專題：企業(yè)保安獎罰制度
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保安獎罰制度
(其他制度規(guī)范)保安獎罰細則1、目的
為加強公司保安人員的綜合素質(zhì)，提高保安的工作積極性。
2、獎勵
（1）抓獲行兇、放火、投毒、詐騙、搶劫、盜竊等重大案犯或協(xié)助公安機關(guān)偵破 -
保安獎罰制度
(其他制度規(guī)范)保安獎罰細則一、目的
為加強公司保安人員的綜合素質(zhì)，提高保安的工作積極性。
二、獎勵
（1）抓獲行兇、放火、投毒、詐騙、搶劫、盜竊等重大案犯或協(xié)助公安機關(guān)偵 -
保安獎罰制度
物業(yè)公司保安獎罰制度 為保證公司的各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，充分調(diào)動員工工作積極性、創(chuàng)造性，實行獎勤罰懶的用人機制，特制定員工獎懲制度。一、獎勵種類 通報表揚；物質(zhì)獎勵；晉升
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保安崗位職責及獎罰制度[定稿]
保安崗位職責及獎罰制度 1、嚴格執(zhí)行公司關(guān)于人、物進出管理規(guī)定和出門證管理制度。負責人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作，按規(guī)定查處職工遲到、早退現(xiàn)象，預(yù)
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保安獎罰制度（5篇材料）
(其他制度規(guī)范)保安獎罰細則1、目的
為加強公司保安人員的綜合素質(zhì)，提高保安的工作積極性。
2、獎勵
（1）抓獲行兇、放火、投毒、詐騙、搶劫、盜竊等重大案犯或協(xié)助公安機關(guān)偵破 -
保安管理獎罰制度
保安管理獎罰制度
為了完善保安管理制度，加強保安隊伍自身建設(shè)，鼓勵保安人員做好本職工作，杜絕一切不良行為，以責、權(quán)、利相結(jié)合為原則，指定保安人員獎罰制度。
一、 獎勵細則：
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學校保安獎罰制度
保安獎罰辦法 目的：以嚴明的獎懲手段，獎勤罰懶，加強管理，提升工作品質(zhì)。 范圍：全體保安員。 原則：嚴明公正，不徇私情，獎勵先進，鞭策后退，樹立典型，講求方法，注重實效；行政與經(jīng)濟獎懲相結(jié)
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保安獎罰制度[大全5篇]
保安獎罰制度
1、年終獎金：就職時間滿五個月的發(fā)獎金300元，超過五個月卻不滿一年的按你上班多少個月×每月60元，滿一年的發(fā)獎金1000元，滿兩年的發(fā)獎金1200，如在春節(jié)前辭職的或因 -
保安部崗位職責獎罰制度
保安部崗位職責獎罰制度
為了強化管理，提高全體員工的工作責任感，有效落實各項崗位職責，為鼓勵先進和達到懲前毖后的效果，特制定崗位職責獎懲止制度。
一、獎勵
1、當班期間，崗位 -
保安部獎罰制度（精選5篇）
為了完善保安管理制度，加強保安隊伍自身建設(shè)，鼓勵保安人員做好本職工作， 為了完善保安管理制度，加強保安隊伍自身建設(shè)，鼓勵保安人員做好本職工作，杜絕一切不良行 為，以責、權(quán)、利相
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公交企業(yè)安全獎罰制度（★）
公交企業(yè)安全獎罰制度 一、建立安全會議制度 為分析總結(jié)前段時間安全工作和布置下段安全工作，公司推定：每季度召開一次公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議我，每月公司召開一次安全工作例會，每
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獎罰制度
房地產(chǎn)公司獎懲細則 一、業(yè)務(wù)規(guī)范 1. 房源錄入：錄入房源信息在48小時內(nèi)需寫清楚詳細信息，如在規(guī)定時間內(nèi)未完成，經(jīng)紀人在12小時內(nèi)需向內(nèi)網(wǎng)管理負責人反映情況，過時間未寫清楚房
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獎罰制度
投標獎罰及職責獎罰管理制度 公司獎懲制度本著“獎懲結(jié)合，有功必獎，有過必罰”的原則，與員工崗位職責掛鉤，與公司經(jīng)濟效益相結(jié)合。本獎懲制度，貫穿于公司的各項規(guī)章制度中，公司所
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獎罰制度
獎罰制度 6.1處罰類別：警告、小過、大過、開除。 6.2警告適用的范圍： 6.2.1上班時間做與工作無關(guān)之事。 6.2.2破壞環(huán)境衛(wèi)生，情節(jié)輕微者。 6.2.3工作場所行為不雅，形象不佳及影響
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獎罰制度
獎罰制度
1) 獎勵制度
符合下列條件者,保安部將給予獎勵或職位晉升。
A. 在崗位上盡職盡責,全年無過失事故。
B. 及時發(fā)現(xiàn)消防、治安隱患，及時處理，為公司挽回損失者。
C. 在 -
獎罰制度
微軟用戶
現(xiàn)代醫(yī)院基本行為規(guī)范及獎罰條例
[鍵入文檔副標題]
編制：2010年A、 以患者為中心，提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)
一、 接待來訪者規(guī)范：穿著得體，推行首問負責制。穿著不符合規(guī)范的 -
獎罰制度
固德獎懲管理規(guī)定 第一條 獎懲目的 為嚴明紀律，調(diào)動員工積極性，提高工作效率和經(jīng)濟效益，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，本著公平競爭、公正管理的原則，進一步貫徹各項規(guī)章制度、明確崗位職責
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獎罰制度
保安獎罰制度
為了進一步規(guī)范本項目部的內(nèi)部管理，提高全員的綜合素質(zhì)，更好的為業(yè)主提供高質(zhì)量的防護工作，特制定以下獎罰制度：
一、以下各項如有一項違反，予以開除
1、脫崗、聚崗
