專題：臨床醫(yī)師輪崗制度
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臨床醫(yī)師輪崗制度
臨床醫(yī)師輪崗（轉崗）制度
一、凡住院醫(yī)師均實行科室輪崗（轉崗）。
二、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)師在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前必須到急診科輪崗至少3個月。未按以上要求完成急診科 -
關于 “臨床醫(yī)師急診科輪崗”的規(guī)定[五篇材料]
關于 “臨床醫(yī)師急診科輪崗”的規(guī)定 各臨床科室： 為貫徹2010年3月31日醫(yī)院急救危重醫(yī)學科現(xiàn)場辦公會議紀要精神，要求每一級別臨床醫(yī)師晉升前必須到急診科輪崗不少于2個月，并作
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輪崗制度
輪崗制度的規(guī)定 第一章 總則 第一條 為了培養(yǎng)高素質精通技術與營銷的復合人才隊伍，給廣大員工提供更廣闊的職業(yè)平臺，創(chuàng)造更多的職業(yè)發(fā)展通道，完善公司人力資源管理體系，特制定本
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輪崗制度
輪崗制度 為企業(yè)培養(yǎng)了大批人才，有力的促進了企業(yè)的蓬勃發(fā)展，彰顯了輪崗制度在企業(yè)管理中旺盛的生命力。輪崗制究竟有哪些優(yōu)缺點，如何實行輪崗制才能對企業(yè)有所幫助，筆者結合工
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輪崗制度
評審標準編號：6.7.3.1
重點崗位人員輪崗制度為進一步加強重點崗位的管理，推進醫(yī)院的建設與健康發(fā)展，根據(jù)有關法規(guī)政策，結合醫(yī)院實際，特制定本制度：
一、重點崗位人員是指醫(yī)院的藥 -
臨床醫(yī)師工作總結
工作總結 XXX 轉眼間一年的試用期已經(jīng)結束，在這段時間里，在醫(yī)院領導、帶教老師、同事們的的關心和幫助下，我很好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)
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臨床科室及醫(yī)師臨床用血評價及公示制度
臨床科室及醫(yī)師臨床用血評價及公示制度
為了進一步加強醫(yī)院臨床用血的管理，促進更加科學、安全、合理用血，將臨床用血情況納入臨床科室和醫(yī)師個人工作考核指標體系。特制訂本 -
臨床科室及醫(yī)師臨床用血評價及公示制度
臨床科室和醫(yī)師臨床用血評價及公示制度為進一步加強醫(yī)院臨床用血的管理，促進科學合理用血，特制定以下制度，將臨床用血情況納入科室和醫(yī)師個人工作考核指標體系，并定期進行公示。
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臨床科室及醫(yī)師臨床用血評價及公示制度
江油市人民醫(yī)院
臨床科室及醫(yī)師臨床用血評價及公示制度
為了進一步加強醫(yī)院臨床用血的管理，促進更加科學、安全、合理用血，將臨床用血情況納入臨床科室和醫(yī)師個人工作考核指標 -
臨床醫(yī)師醫(yī)德醫(yī)風考評制度實施方案
臨床醫(yī)師醫(yī)德醫(yī)風考評制度實施方案 一、考評方法 醫(yī)德醫(yī)風評價分為五個等次：高尚、良好、一般、欠缺、低劣，進行自我評價、科級評價、院級評價，最后確定等次。 （一）自我評價：醫(yī)務
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臨床科室和醫(yī)師用血評價及公示制度
臨床科室和醫(yī)師用血評價及公示制度 為進一步貫徹衛(wèi)生部《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》及《臨床輸血技術規(guī)范》，加強醫(yī)院臨床用血管理科學合理使用血液，保證臨床用血安全，結合我
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臨床科室及醫(yī)師臨床用血評價及公示制度
臨床用血評價及公示制度 1.目的 加強醫(yī)院臨床用血管理，促進臨床安全、有效用血。 2.職責 2.1臨床醫(yī)師負責對患者用血指征進行評估，并評價用血療效。 2.2臨床科室每月對醫(yī)師合
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臨床科室及醫(yī)師臨床用血評價及公示制度
石河子大學醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院 臨床科室及醫(yī)師臨床用血評價及公示制度 醫(yī)療機構臨床用血管理辦法（征求意見稿）第三十條指出：醫(yī)療機構應當建立科室和醫(yī)師臨床用血評價及公示制度
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臨床科室及醫(yī)師臨床用血評價及公示制度
臨床用血評價及公示制度 1.目的 加強醫(yī)院臨床用血管理，促進臨床安全、有效用血。 2.職責 2.1臨床醫(yī)師負責對患者用血指征進行評估，并評價用血療效。 2.2臨床科室每月對醫(yī)師合
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會計人員輪崗制度
孟連一中會計人員崗位輪換制度 為了提高財務人員的基本業(yè)務技能，促進會計基礎工作的改善和提高，使會計人員熟悉各個會計崗位的工作、職責和使會計人員素質不斷提高，根據(jù)《會計
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《財務人員輪崗制度》
財務管理中心輪崗制度第一條??為完善內(nèi)部控制制度，加強對各財務工作崗位人員的培養(yǎng)鍛煉，提高工作能力和辦事效率，特制定本制度。第二條??財務管理中心職位輪換制度，是指在財
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小學教師輪崗制度
XX小學教師定期輪崗制度 （該制度于2012年教代會討論通過） 一、輪崗對象 男45歲以下，女40歲以下。（校委會成員一般不列入輪崗對象，女教師在孕期、哺乳期不列入輪崗） 二、輪崗范圍
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財務人員輪崗制度
財務管理中心輪崗制度 第一條 為完善內(nèi)部控制制度，加強對各財務工作崗位人員的培養(yǎng)鍛煉，提高工作能力和辦事效率，特制定本制度。 第二條 財務管理中心職位輪換制度，是指在財務
