專(zhuān)題：工傷申報(bào)管理辦法
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工傷申報(bào)管理辦法
HR文件 工傷申報(bào)管理辦法 1. 目的 為了保障員工在工作中遭受事故傷害和患上職業(yè)病后能獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)，特別制定本辦法。 2. 適用范圍 2.1適用企業(yè)：XX 2.2
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工傷申報(bào)及醫(yī)療管理辦法
天力公司工傷申報(bào)及工傷就醫(yī)管理辦法 為了規(guī)范工傷申報(bào)、工傷職工就醫(yī)、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等工作，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷保險(xiǎn)服務(wù)指南》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法
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申報(bào)工傷材料
u辦理機(jī)構(gòu)：用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)（縣）人力資源和社會(huì)保障局
u辦事依據(jù)：1、工傷保險(xiǎn)條例（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）；
2、上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法（上海市人民政府令第29號(hào)）。
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申報(bào)工傷材料
一、工傷認(rèn)定條件
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性 -
工傷管理辦法
工傷事故管理辦法 KB安委辦2006第1號(hào) 1 目的： 落實(shí)國(guó)家有關(guān)工傷管理的法律法規(guī)，規(guī)范公司工傷事故管理。 2 適用范圍： 公司所有部門(mén)和全體員工。 3 3.1 工傷認(rèn)定： 職工有下列情形
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工傷管理辦法
工傷處理管理辦法 為增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，規(guī)范公司工傷管理，保障公司及員工合法權(quán)益，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本辦法。 一、適用
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工傷管理辦法
工傷管理辦法
為了保障員工因工作遭受事故傷害或傷亡獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償， 促進(jìn)工傷預(yù)防， 特制定本辦法。 一、指導(dǎo)思想與原則 工傷是指員工在工作期間，按正常操作程序操作 -
工傷申報(bào)流程
工傷申報(bào)流程 發(fā)生工傷 1. 第一時(shí)間報(bào)告部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系行政人事部安排車(chē)輛，送工傷人員去工傷指定醫(yī)院治療； 2. 聯(lián)系行政人事部工傷經(jīng)辦人員，由工傷經(jīng)辦人員說(shuō)明工傷就診要求； 3.
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申報(bào)工傷所需材料
一、申報(bào)工傷所需材料： 1、出險(xiǎn)人身份證復(fù)印件一份； 2、由用工單位出具事發(fā)經(jīng)過(guò)的證明材料； 3、自發(fā)生工傷事故起3日內(nèi)，先需在社保大廳工傷前臺(tái)報(bào)登記備案； 二、給市工傷認(rèn)定科（09
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申報(bào)工傷流程
申報(bào)工傷流程 ---------以泰州為例 《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診
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申報(bào)工傷流程
用人單位如發(fā)生工傷事故，必須在24小時(shí)之內(nèi)帶傷者身份證復(fù)印件及事故經(jīng)過(guò)情況說(shuō)明材料加蓋公章到人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)科登記備案，且按規(guī)定自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申報(bào)
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工傷申報(bào)所需材料
工傷保險(xiǎn)是對(duì)工人人身安全的保證，員工發(fā)生傷害事故，屬于工傷范圍的，單位或職工及其親屬應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日起15天內(nèi)，及時(shí)與業(yè)務(wù)部聯(lián)系。單位應(yīng)在30日之內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障行政
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工傷申報(bào)所需材料
工傷申報(bào)所需材料及流程 一、企業(yè)內(nèi)工傷： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（本人簽字，公司蓋章，另復(fù)印一份），（二）工傷申報(bào)證據(jù)清單（出院記錄、診斷證明、病歷、報(bào)告單原件及復(fù)件，或職業(yè)病診斷證明書(shū)。
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工傷申報(bào)流程
工傷申報(bào)流程
員工發(fā)生傷害事故，屬于工傷范圍的，單位或職工及其親屬應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日起3天內(nèi)，及時(shí)與工傷部門(mén)或工作單位經(jīng)辦人聯(lián)系。單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷 -
工傷申報(bào)流程
工傷申報(bào)流程
一、 發(fā)生工傷3日內(nèi)提交《工傷事故傷害報(bào)告表》
1、 由公司填寫(xiě)；
2、 就診醫(yī)院簽字蓋章；
3、 交工傷局辦公室二、 發(fā)生工傷需住院5日內(nèi)提交《重慶市工傷職工定點(diǎn) -
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關(guān)于工傷申報(bào)、認(rèn)定程序
及醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)的規(guī)定為了確保職工工傷（含職業(yè)?。┠軌虻玫郊皶r(shí)認(rèn)定，使工傷藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)符合有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本規(guī)定。
一、申 -
工傷申報(bào)流程
申報(bào)工傷具體流程 員工發(fā)生工傷后，單位需按規(guī)定的時(shí)限（30天內(nèi)），備齊以下資料到單位所在轄區(qū)人社分局辦理申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 一、申報(bào)人與申報(bào)時(shí)間 1、用人單位應(yīng)在受傷職工受傷之日
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工傷申報(bào)程序
一、 員工出了工傷怎么辦？
1、24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行電話(huà)申報(bào)，聯(lián)系電話(huà)：12333.提供內(nèi)容：地稅編碼：
442000040112，員工受傷時(shí)間，地點(diǎn)，原因等，（注意員工受傷時(shí)間，地點(diǎn)，
受傷經(jīng)過(guò)必須與以后書(shū)面申報(bào)
