第一篇：關(guān)于制定整改措施(方案)的通知

中共南京工業(yè)大學(xué)委員會文件

南工委先〔2005〕11號關(guān)于制定整改措施（方案）的通知

各分黨委（黨工委、黨總支）、各黨支部、各單位、機(jī)關(guān)各部門：整改提高階段是在前兩個階段工作的基礎(chǔ)上集中時間、集中精力解決問題，抓落實、見實效的階段。整改提高能否落實，能否有效，首先要有一個好的整改措施（方案）。為做好這項工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、制定整改措施（方案）的對象

黨員個人制定整改措施（離退休黨員經(jīng)組織同意后，可不制定）。校黨委和各基層黨委、黨工委、黨總支（以上與領(lǐng)導(dǎo)班子合并進(jìn)行）、黨支部制定整改方案。跨部門設(shè)置的黨組織要根據(jù)部門特點(diǎn)和實際，分別制定整改措施。

二、整改措施（方案）的基本格式和內(nèi)容整改措施（方案）由標(biāo)題、正文二部分構(gòu)成。標(biāo)題寫法為文種式標(biāo)題。范例如下：

×××同志先進(jìn)性教育活動整改措施；××處黨支部先進(jìn)性教育活動整改方案；××部先進(jìn)性教育活動整改方案；××學(xué)院黨委（××學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子）先進(jìn)性教育活動整改方案。正文由開頭、主體兩部分組成。開頭部分簡要交代本人（單位、部門）在分析評議階段征求到的主要意見和建議、自我剖析查找出的主要問題、組織上提出的主要意見。主體部分是整改措施（方案）的核心，應(yīng)詳細(xì)寫。主要包括問題的類別、整改的目標(biāo)、整改的內(nèi)容、整改的措施，以及完成整改內(nèi)容的時間。整改方案還要明確負(fù)責(zé)整改的單位（部門）和責(zé)任人。落款要標(biāo)明制定整改措施（方案）的時間。

三、幾點(diǎn)具體要求

1、整改措施（方案）應(yīng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀思想，要結(jié)合各自實際，針對存在的突出問題，制定切實可行的整改措施（方案）。制定整改措施（方案）要注重實事求是、解決突出問題，既不定不切實際的目標(biāo)、不作無法兌現(xiàn)的承諾，更不提嘩眾取寵的口號；整改措施要具體明確，不能大而化之；整改方案要求實求細(xì)，又要可行可操作；整改態(tài)度要求真務(wù)實，真心實意，一項一項明確責(zé)任，一件一件抓好落實。凡是對群眾作出公開承諾的問題，必須抓好落實。

2、制定整改方案要根據(jù)問題的輕重緩急和現(xiàn)實條件，確定整改的重點(diǎn)內(nèi)容、主要措施和時間安排，要明確馬上解決的、限期解決和通過長遠(yuǎn)規(guī)劃解決的問題。要把落實整改措施和建立長效機(jī)制結(jié)合起來。

3、黨員整改措施手寫或打印稿均可，但須用A4復(fù)印紙，本單位集中留存一份。黨員個人的整改措施，字?jǐn)?shù)一般在1000字左右；中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施，字?jǐn)?shù)一般在1500字左右。

4、黨員個人和各級黨組織要按照本階段日程安排表，在規(guī)定的時間內(nèi)將制定好的整改措施（方案）分別報送審閱人審閱。

5、各基層黨委（黨工委、黨總支）領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案、中層黨政一把手、學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施在修改完善的基礎(chǔ)上，于11月5日之前，集中收齊電子版，統(tǒng)一報送校先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（虹橋行政樓507室），也可將電子版發(fā)送到辦公室電子信箱：zzb@njut.edu.cn

特此通知。

中共南京工業(yè)大學(xué)委員會

二OO五年十月二十日

主題詞：先進(jìn)性教育整改措施方案通知

抄報：中共江蘇省委先進(jìn)性教育活動辦公室、中共江蘇省委教

育工委先進(jìn)性教育活動辦公室、省委派駐我校督導(dǎo)組 抄送：校先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組

第二篇：制定整改措施和方案突出三點(diǎn)

突出“三點(diǎn)”問題，制定整改措施和方案

一是突出“重點(diǎn)”問題。淅川縣針對第二階段查擺出來的問題，把關(guān)系到民計民生的259個村村村通油路，71個貧困村的扶貧開發(fā)、16項市政工程建設(shè)、20個社區(qū)建設(shè)、農(nóng)村30所中小學(xué)危房改造、850人失業(yè)人員再就業(yè)、縣醫(yī)院疾病預(yù)防控制中心大樓和傳染病區(qū)的建設(shè)及食品衛(wèi)生管理等問題作為重點(diǎn)問題，制定整改措施和方案時突出這些重點(diǎn)，重點(diǎn)抓。為此，該縣制定并下發(fā)了中共淅川縣委、縣政府2005年重點(diǎn)抓好的十件大事的文件，確保重點(diǎn)問題抓實抓好。

二是突出“難點(diǎn)”問題。把關(guān)系到群眾切身利益的農(nóng)民負(fù)擔(dān)、離退休干部“兩費(fèi)”、困難職工解困，縣城存在臟亂差盲區(qū)、土地糾紛，群眾上訪等問題作為難點(diǎn)問題，制定整改措施和方案時，突出這些難點(diǎn)，用心抓。目前，該縣已把難點(diǎn)問題分解到每個責(zé)任單位和責(zé)任人，明確解決難點(diǎn)問題的時限、標(biāo)準(zhǔn)、辦法及違諾責(zé)任。確保難點(diǎn)問題解決得讓群眾滿意。

三是突出“熱點(diǎn)”問題。把群眾反映較多的有些部門和行業(yè)不給好處不辦事、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派以及干部隊伍事物應(yīng)酬多、安排部署多、浮在上面多等問題作為熱點(diǎn)問題，制定整改措施和方案時，突

出這些熱點(diǎn)，嚴(yán)肅抓。目前，該縣進(jìn)一步完善了政務(wù)公開制度，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研制度。確保熱點(diǎn)問題及時解決。

第三篇：制定整改措施

制定整改措施

制定 制定整改措施

各分黨委(黨工委、黨總支)、各黨支部、各單位、機(jī)關(guān)各部門：整改提高階段是在前兩個階段工作的基礎(chǔ)上集中時間、集中精力解決問題，抓落實、見實效的階段。整改提高能否落實，能否有效，首先要有一個好的整改措施(方案)。為做好這項工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、制定整改措施(方案)的對象

黨員個人制定整改措施(離退休黨員經(jīng)組織同意后，可不制定)。校黨委和各基層黨委、黨工委、黨總支(以上與領(lǐng)導(dǎo)班子合并進(jìn)行)、黨支部制定整改方案?？绮块T設(shè)置的黨組織要根據(jù)部門特點(diǎn)和實際，分別制定整改措施。

二、整改措施(方案)的基本格式和內(nèi)容整改措施(方案)由標(biāo)題、正文二部分構(gòu)成。標(biāo)題寫法為文種式標(biāo)題。范例如下：

ｘｘｘ同志先進(jìn)性教育活動整改措施;ｘｘ處黨支部先進(jìn)性教育活動整改方案;ｘｘ部先進(jìn)性教育活動整改方案;ｘｘ學(xué)院黨委(ｘｘ學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子)先進(jìn)性教育活動整改方案。

正文由開頭、主體兩部分組成。開頭部分簡要交代本人(單位、部門)在分析評議階段征求到的主要意見和建議、自我剖析查找出的主要問題、組織上提出的主要意見。主體部分是整改措施(方案)的核心，應(yīng)詳細(xì)寫。主要包括問題的類別、整改的目標(biāo)、整改的內(nèi)容、整改的措施，以及完成整改內(nèi)容的時間。整改方案還要明確負(fù)責(zé)整改的單位(部門)和責(zé)任人。落款要標(biāo)明制定整改措施(方案)的時間。

三、幾點(diǎn)具體要求

1、整改措施(方案)應(yīng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀思想，要結(jié)合各自實際，針對存在的突出問題，制定切實可行的整改措施(方案)。制定整改措施(方案)要注重實事求是、解決突出問題，既不定不切實際的目標(biāo)、不作無法兌現(xiàn)的承諾，更不提嘩眾取寵的口號;整改措施要具體明確，不能大而化之;整改方案要求實求細(xì)，又要可行可操作;整改態(tài)度要求真務(wù)實，真心實意，一項一項明確責(zé)任，一件一件抓好落實。凡是對群眾作出公開承諾的問題，必須抓好落實。

2、制定整改方案要根據(jù)問題的輕重緩急和現(xiàn)實條件，確定整改的重點(diǎn)內(nèi)容、主要措施和時間安排，要明確馬上解決的、限期解決和通過長遠(yuǎn)規(guī)劃解決的問題。要把落實整改措施和建立長效機(jī)制結(jié)合起來。

3、黨員整改措施手寫或打印稿均可，但須用 a4 復(fù)印紙，本單位集中留存一份。黨員個人的整改措施，字?jǐn)?shù)一般在 1000 字左右;中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施，字?jǐn)?shù)一般在 1500 字左右。

4、黨員個人和各級黨組織要按照本階段日程安排表，在規(guī)定的時間內(nèi)將制定好的整改措施(方案)分別報送審閱人審閱。

5、各基層黨委(黨工委、黨總支)領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案、中層黨政一把手、學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施在修改完善的基礎(chǔ)上，于 11 月 5 日之前，集中收齊電子版，統(tǒng)一報送校先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(虹橋行政樓 507 室)，也可將電子版發(fā)送到辦公室電子信箱：zzb@njut.edu.cn

特此通知。

中共南京工業(yè)大學(xué)委員會

二 oo 五年十月二十日

制定 制定整改措施

為進(jìn)一步高效開展好下步各項業(yè)務(wù)工作，提高整體工作效力，增強(qiáng)公司綜合競爭力?，F(xiàn)結(jié)合上半年工作，對工作中存在的各種問題進(jìn)一步整改，具體如下：

一、嚴(yán)格管理，夯實基礎(chǔ)

管理的好壞直接關(guān)系著生產(chǎn)效益，針對上半年管理過程中存在的一些不足和問題，我們將著重做好以下幾方面工作，一是提高管理理念，對全員宣貫管理的重要性，尤其是在目前市場競爭激勵殘酷的現(xiàn)實環(huán)境下，加強(qiáng)管理對于我們工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步強(qiáng)化全員的危機(jī)責(zé)任意識;二是加強(qiáng)請銷假制度的執(zhí)行，進(jìn)一步嚴(yán)格員工考勤管理，完善相應(yīng)的考勤原始記錄，做到獎罰分明;三是加強(qiáng)對各項管理制度的監(jiān)督檢查力度，委派專人，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保管理制度落地有聲，執(zhí)行到位。

二、挖掘潛能，提高效率

目前，我司共負(fù)責(zé)***個監(jiān)理項目，其中，續(xù)建項目 4 個，新開工監(jiān)理項目有6 個，外接項目 2 個，監(jiān)理人員共有***人(其中招聘外來監(jiān)理人員共***人)，下半年，我們將著重進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部技術(shù)力量的挖掘，充分調(diào)動每位監(jiān)理人員工作的積極性，挖掘他們身上的潛能，讓他們能夠更好的展現(xiàn)自我身上的能力，尤其是技術(shù)能力，不斷提升工作的效力，更好的服務(wù)每項監(jiān)理項目;同時，結(jié)合目前我司所負(fù)責(zé)的***個監(jiān)理項目，將進(jìn)一步科學(xué)的分析每個項目的工程量大小，結(jié)合工作需求，進(jìn)一步壓縮人員編制，減少外聘人員數(shù)量，壓縮費(fèi)用支出，更好的服務(wù)各項工作的開展。

三、主動出擊，拓展市場

隨著市場行情競爭的激勵化，現(xiàn)代監(jiān)理市場的競爭也越來越殘酷，作為監(jiān)理單位必須要不斷的提高自我的市場競爭力，改變以往等靠要的傳統(tǒng)思想，積極主動的走出去，在市場中需求更多適合自己的項目，不斷提升拓展市場能力，加大招投標(biāo)工作的力度，爭取更多的項目。

四、提升內(nèi)涵，強(qiáng)化能力

專業(yè)技術(shù)是我們監(jiān)理工作的生命線，只有優(yōu)異的專業(yè)技能，才能更好的承擔(dān)我們的職責(zé)，服務(wù)好甲乙雙方，讓我們的業(yè)主滿意，因此，下步我們將重點(diǎn)強(qiáng)化人員的內(nèi)涵修煉，重點(diǎn)是開展好各項專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，一方面積極增強(qiáng)監(jiān)理、試驗人員的理論水平，增強(qiáng)監(jiān)理，試驗人員的理論素養(yǎng);另一方面，不斷強(qiáng)化監(jiān)理和試驗人員的實踐操作能力，在具體方式方法上，我們將采取培訓(xùn)、崗位大比武、技能考核等多種形式，充分發(fā)揮現(xiàn)有資源的力量，更好的來實現(xiàn)。

五、走出去，學(xué)他山之玉

積極走出去，學(xué)習(xí)兄弟地市業(yè)務(wù)單位，以他山之玉，助我成長;下一步，我們將結(jié)合實際情況，抽出時間，積極走出去，重點(diǎn)學(xué)習(xí)一是專業(yè)技術(shù)水平，邀請一些專業(yè)技術(shù)專家開展專業(yè)技術(shù)性的講座;二是去兄弟地市業(yè)務(wù)單位“取經(jīng)”，向他們學(xué)管理，向他們學(xué)技術(shù)，交流思想，通過這些舉措，用他人先進(jìn)的管理經(jīng)驗，結(jié)合我司實際更好的完善自我。

六、惟勤惟檢，力行節(jié)約

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，針對目前在管理過程中“三公”經(jīng)費(fèi)存在超額現(xiàn)象，我們將進(jìn)一步加大對“三公”經(jīng)費(fèi)的管理力度，重點(diǎn)是做好以下三方面的工作，一是加大對車輛的管理力度，完善車輛使用管理辦法，建立健全車輛使用登記臺帳，嚴(yán)格車輛用油，對車輛維修保障實行定點(diǎn)維修，統(tǒng)一結(jié)算;二是加強(qiáng)招待費(fèi)的管理力度，對于各類招待費(fèi)用支出，按照招待費(fèi)用支出辦法，提前審批，杜絕超額超標(biāo)現(xiàn)象的發(fā)生;三是按照相關(guān)規(guī)定，對因公出國(境)進(jìn)行嚴(yán)格審批，逐級上報，杜絕各類因私出國(境)公款報銷現(xiàn)象的發(fā)生;四是開拓監(jiān)督渠道，如：公布郵箱、信箱，增強(qiáng)監(jiān)督力度，真正從源頭上把控好。

百尺竿頭思更進(jìn)，策馬揚(yáng)鞭自奮蹄!面對未來的工作，我們將進(jìn)一步加快自我整改的力度，不斷提升工作效力，以更加務(wù)實求真的工作作風(fēng)，扎實做好我們的每項工作，為公司創(chuàng)造出更多更大的經(jīng)濟(jì)效益和價值。

第四篇：【精品】制定,制定整改措施

制定

制定整改措施

各分黨委(黨工委、黨總支)、各黨支部、各單位、機(jī)關(guān)各部門：整改提高階段是在前兩個階段工作的基礎(chǔ)上集中時間、集中精力解決問題，抓落實、見實效的階段。整改提高能否落實，能否有效，首先要有一個好的整改措施(方案)。為做好這項工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、制定整改措施(方案)的對象

黨員個人制定整改措施(離退休黨員經(jīng)組織同意后，可不制定)。校黨委和各基層黨委、黨工委、黨總支(以上與領(lǐng)導(dǎo)班子合并進(jìn)行)、黨支部制定整改方案?？绮块T設(shè)置的黨組織要根據(jù)部門特點(diǎn)和實際，分別制定整改措施。

二、整改措施(方案)的基本格式和內(nèi)容整改措施(方案)由標(biāo)題、正文二部分構(gòu)成。標(biāo)題寫法為文種式標(biāo)題。范例如下：

×××同志先進(jìn)性教育活動整改措施;××處 黨 支 部 先 進(jìn) 性 教 育 活 動 整 改 方案;××部 先 進(jìn) 性 教 育 活 動 整 改 方案;××學(xué)院黨委(××學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子)先進(jìn)性教育活動整改方案。

正文由開頭、主體兩部分組成。開頭部分簡要交代本人(單位、部門)在分析評議階段征求到的主要意見和建議、自我剖析查找出的主要問題、組織上提出的主要意見。主體部分是整改措施(方案)的核心，應(yīng)

詳細(xì)寫。主要包括問題的類別、整改的目標(biāo)、整改的內(nèi)容、整改的措施，以及完成整改內(nèi)容的時間。整改方案還要明確負(fù)責(zé)整改的單位(部門)和責(zé)任人。落款要標(biāo)明制定整改措施(方案)的時間。

三、幾點(diǎn)具體要求

1、整改措施(方案)應(yīng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀思想，要結(jié)合各自實際，針對存在的突出問題，制定切實可行的整改措施(方案)。制定整改措施(方案)要注重實事求是、解決突出問題，既不定不切實際的目標(biāo)、不作無法兌現(xiàn)的承諾，更不提嘩眾取寵的口號;整改措施要具體明確，不能大而化之;整改方案要求實求細(xì)，又要可行可操作;整改態(tài)度要求真務(wù)實，真心實意，一項一項明確責(zé)任，一件一件抓好落實。凡是對群眾作出公開承諾的問題，必須抓好落實。

2、制定整改方案要根據(jù)問題的輕重緩急和現(xiàn)實條件，確定整改的重點(diǎn)內(nèi)容、主要措施和時間安排，要明確馬上解決的、限期解決和通過長遠(yuǎn)規(guī)劃解決的問題。要把落實整改措施和建立長效機(jī)制結(jié)合起來。

3、黨員整改措施手寫或打印稿均可，但須用 a4 復(fù)印紙，本單位集中留存一份。黨員個人的整改措施，字?jǐn)?shù)一般在1000 字左右;中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施，字?jǐn)?shù)一般在 1500 字左右。

4、黨員個人和各級黨組織要按照本階段日程安排表，在規(guī)定的時間內(nèi)將制定好的整改措施(方案)分別報送審閱人審閱。

5、各基層黨委(黨工委、黨總支)領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案、中層黨政一把手、學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施在修改完善的基礎(chǔ)上，于 11 月 5 日之前，集中收齊電子版，統(tǒng)一報送校先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(虹橋行政樓 507 室)，也可將電子版發(fā)送到辦公室電子信箱：b@njut.edu.cn

特此通知。

中共南京工業(yè)大學(xué)委員會

二 oo 五年十月二十日

制定 制定整改措施

為進(jìn)一步高效開展好下步各項業(yè)務(wù)工作，提高整體工作效力，增強(qiáng)公司綜合競爭力?，F(xiàn)結(jié)合上半年工作，對工作中存在的各種問題進(jìn)一步整改，具體如下：

一、嚴(yán)格管理，夯實基礎(chǔ)

管理的好壞直接關(guān)系著生產(chǎn)效益，針對上半年管理過程中存在的一些不足和問題，我們將著重做好以下幾方面工作，一是提高管理理念，對全員宣貫管理的重要性，尤其是在目前市場競爭激勵殘酷的現(xiàn)實環(huán)境下，加強(qiáng)管理對于我們工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步強(qiáng)化全員的危機(jī)責(zé)任意識;二是加強(qiáng)請銷假制度的執(zhí)行，進(jìn)一步嚴(yán)格員工考勤管理，完善相應(yīng)的考勤原始記錄，做到獎罰分明;三是加強(qiáng)對各項管理制

度的監(jiān)督檢查力度，委派專人，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保管理制度落地有聲，執(zhí)行到位。

二、挖掘潛能，提高效率

目前，我司共負(fù)責(zé) 12 個監(jiān)理項目，其中，續(xù)建項目 4個，新開工監(jiān)理項目有 6 個，外接項目 2 個，監(jiān)理人員共有111 人(其中招聘外來監(jiān)理人員共 47 人)，下半年，我們將著重進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部技術(shù)力量的挖掘，充分調(diào)動每位監(jiān)理人員工作的積極性，挖掘他們身上的潛能，讓他們能夠更好的展現(xiàn)自我身上的能力，尤其是技術(shù)能力，不斷提升工作的效力，更好的服務(wù)每項監(jiān)理項目;同時，結(jié)合目前我司所負(fù)責(zé)的 12個監(jiān)理項目，將進(jìn)一步科學(xué)的分析每個項目的工程量大小，結(jié)合工作需求，進(jìn)一步壓縮人員編制，減少外聘人員數(shù)量，壓縮費(fèi)用支出，更好的服務(wù)各項工作的開展。

三、主動出擊，拓展市場

隨著市場行情競爭的激勵化，現(xiàn)代監(jiān)理市場的競爭也越來越殘酷，作為監(jiān)理單位必須要不斷的提高自我的市場競爭力，改變以往等靠要的傳統(tǒng)思想，積極主動的走出去，在市場中需求更多適合自己的項目，不斷提升拓展市場能力，加大招投標(biāo)工作的力度，爭取更多的項目。

四、提升內(nèi)涵，強(qiáng)化能力

專業(yè)技術(shù)是我們監(jiān)理工作的生命線，只有優(yōu)異的專業(yè)技能，才能更好的承擔(dān)我們的職責(zé)，服務(wù)好甲乙雙方，讓我們的業(yè)主滿意，因此，下步我們將重點(diǎn)強(qiáng)化人員的內(nèi)涵修煉，重點(diǎn)是開展好各項專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，一方面積極增強(qiáng)監(jiān)理、試驗人員的理論水平，增強(qiáng)監(jiān)理，試驗人員的理論素養(yǎng);另一方面，不斷強(qiáng)化監(jiān)理和試驗人員的實踐操作能力，在具體方式方法上，我們將采取培訓(xùn)、崗位大比武、技能考核等多種形式，充分發(fā)揮現(xiàn)有資源的力量，更好的來實現(xiàn)。

五、走出去，學(xué)他山之玉

積極走出去，學(xué)習(xí)兄弟地市業(yè)務(wù)單位，以他山之玉，助我成長;下一步，我們將結(jié)合實際情況，抽出時間，積極走出去，重點(diǎn)學(xué)習(xí)一是專業(yè)技術(shù)水平，邀請一些專業(yè)技術(shù)專家開展專業(yè)技術(shù)性的講座;二是去兄弟地市業(yè)務(wù)單位取經(jīng)，向他們學(xué)管理，向他們學(xué)技術(shù)，交流思想，通過這些舉措，用他人先進(jìn)的管理經(jīng)驗，結(jié)合我司實際更好的完善自我。

六、惟勤惟檢，力行節(jié)約

歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢，針對目前在管理過程中三公經(jīng)費(fèi)存在超額現(xiàn)象，我們將進(jìn)一步加大對三公經(jīng)費(fèi)的管理力度，重點(diǎn)是做好以下三方面的工作，一是加大對車輛的管理力度，完善車輛使用管理辦法，建立健全車輛使用登記臺帳，嚴(yán)格車輛用油，對車輛維修保障實行定點(diǎn)維修，統(tǒng)一結(jié)算;二是加強(qiáng)招待費(fèi)的管理力度，對于各類招待費(fèi)用支出，按照招待費(fèi)用支出辦法，提前審批，杜絕超額超標(biāo)現(xiàn)象的發(fā)生;三是按照相關(guān)規(guī)定，對因公出國(境)進(jìn)行嚴(yán)格審

批，逐級上報，杜絕各類因私出國(境)公款報銷現(xiàn)象的發(fā)生;四是開拓監(jiān)督渠道，如：公布郵箱、信箱，增強(qiáng)監(jiān)督力度，真正從源頭上把控好。

百尺竿頭思更進(jìn)，策馬揚(yáng)鞭自奮蹄!面對未來的工作，我們將進(jìn)一步加快自我整改的力度，不斷提升工作效力，以更加務(wù)實求真的工作作風(fēng)，扎實做好我們的每項工作，為公司創(chuàng)造出更多更大的經(jīng)濟(jì)效益和價值。

129740/

第五篇：學(xué)校和教職工整改措施制定情況11方案

學(xué)校和教職工整改措施制定情況方案

上良中心小學(xué)

為進(jìn)一步貫徹落關(guān)于開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動的指示精神，針對我校教職工師德師風(fēng)存在的問題，促進(jìn)教職工提高服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，特制訂本整改措施制定情況方案。

一、整改的目標(biāo)要求

切實解決師德師風(fēng)建設(shè)中的突出問題。要堅決反對工作不負(fù)責(zé)任，不思進(jìn)取、敷衍塞責(zé)；堅決反對只教書，不育人，輕視德育的傾向；堅決反對譏諷、歧視、侮辱學(xué)生、體罰和變相體罰學(xué)生的行為；堅決反對向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，索要或接受學(xué)生、家長財物等以教謀私的行為；堅決反對腐敗玩樂行為；堅決反對參與賭博、色情、迷信和邪教活動；堅決反對擅自停課、缺課、離崗；堅決反對工作消極怠工，目無組織和領(lǐng)導(dǎo)，同事之間鬧不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。要通過開展師德師風(fēng)整改活動，努力實現(xiàn)“五個求實效”，即:加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，在提高道德水平上求實效；愛崗敬業(yè)，教書育人，在提高教育教學(xué)質(zhì)量上求實效；關(guān)愛學(xué)生，在增強(qiáng)服務(wù)意識上求實效；解決教師隊伍中存在的突出問題，在樹立教師良好教師形象上求實效;推進(jìn)學(xué)校各項工作，在開創(chuàng)教育工作新局面上求實效。

1.狠抓教學(xué)常規(guī)管理

提高課堂教學(xué)水平是學(xué)生和家長的迫切要求。我們將繼續(xù)把課堂教學(xué)扎扎實實抓到位，努力提高教學(xué)效益，在優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)上做文章，注重實效，牢牢把握教學(xué)內(nèi)容中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熟悉教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，每堂課教學(xué)要有明確的目標(biāo)，圍繞目標(biāo)授課，扣住目標(biāo)檢測，減少教學(xué)的盲目性、隨意性。在作業(yè)的布置上，嚴(yán)格控制作業(yè)量，選擇具有典型性、代表性的題目讓學(xué)生練習(xí)，使學(xué)生通過少而精的練習(xí)，達(dá)到掌握知識的目的。嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時間，規(guī)定教師不得占用學(xué)生活動課時間上課，不得占用學(xué)生自習(xí)課時間上課，不得提前進(jìn)教室上課或拖延下課，按時放學(xué)。今后我們將加大這一方面的檢查力度，并與教師的考核掛鉤，確保執(zhí)行到位。

2.狠抓教育方法管理

關(guān)心學(xué)生、為人師表是一個教師的起碼的道德準(zhǔn)則。儀表端莊、舉止文明、遵紀(jì)守法更是一個教育工作者應(yīng)具備的基本素質(zhì)。針對學(xué)生和家長反映的少數(shù)不尊重學(xué)生的現(xiàn)象，我們將進(jìn)一步嚴(yán)格教學(xué)法規(guī)，關(guān)愛全體學(xué)生，平等、公正地對待學(xué)生，不歧視差生，不以權(quán)勢看人，尊重學(xué)生人格，不諷刺、挖苦學(xué)生，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。堅持正面教育，春風(fēng)化雨，潤物無聲，把自己的一顆愛心奉獻(xiàn)給全體學(xué)生。

3.樹立良好的教師形象

“學(xué)高為師，身正為范”。教師職業(yè)道德要求我們廣大教師在言傳的同時更要注意身教，注重自己的師表形象，針對那些有損自身形象，甚至敗壞教師形象的現(xiàn)象，將嚴(yán)格規(guī)范管理，在深化“學(xué)規(guī)范，強(qiáng)師德，樹形象”等主題活動的基礎(chǔ)上，以全面提高教師素質(zhì)為目標(biāo)的師表工程。講師德，正師風(fēng)，凡是要求學(xué)生做到的，教師首先做到.繼續(xù)履行向社會作出的公開承諾：不參加吃請，不接受學(xué)生家長的禮品、禮金，不從事有償家教，不向?qū)W生和家長推銷物品，并公布舉報

電話，接受社會監(jiān)督，以此促進(jìn)良好的師德師風(fēng)的形成。

二、整改的主要措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加大教育宣傳力度，提高教職工思想認(rèn)識，形成共識。

①認(rèn)真組織教職工集中或者自學(xué)，落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《海南省中小學(xué)教師日常行為守則（暫行）》，依法治校、依法治教。

②加強(qiáng)政治理論和教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，以十八大重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝全體教職工頭腦，增強(qiáng)現(xiàn)代教育觀，提高政治思想、科研和教學(xué)水平。

③學(xué)校經(jīng)常性地采用各種形式，進(jìn)行師德教育的學(xué)習(xí)與宣傳。學(xué)校要開設(shè)師德建設(shè)專欄，經(jīng)常發(fā)表師德典型的先進(jìn)事例。

2.建立健全師德師風(fēng)制度。

學(xué)校要結(jié)合工作實際，對照師德規(guī)范要求，科學(xué)制訂和逐步完善師德師風(fēng)各項規(guī)章制度，建立長效機(jī)制，確保師德師風(fēng)教育活動常抓常新，促進(jìn)學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

3.加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，以規(guī)范建設(shè)為重點(diǎn)，加大標(biāo)本兼治力度。①學(xué)校成立由教導(dǎo)處、政教處組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每期對教職工職業(yè)道德進(jìn)行一次考評并將考評結(jié)果作為教職工評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

②學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)、共產(chǎn)黨員和建黨積極分子要率先垂范，以身作則，加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，依法治校，依法治教。

③熱愛學(xué)生，關(guān)愛后進(jìn)生。教師要改變居高臨下、高高在上的陳舊觀念，樹立教師和學(xué)生人格上是平等的，相互之間是平等對話的主體新理念。當(dāng)學(xué)生犯錯誤時，要認(rèn)真查明事情原委，教育學(xué)生有錯就改。對后進(jìn)生要因材施教，分類指導(dǎo)，分等要求。要找出學(xué)困生的閃光點(diǎn)，不得用羞辱歧視性的語言批評后進(jìn)生。

④尊重家長，切實做好家校聯(lián)系工作，爭取家長對學(xué)校工作的支持和配合。教師在任何情況下都不能和家長爭執(zhí)，傾心聽取家長陳述，耐心做好解釋工作。家長到學(xué)校和老師交換意見，要熱情接待，耐心解釋。家長無論用何種方式咨詢問題，都要做好解答工作。教師要針對學(xué)生實際，采取多種形式和家長交換意見，根據(jù)情況有針對性地進(jìn)行家訪。切實做好家校聯(lián)系教育工作，讓家長分享孩子成長的快樂。

⑤做好“校務(wù)公開”工作各種救助工作，加強(qiáng)民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督。

4.總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，表揚(yáng)先進(jìn)，充分發(fā)揮榜樣的激勵作用。①學(xué)教辦要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，表揚(yáng)先進(jìn)，指出不足，提出改進(jìn)措施，全面推動教師職業(yè)道德建設(shè)。

②學(xué)校要發(fā)揮優(yōu)秀教職工的榜樣作用，充分發(fā)揮他們的示范和導(dǎo)向作用。榜樣的力量是無窮的。堅持以先進(jìn)典型的思想和情操影響和帶動全體教職工，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，堅定“為榮譽(yù)而戰(zhàn)”的信念。

師德師風(fēng)的整改階段是是整個師德師風(fēng)教育活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是在前階段工作的基礎(chǔ)上，研究問題、解決問題，抓落實、見實效的階段。因此，我們必須努力做好師德師風(fēng)整改階段的各項工作。

三、整改步驟

1.制定整改方案。教職工根據(jù)自己的表現(xiàn)和征求到的意見及民主評議中反映的問題，制定整改方案，落實整改責(zé)任，規(guī)定整改時限，突出整改重點(diǎn)。

2.落實整改，建立督查制度。教職工要按整改方案落實措施，并接受群眾監(jiān)督。學(xué)校建立督查制度，對教職工的師德師風(fēng)整改情況進(jìn)行督查，幫助教職工及時整改存在問題。對師德師風(fēng)表現(xiàn)不佳而整改又不見實效的教師，學(xué)校將報請縣教育局處理。

3.評價考核。對教職工參加師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動情況進(jìn)行全面考核，采取自評、組評、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考核的辦法，并將考核的結(jié)果存入教師業(yè)務(wù)檔案，作為教師職稱評定、年終考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。對在師德師風(fēng)教育活動中表現(xiàn)突出優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰；

4.總結(jié)評比。教職工要認(rèn)真總結(jié)開展師德師風(fēng)教育活動以來的表現(xiàn)情況，糾正存在問題，牢記教師道德規(guī)范，做好教育教學(xué)本職工作。學(xué)校要認(rèn)真總結(jié)開展活動以來的成功經(jīng)驗，并建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)活動，表彰師德師風(fēng)先進(jìn)個人，大力褒獎教師的高尚師德，展現(xiàn)當(dāng)代教師的精神風(fēng)貌，促進(jìn)形成尊師重教的良好氛圍