專題：通知等級(jí)晉升
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晉升通知匯總[精選合集]
晉升通知匯總5篇在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么，怎么去寫通知呢？下面是小
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晉升通知
晉升通知 篇1
xx因工作積極主動(dòng)，補(bǔ)位意識(shí)較強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致，根據(jù)xx的考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來(lái)的--- 晉升為----。希望xx員工能向其學(xué)習(xí)，中云同 -
晉升通知
晉升通知員工：
因你在本公司 門店擔(dān)任 職位年期間工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績(jī)突出，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為門店職位，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。希望你能夠繼續(xù) -
晉升通知
黃榮-廣州浦熙服飾有限公17:57:05
LYJ(李沅軍)17:56:03
玉華區(qū)域10月份人員晉升申請(qǐng)
3店羅文 隊(duì)長(zhǎng)晉升 第一負(fù)責(zé)人
5店伍燕平晉升 第一負(fù)責(zé)人
16店楊火招 副店長(zhǎng)晉升
25店張 -
晉升通知
晉升通知?jiǎng)⒀嗄葑?013年5月27日入職以來(lái)，工作努力、積極向上，根據(jù)公司晉升管理制度，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定：從2013年9月1日起升任財(cái)務(wù)部（出納）主管一職。實(shí)習(xí)生梅利超自2013
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等級(jí)晉升申請(qǐng)書怎么寫[大全5篇]
等級(jí)晉升申請(qǐng)書怎么寫 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《等級(jí)晉升申請(qǐng)書怎么寫》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：一份優(yōu)秀的等級(jí)晉升申請(qǐng)書可以幫助員工在等級(jí)晉升申請(qǐng)過程中博得用人單
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關(guān)于專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)晉升意見
關(guān)于院專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)晉升實(shí)施辦法（征求意見稿） 及員工低職高聘管理辦法（第一稿）的意見 一、關(guān)于積分競(jìng)聘上崗方式中計(jì)分辦法意見如下： 1、考慮我院大中型項(xiàng)目少、專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)
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崗位等級(jí)晉升實(shí)施方案（精選五篇）
敦煌市**中學(xué)
崗位設(shè)置內(nèi)部崗位等級(jí)晉升實(shí)施方案（試行）為了準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)和選拔優(yōu)秀教師晉升崗位，充分體現(xiàn)公平、公開、公正的原則，根據(jù)甘肅省人事廳《關(guān)于印發(fā)等五個(gè)事業(yè)單位崗位 -
美工等級(jí)晉升考核方案
設(shè)計(jì)部等級(jí)晉升考核方案（討論稿） 一、 參評(píng)資格 必須同時(shí)具備以下條件，方有具備參評(píng)資格： 1、 經(jīng)過試用期考核合格轉(zhuǎn)正后成為正式員工后滿三個(gè)月； 2、 前三個(gè)月績(jī)效考核平均分?jǐn)?shù)
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專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)晉升程序
2013年專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升程序
一、通過《晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級(jí)量化方案》
二、公布晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)崗位數(shù)：小學(xué)4個(gè)，中學(xué)1
個(gè)。
三、報(bào)名：2013年10月21-22日（截至日期22 -
晉升通知（推薦五篇）
晉升通知6篇在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)去使用通知，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的晉
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2014 晉升通知文件
關(guān)于2014年度上海市衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 任職資格申報(bào)工作的通知 滬衛(wèi)評(píng)審[2014]1號(hào) 各委、辦、局（集團(tuán)公司）、各區(qū)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、有關(guān)大學(xué)、申康醫(yī)院發(fā)展中心
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員工晉升通知
員工晉升通知公司全體員工：
我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)xx自加入我公司代理一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，屢創(chuàng)佳績(jī)，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長(zhǎng)，從xxxx年xx月xx日 -
中國(guó)官員的等級(jí)及晉升規(guī)定
中國(guó)官員的分級(jí)： 一級(jí)：中共中央政治局常委 中華人民共和國(guó)主席、副主席 委員長(zhǎng) 總理 中華人民共和國(guó)中央軍事委員會(huì)主席 全國(guó)政協(xié)主席 二級(jí)：政治局成員 書記處成員 副委員長(zhǎng)
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員工崗位等級(jí)常規(guī)晉升管理辦法
蘭州高新區(qū)管委會(huì)開發(fā)集團(tuán)公司晉級(jí)晉升管理辦法 (試行) 第一章總則 第一條為建立和完善公司員工崗位晉升制度，推進(jìn)員工 職業(yè)發(fā)展的規(guī)范化、制度化，依據(jù)蘭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
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定向井鉆井工程師技術(shù)等級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)
定向井鉆井工程師技術(shù)等級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)
四級(jí)工程師1 專業(yè)理論知識(shí)
1.1 了解鉆井工藝的主要環(huán)節(jié)（如鉆進(jìn)、下套管、注水泥、電測(cè)等）及其實(shí)現(xiàn)方法；
1.2 能看懂定向井工程設(shè)計(jì)書內(nèi)容；
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專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部等級(jí)晉升報(bào)名申請(qǐng)表[精選合集]
專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部等級(jí)晉升報(bào)名申請(qǐng)表 和縣職業(yè)教育中心： 本人對(duì)照學(xué)校制定并經(jīng)全體教師會(huì)通過的《和縣職業(yè)教育中心專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部等級(jí)晉升實(shí)施方案》后，滿足晉升__________
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關(guān)于專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部等級(jí)晉升實(shí)施辦法（推薦閱讀）
關(guān)于專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部等級(jí)晉升及新進(jìn)人員職務(wù)聘任實(shí)施辦法 各處室、年級(jí)部、全體教職工： 為充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，規(guī)范教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部等級(jí)晉升行為，建立科
