專題：績(jī)效考核的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
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工程部績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
工程部績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 一、 績(jī)效考核指標(biāo)體系和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置 對(duì)一個(gè)以工程施工為主營(yíng)業(yè)務(wù)的企業(yè)，其管理的主要環(huán)節(jié)體現(xiàn)在三個(gè)方面，即對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部的管理、對(duì)項(xiàng)目工作人員
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品管員績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
品管員績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1． 切實(shí)履行檢驗(yàn)放行職能（35分）要求對(duì)紙樣、確認(rèn)板、生產(chǎn)板及時(shí)、準(zhǔn)確檢驗(yàn)；對(duì)嘜架、布料、裁片裁數(shù)及時(shí)準(zhǔn)確檢驗(yàn)，查檢驗(yàn)紀(jì)錄和工作記錄。每有一次不及時(shí)完
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企業(yè)員工績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
員工績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(202X年版)考核指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)分值工作績(jī)效完成情況（40％）能出色完成本職工作任務(wù)，且工作效率極高40-37能勝任本職工作,工作任務(wù)能按時(shí)完成，且工作效率較高36-3
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婦產(chǎn)科護(hù)理人員崗位績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
婦產(chǎn)科護(hù)理人員崗位績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)日期：考核內(nèi)容科室：姓名：考核方法
①在崗儀表不端莊，不佩戴胸卡，不準(zhǔn)時(shí)上崗，衣
穿工作鞋，戴耳環(huán)、戒指、手鐲，著濃妝，頭發(fā)過(guò)
儀表端莊，佩戴胸卡，準(zhǔn) -
總監(jiān)崗位月績(jī)效考核檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
總監(jiān)崗位月績(jī)效考核檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn) 分值 滿分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分 考核 總得分1、 工作技能○ 1技術(shù)、業(yè)務(wù)水平和處理問(wèn)題的能力。 710按監(jiān)理工作要求未交底（含對(duì)內(nèi) -
2009年政法經(jīng)費(fèi)保障績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
2009年度政法經(jīng)費(fèi)保障績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 被考核單位：另外資料準(zhǔn)備：1、經(jīng)費(fèi)使用管理情況的簡(jiǎn)要說(shuō)明以及加強(qiáng)管理的有關(guān)建議2、存在重大問(wèn)題的說(shuō)明3、2006-2009年本級(jí)公用經(jīng)費(fèi)實(shí)
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檢驗(yàn)科不同職級(jí)人員績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
檢驗(yàn)科不同職級(jí)人員績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)科別：姓名：職稱：職務(wù)：標(biāo)準(zhǔn)分：實(shí)得分：說(shuō)明：1、1—15條為各級(jí)檢驗(yàn)人員考評(píng)內(nèi)容，1—17條為副主任考評(píng)內(nèi)容，1—21條為主任考評(píng)內(nèi)容。2、實(shí)行各級(jí)檢驗(yàn)
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績(jī)效考核管理方案、部門整體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
附件一 績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明 一、分值設(shè)定標(biāo)準(zhǔn) 分值 評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)69分以下 70分----79分 80分---- 81分----85分 86分-----94分 95分-----100分 不合格：基本合格：合格： 良好
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評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
一．評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)主要從演講內(nèi)容、演講技巧、演講效果、時(shí)間掌握及脫稿要求五部分對(duì)演講選手進(jìn)行評(píng)分。滿分為100分。1.演講內(nèi)容（30分）主題鮮明、突出、標(biāo)題醒目（5分） 觀點(diǎn)正確、鮮明
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評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
“童心向黨，同唱紅歌”評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（10分）精河縣二小“童心向黨，同唱紅歌”紅歌比賽主持詞一、出隊(duì)旗開(kāi)頭合：老師們，同學(xué)們大家好。甲：今天我們?nèi)熒嗑垡惶?，隆重舉行慶
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評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
Macro Polo
Macro Polo was an Italian traveler./ He went with his father and uncle on many business trips,/ one of which was to China./ They arrived in China in -
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)[最終定稿]
陜西省“春芽杯”中小學(xué)生藝術(shù)比賽評(píng)比標(biāo)準(zhǔn) 一、聲樂(lè)類比賽評(píng)比標(biāo)準(zhǔn) 1.時(shí)長(zhǎng)：個(gè)人項(xiàng)目獨(dú)唱、重唱不超過(guò)3分鐘，集體項(xiàng)目合唱不超過(guò)5分鐘。 2.人數(shù)：個(gè)人項(xiàng)目獨(dú)唱、重唱4人以內(nèi)；
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評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1.科研課題成果、論文、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)獲獎(jiǎng)、發(fā)表、交流（教育系統(tǒng)評(píng)獎(jiǎng)，累滿30分
后按分值1/2計(jì)附加分。獲獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí):一4、二3、三2、優(yōu)秀1 自治區(qū):一3、二2、三1、 -
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
周口市南水北調(diào)辦公室學(xué)習(xí)作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)心得體會(huì)自我局召開(kāi)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)并下發(fā)《財(cái)政局加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作活動(dòng)方案》以來(lái)，李雪風(fēng)副局長(zhǎng)高度重視此項(xiàng)
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評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
第一題：旅客攜帶品（25分）
答：《鐵路旅客運(yùn)輸規(guī)程》規(guī)定，為方便旅客的旅行生活，并在保證安全和衛(wèi)生的條件下，限量攜帶下列物品（2分）：
（1）氣體打火機(jī)5個(gè)，安全火柴20小盒（5分）。
（2）不超過(guò)20毫升 -
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
慶“五四”歌詠比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（1）歌曲內(nèi)容：參賽曲目為紅歌或勵(lì)志歌曲，積極進(jìn)步、健康向上、頌黨愛(ài)國(guó)、奮發(fā)圖強(qiáng)。（10分）
（2）難易程度：參賽歌曲有一定難度。（5分）
（3）演唱效果：演唱歌曲完整流 -
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
附表一：青島市建設(shè)工程工程量清單招標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（適用于I類房屋建筑）考核扣分記入總得分，在上表得分基礎(chǔ)上按照考核文件規(guī)定進(jìn)行扣減。2、本辦法所附綜合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)的計(jì)
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績(jī)效考核
清水河鎮(zhèn)西卡子學(xué)校教師績(jī)效考核內(nèi)容及量化 計(jì)分辦法 （一）績(jī)效考核項(xiàng)目及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) 考核共計(jì)100分，其中考勤10分、工作量30分、職業(yè)道德（5分）教育教學(xué)過(guò)程15分、教育教學(xué)業(yè)績(jī)40分
