在全縣組織工作會議上的講話

同志們：

這次全縣組織工作會議，是縣委召開的一次十分重要的會議。主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，全面貫徹全國和省市組織工作會議精神，部署當(dāng)前和今后一個時期的工作，努力開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面，為建設(shè)幸福美好新XX提供堅強有力的政治、組織和人才保證。

近年來，特別是縣第十X次黨代會以來，全縣各級黨組織堅持把黨的建設(shè)作為最大政績來抓，緊緊圍繞深入貫徹習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨的重要指示精神，聚焦中心和大局，創(chuàng)新思路、強化舉措，推動黨的建設(shè)和組織工作取得了新的進展和成效。主要體現(xiàn)在：理論武裝不斷加強，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展系列學(xué)習(xí)和研討活動，實現(xiàn)教育培訓(xùn)黨員干部全覆蓋，在用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上見到了明顯成效。全面從嚴(yán)管黨治黨，有力推進各級巡視、督查工作問題的整改落實，嚴(yán)格履行生態(tài)保護政治責(zé)任和歷史責(zé)任，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，扎實推進“紅黃藍”三級預(yù)警機制，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)正逐步形成。狠抓干部隊伍建設(shè)，多舉措加強黨員干部素質(zhì)培養(yǎng)，嚴(yán)格做好干部選拔任用工作，動真碰硬實施干部能上能下制度。按照“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)，順利完成縣鄉(xiāng)村三級換屆。深入實施年輕干部“墩苗”計劃和“育苗”工程，打造了一支總體適應(yīng)民族地區(qū)事業(yè)發(fā)展需要的干部隊伍。著力夯實基層基礎(chǔ)，以提升組織力為重點，突出政治功能，積極推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，大力整頓軟弱渙散基層黨組織，特別是深入開展抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興活動，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位黨政負(fù)責(zé)人赴焦裕祿干部學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)，選派干部到精準(zhǔn)扶貧村掛職，加大市縣互派掛職干部、選派第一書記和大學(xué)生村官力度，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和攻堅能力得到進一步強化。

同時，我們也要清醒看到，全縣黨的建設(shè)和組織工作中還存在一些差距和不足。比如，個別黨員干部政治紀(jì)律、政治規(guī)矩意識不強，貫徹黨中央和省市縣委決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動慢落實差的情況仍有所表現(xiàn)；一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位對干部的監(jiān)督管理還不夠有力，干部違紀(jì)違法問題尚未杜絕；少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建用心用力不夠，有的黨組織仍軟弱渙散；個別干部不想干、不敢干、不會干的現(xiàn)象不同程度存在，影響了重點工作的推進等等。

總體上看，全縣黨的建設(shè)和組織工作，既有好的基礎(chǔ)和條件，也面臨不少問題和困難，需要不斷努力去加強和改進。去年召開的全國組織工作會議，對深入貫徹黨的十九大精神、進一步加強黨的建設(shè)和組織工作作出了全面部署。這次會議的一個重要成果，就是系統(tǒng)概括了習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組

織工作重要思想。這一重要思想，系統(tǒng)回答了一系列事關(guān)黨的建設(shè)和組織工作方向性、全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，特別是創(chuàng)造性地提出了新時代黨的組織路線，為黨的建設(shè)和組織工作指明了正確方向、提供了根本遵循。陳希部長深刻闡述了習(xí)近平總書記黨的建設(shè)和組織工作重要思想，圍繞貫徹總書記重要講話精神作了具體安排，并就提高新時代組織工作質(zhì)量和水平提出“八個有機融合”的理念方法，具有很強的指導(dǎo)性。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全國和省市組織工作會議精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市縣委的決策部署上來，切實抓好貫徹落實。下面，我就扎實做好當(dāng)前和今后一個時期全縣黨的建設(shè)和組織工作，講幾點意見。

一、堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，在思想上行動上與黨中央保持高度一致。

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。旗幟鮮明講政治，保證全黨服從中央，必須抓好黨的政治建設(shè)這一鑄魂工程，保證黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。

一要堅定地把踐行“兩個維護”作為首要政治責(zé)任。堅決維護習(xí)近平同志在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威，這既是最高的政治原則，也是根本的政治規(guī)矩，這既是深刻總結(jié)我國革命、建設(shè)、改革實踐得出的重要結(jié)論，也是新時代黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行具有許多新的歷史特點偉大斗爭的戰(zhàn)略選擇。實踐證明，有這樣的核心掌舵，黨就有方向，人民就有力量，國家就有希望，一以貫之地堅持和發(fā)展中國特

色社會主義就有可靠保證，一以貫之地推進黨的建設(shè)新的偉大工程就有可靠保證，一以貫之地增強憂患意識防范風(fēng)險挑戰(zhàn)就有可靠保證。每個黨員干部都要從事關(guān)黨和國家前途命運的戰(zhàn)略高度，以非常鮮明的態(tài)度，非常堅定的立場，非常自覺的行動回答這個考問，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺向核心看齊，在基本理論、基本路線、基本方略上自覺向核心看齊，不斷增強對習(xí)近平總書記核心地位的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認(rèn)真貫徹落實《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》和省市縣委部署要求，教育引導(dǎo)各級黨組織和黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，在干部選任、干部教育、干部管理監(jiān)督中，在召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、推動基層組織建設(shè)時，都要堅決貫徹政治建設(shè)要求，把“兩個維護”體現(xiàn)在主責(zé)主業(yè)上、落實到具體行動中。

二要堅定地把理論武裝作為根本政治任務(wù)。用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，是黨的十九大作出的重大政治部署，也是我們在新時代展現(xiàn)新作為開創(chuàng)新局面的有力武器。要抓住轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)這個前提，夯實學(xué)懂弄通這個基礎(chǔ)，遂行學(xué)以致用這個目標(biāo)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，精心組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步強化黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組龍頭帶動的引領(lǐng)性，突出黨支部學(xué)習(xí)抓細(xì)抓長的經(jīng)常性，增強廣大黨員干部積極參與學(xué)習(xí)的自覺性，通過領(lǐng)學(xué)、互學(xué)、促學(xué)，推動學(xué)習(xí)貫徹不斷往深里走、往實里走、往心里走，學(xué)出對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的絕對忠誠，學(xué)出對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化的堅定自信，學(xué)出無私奉獻、盡職盡責(zé)的使命擔(dān)當(dāng)，學(xué)出善思善謀、善作善成的能力水平。

三要堅定地把落實全面從嚴(yán)治黨要求作為重大政治擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記明確指出，“新時代，黨一定要有新氣象新作為，這個新氣象新作為首先是全面從嚴(yán)治黨要開創(chuàng)新局面”。全面從嚴(yán)治黨是統(tǒng)攬“四個偉大”的根本保證，各級黨組織一定要牢記政治使命，堅持把黨的建設(shè)作為最大政績來抓，始終繃緊全面從嚴(yán)治黨這根弦，堅決貫徹黨中央的新部署新要求，以更高的政治站位謀劃工作，切實把“黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”的最高政治原則,“以人民為中心”的發(fā)展思想,“全面從嚴(yán)治黨”的基本要求貫穿工作各方面，把思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)貫穿工作全過程，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

二、深刻把握“五大體系”豐富內(nèi)涵，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)干部隊伍。

建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵體系，是習(xí)近平總書記對建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊伍提出的總要求，是今后一個時期做好干部工作的著力重點。我們要結(jié)合貫徹落實中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》、省委《實施意見》和市委《實施

辦法》精神，堅持整體謀劃與突出重點相結(jié)合，積極探索落實“五大體系”的“XX路徑”，努力建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

一要圍繞源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)，建立素質(zhì)培養(yǎng)體系。要把政治素質(zhì)培養(yǎng)放在隊伍建設(shè)第一位、貫穿干部培養(yǎng)各環(huán)節(jié)，堅持不懈加強黨性教育、政德修養(yǎng)、紀(jì)律建設(shè)，確保干部始終在政治上站得穩(wěn)、靠得住、信得過。要著眼增強干事創(chuàng)業(yè)能力，通過日常教育提醒、集中培訓(xùn)、崗位交流以及選派到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、農(nóng)牧村、工業(yè)園區(qū)和項目建設(shè)一線工作等方式，加強黨性錘煉和實踐鍛煉，建立傳幫帶機制和“成長檔案”，有針對性地開展知識結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升培訓(xùn)，確保干部始終跟得上時代潮流和發(fā)展步伐。

二要圍繞日?？己恕⒎诸惪己?、近距離考核，建立知事識人體系。知事識人，就是要善于以事察人，善于通過干部的作為和業(yè)績識別干部、評價干部。要進一步健全考察機制和辦法，把功夫下在平時，通過定期考核、定點調(diào)研、談心談話、無任用推薦、經(jīng)常性走訪等方式，多渠道、多層次、多側(cè)面了解干部，全面掌握干部的德才表現(xiàn)、工作情況和群眾口碑，及時了解干部在重大事件、重要關(guān)頭、關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)。組織部門要建立健全分級分類日常了解機制，全面系統(tǒng)掌握干部各方面的綜合情況，既在小事上察德辨才，更在大事上看德識才，真正把干部考實識準(zhǔn)，堅決避免翻名冊找人、看材料評價人、憑感覺下結(jié)論。

三要圍繞以德為先、任人唯賢、人事相宜，建立選拔任用體系。認(rèn)真落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，把事業(yè)需要、崗位職責(zé)與促進干部成長有機結(jié)合起來，大力選拔使用德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀干部，努力做到用當(dāng)其時、用當(dāng)其位，人盡其才、才盡其用。要持續(xù)實施“墩苗”計劃和“育苗”工程，建立有進有出、存優(yōu)淘劣機制，著力提高儲備年輕干部的質(zhì)量。要健全年輕干部常態(tài)化遞進式培養(yǎng)選拔機制，強化實踐鍛煉，加大優(yōu)秀年輕干部輪崗鍛煉和雙向掛職力度，破除論資排輩、平衡照顧、隱性臺階等觀念大膽使用。要統(tǒng)籌使用好各年齡段干部，做好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部培養(yǎng)選拔工作，讓整個干部隊伍有干勁、有奔頭、有希望。要堅持和完善干部選拔任用制度，嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”，研究出臺任職前聽取廉政意見的辦法和《干部人事檔案工作條例》配套制度，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。

四要圍繞管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律，建立從嚴(yán)管理體系。好干部是選出來的，更是管出來的。嚴(yán)管就是厚愛，是對干部真正負(fù)責(zé)，要把干部行為管理和思想管理統(tǒng)一起來，把工作圈管理和社交圈管理銜接起來，把八小時之內(nèi)的管理和八小時之外的管理貫通起來，在日常監(jiān)督上下功夫，堅持抓早抓小、防微杜漸，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時批評教育，讓干部深切感受到紀(jì)律規(guī)矩就在身邊。要加強黨內(nèi)監(jiān)督，貫徹民主集中制，嚴(yán)格組織生活，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、重大事項請示報告等制度，加強對重點部門和關(guān)鍵崗位干

部的監(jiān)督管理，管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，讓干部習(xí)慣在監(jiān)督中成長、在監(jiān)督下干事。

五要圍繞崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁，建立正向激勵體系。激勵干部擔(dān)當(dāng)作為必須著力培育良好從政環(huán)境，讓好干部有全身謀事之心，而無側(cè)身謀人之虞。選好人、用對人，是最有效、最直接的激勵，把擔(dān)當(dāng)者用起來，敢于擔(dān)當(dāng)就會蔚然成風(fēng)。要牢固樹立有為者有位的鮮明導(dǎo)向，把落實縣委重要決策部署，作為鍛造干部能力本領(lǐng)的“熔爐”，作為檢驗班子政績的“考場”，作為使用干部人才的“擂臺”，讓廣大干部看到只要想干事、能干事、干成事就有機會、有舞臺。要按照“三個區(qū)分開來”的要求，準(zhǔn)確把握政策界限，正確對待干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛刹康暮箢欀畱n。對那些不擔(dān)當(dāng)、不作為，不愿負(fù)責(zé)、不敢碰硬的，特別在脫貧攻堅、生態(tài)保護、鄉(xiāng)村振興中工作不力、作風(fēng)不實的，要堅決處理、果斷調(diào)整。要真情關(guān)愛干部，關(guān)注干部身心健康，幫助干部解決工作生活中的實際困難，認(rèn)真落實干部職級待遇、健康體檢、帶薪休假等制度，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

三、堅持黨管人才原則，為改革發(fā)展聚力引智。

千秋基業(yè)，人才為本。近年來，縣委先后制定出臺深化人才發(fā)展體制機制改革進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的實施意見、高層次專業(yè)人才引進辦法、專業(yè)技術(shù)人員限額外享受工資待遇辦法等一系列政策，初步扭轉(zhuǎn)了長期以來人才盤不活、留不住、引不進的困境。要

堅持問題導(dǎo)向，堅決貫徹進一步完善促進人才創(chuàng)新發(fā)展的政策體系，構(gòu)建更加開放的人才發(fā)展環(huán)境，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持。

一要加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委黨組要把人才工作擺在更加突出的位置，牢固樹立人才是第一資源、是核心競爭力的理念，切實履行好管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的職責(zé)，著力解決影響人才集聚和作用發(fā)揮方面存在的問題，推動形成更加科學(xué)、更具活力的人才工作體制機制，分類抓好專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)牧村實用人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才的隊伍建設(shè)，形成人才工作的強大合力。要做好黨委黨組聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才工作，落實好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度，加大人才政策和典型的宣傳，在全社會營造尊重人才、愛護人才的良好氛圍。

二要加大各類人才培養(yǎng)培訓(xùn)。加大教育培訓(xùn)資金投入，依托縣內(nèi)外培訓(xùn)基地，有針對性地舉辦一批各行業(yè)、各領(lǐng)域人才專題培訓(xùn)班次，解決好現(xiàn)有人才知識結(jié)構(gòu)老化、思想觀念固化、工作熱情退化的問題。重視和加強企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)，圍繞特色農(nóng)畜產(chǎn)品加工、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展、民族旅游文化產(chǎn)品開發(fā)，加大省市重點人才發(fā)展項目和培訓(xùn)項目爭取力度，促進產(chǎn)業(yè)和人才融合發(fā)展。深入推進農(nóng)民工技能大培訓(xùn)，充分利用縣鄉(xiāng)人才實訓(xùn)基地，精準(zhǔn)化開展農(nóng)牧民實用技術(shù)培訓(xùn)，為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)一大批優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才。

三要不拘一格引進急需緊缺人才。受地理區(qū)位、發(fā)展水平、科研資金等限制，在吸引人才、搶奪人才上我縣沒有優(yōu)勢，在這方面我們不能盲目撒大網(wǎng)，亂發(fā)“票子”、輕許承諾。要破除條條框框的束縛，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和有前景的項目，用事業(yè)吸引人才，用產(chǎn)業(yè)集聚人才，用政策留住人才，多采用“柔性引才”的辦法，按照“不求所有但求所用”“不看時間只看業(yè)績”的思路，吸引更多高層次急需緊缺的“候鳥型”人才來我縣大展才華、大顯身手。要深化院地院企合作交流，注重發(fā)揮好重點產(chǎn)業(yè)專家組作用，借力發(fā)揮優(yōu)秀人才的引領(lǐng)帶動作用，破解發(fā)展難題，助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

四要充分發(fā)揮各類人才作用。目前，我縣中高級以上職稱人才占到了專技人才總數(shù)的47.43%，這個比例在全市也是比較高的，但作用發(fā)揮還不理想。要落實好省市關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見，深入推進科技特派員、支醫(yī)支教等專業(yè)人才到基層服務(wù)的各項措施，引導(dǎo)和促進專業(yè)技術(shù)人才向鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、生態(tài)文明建設(shè)等一線流動。要深化拓展縣管拔尖人才“五個一”活動，出臺人才考核評價機制，通過壓擔(dān)子、定任務(wù)等多種方式，發(fā)揮好中高級專業(yè)技術(shù)人員傳幫帶和示范引領(lǐng)作用，著力解決一些專技人員“職稱越高、作風(fēng)越浮”的問題。要加大資金扶持力度，引導(dǎo)優(yōu)秀人才建立創(chuàng)新工作室、入駐基層專家科研工作站，推進科研攻關(guān)和智力成果轉(zhuǎn)化，讓本土人才真正發(fā)揮作用、發(fā)揮價值。

四、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨的建設(shè)和組織工作各項任務(wù)。

把抓好黨建作為最大的政績，是全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵。

各級黨組織要堅持把黨建工作放在首要位置，把強化黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿黨的建設(shè)和組織工作全過程，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作都抓具體、抓深入。

一是要層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力。

縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實發(fā)揮好牽頭抓總作用，定期研究解決黨的建設(shè)方面的相關(guān)問題，不斷加大對各領(lǐng)域黨的建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃和督促檢查力度，推動各級黨組織抓好落實。各成員單位要立足各自的職能職責(zé)，認(rèn)真分析研究黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)，切實抓好調(diào)研指導(dǎo)，使基層黨建責(zé)任成為看得見、摸得著的具體要求。各黨委（黨組）要通過嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力和責(zé)任，督促黨委（黨組）書記認(rèn)真履行好第一責(zé)任，帶頭抓、主動抓，把“主責(zé)”盡到，把“主業(yè)”抓好。黨委（黨組）成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅持抓黨建與抓業(yè)務(wù)相互促進、管事與管人相統(tǒng)一，履行好分管領(lǐng)域和行業(yè)的黨建工作責(zé)任。

二是要始終堅持問題導(dǎo)向。

要樹立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識，著力提高發(fā)展黨員、選人用人、教育實踐活動、黨內(nèi)政治生活、人才培養(yǎng)和黨的制度建設(shè)質(zhì)量。要梳理細(xì)化黨的建設(shè)重點工作任務(wù)，分節(jié)點推進、按階段落實，確保落地落細(xì)、抓實見效。特別是要緊扣述職評議中剖析查擺和點評指出的問題，逐項進行梳理分析，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好整改落實。要深入查找各自黨建工作中存在的“地方病”和“行業(yè)病”，積極查漏補缺，及時糾偏整改，持續(xù)提升基層黨建工作整體水平。要強化問責(zé)追責(zé)，把抓黨建工作的成效與推動干部能上能下、評先樹優(yōu)等

結(jié)合起來，對主體責(zé)任不落實、工作推進不到位的進行嚴(yán)肅問責(zé)，真正述出責(zé)任、評出壓力、考出動力。

三是要穩(wěn)步推進機構(gòu)改革。

目前，機構(gòu)改革工作正在有序進行。要始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)肅政治、組織、機構(gòu)編制、人事、財經(jīng)、保密紀(jì)律，堅決抵制各種不正之風(fēng)，教育引導(dǎo)各級干部自覺講黨性、講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待職務(wù)變動、崗位調(diào)整和進退留轉(zhuǎn)，以積極的姿態(tài)、平和的心態(tài)面對機構(gòu)改革。要加強正面引導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧、把握重點，扎實推進改革發(fā)展穩(wěn)定等各項工作，做到機構(gòu)改革期間思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減、進度不慢，確保機構(gòu)改革與各項工作“兩不誤、兩促進”。

四是要加強組織部門自身建設(shè)。

組織部門是黨的重要政治部門，肩負(fù)著管理和服務(wù)干部、黨員、人才的重要職責(zé)。要把牢組織部門的政治屬性和政治定位，把對黨絕對忠誠作為做好組織工作的首要政治原則、組織部門的首要政治本色、組工干部的首要政治品質(zhì)，以建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門為目標(biāo)，堅持政治建部、制度管部、從嚴(yán)治部、業(yè)務(wù)強部，為全縣各級各部門樹立標(biāo)桿。組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員、服務(wù)人才的人才，要始終以公道之心履行職責(zé)、以謙遜之心接受監(jiān)督、以平和之心面對名位，樹好人生標(biāo)線、抬高做事標(biāo)準(zhǔn)，弘揚優(yōu)良作風(fēng)、營造清正“家風(fēng)”，以過硬的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、作風(fēng)形象，為推進全縣黨的建設(shè)和組織工作創(chuàng)新發(fā)展作出新的更大貢獻。