專題：違反勞動紀律的處罰
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公司員工違反勞動紀律處罰規(guī)定
公司員工違反勞動紀律處罰規(guī)定
此規(guī)定若與前期制度有抵觸的，以此為準。
一、摩托車、自行車亂停亂放罰款10元。
二、上班打卡后外出或吃飯的罰款20元。
三、上班串崗罰款20元 -
違反勞動紀律的處罰通知
廣東****************科技有限公司 關(guān)于****違反勞動紀律的處罰通知 各部門： 茲有封裝事業(yè)部* ***同志，5月20日上晚班期間在車間內(nèi)睡覺，出勤不出力，對工作沒有盡心盡職，此行為嚴
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違反操作規(guī)程及勞動紀律處罰細則
生產(chǎn)處經(jīng)濟責任制 為了公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保證安全生產(chǎn)的順利進行，有必要加強生產(chǎn)處內(nèi)部管理，對違反公司規(guī)定的行為進行相應(yīng)的處罰。具體實施細則如下： 1、上班時間不許飲
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施工現(xiàn)場違反勞動紀律、操作規(guī)程處罰規(guī)定
塔里木建工集團克拉瑪依天百國際購物中心工程項目部 ——《關(guān)于違反勞動紀律、操作規(guī)程和相關(guān)制度的處罰規(guī)定》 為了預(yù)防安全事故的發(fā)生，為了克拉瑪依天百國際購物中心工程能
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關(guān)于XX同志違反勞動紀律處罰的通知各部門
關(guān)于XX同志違反勞動紀律處罰的通知各部門：經(jīng)查實，XX部門的XX同志在XXXX年XX月XX日上班時，嚴重違反勞動紀律，現(xiàn)根據(jù)我公司《員工管理條例》第X條第X款的規(guī)定，經(jīng)公司人事部研究，呈公
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關(guān)于卜某某、陳某某違反勞動紀律的處罰通知
關(guān)于卜**、陳**違反勞動紀律 的處罰通知 各部門： 10月10日凌晨4:50分物業(yè)部治安隊長在夜間巡邏時，發(fā)現(xiàn)監(jiān)控治安員在值班室睡覺，出勤不出力，對工作沒有盡心盡職，此行為嚴重違反了
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員工違反勞動紀律廠紀廠規(guī)的處罰條例1
********公司 員工違反勞動紀律廠紀廠規(guī)的處罰條例 為增強員工工作積極性，促進公司內(nèi)部良性競爭，達到全員參與公司管理的目的；為明確獎懲的依據(jù)、標準和程序，使獎懲公開、公平
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反違章指揮反違章操作和反違反勞動紀律考核處罰實施辦法
反違章指揮反違章操作和反違反勞動紀律考核處罰實施辦
法
（暫行）
為了有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律（以下簡稱三違）現(xiàn)象，進一步強化對“三違”行為的檢查和處罰，引導 -
違反規(guī)章制度處罰
嚴重違反公司規(guī)章制度條款 一． 涉嫌違反治安處罰法及構(gòu)成犯罪的行為 1. 盜竊同仁或單位財物（包括知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)）者 2. 對同仁施以暴力敲詐勒索或有重大威脅侮辱行為者
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違反勞動紀律檢討書（精選4篇）
篇1：違反勞動紀律檢討書我對于上周四的擅自離崗行為感到萬分的懊悔與愧疚，向您寫下這份檢討書。上周四，我與您在工作中發(fā)生了爭執(zhí)，當時因為氣憤在沒得到您同意的情況下擅自離開
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反違章指揮 反違章操作和反違反勞動紀律考核處罰辦法（5篇）
反違章指揮 反違章操作
反違反勞動紀律考核處罰辦法
(試行)
為了有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律（以下簡稱三違）現(xiàn)象，進一步強化對“三違”行為的檢查和處罰，引導和教 -
違反計劃生育的處罰
想學法律？找律師？請上 http://hao.lawtime.cn 違反計劃生育的處罰 核心內(nèi)容：我國實行計劃生育政策，不按照規(guī)定實行計劃生育的，要根據(jù)計劃生育條例進行處罰，以城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民
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違反勞動法處罰辦法
違反《中華人民共和國勞動法》行政處罰辦法第一條 為保證《勞動法》的貫徹實施，依法對違反《勞動法》行為進行處罰，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)法律責任的規(guī)定，制定本辦
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違反吸煙處罰通告
通 報 2013年1月11日晚上21:20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災(zāi)，此處及廠房四周通道是
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違反工作任務(wù)處罰通知書
處罰通知書 人事行政部司機***于****年*月*日因不服從部門領(lǐng)導所做的工作安排，故意提出調(diào)休，并與部門領(lǐng)導發(fā)生口角，且在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩十多分鐘，擾亂公共辦公秩序；而后***于*
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何為嚴重違反勞動紀律（精選五篇）
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何為嚴重違反勞動紀律
作者：林伯青
來源：《法制博覽》2012年第09期
【摘要】目前，在勞動爭議糾紛案件中，公司方根據(jù)《勞動法》第25條規(guī)定，以嚴重違反勞動 -
化驗室加強勞動紀律的處罰規(guī)定
化驗室加強勞動紀律的處罰規(guī)定 為了緊密配合車間提高生產(chǎn)產(chǎn)量與產(chǎn)品質(zhì)量，特制定以下處罰規(guī)定： 一、 交接班時，必須在崗交接，下班時在崗位交待清楚本班所遺留的問題和發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)當
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違反安全管理制度處罰辦法
安全生產(chǎn)管理制度 違反安全生產(chǎn)管理制度處罰辦法 違反安全生產(chǎn)管理制度處罰辦法 一、目的 為落實各級各部門安全生產(chǎn)責任制，促進崗位標準化作業(yè)，規(guī)范全體職工的作業(yè)行為，有效
