專題：聘用人員的請(qǐng)示
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關(guān)于調(diào)整聘用人員工資的請(qǐng)示5篇
關(guān)于調(diào)整聘用人員工資的請(qǐng)示 館領(lǐng)導(dǎo)： 本著同工同酬的理念，為充分調(diào)動(dòng)廣大聘用員工的工作積極性，針對(duì)現(xiàn)行員工工資偏低，不適應(yīng)我館的發(fā)展需求，特請(qǐng)求對(duì)我單位聘用員工工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行
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聘用外籍人員申請(qǐng)示本zyq
關(guān)于聘用法國(guó)籍布萊爾先生的申請(qǐng)
(分支機(jī)構(gòu)申請(qǐng)書示范文本)北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：
***銀行于****年成立，總部設(shè)在上海。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：吸收公眾存款、代理發(fā)行、代理兌付、承 -
保安聘用請(qǐng)示
關(guān)于裝備制造分公司聘請(qǐng)保安的請(qǐng)示 公司綜合部： 為了加強(qiáng)裝備制造分公司廠區(qū)內(nèi)部物資和財(cái)產(chǎn)安全，保障分公司生產(chǎn)順利進(jìn)行，經(jīng)征求分公司職工的意見，由分公司領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，決定
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關(guān)于崗位聘用情況的請(qǐng)示
關(guān)于崗位聘用情況的請(qǐng)示
市人力資源和社會(huì)保障局：
XX中學(xué)核準(zhǔn)崗位總數(shù)共X個(gè)。具體為：管理崗位X個(gè)，其中七級(jí)X個(gè)、八級(jí)X個(gè)、九級(jí)X個(gè)、十級(jí)X個(gè)；專業(yè)技術(shù)崗位高級(jí)崗位X個(gè)，其中三級(jí)X個(gè) -
請(qǐng)示參考：關(guān)于聘用同志的請(qǐng)示
請(qǐng)示參考范文：關(guān)于聘用同志的請(qǐng)示 請(qǐng)示參考范文：關(guān)于聘用同志的請(qǐng)示請(qǐng)示參考范文：關(guān)于聘用同志的請(qǐng)示 關(guān)于聘用、××××××兩名同志的 請(qǐng) 示 工委、管委領(lǐng)導(dǎo)： xx年11月，經(jīng)工委
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聘用人員協(xié)議
聘用人員協(xié)議書
編號(hào):
甲方（聘用單位）：
乙方（被聘用人）：
根據(jù)工作需要，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方同意，甲方聘用乙方到本單位工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一 -
人員聘用協(xié)議書
協(xié)議書甲方（單位）：____________________________________
乙方（個(gè)人）：________身份證號(hào)碼：________________________________
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方需聘用__________________________ -
聘用人員管理辦法
興關(guān)辦事處聘用人員管理辦法（試行）第一章總則第一條為規(guī)范興關(guān)辦事處聘用人員工作，保障用人單位和聘用人員的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和政策，結(jié)合辦事處實(shí)際，制定本
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聘用人員辭職報(bào)告
臨時(shí)雇傭人員的辭職報(bào)告范文尊敬的xx總：您好! 很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，只是臨時(shí)雇傭的，不需要寫這封辭職報(bào)告。當(dāng)您看到這封信時(shí)，也許我已經(jīng)
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聘用人員合同
聘用合同 甲方：招金有色礦業(yè)有限公司 乙方：肖然強(qiáng) 簽訂地點(diǎn)：山東省招遠(yuǎn)市 簽訂時(shí)間： 甲、乙雙方就建立聘用關(guān)系及其權(quán)利義務(wù)等事宜，在甲方已向乙方如實(shí)告知涉及聘用合同的有關(guān)情
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醫(yī)院人員聘用[范文模版]
醫(yī)院人員聘用、培訓(xùn)、管理、考核和獎(jiǎng)懲制度 為進(jìn)一步深化人事制度改革，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合本院實(shí)際，就人事制度改革 提出如下實(shí)施意見： (一)實(shí)行中層干部競(jìng)聘上崗 凡
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人員聘用制度
人員聘用制度13篇 人員聘用制度1 一、指導(dǎo)思想和基本思路1.指導(dǎo)思想：以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，全面貫徹立德樹人的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，以實(shí)行聘任制和崗位管理為
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聘用人員管理辦法
聘用人員管理辦法
第一條為了加強(qiáng)聘用人員的管理，根據(jù)學(xué)院實(shí)際特制定本辦法。
第二條各部門確因工作需要聘用新員工的，應(yīng)于學(xué)期結(jié)束前將下學(xué)期用工計(jì)劃報(bào)學(xué)院人事部門，提交學(xué)院 -
人員聘用制度
人員聘用制度 第一條 : 人員增補(bǔ) 本公司所屬各部門依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及人事異動(dòng)狀況擬列員額編制 , 部門內(nèi) 邊有離職缺額或編制內(nèi)增補(bǔ)時(shí) , 用人部門經(jīng)理 / 主管需填寫《職員增補(bǔ)
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人員聘用管理制度
人員管理制度 招聘人員 一、總則 為規(guī)范公司的人員管理，特制定本制度，分為以下幾點(diǎn) 二、招聘的實(shí)施 1 公司所有人員的招聘統(tǒng)一由人事行政部組織實(shí)施。 2 為廣納賢才，引進(jìn)更多更
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聘用人員管理制度
聘用人員管理制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)聘用工作人員的管理工作，規(guī)范辦事程序，健全管理制度，保障用人單位和聘用人員的權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
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聘用人員管理辦法
XX公司聘用人員管理辦法（草稿） 第一章總則 第一條為規(guī)范XX公司人員聘用工作，保障用人單位和聘用人員的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和政策，結(jié)合XX公司實(shí)際，制定本辦法。
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聘用人員演講稿范文
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:
大家好！今天我有幸作為聘用人員上臺(tái)發(fā)言，我感覺非常的榮幸。 首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們聘用人員的關(guān)心和厚愛。在以后的工作中，我會(huì)懷著感恩的心，一步一個(gè)腳
