專題：it公司配置管理辦法
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公務(wù)手機配置管理辦法（推薦）
通訊手機配置管理辦法
一、目的
為方便客戶，確保客戶與本公司銷售、物流調(diào)度、技術(shù)支持及其他管理崗位的信息及時交換，提高服務(wù)質(zhì)量，公司對特定崗位設(shè)置定崗定人公務(wù)手機管理，為 -
公司員工手機配置管理辦法（推薦）
員工手機配置使用與管理辦法
為加強對員工手機配置的使用和管理，特制訂本管理辦法：
一、適用范圍
1、主管級別（含）以上員工。
2、部分因業(yè)務(wù)需要的非主管級別員工。
二、配置辦 -
公司人員配置及崗位描述[最終定稿]
公司人員配置及崗位描述
第 一 章總經(jīng)理
一、 總 經(jīng) 理
（一）、崗位名稱：總 經(jīng) 理
（二）、直接下級：總經(jīng)辦主任、各開發(fā)部經(jīng)理
（三）、主要職責(zé)：
1、對外代表公司，具有對公司經(jīng)營工作的最 -
公司各部門人員配置
公司各部門人員配置董事長（總經(jīng)理）：1人
副總經(jīng)理：1人
檢測檢驗中心主任：1人
財務(wù)部：2人（會計、出納）
行政部：6人（行政人事經(jīng)理、行政助理、行政前臺、司機3名） 物管部：2人（物管部經(jīng)理、物 -
機構(gòu)設(shè)置及人員配置管理辦法
機構(gòu)設(shè)置及人員配置管理辦法（試行） 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范公司部門機構(gòu)的設(shè)置，加強人員編制管理，明確部門、崗位職責(zé)分工，特制定本管理辦法； 第二條 本管理辦法適用于公司
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公司人力資源優(yōu)化配置工作方案
公司人力資源優(yōu)化配置工作方案 為了進(jìn)一步優(yōu)化公司人力資源配置，增強企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)公司人崗匹配，有效控制人力成本，根據(jù)公司生產(chǎn)改革發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合公司實際，提出以下人力資
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公司職能部門配置及完善管理制度
公司職能部門配置及完善管理制度、崗位職資完善 為使公司經(jīng)營管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化,逐步提升公司內(nèi)在品質(zhì),增強公司市場競爭力,明確公司各部門職責(zé)及體現(xiàn)公司員工權(quán)利
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2012公司生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)人員配置方案
財務(wù)人員崗位配置方案根據(jù)公司生產(chǎn)建設(shè)計劃，結(jié)合管業(yè)當(dāng)?shù)貙嶋H，公司在生產(chǎn)經(jīng)營期間，財務(wù)人員及統(tǒng)計人員配置人員（共計12人）如下：
1、財務(wù)部：6人
（1） 部長一名
1) 協(xié)助集團財務(wù)建立并完 -
婚慶公司的人員配置
婚慶公司的人員配置與選擇建議 一家好的婚慶公司所能提供的婚禮工作人員應(yīng)該是全面的，專業(yè)的，按照其重要性排列，大致可以這樣：司儀、化妝；攝影、攝像；督導(dǎo)、花藝布置；當(dāng)然也可以根
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《媽媽小屋”配置標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法》5篇
廣東省“愛心媽媽小屋”配置標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法 （試行） 一、“愛心媽媽小屋”分類（根據(jù)建立方式） 1、企業(yè)（園區(qū)）“愛心媽媽小屋”。設(shè)立在企業(yè)（園區(qū)）內(nèi)部,主要供企業(yè)（園區(qū)）內(nèi)部有需要的女
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貴州省工傷輔助器具配置管理辦法
貴州省工傷輔助器具配置管理辦法 第一條 為做好工傷職工配置輔助器具的管理，根據(jù)《工傷保險條例》和《貴州省實施〈工傷保險條例〉辦法》，制定本辦法。 第二條 貴州省行政區(qū)
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河北省省直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)配置管理辦法
河北省省直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)配置管理辦法 （冀財資[2011]217 號，2011年7月15日印發(fā)） 第一條 為規(guī)范省直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)配置行為，合理配置國有資產(chǎn)，防止鋪張浪費，降低行
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湖南省省直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)配置管理辦法
湖南省省直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)配置管理辦法 第一章總則 第一條 為了規(guī)范和加強省直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)配置管理，保障公務(wù)需要，防止鋪張浪費，推進(jìn)資產(chǎn)管理與預(yù)算管理有機結(jié)
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車險業(yè)務(wù)手續(xù)費配置管理辦法
中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司車險 業(yè)務(wù)手續(xù)費配置管理辦法（暫行）第一章 總則
第一條 為加強車險盈利能力建設(shè)，切實改善費用資源配置效用，實施車險銷售費用成本核算，推進(jìn)車險銷售 -
公司員工配置手機使用與管理辦法
公司員工手機及卡使用管理規(guī)定為加強對員工手機配置的使用和管理，方便公司各部門工作溝通協(xié)調(diào)，特制訂本管理辦法：
一、適用范圍
1、因工作需要的項目經(jīng)理（含）及以上級別員工。
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公司管理辦法
一、考勤紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行公司《勞動紀(jì)律管理規(guī)定》、《考勤管理實施細(xì)則》等管理辦法，嚴(yán)格遵守考勤、請銷假制度，嚴(yán)禁上班遲到、早退和工作時間購物、聊天、炒股、玩游戲等與工作
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大型醫(yī)用設(shè)備配置與使用管理辦法（★）
關(guān)于發(fā)布《大型醫(yī)用設(shè)備配置與使用管理辦法》的通知 衛(wèi)規(guī)財發(fā)〔2004〕474號 各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局、發(fā)展和改革委、財政廳局: 為進(jìn)一步加強大型醫(yī)用設(shè)備配置與使用
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天津市工傷職工配置輔助器具管理辦法
【發(fā)布單位】天津市 【發(fā)布文號】 【發(fā)布日期】2004-01-01 【生效日期】2004-01-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng) 天津市工傷職工配置輔助器
