專題：企業(yè)管理論文文化
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企業(yè)管理文化論文
關(guān)于企業(yè)內(nèi)部管理文化的作用的探討
摘要
企業(yè)內(nèi)部的管理文化的形成與發(fā)展對企業(yè)人力資源潛力的發(fā)揮和企業(yè)預(yù)定目標的實現(xiàn)都有重大的影響。要想塑造企業(yè)的管理文化，就需要有一 -
企業(yè)管理文化
企業(yè)管理制度與文化理念對員工行為作用的機理及應(yīng)用研究山東經(jīng)濟學(xué)院副教授 高賢峰教授供稿本文摘要：本文將心理學(xué)家們關(guān)于心理結(jié)構(gòu)的研究進行整合，提出人的行為動力由“自我
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企業(yè)管理論文
企業(yè)管理論文摘要：生產(chǎn)運作活動是人類最基本的活動，世界上絕大多數(shù)人都在從事生產(chǎn)運作活動，人類最早的管理活動就是對生產(chǎn)運作活動的管理。生產(chǎn)與運作管理作為企業(yè)管理的重要組
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企業(yè)管理論文
食堂管理問題這次的論文就來寫寫關(guān)于食堂存在的一些問題，民以食為天，我想在校的學(xué)生是時刻關(guān)注著食堂的一舉一動。剛查了一下食堂的定義，即“食堂是指設(shè)于機關(guān)、學(xué)校、廠礦等企
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企業(yè)管理論文
蘭洋集團作為一家以房地產(chǎn)開發(fā)和投資管理為主體、集多行業(yè)經(jīng)營為一體的多元化綜合性企業(yè)，集團化發(fā)展和規(guī)模型經(jīng)營的特性，要求企業(yè)管理者必須具備一定的品德素能、專業(yè)知識素能
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企業(yè)管理論文
企業(yè)管理 一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展和歷久彌新所需要的并不僅僅是優(yōu)秀的員工和卓越的領(lǐng)導(dǎo)，它更需要是一個企業(yè)擁有適合自己并適合這個時代的管理體系。而我在這篇文章中所講的是一
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企業(yè)管理論文
公司簡介：
馬自達汽車公司是日本最著名汽車品牌之一，日本第二大汽車制造商，是世界著名汽車品牌，是世界上唯一研發(fā)和生產(chǎn)轉(zhuǎn)子發(fā)動機的汽車公司。2008年《財富》全球500強企業(yè)排名 -
企業(yè)管理論文
做好企業(yè)的領(lǐng)跑者
人是企業(yè)的核心，管理者能否做出正確決策，在大風(fēng)大浪中鎮(zhèn)穩(wěn)腳跟，直接關(guān)系到企業(yè)的興衰。管理者的智慧是企業(yè)的航舵，加上勇敢、細心，才能做強企業(yè)，領(lǐng)著企業(yè)向前奔 -
企業(yè)管理論文
企業(yè)管理通過讀海爾經(jīng)營模式的選擇與創(chuàng)新，我明白了對于一個企業(yè)來說，優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營模式內(nèi)涵應(yīng)當包括競爭策略、戰(zhàn)略性資源、顧客界面體系、價值網(wǎng)絡(luò)等四大關(guān)鍵層面。而具有突出
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企業(yè)管理論文
企業(yè)管理感想
本學(xué)期學(xué)習(xí)了我們學(xué)習(xí)了企業(yè)管理課程，在老師的的教學(xué)下，我跟著老師的思想學(xué)習(xí)了關(guān)于企業(yè)管理方面的知識，雖然，我的專業(yè)不是管理，但對于每個正常人來說，都是希望自己 -
企業(yè)管理論文
現(xiàn)代企業(yè)管理摘要：企業(yè)管理是是社會化大生產(chǎn)的客觀要求，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展離不開現(xiàn)代企業(yè)管理，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列活動，是現(xiàn)代企業(yè)管理中
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淺談企業(yè)管理論文
淺談企業(yè)管理管理是人類各種活動中最重要的活動之一，它廣泛的存在于社會生活的各行各業(yè)，但是作為一個科學(xué)概念又是如何理解的呢？我個人理解為“管轄”與“治理”；在現(xiàn)代社會中，經(jīng)
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企業(yè)管理論文
廣西典型中小型餐飲企業(yè)服務(wù)運營管理研究摘要：餐飲產(chǎn)品成本控制是餐飲市場競爭和有效持續(xù)經(jīng)營的客觀要求，是企業(yè)管理的核心。餐飲企業(yè)要生存、求發(fā)展、降低成本、提高企業(yè)經(jīng)濟
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企業(yè)管理論文
以海爾集團為例談如何構(gòu)建中國特色企業(yè)文化農(nóng)學(xué)院09級種子科學(xué)與工程一班趙信林200092423
論文摘要:企業(yè)文化是社會文化和企業(yè)管理融合的產(chǎn)物。通過對美日德和中國的企業(yè)文 -
企業(yè)管理論文
中國家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路的淺析
摘 要:隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,以家族企業(yè)為主的民營企業(yè)也迅猛發(fā)展。我國的家族企業(yè)在壯大的同時,也暴露出很多問題。這些問題不僅制約 -
企業(yè)管理論文
質(zhì)量管理體系在全區(qū)疾控系統(tǒng)
公共衛(wèi)生檢測實驗室中的應(yīng)用現(xiàn)狀與分析
摘要：本論文詳細介紹了公共衛(wèi)生檢測實驗室的特點和質(zhì)量管理體系的概念、在寧夏回族自治區(qū)疾控系統(tǒng)內(nèi)實施 -
企業(yè)管理論文
當今，我國改革開放已發(fā)展到一定的階段，市場營銷競爭愈趨激烈。面對殘酷的優(yōu)勝劣汰，中國企業(yè)界需要考慮生存與發(fā)展。他們開始研究培育和創(chuàng)建自己的企業(yè)文化，同時，中國作為一個有著
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企業(yè)管理論文
企業(yè)人力資源管理的重點分析
摘要
人力資源管理的目的是通過對人力資源合理配置和使用，使組織充分利用員工的工作能力，產(chǎn)生最優(yōu)組合的績效；在組織發(fā)展的同時，使員工不斷提高自身
