專題：村干部存在的問題
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村干部存在的問題
存在的問題 （一）部分村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不太優(yōu)。在這次支村“兩委”班子換屆選舉中，由于農(nóng)村黨員干部年齡老化，不能繼續(xù)留任村干部，一些有文化、懂經(jīng)營、會管理的年輕黨員忙于個(gè)人賺
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當(dāng)前村干部存在的問題及解決辦法
當(dāng)前村干部存在的問題及解決辦法 2014年中央農(nóng)村工作會議明確指出，“小康不小康,關(guān)鍵看老鄉(xiāng)……中國要強(qiáng),農(nóng)業(yè)必須強(qiáng);中國要美,農(nóng)村必須美;中國要富,農(nóng)民必須富。堅(jiān)持把解決
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村干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及對策
村干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及對策
一、存在的主要問題
雖然我鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一定成績，但面對新形勢、新情況，村干部隊(duì)伍建設(shè)中，部分村和村干部仍然存在許多亟待解決的問 -
我國村干部隊(duì)伍建設(shè)中存在問題及對策淺析
我國村干部隊(duì)伍建設(shè)中存在問題及對策淺析
張 坤,王征兵
(西北農(nóng)林科技大學(xué)人文學(xué)院,陜西楊凌712100)
提 要:村干部是我國不列入國家正式編制的最末一級干部,從事著與農(nóng)村社 -
當(dāng)前駐村干部存在的問題及對策
當(dāng)前駐村干部存在的問題及對策
一、存在的主要問題：三不到位
“三農(nóng)”工作是我們黨工作中的“重中之重”。而選派機(jī)關(guān)干部駐村是解決“三農(nóng)”問題的一項(xiàng)重要措施。而駐村干部 -
村干部激勵(lì)機(jī)制中存在的問題及對策研究
村干部激勵(lì)機(jī)制中存在的問題及對策研究 村干部是黨和政府聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁和紐帶，是穩(wěn)定基層農(nóng)村政權(quán)、促進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體力量。因此，建立健全村干部激勵(lì)機(jī)制，充分
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村干部財(cái)務(wù)管理決策存在的問題及對策分析
村干部財(cái)務(wù)管理決策存在的問題及對策分析 摘要：農(nóng)村財(cái)務(wù)管理決策工作是農(nóng)村工作的重點(diǎn)，更是農(nóng)村工作的難點(diǎn)。由于我市的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理決策中還存在許多問題，引發(fā)了許多社會矛盾
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(原創(chuàng))當(dāng)前村干部存在的四類微腐敗突出問題
當(dāng)前村干部存在的四類“微腐敗”突出問題近年來，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)大力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，取得了明顯成效。但是，部分“微腐敗”問題頑固反復(fù)、糾而復(fù)生，
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村干部選舉中存在的問題調(diào)查與思考
“村干部選舉中存在的問題調(diào)查與思考”
——社會實(shí)踐報(bào)告
通過對224個(gè)村的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析，從村民對村干部選舉的參與狀況以及對村干部選舉的看法等方面， 了解了河北省部分農(nóng)村 -
存在問題
問題一、思想認(rèn)識不到位，敷衍應(yīng)付走過場。對民主評議黨員工作的重要性、嚴(yán)肅性存在認(rèn)識偏差，認(rèn)為民主評議黨員無非就是“畫個(gè)圈，打個(gè)鉤，坐在一起嘮一嘮”，沒必要較真。在民主評議
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存在問題
環(huán)保金點(diǎn)子 存在問題：（1）對蔬菜、水果等食用品的清洗，大多用沖洗的方式。（2）即使用容器盛放清洗也一直開著水龍頭不關(guān)或讓容器盛滿水，并且在洗完后沒有再利用而直接倒掉了，嚴(yán)重地浪
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存在問題
企業(yè)安全存在的問題 1.安全認(rèn)識不到位。 企業(yè)安全意識淡薄，精神上麻痹大意，沒有端正態(tài)度。在生產(chǎn)過程中沒有始終把安全生產(chǎn)擺在第一位，一味的追求經(jīng)濟(jì)效益，沒有真正把安全生產(chǎn)作
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存在問題
一、存在問題： 1、學(xué)習(xí)上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地?cái)D時(shí)間學(xué)習(xí)還不夠，閑時(shí)學(xué)得多，忙時(shí)學(xué)得少，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。 2
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存在問題
存在問題
1. “十一五”期間學(xué)院新專業(yè)開發(fā)工作取得了顯著的成就，但在專業(yè)布局上還不能很好地適應(yīng)首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的要求，需要建立專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制,不斷優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)， -
村干部素質(zhì)問題分析
村干部素質(zhì)問題分析
——以西部少數(shù)民族地區(qū)為研究對象
【摘要】西部少數(shù)民族地區(qū)由于歷史和現(xiàn)實(shí)諸因素的制約，其社會政治、經(jīng)濟(jì)和文化處于相對落后狀態(tài)。要徹底改變其落后的 -
關(guān)于村干部待遇問題的探討
關(guān)鍵詞：村干部待遇探討村委會換屆選舉工作在農(nóng)村已經(jīng)順利展開，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，對在換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，也應(yīng)引起有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。村干部待遇問題就是
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村干部問題排查報(bào)告
***村干部有關(guān)問題的排查報(bào)告 接**紀(jì)委關(guān)于村干部問題排查的通知后，我**黨委高度重視，專門召開了黨政聯(lián)席會進(jìn)行研究部署，會后成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、紀(jì)委書記為副
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國企改革存在哪些問題
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