專題：教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核辦法
-
教師遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核辦法
教師遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核制度1、培訓(xùn)出勤考核：遲到一次扣5元 ，曠課一次扣20元。（所扣資金從學(xué)校發(fā)的津貼中扣除）。2、培訓(xùn)業(yè)績(jī)考核：（1）遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，服從培訓(xùn)教師管理，積極自學(xué)，保質(zhì)
-
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師量化考核辦法
教師量化考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行） 一、量化考核原則 考核遵循可測(cè)性原則、客觀性原則、簡(jiǎn)易性原則、績(jī)效為主的原則?？蓽y(cè)性原則指考核項(xiàng)目盡可能量化，對(duì)每一項(xiàng)指標(biāo)，都要有準(zhǔn)確的含
-
學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德考核辦法心得體會(huì)
篇一：學(xué)習(xí)《安徽省中職中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》心得體會(huì) 學(xué)習(xí)《安徽省中職中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》心得體會(huì) 通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我受益匪淺，明白了只有不斷提高教師的師
-
教師年度考核辦法
教師年度考核辦法 一、考核對(duì)象：我校所有在職的教師。 二、考核時(shí)間：每期末進(jìn)行一次考核，學(xué)年度上學(xué)期占40%，下學(xué)期占60%，求和計(jì)入總分。 三、考核結(jié)果的使用：作為評(píng)優(yōu)、選先、確
-
教師考核辦法
鄭山街道中心校 2013年教師職業(yè)道德考核辦法 為貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》和各級(jí)師德建設(shè)文件精神，強(qiáng)化教師職業(yè)道德建設(shè)，建立和完善師德建設(shè)長(zhǎng)效
-
教師年度考核辦法
教師年度考核辦法一、考核對(duì)象：我校所有在職的教師。二、考核時(shí)間：每期末進(jìn)行一次考核，學(xué)年度上學(xué)期占40%，下學(xué)期占60%，求和計(jì)入總分。三、考核結(jié)果的使用：作為評(píng)優(yōu)、選先、確定職
-
組學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核辦法和激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度
班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核辦法和激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度 為保障運(yùn)行班組培訓(xùn)工作的開(kāi)展，提高班組培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，使班組培訓(xùn)工作真正起到提高班組人員素質(zhì)的作用，提高班組工作能力的作用，特
-
2017參訓(xùn)教師考核辦法學(xué)習(xí)心得體會(huì)
考核是教師管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是必不可少的基礎(chǔ)性工作，對(duì)教師考核具有十分重要的意義。主要有以下幾點(diǎn)： 一、考核有利于教師素質(zhì)的提高 建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，離不開(kāi)對(duì)教
-
學(xué)習(xí)參訓(xùn)教師考核辦法心得體會(huì)
學(xué)習(xí)《參訓(xùn)教師考核辦法》心得 新時(shí)代要求每位教師必須樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的觀念，不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念，緊跟當(dāng)代知識(shí)和技術(shù)的發(fā)展步伐 。教師只有具備足夠的知識(shí)儲(chǔ)備，掌握新的教學(xué)理
-
學(xué)習(xí)參訓(xùn)教師考核辦法心得體會(huì)
學(xué)習(xí)參訓(xùn)教師考核辦法心得體會(huì) 王芳 新時(shí)代要求每位教師必須不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念，時(shí)時(shí)為自己充電。每位教師只有具備足夠的知識(shí)儲(chǔ)備，掌握新的教學(xué)理念，才能為人師表，更好的
-
學(xué)習(xí)參訓(xùn)教師考核辦法心得
學(xué)習(xí)參訓(xùn)教師考核辦法心得體會(huì) 保定市第二十三中學(xué) 滕會(huì)民 新時(shí)代要求每位教師必須不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念，時(shí)時(shí)為自己充電。每位教師只有具備足夠的知識(shí)儲(chǔ)備，掌握新的教學(xué)理念，
-
學(xué)習(xí)參訓(xùn)教師考核辦法心得體會(huì)大全
學(xué)習(xí)參訓(xùn)教師考核辦法心得體會(huì)（2） 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)和技術(shù)的更新速度越來(lái)越快，如果不經(jīng)常學(xué)習(xí)，就會(huì)落伍。所以新時(shí)代要求每位教師必須不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念，時(shí)時(shí)為自己充電。通
-
參訓(xùn)教師考核辦法學(xué)習(xí)心得體會(huì)
參訓(xùn)教師考核辦法學(xué)習(xí)心得體會(huì) 在這期培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我本人受益非淺，感受頗多，也倍受鼓舞參訓(xùn)教師考核辦法心得體會(huì)及感受參訓(xùn)教師考核辦法心得體會(huì)及感受。同時(shí)深深的感受到了經(jīng)
-
學(xué)習(xí)參訓(xùn)教師考核辦法心得體會(huì)[★]
學(xué)習(xí)參訓(xùn)教師考核辦法心得體會(huì) 現(xiàn)代教學(xué)要求每位教師必須不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念，時(shí)時(shí)為自己充電，每位教師只有具備足夠的知識(shí)儲(chǔ)備，掌握新的教學(xué)理念，才能為人師表，更好的教育學(xué)生
-
學(xué)習(xí)參訓(xùn)教師考核辦法心得體會(huì)
學(xué)習(xí)參訓(xùn)教師考核辦法心得體會(huì) 新時(shí)代要求每位教師必須不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念，時(shí)時(shí)為自己充電。每位教師只有具備足夠的知識(shí)儲(chǔ)備，掌握新的教學(xué)理念，才能為人師表，更好的教育學(xué)生
-
教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)
教師培訓(xùn)工作總結(jié) 谷里鎮(zhèn)五龍聯(lián)小 2013.3 谷里鎮(zhèn)五龍聯(lián)小教師培訓(xùn)工作總結(jié) 一年來(lái)，我校校本培訓(xùn)工作能認(rèn)真落實(shí)市教育局有關(guān)文件精神，能按計(jì)劃組織進(jìn)行且富有特色。本年度
-
培訓(xùn)出勤考核辦法
二車間培訓(xùn)出勤考核辦法 一、 總則 1、 為規(guī)范二車間技能鑒定培訓(xùn)的考勤管理工作,嚴(yán)肅培訓(xùn)考勤紀(jì)律,保證培訓(xùn)效果,依據(jù)人力資源科相關(guān)培訓(xùn)管理制度,特制定本規(guī)定。 2、本規(guī)
-
2014年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核辦法
運(yùn)行一部2014年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核辦法 根據(jù)2014年人力資源部工作思路，運(yùn)行一部積極提高職工員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和操作技能，進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，逐步建立運(yùn)行一部技術(shù)人
