專題：量化考核評分標準
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班級量化考核評分標準（5篇）
班級量化考核評分標準 一、班紀班風（10分/天）： 1、遲到、早退每人次扣0.1分，曠課每人次扣0.5分；2、班級出現(xiàn)打架、罵架等重大違紀事件，每人次扣0.5分；3、午餐不依序排隊就餐，每人次
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教學常規(guī)量化考核評分標準
教學常規(guī)量化考核評分標準 2010-1-26 學校教學常規(guī)檢查由教導處組織，評委由各部主任、教師代表組成。分中二職稱組和非中二職稱組兩組進行。評委交叉回避，每學期一次，考核結(jié)果
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初中教師年度考核量化評分標準(試行)[范文大全]
教師年度考核量化評分標準(試行) 為進一步客觀、公正評價廣大教師工作實績，最大限度地調(diào)動教師工作的主動性、積極性，促進學校教育、教學工作的順利開展，確保年度考核與職稱評
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手術(shù)室護士管理考核量化評分標準
手術(shù)室護士管理考核量化評分標準項目
護士儀表工作環(huán)境（10分）
1、儀表端莊，衣帽整齊，掛牌上崗 2、出入手術(shù)室更衣、換鞋、定點放置 3、布局合理，嚴格區(qū)分無菌、清潔、污染及生活 -
2008年學校領(lǐng)導班子民主生活會量化考核評分標準
2008年學校領(lǐng)導班子民主生活會量化
考 核 評 分 標 準
學校領(lǐng)導班子民主生活會的量化考核，分為會前準備、會議組織、會后處理三部分內(nèi)容，采取百分考核的方法進行，其具體標準是： -
馬河初中班級量化考核評分標準
馬河初中班級量化考核評分標準
一、早讀
1、有老師組織，紀律良好，得8-10分；
2、有老師組織，紀律一般，無老師組織，紀律較好，得6-8分；
3、無老師組織，紀律較差，得3-6分；
4、無老師組織，紀 -
醫(yī)院管理考核量化評分標準（一）[五篇]
醫(yī)院管理考核量化評分標準導醫(yī)管理考核量化評分標準項目:儀表（10分）1、儀表端正，著裝整潔得體，符合護士著裝規(guī)范2、掛牌上崗，淡妝修飾，形象健康，簡潔大方3、工作時間不戴首飾，護士鞋
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量化考核
濉溪縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作匯報
---實行百分制量化考核，全面推進選聘工作自2008年選聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職以來，濉溪縣已有五批大學生村官共116人，其中考取公務員和 -
秀嶼區(qū)埭頭中心小學教師年度考核量化評分標準(征求意見稿)2013
秀嶼區(qū)埭頭中心小學教師年度考核量化評分標準 (征求意見稿) 為進一步客觀、公正評價廣大教師的工作實績，最大限度地調(diào)動教師工作的主動性、積極性，促進學校教育、教學工作的順
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住宿生量化管理評分標準修改
住宿生量化管理評分標準
為了實現(xiàn)學生宿舍管理的規(guī)范化，營造一個文明、健康、舒適的住宿環(huán)境，保證住校生正常的生活秩序，根據(jù)學校住校生管理制度要求，特制定此宿舍管理量化考核 -
教學及個人業(yè)績量化評分標準（范文）
南沙區(qū)新同豐小學教學及個人業(yè)績量化評分標準 1、學歷得分 本科或以上畢業(yè)得3分；?？飘厴I(yè)得2分；中?；蛞韵碌?分。 2、教師專業(yè)技術(shù)職務資格得分 聘任中級或初級技術(shù)職務每年
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社團考核評分標準
社團考核評分標準一、總則1、考核評分統(tǒng)計以考核活動材料和ppt匯報為基本依據(jù)，以累計各項得分為量化統(tǒng)計方法。2、考核活動材料和PPT匯報分別占50%的比例。二、細則1.考核活
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軍訓考核評分標準
序號類別內(nèi)容要求評分標準分值1綜合表現(xiàn)著裝穿戴整齊，服裝整潔未達標每人次扣5分。52儀容儀容端莊，精神飽滿，頭發(fā)要整潔，不準留長發(fā)、大鬢角和胡須，蓄發(fā)不得露于帽檐外，帽墻下發(fā)長
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年度考核評優(yōu)評分標準
教師年度考核評優(yōu)評分方案
（試行）一、工作態(tài)度（20分）
考評內(nèi)容：1、服從安排；2、樂于奉獻；3、出勤好
評分標準：A級20分，B級17分，C級14分，D級10分。 評分方式：由分管領(lǐng)導介紹情況，然后由考 -
積極分子量化考核
中共曲周縣交通運輸局機關(guān)委員會預備黨員、積極分子管理考核辦法 為進一步提高交通運輸局預備黨員、入黨積極分子的發(fā)展質(zhì)量，把好發(fā)展入口關(guān)，同時讓預備黨員、入黨積極分子能
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班級量化考核
班級量化評分表
一、團支部：負責出勤，負責人書記、組織委員、宣傳委員。
1、早上到校之后，就進入教室，不站在走廊上，若提醒后不改者扣1分/次。
2、早自修、午自修和晚自修遲到者 -
黨員量化考核
黨員量化考考核
大學生是社會主義現(xiàn)代化建設的儲備力量，大學生的黨建不僅僅是高校工作的重要組成部分和有力抓手，更是我黨興衰成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。嚴把大學生黨員的考核，不僅關(guān)系 -
量化考核細則
雷寨村小學教師業(yè)務量化考核細則
為進一步加強管理，增強教師的事業(yè)心、責任感，促進學校良好的校風、教風、學風的形成，現(xiàn)制定教師業(yè)務量化考核細則如下：
一、政治思想、師德（ 20
