第一篇：考勤員的工作標(biāo)準(zhǔn)

考勤員的工作標(biāo)準(zhǔn)

為進(jìn)一步完善正幫煤業(yè)有限公司礦井考勤管理制度，強(qiáng)化考勤員的素質(zhì)，做到逐班、逐日、逐月準(zhǔn)確掌握每個(gè)員工出勤和缺勤情況，有效組織、監(jiān)督、檢查勞動(dòng)紀(jì)律，為安全生產(chǎn)提供充足的人力資源，制定考勤員的工作制度。

1、對(duì)地面工作人員，各部門(mén)將本單位當(dāng)班出勤人員名單經(jīng)單位主管簽字后報(bào)交考勤室，實(shí)行簽到表簽到，考勤員按名單考勤，簽到時(shí)間為每班上班前30分鐘。

2、對(duì)井下生產(chǎn)單位及輔助人員除規(guī)定的地面考勤人員外，一律已入井為準(zhǔn)。由井口檢身員在當(dāng)班入井人員全部出井后，將入井考勤單報(bào)回考勤室?？记趩T按名單與各單位考勤員所報(bào)考勤單對(duì)照后考勤。

3、生產(chǎn)部室人員當(dāng)天既有地面考勤記錄又有入井考勤記錄者，以入井考勤記錄為主。

4、對(duì)各科室負(fù)責(zé)人、隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行以請(qǐng)假條為主。無(wú)請(qǐng)假條無(wú)故離礦視為曠工。

4、礦領(lǐng)導(dǎo)的的考勤、以及各部門(mén)因公外出不能正?？记诘娜藛T，一律由綜合部統(tǒng)一考核，月底報(bào)回考勤室。

6、考勤員分班、日、月對(duì)員工出入井情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

7、員工有事外出（輪休除外）、須按有關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，并在考勤臺(tái)帳上注明。月末無(wú)請(qǐng)假條視為曠工，請(qǐng)假條過(guò)時(shí)不得補(bǔ)簽，不得由他人代簽。

8、工作時(shí)間內(nèi)員工遲到、早退、中途脫崗每發(fā)現(xiàn)一次扣30元，曠工者每發(fā)現(xiàn)一次處罰100元，連續(xù)礦工15天、全年累計(jì)曠工30天者按有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)處理。

9、考勤臺(tái)賬的原始記錄不得隨意改動(dòng)，如需改動(dòng)必須在改動(dòng)處蓋章，負(fù)責(zé)人簽字并說(shuō)明情況。考勤員必須每天認(rèn)真工作，不得徇私舞弊，弄虛作假、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)人員給予一定（不低于300元）的經(jīng)濟(jì)處罰。

10、考勤員要認(rèn)真做好本職工作，每天、每班向調(diào)度室及時(shí)匯報(bào)入井人員情況考核，搞好考勤室的安全以及環(huán)境衛(wèi)生。

二〇一〇年八月三十一日

第二篇：考勤員工作職責(zé)

班組考勤員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本班組成員的考勤工作。

2、以身作則，遵守考勤制度。

3、按規(guī)定認(rèn)真考勤、不徇私舞弊。

4、熟知考勤管理系統(tǒng)的內(nèi)容，熟練使用考勤管理系統(tǒng)，保證考勤的及時(shí)、準(zhǔn)確。

5、在班長(zhǎng)的統(tǒng)籌安排下，負(fù)責(zé)班組成員年休計(jì)劃的管理工作。

6、負(fù)責(zé)按公司、中心相關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)銷(xiāo)假登記、備案及考勤、補(bǔ)休報(bào)送等工作。

7、負(fù)責(zé)班組成員平時(shí)休息、節(jié)日公休和非節(jié)日公休加班以及出差、因工作等特殊原因不能簽到、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)等情況的錄入工作。

8、負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管班組成員準(zhǔn)假證，并負(fù)責(zé)提醒班組成員休假結(jié)束后應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假。

9、負(fù)責(zé)班組成員年休、補(bǔ)休、婚假、探親、事假、病假、喪假、護(hù)理假、計(jì)生假等假期的管理及統(tǒng)計(jì)工作。

10、負(fù)責(zé)向班組核算員提供班組成員的月度考勤情況，便于班組成員績(jī)效工資的準(zhǔn)確核算。

第三篇：材料員工作標(biāo)準(zhǔn)

檢修部材料員崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 1 主題內(nèi)容與適用范圍

1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了華能北京分公司（電廠）檢修部備品備件、材料員崗位的任職條件，工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。

1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于華能北京分公司（電廠）檢修部備品備件、材料員崗位的工作。2 任職條件

2.1 愛(ài)崗敬業(yè)，有事業(yè)心和責(zé)任感，敢于進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持原則。

2.2 具有電力或物資大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或工程助級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，電廠五年生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和二年以上材料管理經(jīng)歷。

2.3 熟悉主要生產(chǎn)過(guò)程和機(jī)、爐、電、熱控主要設(shè)備構(gòu)造、規(guī)格性能等。2.4 接受過(guò)有關(guān)設(shè)備，材料供尖的系統(tǒng)培訓(xùn)。

2.5 掌握物資計(jì)劃、審批、采購(gòu)、結(jié)算程序和資金財(cái)務(wù)管理知識(shí)。

2.6 熟悉材料消耗定額標(biāo)準(zhǔn)，掌握一般備品、備件和材料的性能、規(guī)格、用途和技術(shù)特性以及保管知識(shí)。

2.7 能指導(dǎo)班組做好材料消耗記錄，熟知經(jīng)濟(jì)核算工作，能正確提出本單位材料、備件、工器具使用、消耗情況的分析報(bào)告。3 工作內(nèi)容與要求

3.1 遵紀(jì)守法，執(zhí)行政策，勤奮踏實(shí)，深入基層，履行職責(zé)。

3.2 制定的材料計(jì)劃、管理制度，符合政策性、規(guī)范性、科學(xué)性、實(shí)用性要求。3.3 編制規(guī)劃、計(jì)劃周密、科學(xué)，符合實(shí)際、以及企業(yè)達(dá)標(biāo)、升級(jí)的要求。

3.4 注意材料綜合平衡，各項(xiàng)指標(biāo)要做到科學(xué)合理，有利于生產(chǎn)活動(dòng)均衡、協(xié)調(diào)地進(jìn)行；有利于人、財(cái)、物資源的合理利用，提高效益。經(jīng)常深入生產(chǎn)實(shí)際，協(xié)調(diào)處理有關(guān)問(wèn)題。3.5 深入基層，及時(shí)掌握各專業(yè)材料計(jì)劃執(zhí)行情況，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。對(duì)各專業(yè)的計(jì)劃執(zhí)行情況，月終后提出公正合理、正確的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

3.6 本崗位人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本工作標(biāo)準(zhǔn)，并接受上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)和部導(dǎo)檢查和考核。3.7 按廠有關(guān)規(guī)章制度和部工作計(jì)劃完成情況檢查和考核。4 責(zé)任與權(quán)限 4.1 責(zé)任

4.1.1 備品、備件、材料員在部主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部備品、備件材料工器具等物資管理工作。業(yè)務(wù)上接受有關(guān)職能部門(mén)的指導(dǎo)。

4.1.2 貫徹執(zhí)行上級(jí)和本單位有關(guān)物資管理、經(jīng)濟(jì)核算方面的方針、政策和制度。

4.1.3 協(xié)助各專業(yè)工程師編制大、小修、更改工程和日常維護(hù)的備品、備件、材料和工器具計(jì)劃。

4.1.4 根據(jù)實(shí)際需要，按照節(jié)約，先進(jìn)的原則，按照備品、備件材料消耗定額進(jìn)行設(shè)備材料計(jì)劃的定額管理，并進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

4.1.5 建立信息檔案，把各班組的備品、備件材料計(jì)劃和領(lǐng)用情況、庫(kù)存及消耗情況、市場(chǎng)供應(yīng)情況等，納入檔案管理，隨時(shí)為生產(chǎn)需求提供信息。

4.1.6 建立備品、備件材料工具的領(lǐng)用和發(fā)放帳卡。負(fù)責(zé)備品、備件、材料、工器具的領(lǐng)用和發(fā)放工作。4.2 權(quán)限

4.2.1 結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況定期向部主任報(bào)告?zhèn)淦?、備件、材料的各方面情況，并提出合理的建議。

4.2.2 對(duì)超定額消耗，有權(quán)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象有權(quán)向部領(lǐng)導(dǎo)反映情況，直至拒絕發(fā)

放。

4.2.3 根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)對(duì)備品、備件材料計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)修改或提報(bào)補(bǔ)充追加計(jì)劃。4.2.4 對(duì)在檢修工作中修舊利廢、節(jié)約材料的先進(jìn)集體、個(gè)人、有權(quán)總結(jié)事跡材料，并提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。

4.2.5 每年根據(jù)廠下達(dá)的大、小修、更改和維護(hù)計(jì)劃。協(xié)助各專業(yè)工程師，編報(bào)備品、備件、材料和工具計(jì)劃報(bào)廠部。

4.2.6 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)維護(hù)材料計(jì)劃編報(bào)工作，每月報(bào)物資部。4.2.7 小修備品、備件材料計(jì)劃在開(kāi)工前一個(gè)月編制審批完畢。

4.2.8 大修備品、備件、材料計(jì)劃在開(kāi)工前45天編制審批完畢。主設(shè)備解體后補(bǔ)報(bào)追加計(jì)劃。

4.2.9 每月上報(bào)日常維護(hù)材料消耗匯總報(bào)表。大、小修結(jié)束上報(bào)備品、備件、材料消耗匯總報(bào)表。

4.2.10 備品、備件、材料工器具消耗情況總結(jié)匯總報(bào)告，在次年報(bào)送有關(guān)部門(mén)。4.2.11 收集整理各班組填報(bào)的備品、備件、材料計(jì)劃、協(xié)助各專業(yè)工程師審定所有材料計(jì)劃。

4.2.12 接受物資部專業(yè)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，按照部領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)要求開(kāi)展工作。4.2.13 不定期協(xié)同班組檢查核對(duì)備品備件、材料庫(kù)存實(shí)物和帳目。5 檢查與考核

5.1 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由檢修部主任進(jìn)行檢查和考核。

5.2 本標(biāo)準(zhǔn)按《華能北京分公司（電廠）綜合承包管理辦法》進(jìn)行檢查與考核，并相應(yīng)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

5.3 按本標(biāo)準(zhǔn)和檢修部的具體考核細(xì)則進(jìn)行檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起實(shí)施 本標(biāo)準(zhǔn)委托檢修部負(fù)責(zé)解釋

本標(biāo)準(zhǔn)由規(guī)章制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組提出 本標(biāo)準(zhǔn)由檢修部負(fù)責(zé)起草 本標(biāo)準(zhǔn)主要擬稿人：郭振鎖

核 稿：王云榮

批 準(zhǔn)：劉振安

第四篇：材料員工作標(biāo)準(zhǔn)

材 料 員 工 作 標(biāo) 準(zhǔn)

一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好新開(kāi)工程現(xiàn)場(chǎng)平面布置、臨建、修通道路、平整夯實(shí)物資堆放場(chǎng)地，建好必要的水泥庫(kù)、料具庫(kù)、散水泥等，確保開(kāi)工前按計(jì)劃需要材料順利進(jìn)場(chǎng)。

二、根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃(年、季、月)編制材需用量計(jì)劃、構(gòu)件采購(gòu)、加工計(jì)劃、周轉(zhuǎn)料具需用量計(jì)劃等，并負(fù)責(zé)與區(qū)域公司物資供應(yīng)料和租賃站辦理有關(guān)手續(xù)(簽訂合同)，直至物資進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

三、對(duì)于進(jìn)場(chǎng)的物資(包括業(yè)主提供的物資)，認(rèn)真執(zhí)行<<物資采購(gòu)工作程序>>、<<顧客提供產(chǎn)品控制工作程序>>和<<檢驗(yàn)和試驗(yàn)控制工作程序>>的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、對(duì)于進(jìn)場(chǎng)的各類物資的搬運(yùn)、儲(chǔ)存，認(rèn)真執(zhí)行<<搬運(yùn)、儲(chǔ)存、包裝、防護(hù)和交付>>的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、對(duì)于進(jìn)場(chǎng)的各類物資，按<<產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性控制工作程序>>和<<檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)控制工作程序>>的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，做好標(biāo)識(shí)記錄。

六、隨時(shí)掌握工程進(jìn)度所需的各種材料，如有變化或由于建設(shè)單位的設(shè)計(jì)變更，材料代用等，及時(shí)調(diào)整供料計(jì)劃。如區(qū)域公司物資供應(yīng)已經(jīng)采購(gòu)或加工，及時(shí)反饋預(yù)算員，報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理并向建設(shè)單位申請(qǐng)索賠事宜。

七、堅(jiān)持無(wú)料單或限額領(lǐng)料單不發(fā)料(包括周轉(zhuǎn)料具)，無(wú)需要計(jì)劃的材料，超限額、超計(jì)劃的材料，沒(méi)有變更、代用或項(xiàng)目經(jīng)理的指示不發(fā)料。

八、搞好現(xiàn)場(chǎng)材料管理的文明施工，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督回收散失材料、工具、殘次料，組織開(kāi)展修舊利廢，對(duì)不能利用的包裝品、廢舊物資及時(shí)清理。

九、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目工程材料預(yù)算，變更簽證節(jié)約計(jì)劃的完成、報(bào)耗、竣工決算對(duì)比等工程資料檔案，收集匯總各類單據(jù)、卡帳報(bào)表，并整理歸檔，確保資料齊全。

第五篇：公司考勤員工作職責(zé)

公司考勤員工作職責(zé)

全面負(fù)責(zé)公司各個(gè)部門(mén)的考勤管理，檢查工作服穿著情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

一、考勤管理內(nèi)容

1、督促、檢查各部門(mén)員工上下班考勤；

2、對(duì)違反考勤制度進(jìn)行處罰（上班遲到、下班早退、忘記打卡、漏打卡）

3、對(duì)日常的異?？记谶M(jìn)行處理（事假、病假、調(diào)休、年休等）匯總在“每日考勤異動(dòng)表”中；

4、對(duì)各部門(mén)考勤匯總，并在當(dāng)月27日前匯總至上級(jí)人事主管；

5、對(duì)考勤的原始材料進(jìn)行存檔；

6、負(fù)責(zé)公司考勤卡管理和辦理

7、每日考勤中，同時(shí)要檢查員工的著裝情況，對(duì)違反著裝要求的員工做相應(yīng)處罰；

二、考勤管理要求：

1、公司考勤員應(yīng)在9:00之前完成每位員工進(jìn)行出勤檢查，對(duì)違反考勤制度的予以處罰，并開(kāi)具懲罰單；

2、公司考勤員在8:30之前根據(jù)公司著裝要求，對(duì)員工進(jìn)行檢查，有違反公司著裝制度的做相應(yīng)處罰，并開(kāi)具懲罰單；

3、每天上午10:00之前將“每日考勤異動(dòng)記錄表”交上級(jí)人事主管；

4、對(duì)公司員工考勤時(shí)要實(shí)事求是，將員工的加班、出差、病、事假等情況如實(shí)反映，禁止弄虛作假，謊報(bào)瞞報(bào)；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為考勤員失職；

5、在法定節(jié)假日期間，需要安排值班的人員應(yīng)事先報(bào)分公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；考勤員做資料匯總；

6、考勤員因病或因事不能上班應(yīng)向分管負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才可視為有效，否則按曠工處理；考勤事項(xiàng)移交指定人代行職責(zé)；

7、每月27日之前，考勤員應(yīng)把上個(gè)月的出勤情況（考勤卡、請(qǐng)假單及統(tǒng)計(jì)匯總電子版）上報(bào)人事主管；

8、每季度考勤員匯總整理當(dāng)季員工的出勤情況、加班、出差、休假、遲到情況，作為季度考核的依據(jù)之一；

9、每年年終，考勤員應(yīng)把本每月出勤情況、加班、出差或休假情況統(tǒng)計(jì)整理出來(lái)交公司領(lǐng)導(dǎo)批閱后，作為考核、補(bǔ)助及崗位晉升的依據(jù)。