專(zhuān)題：企業(yè)工資集體合同書(shū)
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企業(yè)工資集體合同書(shū)
【文本1】 企業(yè)工資集體合同書(shū) （參考文本） 第一條 依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，經(jīng)企
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企業(yè)工資集體協(xié)商合同書(shū)
企業(yè)工資集體協(xié)商合同書(shū)根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第九號(hào)令頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、全國(guó)總工會(huì)辦發(fā)[1998]第13號(hào)《工會(huì)參加工資集體協(xié)商的意見(jiàn)》的有關(guān)精神，結(jié)合本公司的
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工資集體合同書(shū)
工資集體合同書(shū)第一條依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》、《廣東省企業(yè)職工工資集體協(xié)商條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院實(shí)際，經(jīng)醫(yī)院方與職工
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工資集體合同書(shū)(樣本)
______________企業(yè)工資集體合同年月日工資集體協(xié)議
（樣本）
根據(jù)、以及（工資集體協(xié)商試行辦法>，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、企業(yè)根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結(jié) -
工資集體協(xié)商合同書(shū)
工資集體協(xié)商合同書(shū) 單位名稱(chēng)：
單位住所：
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：
職工人數(shù)：2011年9月工資集體協(xié)商合同書(shū)為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)的整體利益和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)、企業(yè)健康發(fā) -
企業(yè)工資集體協(xié)議（模版）
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《_________省集體合同條例》和《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)和省市有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際，經(jīng)企業(yè)代表與職工代表協(xié)商一致，簽
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企業(yè)工資集體協(xié)議書(shū)
企業(yè)工資集體協(xié)議書(shū)企業(yè)名稱(chēng)：
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：
企業(yè)法定代表人：
甲方(企業(yè)方)：乙方(職工方)： 首席代表：首席代表：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《集體合同規(guī)定》和《工資集體協(xié)商試 -
江西省企業(yè)工資集體協(xié)商
江西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例 江西省人大常委會(huì)江西省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第18號(hào)《江西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》已由江西省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)
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在企業(yè)工資集體協(xié)商
在全市企業(yè)工資集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn) 交流會(huì)上的講話(huà) 市政協(xié)副主席、市總工會(huì)主席 高景洲 （2014年4月18日） 同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)企業(yè)工資集體協(xié)商工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，目的是
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企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)
×××企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)
本協(xié)議由簽訂。
第一條為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工資決定機(jī)制的轉(zhuǎn)變，建立企業(yè)內(nèi)部分配正常增長(zhǎng)與制約機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)與穩(wěn)定 -
企業(yè)工資集體協(xié)商會(huì)議記錄
企業(yè)工資集體協(xié)商會(huì)議記錄
時(shí)間：
地點(diǎn)：
出席人數(shù)：
企業(yè)方代表：職工方代表：主持人：記錄人：
主要內(nèi)容：本次會(huì)議雙方代表經(jīng)過(guò)充分協(xié)商和表達(dá)雙方當(dāng)事人意愿，達(dá)成如下一致意見(jiàn)，并作為工資 -
企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議
企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議 甲方： 乙方： 企業(yè)名稱(chēng)： 工會(huì)名稱(chēng)： 經(jīng)濟(jì)類(lèi)型： 職工人數(shù)： 企業(yè)法定代表人： 工會(huì)主席： 協(xié)商首席代表： 協(xié)商首席代表： 首席代表職務(wù)： 首席代表職務(wù)： 代表人數(shù)： 代
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企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)
企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)企業(yè)工資集體協(xié)商基本程序（一）由工會(huì)代表職工提出工資協(xié)商建議（二）成立工資集體協(xié)商小組（三）通過(guò)職代會(huì)或員工大會(huì)，成立工資集體協(xié)商專(zhuān)門(mén)委員會(huì)（四）由職工代表
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企業(yè)工資集體協(xié)商制度
集體協(xié)商協(xié)議(范本) 甲方( 公司工會(huì))： 乙方( 公司)： 員工人數(shù)： 人 首席代表： 首席代表： 姓名： 姓名： 職務(wù)： 職務(wù)： 身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)： 協(xié)商代表人數(shù)： 人
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企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議(樣本)
企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議（樣本）甲方：乙方：企業(yè)名稱(chēng)：工會(huì)名稱(chēng)： 經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：職工人數(shù)：企業(yè)法定代表人：工會(huì)主席： 協(xié)商首席代表：協(xié)商首席代表： 首席代表職務(wù)：首席代表職務(wù)： 代表人數(shù)：代表人數(shù)：根據(jù)《
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企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議
工資集體協(xié)商協(xié)議企業(yè)名稱(chēng)（甲方）：工會(huì)名稱(chēng)（乙方）：經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：職工人數(shù)：企業(yè)法定代表人：工會(huì)主席：為建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
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集體勞動(dòng)合同書(shū)(機(jī)械制造企業(yè))
集體勞動(dòng)合同書(shū)（機(jī)械制造企業(yè)） 目錄 第一章承認(rèn) 第二章一般條款 第三章紀(jì)律處分 第四章請(qǐng)假 第五章安全衛(wèi)生 第六章工會(huì)代表性 第七章申訴與仲裁 第八章年資 第九章年假計(jì)劃
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企業(yè)工資集體協(xié)商的調(diào)查報(bào)告
企業(yè)工資集體協(xié)商的調(diào)查報(bào)告 按照上級(jí)工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)工資集體協(xié)商情況調(diào)研的通知》安排部署，縣總工會(huì)9月上旬開(kāi)展了規(guī)模企業(yè)工資集體協(xié)商情況調(diào)研工作，選取國(guó)有、外資、非
