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      專題:人際關(guān)系案例分析

      • 人際關(guān)系心理學(xué)案例分析(共5篇)

        時(shí)間:2019-05-14 09:03:02 作者:會員上傳

        人際關(guān)系心理學(xué)案例分析 案例分析:李媛媛 PPT制作:肖嫻 展示:王俊 人際關(guān)系心理學(xué)案例分析 我們組抽到的案例是這樣敘述的:小學(xué)的時(shí)候我不喜歡一個(gè)同學(xué),我就覺著他身邊的朋友也不

      • 輔導(dǎo)員人際關(guān)系案例匯總

        時(shí)間:2019-05-15 03:47:45 作者:會員上傳

        人際關(guān)系相關(guān)案例 人際關(guān)系問題主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面: 1、同學(xué)關(guān)系 2、戀愛關(guān)系 3、案例簡述: 王×,來自北方山區(qū)的一個(gè)普通家庭,兄妹兩人,有一個(gè)哥哥在外地打工,父母均為農(nóng)民。在整

      • 秘書人際關(guān)系處理案例

        時(shí)間:2019-05-13 23:32:33 作者:會員上傳

        桂林航天工業(yè)學(xué)院秘書人際關(guān)系處理案例 1.給領(lǐng)導(dǎo)預(yù)備下臺階的梯子 小婕是北京天誠科技發(fā)展公司總經(jīng)理辦公室的秘書,這天上午總她與同事小妤從外面辦完事回來,剛進(jìn)辦公室,辦公室

      • 大學(xué)生人際關(guān)系分析1(大全)

        時(shí)間:2019-05-15 01:59:14 作者:會員上傳

        華東交通大學(xué)大學(xué)暑期社會實(shí)踐調(diào)研報(bào)告 關(guān)于大學(xué)生人際關(guān)系分析的調(diào)查報(bào)告 鄒陽 摘 要:大學(xué)生人際關(guān)系問題,一直是社會上的熱議問題。良好的人際關(guān)系意味著良好的就業(yè)前景。

      • 人際關(guān)系、綜合分析類

        時(shí)間:2019-05-14 03:10:24 作者:會員上傳

        人際關(guān)系型與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系
        1. 當(dāng)兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)意見不一致時(shí)
        (1)“世界上沒有兩片相同的葉子,也不存在完全相同的兩個(gè)人”,在工作和生活中,不同的人由于人生觀、世界觀、價(jià)值觀不同,做

      • 大學(xué)生人際關(guān)系特點(diǎn)分析

        時(shí)間:2019-05-12 08:31:10 作者:會員上傳


        學(xué)



        關(guān)


        點(diǎn)


        10
        人文科學(xué)系 級漢語言文學(xué)班 鄧春麗
        大學(xué)生人際關(guān)系特點(diǎn)分析
        【摘要】大學(xué)學(xué)什么?除了知識外,最關(guān)鍵、最基本的是人的能力,大學(xué)生應(yīng)該培

      • 人際關(guān)系自我分析以及改善

        時(shí)間:2019-05-15 11:49:38 作者:會員上傳

        2012--2013學(xué)年第二學(xué)期《青年學(xué)生身心健康教育》科目考查卷 專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)與制造 班級:機(jī)制專12-2任課教師: 姓名: 學(xué)號: 成績: -------------- 人際關(guān)系自我分析以及改善 時(shí)

      • 和諧人際關(guān)系(哲學(xué)分析)(★)

        時(shí)間:2019-05-13 07:42:11 作者:會員上傳

        和諧相處的人際關(guān)系,是指我們在處理人與人之間的關(guān)系時(shí),所要求和表現(xiàn)出來的協(xié)調(diào)得當(dāng)?shù)年P(guān)系或融洽和睦的關(guān)系。它在形式或基本要求上表現(xiàn)為人與人之間的平等友愛、互幫互助、誠

      • 自我人際關(guān)系分析(5篇材料)

        時(shí)間:2019-05-15 10:27:07 作者:會員上傳

        自我人際關(guān)系分析 ——人際關(guān)系心理學(xué)期末作業(yè) 黑龍江大學(xué) 2010級應(yīng)用心理學(xué)(雙學(xué)位) 20090088 王婧妍 還記得著名的“霍桑試驗(yàn)”,我們知道了對于生產(chǎn)來說人際關(guān)系比照明條件更

      • 大學(xué)生人際關(guān)系障礙心理咨詢案例

        時(shí)間:2019-05-14 19:40:00 作者:會員上傳

        李娟(化名),女,21歲,因?yàn)楹屯瑢嬍彝瑢W(xué)鬧矛盾,感覺自己處理人際關(guān)系很失敗,出現(xiàn)焦慮煩躁情緒,影響了期末考試懷抱夢想進(jìn)入大學(xué)校園,卻被紛繁復(fù)雜的問題困擾,成績優(yōu)異卻不懂得人際

      • 關(guān)于大學(xué)生人際關(guān)系的調(diào)查和分析

        時(shí)間:2019-05-14 17:21:58 作者:會員上傳

        關(guān)于大學(xué)生人際關(guān)系的調(diào)查和分析 力學(xué)081 鄧喜波 學(xué)號 200800206016 大學(xué)階段是大學(xué)生個(gè)性品質(zhì)形成和發(fā)展極為重要的階段,大學(xué)生正處于一種渴求交往、渴求理解的心理發(fā)展時(shí)

      • 改善自我人際關(guān)系對策分析

        時(shí)間:2019-05-12 08:28:55 作者:會員上傳

        改善自我人際關(guān)系對策分析不知不覺已經(jīng)過了兩年的大學(xué)生活,個(gè)人覺得與室友關(guān)系比較融洽,相互直接都能做到互相幫助,相互體諒關(guān)心。都在努力使寢室室友的相處變得十分和諧。但我

      • 關(guān)于大學(xué)生人際關(guān)系調(diào)查報(bào)告及其分析報(bào)告

        時(shí)間:2019-05-13 13:47:50 作者:會員上傳

        關(guān)于大學(xué)生人際關(guān)系調(diào)查報(bào)告及其分析報(bào)告
        摘要:調(diào)查研究表明,當(dāng)代大學(xué)生人際交往方面存在重大壓力,就此作出分析與解決。 關(guān)鍵字:大學(xué)生 人際交往 傾訴對象 知心朋友 融洽 矛盾

      • 案例分析

        時(shí)間:2019-05-14 06:07:22 作者:會員上傳

        分析評估企業(yè)應(yīng)收、預(yù)付賬款發(fā)生的壞賬損失稅前扣除是否符合條件。 3、案例分析 案例1某塑料編織有限公司,增值稅一般納稅人,2004年12月份、2005年1月份會計(jì)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)余額

      • 案例分析

        時(shí)間:2019-05-14 23:58:31 作者:會員上傳

        故意傷害 某鎮(zhèn)的簡中倫和侄子簡永學(xué)家因放雜草在發(fā)生爭執(zhí)中,簡中倫將簡永學(xué)打成重傷, 1月19日,檢察院以故意傷害罪對簡中倫批準(zhǔn)逮捕。當(dāng)天早上11點(diǎn)左右,簡中倫把自家地里的雜草

      • 案例分析

        時(shí)間:2019-05-14 19:36:09 作者:會員上傳

        1、案例分析:《重慶晨報(bào)》曾報(bào)道,重慶北碚中學(xué)初二學(xué)生劉某模仿世界杯足球賽中羅納爾多的頭,給自己剃了光頭,只在前后各留了一小撮頭發(fā)。第二天他去上學(xué),剛到教室,就被班主任老師

      • 案例分析

        時(shí)間:2019-05-14 19:36:10 作者:會員上傳

        三、案例分析 1、小學(xué)生武某上課時(shí),起立回答問題,后排的同學(xué)陳某用腳將武某的椅子移開,結(jié)果武某重重地坐到了地上。武某當(dāng)時(shí)身體沒有任何異樣,老師也只批評了陳某幾句,就繼續(xù)上課

      • 案例分析

        時(shí)間:2019-05-14 01:57:46 作者:會員上傳

        農(nóng)夫山泉贊助奧運(yùn) ?在和平時(shí)期,體育是最能集中公眾注意力和情感的領(lǐng)域。體育熱鬧、緊張、激動(dòng)、拼搏、平等、快樂、健康等人類情感,都是構(gòu)成良好品牌形象的元素。 ? 案例評析 ?企