專題：加班工資的支付標準
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工資支付及加班管理辦法試題答案
工資支付管理及加班管理辦法試題 一．填空題 1.基本工資包括技能工資和崗位工資；崗位性津補貼包括石油津貼、特崗津貼、夜班津貼、有毒有害崗位保健費；非崗位性津補貼包括工齡津
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加班工資 計時工資 計算標準
【加班工資 計時工資 計算標準】勞動部《工資支付暫行規(guī)定》勞部發(fā)〈1994〉489號第十 三條規(guī)定： 用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務后， 根據(jù)實際需要安排勞動者
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拖欠員工加班工資 用人單位應全額支付（精選）
拖欠員工加班工資 用人單位應全額支付
用人單位連續(xù)拖欠勞動者加班工資超過六十天以后，勞動者主張用人單位全額支付加班工資的，用人單位不得以該主張超過勞動爭議仲裁時效為由 -
勞動法加班工資如何計算
勞動法加班工資如何計算 用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資： (1)用人單位依法安排
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加班工資案例題
加班工資案例題 加班案例題 【教材例題】錢某的工作為標準工時制，日工資為160元。由于工作需要，單位安排她在2012年“十一”國慶長假期間加班3天，其中占用法定國慶節(jié)假期1天，占
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申請漲加班工資
申請漲加班工資 作為技術(shù)部部長我發(fā)現(xiàn)我的徒弟們工作不爽有段時間了，我常常想我徒弟們是不是都有所追求，他們的追求是什么呢？他們幾乎每天加班，為了是什么？現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)他們對工資
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管理人員加班工資如何計算？范文大全
管理人員加班工資如何計算？
管理人員加班工資的計算，常令企業(yè)經(jīng)營者感到十分頭疼。
按《勞動法》第41～44條款的規(guī)定，凡與用人單位建立勞動關(guān)系的勞動者，不論其月收入多少，均應嚴格 -
工資支付承諾書
承 諾 書
（工資支付）河北建工集團有限責任公司
我及全組職工，在充分了解了貴公司工地分項工種的施工現(xiàn)場、施工圖紙后、《班組計件施工協(xié)議》、《安全、質(zhì)量、工期、文明施工交 -
工資支付條例
江蘇省人民代表大會常務委員會公告第60號 《江蘇省人民代表大會常務委員會關(guān)于修改〈江蘇省工資支付條例〉的決定》已由江蘇省第十一屆人民代表大會常務委員會第十七次會議
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工資支付暫行規(guī)定
工資支付暫行規(guī)定（勞部發(fā)[1994]489號）第一條 為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權(quán)利，規(guī)范用人單位的工資支付行為，根據(jù)《中華人民共國和勞動法》有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條
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工資支付承諾書
簽訂《工資支付承諾書》通知為規(guī)范在本公司承建工程單位職工工資支付行為，預防和解決承建工程單位拖欠或克扣職工工資問題，確保和諧穩(wěn)定。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中
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工資支付管理制度
有限公司工資支付管理制度第一條為保障職工的工資權(quán)益和生活需要，規(guī)范公司工資分配和支付管理，不斷提高職工福利待遇，結(jié)合公司實際，制定本制度。第二條公司遵循按勞分配的原則結(jié)
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工資支付情況自查報告范文大全
關(guān)于農(nóng)民工工資支付情況 自查報告 我部從維護廣大群眾切身利益，精心組織，檢查核實農(nóng)民工工次支付情況，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 項目部用工情況：本道路工程，在混凝土澆注中模板鋪設
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工資支付證明（模版）
工資支付證明致：(招標人名稱)(投標單位名稱)在以往的工程建設過程中，單位、建筑師信譽良好，無拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生。特些證明。主管部門：(蓋章)日期：為規(guī)范建設領(lǐng)域農(nóng)民工工資
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工資支付承諾書
工資支付承諾書1 為了切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，保證春節(jié)前農(nóng)民工工資按時足額支付，根據(jù)要求，并結(jié)合____________工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：我項目部將嚴格按___
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綜合工時制、不定時工時制的員工加班工資如何支付
綜合工時制、不定時工時制的員工加班工資如何支付現(xiàn)在有不少企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制，那么什么是綜合工時制，什么是不定時工時制，如何支付這些實行特殊工時制
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單位一直未支付加班期間工資,離職時能否一次性要求支付
文章來源：濟寧律師tsinin.com單位一直未支付加班期間工資，離職時能否一次性要求支付
案情簡介：
原告A公司。委托代理人甲。委托代理人乙。被告丙。委托代理人丁。
原告A公司與 -
北京市人事局關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位支付工作人員加班工資辦法的通知
我市貫徹《國務院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》，將職工的工作時間縮短為每周40小時，充分維護了職工的休息權(quán)利，調(diào)動了職工的積極性。同時，對機關(guān)、事業(yè)單位加強內(nèi)部管理，提高工作效率
