、監(jiān)督成果孤立、財(cái)政行業(yè)管理信息不共享，造成工作效率不盡人意。

（四）服務(wù)意識不夠到位

服務(wù)是財(cái)政工作永恒的主題，監(jiān)督就是服務(wù)，服務(wù)偶于監(jiān)督，財(cái)政監(jiān)督檢查是為更好地加強(qiáng)管理，賭塞漏洞，使人民的資金更好地為人民的利益服務(wù)。在監(jiān)督檢查工作中，有時(shí)只注重了檢查的方法、手段，忽略了監(jiān)督的目的，沒有建

立檢查整改情況回訪核查制度，沒有做到檢查和整改有機(jī)的結(jié)合起來，沒有把監(jiān)督轉(zhuǎn)化為成果充分利用起來，工作中還存在一些畏難情緒和浮躁情緒,在一定程度上影響了監(jiān)督檢查工作的質(zhì)量，使得財(cái)政監(jiān)督檢查的實(shí)效性不理想，實(shí)質(zhì)上就是服務(wù)意識不夠到位。

二、整改的主要措施

面對上述問題，財(cái)政監(jiān)督檢查局黨支部書記劉明龍同志在專題支部會(huì)上要求全體黨員干部要增強(qiáng)政治意識、大局意識、效率意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步解放思想，始終保持清醒的頭腦和開拓進(jìn)取的銳氣，開闊思維，創(chuàng)造性地開展工作，找準(zhǔn)存在問題的結(jié)癥，我們要在認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上，結(jié)合監(jiān)督檢查工作實(shí)際，制定如下的整改措施：

（一）以軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”財(cái)政監(jiān)督檢查局

牢固樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，對學(xué)習(xí)常抓不懈。針對工作性質(zhì)特殊，常年在外監(jiān)督檢查，工作點(diǎn)多面廣，人員分散等特點(diǎn)，為保證創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”開展的有聲有色，落到實(shí)處，我黨支部采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立每周五政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識制度，力求學(xué)習(xí)內(nèi)容新而全，突出學(xué)習(xí)主題，做到學(xué)以致用； 建立每月第一周周二下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流月制度，即現(xiàn)身說法，一人授意，全體受益，整體提高；建立每年每人至少撰寫一篇有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告；建立“延伸培訓(xùn)”制度，即培訓(xùn)班結(jié)束后，由參加培訓(xùn)的人員在全局干部會(huì)上進(jìn)行專題匯報(bào)講座，及時(shí)深化和擴(kuò)大培訓(xùn)成功，再將培訓(xùn)資料掛在局內(nèi)網(wǎng)，做到學(xué)習(xí)信息共享。同時(shí)，鼓勵(lì)年輕干部參加專業(yè)技術(shù)職稱學(xué)習(xí)考試，以全面提高監(jiān)督干部的綜合素質(zhì)，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政監(jiān)督檢查工作新跨越。

（二）以軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)造性開展財(cái)政監(jiān)督檢查工作

創(chuàng)新是一個(gè)民族不竭的動(dòng)力，創(chuàng)造性開展財(cái)政監(jiān)督檢查工作就是創(chuàng)新的具體體現(xiàn)，研究制定監(jiān)督關(guān)口前移辦法，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和公共財(cái)政體制的建立和完善，要求財(cái)政監(jiān)督要由過去的微觀監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)楹暧^監(jiān)督，由事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)閷ω?cái)政運(yùn)行全過程的監(jiān)督，由重收入監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭罩Р⒅乇O(jiān)督，由對外監(jiān)督為主轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)外并重的監(jiān)督。財(cái)政監(jiān)督工作者必須跳出監(jiān)督看監(jiān)督，要由“小監(jiān)督”理念轉(zhuǎn)向“大監(jiān)督”理念；科學(xué)構(gòu)建財(cái)政部門內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)對財(cái)政部門內(nèi)部的監(jiān)督檢查，切實(shí)解決“燈下黑”的問題；嘗試性開展財(cái)政監(jiān)督檢查績效考評體系，充分發(fā)揮財(cái)政監(jiān)督的“參謀、助手”作用；努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政監(jiān)督檢查工作新創(chuàng)新。

（三）以軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，樹立財(cái)政監(jiān)督檢查高效形象

財(cái)政監(jiān)督檢查局黨支部既有業(yè)務(wù)精、經(jīng)驗(yàn)豐從事多年的財(cái)政監(jiān)督檢查的老同志，又有學(xué)歷高、專業(yè)廣充滿活力的年輕同志等優(yōu)勢，同時(shí)存在人員少，監(jiān)督檢查任務(wù)重的不利因素，提高效率，就要充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，進(jìn)一步完善內(nèi)部信息共享機(jī)制，逐步建立外內(nèi)結(jié)合的多功能的一體化信息平臺；建立綜合財(cái)政監(jiān)督檢查成果利用檔案；完善“傻瓜”式財(cái)政監(jiān)督檢查辦法，規(guī)范優(yōu)化財(cái)政監(jiān)督檢查流程；積極推廣綜合式檢查，即在大連市財(cái)政局在全市軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)中開展重大項(xiàng)目和重點(diǎn)惠民工程資金監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案中，確定檢查目的，科學(xué)選取檢查項(xiàng)目，明確需配合的業(yè)務(wù)處室，把日常檢查、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查、常態(tài)“小金庫”檢查、專項(xiàng)資金檢查、財(cái)政監(jiān)督檢查調(diào)研、重大項(xiàng)目和重點(diǎn)惠民工程資金檢查揉為一體明確檢查內(nèi)容，通過綜合報(bào)表形式逐一體現(xiàn)，達(dá)到事半功倍效果，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政監(jiān)督檢查方式新突破。

(四)以軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，樹立監(jiān)督就是服務(wù)的新理念

強(qiáng)化監(jiān)督就是強(qiáng)化服務(wù)新理念，向社會(huì)公示服務(wù)承諾理念，接受社會(huì)監(jiān)督，樹立為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)、為部門管理服務(wù)的思想，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任心和使命感，堅(jiān)持警鐘長鳴，大力倡導(dǎo)心系群眾，服務(wù)人民；主動(dòng)溝通，加強(qiáng)協(xié)調(diào)；平等待人，公正處事。嚴(yán)格按照《大連市財(cái)政檢查檢查工作紀(jì)律

規(guī)范》和《大連市財(cái)政監(jiān)督檢查人員“八不準(zhǔn)”》的通知要求全局同志，努力提高修養(yǎng)，樹立嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)；建立健全檢查回訪制度，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率；建立健全財(cái)政監(jiān)督檢查復(fù)核制度；逐步建立一支知識結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)熟練、政治決定、政策把握能力較強(qiáng)的財(cái)政監(jiān)督隊(duì)伍。

附件：財(cái)政監(jiān)督檢查局黨支部每位黨員干部查找出的主要問題及整改措施

財(cái)政監(jiān)督檢查局黨支部

二〇一二年三月十七日

第二篇：軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)查擺問題階段工作情況...

軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)查擺問題階段工作情況小結(jié)

作者： 添加時(shí)間：2012-6-26 打印：打 印

按照市軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)的總體布置，從4月份開始，經(jīng)信委組織全委黨員干部和事業(yè)單位開展查擺問題工作，現(xiàn)將查擺問題階段工作總結(jié)如下。

一、查擺問題的基本情況

根據(jù)市軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組“關(guān)于做好查擺問題階段有關(guān)工作的通知”精神，市經(jīng)信委黨委和全體黨員干部給予了高度重視，充分認(rèn)識到要使軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)不流于形式，不走過場，真正使機(jī)關(guān)軟環(huán)境建設(shè)得到提高，做好查擺問題、梳理問題、剖析問題和制定解決問題的方法措施是關(guān)鍵。為此，經(jīng)信委按照市統(tǒng)一部署，結(jié)合委全年經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心任務(wù)、中小企業(yè)年活動(dòng)、創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)以及我委主管工業(yè)和信息化建設(shè)工作的特點(diǎn)，全面安排了查擺問題階段的工作任務(wù)，制定了實(shí)施步驟方案，并采取“自上而下，自內(nèi)而外”，“請進(jìn)來，走出去”，“背靠背”，“專題會(huì)議”，“學(xué)習(xí)交流”，“邊查邊改”，“問題認(rèn)領(lǐng)和分解落實(shí)”等方式方法，開展問題查擺階段的工作。

通過以上多種形式、方法，查擺和交流學(xué)習(xí)，以及對上百家企業(yè)和部門反饋的意見、建議以及問題的梳理，存在以下四個(gè)方面問題：一是工作效率有待于提高；二是開拓創(chuàng)新能力需要加強(qiáng)；三是深入企業(yè)力度不夠；四是落實(shí)企業(yè)優(yōu)惠政策宣傳力度不夠；

二、查擺問題的主要做法

為保證查擺問題階段工作深入扎實(shí)地開展，市經(jīng)信委黨委堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，在精心組織上下功夫。

（一）在布置準(zhǔn)備上突出“細(xì)”字。按照市軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)的總體部署，市經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)召開專題會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識，領(lǐng)會(huì)工作內(nèi)容和要求，結(jié)合經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作，研究和部署軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)問題查擺階段的工作和任務(wù)，制定實(shí)施此項(xiàng)工作的步驟方案和同步開展中小企業(yè)年活動(dòng)的實(shí)施方案。并提出了做好“三個(gè)結(jié)合”的要求，即：軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)與委經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作、中小企業(yè)年活動(dòng)、創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)結(jié)合起來。

在問題查擺中，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭召開專題民主生活會(huì)，針對全委和個(gè)人暢說欲言地進(jìn)行問題查擺。引領(lǐng)了全委軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)問題查擺階段工作的開展。各處室（支部）及參公管理的事業(yè)單位，按照委里統(tǒng)一要求，組織召開了由各分管領(lǐng)導(dǎo)參加的專題民主生活會(huì)，認(rèn)真地進(jìn)行了單位和個(gè)人問題的查擺。真正做到了統(tǒng)一認(rèn)識，自上而下，引領(lǐng)查擺問題工作的開展。

（二）在深入企業(yè)上突出“實(shí)”字。圍繞軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)和全委經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)，我們結(jié)合委主管工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，按照黨委的要求，在劉巖主任的親自帶領(lǐng)下，分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)業(yè)務(wù)處室，成立五個(gè)小組，下市內(nèi)和縣市區(qū)，園區(qū)及重點(diǎn)企業(yè)征詢意見、了解情況和解決問題。特別是在推進(jìn)恒力石化公司，市重點(diǎn)石化項(xiàng)目中，舉全委的力量，多次組織到口岸委、消防、環(huán)保、安監(jiān)、海洋漁業(yè)和長興島臨港等部門召開工作協(xié)調(diào)會(huì)，與省公安邊防總隊(duì)、省軍區(qū)、葫蘆島基地、省環(huán)保等部門協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落實(shí)中的問題，并以“倒推”和打破常規(guī)的工作方法，為企業(yè)解決問題，使恒力石化項(xiàng)目的碼頭開放工作得到了快速推進(jìn)。

在解決一些中小企業(yè)提出的問題中，我們本著能現(xiàn)場解答或解決的，馬上解答或處理。需要與其他部門協(xié)調(diào)解決的，責(zé)任落實(shí)到部門，進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。比如：走訪中，天瑞水泥公司等企業(yè)提出的節(jié)能降耗、資源綜合利用問題，現(xiàn)場解答政策，企業(yè)可減免稅收近千萬元。

截止目前，經(jīng)信委各工作組和部分處室走訪企業(yè)近200戶，召開服裝、醫(yī)藥、機(jī)械裝備、電子、軟件等行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)座談會(huì)16次；書面調(diào)研企業(yè)600余戶；匯總13戶企業(yè)提出的涉及環(huán)保、規(guī)劃、立項(xiàng)、土地和電力等方面的問題38個(gè)，已解決的問題14個(gè)，正在協(xié)調(diào)解決的問題24個(gè)。我們在深入企業(yè)中，機(jī)關(guān)干部主動(dòng)走出去，深入企業(yè)了解情況，征求意見，解決問題，受到了企業(yè)的歡迎。

（三）在征求意見上突出“廣”字。一方面，我們開辟網(wǎng)上建言渠道，設(shè)立專用郵箱，廣泛聽取社會(huì)和企業(yè)意見和建議。以往經(jīng)信委征集意見調(diào)查采取的是處室發(fā)放和回收調(diào)查表，本次活動(dòng)中我們采取了通過委網(wǎng)站發(fā)布問卷調(diào)查信息的方式、背靠背，無記名的形式，征集問卷調(diào)查信息，并得到104戶企業(yè)的回應(yīng)。對經(jīng)信委滿意度評價(jià)好的達(dá)到98%。對我們開拓創(chuàng)新、工作效率、指導(dǎo)企業(yè)提出了誠懇希望。另一方面，我們采取請進(jìn)來，組織召開行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)及中小企業(yè)座談會(huì)。委和部分處室根據(jù)全市工業(yè)企業(yè)分布的情況，分別組織召開了不同層面座談會(huì)。為配合軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)中落實(shí)招商引資和企業(yè)優(yōu)惠政策的重點(diǎn)工作，還專題組織召開了中小企業(yè)座談會(huì)。其次，我們還與同等城市軟環(huán)境建設(shè)交流學(xué)習(xí)和找差距。為了搞好同等城市軟環(huán)境建設(shè)的比較，我們將任務(wù)分解到15個(gè)業(yè)務(wù)處室，采取對口交流學(xué)習(xí)的方式，查找不足。在查找中，發(fā)現(xiàn)我們的不足。比如：深圳市在軟環(huán)境建設(shè)方面，認(rèn)識高，扶持政策力度大。青島可以享受到國家和省級出臺“首臺套設(shè)備獎(jiǎng)勵(lì)辦法”，而大連只能享受到國家級的獎(jiǎng)勵(lì)辦法等。比較之下，我們確實(shí)有差距。

在查擺問題過程中，我們從上而下堅(jiān)持做到邊查邊改，認(rèn)真對對待查擺出來的問題。比如，在專項(xiàng)資金審批過程，企業(yè)提出優(yōu)惠政策宣傳力度不夠等問題，今年我們在開展此項(xiàng)工作中，加大了宣傳的力度，除召開工作布置會(huì)、網(wǎng)上發(fā)布信息，還召開了說明會(huì)議，下重點(diǎn)企業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)等。同時(shí)，我們還在加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范中，組織機(jī)關(guān)干部收看《廉政中國》警示教育片，開展了明確崗位職責(zé)，重申服務(wù)承諾等活動(dòng)。

（四）在加強(qiáng)檢查、全程督導(dǎo)上突出“嚴(yán)”字。在查擺問題階段，我委認(rèn)真履行督導(dǎo)職責(zé)，切實(shí)把握查擺問題階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求，不斷加強(qiáng)對各單位、各處室開展情況的檢查指導(dǎo)。一是開展明察暗訪。針對委屬各單位辦公地點(diǎn)比較分散的情況，不定期深入基層了解軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)開展情況，突擊檢查窗口單位服務(wù)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的主要問題，當(dāng)場提出改進(jìn)意見和建議。二是細(xì)化查擺方案。我們結(jié)合全委工作實(shí)際，對市里下達(dá)的查擺問題階段工作方案進(jìn)行細(xì)化，對每個(gè)環(huán)節(jié)明確了完成時(shí)限和具體要求。三是嚴(yán)格檢查驗(yàn)收。首先對照市里確定的檢查項(xiàng)目，逐項(xiàng)落實(shí)整改，然后督促各單位、各處室提高認(rèn)識，明確責(zé)任，通過“四查”，即個(gè)人自查、支部自查、全委普查、市委督導(dǎo)組抽查，確保查擺問題階段不流于形式。

三、問題梳理分類情況和存在問題的原因剖析

（一）工作效率有待于提高。重點(diǎn)是項(xiàng)目審批和專項(xiàng)資金審批、資金發(fā)放方面，企業(yè)希望在時(shí)間上越短越好，越快越好，然而現(xiàn)在的審批時(shí)間和資金發(fā)放時(shí)間企業(yè)反映較長，難以滿足企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需求。說明我們現(xiàn)在的工作方式與現(xiàn)實(shí)情況有些不相適應(yīng)，工作已經(jīng)滯后，工作效率有待提高。

（二）開拓創(chuàng)新能力需要加強(qiáng)。重點(diǎn)是對新生事物的學(xué)習(xí)力度不夠，對科技發(fā)展前沿了解不夠，一些新知識新問題不能及時(shí)了解。對于新知識的學(xué)習(xí)熱情不高，興趣不濃，在管理工作中思想不夠解放，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框、老套套辦事和憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不能適應(yīng)形勢發(fā)展需要，致使創(chuàng)新能力不足。

（三）深入企業(yè)不夠。進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)后，特別是國有企業(yè)改制后，實(shí)行宏觀管理，生怕給企業(yè)增添額外負(fù)擔(dān)，打攪企業(yè)，所以客觀上去企業(yè)調(diào)研的次數(shù)減少，工作往往是下文件多，深入企業(yè)少，導(dǎo)致對企業(yè)的所思所想和現(xiàn)實(shí)問題了解的不夠，這樣針對企業(yè)的服務(wù)就不能做到盡善盡美。

（四）落實(shí)優(yōu)惠政策宣傳力度不夠。在落實(shí)優(yōu)惠政策工作過程中，由于與企業(yè)的接觸減少，自認(rèn)為只要把政策用以往的發(fā)文件、召開工作會(huì)議、網(wǎng)上發(fā)布信息的形式就可以了，對政策的解讀和更深層次的宣傳重視不夠，致使企業(yè)不了解政策，甚至不會(huì)用政策，反映出了機(jī)關(guān)對企業(yè)服務(wù)意識不到位。

四、限期整改的思路和主要措施

針對上述存在的問題，我們將采取如下措施，認(rèn)真整改。

（一）強(qiáng)化效率意識，提高工作效率。一是加強(qiáng)教育，教育機(jī)關(guān)黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部的工作熱情，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的效率意識，要求機(jī)關(guān)干部每做一項(xiàng)工作都要有計(jì)劃、有安排、有工作進(jìn)度表和時(shí)間安排表，爭取今天能做的事情不拖到明天，明天能做的事情不拖到后天，工作中始終保持高節(jié)奏、高效率，做到敢為人先、爭分奪秒的開展工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率的提高。二是開展行政權(quán)力運(yùn)行制度學(xué)習(xí)教育月活動(dòng)，用制度管人，用制度辦事。

（二）繼續(xù)解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。加強(qiáng)對干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點(diǎn)、方法分析解決問題的能力，解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新，突破固有思維模式，轉(zhuǎn)變工作方式方法，提高工作質(zhì)量。充分挖掘和發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極出主意、想辦法，探索新形勢下做好全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的新思路、新舉措、新途徑，創(chuàng)新工作思路和工作方法，主動(dòng)創(chuàng)造條件開展工作，使各項(xiàng)工作有特色、有亮點(diǎn)。特別是在解決當(dāng)前金融危機(jī)形勢下，中小企業(yè)所遇到融資難問題，向其它城市學(xué)習(xí)，打開思維，深入探討和研究解決辦法，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，搭建融資平臺，為企業(yè)解決融資難的問題。

（三）強(qiáng)化服務(wù)意識，深入企業(yè)搞好調(diào)研。建立健全制度，以服務(wù)企業(yè)為宗旨，深入企業(yè)，搞好服務(wù)、調(diào)研和宏觀調(diào)控指導(dǎo)工作。班子成員及相關(guān)處室要不定期下企業(yè)調(diào)查研究，幫助企業(yè)解決工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的難題，確保企業(yè)目標(biāo)的完成。對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行定期調(diào)研，通過調(diào)研及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種傾向性、苗頭性問題，及時(shí)正確處置和化解企業(yè)突發(fā)問題，保障企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營處于良性狀態(tài)。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的作用，及時(shí)掌握企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展和需求。

（四）加大宣傳力度，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。本著好事要辦好原則，加大網(wǎng)上信息發(fā)布的力度，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面發(fā)布國家、省、市出臺的“關(guān)于扶持企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)優(yōu)惠政策”,機(jī)關(guān)干部，特別是業(yè)務(wù)部門的人員，要深刻研究和領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)政策內(nèi)容，準(zhǔn)確把握政策操作方法，利用文件、會(huì)議、培訓(xùn)等方式加大對政策的宣傳和執(zhí)行的力度，特別是對有重點(diǎn)項(xiàng)目的企業(yè)，要進(jìn)行現(xiàn)場政策解讀和指導(dǎo)。

第三篇：軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)查擺問題階段工作情況小結(jié)

軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)查擺問題階段

工作情況小結(jié)

水政科

（2012年4月30日）

一、查擺問題的基本情況

按照局黨委的安排部署，水政科采取科室人員相互查擺的方法，共查擺篩選出五個(gè)問題：

（一）存在辦事拖拉的現(xiàn)象。有些工作缺乏積極性、主動(dòng)性，對上級部署的工作不主動(dòng)，不講求工作效率、質(zhì)量，辦事拖沓。

（二）窗口服務(wù)人員素質(zhì)不高，對有些業(yè)務(wù)流程、工作內(nèi)容不夠熟悉，給基層和群眾辦事帶來了諸多不便。

（三）得過且過的“守?cái)傋印币庾R依然存在。守守?cái)傋?，只求一般過得去，不求高標(biāo)準(zhǔn)過得硬，工作缺乏主動(dòng)性。

（四）存在紀(jì)律松弛，自由散漫的現(xiàn)象。

（五）對有些問題的研究不深不透，對群眾的真實(shí)想法了解不夠，對一些苗頭性問題缺乏敏感性，缺乏超前性和預(yù)見性。

二、存在問題的根源

對于存在的上述問題，除有客觀原因外，主觀原因是主要的，究其根源，一是工作紀(jì)律抓得不緊，紀(jì)律觀念不強(qiáng)，作息時(shí)間堅(jiān)持得不好；二是全心全意為人民服務(wù)宗旨意識不高，工

作作風(fēng)不扎實(shí)，部分工作時(shí)限較長；三是工作層次擺布得不科學(xué)，工作中的輕重緩急沒有掌握好，影響了部分重點(diǎn)工作的順利實(shí)施；四是工作中的畏難情緒，工作進(jìn)取心和責(zé)任心不強(qiáng)，存有等、靠的思想；五是工作能力有待遇提高，對全縣水資源管理和指導(dǎo)不力，對領(lǐng)導(dǎo)意圖理解得不透徹。

三、限期整改的主要措施

根據(jù)以上所查擺的問題，水政科提出以下的主要整改措施:

(一)深入學(xué)習(xí)，掌握實(shí)質(zhì)。進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。事實(shí)上，學(xué)習(xí)的過程是一個(gè)提高自我的過程，也是一個(gè)工作創(chuàng)新的過程，更是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程，只有勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，才能厚積薄發(fā)，游刃有余，才能錯(cuò)綜復(fù)雜的情勢下技高一籌，因此，今后要不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長?？朔图m正輕視理論學(xué)習(xí)傾向，糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識，進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)好工作實(shí)踐。用作樹新風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己，約束自己。

（二）高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。在工作中要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；根據(jù)個(gè)人具體情況

和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地工作。

（三）克服困難，務(wù)求實(shí)效。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，是我們黨的思想路線。我們要克服現(xiàn)階段面臨的重重困難，不斷努力，讓工作真正取得實(shí)效。一是想問題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，提出新思想、新方案、拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)基層，要改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。端正良好的工作態(tài)度，積極進(jìn)取，將工作落到實(shí)處，嚴(yán)禁杜絕形式主義。增強(qiáng)工作主動(dòng)性，培養(yǎng)正確的價(jià)值取向，使分管的工作和目標(biāo)得以圓滿完成。

（五）強(qiáng)化措施、提高效率。加強(qiáng)科室成員間的交流與協(xié)作，工作量化分解落實(shí)到每個(gè)人，最大限度地調(diào)動(dòng)工作積極性，推進(jìn)協(xié)同協(xié)作，在遇到困難時(shí)齊心協(xié)力，共同解決，做到工作效率最大化。

總之，需要在今后的工作中，著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，把工作落到實(shí)處。開拓進(jìn)取，全面推進(jìn)，使工作取得更好地成績。

第四篇：“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)查擺問題階段整改措施

市創(chuàng)優(yōu)辦：自5月份進(jìn)入查擺問題階段以來，我辦（局）根據(jù)《市煤冶辦（煤監(jiān)局）關(guān)于抓好創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年活動(dòng)查擺問題階段工作的實(shí)施方案》，切實(shí)抓好了查擺問題階段的各項(xiàng)工作，通過相互查找問題與自我剖析相結(jié)合，以及開展串百家門、聽百家言大走訪活動(dòng)和找問題、挖根源大查擺活動(dòng)，不遮掩、不怕丑、不怕痛，認(rèn)真地查擺了問題?，F(xiàn)將存在的問題以及下一步的整改措施報(bào)告如下。

一、自我查找和收集的問題一是加強(qiáng)對煤礦企業(yè)安全、生產(chǎn)、技術(shù)等工作的管理和指導(dǎo)；二是加強(qiáng)對煤礦職工的安全㈡進(jìn)一步加大煤礦職工安全教育培訓(xùn)工作力度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行我辦（局）制定的《煤礦企業(yè)全民安全教育制度》、《煤礦企業(yè)從業(yè)人員崗前培訓(xùn)制度》、《煤礦企業(yè)投資入股人員安全培訓(xùn)制度》、《煤礦企業(yè)工程技術(shù)人員定向培養(yǎng)制度》、《特種作業(yè)人員培訓(xùn)制度》，《煤礦企業(yè)安全管理人員培訓(xùn)制度》、《安全監(jiān)管人員、駐礦員培訓(xùn)制度》等，制定并下發(fā)了全市煤礦安全培訓(xùn)工作計(jì)劃，以多種制度確保煤礦企業(yè)從生產(chǎn)者、管理者、投資人到監(jiān)管人員的全員培訓(xùn)，大力提高煤礦從業(yè)人員的安全技能和安全意識。㈢加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和研究，轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，提高工作人員理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平要求辦局機(jī)關(guān)和市煤炭執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)、機(jī)關(guān)全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧?yán)碚摵腿齻€(gè)代表重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《公務(wù)員條例》，以及國家、省、市關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，提高全市各級煤管、煤監(jiān)工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作能力。通過學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)，提高辦事效率，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立煤管、煤監(jiān)工作隊(duì)伍的新形象。㈣強(qiáng)化煤礦安全現(xiàn)場管理，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，按照說實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的原則，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。一是要求辦(局)機(jī)關(guān)和市煤炭執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)、各縣（區(qū)）煤管、煤監(jiān)部門全體工作人員經(jīng)常深入煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線，切實(shí)掌握了解基層實(shí)際情況。辦（局）機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行辦（局）機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室駐礦掛點(diǎn)國有煤礦企業(yè)和縣（區(qū)）聯(lián)系工作的制度；市煤炭執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)和各縣（區(qū)）煤管、煤監(jiān)部門也要結(jié)合實(shí)際，制定相應(yīng)的工作措施，確保工作人員隊(duì)伍經(jīng)常深入煤礦企業(yè)排查和整改隱患；二是為促進(jìn)全市煤礦安全生產(chǎn)水平的提高，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行三級政府、六層網(wǎng)絡(luò)，安全等級評定，煤礦現(xiàn)場管理，安全隱患和事故處理門檻，安全管理人員淘汰，煤礦技術(shù)培訓(xùn)，安監(jiān)人員彈駭制度，十項(xiàng)記錄，停產(chǎn)整頓煤礦復(fù)產(chǎn)考試，安全監(jiān)管十查、二十查，安全獎(jiǎng)罰制等2134安全工作制度，以及其它安全生產(chǎn)法律法規(guī)，真正把各項(xiàng)決策和部署落到實(shí)處。三是增強(qiáng)煤管、煤監(jiān)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感。堅(jiān)決防止和克服工作人員隊(duì)伍小進(jìn)則止的自滿情緒、怕苦畏難的消極情緒和不思進(jìn)取、無所作為的懶漢情緒，正視差距，自我加壓，拼搏進(jìn)取，趕超發(fā)展，爭創(chuàng)一流業(yè)績。堅(jiān)持一切為了煤炭工業(yè)的發(fā)展，一切為了煤礦的安全生產(chǎn)，進(jìn)一步解放思想，緊緊圍繞的工作目標(biāo)，狠抓煤炭行業(yè)管理和煤礦安全監(jiān)管工作，把各項(xiàng)工作措施貫徹落實(shí)到基層和煤礦企業(yè)，堅(jiān)決完成和超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保煤礦安全事故指標(biāo)控制在省政府下達(dá)的控制指標(biāo)之內(nèi)。㈤加強(qiáng)政務(wù)公開工作，提高服務(wù)質(zhì)量，積極接受社會(huì)監(jiān)督規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。制定機(jī)關(guān)辦事工作流程圖，市屬國有煤礦辦事流程圖和縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級煤礦辦事工作流程圖，并懸掛張貼在辦公樓醒目位置。加強(qiáng)對政務(wù)窗口的管理工作，對政務(wù)窗口提出以下新的工作措施：一是加強(qiáng)政務(wù)窗口管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，配備一名副主任（副局長）專門抓窗口政務(wù)工作，日常具體工作由辦（局）綜合科牽頭負(fù)責(zé)；二是在辦（局）機(jī)關(guān)醒目位置處懸掛溫馨提示牌，對行政許可項(xiàng)目、審批收費(fèi)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等進(jìn)行提示，所有個(gè)人和單位的上述事務(wù)一律在政務(wù)窗口申報(bào)、登記和辦理；三是配足政務(wù)窗口辦公設(shè)備，為窗口添置新的專用電腦和電話；四是制定窗口辦理事項(xiàng)月報(bào)表，每月匯總后分別報(bào)送市公共政務(wù)管理局和我辦（局）機(jī)關(guān)。㈥強(qiáng)化依法行政、文明執(zhí)法，嚴(yán)格依法辦事，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。強(qiáng)化依法行政、文明執(zhí)法，嚴(yán)格依法辦事，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。為進(jìn)一步加強(qiáng)全市煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范煤炭管理監(jiān)督、執(zhí)法、技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域工作人員依法行政的行為，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《關(guān)于全市煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管、煤炭執(zhí)法、煤礦技術(shù)服務(wù)人員執(zhí)行公務(wù)的若干規(guī)定》；在保障規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法方面堅(jiān)決執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施方案》；在推行服務(wù)型、責(zé)任型、效能型機(jī)關(guān)工作按照《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境具體措施》貫徹實(shí)施。通過各種措施和制度強(qiáng)力推進(jìn)煤礦安全監(jiān)管和煤炭行業(yè)管理依法行政、依法辦事、文明執(zhí)法的工作進(jìn)程，從而達(dá)到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的目的。

第五篇：關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺問題階段

關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺問題階段的工作總結(jié)

作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦會(huì)室：

按照縣上的安排，干部作風(fēng)整頓活動(dòng)經(jīng)過學(xué)習(xí)動(dòng)員及查擺問題兩個(gè)階段,我鎮(zhèn)黨員干部紀(jì)律意識，責(zé)任意識、服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，強(qiáng)有力地推動(dòng)了當(dāng)前各項(xiàng)工作。目前，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入鞏固提高階段，現(xiàn)將查擺問題階段工作總結(jié)如下：

一、主要做法

一是廣泛征求意見。各村、各單位結(jié)合工作實(shí)際，采取群眾測評、召開座談會(huì)、設(shè)臵意見箱、發(fā)放征求意見表、個(gè)別訪談、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求群眾、管理和服務(wù)對象、本單位干部職工、“***”、老領(lǐng)導(dǎo)老干部等社會(huì)各界的意見和建議，原汁原味地反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人，并把本村、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)成員要解決的問題向社會(huì)公示。

二是深入查找問題。在充分征求社會(huì)各方面意見后，部門、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人認(rèn)真對照思想作風(fēng)，督促檢查干部在政治立場、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識、組織觀念、精神狀態(tài)等方面的問題；對照學(xué)風(fēng)，督促檢查干部在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)廣度與深度、學(xué)用結(jié)合等方面的問題；對照工作作風(fēng)，督促檢查干部在服務(wù)群眾、工作態(tài)度、遵守工作紀(jì)律等方面的問題；對照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，2-

了對照檢查材料，我鎮(zhèn)于*月*日召開了民主生活會(huì)，會(huì)上班子成員緊緊圍繞改善形象、提速增效、以“*******”為重點(diǎn)，緊密聯(lián)系自身實(shí)際，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部針對解決干部作風(fēng)問題、促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，聯(lián)系各自工作進(jìn)行深入發(fā)掘，提出自己的見解,全面展開批評與自我批評。

二、深挖根源、查擺問題

一是在對查擺出來的問題進(jìn)行梳理歸類的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析了存在這些問題的原因，抓住問題的實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的根源，按照實(shí)事求是的原則，從世界觀上找原因，從履職盡責(zé)角度總結(jié)教訓(xùn)，從個(gè)人思想能力上找差距。

二是為了確?！案刹肯禄鶎印薄㈩I(lǐng)導(dǎo)下訪接訪、“*個(gè)****”、建立便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系和“**項(xiàng)長效機(jī)制”等各項(xiàng)工作落到實(shí)處，為整改提高階段打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們對照《安排意見》，針對存在的問題，提出*條整改措施：

1、抓學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是建立健全學(xué)習(xí)制度，確保經(jīng)常性學(xué)習(xí)；二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，變開會(huì)學(xué)、坐著學(xué)向互相學(xué)、討論學(xué)、走出去學(xué)轉(zhuǎn)變，確保學(xué)習(xí)方式靈活多樣；三是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的政治理論、政策法規(guī)，學(xué)習(xí)農(nóng)村的方針政策以及新時(shí)期農(nóng)村工作的方式方法；四是注重學(xué)習(xí)的深度，副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部一年要記學(xué)習(xí)筆記*萬字以上，撰寫*篇調(diào)研文章，*篇心得體會(huì)，一般干部記學(xué)習(xí)筆記*萬字以上，*篇心得體會(huì)，確保學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。

2、抓管理，創(chuàng)建務(wù)實(shí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是繼續(xù)完善各種制度，廣泛征求干部群眾意見和建議，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定出更加合理規(guī)范可行的各項(xiàng)管理制度；二是嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度、值周值班制度和請銷假制度，堅(jiān)決防止代簽和補(bǔ)簽，堅(jiān)決克服“走讀”現(xiàn)象；三是加強(qiáng)對鎮(zhèn)村干部的教育和管理，逐步提高他們的素質(zhì)和防腐能力，確保無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。對違規(guī)違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行頂格處理，達(dá)到實(shí)際效果；四是堅(jiān)持干部下訪制度，全體機(jī)關(guān)工作人員每月至少要*次以上深入村組、農(nóng)戶調(diào)研，解決具體問題。要對干部下訪進(jìn)行跟蹤、督促，對工作不落實(shí)、不到位的進(jìn)行批評、通報(bào)。

3、抓廉潔，創(chuàng)建廉政型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是完善各項(xiàng)接待制度。制定標(biāo)準(zhǔn)，杜絕鋪張浪費(fèi)；二是經(jīng)常性公示廉政情況。把每位領(lǐng)導(dǎo)干部臵于人民群眾的監(jiān)督之下，幫助每位領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)管自己；三是建立廉政談話制度，鎮(zhèn)黨委定期向班子成員及鎮(zhèn)村干部進(jìn)行廉政談話，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，把握他們的不良傾向，將違紀(jì)違規(guī)行為控制在萌芽狀態(tài)；四是嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)的人和事。杜絕領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工參與賭博、宴請、收受禮品禮金和其他違法違紀(jì)行為。

4、抓成效，創(chuàng)建業(yè)績型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是建立日常工作考核制，將干部日常所做工作與考核相結(jié)合，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲；二是建立重要工作督查督辦制，對干部職工的工作進(jìn)行跟蹤，對未辦成的事進(jìn)行掛牌督辦和必要的暴光。三是建立首問責(zé)任制和責(zé)任追究-4-

制。要求每位干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好群眾來信來訪工作，做到接待一個(gè)，處理一個(gè)，不推卸責(zé)任。對不履行職責(zé)和推卸責(zé)任的人員嚴(yán)格進(jìn)行處理。

5、抓發(fā)展，創(chuàng)建和諧型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)大事講原則、小事講風(fēng)格的作風(fēng)，增強(qiáng)班子的凝聚力。班子成員要緊緊圍繞在黨政主要負(fù)責(zé)人的周圍，步調(diào)一致，同時(shí)也要加強(qiáng)集中的民主，發(fā)揮班子成員的智慧，形成民主的、科學(xué)的決策，確保決策正確；二是進(jìn)一步完善班子成員分工，嚴(yán)格考核，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)成員的工作經(jīng)歷和能力，恰當(dāng)調(diào)整，做到分工合理，搭配有序，合作共事，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力。

總之，在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我鎮(zhèn)做到真抓實(shí)干，認(rèn)真學(xué)習(xí)并查找出了存在的突出問題及具體表現(xiàn)，深入剖析了主要根源。全鎮(zhèn)干部的紀(jì)律意識，責(zé)任意識、服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，抓學(xué)習(xí)，鉆業(yè)務(wù)，勤工作氛圍濃厚，領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)斗力得到了大大加強(qiáng)，整體形象進(jìn)一步提升，較好地完成了前兩個(gè)階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，為干部作風(fēng)整頓第三階段的工作打下了良好基礎(chǔ)。

中共******委員會(huì)

2012年*月*日