專題：煤化工企業(yè)對(duì)標(biāo)管理
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淺談企業(yè)對(duì)標(biāo)管理
淺談發(fā)電企業(yè)對(duì)標(biāo)管理 目前，在電力行業(yè)掀起了對(duì)標(biāo)管理的熱潮，作為以電力為主營(yíng)業(yè)務(wù)的上市公司，為了加強(qiáng)管理，現(xiàn)正在對(duì)水電產(chǎn)業(yè)實(shí)施管理升級(jí)，以湖南五凌電力有限公司為對(duì)標(biāo)單位，進(jìn)
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對(duì)標(biāo)管理
對(duì)標(biāo)管理 對(duì)標(biāo)管理，由美國(guó)施樂公司于1979年首創(chuàng)，均將其視為現(xiàn)代西方發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)管理活動(dòng)中支持企業(yè)不斷改進(jìn)和獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最重要的管理方式之一，西方管理學(xué)界將對(duì)標(biāo)管理與
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對(duì)標(biāo)管理
對(duì)標(biāo)管理是尋找和學(xué)習(xí)最佳管理案例和運(yùn)行方式的一種方法?，F(xiàn)在，這種方法越來越成為企業(yè)乃至政府的選擇。根據(jù)《全球?qū)?biāo)網(wǎng)絡(luò)》的調(diào)查，對(duì)標(biāo)管理已成為最受企業(yè)歡迎的第三大戰(zhàn)略
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對(duì)標(biāo)管理
對(duì)標(biāo)管理
標(biāo)桿管理是美國(guó)施樂公司1979年首創(chuàng)的。當(dāng)時(shí)他的復(fù)印機(jī)市場(chǎng)受到國(guó)內(nèi)外，尤其是日本企業(yè)全方位的挑戰(zhàn)，市場(chǎng)份額從82降到35.面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的威脅，施樂公司開始向日本企業(yè)學(xué)習(xí)，開 -
對(duì)標(biāo)管理助物業(yè)管理企業(yè)成功（匯編）
對(duì)標(biāo)管理助物業(yè)管理企業(yè)成功 對(duì)標(biāo)管理，又名標(biāo)桿學(xué)習(xí)，是一種幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)的管理工具。對(duì)標(biāo)管理的理論基礎(chǔ)淺顯易懂，實(shí)施目標(biāo)明確，效果評(píng)價(jià)清晰。用一句話描繪對(duì)標(biāo)管理：結(jié)
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煤化工企業(yè)安全管理探討論文3篇（范文）
第一篇：煤炭企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)價(jià)探討1煤炭企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀近年來，在黨中央、國(guó)務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各級(jí)地方人民政府及其有關(guān)部門、各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和廣大煤礦企業(yè)的
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對(duì)標(biāo)管理認(rèn)識(shí)（范文大全）
2008年是中國(guó)華電集團(tuán)公司對(duì)標(biāo)管理年，集團(tuán)公司下發(fā)了一系列文件對(duì)對(duì)標(biāo)管理年活動(dòng)進(jìn)行了部署和安排。黔源公司根據(jù)集團(tuán)公司的要求，在公司系統(tǒng)全面開展對(duì)標(biāo)管理工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小
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對(duì)標(biāo)管理實(shí)施方案
楊莊電廠對(duì)標(biāo)管理實(shí)施方案 為適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境深刻變化和競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì)，著力解決制約本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、有效發(fā)展的突出問題，全面增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升安全、效益、發(fā)展三大業(yè)績(jī)，
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對(duì)標(biāo)管理方案
許 廠 煤 礦 對(duì)標(biāo)管理工作實(shí)施方案（試行） 開展對(duì)標(biāo)管理，既是集團(tuán)公司確定的今后一段時(shí)期的重點(diǎn)工作，又是“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”工作主題的重要抓手。對(duì)于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，
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煙草行業(yè)對(duì)標(biāo)管理
中國(guó)煙草行業(yè)“對(duì)標(biāo)”進(jìn)行時(shí)
008年，國(guó)資委在《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核補(bǔ)充規(guī)定》中，對(duì)央企業(yè)績(jī)考核新規(guī)定首次引入“行業(yè)對(duì)標(biāo)”原則，引導(dǎo)企業(yè)以同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的指標(biāo)為 -
對(duì)標(biāo)管理經(jīng)典案例
對(duì)標(biāo)管理經(jīng)典案例 美孚石油(Mobil) 公司是世界上最著名的公司之一。在1992 年初，他們做了一個(gè)調(diào)查，試圖發(fā)現(xiàn)自己的新空間。當(dāng)時(shí)美孚公司詢問了服務(wù)站的4000 位顧客什么對(duì)他們
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對(duì)標(biāo)管理實(shí)施方案
冀中能源峰峰集團(tuán)有限公司 關(guān)于印發(fā)冀中能源峰峰集團(tuán)對(duì)標(biāo)工作實(shí)施方案的 通知 所屬單位，控股、參股子公司，機(jī)關(guān)各部門： 現(xiàn)將《冀中能源峰峰集團(tuán)對(duì)標(biāo)工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們，望
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如何有效對(duì)標(biāo)管理
如何有效對(duì)標(biāo)管理 中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司聶俊華 對(duì)標(biāo)管理作為提升管理水平最有效的手段之一，風(fēng)靡全球。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球500強(qiáng)企業(yè)中有近90%的企業(yè)應(yīng)用了對(duì)標(biāo)管理，如AT＆T，Kodak，F(xiàn)ord
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對(duì)標(biāo)管理實(shí)施方案
對(duì)標(biāo)管理實(shí)施方案 為了進(jìn)一步提高公司管理水平，建立可持續(xù)發(fā)展的最佳管理實(shí)踐模式和關(guān)鍵績(jī)效改進(jìn)策略，全面提升經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)水平，構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司決定全面開展對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)，
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如何開展對(duì)標(biāo)管理
如何開展對(duì)標(biāo)管理
為了順利實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃，在2012年公司提出了對(duì)標(biāo)管理的要求，對(duì)標(biāo)管理也叫標(biāo)桿管理，是一個(gè)系統(tǒng)的、持續(xù)性的評(píng)估過程，通過不斷地將企業(yè)流程與世界 -
對(duì)標(biāo)管理理論
對(duì)標(biāo)管理理論 什么是對(duì)桿管理？ 標(biāo)桿管理又稱“基準(zhǔn)管理”，其本質(zhì)是不斷尋找最佳實(shí)踐，以此為基準(zhǔn)不斷地“測(cè)量分析與持續(xù)改進(jìn)”。標(biāo)桿管理是創(chuàng)造模版的工具，它可以幫助企業(yè)創(chuàng)造自
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對(duì)標(biāo)管理方案（范文大全）
對(duì)標(biāo)管理實(shí)施方案為提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，根據(jù) “對(duì)標(biāo)管理”活動(dòng)統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)習(xí)考察對(duì)標(biāo)單位情況及醫(yī)院實(shí)際，制定本方案。一、 指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為
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對(duì)標(biāo)管理標(biāo)語
對(duì)標(biāo)管理口號(hào) 在整個(gè)對(duì)標(biāo)管理過程中，宣傳教育的作用至為重要，對(duì)標(biāo)管理沒有高低潮，相應(yīng)的宣傳教育也應(yīng)長(zhǎng)久進(jìn)行下去。為此，特收輯、整理一些口號(hào)一共參考選用： 1.了解他人的工作！ 2
