第一篇：制證會計工作總結(jié)

2013年終工作總結(jié)

2012年底外審的情景還歷歷在目，2014年元旦居然就近在眼前了?；仡?013年，我的工作內(nèi)容主要有：

1.每月審核原始憑證，編制記賬憑證，按時報送財務報表和上報公司經(jīng)理、財務部、審計部的考核表。在日常工作中，我由于個人的粗心大意，不時的錯記科目，或是不認真核對帳表數(shù)據(jù)，造成同事和領導許多麻煩，著敦促我在今后的工作中亟待改進！

2.平均每月3次處理廢品。處理廢品是一項斗智斗勇的工作，需要我在以后的工作中安排協(xié)調(diào)好時間和工作，而且在遇到需要維護公司利益時保持原則性。

3.年終、年底兩次資產(chǎn)盤點。年終資產(chǎn)盤點受到各方面的重視，其中，車間資產(chǎn)繁雜，但在我們各車間核算員的積極配合下順利完成。

4.在今年5月份，營養(yǎng)健康科技有限公司成立，我有幸在領導的帶領下建立該公司的賬套并開始編制每月憑證和報表，這段時間我接觸到了平時接觸不到的一些會計科目和賬務處理，這讓我深刻的感覺到書到用時方恨少！比如與壞賬準備相關的科目、現(xiàn)金流量表等，平時接觸的少，又沒有繼續(xù)學習，基本上學校學的那些都忘得精光。在新的一年里，我希望自己把書本撿起來，不斷充實自己來迎接新的工作。

第二篇：制證會計工作總結(jié)

2013年終工作總結(jié)

2012年底外審的情景還歷歷在目，2014年元旦居然就近在眼前了?；仡?013年，我的工作內(nèi)容主要有：

1.每月審核原始憑證，編制記賬憑證，按時報送財務報表和上報公司經(jīng)理、財務部、審計部的考核表。在日常工作中，我由于個人的粗心大意，不時的錯記科目，或是不認真核對帳表數(shù)據(jù)，造成同事和領導許多麻煩，著敦促我在今后的工作中亟待改進！

2.平均每月3次處理廢品。處理廢品是一項斗智斗勇的工作，需要我在以后的工作中安排協(xié)調(diào)好時間和工作，而且在遇到需要維護公司利益時保持原則性。

3.年終、年底兩次資產(chǎn)盤點。年終資產(chǎn)盤點受到各方面的重視，其中，車間資產(chǎn)繁雜，但在我們各車間核算員的積極配合下順利完成。

4.在今年5月份，營養(yǎng)健康科技有限公司成立，我有幸在領導的帶領下建立該公司的賬套并開始編制每月憑證和報表，這段時間我接觸到了平時接觸不到的一些會計科目和賬務處理，這讓我深刻的感覺到書到用時方恨少！比如與壞賬準備相關的科目、現(xiàn)金流量表等，平時接觸的少，又沒有繼續(xù)學習，基本上學校學的那些都忘得精光。在新的一年里，我希望自己把書本撿起來，不斷充實自己來迎接新的工作。

第三篇：雙證制培訓班主任工作總結(jié)

雙證制培訓班主任工作總結(jié)

為了進一步提高成年農(nóng)村勞動力的文化水平和就業(yè)能力，加快延長農(nóng)村人口平均受教育年限，按照上級有關文件精神，學校精心組織了“雙證制”培訓。根據(jù)學校安排，我擔任班主任工作，現(xiàn)根據(jù)培訓情況，將有關工作總結(jié)如下：

一、基本情況

成人中的低學歷人群是一個龐大的弱勢群體，這些人或務工，或務農(nóng)，或個體經(jīng)商，甚至下崗待業(yè)。出于無學歷，缺技能，就業(yè)艱難，生活較為困難。

雙證制培訓主要面向農(nóng)村勞動力中僅有初中學歷的人群，通過技能培訓和文化理論學習取得職業(yè)資格證書和成人高中畢業(yè)證書，使他們在掌握一技之長的同時，進一步提高文化水平和學歷層次。

“雙證制”培訓實施免費教育，體現(xiàn)的是教育公平，而結(jié)果是用教育促進社會和諧，因為這一做法可以縮小社會貧富差距，讓人真正分享到改革成果，這也是創(chuàng)造和諧社會最直接、最有效的途徑。

人員來自各個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也有來自旁邊縣市的學員，還有來自貴州、河南、江西的。學員學歷層次高低不同，有的人雖然讀過初中，但經(jīng)過十幾年歲月的洗禮，許多人對初中知識已大都忘了，現(xiàn)在重新讀書學習有較大的困難。

二、教育方法

對雙證制培訓工作，學校領導高度重視，各項工作安排得井井有條，為提升廣大農(nóng)村勞動力的文化知識、職業(yè)技能提供了一個良好的培訓平臺。

針對學員中存在的實際情況，在開學時，我注重先做他們的思想工作，鼓勵他們樹立起學習的積極性，希望他們能解除顧慮，放下包袱，克服畏難情緒，讓他們相信：只要努力讀書，認真學習，一定能學好知識，掌握技能，經(jīng)過培訓一定能拿到技能證書和學歷證書。

通過一段時間的教育引導，學員們普遍有了學習信心，也相信，只要自己努力，一定能完成學業(yè)，學到知識，學到技能，并能拿到技能證書和高中學歷證書。

在平時，我注重做好與各位任課老師的協(xié)調(diào)工作。雙證制培訓課均安排在雙休日，有時還有技能訓練課，在自己沒有授課任務的時候，我也盡量來校，一是及時了解學員們的聽課情況，二是也為任課教師們做些輔助工作。

由于是在雙休日上課，這給任課老師的休息時間帶來沖擊。為了

學校的培訓工作，各任課教師服從學校安排，認真?zhèn)湔n，認真上課，認真改作業(yè)。由于學員們基礎差，老師們由淺入深，由簡單到復雜，由易到難，耐心講解，為了使學員們能掌握知識，及時給他們印發(fā)練習題、復習題，通過多做題、多練習，達到鞏固知識的目的。

在老師的教導下，學員們重拾課本，不甘落后。憑著“活到老，學到老”的精神，廣大學員利用業(yè)務時間，將工作和學習融合在一起，通過刻苦學習，勤學好問，不斷充實自己語文、數(shù)學、社會科學、道德和法律等學科的基礎知識。有的學員學習困難很大，但他們不退縮、不畏懼，上課請教老師，平時擠時間認真學習，雖然磕磕碰碰，但還是攻克難關，不斷獲取新知識，提高自己的文化科學知識和技能水平。

三、問題和不足 由于早已荒廢學業(yè)，過去學過的知識已遺忘，重新讀書有些困難，有的學員積極性不高，加上大多數(shù)學員在家庭、工作雙重壓力之下，學習時間得不到保障，因此在日常上課時，會出現(xiàn)缺勤的現(xiàn)象，甚至還有缺考現(xiàn)象的出現(xiàn)。

分析出現(xiàn)上述情況的原因，除開客觀因素外，主觀原因也比較突出，由于長久離開學校，重新讓他們回到課堂，真有點適應不了，他們還是怕讀書，怕考試，有學習上的自卑感，這有待我們這些培訓教師進一步去做好學員們的思想工作，使他們能更積極地參加培訓學習，努力提高自己的文化知識和技能水平。

四、今后打算

繼續(xù)做好學員的思想工作，使學員們認識到讀書學習的重要性，增強他們要參加培訓學習的積極性、迫切性、主動性。

今后努力克服困難，糾正不足，爭取把以后的“雙證制”培訓的班主任工作做得更好更實，為地方經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。

2014年10月30日

第四篇：會計委派制淺析

[摘要]實行會計委派制是解決會計信息失真以及負責人腐敗等問題，充分發(fā)揮會計監(jiān)督職能的一項重要舉措。實踐證明，在我國當前形勢下實行會計委派制取得的成效是明顯的，實行會計委派制具有一定的科學性和必要性。但不可否認，在會計委派制實施過程中仍存在諸多問題和不足。本文著重從我國當前形勢出發(fā)，分析實行會計委派制的科學性和必要性，探討其具體的適用范圍，存在的問題以及相應的對策。

會計委派制是政府的會計主管部門或企事業(yè)單位的上級主管部門以所有者身份，委派會計人員代表政府或企業(yè)產(chǎn)權所有者監(jiān)督其所屬單位資產(chǎn)經(jīng)營和財務狀況的制度。會計委派制通過對會計人員進行直接管理、統(tǒng)管統(tǒng)派，使會計人員能更好地履行會計核算和會計監(jiān)督職能，會計人員的組織關系、人事關系、工資福利待遇等均由政府部門或產(chǎn)權所有者負責，實踐證明，會計委派制有利于加強會計監(jiān)督，保障會計信息的真實性、準確性、完善性、可靠性，維護財經(jīng)法紀，增強政府的宏觀調(diào)控能力，進一步完善會計委派制，規(guī)范委派會計的管理是我們當前的一項重要工作。

實行會計委派制的科學性和必要性

（一）會計委派制度來源于基層實踐，是我國經(jīng)濟改革和當前經(jīng)濟生活的客觀要求當前我國正處于新舊經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌過程中，在社會經(jīng)濟生活中出現(xiàn)了一些亟待解決的問題：如一些行政事業(yè)單位由于內(nèi)部控制制度和監(jiān)督機制不健全，導致預算內(nèi)、外資金管理失控，帳外設帳，私設“小金庫”；一些單位領導人干擾會計人員依法履行職權，授意、指使、強令篡改會計數(shù)據(jù)，轉(zhuǎn)移國家資產(chǎn)，偷逃稅收，甚至貪污賄賂，侵吞公款的現(xiàn)象仍然存在等等，為此，改革會計人員管理體制，實行會計委派制度就勢在必行。

（二）實行“會計委派制控制工程論文http:///kzgclw/”能充分發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，避免或減少違法、違紀事件的發(fā)生。

會計監(jiān)督是否有效，關鍵在于會計人員的獨立性。所謂獨立性包括經(jīng)濟上的獨立和工作上的獨立，即是指會計人員在會計工作中能夠不受各方面因素的影響、制約和支配。如果缺乏這種獨立性，則會計監(jiān)督就會形同虛設，而實行會計委派制從根本上解決了這一問題。會計委派制沒有固定模式，可依各自的實際情況、受委派單位的性質(zhì)、特點采用不同的委派方法；既可以將委派人員納入財政局視同正式干部直接管理；又可以將委派人員編制控制在財政局，其它方面均在原單位，工作上接受財政局監(jiān)督的間接管理；或是將委派人員的編制、人事關系留在原單位，其工資性經(jīng)濟收入納入財政局統(tǒng)一發(fā)放，不參與原單位的人和經(jīng)濟分配，接受財政局和受委派單位的雙重領導和監(jiān)督等等。會計人員解除了受委派單位的依附關系，能排除干擾，消除顧慮，行使會計法規(guī)賦予他的權利，對違反財經(jīng)，不符合財務制度的人和事作堅決的斗爭。

（三）“會計委派制”為會計信息的真實性、準確性、完善性、可靠性提供了有力的保障。實行會計委派制后，將對委派人員的工作業(yè)績進行嚴格考核，并且與其勞動報酬掛鉤，籍此充分調(diào)動會計人員的工作積極性，促使其嚴格按照財政法規(guī)、財務制度進行會計核算和監(jiān)督，及時、準確地向上級主管部門報送財務報表。

（四）“會計委派制”對提高會計隊伍的素質(zhì)起到積極作用。

實行會計委派制，對委派會計多采用招聘、考試選拔等形式競爭上崗，這就有效避免了由于會計人員素質(zhì)低，業(yè)務水平不高導致記賬不規(guī)范、帳務處理混亂、帳帳不符、帳實不符等現(xiàn)象發(fā)生。

（五）會計委派制是政府采購、“收支兩條線”等財政改革的保證

各單位納入會計集中核算后，政府采購資金可以由會計核算中心統(tǒng)一制服，資金直達供應商，減少中間環(huán)節(jié)，克服回扣等問題，加快了資金周轉(zhuǎn)，既保證了?？顚Ｓ?，又提高了資金使用效益。

在行政事業(yè)單位實行“收支兩條線”，是從源頭上治理腐敗的重要措施。實行會計集中核

算后，清理、撤銷各單位所有在銀行帳戶，由會計核算中心開設統(tǒng)一帳戶，能保證收繳分離、罰繳分離、各項資金按性質(zhì)合理分流，預算內(nèi)收入進金庫，預算外收入進專戶；各單位不能直接收款，這能防止收支不入賬、應繳不繳、坐支挪用、“體外循環(huán)”等現(xiàn)象。

會計委派制的可行范圍

會計委派制的本意是政府委派，是一種行政管理的行為。在實際工作中，我們認為實行會計人員委派制的可行范圍為：

各級行政機關。

所有財政撥款的事業(yè)單位。

對國有大型企業(yè)已由國家派駐“稽察特派員”的，可由行業(yè)主管總公司下派理財專家，協(xié)助監(jiān)督和理財，審計也應列為審計的重點范圍。

對中型國有企業(yè)，若屬于壟斷性的，可視同國有大型企業(yè)對待，未派“稽察特派員”的，可由國有資產(chǎn)管理部門委派“財務總監(jiān)”；若屬于非壟斷性的，應和國有小型企業(yè)一道，經(jīng)改造改制后分別情況對待。

對經(jīng)營性的、財政也不撥款的事業(yè)單位，可劃分兩類：

一是具有“準政府”職能，有罰款、收費權力的，或具壟斷、稀有性質(zhì)、由預算外收入的，可由財政部門委派財務總監(jiān)；二是無特權、無非常收入的純經(jīng)營性事業(yè)單位，對大中型的這類單位可由行業(yè)主管部門下派理財專家參與領導班子；對小型的也可不下派。

對國家控股公司，應按公司法健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，由國有資產(chǎn)管理部門下派董事長及理財專家（可任副董事長），并經(jīng)董事會委任總裁，財務副總裁，由財務副總裁任用子公司及所屬各單位全體會計人員。

對國家參股公司，也應執(zhí)行公司法，按股權派董事，其中應有“國資”部門下派的理財專家，出任正或副董事長或常務董事。

其它城鎮(zhèn)集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)。

中外合資（或合作）企業(yè)。

除以上九項外，其余非國有、非集體的企事業(yè)單位，一般不宜搞委派制

第五篇：公安局制證中心工作總結(jié)（寫寫幫推薦）

公安局制證中心工作總結(jié)

今年，辦證中心嚴格按照分局黨委今年工作思路和目標開展工作，根據(jù)目標任務的要求,全年中心人口信息主項差錯率未超過萬分之一，人口信息副項差錯率未超過千分之一，所有業(yè)務在規(guī)定時限內(nèi)辦理。未有違反政策或相關規(guī)定辦理的情況發(fā)生。

一、日常工作開展情況

（一）中心在日常管理和服務工作中嚴格按照市公安局關于辦證中心窗口建設的要求和標準執(zhí)行，在各項檢查中未出現(xiàn)問題。

(二)開展了戶口清理整頓工作。中心按照市局工作要求，共清理核對34901條數(shù)據(jù)。通過開展數(shù)據(jù)比對、上門調(diào)查、發(fā)函協(xié)查等方法，我區(qū)共注銷重戶信息163條，注銷“應銷未銷”人員信息1100條，通知外區(qū)注銷重戶信息264條，順利完成此次清重工作的階段性任務。

（三）開展了完善補充人口數(shù)據(jù)信息質(zhì)量工作。為了提高人口數(shù)據(jù)質(zhì)量，中心在上半年，對20余萬條人口信息進行信息采集補充工作，力爭全區(qū)人口各項數(shù)據(jù)采集率達到95%以上。

（四）完善入戶資料倒查審核制度。中心在繼續(xù)實施主任倒查制的基礎上，指定了專人每日對入戶材料進行倒查，確保入戶材料審核的合法性、準確性，杜絕違規(guī)辦理戶口的情況的發(fā)生。

（五）設計制作使用了民意測評表。中心專門設計了民意測評表，每周挑選1個工作日由內(nèi)勤在辦證大廳攔訪辦證群眾并填寫測評表，每日將測評情況上報中心主任。針對測評中存在的問題，中心立刻進行研判、調(diào)整。及時制定整改措施，不斷提高服務質(zhì)量。通過此項措施，中心工作效率和滿意率得到了明顯提升。

（六）《財富》論壇和“世界華商大會”期間，中心民警嚴格按照規(guī)定執(zhí)法執(zhí)勤，進一步規(guī)范警容警紀，進一步規(guī)范窗口服務，按照財富全球論壇軟件提升工作的相關要求，以及“公開、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作原則，全力做好保障服務工作，并按照分局要求積極做好安保民警資格審查工作，圓滿完成了《財富》論壇及“世界華商大會”期間的各項工作。

（七）中心開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育。中心領導高度重視，嚴格按照省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，精心謀劃、精心組織、精心指導，按步驟、分階段學習開展主題教育，確保主題教育深入扎實開展。

（八）中心積極開展“黨的群眾路線教育實踐活動”。嚴格按照分局統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，精心謀劃、精心組織、按步驟、分階段學習開展教育實踐活動，確保廣大黨員干部民警真正做到信仰堅定、執(zhí)法為民、秉公執(zhí)法、廉潔自律、拒腐防變，為圓滿完成各項公安保衛(wèi)任務提供堅強的政治和紀律保障。

二、進一步深化創(chuàng)新，提升便民服務舉措。

（一）、辦證中心開通全省首個公安政務服務中心微信公眾平臺。

1、微信網(wǎng)上戶籍政策咨詢。通過成華公安辦證中心微信公眾平臺，群眾可以享受政策咨詢服務。辦證中心預先將一些常見咨詢問題設定為“關鍵詞”，群眾只需通過“關鍵詞”進行查詢，系統(tǒng)在1秒鐘內(nèi)自動回復，實現(xiàn)全天24小時接受咨詢服務，使咨詢服務更加方便、快捷。

2、微信預約辦理可享受“vip通道”。群眾通過微信平臺進行預約，呼叫系統(tǒng)自動默認為優(yōu)先號碼，相當于銀行的“vip通道”，可以優(yōu)先辦理，基本上保證隨到隨辦。

3、網(wǎng)上預審材料讓群眾少跑路。中心微信公眾平臺開通了預審材料功能，群眾只需要將準備好的材料用手機拍下來，通過微信發(fā)送給我中心微信公眾平臺，中心由3名民警專門負責預審材料。如果群眾發(fā)送的材料不齊備，民警會專門回復提醒，還需要補充的材料。通過網(wǎng)上預審后，群眾只需帶齊材料再前往辦證中心具體辦理，這樣大大地提高辦理效率，讓群眾少跑路。

4、微信平臺可以接受社會公眾監(jiān)督、吸納工作的意見和建議。辦證中心還可利用群發(fā)消息和微信附加功能，有針對性地對轄區(qū)群眾發(fā)送溫馨提示、新型服務舉措和通知通告，切實提高群眾的滿意度。中心自開通“微信公眾平臺”以來，受到了省廳、市局等相關部門的高度贊揚，并準備在全市21個公安辦證中心中進行推廣。

（二）、辦證中心在全市首家啟用了“捷易拍”高速掃描儀。

中心為了優(yōu)化服務質(zhì)量，在設備配備上不斷吸取新的技術及支持，在全市21個辦證中心中率先使用了捷易拍攝像儀。民警在辦理業(yè)務時，材料掃描的清晰度和速度都得到了很大的提高，材料掃描的速度比以往提高了40%-50%，中心每日的辦證量也提高了30%，叫號量從原來的300多人提高到了600多人，大大提高了辦事效率，實現(xiàn)了便民利民。此舉得到了全市各個辦證中心的肯定和推崇，現(xiàn)在全市已有多個辦證中心相繼使用了捷易拍攝像儀。

（三）、設立手語服務窗口。

中心為進一步完善辦證中心窗口服務質(zhì)量，尤其是針對特殊群眾提供貼心服務，專門為聾啞人士設立了手語窗口。中心前期特別選調(diào)兩名優(yōu)秀民警到XX區(qū)殘聯(lián)進行系統(tǒng)的手語培訓，經(jīng)過刻苦訓練及練習，兩名民警熟練掌握了常用手語，并運用到了實際工作中，為聾啞人士提供了方便，受到了廣大群眾的一致好評。中心方敏同志更是克服自己學習手語時間短、實際經(jīng)驗不足等困難，榮獲2012“XX市市民中國手語大賽”窗口服務人員組二等獎的好成績。目前成華辦證中心是全市唯一一家設立手語服務窗口的單位。

（四）、身份證發(fā)放工作下放至各轄區(qū)派出所。

為了進一步方便群眾，便于群眾就近取證，辦證中心年初將身份證發(fā)放工作下放至各轄區(qū)派出所。辦證中心召開了身份證發(fā)放下放派出所工作部署會以及發(fā)放居民身份證培訓會，推進此項工作的順利開展，此舉獲得了轄區(qū)群眾的一致好評。

（五）、增加周末延時服務警力。

為方便辦事群眾，不斷提高群眾滿意率，針對中心延時服務日上午辦證群眾較多的實際情況，經(jīng)中心研究決定，增加周末延時服務民警人數(shù)。由以往的兩名民警和一名文職人員，改為兩名民警為正班，延時服務的時間為：上午9：00——12：00，下午13：00——16：00；一名民警為副班，延時服務時間為：上午9：00——12：00，外加一名文職人員的工作模式。

三、今1-11月基礎數(shù)據(jù)：

準遷證簽發(fā)人數(shù)11783人，遷出戶口人數(shù)5458人，市外遷入人數(shù)13561人，移居人數(shù)18539人，市域范圍內(nèi)全域遷入人數(shù)1743人，注銷戶口數(shù)（參軍、出國、死亡）4041人，二代居民身份證42841人，臨時居民身份證辦理數(shù)17200人，人口信息查詢數(shù)3604人，邊境證簽發(fā)數(shù)442人，主項變更申報數(shù)750