專題：估價師人員管理辦法
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土地估價師資格考試管理辦法
土地估價師資格考試管理辦法 (2006年11月22日中華人民共和國國土資源部令第35號公布根據(jù)2010年9月26日《國土資源部關于修改的決定》修正) 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范土地
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中國土地估價師協(xié)會會費管理辦法
中國土地估價師協(xié)會文件中估協(xié)發(fā)〔2007〕2號關于印發(fā)《中國土地估價師協(xié)會
會費管理辦法》的通知各會員單位：
根據(jù)《中國土地估價師協(xié)會章程》和第三屆第二次理事會決議，《中 -
銷售人員管理辦法
銷售人員管理辦法 銷售人員匯報管理辦法 1、區(qū)域銷售經(jīng)理直屬上級為公司總經(jīng)理；業(yè)務員直屬上級為區(qū)域經(jīng)理，如無區(qū)域經(jīng)理，則直屬上級為總經(jīng)理。 2、公司現(xiàn)設部門為銷售部、服務
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保潔人員管理辦法
保潔人員工作制度 為了更好地服務師生，確保校園內環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，加強保潔人員管理，進一步調動保潔人員工作的積極性和主動性，根據(jù)優(yōu)質優(yōu)酬的原則，結合本校實際，特制定本方案。
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人員晉升管理辦法
人員晉升管理辦法 （一）規(guī)章概述 人員晉升是指企業(yè)中人員職務或職位的一種提升性的改變，這種改變主要是企業(yè)對人力資源系統(tǒng)進行綜合評價的結果，同時也是企業(yè)對員工工作進行評價的
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退休人員管理辦法
XX集團退休人員管理辦法 第一章 總則 第一條 為了進一步規(guī)范XX有限公司（以下簡稱集團公司）退休人員管理工作，統(tǒng)一管理模式，明確管理職責，根據(jù)國家及北京市有關文件精神，結合集團實
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外聘人員管理辦法
項目管理人員（外聘）管理辦法第一章 總則 第一條 為規(guī)范公司勞動用工管理，增強企業(yè)活力，促進公司的發(fā)展，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合我公司實際，特制定本制度。 第二條 根據(jù)項目生產(chǎn)
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監(jiān)理人員管理辦法
監(jiān)理人員管理辦法為了加強對監(jiān)理人員的管理，特制定本辦法：
1、遵守國家和政府法令、法規(guī)。遵守地方風俗習慣。遵守各項監(jiān)理工作制度，服從監(jiān)理機構的領導和管理。
2、遵紀守法、 -
協(xié)稅人員管理辦法
軹城分局協(xié)稅人員管理辦法為了進一步規(guī)范管理，加強工作紀律，嚴格上下班紀律，落實請銷假制度，改進工作作風，提高工作效能，確保各項工作的順利進行根據(jù)國家有關規(guī)定，結合單位工作實際
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聘用人員管理辦法
興關辦事處聘用人員管理辦法（試行）第一章總則第一條為規(guī)范興關辦事處聘用人員工作，保障用人單位和聘用人員的合法權益，根據(jù)《勞動合同法》等法律法規(guī)和政策，結合辦事處實際，制定本
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返聘人員管理辦法
返聘人員管理辦法 為了加強公司返聘人員的管理，調動返聘人員的工作積極性，充分發(fā)揮返聘人員的作用，為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動和未來發(fā)展作出應有的貢獻，特制定本辦法。 第二條返聘原則
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人員離職管理辦法
人員離職管理辦法
一. 人員離職包括以下幾種情況：
1. 違反公司制度或者嚴重損害公司利益被公司開除
2. 合同期到期不續(xù)簽合同自動離職
3. 合同到期被公司辭退。
4. 合同不到 -
安檢人員管理辦法
安檢人員集中統(tǒng)一管理措施 第一條 為加強和規(guī)范安檢員的管理，保證安檢員的安全監(jiān)督檢查工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關規(guī)定，制定本辦法。 第二條 各單位安檢員由所在單位管理，礦
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勞務人員管理辦法
附頁二 勞務人員管理辦法 第一章總則 第一條：為滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展需要，鼓勵勞務人員參與競爭和強化管理，激勵勞務人員不斷提升崗位技能水平，提高他們對企業(yè)的向心力，
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聘用人員管理辦法
聘用人員管理辦法
第一條為了加強聘用人員的管理，根據(jù)學院實際特制定本辦法。
第二條各部門確因工作需要聘用新員工的，應于學期結束前將下學期用工計劃報學院人事部門，提交學院 -
駐外人員管理辦法
興沈藥業(yè)有限責任公司成都辦事處
興沈藥業(yè)【字2012第12號】
駐外人員管理辦法公司根據(jù)業(yè)務開展和發(fā)展需要，在外設立辦事處或庫房配送點，對駐外人員管理作出如下規(guī)定：
一、駐外 -
外派人員管理辦法大全
外派人員管理辦法 外派人員管理辦法 第一章 總 則 第一條 目的 為了更大程度的發(fā)揮外派人員的功能，創(chuàng)造良好的資源信息共享平臺，促進多贏局面的形成，特制定本辦法。 第二
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質控人員管理辦法
質控人員管理辦法 （試行） 第一章總則 第一條 為加強我院質量控制管理，建立符合我院發(fā)展現(xiàn)況的質量控制體系，充分發(fā)揮院科兩級質控模式，保障醫(yī)療質量與安全，特制訂本辦法。 第二
