專題：哈佛商業(yè)評(píng)論海底撈
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哈佛商業(yè)評(píng)論-海底撈_530903373
哈佛商業(yè)評(píng)論：“海底撈”的管理智慧——物質(zhì)與精神，個(gè)性化與工業(yè)化的完美結(jié)合
烏石：
幾年前，在做管理顧問(wèn)時(shí)期，我曾經(jīng)帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)去北京的海底撈體驗(yàn)，回來(lái)做成專項(xiàng)的案例講給顧 -
哈佛商業(yè)評(píng)論
哈佛商業(yè)評(píng)論
【中文摘要】
一個(gè)卓越的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備哪些素質(zhì)？許多人會(huì)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)者必須機(jī)智聰明、堅(jiān)忍不拔、處事果斷、高瞻遠(yuǎn)矚，等等。然而，僅有這些素質(zhì)并不足夠，因?yàn)橐粋€(gè)人即使 -
哈佛商業(yè)評(píng)論
讀過(guò)這篇文章之后，我們可以很直觀的了解到，現(xiàn)代的社會(huì)，關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)很惹人關(guān)注的話題，我們不應(yīng)該忽視職業(yè)生涯規(guī)劃。因?yàn)橹挥心阕龊寐殬I(yè)生涯規(guī)劃，你才能真正的找到自己
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哈佛商業(yè)評(píng)論
安在雨
美國(guó)《哈佛商業(yè)評(píng)論》打算在上海出版該雜誌的中文版，進(jìn)而進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。金橋受該雜誌的委託於2011年1月份至12月份對(duì)10萬(wàn)上海人進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查。下麵是此次調(diào)查結(jié)果的 -
哈佛商業(yè)評(píng)論（五篇模版）
《哈佛商業(yè)評(píng)論》最經(jīng)典的兩篇時(shí)間管理文章：《能量管理，而非時(shí)間》和《猴子在哪兒？》來(lái)源： 鄔浩的日志
能量管理，而非時(shí)間
作者： 托尼?施瓦茨（Tony Schwartz）
時(shí)間，是職場(chǎng)中人最感稀 -
哈佛商業(yè)評(píng)論案例點(diǎn)評(píng)
職業(yè)經(jīng)理人的晉階修煉漢彬洲咨詢（NORTH HIGHLAND）大中華區(qū)CEO 張肇麟劉暢受到了挫折（內(nèi)在目標(biāo)、期望與現(xiàn)實(shí)處境的反差以及自我感受）？劉暢的工作失敗了（評(píng)價(jià)工作價(jià)值的角度）？劉暢失去
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哈佛商業(yè)評(píng)論（寫寫幫推薦）
安在雨美國(guó)《哈佛商業(yè)評(píng)論》打算在上海出版該雜志的中文版，進(jìn)而進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。金橋受該雜志的委托于2011年1月份至12月份對(duì)10萬(wàn)上海人進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查。下面是此次調(diào)查結(jié)果的
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哈佛商業(yè)評(píng)論（共5篇）
哈佛商業(yè)評(píng)論簡(jiǎn)介
創(chuàng)刊于1922年的《哈佛商業(yè)評(píng)論》( Harvard Business Review，簡(jiǎn)稱 HBR )，是哈佛商學(xué)院的標(biāo)志性雜志?！豆鹕虡I(yè)評(píng)論》的月發(fā)行量達(dá)到25萬(wàn)，它幾乎沒(méi)有新聞圖片 -
哈佛商業(yè)評(píng)論導(dǎo)讀2010-11-30
北京建工*四建地產(chǎn) 2010年11月30日
為什么一定要讀2010年第12期哈佛商業(yè)評(píng)論？
2010年11月30日 14:42
2010年12月的《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版，將介紹管理學(xué)百年歷史上100個(gè)最有價(jià) -
對(duì)話張勇：海底撈之道--經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)商業(yè)評(píng)論5篇
李翔 余楠 “心胸決定了對(duì)金錢的態(tài)度” 問(wèn)：能簡(jiǎn)單聊聊你創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷嗎？ 張勇：我的個(gè)人經(jīng)歷還是很特別的，來(lái)自小縣城，也沒(méi)念過(guò)大學(xué)，就念了一個(gè)技校。畢業(yè)后在單位上，就想出來(lái)做點(diǎn)事
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案例分析范例—哈佛商業(yè)評(píng)論案例分析
Leading Management Creating Li Yanqiu
論案例分析、
這么做是否只是 想讓部門內(nèi)的新員工 高興？ 他是否應(yīng)該在沒(méi)有額 外資金的情況下嘗試 實(shí)施他的提議？ 問(wèn)題 或者，管理層中的 -
哈佛商業(yè)評(píng)論時(shí)間管理案例[五篇范文]
《哈佛商業(yè)評(píng)論》
時(shí)間管理案例—誰(shuí)背上了猴子？為什么經(jīng)理們總是沒(méi)有時(shí)間，而他們的下屬卻總是沒(méi)有工作？這里我們將探討“管理時(shí)間”的內(nèi)涵，因?yàn)樗婕暗浇?jīng)理和他們的上司，其他經(jīng) -
如何想在顧客之前(哈佛商業(yè)評(píng)論)
如何想在顧客之前
作者:托馬斯 ? 達(dá)文波特（Thomas H. Davenport）萊安德羅 ? 達(dá)勒 ? 穆萊（Leandro Dalle
Mule）約翰 ? 勒克（John Lucker） 發(fā)表于:2012-01-04過(guò)去，消費(fèi)者會(huì)依賴熟 -
KM 人力管理哈佛商業(yè)評(píng)論精選)
人力管理（哈佛商業(yè)評(píng)論精選）11/20出版導(dǎo)讀提高競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)源臺(tái)灣是一個(gè)自然資源非常缺乏的地區(qū)，因此它的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有賴於優(yōu)良的人力 資源。在臺(tái)灣過(guò)去50年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，政府非
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哈佛商業(yè)評(píng)論 中文 2010年12月
哈佛商業(yè)評(píng)論
2010年12月羅伯特·麥克納馬拉與現(xiàn)代管理的變革
——來(lái)自現(xiàn)代管理史上最具爭(zhēng)議的管理者之一的啟示作者：菲爾·羅森茨維格每一代的管理者都在與管理的目的這個(gè)問(wèn) -
《決策》——《哈佛商業(yè)評(píng)論》譯叢讀后感
《決策》
《哈佛商業(yè)評(píng)論》精粹譯叢 讀書筆記諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者、決策理論學(xué)派奠基人赫伯特·西蒙有句名言“管理就是決策”。雖然這個(gè)解釋過(guò)于寬泛，但卻可以顯示出決策的 -
李家祥對(duì)話《哈佛商業(yè)評(píng)論》
李家祥對(duì)話《哈佛商業(yè)評(píng)論》
縱談企業(yè)管理制勝之道
■本報(bào)記者 許曉泓
7月重新亮相的《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版，第一期即首度發(fā)布“中國(guó)上市公司卓越表現(xiàn)50人”榜單，曾經(jīng)擔(dān)任國(guó) -
哈佛商業(yè)評(píng)論決賽--營(yíng)銷困境（5篇）
小鴨制定了愿景目標(biāo)——做中國(guó)嬰幼兒食品的領(lǐng)軍人——之后，看起來(lái)并沒(méi)有對(duì)具體怎么實(shí)現(xiàn)進(jìn)行規(guī)劃，而是簡(jiǎn)單地把營(yíng)銷費(fèi)用增加，然后一分為二，把問(wèn)題推到銷售部和市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人身上，這
