各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天這個年輕干部座談會，是機關(guān)對年輕同志的關(guān)心。我工作已有大半年時間，對工作有了一些新的感悟，總的來說，出發(fā)點和落腳點都是為了盡量提高工作質(zhì)效，將各項任務(wù)完成得更好更圓滿。

一、牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識

學(xué)習(xí)是提高工作能力的內(nèi)在需要，每一次開展監(jiān)督檢查，首先要弄懂這項工作，才能有效地開展，特別是一些專業(yè)性較強的行業(yè)，之前從未接觸過，如果貿(mào)然去開展工作，肯定會覺得懵懵懂懂，一知半解，查辦的效果也肯定不好，所以在開展之初，必須要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，掌握各個行業(yè)運行的流程，各個崗位的具體職責(zé)，各個環(huán)節(jié)的風(fēng)險點，才能更好地開展工作。除此之外，還有一種學(xué)習(xí)是提高個人素養(yǎng)、格局、胸懷的學(xué)習(xí)，我認為就是多讀課外書籍，比如讀一些歷史人物傳記，可以學(xué)習(xí)別人成功的方法，更重要的是幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀。我本人偏愛于歷史、經(jīng)濟學(xué)方面的書，我個人覺得讀這些書有助于開闊自己的心胸，做到閑庭信步，榮辱不驚。

二、牢固樹立團隊協(xié)作的意識

任何一項工作都不可能靠單打獨斗就能完成，必須靠全組人員通力配合。首先自己要起到帶頭作用，主動謀劃，率先認領(lǐng)重點難點工作，只有以身作則，才能起到引領(lǐng)示范作用；其次要充分相信組里的同志，工作安排下去后，每個人各司其職，除必要的審核把關(guān)外，要給予充分的信任，這樣也可以調(diào)動大家的積極性；最后要營造和諧的氛圍，也就是要做好團結(jié)工作，工作上一起謀劃，工作之余，一起交心談心，消除疑慮和隔閡，不要搞相互猜疑，互相指責(zé)，共同營造團結(jié)、協(xié)作的氛圍。

三、牢固樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的意識

我們的工作很繁雜，既有查不完的信訪件和問題線索，也有經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，如何理順每一天和今后一段時間的工作重點，如何抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，那就需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的意識。首先要抓重點，只有突出了重點，才不至于亂打亂撞，才能做到主次分明。其次合理安排分工，只有將工作步驟化，條理化，利用一切可以調(diào)動的資源，借助一切可以借助的手段，才能達到事半功倍的效果。最后要整體推進，做好每一件具體工作的同時，還要謀劃其他的工作，爭取所有工作都能齊頭并進。涵養(yǎng)腳踏實地作風(fēng)，提高抓落實能力。

作為一名年輕干部，我們要補足韌勁不夠的短板，像“釘釘子”那樣，一錘接著一錘敲，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，真抓實干抓落實。要有一往無前的奮斗精神和充沛頑強的斗爭意志，以不待揚鞭自奮蹄的自覺性，主動把各項工作往前推、往前趕、往前抓。要瞄準(zhǔn)一流、對標(biāo)一流、爭創(chuàng)一流，干在實處、走在前列，推動各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求、高質(zhì)量落實，要擔(dān)起自己該擔(dān)的那份責(zé)，頂起自己該頂?shù)哪瞧?，在直面問題、破解難題和狠抓落實中詮釋對黨的忠誠擔(dān)當(dāng)。