第一篇：在城市創(chuàng)新治理推進(jìn)會(huì)上的講話稿

在城市創(chuàng)新治理推進(jìn)會(huì)上的講話稿

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開城市創(chuàng)新治理推進(jìn)會(huì)，主要目的是：進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于精細(xì)化城市治理“五五戰(zhàn)略”，以群眾所需所盼為出發(fā)點(diǎn)，以創(chuàng)新城市發(fā)展方式為基本路徑，統(tǒng)籌城市管理各類資源，全力繪制好“民生地圖”。

首先，我就如何做好今年的“民生地圖”編制工作，講幾點(diǎn)意見。

一是要端正工作態(tài)度。近期，我們?cè)谌h4個(gè)街道召開座談會(huì)，就如何實(shí)現(xiàn)精細(xì)化城市管理、辦好各類惠民事實(shí)、紓解群眾出行難題等工作進(jìn)行了交流，大家也都提出了很好的意見建議。但是，我發(fā)現(xiàn)，普遍存在幾個(gè)問題：一是大部分同志對(duì)城市管理的認(rèn)識(shí)還僅僅停留在具體工作層面，還局限在“哪里有問題就去解決哪里”；二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新意識(shí)差，習(xí)慣于“服從命令”當(dāng)戰(zhàn)士，很少敢于創(chuàng)新一些實(shí)際工作法，更沒有將優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)固化成常態(tài)機(jī)制；三是在城市管理中普遍沒有發(fā)揮好信息化數(shù)字化等科技手段作用，導(dǎo)致了數(shù)字城管平臺(tái)僅僅局限于接收投訴、簡(jiǎn)單監(jiān)控等日常性工作，未能發(fā)揮統(tǒng)籌全縣管理資源、助推精細(xì)化管理落地的功能。

這些問題，有的是干事方法上的缺陷，有的是認(rèn)識(shí)上的偏差，但歸根到底，我認(rèn)為，還是工作態(tài)度的“老毛病”。在本次的“民生地圖”編制工作中，我們必須要進(jìn)一步端正工作態(tài)度，這其中，最關(guān)鍵的就是要克服畏難情緒。制作民生地圖是一件新鮮事物，涉及調(diào)研摸排、征求意見、制作編繪、實(shí)時(shí)跟蹤、動(dòng)態(tài)調(diào)整等方方面面多個(gè)環(huán)節(jié)，牽扯到城管、資規(guī)、應(yīng)急管理、民政、工信、文體廣電等多個(gè)部門，這就需要我們的領(lǐng)導(dǎo)干部付出更大的努力和心血，更要求我們要有不懼困難、不怕失敗的探索精神。對(duì)此，各部門一把手首先要帶頭學(xué)習(xí)新知識(shí)新理念，把為什么要搞民生地圖、怎樣科學(xué)編制民生地圖搞清楚、弄明白，在通過講黨課、開座談會(huì)的形式，向各級(jí)干部進(jìn)行講解說明，打消大家的顧慮，幫助他們勇于探索。在這，我再?gòu)?qiáng)調(diào)下，只要是勇于探索民生地圖編制工作的，即使走了彎路、出現(xiàn)了錯(cuò)誤失誤，我們都要帶頭鼓勵(lì)，決不能搞“一刀切”的批評(píng)處罰、打擊干部積極性。對(duì)于那些在編制工作中取得優(yōu)異成績(jī)的，就要在年中和年底考核上，給予一定的傾斜。

二是要做實(shí)做細(xì)“民生地圖”編制，重點(diǎn)是加快推進(jìn)“廁所地圖”“便民地圖”“特色文化地圖”等三圖發(fā)布工作。在“廁所地圖”編制過程中，城市管理局要重點(diǎn)將已建成并投放使用的公共廁所資源摸排清楚，并安排專人精心繪制成圖，及時(shí)對(duì)外發(fā)布。這里的重點(diǎn)是，在“廁所地圖”的制作過程中，不能僅僅標(biāo)注點(diǎn)位，還應(yīng)從群眾，特別是外地游客的實(shí)用角度，重點(diǎn)將廁所的基本情況進(jìn)行說明，做到開放時(shí)間、基本配置、第三公廁建設(shè)等內(nèi)容一個(gè)都不能少。同時(shí)，要積極與市級(jí)宣傳部門、重要微信微博平臺(tái)進(jìn)行對(duì)接，有針對(duì)性的推廣宣傳，讓更多有需求的群眾能夠輕松獲得、簡(jiǎn)單使用。此外，因?yàn)檫@是一張最基礎(chǔ)的便民地圖，受眾可能是各個(gè)階層的群眾，所以在表達(dá)形式上，要多下功夫，多與知名設(shè)計(jì)企業(yè)交流，既要做到準(zhǔn)確無誤，更要做的生動(dòng)活潑有亮點(diǎn)，讓人耳目一新。

要精心打磨“便民地圖”，實(shí)際上，在“三圖”任務(wù)中，“便民地圖”是我們政府重點(diǎn)打造的城市精細(xì)化亮點(diǎn)工作，“便民地圖”涉及便民市場(chǎng)、政務(wù)服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、緊急救助等多方面點(diǎn)位，是最能體現(xiàn)我們?yōu)槊褶k事的情懷和能力，對(duì)此，希望各相關(guān)單位、街鎮(zhèn)，要用繡花功夫做好調(diào)查研究，多了解群眾的實(shí)際需求、多聽群眾說“怎么辦”，通過座談訪談、設(shè)置意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷、網(wǎng)絡(luò)征詢等方式，讓更多的熱心群眾參與編制，確?！氨忝竦貓D”真實(shí)管用。同時(shí)，我和XX同志，將帶領(lǐng)宣傳部、文體廣電局、城市管理局等單位，計(jì)劃到廈門市去考察其編制“蚊子地圖”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，希望城市管理局安排專人，先行就相關(guān)編制經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，并在考察后，盡快拿出我縣的實(shí)施意見，共同推進(jìn)“便民地圖”編制。

“特色文化地圖”是全力打造全域旅游、鞏固文明城市成果的一項(xiàng)具體抓手，縣旅游局要邀請(qǐng)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)賢、文化人士，專門舉行一次座談，重點(diǎn)交流我縣特色文化的發(fā)展脈絡(luò)和分布趨勢(shì)，提煉出一批符合我縣實(shí)際、展示我縣風(fēng)采、提升我縣形象的代表性文化符號(hào)，并積極融入到“地圖”中。同時(shí)，要進(jìn)一步創(chuàng)新地圖編制模式，盡可能用數(shù)字化的形式展現(xiàn)，在政府門戶、主流公眾號(hào)中設(shè)置固定訪問渠道，方便全國(guó)各地群眾游客了解我縣文化。

三是要堅(jiān)持“按圖索驥”扎實(shí)推進(jìn)城市集中整治專項(xiàng)行動(dòng)?！懊裆貓D”的編制僅僅是我們轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，優(yōu)化治理舉措的一項(xiàng)抓手，我們決不能止步于編制發(fā)布，更要按照編繪的地圖，與當(dāng)前正在推進(jìn)的城市集中整治結(jié)合起來，真正把優(yōu)化城市治理方式落到實(shí)處。要加大熱點(diǎn)區(qū)域的市容秩序整治，結(jié)合“便民地圖”所列要點(diǎn)，建立專班駐守制度，集中力量對(duì)占道經(jīng)營(yíng)、攤?cè)狐c(diǎn)流動(dòng)、油煙排放不達(dá)標(biāo)、商販噪音擾民等現(xiàn)象進(jìn)行持續(xù)整治，特別是，要進(jìn)一步加大“門前三包”責(zé)任制宣導(dǎo)力度，可適時(shí)通過集中培訓(xùn)、警示教育等方式，督促引導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)者做好“門前三包”，共同推進(jìn)城市管理。要結(jié)合“廁所地圖”內(nèi)容，提升全縣廁所管護(hù)精細(xì)化程度。要以落實(shí)“所長(zhǎng)制失職問責(zé)機(jī)制”為契機(jī)，督促各級(jí)所長(zhǎng)經(jīng)常性的檢查、常態(tài)化的糾偏；縣所長(zhǎng)辦要切實(shí)履行職責(zé)，配合各街道加大公共廁所管理，對(duì)損壞缺失的衛(wèi)浴配件，要盡快更換到位；對(duì)公廁門前綠化不到位的，要盡快栽種補(bǔ)齊，能優(yōu)化綠植配置的，要盡最大限度進(jìn)行美化。要統(tǒng)籌推進(jìn)全域旅游，“特色文化地圖”將會(huì)準(zhǔn)確標(biāo)記出我縣文旅熱點(diǎn)區(qū)域及待開發(fā)區(qū)域，我們的市政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文體廣電等部門及相關(guān)街道，就要按照這張“作戰(zhàn)圖”，進(jìn)一步做好周邊道路修繕、環(huán)境提升、宣傳等工作，營(yíng)造良好的氛圍。同時(shí)，各街道也可自行組織一批文旅節(jié)目、民俗活動(dòng)，力爭(zhēng)登上文旅地圖，宣傳推廣、促進(jìn)三產(chǎn)。

我就講到這里，謝謝大家。

第二篇：在城市管理工作推進(jìn)會(huì)上講話發(fā)言2

緊盯目標(biāo) 奮發(fā)有為 為超額完成全年任務(wù)而努力 ——***同志在2013年下半年工作推進(jìn)會(huì)上的講話

2013年7月17日

這次區(qū)城管工作推進(jìn)會(huì)，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委工作會(huì)議精神，總結(jié)上半年城管工作，部署下半年任務(wù)，動(dòng)員全系統(tǒng)廣大干部職工振奮精神迎難而上，高質(zhì)量完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。剛才，5個(gè)單位作了很好的表態(tài)發(fā)言，希望大家認(rèn)真落實(shí)。下面，我根據(jù)局黨組的意見，講三個(gè)問題：

一、緊扣目標(biāo)，突出重點(diǎn)，上半年工作全面告捷

上半年已過，下半年來臨?；赝^去的半年，我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府和市城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞招商引資、長(zhǎng)效管理、征收創(chuàng)收、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、文明執(zhí)法和目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)，主要工作實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半。

（一）深入開展招商引資，考核排名位居前列 圍繞區(qū)委中心工作，堅(jiān)持招商引資“頭號(hào)工程”地位不動(dòng)搖，大力開展“項(xiàng)目提速年”活動(dòng)，千方百計(jì)抓招商、以“季 1 度賽”為抓手，每月回顧，每季考核，全面推進(jìn)了招商工作。截止目前，**茶樓、**足浴和****酒吧三個(gè)項(xiàng)目納入?yún)^(qū)考核，區(qū)***參與的****項(xiàng)目完成了一季度100萬美元外資任務(wù)。兩個(gè)億元在談項(xiàng)目進(jìn)展順利。在區(qū)委半年招商考核中位列區(qū)直單位前列。

（二）堅(jiān)持長(zhǎng)效機(jī)制，城市管理扎實(shí)推進(jìn)

始終強(qiáng)化城市長(zhǎng)效管理的責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)清掃保潔，市區(qū)生活垃圾日產(chǎn)日清，共清運(yùn)4.15萬噸生活垃圾。機(jī)械化清掃率超過50%。組織了新一輪市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任制的落實(shí)工作，開展了取締流動(dòng)攤點(diǎn)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)周邊整治、養(yǎng)犬集中整治等活動(dòng)，強(qiáng)化清江浦廟會(huì)及重大活動(dòng)期間的市容秩序管控，取得了明顯成效。特別是在市區(qū)占道經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治活動(dòng)中，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，組織有力，扎實(shí)穩(wěn)健，成績(jī)突出，被評(píng)為活動(dòng)“一等獎(jiǎng)”。半年來下發(fā)交辦單186份，交辦問題523個(gè)，整改率達(dá)97%。加大治違力度，把防違治違工作“觸角”延伸到最基層，協(xié)助舊城改造，積極完成房屋征收攻堅(jiān)任務(wù)，拆除違法建設(shè)6600平方米，受理辦結(jié)信訪投訴163件，保持了對(duì)違法建設(shè)的高壓態(tài)勢(shì)。

（三）努力創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)，特色亮點(diǎn)交相輝映

把創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)作為提升城市管理水平、創(chuàng)建***城管特色品牌的動(dòng)力。創(chuàng)新服務(wù)。圍繞“城管服務(wù)年”的主題，分別 2 舉辦了“城管進(jìn)社區(qū)”、“大學(xué)生走進(jìn)城管”、“高校專家進(jìn)環(huán)衛(wèi)”、行政執(zhí)法服務(wù)月等活動(dòng)，率先在10座公廁中免費(fèi)提供衛(wèi)生紙，積極幫助群眾解決生產(chǎn)生活問題，幫扶貧困村、困難社區(qū)工作成效顯著，傳遞了城管人員的“正能量”。創(chuàng)新管理。探索工地在線監(jiān)控、非機(jī)動(dòng)車停放遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)等一批新舉措。因地制宜地實(shí)施點(diǎn)面結(jié)合、錯(cuò)時(shí)上崗、部門聯(lián)動(dòng)、堵疏結(jié)合的工作方法。把數(shù)字城管建設(shè)作為提高城市管理的有效手段。實(shí)現(xiàn)考勤、交辦、整改、督查等工作的全程監(jiān)控，發(fā)揮科技引領(lǐng)的作用。利用無線基站，依靠手臺(tái)指揮調(diào)度，實(shí)現(xiàn)了城管工作快速反應(yīng)。

（四）加快征收創(chuàng)收，入庫(kù)收入節(jié)節(jié)攀高

全方位，多渠道地加強(qiáng)征收創(chuàng)收工作。主動(dòng)出擊，全面強(qiáng)化垃圾費(fèi)征收，提升創(chuàng)收能力，提高收繳率。每一份成績(jī)都凝聚著全體人員的心智和心血，為開展各項(xiàng)工作，提升全員的保障，提供了有效的經(jīng)濟(jì)支撐。

（五）加強(qiáng)文明執(zhí)法，隊(duì)伍建設(shè)成績(jī)顯著

堅(jiān)持嚴(yán)格管理，文明執(zhí)法。通過抓作風(fēng)、抓培訓(xùn)，抓規(guī)范，傾力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明，聽從指揮，能打硬仗的城管隊(duì)伍。按照“服務(wù)熱情、協(xié)調(diào)到位、管理科學(xué)”的要求，健全了法律法規(guī)月月學(xué)季季考制度，組織開展了全系統(tǒng)法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每周定期隊(duì)列訓(xùn)練、每月組織案卷評(píng)查、每季評(píng)議 3 考核評(píng)先，系列舉措有力提升了執(zhí)法隊(duì)員依法行政的能力。扎實(shí)開展城管隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)范法律文書、自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法服裝和標(biāo)志，推行全員辦案和說理式處罰文書，設(shè)立了法制審查員。半年來，保持了城管辦案的“三零”目標(biāo)（零復(fù)議、零起訴、零賠償），未發(fā)生一起因執(zhí)法不當(dāng)而引發(fā)的群體事件。

（六）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，專題工作平穩(wěn)進(jìn)行

各項(xiàng)專題工作平穩(wěn)進(jìn)行，工會(huì)、共青團(tuán)、人武工作正常開展。加強(qiáng)安全生產(chǎn)，深入進(jìn)行隱患排查，強(qiáng)化戶外廣告和車輛等重點(diǎn)部位的安全工作，確保了“零事故”。做好信訪維穩(wěn)工作，開展矛盾化解，保持了“無集防、無重訪，無重大上訪”的良好態(tài)勢(shì)。加強(qiáng)“六五”普法，全面做好臺(tái)賬資料的備查工作。加強(qiáng)“三公”支出的管理，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委、區(qū)委十二項(xiàng)規(guī)定，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，上半年共支付招待費(fèi)****萬元，比去年同期下降20%，“三公”支出按月公開，非工作性支出穩(wěn)步下降。加強(qiáng)黨建精神文明建設(shè)，開展了“開啟新征程 爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織了新時(shí)期***精神的大討論，增強(qiáng)了全員干事創(chuàng)業(yè)的精神動(dòng)力。

二、爭(zhēng)分奪秒，全力以赴，確保超額完成全年目標(biāo)任務(wù)

現(xiàn)在到年底只有5個(gè)月的時(shí)間了，時(shí)間很緊，任務(wù)很重。4 能否高質(zhì)量的超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵要加快工作節(jié)奏，加大工作力度，狠抓措施落實(shí)。

（一）一門心思地完成招商引資，確保一個(gè)億元項(xiàng)目簽約

發(fā)展是硬道理，招商引資也是硬道理。招商引資是全區(qū)重中之重的工作。我們務(wù)必要統(tǒng)一思想，著眼大局，緊繃招商引資這根弦，舉全力推進(jìn)招商工作。要強(qiáng)化“首位”意識(shí)，做到“大事大抓”。真正把招商引資擺在工作的“龍頭”。抓住了招商引資，就是抓住了工作的“牛鼻子”，把握了工作的關(guān)鍵，掌握了完成全年目標(biāo)的主動(dòng)權(quán)。各單位主要負(fù)責(zé)人務(wù)必將招商引資工作抓在手上，放在心上，集中領(lǐng)導(dǎo)、集中精力、集中時(shí)間、集中財(cái)力抓招商。要強(qiáng)化“參與”意識(shí)，形成“同頻共振”。全系統(tǒng)要步調(diào)一致地抓招商，招商引資沒有局外人，單位班子成員始終要有1名同志在忙招商。全體人員都要關(guān)注招商引資，精心收集整理項(xiàng)目信息，尋找招商線索，專項(xiàng)負(fù)責(zé)的同志要積極地走出去，主動(dòng)地請(qǐng)進(jìn)來。對(duì)300萬美元的外資任務(wù)要抓緊時(shí)間，全力攻堅(jiān)。招商任務(wù)未完成的單位，要千方百計(jì)保證任務(wù)完成，否則到年底將面臨“一票否決”、“成績(jī)歸零”的局面；任務(wù)已完成的單位，要積極超額完成任務(wù)。要強(qiáng)化“爭(zhēng)先”意識(shí)，做到“獨(dú)占鰲頭”。城管系統(tǒng)要在全區(qū)目標(biāo)考核中取得“領(lǐng)先”位臵，必須要有大項(xiàng)目作為支持，凝聚合力拼搶億元項(xiàng)目。對(duì)在談的 5 南水北調(diào)和美食城兩個(gè)億元項(xiàng)目要緊盯不放，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目洽談中的問題，確保一個(gè)億元項(xiàng)目簽約落地。

（二）一以貫之地加強(qiáng)長(zhǎng)效管理，力爭(zhēng)市級(jí)考核月月領(lǐng)先

要大力提升環(huán)衛(wèi)管理質(zhì)量。抓好清掃保潔責(zé)任制的落實(shí)，要愛護(hù)、用足、用好12臺(tái)沖、洗、掃機(jī)械，大力提高機(jī)械化作業(yè)率。堅(jiān)持主次干道兩掃全保18小時(shí)滾動(dòng)作業(yè),大力開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，清除衛(wèi)生死角，杜絕垃圾積存，保持城市環(huán)境全天候的干凈整潔。要全方位開展市容整治。對(duì)渣土污染、亂停亂放、亂搭亂建、違規(guī)養(yǎng)犬等城市“頑疾”，必須鐵腕治理，依法處罰。對(duì)占道經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤點(diǎn)、“城市牛皮癬”等市容管理的“常見病”要綜合治理，標(biāo)本兼治，保證長(zhǎng)效。要以解放東路創(chuàng)建省級(jí)“市容管理示范路”為契機(jī)，提升市容的“硬件設(shè)施”，完善管理的“軟件資料”，爭(zhēng)取一次性評(píng)審?fù)ㄟ^。要著力抓好商聚區(qū)長(zhǎng)效管理。環(huán)衛(wèi)和大隊(duì)要派出人員駐點(diǎn)管理，執(zhí)行與老城區(qū)相同的考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)查渣土，嚴(yán)管秩序，嚴(yán)保整潔，切實(shí)擔(dān)負(fù)起委托管理的責(zé)任。各單位要充分認(rèn)識(shí)到我們是長(zhǎng)效管理的主力軍，要做長(zhǎng)效管理的排頭兵。對(duì)上級(jí)交辦的問題，義不容辭，認(rèn)真整改，及時(shí)回復(fù)。今后對(duì)交辦件“不聞不問”，“麻木不仁”的，對(duì)整改 “敷衍了事”，“欺瞞不改”的，對(duì)問題“推諉扯皮”、“效率低下”的，將按照第一次黃牌警告、第二次追 6 責(zé)處罰、第三次離崗的規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。全體同志要始終高度關(guān)注自己的長(zhǎng)效管理成績(jī)，做到每分必爭(zhēng)，斤斤計(jì)較，爭(zhēng)取少扣分，多加分，確保每月達(dá)到130分以上，在全市排名領(lǐng)先。

（三）一鼓作氣地抓好征收創(chuàng)收，確保各項(xiàng)收入超額進(jìn)賬

收入是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),有錢好辦事,沒錢干事難。我們要繼續(xù)加強(qiáng)征收創(chuàng)收工作，不斷開拓征收創(chuàng)收領(lǐng)域和渠道，依法創(chuàng)收，依法征收。相關(guān)人員要在上半年完成任務(wù)的基礎(chǔ)上乘勝前進(jìn)，保持高昂的工作干勁，更靈活地運(yùn)用政策制度，做好與服務(wù)對(duì)象的溝通。同時(shí)對(duì)創(chuàng)收征收進(jìn)行一次“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，顆粒歸倉(cāng)。通過扎實(shí)有效的工作，爭(zhēng)取提前超額完成全年工作任務(wù)。到年底局黨組將依據(jù)年初的考核辦法對(duì)完成任務(wù)的單位和個(gè)人及時(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲。

（四）一馬當(dāng)先地實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目，確保兩項(xiàng)工程取得實(shí)效

創(chuàng)新就是競(jìng)爭(zhēng)力。***城管不僅要勇奪目標(biāo)任務(wù)的“全能冠軍”，也要努力爭(zhēng)取“單項(xiàng)冠軍”，走特色路，打“差異牌”。敢與強(qiáng)者比、勇者爭(zhēng)、快者賽，努力在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)，爭(zhēng)取“高人一籌，快人一步”。各單位要在創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施上下功夫，努力形成自己的工作品牌。免費(fèi)衛(wèi)生紙工作是深化“愛心城管”活動(dòng)，策應(yīng)城市文明創(chuàng)建的創(chuàng)新舉措，也是“城管服務(wù)年”的應(yīng)有內(nèi)容。區(qū)環(huán)衛(wèi)處必須認(rèn) 7 真組織，快速推進(jìn)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保取得成效。局長(zhǎng)效辦要跟蹤督查，每月編發(fā)兩期專題簡(jiǎn)報(bào)，推進(jìn)工作。立體停車場(chǎng)項(xiàng)目是緩解城市“停車難”問題的有效途徑，區(qū)城管行政執(zhí)法大隊(duì)要責(zé)無旁貸的發(fā)揮引領(lǐng)作用，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)施工，為城區(qū)機(jī)動(dòng)車停放創(chuàng)出一條新路。各單位已經(jīng)單獨(dú)交納了創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施保證金，局里將單獨(dú)考核，專項(xiàng)資金兌現(xiàn)。

（五）一如既往地重視文明執(zhí)法，確保星級(jí)隊(duì)伍復(fù)審?fù)ㄟ^

城管為民，情系百姓。要始終加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，重視文明執(zhí)法，牢固樹立“管理就是服務(wù)”的思想，要帶著感情執(zhí)法，擺事實(shí)，講道理，設(shè)身處地，與人為善，要讓群眾知道執(zhí)法是為了維護(hù)大多數(shù)人的利益，從而求得理解，獲得支持。要堅(jiān)決防止惡性事件的發(fā)生。在執(zhí)法管理中以勸阻為主，以真情感人。對(duì)于確實(shí)有生計(jì)困難的，在維護(hù)秩序的同時(shí)給予規(guī)范和救助。要加快數(shù)字化城管建設(shè)，實(shí)現(xiàn)城管工作實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)和精細(xì)管理，提高城市管理和行政執(zhí)法的效率。要加強(qiáng)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，盡快完成大隊(duì)新址的改造工程，做好搬遷工作，對(duì)照“三星”級(jí)執(zhí)法隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行充分準(zhǔn)備，確保通過“三星”級(jí)執(zhí)法隊(duì)伍復(fù)審。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，爭(zhēng)取跨越發(fā)展

城市管理工作永無止境，沒有最好，只有更好，并且每天都會(huì)自動(dòng)“清零”。面對(duì)繁重、復(fù)雜的下半年工作任務(wù)，8 我們必須在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全面審視工作形勢(shì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，爭(zhēng)取跨越發(fā)展

(一)以目標(biāo)為總綱，提振精神，爭(zhēng)先發(fā)展

我們要圍繞目標(biāo)這個(gè)總要求，狠下功夫抓落實(shí)。城管工作，從戰(zhàn)略上看，是“持久戰(zhàn)”，必須扎實(shí)做好經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，常抓不懈；從戰(zhàn)術(shù)上看，則要突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，在規(guī)定時(shí)間凝心聚力打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“殲滅戰(zhàn)”，特別是要抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全局。今年以來我們一直緊緊抓住招商引資、長(zhǎng)效管理、文明執(zhí)法、創(chuàng)收征收和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“五項(xiàng)工作”，成效明顯。

實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)，必須開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)苦干、砥礪奮進(jìn)。只有努力，才能改變；只要努力，就能改變?！笆郎蠠o難事，只要肯登攀”，人的精氣神和戰(zhàn)斗力對(duì)于一個(gè)單位發(fā)展至關(guān)重要。精神狀態(tài)好、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，就能在重重困境中找到出路，就能在百舸爭(zhēng)流中搶占先機(jī)；全系統(tǒng)干部職工要有滴水穿石的韌勁和抓鐵有痕的魄力，要自覺地把工作的重任擔(dān)在肩上，樹跨越發(fā)展之志、揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，時(shí)刻保持蓬勃朝氣和熱騰騰的發(fā)展勁頭，迎接挑戰(zhàn)不退不避，面臨機(jī)遇去爭(zhēng)去搶，對(duì)待工作苦拼苦干，永不懈怠創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，通過奮斗推動(dòng)***城管的“升級(jí)版”。

（二）以項(xiàng)目為載體，科學(xué)推進(jìn)，搶先發(fā)展

發(fā)展為本，項(xiàng)目為王。經(jīng)濟(jì)建設(shè)靠項(xiàng)目支撐，城管工作也靠項(xiàng)目支撐。項(xiàng)目建設(shè)是推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵之舉、必由之路、根本抓手。我們要將每項(xiàng)工作任務(wù)轉(zhuǎn)變成具體的項(xiàng)目。招商引資是項(xiàng)目，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是項(xiàng)目，征收創(chuàng)收也是項(xiàng)目。項(xiàng)目在手，發(fā)展不愁；項(xiàng)目為王，跨越有望。要堅(jiān)定不移地把項(xiàng)目建設(shè)作為工作的重中之重，全力聚焦、全員聚焦、全方位聚焦。要切實(shí)增強(qiáng)抓項(xiàng)目的責(zé)任感和緊迫感，以只爭(zhēng)朝夕的精神大抓各個(gè)項(xiàng)目、高質(zhì)量、高效率地推進(jìn)各類項(xiàng)目建設(shè)。要注重工作方式方法，堅(jiān)持有所為有所不為。以“咬定青山不放松、不達(dá)目的不罷休”的精神攻重點(diǎn)、破難點(diǎn)、樹亮點(diǎn)，強(qiáng)力推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)突破，真正以項(xiàng)目突破之功推動(dòng)全局搶先發(fā)展之效。

（三）以創(chuàng)新為抓手，善于學(xué)習(xí)，率先發(fā)展

創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力，是城管干部必備的能力和素質(zhì)。只有堅(jiān)持創(chuàng)新，才能創(chuàng)造***城管競(jìng)爭(zhēng)力和爆發(fā)力。要敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新有風(fēng)險(xiǎn)，不創(chuàng)新就會(huì)有危險(xiǎn)。要用心用力用智去創(chuàng)新，就能出現(xiàn)“山窮水復(fù)疑無路、柳暗花明又一村”的驚喜。要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新不是蠻干瞎闖，需要智慧和謀略。創(chuàng)新的過程是不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐的過程。要堅(jiān)持學(xué)以致用，深入推進(jìn)全體城管干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律學(xué)習(xí)和更新知識(shí)學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)效果顯化、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。要鼓勵(lì)創(chuàng)新。局 10 黨組態(tài)度很明確，就是要支持創(chuàng)新、保護(hù)創(chuàng)新，資助創(chuàng)新，營(yíng)造全系統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)造的氛圍。到年底對(duì)完成創(chuàng)新項(xiàng)目的將給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)環(huán)衛(wèi)處在實(shí)施免費(fèi)衛(wèi)生紙創(chuàng)新中成效明顯的，將給予參與創(chuàng)新的公廁管理員每月增發(fā)100元或200元不等的補(bǔ)助。各項(xiàng)創(chuàng)新工作只要是“以權(quán)謀公”的，只要是群眾認(rèn)可的，只要是對(duì)城管工作有利的，都要旗臶鮮明地表?yè)P(yáng)和肯定，只要是給“城管服務(wù)年”增光添彩的，都要義無反顧地支持和幫助，都要大張旗鼓地宣傳和褒獎(jiǎng)，從而實(shí)現(xiàn)***城管工作在創(chuàng)新中率先發(fā)展。

（四）以制度為基礎(chǔ)，整肅作風(fēng)，和諧發(fā)展

要加強(qiáng)制度建設(shè)。完善獎(jiǎng)懲，繼續(xù)開展“十佳環(huán)衛(wèi)工人”，“十佳城管隊(duì)員”、“十佳班（組）長(zhǎng)”、“十佳中層干部”的評(píng)選，提高獎(jiǎng)勵(lì)金額，每人不少于2000元，弘揚(yáng)正氣，努力形成“比學(xué)趕超”的氛圍。要強(qiáng)化制度執(zhí)行。實(shí)現(xiàn)用制度管人，按制度辦事。堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止。不僅要鞭打懶牛，還要棒打慢牛。保證做到有章必循、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。要開展制度教育。全體干部務(wù)必廉潔奉公，用黨紀(jì)制度嚴(yán)格約束自己，守住制度底線。要整肅作風(fēng)，做到盯得緊，督得嚴(yán)，查得實(shí)。以優(yōu)良的作風(fēng)和群眾“一塊過”、“一塊干”，從工作最需要的事情 11 做起，從群眾最不滿意的地方改起，堅(jiān)決杜絕奢侈浪費(fèi)，將“三公”支出下降10%，營(yíng)造“風(fēng)清氣正”的和諧發(fā)展環(huán)境。

同志們，雙過半的目標(biāo)已經(jīng)順利實(shí)現(xiàn)，完成全年任務(wù)艱巨而繁重，讓我們繼續(xù)咬定目標(biāo)不放松，凝心聚力抓落實(shí)，把***精神大討論的成果轉(zhuǎn)化為干好實(shí)際工作的動(dòng)力，用一流的精神狀態(tài)、一流的工作干勁、一流的工作業(yè)績(jī)，為超額完成全年目標(biāo)而奮斗。

第三篇：在“和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”推進(jìn)會(huì)上的講話

在“和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”推進(jìn)會(huì)上的講話

王養(yǎng)飛

同志們：

今天，我們街道商會(huì)、街道總工會(huì)在這里舉行唱響主旋律，共鑄新輝煌為主題的觀音山街道企業(yè)、職工“和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”推進(jìn)會(huì)，這是落實(shí)區(qū)委“社會(huì)管理再創(chuàng)新”要求的具體行動(dòng)。推進(jìn)會(huì)后，就如何開展好這次活動(dòng)并使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效，我們商會(huì)同總工會(huì)還要進(jìn)行研究，拿出具體的活動(dòng)方案，作出具體的活動(dòng)部署?，F(xiàn)在，我就這次活動(dòng)的開展代表商會(huì)講幾點(diǎn)意見。

一、緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的新要求，在增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力更有新目標(biāo)。

各企業(yè)要切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于工作的全過程，著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，提高自主創(chuàng)新能力，大力建設(shè)生態(tài)文明。具體來說：

一是要?jiǎng)?chuàng)新建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)的內(nèi)容和形式，要將企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、量化、落實(shí)到崗位，要積極推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)由一線職工向科技、管理、營(yíng)銷人員拓展，讓競(jìng)賽與改善企業(yè)管理方式、弘揚(yáng)企業(yè)精神、建設(shè)和諧文化相結(jié)合。

二是要深入實(shí)施職工創(chuàng)新工程。各企業(yè)要認(rèn)真組織開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在職工中普及創(chuàng)造學(xué)知識(shí)，全面提高創(chuàng)新能力，監(jiān)理完善以企業(yè)為主體，市場(chǎng)為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，在

“引進(jìn)人才、依靠人才”的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)科研成果迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)投資拉動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、資源依賴向科技依托，觀音山制造向觀音山創(chuàng)造轉(zhuǎn)變發(fā)揮積極作用。

三是要強(qiáng)化節(jié)能減排工作，促進(jìn)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)，圍繞區(qū)政府加強(qiáng)節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)的要求，從我做起、從現(xiàn)在做起，瞄準(zhǔn)國(guó)際國(guó)內(nèi)同行業(yè)的先進(jìn)水平，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，積極推廣節(jié)能減排的先進(jìn)技術(shù)、操作方法，評(píng)選表彰節(jié)能減排的先進(jìn)班組和個(gè)人，為觀音山街道建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型區(qū)域作貢獻(xiàn)。

二、緊緊圍繞擴(kuò)大職工民主的新要求，在完善企業(yè)民主管理體系和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制上更有新突破。

最近，南通市市委出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的意見》，提出要充分發(fā)揮工會(huì)組織在社會(huì)管理創(chuàng)新中的重要作用，各企業(yè)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，形成企業(yè)和諧發(fā)展、健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的良好局面。

首先，要暢通職工參與管理表達(dá)訴求的渠道。各企業(yè)要積極推進(jìn)職代會(huì)為基本形式的民主管理制度體系建設(shè)，全面落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，深化廠務(wù)公開，健全廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行機(jī)制、工作責(zé)任制和責(zé)任考核制。全面推行工資集體協(xié)商，規(guī)范集體合同簽訂程序。

其次，勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建要向縱向發(fā)展，企業(yè)行政是主體，各企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制整合力量，建立

自主創(chuàng)建、持續(xù)創(chuàng)建和全員創(chuàng)建的價(jià)值，依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系雙方主體行為，建立新型勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的雙贏，以企業(yè)的和諧促進(jìn)區(qū)域和社會(huì)的和諧。

第三，支持工會(huì)協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。企業(yè)行政要重視工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的群眾組織特性，支持工會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中充分發(fā)揮作用，努力把各類矛盾解決在企業(yè)，化解在萌芽狀態(tài)，與此同時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要努力學(xué)法、懂法、守法、用法、依法行使權(quán)力，切實(shí)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，做維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧的帶頭人。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要通過“接待日”、“信箱”、“民主對(duì)話”等多種形式，及時(shí)聽取職工的意見、建議和訴求，了解和掌握職工的想法和要求，改進(jìn)工作方法，提高行政藝術(shù)，努力做到公開、透明、公平、公正，減少不必要的誤解誤會(huì)，降低矛盾的激化頻次。

三、緊緊圍繞以人為本的新要求，在實(shí)現(xiàn)職企共建共享和諧企業(yè)上更有新建樹。

一是筑牢團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。企業(yè)的生存、發(fā)展、創(chuàng)新，離不開職工的辛勤勞動(dòng)，因此，聰明的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者將“人本戰(zhàn)略”作為謀發(fā)展的第一戰(zhàn)略，在不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力上下功夫。在我們面臨新一輪發(fā)展機(jī)遇之際，企業(yè)要深化職工思想素質(zhì)教育，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝職工頭腦，深入開展共同理念、形式政策和廠情教育，引導(dǎo)職工在尋一輪發(fā)展中主動(dòng)與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。

二是提高職工科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。各企業(yè)要以提高職工創(chuàng)新能力為目標(biāo)，加大資金投入，加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，不斷提高技能素質(zhì)。開

展評(píng)選首席員工、職工技師等活動(dòng)，提倡以職工名字命名先進(jìn)操作法，努力培養(yǎng)和造就一批技術(shù)人才、高級(jí)技工和能工巧匠。要大力弘揚(yáng)新是到勞模精神，發(fā)揮勞模的示范帶頭作用，強(qiáng)化勞動(dòng)光榮、工人偉大的氛圍。

三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。以增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為核心，建設(shè)以人為本、共建共享、管理創(chuàng)新為特征的企業(yè)文化，各企業(yè)要從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揚(yáng)本企業(yè)優(yōu)秀傳統(tǒng)，塑造符合企業(yè)發(fā)展和時(shí)代潮流的企業(yè)精神，不斷加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，激發(fā)職工把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展緊密相連，達(dá)到人的全面發(fā)展與企業(yè)持續(xù)發(fā)展的共贏。

四是豐富職工精神文化生活。企業(yè)要拿出一定的資金，加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，健全職工文化組織網(wǎng)絡(luò)，豐富職工精神文化生活。要活躍企業(yè)職工文化生活，采取職工群眾喜聞樂見的形式，開展寓教性、趣味性、娛樂性于一體的職工文體活動(dòng)，吸引廣大職工在活動(dòng)中愉悅身心，鍛煉體魄、陶冶情操、提升精神境界，從而全身心地投入到企業(yè)發(fā)展的建設(shè)中去。

五是不斷提高職工的收入水平。各企業(yè)方面要加強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)工作，切實(shí)做好勞動(dòng)保護(hù)工作，尊重勞動(dòng)者，使職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。另一方面，要尊重職工的合法權(quán)益，使職工勞動(dòng)作為重要生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，努力提高職工來動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，逐步建立職工工資共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，按時(shí)足額發(fā)放職工工資。此外，企業(yè)自覺承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，積極做好困難職工的幫扶工作，凝聚一切力量，為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

同志們，企業(yè)的發(fā)展離不開職工的智慧，職工的幸福離不開企業(yè)的發(fā)展，讓我們?cè)诮值傈h工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，找準(zhǔn)企業(yè)自身發(fā)展的切入點(diǎn)和突破點(diǎn)，齊心協(xié)力，唱響“和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”主旋律，共鑄觀音山街道的新輝煌！

謝謝大家。

第四篇：在城市社區(qū)黨建工作隊(duì)推進(jìn)會(huì)上發(fā)言材料

議事當(dāng)參謀 辦事當(dāng)幫手 交流當(dāng)朋友在城市社區(qū)黨建工作中積極作為

我局社區(qū)黨建工作隊(duì)進(jìn)駐沙市區(qū)解放街辦**社區(qū)后，以當(dāng)參謀、當(dāng)幫手、當(dāng)朋友的角色定位和幫扶原則，與社區(qū)基層組織友好相處、密切協(xié)作，針對(duì)主要問題，抓住薄弱環(huán)節(jié)，解決實(shí)際困難，積極探索社區(qū)黨建及其他相關(guān)工作的有效途徑，取得了一些初步效果。

一、用心投入，真

心實(shí)意當(dāng)參謀

派駐社區(qū)黨建工作隊(duì)既是黨和政府聯(lián)系基層、密切群眾關(guān)系行之有效的工作方法，也是進(jìn)一步夯實(shí)城市社區(qū)黨建工作的基礎(chǔ)性工程。市委和市委組織部揮動(dòng)大手筆、推出大舉措，實(shí)現(xiàn)了中心城區(qū)黨建工作隊(duì)對(duì)社區(qū)的全覆蓋。局黨組認(rèn)為派駐社區(qū)黨建工作隊(duì)不僅是一項(xiàng)市委布置的任務(wù)，更是我們直面基層、延伸職能、拓展空間的好時(shí)機(jī)。我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)市委意圖，忠實(shí)履行市委確定的黨建工作隊(duì)的職責(zé)任務(wù)。同時(shí)，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，工作隊(duì)不是“欽差大臣”，我們不能“頤指氣使”，要找準(zhǔn)自己的位子，放下架子、撲下身子，為社區(qū)實(shí)實(shí)在在做點(diǎn)事、排點(diǎn)憂。在下派前的黨組會(huì)上，我們就確定，派出得力干部，全脫產(chǎn)做好社區(qū)黨建工作；同時(shí)，定下“調(diào)子”，充分依靠基層組織、熱情服務(wù)基層群眾，在當(dāng)參謀上多動(dòng)腦筋。4月24日上午全市城市社區(qū)黨建工作隊(duì)動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)舉行，當(dāng)天下午，我局主要負(fù)責(zé)人就帶領(lǐng)黨建工作隊(duì)的同志到**社區(qū)，與社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)人見面對(duì)接，聽取情況介紹，熟悉社情民情，征求意見建議，與他們共商社區(qū)局長(zhǎng)設(shè)想。在后來的工作中，工作隊(duì)的同志主動(dòng)深入社區(qū)熟悉環(huán)境，調(diào)查研究，先后與數(shù)十名黨員和居民進(jìn)行座談交流，比較真實(shí)地掌握了基本情況。隨后，工作隊(duì)的同志又與基層黨組織負(fù)責(zé)人溝通交流，并就基層黨建的重點(diǎn)、難點(diǎn)和工作打算提出了意見和建議。在參與社區(qū)“大接訪”和組織開展了“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)后，工作隊(duì)的同志及時(shí)建議在建黨87周年之際，開展一次黨員教育互動(dòng)活動(dòng)。6月27日，我們與社區(qū)共同舉辦的黨員抗震救災(zāi)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)在我局舉行。受我們的邀請(qǐng)來局的社區(qū)黨員和局機(jī)關(guān)的黨員共100多人，匯聚一堂，認(rèn)真聆聽了赴川參與抗震救災(zāi)的倆名同志所作的事跡報(bào)告。局主要領(lǐng)導(dǎo)和黨建工作隊(duì)長(zhǎng)、解放街辦黨工委書記、**社區(qū)主任還分別在會(huì)上就學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)英雄和深入開展機(jī)關(guān)黨建、社區(qū)黨建工作談了體會(huì)，就進(jìn)一步做好社區(qū)黨建工作提出了設(shè)想。此次活動(dòng)既豐富了社區(qū)黨員生活，又使黨員受到了一次特別的黨課教育，受到了一次心靈的震憾。

二、熱情服務(wù)，盡心盡力當(dāng)幫手

**社區(qū)是一個(gè)廠居型社區(qū)，有面積0.06平方公里，樓房21幢，居民768戶，常住人口2704人；有社區(qū)直管黨員202人、協(xié)管黨員3人。社區(qū)居民均為711廠職工及其子女，整體素質(zhì)較高；社區(qū)實(shí)行全封閉管理，衛(wèi)生狀況較優(yōu)，居住環(huán)境良好，安全防范措施到位，人防物防技防落實(shí)。然而，最大的不足是社區(qū)辦公條件很差、服務(wù)場(chǎng)所很小。社區(qū)會(huì)議室、辦公室一共只有30來平方米。由于場(chǎng)所狹小，他們獲得的多種獎(jiǎng)牌無處懸掛，只能放置在沙發(fā)靠背上。也由于場(chǎng)所狹小，20人以上的會(huì)議無法召開，稍大一點(diǎn)的活動(dòng)無法舉行。社區(qū)道路旁、樹蔭下，到處是娛樂和觀戰(zhàn)的人群。一句話，社區(qū)的硬件設(shè)施與上級(jí)要求、與有些好的社區(qū)相距甚遠(yuǎn)。

局黨組在掌握這些情況后，決定從不了解陣地建設(shè)這一社區(qū)最大的難點(diǎn)問題入手，與社區(qū)主管單位711廠一道，認(rèn)真謀劃改善硬件設(shè)施的良策。局主要負(fù)責(zé)人多次帶領(lǐng)工作隊(duì)員、社區(qū)負(fù)責(zé)人與711廠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，廠領(lǐng)導(dǎo)也表示支持，沙市區(qū)委組織部長(zhǎng)李力、解放街辦黨工委書記朱翊、主任馬盟等同志也多次到社區(qū)查看，幫助出主意、想辦法。我們先是考慮對(duì)該社區(qū)內(nèi)一棟停辦的學(xué)校教室進(jìn)行改建，但后來還是因?yàn)槟芴峁┑膱?chǎng)所只有100多平米，達(dá)不到要求而作罷。后來又反復(fù)查看、反復(fù)協(xié)調(diào)，最后達(dá)成一致意見，將711廠閑置多年的原職工食堂改建為社區(qū)服務(wù)站和黨員活動(dòng)陣地。為保證基建工程具有較好而實(shí)用的功能，6月18日，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)社區(qū)工作隊(duì)和社區(qū)居委會(huì)的同志，以及建筑施工人員，實(shí)地考察了沙市區(qū)**河和**橋兩個(gè)社區(qū)的建設(shè)情況。在此基礎(chǔ)上，我們按照《**省社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)若干指導(dǎo)意見（試行）》關(guān)于規(guī)范化社區(qū)服務(wù)站建設(shè)的要求，廣泛征求意見，對(duì)社區(qū)服務(wù)大廳、黨員活動(dòng)陣地按照“一廳一校七室一點(diǎn)”進(jìn)行了設(shè)計(jì)和建設(shè)?！耙粡d”，即包括公共服務(wù)、代理服務(wù)和互助服務(wù)的社區(qū)事務(wù)綜合服務(wù)大廳；“一校”，即集黨員和居民學(xué)習(xí)、議事、培訓(xùn)教育、集會(huì)等多功能于一體的黨員和居民學(xué)校（又稱大會(huì)議室，可供100余人活動(dòng)）；“七室”，即社區(qū)辦公室、小會(huì)議室、文體活動(dòng)室、圖書閱覽室、維權(quán)咨詢室、警務(wù)室、檔案室；“一點(diǎn)”，即社會(huì)捐贈(zèng)接收發(fā)放點(diǎn)。其辦公場(chǎng)所的總面積達(dá)500平方米，且辦公服務(wù)區(qū)與文體活動(dòng)區(qū)相對(duì)分設(shè)，互不干擾。為了辦好這件實(shí)事，局黨組的同志和工作隊(duì)員幫助搞設(shè)計(jì)，多方求支持，監(jiān)督搞施工。工程建設(shè)很順利，預(yù)計(jì)在9月上旬可

以竣工。我們的目標(biāo)是，力爭(zhēng)將此處建成為目前**城區(qū)面積最大、功能最全的社區(qū)服務(wù)站和黨建活動(dòng)陣地。

三、平等交流，互學(xué)互動(dòng)當(dāng)朋友

黨建工作隊(duì)進(jìn)駐社區(qū)后，主動(dòng)與社區(qū)干部群眾打成一片，局領(lǐng)導(dǎo)每周如無特殊情況必到社區(qū)去1次以上。工作隊(duì)員經(jīng)常在社區(qū)召開座談會(huì)，走訪老黨員，傾聽居民呼聲。在“七一”前夕，局主要負(fù)責(zé)同志還

帶著隊(duì)員走訪慰問社區(qū)3名特困黨員，送去慰問金。與此同時(shí)，我們還充分發(fā)揮自己的職能作用，開展普法依法治居活動(dòng)，提高居民的法律意識(shí)；開展法律咨詢和法律援助活動(dòng)，幫助群眾解決一些涉法難題，從而增進(jìn)與居民的友誼，贏得居民的信賴。5月22日，在社區(qū)“大接訪”活動(dòng)中，局主要負(fù)責(zé)同志帶領(lǐng)法制宣傳、法律援助、司法鑒定等有關(guān)部門人員和律師、公證員組成的法制宣傳服務(wù)小分隊(duì)進(jìn)入社區(qū)，一邊進(jìn)行法制宣傳和法律咨詢，一邊進(jìn)行接訪活動(dòng)，還在社區(qū)開辟了“五五”普法宣傳專欄?！?.26”國(guó)際禁毒日前夕，又組織到社區(qū)開展《禁毒法》宣傳，與社區(qū)聯(lián)手共創(chuàng)“無毒社區(qū)”。7月16日，為貫徹落實(shí)全市做好北京奧運(yùn)會(huì)期間信訪穩(wěn)定工作電視電話會(huì)議精神，我們又帶領(lǐng)法制宣傳服務(wù)小分隊(duì)在社區(qū)開展了一次“大接訪”活動(dòng)。在平等交流中，居民群眾愿跟我們說實(shí)話、道實(shí)情。根據(jù)大家的需求，結(jié)合司法行政工作的拓展與延伸，我們還將在社區(qū)開展“134”基礎(chǔ)建設(shè)，即打造一個(gè)集法制宣傳、人民調(diào)解、法律援助、社區(qū)矯正、幫教安置和法律服務(wù)職能于一體的法制宣傳服務(wù)站；加強(qiáng)社區(qū)業(yè)余法制副主任、法律志愿者、人民調(diào)解委員會(huì)這三支隊(duì)伍建設(shè)；建設(shè)法制宣傳欄、法律圖書角、市民法制學(xué)校和法制電教陣地四個(gè)平臺(tái)。建立司法行政部門服務(wù)社區(qū)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力把**社區(qū)建成平安社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)、法治社區(qū)和黨建示范社區(qū)。

第五篇：在城市基層黨建工作推進(jìn)會(huì)上的講話

在城市基層黨建工作推進(jìn)會(huì)上的講話

同志們：

按照今年重點(diǎn)工作任務(wù)部署，今天我們召開城市基層黨建工作推進(jìn)會(huì)議。主要目的就是對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、抓好城市基層黨建工作的再要求、再部署。剛才，Ⅹ個(gè)社區(qū)從不同方面作了交流發(fā)言，講的都很實(shí)、都很好，年初的疫情防控大家也都很辛苦，希望大家能夠繼續(xù)保持好精神勢(shì)頭，從嚴(yán)抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

一、要聚焦中心大局，確保城市黨建工作呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)

上半年以來，我們堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神，大力推進(jìn)黨建引領(lǐng)社區(qū)治理創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化黨組織為民服務(wù)功能，取得了明顯成效。一是較好發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。各社區(qū)按照

“一社區(qū)一特色、一領(lǐng)域一特點(diǎn)”的工作思路，以小區(qū)樓院為重點(diǎn)，圍繞網(wǎng)格化管理、物管服務(wù)質(zhì)量提升、社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新等重點(diǎn)工作落實(shí)，深挖內(nèi)涵，拓展視野，“黨員微心愿”、“愛心服務(wù)隊(duì)”等老黨建品牌內(nèi)涵不斷豐富，“幸福民主”“紅色物業(yè)”等一批新黨建品牌亮點(diǎn)紛呈，示范引領(lǐng)效果明顯。二是較好發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。各社區(qū)始終堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持每月至少Ⅹ次中心組學(xué)習(xí)，每周至少Ⅹ次政治理論學(xué)習(xí)，著力提高黨員干部政治素質(zhì)和履職能力，進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”、做到了“兩個(gè)維護(hù)”。充分利用黨建信息化平臺(tái)，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等黨的組織生活制度，常態(tài)組織黨員開展環(huán)境整治、矛盾糾紛調(diào)處、扶危濟(jì)困、改變居民不良生活習(xí)慣等志愿服務(wù)活動(dòng)，黨組織和黨員參與社區(qū)建設(shè)的先鋒模范作用有效發(fā)揮。三是較好發(fā)揮了網(wǎng)格化管理作用。各社區(qū)積極推行網(wǎng)格管理服務(wù)模式，選優(yōu)配強(qiáng)網(wǎng)格隊(duì)伍，強(qiáng)化網(wǎng)格陣地建設(shè)，下沉黨的建設(shè)、居民服務(wù)、城市管理、信訪維穩(wěn)等服務(wù)事項(xiàng)，通過逐級(jí)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、觀摩學(xué)習(xí)、應(yīng)急演練等方式，網(wǎng)格員積極參與社區(qū)居民信息收集、環(huán)境衛(wèi)生整治、矛盾糾紛排查化解、志愿服務(wù)等各項(xiàng)治理活動(dòng)，“社區(qū)中有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責(zé)”的聯(lián)防聯(lián)控群防群治社區(qū)治理體系初步形成，基層社區(qū)治理服務(wù)觸角不斷延伸。四是較好發(fā)揮了物管工作作用。各社區(qū)堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)服務(wù)提升為基礎(chǔ)，以“網(wǎng)格管理”體系建設(shè)為依托，以破解物業(yè)管理難題為切入點(diǎn)，深入開展物業(yè)服務(wù)質(zhì)量規(guī)范提升年活動(dòng)，加強(qiáng)物業(yè)公司監(jiān)管，選準(zhǔn)配強(qiáng)業(yè)委會(huì)，定期召開社區(qū)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司三方聯(lián)席會(huì)議，共商共治解決物業(yè)管理中存在的問題。督促物業(yè)公司做好視頻監(jiān)控架設(shè)、門禁系統(tǒng)更新、環(huán)衛(wèi)設(shè)施配備、私搭亂建拆除、綠地樹木養(yǎng)護(hù)、停車位規(guī)劃等工作。至目前，物管小區(qū)業(yè)委會(huì)完成選舉Ⅹ個(gè)，完成率Ⅹ%；散居樓院自管委員會(huì)完成選舉Ⅹ個(gè)，完成率Ⅹ%；安裝門禁系統(tǒng)小區(qū)樓院Ⅹ個(gè)，完成率Ⅹ%；架設(shè)監(jiān)控系統(tǒng)物管小區(qū)Ⅹ個(gè)，完成率Ⅹ%；背街小巷、樓院小區(qū)新增、復(fù)種綠化面積Ⅹ萬㎡；化解物業(yè)矛盾糾紛Ⅹ件，化解率Ⅹ%。物業(yè)管理和服務(wù)水平得到有效提升，居民與社區(qū)、物業(yè)公司關(guān)系和諧融洽。

二、要堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺，確保黨建問題得到有效整改

雖然我們各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)，但從督查和平時(shí)掌握的情況，特別是疫情防控期間暴露出來的問題看，各社區(qū)在抓黨建工作中仍存在一些不容忽視的問題和亟待強(qiáng)化的薄弱環(huán)節(jié)。一是作用發(fā)揮還不夠明顯。一些社區(qū)抓黨建工作流于形式，看似熱熱鬧鬧，實(shí)際效果不佳。對(duì)居民黨員包括在職黨員教育管理沒有抓手，對(duì)于新形勢(shì)下如何促使黨員參與社區(qū)治理發(fā)揮作用沒有深入的思考，覺得能抓在手里的只有低保戶，這是一個(gè)很大的誤區(qū)。目前，我們街道社區(qū)直管黨員Ⅹ人，最多的社區(qū)黨總支直管黨員Ⅹ人，最少的也有Ⅹ人，如果能發(fā)動(dòng)引導(dǎo)大多數(shù)的黨員發(fā)揮帶頭作用參與社區(qū)治理，這將是對(duì)社區(qū)工作力量的一個(gè)最直接有效的補(bǔ)充和延伸。二是思想認(rèn)識(shí)不到位。一些社區(qū)工作思路不清晰，對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)還有局限，缺乏對(duì)以黨建統(tǒng)攬帶動(dòng)全局，推動(dòng)網(wǎng)格化管理、物業(yè)管理服務(wù)提升、社會(huì)治理和服務(wù)創(chuàng)新、示范點(diǎn)打造等重點(diǎn)工作落實(shí)的思考與融合，還停留在以黨建抓黨建的老觀念上，思路不夠?qū)?，眼光不長(zhǎng)遠(yuǎn)。個(gè)別社區(qū)三會(huì)一課、主題黨日組織不及時(shí)，部分社區(qū)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”排名長(zhǎng)期靠后，這其中有客觀原因，但更多的還是主觀認(rèn)識(shí)不到位。三是工作進(jìn)展不均衡。經(jīng)過我們督查和平時(shí)掌握的情況，目前存在的一個(gè)明顯問題就是工作推進(jìn)不均衡，社區(qū)與社區(qū)之間整體推進(jìn)不同步，社區(qū)各樓院網(wǎng)格黨支部之間工作進(jìn)展不平衡。比如今年的示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，我們的要求是在全面創(chuàng)建的基礎(chǔ)上著力打造示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，但是個(gè)別社區(qū)把工作精力僅放在示范點(diǎn)創(chuàng)建上，沒有將點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)向面上推廣，大部分社區(qū)還沒有培育出切合實(shí)際的特色亮點(diǎn)，示范點(diǎn)創(chuàng)建還停留在計(jì)劃上，沒有落實(shí)在行動(dòng)上，在具體工作中推一步、動(dòng)一步，缺乏精品意識(shí)和創(chuàng)新理念。

三、要抓好統(tǒng)籌安排，確保有序推進(jìn)今年工作任務(wù)

加強(qiáng)城市基層黨建是推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)，提升社區(qū)治理水平的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和重要前提，是硬職責(zé)、硬任務(wù)，來不得半點(diǎn)虛功，各社區(qū)要切實(shí)發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，在抓好常態(tài)化疫情防控工作的同時(shí)，切實(shí)把黨建工作貫穿于城市基層治理的各方面和全過程。一要持續(xù)深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作。各社區(qū)一定要充分認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決落實(shí)，特別要高度重視軟弱渙散黨組織整頓工作，大家要把整頓末尾黨組織作為補(bǔ)齊“短板”的有力抓手，嚴(yán)格按照整改方案，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，分析癥結(jié)所在，明確整頓重點(diǎn)，針對(duì)病因?qū)ΠY下藥，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。注重調(diào)動(dòng)各方力量，有效整合項(xiàng)目、信息、資金等資源，推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)按時(shí)限、按標(biāo)準(zhǔn)完成。街道社區(qū)黨工委將對(duì)今年確定的末尾黨組織采取重點(diǎn)指導(dǎo)和資金傾斜幫扶等措施給予支持，力爭(zhēng)在年底前全部達(dá)標(biāo)、晉位升級(jí)，確保社區(qū)黨建工作任務(wù)落實(shí)有保障。二要規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。各社區(qū)要把握組織生活學(xué)習(xí)教育、議事決策、志愿服務(wù)三個(gè)重點(diǎn)，通過集中輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等途徑，組織基層黨組織和黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)兩會(huì)精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。要充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“X黨建”等信息平臺(tái)，督促各支部規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等組織生活制度，圍繞主題黨日認(rèn)真組織黨員開展環(huán)境整治、矛盾糾紛調(diào)處、扶危濟(jì)困、改變居民不良生活習(xí)慣等志愿服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織和黨員參與社區(qū)建設(shè)的先鋒模范作用。要認(rèn)真審查和發(fā)現(xiàn)一些支部只上傳記錄不開展活動(dòng)、只追求數(shù)量而輕視質(zhì)量等問題，切勿讓“三會(huì)一課”流于形式，堅(jiān)決杜絕無內(nèi)容無效果無人在意的情況。近期，各社區(qū)要結(jié)合重點(diǎn)工作的落實(shí)，系統(tǒng)謀劃做好慶祝建黨99周年系列活動(dòng)，開展好評(píng)優(yōu)樹模、關(guān)懷慰問、志愿服務(wù)、主題黨日等活動(dòng)，此項(xiàng)工作剛才在中心組學(xué)習(xí)會(huì)已做具體安排，不再著重強(qiáng)調(diào)，請(qǐng)大家按要求抓好落實(shí)。三要聚力培育黨建特色品牌。典型引路是我們歷來抓好工作的有效方法。我們首先要明確，抓品牌創(chuàng)建不是搞推倒重來，很多社區(qū)這幾年提出品牌思路很多，但是真正形成品牌效應(yīng)的很少，下半年各社區(qū)要繼續(xù)按照“一社區(qū)一品牌”的要求，立足品牌創(chuàng)建的目標(biāo)方向，找準(zhǔn)定位、挖掘主題、拓展內(nèi)涵，使確定的黨建品牌貼近實(shí)際、特色鮮明、時(shí)代感強(qiáng)、群眾認(rèn)可。要在推進(jìn)過程中不斷總結(jié)充實(shí)品牌目標(biāo)和內(nèi)涵，不斷增強(qiáng)黨建品牌“含金量”。在黨建示范點(diǎn)的打造上，要以小區(qū)樓院為重點(diǎn)，圍繞網(wǎng)格化管理、物業(yè)管理服務(wù)提升、社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新等重點(diǎn)工作落實(shí)來打造，我們的思路是既要保證在點(diǎn)上開花，更要追求在面上結(jié)果，示范點(diǎn)不是只有這一個(gè)點(diǎn)、這一項(xiàng)工作做得好，而是要抓點(diǎn)促面、由點(diǎn)及面切實(shí)發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用。四要深化拓展共治共建。今年我們?cè)谏鐓^(qū)黨建上提出了共建的工作思路，各社區(qū)要善于整合資源，學(xué)會(huì)“借力發(fā)展”。要本著“共建聯(lián)創(chuàng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享”的工作思路，積極與“五聯(lián)雙報(bào)到”單位、轄區(qū)單位進(jìn)行聯(lián)系對(duì)接，開好一季度一次的黨建聯(lián)席會(huì)議，深入挖掘共建共享契合點(diǎn)，最大限度把各級(jí)各領(lǐng)域的黨建陣地、經(jīng)費(fèi)、人力資源整合起來，進(jìn)行統(tǒng)籌配置和使用，不斷提升服務(wù)居民的能力水平和城市基層治理水平。五要提升黨建引領(lǐng)社區(qū)治理水平。要堅(jiān)持把黨建工作貫穿于城市基層治理全過程各方面，強(qiáng)化系統(tǒng)建設(shè)和整體建設(shè)，探索建立區(qū)域共建、黨群互融、多元共治的黨建引領(lǐng)城市基層治理新模式。具體到我們的工作中，就是要在共治共建、群防群治、居民自治、亂象治理、人居環(huán)境改善、社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新、安全隱患治理、“城中村”治理、矛盾糾紛調(diào)處、居民素養(yǎng)提升等方面突出政治引領(lǐng)，構(gòu)建黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、共建單位和社會(huì)組織積極協(xié)同、居民群眾廣泛參與的基層治理體系。通過組織開展豐富多彩學(xué)習(xí)教育及奉獻(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)社區(qū)居民提升文明素養(yǎng)，積極參與社區(qū)建設(shè)。創(chuàng)新搭建居民議事協(xié)商平臺(tái)，定期召開居民議事會(huì)，著力解決涉及居民切身利益問題，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類組織和居民群眾共商共建共治共享。

同志們，今年是全面建成小康社會(huì)決勝之年，做好今年城市基層黨建工作，意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大，希望大家以今天的會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，以更加飽滿的政治熱情、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，持續(xù)加大工作力度，積極創(chuàng)新工作措施，不斷提升城市基層黨建工作質(zhì)量和水平。

今天就講這么多，謝謝大家。