專題：美容院管理獎(jiǎng)罰制度
-
美容院獎(jiǎng)罰制度
會(huì)議制度（例會(huì)制） 為了保障各項(xiàng)管理制度的貫徹落實(shí)與順利進(jìn)行，加強(qiáng)各層有效溝通，集中了解并解決執(zhí)行過(guò)程中存在的種種新情況、新問(wèn)題，適時(shí)調(diào)節(jié)完善管理，現(xiàn)擬會(huì)議制度如下，望各職人
-
美容院上、下班時(shí)間及獎(jiǎng)罰制度
美容院上、下班時(shí)間及獎(jiǎng)罰制度 1、上班時(shí)間：早上10：30至晚20：30，如有顧客超過(guò)上班時(shí)間，顧客離開(kāi)之后員工才能下班，員工每月有2天正休。 2、遲到不得超過(guò)30分鐘；請(qǐng)假必須提前1天，連續(xù)
-
美容院統(tǒng)一獎(jiǎng)罰制度[小編整理]
美 容 院 管 理 制 度 一、美容院人員管理制度； 1、店內(nèi)所有員工要求在上班前10分中化好淡妝，佩帶好工牌、頭花，美容師要求統(tǒng)一穿白色絲襪子，前臺(tái)統(tǒng)一米黃色皮鞋配膚色絲襪子；保
-
車間管理獎(jiǎng)罰制度
獎(jiǎng) 懲 制 度 為了推動(dòng)公司人員管理制度化和規(guī)范化，盡快完善好績(jī)效考核運(yùn)行機(jī)制，使考核工作有據(jù)可依，有章可循，特制定本制度。 一、獎(jiǎng)勵(lì) （1）工齡獎(jiǎng):員工自入職滿1年工齡的，工齡獎(jiǎng)50
-
感染管理獎(jiǎng)罰制度
醫(yī)院感染管理獎(jiǎng)罰制度 （征求意見(jiàn)稿） （一）、【制度和考核標(biāo)準(zhǔn)】：按照《醫(yī)院感染管理辦法》以及醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)院感染管理制度及考核細(xì)則執(zhí)行。 （二）、【督導(dǎo)檢查】：由醫(yī)院感控辦按照《
-
班級(jí)管理獎(jiǎng)罰制度
班級(jí)管理獎(jiǎng)罰制度 為使我班學(xué)生有一個(gè)更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，本著責(zé)任到人的原則我們班制定了一份班級(jí)個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度，以保證班級(jí)工作順利進(jìn)行。具體細(xì)則（基礎(chǔ)分為20分，優(yōu)則
-
施工管理獎(jiǎng)罰制度
1 基礎(chǔ)工程挖孔樁基礎(chǔ) 1.1 基礎(chǔ)定位放線軸線尺寸偏差超過(guò)±10㎜的每處扣款50元。 1.2 樁孔成型尺寸直徑偏差超過(guò)30㎜，垂直偏差超過(guò)3H/1000，每樁扣款100元。 1.3 樁芯及地梁砼
-
車間管理及獎(jiǎng)罰制度
注塑車間獎(jiǎng)罰規(guī)定為了加強(qiáng)車間管理制度總則的執(zhí)行，使每位員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，保證車間的生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行，維持車間良好的工作環(huán)境，特制訂注塑車間管理獎(jiǎng)罰細(xì)則
一、注塑車 -
現(xiàn)場(chǎng)管理獎(jiǎng)罰制度（推薦）
現(xiàn)場(chǎng)管理獎(jiǎng)罰制度
一、 施工進(jìn)度方面
1、 各施工班組必須按施工進(jìn)度計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，不按時(shí)完成施工計(jì)劃的班組處以2萬(wàn)元的罰款。
2、 各施工班組按施工進(jìn)度計(jì)劃提前完成，項(xiàng)目部 -
科室管理獎(jiǎng)罰制度
科室管理獎(jiǎng)罰制度1. 積極參加上級(jí)部門及院部組織的各種競(jìng)賽、技術(shù)表演賽、考試等活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)50元，取得名次獲獎(jiǎng)?wù)?，給予獎(jiǎng)勵(lì)100元。考試不及格者罰款200元；
2. 對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并避免差 -
工程管理獎(jiǎng)罰制度
工程管理獎(jiǎng)罰制度 為了搞好本工程的管理，本著“有獎(jiǎng)有罰、獎(jiǎng)罰結(jié)合、落實(shí)責(zé)任、以責(zé)論處”的基本原則，激勵(lì)全體工程人員全身心投入本工程建設(shè)管理中，特制定本制度。 一、施工技
-
酒店管理獎(jiǎng)罰制度
酒店管理獎(jiǎng)罰制度 (一)獎(jiǎng)勵(lì) 酒店對(duì)于表現(xiàn)杰出、成績(jī)顯著的員工將分別酌情給予公告表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金、書面嘉獎(jiǎng)、記功、晉升榮譽(yù)，并以“獎(jiǎng)罰令”形式在公告欄公告。 1、獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí) 獎(jiǎng)
-
5S管理獎(jiǎng)罰制度[范文模版]
5S管理獎(jiǎng)罰制度
編號(hào)：MDRH-SC-24
為了更好地提升企業(yè)形象，提高工作效率，保障產(chǎn)品品質(zhì)，降低成本等管理目的，公司決定將堅(jiān)定不移的推行"5S"管理運(yùn)動(dòng)，使其能持續(xù)并且卓有成效的運(yùn)作下 -
生產(chǎn)計(jì)劃管理及獎(jiǎng)罰制度
嘉興市金利達(dá)電子有限公司
生產(chǎn)計(jì)劃管理及獎(jiǎng)罰制度
（一） 總則
生產(chǎn)計(jì)劃是銜接生產(chǎn)車間與業(yè)務(wù)員的橋梁，為有序的安排生產(chǎn)任務(wù)及交貨時(shí)間，給
客戶一個(gè)個(gè)滿意的答復(fù)制訂如下規(guī)則。 -
宿舍管理及獎(jiǎng)罰制度
復(fù)興中學(xué)宿舍管理及獎(jiǎng)罰制度 一、紀(jì)律、安全要求： 1、按時(shí)起床。否則，寢室及本人各扣2分。 2、就寢后保持安靜，臥床休息，不做其他任何事情（包括洗漱）。否則，第一次巡視發(fā)現(xiàn)寢室內(nèi)不
-
保安管理獎(jiǎng)罰制度
保安管理獎(jiǎng)罰制度
為了完善保安管理制度，加強(qiáng)保安隊(duì)伍自身建設(shè)，鼓勵(lì)保安人員做好本職工作，杜絕一切不良行為，以責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合為原則，指定保安人員獎(jiǎng)罰制度。
一、 獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則：
1 -
勞動(dòng)紀(jì)律管理及獎(jiǎng)罰制度
勞動(dòng)紀(jì)律管理及獎(jiǎng)罰制度 一、處罰制度 為加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理更好的為患者服務(wù)，我院就勞動(dòng)紀(jì)律管理及獎(jiǎng)罰制度制定如下規(guī)定： 1、全體員工要自覺(jué)遵守醫(yī)院的作息制度，按時(shí)上下班，凡無(wú)
-
建筑工地管理獎(jiǎng)罰制度
管理獎(jiǎng)罰制度（一）、會(huì)議制度：
會(huì)議制度涉及周例會(huì)和專題會(huì)議，為解決工程出現(xiàn)的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、資料、協(xié)調(diào)等各項(xiàng)具體問(wèn)題提供交流平臺(tái)。
1． 會(huì)議召開(kāi)時(shí)間及地點(diǎn)：
① 周例會(huì)定于
