專題：司法局干部考核辦法
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干部考核辦法
領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法 第一條 為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面了解其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》以及集團(tuán)公司、油田公司有關(guān)
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干部考核辦法
********* 公司中層干部考核評(píng)價(jià)管理辦法為提高企業(yè)中層干部綜合素質(zhì)， 完善中層干部履職能力考核評(píng)價(jià)機(jī)制， 加強(qiáng)對(duì)中層干部的激 勵(lì)、管理和監(jiān)督，推動(dòng)干部管理向科學(xué)、規(guī)范的方
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干部考核辦法
干部考核制度 根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定，縣委組織部的有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際制定干部考核制度 一、 考核范圍和對(duì)象 全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站社所干部，非領(lǐng)導(dǎo)
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一般干部考核辦法
干部優(yōu)秀考核辦法1、采取百分制
2、民主測評(píng)（全院干警測評(píng)）占35%。對(duì)全院取得優(yōu)秀票數(shù)的干警按得票率進(jìn)行排序，得票率計(jì)算公式為： （35分÷參會(huì)人數(shù)）×得票數(shù)=民族測評(píng)成績
3、工作 -
干部考核辦法
xxx干部年度考核辦法為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和年度履行職責(zé)的情況，加強(qiáng)對(duì)干部的管理與監(jiān)督、激勵(lì)與約束。通過干部個(gè)人述職、民主測評(píng)、實(shí)績評(píng)價(jià)等過
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2013年干部考核辦法
廣東省**糖業(yè)發(fā)展有限**干部考核辦法（試行）根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部考核工作，逐步
完善干部考評(píng)長效機(jī)制，全面提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，結(jié)合**實(shí)際，制定本考核辦法。
一、考 -
干部聘任考核辦法
學(xué)校干部聘任考核辦法一、指導(dǎo)思想：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)，深化人事制度改革，根據(jù)市教育局文件精神，建立我校干部工作考核辦法，以考核促發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)，逐步 -
2014年干部年度考核辦法
公司干部年度綜合考評(píng)辦法第一章總則第一條為全面、科學(xué)地評(píng)價(jià)公司干部年度個(gè)人綜合績效，建設(shè)一支具有較強(qiáng)競爭力的干部隊(duì)伍，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。第二條本辦法適用于
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干部實(shí)績考核辦法
干部實(shí)績考核辦法一、為民促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變，科學(xué)準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)年度各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況，進(jìn)一步靠實(shí)責(zé)任。激發(fā)活力，形成爭先創(chuàng)優(yōu)，干事創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制，特制定本辦法。二、建立干部績
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干部學(xué)習(xí)制度考核辦法
文章標(biāo)題：干部學(xué)習(xí)制度考核辦法為適應(yīng)改革和現(xiàn)代化建設(shè)的需要，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，提高干部的理論水平、政治水平和工作水平，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)黨
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司法局2010年度干部培訓(xùn)計(jì)劃
司法局2010年度干部培訓(xùn)計(jì)劃
為認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)司法行政工作會(huì)議精神，加強(qiáng)全局人員政治理論、法律、業(yè)務(wù)素質(zhì)、普通話、計(jì)算機(jī)等方面知識(shí)的培訓(xùn)，提高全局干部的思想素質(zhì)和 -
2010年村兩委干部考核辦法
十發(fā)〔2010〕號(hào)十字鎮(zhèn)村“兩委”班子和干部考核辦法
各村黨（總）支
為進(jìn)一步樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步落實(shí)《中共全椒縣委、全椒縣人民政府關(guān)于推進(jìn)“雙強(qiáng)”村干部隊(duì)伍建設(shè)的 -
村級(jí)班子及干部考核辦法
高阜鎮(zhèn)村干部管理考核辦法 第一條 為了進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)村班子和村干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)村級(jí)管理制度化、規(guī)范化，根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)
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村級(jí)干部考核辦法(2011年修訂)
村級(jí)工作考核辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強(qiáng)村級(jí)干部責(zé)任意識(shí)，有效激勵(lì)村級(jí)干部的工作積極性，全面推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的和諧發(fā)展，結(jié)合全鄉(xiāng)村級(jí)工作實(shí)際情況，特
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兩委干部工資考核辦法
三發(fā)[2010]15號(hào) 中共三甲鎮(zhèn)委員會(huì) 三甲鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于印發(fā)《兩委干部工資考核辦法》的 通 知 各村： 為進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村“兩委”干部的管理，確實(shí)使村級(jí)干部的工資得到保障，特制
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干部問責(zé)制考核辦法3
湖泉灣娛樂系統(tǒng)
LAKE IN SPRING WINE CLUB 致T O ：日期 DATE ：2011年10月08日 由 FROM ：行政辦公室檔號(hào) REF：2011 - 10- 08 抄送 CC ：各部門
事項(xiàng)SUBJECT ：干部問責(zé)制考核辦法
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二中保衛(wèi)處干部考核辦法
二中保衛(wèi)處干部考核辦法 二中保衛(wèi)處干部考核辦法 學(xué)校需要有一個(gè)平安穩(wěn)定的環(huán)境，校園安全關(guān)系著千家萬戶的幸福，充分認(rèn)識(shí)建設(shè)“平安校園”的重要性、必要性和迫切性，提高全體師
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XX鎮(zhèn)干部考核辦法
XX鎮(zhèn)干部考核辦法為了加強(qiáng)對(duì)干部的管理，正確反映干部的工作業(yè)績，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定本制度。
一、干部考核的主要內(nèi)容為：履行崗位職責(zé)
