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      專題:客房查房流程評(píng)分表

      • 帶教老師教學(xué)查房評(píng)分表

        時(shí)間:2021-11-09 10:57:55 作者:會(huì)員上傳

        帶教老師教學(xué)查房評(píng)分表帶教老師姓名: 林爾將 專業(yè)技術(shù)職稱: 副主任醫(yī)師 專業(yè)基地: 外科 患者病歷號(hào): 864871 疾病名稱: 輸尿管結(jié)石

      • 客房領(lǐng)班查房標(biāo)準(zhǔn)

        時(shí)間:2019-05-13 06:07:19 作者:會(huì)員上傳

        客房領(lǐng)班查房標(biāo)準(zhǔn) 客房領(lǐng)班、主管、經(jīng)理查房比例:領(lǐng)班查房比例100%的檢查;客房主管抽查比例30%;酒店經(jīng)理抽查比例10% 檢查標(biāo)準(zhǔn) 一.門: (1)門鎖清潔、正常; (2)門下出氣孔干凈無落灰; (3)

      • 客房領(lǐng)班查房程序

        時(shí)間:2019-05-13 08:34:58 作者:會(huì)員上傳

        客房領(lǐng)班查房程序 一、按規(guī)定敲門程序進(jìn)門,用食指或中指敲門三次,一重二輕,同時(shí)講“您好,服務(wù)員”,間隔三至五秒如無人應(yīng)答,繼續(xù)講“您好,服務(wù)員”,開門三分之一,第三次敲門,同時(shí)講“

      • 客房員工免查房方案

        時(shí)間:2019-05-14 23:15:28 作者:會(huì)員上傳

        客房員工免查房方案 一、 申請:凡來店半年以上員工可申請免查房,申請人需向部門提出書面申請,經(jīng)部門根據(jù)所需名額確定后,申請人進(jìn)入免查房培訓(xùn)期(為期兩周)。 二、 培訓(xùn)與考評(píng)確定

      • 演講比賽評(píng)分表

        時(shí)間:2019-05-14 03:44:52 作者:會(huì)員上傳

        歷城三中“感恩于心,回報(bào)于行”主題演講比賽評(píng)分表說明:1、演講內(nèi)容:切合主題,中心突出,觀點(diǎn)正確,格調(diào)積極向上,是學(xué)生自己的作品。 2、演講技巧:熟練掌握演講內(nèi)容,語言準(zhǔn)確生動(dòng),口齒

      • 演講比賽評(píng)分表

        時(shí)間:2019-05-14 22:26:21 作者:會(huì)員上傳

        附件2彭水縣2012年“文明美德伴我成長”演講比賽評(píng)分表參賽隊(duì)員序號(hào)()評(píng)委(簽名):— 1 —附件3彭水縣2012年“文明美德伴我成長”演講比賽成績登記表記錄時(shí)間: 記錄員簽字:—2 —

      • 副主任醫(yī)師查房考核評(píng)分細(xì)則

        時(shí)間:2019-05-13 16:20:58 作者:會(huì)員上傳

        副主任醫(yī)師查房考核評(píng)分細(xì)則
        一. 查房紀(jì)律和注意事項(xiàng)分值 10 分
        1三級(jí)醫(yī)師查房應(yīng)堅(jiān)持“四嚴(yán)”要求,即組織嚴(yán)密性、規(guī)章制度嚴(yán)肅性、醫(yī)療技術(shù)規(guī)范嚴(yán)格性和臨床思維嚴(yán)密性。杜絕

      • 教學(xué)查房流程

        時(shí)間:2019-05-14 23:33:42 作者:會(huì)員上傳

        教學(xué)查房 【儀容儀表】 1、查房者著裝、頭發(fā)、鞋帽整潔,符合要求。 2、查房人員精神飽滿,面貌良好。 3、使用文明用語,服務(wù)熱情。 4、護(hù)患溝通有效、良好。 5、人室出室次序:①

      • 教學(xué)查房流程(通用)

        時(shí)間:2019-05-13 22:00:41 作者:會(huì)員上傳

        首都醫(yī)科大學(xué)潞河教學(xué)醫(yī)院教學(xué)查房流程 根據(jù)首都醫(yī)科大學(xué)支教團(tuán)的指導(dǎo)意見和燕京醫(yī)學(xué)院的要求,我院對(duì)燕京醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生教學(xué)查房工作流程安排如下: 按照教學(xué)查房

      • 教學(xué)查房流程

        時(shí)間:2019-05-13 01:42:31 作者:會(huì)員上傳

        教學(xué)查房 1、床邊站好位置(4分鐘)帶教老師及匯報(bào)病史的同學(xué)站在病床右側(cè) 住院醫(yī)師及其他同學(xué)站在患者的左側(cè) 2、跟患者及家屬簡介現(xiàn)在我們要進(jìn)行一個(gè)教學(xué)查房,對(duì)患者的病情進(jìn)

      • 教學(xué)查房流程

        時(shí)間:2019-05-13 01:06:01 作者:會(huì)員上傳

        教學(xué)查房流程 一、主持查房者必須是科主任或主任醫(yī)師 二、參加人員:副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、護(hù)士長、實(shí)習(xí)生 三、病例選擇要求:每科準(zhǔn)備2 個(gè)病種(有一定的典型性或便

      • 客房服務(wù)流程

        時(shí)間:2019-05-14 12:43:05 作者:會(huì)員上傳

        水療各崗位職責(zé) 一、領(lǐng)班職責(zé): 1、配合主管維護(hù)和執(zhí)行各項(xiàng)制度的落實(shí),做好服務(wù)員日常服務(wù)工作。 2、監(jiān)督員工的工作紀(jì)律,行為規(guī)范,儀容、儀表,保證工作正常運(yùn)行。 3、根據(jù)本部門

      • 客房工作流程

        時(shí)間:2019-05-12 16:07:04 作者:會(huì)員上傳

        客房工作流程 一、客房人員:葛玉云、邵芳、馬巧萍、董梅、董芳、葛啟紅、范梅芳、王乃梅、王玉霞、葛美玲、王素琴共計(jì):11人。 二、客房上班時(shí)間:白班:08:00—16:30 晚班16:00

      • 主題黨課評(píng)分表(合集)

        時(shí)間:2020-10-06 13:00:56 作者:會(huì)員上傳

        主題 黨課競賽 評(píng)分表李文科——《永葆黨員先進(jìn)性的“劍與盾”——黨的紀(jì)律與黨的作風(fēng)》 評(píng) 分 參 考 標(biāo) 準(zhǔn) 各 項(xiàng) 分 數(shù) 得分 黨課內(nèi)容 1、課件準(zhǔn)備(2 分) 2、主題鮮明,有一定

      • 機(jī)械設(shè)備考核評(píng)分表

        時(shí)間:2019-05-13 21:41:29 作者:會(huì)員上傳

        級(jí)文明工地現(xiàn)場臨時(shí)施工用電、機(jī)械設(shè)備考核評(píng)分表
        (裝飾工程)項(xiàng)目名稱:項(xiàng)目經(jīng)理:
        序號(hào)分項(xiàng)內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)
        分扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)
        1臨時(shí)施工用電1.★現(xiàn)場臨時(shí)用電設(shè)計(jì)方案或者變更

      • 餐飲部考核評(píng)分表

        時(shí)間:2019-05-14 04:12:00 作者:會(huì)員上傳

        餐飲部主管業(yè)務(wù)技能考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)餐飲部領(lǐng)班業(yè)務(wù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)餐飲部服務(wù)人員績效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)單位:餐飲 部門服務(wù)員200年月日

      • 述職報(bào)告評(píng)分表[精選合集]

        時(shí)間:2020-11-08 11:21:04 作者:會(huì)員上傳

        述職報(bào)告評(píng)分表部門 評(píng)分內(nèi)容 評(píng)分值 總評(píng)分 學(xué)習(xí)部 期末總結(jié) 學(xué)期計(jì)劃 生活部 期末總結(jié) 學(xué)期計(jì)劃 體育部 期末總結(jié) 學(xué)期計(jì)劃 文娛部 期末總結(jié) 學(xué)期計(jì)劃 宣傳部 期末總結(jié) 學(xué)

      • 競聘上崗演講評(píng)分表

        時(shí)間:2019-05-14 18:07:55 作者:會(huì)員上傳

        隨著我國人事制度的改革,“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”成為選拔人才的一條重要原則。在公開招聘人才的過程中,競聘演講稿具有重要的作用。競聘演講稿既是競聘者對(duì)自身素質(zhì)的評(píng)價(jià)