專題：我國刑事訴訟的弊端
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我國教育改革的優(yōu)勢和弊端（范文）
3、新中國成立以來，我國教育行政體制改革的經(jīng)驗教訓有哪些？
（1）教育行政體制改革應當有正確的指導思想。正確的指導思想是制定正確的教育行政體制改革目標、原則、方法、步驟及 -
芻議我國刑事訴訟的證明標準
龍源期刊網(wǎng) http://.cn芻議我國刑事訴訟的證明標準作者：張繼斌來源：《法制博覽》2013年第03期【摘要】刑事訴訟自始至終都圍繞證據(jù)來展開的，那么就離不開證明標準的問題，各方當
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我國現(xiàn)行上訴制度弊端及完善
按法國學者之通說，所謂上訴系指“遮斷判決的確定，使案件移審到上訴審的不服申請”，我國現(xiàn)行上訴制度弊端及完善。就其制度價值而言，上訴之存在有力的確保了程序正義在訴訟過程中
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我國現(xiàn)行上訴制度弊端及完善
按法國學者之通說，所謂上訴系指“遮斷判決的確定，使案件移審到上訴審的不服申請”。就其制度價值而言，上訴之存在有力的確保了程序正義在訴訟過程中的實現(xiàn)，成為當事人訴權(quán)行使的
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我國現(xiàn)行上訴制度弊端及完善
按法國學者之通說，所謂上訴系指“遮斷判決的確定，使案件移審到上訴審的不服申請”。就其制度價值而言，上訴之存在有力的確保了程序正義在訴訟過程中的實現(xiàn)，成為當事人訴權(quán)行使的
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我國行政許可制度的弊端及其改革
我國行政許可制度的弊端及其改革 當前，從地方到中央都在積極推行行政審批制度（行政法稱行政許可制度。以下稱行政許可制度或行政許可與審批制度）的改革。配合這一改革進程，擬
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我國分配制度的弊端及改良方案
我國分配制度的弊端及改良方案 現(xiàn)階段我國收入分配差距過大，分配不公，分配秩序混亂的 問題 日益突出，個體、城鄉(xiāng)、地區(qū)、行業(yè)、城鎮(zhèn)、 農(nóng)村 都存在著收入差距。造成收入分配問
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我國高中的美術(shù)教育及美術(shù)高考弊端
2007年美術(shù)專業(yè)省內(nèi)統(tǒng)考和省外單考已基本結(jié)束，美術(shù)高考生也陸續(xù)返回學校，走進課堂，投身到文化課緊張的學習與備考之中，全國盡百萬名美術(shù)考生在匆忙的備戰(zhàn)，最終而能夠擠上大學的確
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淺析我國人事行政管理弊端與改革
目錄 淺析我國人事行政管理弊端與改革【摘要】 人事行政是國家行政管理的重要內(nèi)容之一，人事行政的好壞直接關(guān)系到政府工作的成敗以及國家命運的興衰。但隨著我國政治、經(jīng)濟形
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我國商業(yè)銀行內(nèi)部控制弊端及對策（范文大全）
熱點論壇
升時, 銀行凈值的市場價值下降, 市場利率下降時則反之。如果存續(xù)期缺口為負, 則銀行凈值的變化方向和市場利率的變化方向相同; 即當市場利率上升時, 銀行的凈值升 -
刑事訴訟
刑事訴訟：是指公安司法機關(guān)在當事人和其他訴訟參與人的參加下，一招法律規(guī)定的程序和要求，查名犯罪、懲罰犯罪的活動。
刑事訴訟特征：1.形式訴訟是國家專門機關(guān)代表國家進行的一 -
刑事訴訟
刑事訴訟：是指審判機關(guān)（人民法院）、檢察機關(guān)（人民檢察院）和偵查機關(guān)（公安機關(guān)含國家安全機關(guān)等）在當事人以及訴訟參與人的參加下，依照法定程序解決被追訴者刑事責任問題的訴訟活動。
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刑事訴訟
11犯罪嫌疑人和被告人的訴訟權(quán)利：（1）防御性權(quán)利：①有權(quán)使用本族語言文字進行
訴訟②辯護權(quán)③拒絕回答權(quán)④被告人有權(quán)在開庭前10日內(nèi)收到起訴副本⑤參加法庭調(diào)查權(quán)⑥參加法庭辯論 -
試論我國刑事訴訟非法證據(jù)的證據(jù)能力
試論我國刑事訴訟非法證據(jù)的證據(jù)能力【摘要】證據(jù)裁判主義決定了定罪量刑必須以證據(jù)為基礎，證據(jù)的這種極端重要性決定了偵查機關(guān)為了追究犯罪必然采取各種方式進行取證，這樣就
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淺析我國人事行政管理弊端與改革 論文
【摘要】人事行政是國家行政管理的重要內(nèi)容之一，人事行政的好壞直接關(guān)系到政府工作的成敗以及國家命運的興衰。但隨著我國政治、經(jīng)濟形勢發(fā)生了巨大的變化，社會主義建設事業(yè)的
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我國現(xiàn)行上訴制度弊端及完善（5篇）
按法國學者之通說，所謂上訴系指“遮斷判決的確定，使案件移審到上訴審的不服申請”。就其制度價值而言，上訴之存在有力的確保了程序正義在訴訟過程中的實現(xiàn)，成為當事人訴權(quán)行使的
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我國行政監(jiān)督體制的弊端和改進措施淺議
我國行政監(jiān)督體制弊端及改進措施淺議 目錄 摘要………………………?……………………………………1 一、我國行政監(jiān)督體制的基本問題……………………?…………2 （一）我國行
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我國人力資源管理的現(xiàn)狀及主要弊端分析（最終定稿）
我國人力資源管理的現(xiàn)狀及主要弊端分析
2012-08-24
摘要：我國政府對開發(fā)人力資源的方向一直是明確的，通過中央和地方政府以及企、事業(yè)單位等的結(jié)合，用教育培訓等手段使我國人力
