專題：it行業(yè)人才
-
物流行業(yè)人才調(diào)查報(bào)告
物流行業(yè)人才調(diào)查報(bào)告
一、行業(yè)素描
◎物流行業(yè)持續(xù)發(fā)展 文/ 中央財(cái)經(jīng)大學(xué) 李燦
物流產(chǎn)業(yè)的興起不過(guò)2 0 多年的歷史。20世紀(jì)80年代以來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的持續(xù)發(fā)展、科學(xué)技術(shù) -
電子商務(wù)行業(yè)人才緊缺
電子商務(wù)行業(yè)人才緊缺
關(guān)于電子商務(wù)的話題越來(lái)越多，電子商務(wù)通常是指是在全球各地廣泛的商業(yè)貿(mào)易活動(dòng)中，在因特網(wǎng)開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，基于瀏覽器/服務(wù)器應(yīng)用方式，買賣雙方不謀面地 -
化肥行業(yè)人才報(bào)告
2010年上半年化肥行業(yè)人才報(bào)告
一、行業(yè)狀況
受去冬今春西南五省區(qū)持續(xù)干旱、東北雨雪災(zāi)害等因素影響，今年春耕全國(guó)化肥消費(fèi)量明顯減少，而國(guó)內(nèi)化肥產(chǎn)量增長(zhǎng)依然強(qiáng)勁。1～4月，全國(guó) -
IT行業(yè)人才如何進(jìn)行面試（精選合集）
IT行業(yè)人才如何進(jìn)行面試
許多IT人才在進(jìn)行面試時(shí)，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)很多無(wú)意識(shí)的小問(wèn)題，迅捷IT獵頭劉女士如此說(shuō)。那么，IT人才該如何進(jìn)行有效的面試呢？
避免過(guò)分拘謹(jǐn)
不善于打破沉默，易 -
行業(yè)人才招聘渠道比較
面臨著“金二銀三”的招聘用人的高峰期，各行業(yè)的企業(yè)招人渠道多種多樣，面對(duì)的對(duì)象不一樣，采取的方式也往往不同。針對(duì)一些常用的招聘渠道，監(jiān)理英才網(wǎng)簡(jiǎn)單的做了一些優(yōu)劣勢(shì)
比較， -
數(shù)控行業(yè)人才現(xiàn)狀
數(shù)控行業(yè)人才現(xiàn)狀、待遇、 前景？
一、數(shù)控人才市場(chǎng)需求
在發(fā)達(dá)國(guó)家中，數(shù)控機(jī)床已經(jīng)大量普遍使用。我國(guó)制造業(yè)與國(guó)際先進(jìn)工業(yè)國(guó)家相比存在著很大的差距，機(jī)床數(shù)控化率還不到2％對(duì)于 -
2013年什么行業(yè)人才最緊缺？
2013年什么行業(yè)人才最緊缺？
在迅速發(fā)展的數(shù)字時(shí)代，人們創(chuàng)造財(cái)富和積累財(cái)富的時(shí)間將比電子時(shí)代大大縮短，這是一個(gè)產(chǎn)生奇跡的時(shí)代，一個(gè)獨(dú)特的新職位往往意味著滾滾財(cái)源。新世紀(jì)對(duì) -
中國(guó)十大行業(yè)人才報(bào)告-IT行業(yè)
中國(guó)十大行業(yè)人才報(bào)告－IT行業(yè)
IT行業(yè)
2002年：一場(chǎng)虛火
2001年是網(wǎng)絡(luò)泡沫破滅的一年，這種影響一直持續(xù)到2002年。低迷、不景氣等詞匯就像幽靈一樣纏繞著IT公司。就整個(gè)2002年的 -
2012軍工行業(yè)人才專場(chǎng)招聘會(huì)
2012軍工行業(yè)人才專場(chǎng)招聘會(huì) 中核西安核儀器廠（262廠） 中國(guó)航工業(yè)西安飛機(jī)工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（172廠） 西安航空動(dòng)力控制有限責(zé)任公司（113廠） 中航工業(yè)慶安集團(tuán)有限公司（114廠） 陜
-
畜牧行業(yè)人才加薪申請(qǐng)書
畜牧行業(yè)人才加薪申請(qǐng)書范文
加薪一直是一個(gè)讓人頭疼的話題。企業(yè)普遍不會(huì)為員工主動(dòng)加薪，特別是畜牧中小企業(yè)，在薪資制度不完善的情況下更是如此，主動(dòng)申請(qǐng)加薪成了一個(gè)員工表 -
21世紀(jì)IT行業(yè)人才的缺乏
21世紀(jì)IT行業(yè)人才的缺乏
現(xiàn)在已經(jīng)是21世紀(jì)了，是一個(gè)信息化的時(shí)代，如今我們隨處可見(jiàn)的都是些IT產(chǎn)品，只是在短短的幾年之間就變得如此的火爆，軟件的不斷更新?lián)Q代，各大品牌軟件也在 -
數(shù)控行業(yè)人才大有前途
數(shù)控行業(yè)人才大有前途一、數(shù)控人才市場(chǎng)需求
在發(fā)達(dá)國(guó)家中，數(shù)控機(jī)床已經(jīng)大量普遍使用。我國(guó)制造業(yè)與國(guó)際先進(jìn)工業(yè)國(guó)家相比存在著很大的差距，機(jī)床數(shù)控化率還不到2％對(duì)于目前我國(guó)現(xiàn) -
注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)五年人才發(fā)展規(guī)劃(（精選5篇）
附件： 注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)五年人才發(fā)展規(guī)劃 （2011-2015年） （征求意見(jiàn)稿） 目錄 一、已取得的成績(jī)和新的形勢(shì)任務(wù) 二、指導(dǎo)思想、總體思路和發(fā)展目標(biāo) （一）指導(dǎo)思想 （二）總體思路 （三）發(fā)展目
-
電纜行業(yè)人才緊缺,企業(yè)如何應(yīng)對(duì)
電纜行業(yè)人才緊缺，企業(yè)如何應(yīng)對(duì)
2012年在全球的金融風(fēng)暴的影響下，全世界的經(jīng)濟(jì)都經(jīng)歷著巨大的挑戰(zhàn)。今年以來(lái)，國(guó)內(nèi)不少電纜企業(yè)受到勞動(dòng)力、原料成本大幅上漲的影響，經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn) -
全面解讀IT行業(yè)人才選拔標(biāo)準(zhǔn)
全面解讀IT行業(yè)人才選拔標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)布日期：2008-11-07 來(lái)源：中國(guó)IT實(shí)驗(yàn)室 責(zé)任編輯：郭岳近年來(lái)，全球IT行業(yè)成長(zhǎng)迅速，IT人才競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。IT行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)該具備哪些勝任素質(zhì)？這些 -
關(guān)于加強(qiáng)糧食行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的思考
關(guān)于加強(qiáng)糧食行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的思考要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，做強(qiáng)糧食產(chǎn)業(yè)，最根本的就是要建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，這是糧食經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的迫切需要。只有從根本上解決糧食行業(yè)目
-
行業(yè)人才求職就應(yīng)做到如下幾點(diǎn)
又到了年底找工作了，最近經(jīng)常逛造價(jià)人才網(wǎng)之類的招聘網(wǎng)站，來(lái)論壇瞧瞧，看到很多兄弟姐妹都在論壇上吐槽，有裸辭2個(gè)月的，甚至有半年的，有抱怨公司機(jī)制的，有抱怨面試官或者領(lǐng)導(dǎo)的。作
-
IT行業(yè)依然是二十一世紀(jì)人才缺口-魏
IT行業(yè)依然是二十一世紀(jì)人才缺口
21世紀(jì)是信息的時(shí)代 ，IT應(yīng)用觸及社會(huì)每一個(gè)角落。 金融 、電信、電子商務(wù)、歐美及對(duì)日軟件外包等行業(yè)和領(lǐng)域的迅猛發(fā)展 ，毋庸置疑會(huì)帶來(lái)專業(yè)
