專題：廣東省知名企業(yè)考察
-
廣東省考察匯報材料
關(guān)于迎接廣東省
遠程教育工作考察團的情況匯報
部領(lǐng)導(dǎo)：
11月12日，廣東省遠程教育工作考察團一行33人（廣東省委組織部遠程辦主任龐廉擔任團長，成員由廣東省各市地及部分縣市遠程 -
知名企業(yè)企業(yè)文化
1.海爾：海爾的核心價值觀是：是非觀——以用戶為是，以自己為非發(fā)展觀——創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新精神利益觀——人單合一雙贏2.蒙牛：愿景：做質(zhì)量最好、最專業(yè)、最專注的乳制品企業(yè)使命：為消
-
知名企業(yè)標語
PRINTER’S DEVILAdobe – simplicity at work簡約你的工作
Apple – think different不一樣的想象
BILT – ideas in paper紙上妙想
Bobst – solutions for packaging ind -
知名企業(yè)企業(yè)文化(A)
百家全球知名企業(yè)企業(yè)文化精髓（A）.doc 百家全球知名企業(yè)企業(yè)文化精髓（001-030） ..................................................... 錯誤！未定義書簽。 企業(yè)文化展示（001）：艾維
-
參觀知名企業(yè)新聞稿
2010年7月15日，為了引導(dǎo)青年切身感受暑期社會實踐，進一步加強廣大杰出青年人物群體的廣泛交流、相互學(xué)習(xí)，不斷提高廣大杰出青年的社會意識。北京北大方正軟件技術(shù)學(xué)院以“實踐
-
華南理工知名企業(yè)校友
1 首先是赫赫有名的華工三劍客：
李東生 TCL集團總裁兼董事長 78級無線電系
黃宏生 創(chuàng)維數(shù)碼CEO 78級無線電系
陳偉榮 康佳集團前董事局副主席、黨委書記、總裁 78級無線電系 -
知名企業(yè)培訓(xùn)講師（大全）
陳龍老師介紹?講師介紹陳龍老師，經(jīng)濟學(xué)碩士，員工職業(yè)化培訓(xùn)講師，時代光華教育集團總部首批認證內(nèi)部培訓(xùn)師，香港光華管理學(xué)院特聘員工訓(xùn)練講師，PTT培訓(xùn)認證講師、中國培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)合
-
知名企業(yè)需要什么人才
知名企業(yè)需要什么人才你們招大學(xué)生會招什么樣的，關(guān)鍵這個學(xué)生需要具備什么樣的能力？摩托羅拉北亞中心高校關(guān)系經(jīng)理毛萍摩托羅拉從去年開始就制定了一個長期的戰(zhàn)略，把校園作為我
-
深圳知名企業(yè)考察報告
深圳知名企業(yè)考察報告根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)提出要“走出去，請進來”的指示，管理模式組本周分別走訪了華為、金地、南山、凱豐、萬科等深圳市知名企業(yè)，并請百仕達物資部陳京洲經(jīng)理蒞臨我
-
知名企業(yè)核心價值觀
知名企業(yè)核心價值觀
迪斯尼——健康而富有創(chuàng)造力；
吉百利——競爭力、質(zhì)量，明確的目標，樸實，開放，責(zé)任感；
美林——客戶為本，尊重個人，團隊精神，負責(zé)的公民感，正直誠實；
惠普——尊重個 -
地理信息系統(tǒng)專業(yè)知名企業(yè)介紹
下面是由托普仕留學(xué)（中國首家高端精品留學(xué)機構(gòu)）專家對地理信息系統(tǒng)專業(yè)知名企業(yè)的介紹，希望對準備去留學(xué)的同學(xué)們有所幫助！ 1、美國環(huán)境系統(tǒng)研究所公司（ESRI） 該公司成立于1969
-
知名企業(yè)的用人標準
知名企業(yè)的用人標準
現(xiàn)代企業(yè)的競爭首先是人才的競爭，人才是企業(yè)最寶貴的智力資本。許多青年渴望成為知名企業(yè)的人才，成為一名卓有成就感的白領(lǐng)或金領(lǐng)。知名企業(yè)的人才標準是 -
知名企業(yè)的品牌危機
知名企業(yè)的品牌危機 豐田“召回門”、惠普“質(zhì)量門”到索尼、東芝、LG等國外品牌液晶電視屏幕“保修門”，2010年雖然才過去了一個季度，但關(guān)于國際知名品牌的各種“質(zhì)量門”事
-
知名企業(yè)：采購管理辦法(大全)（5篇范文）
衛(wèi)浴廠采購管理辦法
WYC-28A1. 目的：為加強采購管理，規(guī)范物料采購程序，杜絕違規(guī)事件發(fā)生，提高衛(wèi)浴廠經(jīng)濟效益，特制定本管理辦法。
2．適用范圍：本辦法適用于衛(wèi)浴廠所有物料采購的過 -
知名企業(yè)企業(yè)核心價值觀
企業(yè)核心價值觀等
TCL
——價值觀：
為顧客創(chuàng)造價值
為員工創(chuàng)造機會
為社會創(chuàng)造效益同仁堂
——宗旨：
養(yǎng)生濟世
——信條：
修合無人見，存心有天知
炮制雖繁，必不敢省人工；品味雖貴， -
知名企業(yè)的企業(yè)價值觀
知名企業(yè)的企業(yè)價值觀1 迪斯尼——健康而富有創(chuàng)造力； 吉百利——競爭力、質(zhì)量，明確的目標，樸實，開放，責(zé)任感； 美林——客戶為本，尊重個人，團隊精神，負責(zé)的公民感，正直誠實； 惠普——尊
-
世界知名企業(yè)的企業(yè)文化
世界知名企業(yè)的企業(yè)文化 IBM迅速成長的半個多世紀,最主要的要決，是他們始終不渝地堅持著"三條信念"： 1．尊重員工個人的信念 2．尊重客戶的信念 他們的響亮口號是"IBM就是服務(wù)"。
-
15 深圳知名企業(yè)考察報告
HR講座系列之十五：深圳知名企業(yè)考察報告2000年初，我曾對深圳多家知名企業(yè)的管理進行研究，以下就是我研究過程中收集并整理的分析材料。華為公司一、 組織形式方面1、 采用英國
