專題：企業(yè)管理價值效應(yīng)探討
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企業(yè)管理用人的缺口效應(yīng)
企業(yè)管理用人的缺口效應(yīng)
企業(yè)管理上在用人方面的缺口效應(yīng)是什么呢？很多人都會有疑問。CubicHR團隊告訴我們：其實意思就是：企業(yè)管理者在做事情的時候故意不把事情做得很圓滿，就像 -
企業(yè)管理培訓(xùn)的核心價值
企業(yè)管理培訓(xùn)的核心價值（一）企業(yè)管理培訓(xùn)是企業(yè)在管理過程中對各層面的員工進行的培養(yǎng)和訓(xùn)練，是企業(yè)管理的一個環(huán)節(jié)，是企業(yè)發(fā)展過程中不可間斷的活動。我們知道，一個優(yōu)秀的企業(yè)需
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“破窗效應(yīng)”對企業(yè)管理的啟示
“破窗效應(yīng)”對企業(yè)管理的啟示所謂“破窗效應(yīng)”，是關(guān)于環(huán)境對人們心理造成暗示性或誘導(dǎo)性影響的一種認識。美國心理學(xué)家詹巴斗曾拿A、B兩輛完全相同的汽車做過如下實驗:將A車
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企業(yè)管理哲理故事最有價值的人
企業(yè)管理哲理故事最有價值的人曾經(jīng)有個小國的人到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，把皇帝高興壞了?？墒沁@小國的人不厚道，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值？皇帝想了許多
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心理效應(yīng)
學(xué)生心理效應(yīng)引導(dǎo)技巧 1、步難以上青天——層遞效應(yīng) 一個人一旦接受了他人的一個小要求后，如果他人在此基礎(chǔ)上再提出一個更高的要求，那么，這個人為了認識上的統(tǒng)一，或為了給人留
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心理學(xué)各種效應(yīng)精選
1、認知地圖效應(yīng)“庖丁解?！?、“胸有成竹”和“老馬識途” 認知地圖理論認為學(xué)習(xí)就是對行為的目標，取得目標的手段，達到目標的途徑和獲得目標的結(jié)果的認知，就是期待或認知觀念
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心理學(xué)效應(yīng)
異性效應(yīng) 所謂“異性效應(yīng)”不是夫妻關(guān)系,或者男女之間日常的一般性接觸，而是異性在工作、學(xué)習(xí)、娛樂中，為了加深了解,而有較多的接觸交流。是男女雙方,自覺自愿為了事業(yè)進步、
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各種心理效應(yīng)
心理學(xué)中的效應(yīng) 皮格馬利翁效應(yīng) 皮格馬利翁是古希臘神話里的塞浦路斯國王，他愛上了自己雕塑的一個少女像，并且真誠的期望自己的愛能被接受，這種真摯的愛情和真切的期望感動了
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常用心理效應(yīng)大全[精選合集]
常用心理效應(yīng)大全 1、瓦拉赫效應(yīng) 奧托·瓦拉赫是諾貝爾化學(xué)獎獲得者，他的成功過程極富傳奇色彩。瓦拉赫在開始讀中學(xué)時，父母為他選擇了一條文學(xué)之路，不料一學(xué)期下來，教師為他
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心理學(xué)效應(yīng)
同學(xué)們早上好，我今天的主題是《弄假成真的謊言——關(guān)于認知失調(diào)》 著名美國社會心理學(xué)家費斯廷格等人做過一個有趣的實驗。在實驗中，先讓兩組人從事重復(fù)乏味的任務(wù)1小時，然后讓
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心理效應(yīng)
光環(huán)效應(yīng)： 又稱暈輪效應(yīng)。指對他人知覺的一種偏差傾向，當(dāng)一個人對另一個人的某些主要品質(zhì)有個良好的印象之后，就會認為這個人的一切都良好，這個人就被一種積極的光環(huán)所籠罩。反
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心理效應(yīng)
心理效應(yīng)： 暗示效應(yīng)： 一個人不自覺地接受暗示，并按暗示做出行為反應(yīng)的心理現(xiàn)象。 “望梅止渴” 反暗示效應(yīng)： 說反語或過分夸大達成結(jié)果的效應(yīng)。 如故意利用人的逆反心理的廣告
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心理效應(yīng)
不可抗拒的心理學(xué)效應(yīng) 發(fā)布時間：2014-05-30 16:53 點擊次數(shù)：110 一破窗效應(yīng)(Broken windows theory) 心理學(xué)的研究上有個現(xiàn)象叫做“破窗效應(yīng)”，就是說，一個房子如果窗戶破了，沒有
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心理效應(yīng)
11、、首首因因效效應(yīng)應(yīng)：：即第一印象的強烈影響。事物給人最先留下的印象往往有強烈的作用，左右著人們對事物的整體判斷，影響著人們對事物以后發(fā)展的長期看法。是一種先入為主的
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管理效應(yīng)大全
阿倫森效應(yīng)安泰效應(yīng)安慰劑效應(yīng)
暗示效應(yīng)（巴納姆效應(yīng)）巴萊多定律（二八定律） 巴霖效應(yīng)
巴納姆效應(yīng)（暗示效應(yīng)）半途效應(yīng)貝勃規(guī)律貝爾納效應(yīng)貝爾效應(yīng)背水效應(yīng)比馬龍效應(yīng)彼得原理
邊際效 -
社會心理效應(yīng)
社會心理效應(yīng)
被譽為我國社會心理學(xué)界取得最高成就的早期學(xué)者，也被譽為我國社會心理學(xué)第一人的孫文本認為：社會心理學(xué)應(yīng)以個人行為與社會的相互影響為研究對象，“從個人的立場 -
論成本會計在企業(yè)管理中的功能與價值（合集）
論成本會計在企業(yè)管理中的功能與價值 摘要：隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，市場競爭愈發(fā)激烈，企業(yè)為了生存和發(fā)展，就必須不斷地采取完善企業(yè)管理，降低產(chǎn)品成本等一系列措施來提高自身競爭能
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全面預(yù)算管理在企業(yè)管理中的價值探索
全面預(yù)算管理在企業(yè)管理中的價值探索 作為現(xiàn)代企業(yè)管理中一種比軟先進的管理侯式，全面預(yù)算管理能夠通過對企業(yè)內(nèi)部各種資源的整合及優(yōu)化配置便進企業(yè)纴營的持續(xù)改善，提并企業(yè)
