在全局整治“為官不為”專項行動動員大會上的講話

同志們：

今天，我們召開全局整治“為官不為”專項行動動員大會，目的在于貫徹落實縣委會議精神，并以此為契機，切實整頓我局當(dāng)前存在的一些問題，引導(dǎo)全局干部職工改進作風(fēng)、遵規(guī)守紀(jì)、忠誠履職、積極有為，為我局各項工作的有序開展提供堅強的保障。剛才，*宣讀了我局的實施方案，明確了12個治理重點，強調(diào)了時間節(jié)點和工作要求，希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會、堅決落實。下面，就活動的開展，我再講三點意見。

第一，要澄清一個概念。有些同志以為“官”是指領(lǐng)導(dǎo)，是縣級干部、是科級干部、是股級干部，這種認(rèn)識是狹隘的。在老百姓的眼中，只要是為他們解決實際困難的、是為他們提供各種幫助的、是拿著國家工資手捧“鐵飯碗”的，就是“官”，所以，整治為官不為專項行動，就要求在座的全體職工增強責(zé)任意識、規(guī)范自身行為，讓我們自己行的正、走的直，成為老百姓眼中的“好官”。可以說，老百姓的眼光是雪亮的，老百姓的評價是中肯的。到現(xiàn)在為止，我局通過舉辦后龍風(fēng)水、徒步大會等幾次比較大的活動，在社會上產(chǎn)生了強烈的反響，老百姓給

予了肯定，說文化旅游局還是能夠為全縣、為大家辦點事的。這說明了什么？就是說明有為才有贊譽、有為才有面子、有為才有價值?！叭诉^留名、雁過留聲”，我們有什么理由工作懈怠、態(tài)度消極；有什么理由輕視職責(zé)、不愿擔(dān)當(dāng)；有什么理由得過且過、缺乏效率。在座的同志們捫心自問，可以想一想，多半年過來了，你為全局的工作作出了什么？應(yīng)該說，我局大部分職工素質(zhì)是比較高的、能力是比較強的、奉獻中也是不計得失的。但也有一小部分職工工作沒勁頭、少激情，不受累、愛推委，該辦的事情不辦，不該辦的事情亂辦，有了好事往前涌，有了工作往后退。毫不客氣地說，如果紀(jì)檢部門每天去大街上查工作期間脫崗閑逛的，我局的人員不在少數(shù)。同志們，有時候我真替大家著急，現(xiàn)在形勢多嚴(yán)峻呀，因為“四風(fēng)問題”、工作紀(jì)律問題受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的不在少數(shù)，可有些同志依然有令不行、有禁不止。所以，也希望通過今天的大會，我給大家再敲一次警鐘，希望大家嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，切實保護自己。

第二，要增強兩種意識。一方面，我們要增強服務(wù)意識?！爱?dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯?！比魏巍盀楣俨灰住钡恼撜{(diào)，任何“為官不為”的行徑，都與黨的宗旨觀念、黨紀(jì)法規(guī)背道而馳?！白鋈嗣窆汀辈皇且痪淇赵挘覀儜?yīng)該厘清身份，清除特權(quán)思想，時刻牢記全心全

意為人民服務(wù)的宗旨，銘記“為官不易”的責(zé)任，踐行“為官有為”的擔(dān)當(dāng)。只有這樣才會有所作為，才會受到百姓的愛戴，得到百姓的尊敬。*，無論在哪個崗位都做出了不平凡的業(yè)績。他當(dāng)大型礦用汽車司機時，創(chuàng)造了全礦單車年產(chǎn)的最高紀(jì)錄；擔(dān)任車間團支部書記時，所在支部是*的紅旗團支部；在今天的采場公路管理員崗位上，又是名副其實的標(biāo)兵、楷模。工作崗位是成就自我、奉獻社會的最好舞臺。我們每個人要像*那樣，以飽滿的工作熱情、不屈不撓的毅力和勤奮扎實的工作，履職盡責(zé)，苦干實干，展現(xiàn)我們的政治本色和精神風(fēng)貌。另一方面，要增強自律意識。前天，縣委召開了干部警示教育大會，*通報了9起典型案例。這些案例暴露出來的問題很有代表性，有的還非常突出，更令人擔(dān)心的是，通報的一些現(xiàn)象在我局普通職工身上普遍存在。*在講話中指出，對股級干部和一般干部，組織、人事部門要抓緊研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門中層干部橫向交流意見，明確交流任職年限、范圍等具體標(biāo)準(zhǔn)，在全縣推開執(zhí)行；要加強問責(zé)，加大對普通干部的監(jiān)督檢查的力度，進一步完善職稱評聘、績效考核、遠(yuǎn)近交流等跟蹤問效措施?？梢?，在我縣，問責(zé)已經(jīng)嚴(yán)肅起來，“為官不為”和“為官亂為”者，丟面子、挨板子、摘帽子是必然的。因此，我們一定要增強自律意識，踐行政治規(guī)矩

和政治紀(jì)律、遵守工作規(guī)矩和工作紀(jì)律、嚴(yán)守廉政規(guī)矩和廉政紀(jì)律，堅持有所為、有所不為。

第三，要強化三種作為。我們知道，旅游局與我局已經(jīng)合并，我局的職能更多、業(yè)務(wù)更廣，與市場、百姓的聯(lián)系更緊。這更要求我們杜絕為官不為，堅持敢為、做到有為、善于會為。首先，要講責(zé)任、重?fù)?dān)當(dāng)，為全局發(fā)展“敢為”。干工作不能因為有不同意見、不同聲音，就往后退，也不能因為問題復(fù)雜、矛盾尖銳，而不敢碰。干工作的過程，就是與困難作斗爭的過程。解決的困難越大、擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任越多，取得的成就就更大。最近幾年，我們每年都會有一到兩項創(chuàng)新工作，這就是敢為的具體體現(xiàn)。旅游合過來后，我們又面臨著許多機遇，必須敢于作為。其次，要重執(zhí)行、提效能，盯緊目標(biāo)任務(wù)“有為”。執(zhí)行力強，工作落實得就好，就能干出成績。提高執(zhí)行力，一要積極主動干。要樹立主動意識和主體意識，把工作當(dāng)作事業(yè)來干，主動克服困難，主動尋求機遇，一盯到底，確保完成。我局在年初制定的各項工作目標(biāo)已經(jīng)劃分到各相關(guān)股室，責(zé)任當(dāng)前，一定要對照目標(biāo)，有條不紊地落實。二要加快速度干。要強化時間觀念和效率意識，對每一項工作都要提速提效，養(yǎng)成?“馬上就辦”的習(xí)慣。三要一抓到底干。干工作，抓而不緊等于不抓，抓而不實等于白抓。對定下的事，要咬定青山不放松，不達目的不罷休，一抓

到底，干就干成。最后，要重創(chuàng)新、提能力，解放思想“會為”。要增強創(chuàng)新精神，提高工作能力，切實解決好不會干的問題。要創(chuàng)新方法理念。要學(xué)會用市場的思維、開放的方法、法治的方式，努力解決好各類難題，通過解決一個個具體問題，把縣委、縣政府和我局的決策落實到位。

同志們，這次動員大會是我們工作的一個全新起點，局黨委要切實履行主體責(zé)任、局班子成員要嚴(yán)要求、作榜樣，全體干部職工更要把整治為官不為專項行動作為嚴(yán)肅的、明確的、強烈的責(zé)任和任務(wù)，高度重視，認(rèn)真落實。