專題：外籍人員管理系統(tǒng)
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外籍人員管理
外籍人員管理 一、 臨時住宿登記 入境24小時內(nèi)持臺胞證原件、及下列資料復(fù)印件臺胞證資料頁、居留簽住頁、最近一次出入境印圪至吳江松陵派出所辦理 一、 體檢（費(fèi)用：體檢780+
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外籍人員管理規(guī)章制度
外籍人員管理規(guī)章制度 為加強(qiáng)外籍人員在公司就業(yè)的管理，確保外籍人員在公司正常工作、生活及各項(xiàng)活動的順利進(jìn)行，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度。 第
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外籍人員管理規(guī)章制度
外籍教師管理制度 一、教學(xué)管理 第一條 我校外籍教師的教學(xué)管理主要應(yīng)由所聘系部負(fù)責(zé)，外事辦和校內(nèi)其它職能部門給予協(xié)助。所聘系部為外教管理的第一責(zé)任人。 第二條 外教一
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外籍人員管理規(guī)章制度
外籍人員管理規(guī)章制度為加強(qiáng)外籍人員在公司就業(yè)的管理，確保外籍人員在公司正常工作、生活及各項(xiàng)活動的順利進(jìn)行，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度。
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外籍人員勞動合同2014
甲方：
乙方：
簽訂日期： 勞 動 合 同Employment ContractParty A：Party B：Date：
甲方（用人單位）全稱：
住所：
聯(lián)系電話：
法 定 代 表 人：Party A (Employer)Name:Address:Telephone:Legal -
外籍人員管理制度范文大全
外籍人員管理制度 為加強(qiáng)我司外籍人員工作的管理，保證我司外事交流以及其他外事活動的順利進(jìn)行，防止涉外違法事件及其他案件的發(fā)生，嚴(yán)防在涉外活動中失密、泄密和被竊問題的發(fā)
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外籍飛行人員體檢合格證管理
航空知識 外籍飛行人員體檢合格證管理 天一通航嚴(yán)謹(jǐn)遵循民航局針對外籍飛行人員體檢合格證管理程序：（a） 持有其他國際民航組織締約國民航當(dāng)局頒發(fā)的有效體檢合格證的外籍民用
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關(guān)于外籍人員稅務(wù)約談管理的思考
關(guān)于外籍人員稅務(wù)約談管理的思考稅務(wù)約談是稅務(wù)機(jī)關(guān)在征收管理工作中，發(fā)現(xiàn)納稅人的申報納稅資料及其他有關(guān)資料存在異?；蛞牲c(diǎn)后，主動約請納稅人溝通相關(guān)征納信息，進(jìn)行稅收政策
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外籍人員社保流程
外籍人員社保流程 一、辦理四險所需材料（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育） （一）新參保單位所需材料： 1、企業(yè)持《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本及B5規(guī)格復(fù)印件一張； 事業(yè)單位持《事業(yè)單位法人登
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外籍人員工作管理制度
外籍人員工作制度和管理制度 為加強(qiáng)我公司外籍人員的聘用和管理工作，保證外籍人員在我公司的絕對安全，防止涉外事件及其他案件的發(fā)生，嚴(yán)防在涉外活動中失密、泄密和被竊問題的
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招聘外籍人員（推薦五篇）
招聘外籍人員來源： 作者： 時間：2010/11/05 推薦勞動法律師：（一）招聘外國人的手續(xù) 1．外國人在本市接受招聘須具備以下條件： （1）身體健康，不患有精神病和麻風(fēng) （一）招聘外國人的手續(xù) 1．外國
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外籍人員證件辦理
受理機(jī)關(guān) 當(dāng)?shù)厥校h）公安機(jī)關(guān)出入境管理部門（中國各地辦理所需資料有些差別，需要詢問一下的 外國人居留證申請程序： 外國人居留證件分為外國人居留證和外國人臨時居留證。外國
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外籍人員購房指南
外籍人員購房政策一、一般性規(guī)定1、只能購買一套用于自住的住房。2、在境內(nèi)工作、學(xué)習(xí)時間超過一年。（港澳臺不限）3、不得購買非自用、非自住商品房。4、購房合同需要公證。二
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外籍人員證件辦理
三資企業(yè)申請就業(yè)許可所需材料Documents for applying for employment license for those who work in a foreign-funded company1. 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，批準(zhǔn)證書（復(fù)印件加蓋公
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聘用外籍人員程序
第一步：申請《外國人就業(yè)許可證書》
(勞動局：涉外勞動就業(yè)服務(wù)中心境外部)
提供材料：
1、填報《外國人就業(yè)花名冊》和《外國人就業(yè)申請表》；
2、申請人有效護(hù)照、有效簽證及其復(fù) -
外籍員工管理
豐田的外籍員工為何對公司很忠誠125.65.139.* 1樓為了挽回客戶，豐田汽車公司3月起在全球展開了“歷史上力度最大的促銷計(jì)劃”。不過，與客戶對豐田的嚴(yán)重質(zhì)疑不同，員工仍對豐田
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青島市地方稅務(wù)局關(guān)于外籍人員個人所得稅管理暫行辦法（范文模版）
青島市地方稅務(wù)局關(guān)于外籍人員個人所得稅管理暫行辦法 狀態(tài):有效 發(fā)布日期:2006-09-20 生效日期: 2006-10-01 發(fā)布部門: 山東省青島市地方稅務(wù)局 發(fā)布文號: 青地稅發(fā)[2006
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外籍人員薪酬福利方案
外籍人士薪酬福利辦法
1. 目的
為規(guī)范外籍人士薪酬福利，解決外籍人士不斷增多帶來的薪酬福利不一致的問題，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制定本辦法。
2. 適用范圍
本辦法適用于公司及下
