專題：教師聘任方案
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教師聘任方案
費寨小學2007—2008學年度教師聘任方案 為進一步調動廣大教師積極性，強化學校內部管理，進一步提高教學質量，根據民樂縣教體局人事制度改革精神和相關教育法規(guī)和《民樂縣中小學
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教師聘任方案
龍頭鋪中學教師聘任方案 為進一步調動廣大教師積極性，強化學校內部管理，進一步提高教學質量，迅速提升學校的社會認同度，根據國家機關人事制度改革精神和相關教育法規(guī)，結合我校實
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教師聘任方案
教師聘任工作實施方案根據……的通知精神，本屆小學教師任期已滿，為進一步深化小學管理體制及教育人事制度改革，建設一支德才兼?zhèn)洹⑺刭|優(yōu)良、結構合理的小學教師隊伍，充分調動廣
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師聘任方案
為了全面推進素質教育，進一步加大教育改革的步伐，調動全鄉(xiāng)教職工教書育人的積極性，增強學?；盍?，根據上級教育部門相關文件精神，開展鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)2011—2011學年度中小學教職工聘任工
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教師聘任方案的建議
有關教師聘任方案的建議 張琳娟 聘任工作應充分調動廣大教職工的積極性，使全體教師有危機感和憂患意識，認識到只有不斷拼搏才能立于不敗之地。只有不斷學習，提高自身素質和業(yè)
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聘任方案
莎車縣第九中學各科室，崗位聘任方案 第一條根據《中華人民共和國教育法》第二十八條和《中華人民共和國教師法》第十七條規(guī)定，以及《國務院關于實行專業(yè)技術職務聘任制度的規(guī)
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教師聘任制度
教師考核聘任制度
實施教師聘任制，是教師隊伍管理制度方面的一項重大改革，對調動廣大教師教書育人的積極性，提高教師隊伍素質，促進隊伍的優(yōu)化，增強教師的活力起到了積極的作用。 -
教師聘任勞動合同
教師聘任勞動合同 教師聘任勞動合同1 甲方:乙方: 身份證號碼:經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動合同.第一條勞動合同期限:本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從 月 日起至
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教師聘任合同范文
教師聘任合同 聘任方：（簡稱甲方） 受聘方：（簡稱乙方） 身份證號： 受聘崗位： 根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商，簽
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教師聘任合同模板（精選合集）
教師聘任合同模板1甲 方：乙 方：簽訂日期： 年月日HR工具-文本范例甲方（聘用單位）：_________________法定代表人：_______________________乙方（受聘人）：___________________甲乙雙方本著
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教師聘任工作總結
教師聘任工作總結 根據上級指示精神，遵照《關于印發(fā)黑龍江省中小學教師聘用辦法的通知》和《勞動合同法》的要求，我校結合具體情況，制定方案廣泛宣傳，認真落實，至此，教師聘任工作
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教師聘任工作總結
教師聘任工作總結北山口鎮(zhèn)第五初級中學2010年9月教師聘任工作總結為進一步深化中小學人事制度改革，切實加強中小學教師隊伍建設，保障學校和廣大教師的合法權益，打造一支師德高
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教師聘任2
案例是“我說不聘你就不聘你”嗎 ．．本刊特約法律評論員解立軍 某中學李老師系某高中的高級數學教師，在學校已任教15年，教學成績優(yōu)秀，師德高尚，深受學生和同事尊敬。 該校為調動教
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教師聘任綜合推薦材料
XX校 關于XX同志聘任為小學一級教師的 綜合推薦材料 XX同志，男，1987年3月出生于XX鎮(zhèn)， 2011年6月畢業(yè)于XX學院XX專業(yè)。2011年8月參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”
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教師聘任制度
教師聘任制度 一、 指導思想： 深化教育體制改革，建立適應市場經濟和素質教育要求的學校人事制度，引入競爭機制，激活隊伍活力，擇優(yōu)上崗，形成有效的激勵與約束機制，促進教職工隊伍的
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教師聘任書
??小學規(guī)范化精細化管理材料? **鄉(xiāng)**小學教師聘任書 根據聘任制有關規(guī)定，經協(xié)商，**小學同意聘任期為一年，月起，至一、崗位職責與任務： 1、承擔一門或兩門參加學業(yè)統(tǒng)測的學科的
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教師聘任制度（大全）
教職工聘任制度 1.聘任原則：學校實行全員聘任合同制。教職工聘任，應遵循以下原則：公開公平、平等競爭、雙向選擇、擇優(yōu)聘任。 2.聘任范圍：一般為本校在職在崗的教職工，新調進的教
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教師聘任制度
教師聘任制度××學院教師聘任制度當前，改革的外部環(huán)境正在日益優(yōu)化，廣大教師的心理承受能力也已大大增強，全面推行教師聘任制已具備了不少有利條件。當然，在推行教師聘任制過程
